江动股份生产中心副总岗位绩效考核表_第1页
江动股份生产中心副总岗位绩效考核表_第2页
江动股份生产中心副总岗位绩效考核表_第3页
江动股份生产中心副总岗位绩效考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附表一:生产中心副总岗位绩效考核表(季度)编号:年(季)递姓名际部门诱生产蔬中心应岗位盯副总沃考核竞时间黎考核百周期辈业绩狱指标妙信息琴来源岁考评客人鞭权重淘考核取标准闭得分赞产值圈达成需率(旨A项)沙产值臭统计种表守总经酒理忧20酸%葬说明辜:违A疏=实盗际产唤值/部计划庸产值光标准障定义互得分蜓区间纽A雁1板.2持9尊1~云10南0胃1.胸2>听神A注1惠8起1~否9斧0骡1>衰A昌0.倘9扣6计1~抖8仆0潜0.垦9>棋陆A锋0.虚8像4例1~社6饭0衣0.忙8>佩A循0~低4会0铃自产尚件质芒量合亡格达罚成率淋(狭B惧)臂自产搞件胜月度昼产品伍质量蹲检查疾表论(质毫管办边)攻总经寄理涨20前%令说明茧:贼B采=产楚品实秋际合头格率茎/产嘴品目挨标合蓄格率寻标准筛定义虾得分洪区间必B起1劣9梢1~故10逝0厦1>悉B剩0.姨9药8伶1~慈9奖0瓜0.证9>从B怪0.繁8球6独1~似8烟0服0.利8>液B幕0.天7容4械1~枯6啦0华0.席7>柿B绳0~庆4只0速全公神司设员备完趋好率妖(急C港)值设备鼻完好晌率统致计表氏生产午副总主20疤%含说明汇:后催全公增司设顾备完除好率始按照队国家纽规定锣执行搏标准乎定义舱得分挂区间丽C谨0.灾95莲91威~1间00位0.经95有>低C废0.厕9揪81拨~9吐0抵0.壶9>给负C泪0.冤88般61浮~8兰0辩0.请88迈>航C矮0.杀86伍41廊~6荒0蜓0.铲86桨>镜C巴0~款40茂合同幼履行社率达景成率慕(津D音)享合同结履行赔率献周报经表张(蓄营销牢部磁)听总经安理圣20乘%丑说明菠:兆D宁=实袭际合堵同履辛行率痕/目红标合震同履挨行率站标准雷定义仁得分孕区间附D泊0.仁95目9溉1~胆10固0赵0.浊95式>>芦D渔0.正9厘8拾1~陷9词0茎0.匪9>咽D烟0.守8衬6笔1~奖8决0班0.板8>碍D浆0.劫7御4别1~铸6投0腥0.筹7>廉D保0~床4汇0锅中心每预算因费用华执行很率(柳E鼠)较(通员用指重标)鞭财务球部是财务恋副总花10野%叫说明埋:绑E落=贵(季安度实脸际发漠生额案-季沿度预妇算总挑额)造/季仗度预淹算总确额懒标准侍定义暗得分描区间视-1件0%轻尚≦难E断90借~1毕00同-1句0%被<边朝E伞≤苍-5毁%方80祥~9义0扒-5该%伴<窝E欠≤控0黄70移~8苦0道0雅<涝E倡殊≤天5%言60经~7费0档E陈>农5膊%剥60散分以祥下丙领导孟综合研满意奴度帖(通泳用指勇标)膜总经晨理猾总经警理滑5%台说明间:直赢接上疮级对铁其季穷度其偿他工箩作职孤责执禾行的瓜综合分评分仙。督标准窄定义星得分兄区间桌大大苍超过蚊计划糊要求烫,给槐公司逐带来未预期爸外的汇较大惜收益衔90模~0帝0蜂超出汇计划游要求芦,超奔过公笼司预上期目喊标咳80增~9浸0严达到蹈计划姻的基蛛本要耀求,且完成建了基手本目书标挡70遥~8次0晶未能萄达到插计划考的要戚求,脾但尚吉未给帮公司并带来贷较大揭损失闸60亩~7许0峰远未躲完成豆计划猾,给剃公司晋的正绍常工按作开督展带侍来较吵大消资极影拢响洽60币分以姑下嫁态度穿指标控:撒态度统得分从总经隙理壁总经育理忆5%铲最终装绩效踪得分芦行政呈副总和评语看筝肥登顿竖胡犁判财万豆旦龟抢杜妇固摩宇乞赵签纱字:蒜望聚哈毙日期喝:碌总经钳理任评语遥拣广贞叹慧繁败贵婆培滋惊如控错弹姻耐李羡签喇字:朽慧亿生口日期桂:附表二:生产中心副总绩效考核表(年度)编号:部门:年点姓名种部门郑生产飘中心拖岗位销副总访考核欺时间违考核当周期槽考核幸事项持评分色权重奥加权马得分救工作延业绩缠50配%脊工作烦态度赔20磨%兔工作幕能力轿30喷%干综合双得分敲考核碗指标障信息鹅来源粘考评呼人贸权重帮考核朱标准平得分钱工作小业绩撇:手本中喇心员咐工满爹意度扬(通潮用指宇标)泻满意届度调拴查报管告焰总经盯理吸10饺%小说明努:本疗中心筋员工浊对于此中心京副总枣的管劣理工西作的决综合久满意膀程度宫。饼考核佣项目嚷权重车评剖分般对下钱属工虏作任玉务安拴排合虎理性布20歉%读对下育属授胖权合刷理性却20总%猪对下示属工剑作目敌标明凯确性砌10暗%叙与下润属沟膝通充灿分性著30侄%喘对下晒属工泽作指叠导和问培训需充分傍性睁20华%尽各季怒度业炊绩平恐均指虾标粒各季签度业遭绩考世核表沃总经碰理嫩90火%祸一季享度谷二季带度素三季趁度虾四季扑度极算术隔平均泪得分旱工作朱业绩母综合歉得分打行政穗副总晃评分业俱爷猫可却甩束焰当相姑送跳高叨病蔽目知京理签各字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论