2023探掘申报、日报、环评及审查管理制度例文10篇合集

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一、寻抽水工作必须存有总工程师审核的寻抽水方案和寻抽水安全技术措施。寻抽水钻孔环评由现场施工负责人，和矿井指派专人负责管理钻孔参数环评工作。

二、寻抽水钻孔施工地点必须装设寻抽水施工牌板。牌板内容包含：地点、编号、孔号、钻孔类型、孔径、方位、倾角、孔深。

三、寻抽水钻孔施工必须按照设计参数展开施工，施工深度严禁大于设计深度。大于设计深度时，必须表明原因，实行有关措施。

四、每个钻孔施工完结后，在提取钻杆时，必须存有环评人员至施工现场展开环评，环评参数有误后，并在环评记录表上盖章。构成日刊出报，总工程师逐日橄辉。

五、每次寻抽水完后，寻抽水队必须以书面形式通告施工队组容许向前盾构的安全距离，施工队必须按照通知书的建议严格控制盾构距离，不得逊于距离盾构。必须装设探水点初始标志牌；并搞好标识。

六、每班完结后，施工单位必须将当值进尺核对在寻抽水记录牌版上。

七、施工单位盾构至探水容许的距离后，核对寻抽水申请单，上缴安监部门，登机人员严苛检查监督探水容许盾构距离。通告探水队展开寻抽水工作。

八、寻抽水环评工作完结后，安监部门书面通知施工单位盾构。

九、施工单位、寻抽水队和安监部门得当看管寻抽水记录，以便被密。

十、矿井制定环评奖罚实施细则；展开考核。矿井和集团公司专业人员将不定期展开抽检，例如辨认出弄虚作假；将追责分管矿长及有关人员责任。井下供电管理制度(永荣煤矿)井下供电管理制度(永荣煤矿)

1、供电及设计

⑴、井下每一采区供电系统在加装前要由机运科机电技术人员负责管理采区供电设计，经矿总工程师审核后方可以展开电气设备加装。

⑵、井下每一水平中央变电所，采区变电所加装完工后，须经机运科负责人非政府检查环评后，方可展开供电。

2、电器加装和保护

⑴、井下电器加装必须严格执行《煤矿安全规程》，设备必须合乎安全检查建议，任何人严禁违章统一指挥和违章作业。

⑵、秉持采用局扇的风电枪机装置，局扇的启动，必须由现场的瓦检员许可后方能够启动，向拔剑供电前必须经瓦检员展开有毒气体检测并普遍认可后方可以供电。

⑶、电煤扣必须秉持采用煤电扣综合保护装置，并严禁将维护部分追上不必。

⑷、井下扰动供电系统(本矿指380V电网)，必须秉持采用校准继电器，若网络绝缘电阻减少或校准装置损毁时，必须在24小时内处理完毕，任何人不许随意换回漏电继电器，每天由包机人员负责管理展开一次就地试验。

⑸、井下必须必须存有完备的中剧维护系统，各配电点理应可信的接地装置，单台电器设备必须装设合格的中剧维护，否则不许供电。

⑹、上井大修的电器设备，由检修单位展开环评，例如辨认出主要部件遗失时，一律婉拒发送，并及时报安全科长处置。

⑺、采用中的电器设备，必须强化安全检查检查，保证安全检查合格率超过100%。

⑻、大修后的电器设备，必须合乎安全检查建议，合乎井下供电的规定，每辨认出一台不合格的按每台次罚款50元。

3、电缆管理

⑴、全矿的高低压电缆由机电队统一调配采用，各单位不许分存电缆。

⑵、电缆的铺设应当合乎《煤矿安全规程》的有关规定，在拐弯或分支点以及相同横截面的电缆的接线盒两端，应当装设备注存有号码，用途，电压等标志牌。

⑶、高压电缆的铺设一律采用电缆挂勾，橡套电缆的装设，严禁采用铁丝，由供销科负责管理供给软带装设。

⑷、加装时，电缆接点合乎接线建议，拆毁电缆时不许在喇叭口厚边刀切断，例如辨认出一处，罚款30元。

⑸、各单位应当及时保护不好电缆，维持电缆装设整齐，不许盘圈拖曳。

⑹、井下停止使用的电器设备的电源和负荷线，拆毁后应当及时废旧地面入库。

4、停在供电

⑴、任何单位和个人严禁在井下擅自停水，须要停水作业时，应先核对停水申请单，并载明作业措施，经分管领导，安全科审核后，报矿值守精心安排时间，方准停水施工，未经核准而私自停水者，除索赔生产损失外，另每次给与10—30元罚款。

⑵、所有停水作业，均需装设“有人作业，严禁供电”标志牌，并存有避免讹供电措施，作业完，应当由停水者亲自摘下“停水作业牌”，方可供电。

⑶、对已经装设“严禁供电”之类标牌的控制器，其他任何人严禁供电。

⑷、展开高压设备检修作业时，除停水展开外，另须存有监护人到场。

5、其他：

⑴、机电队应负责管理绘制地面及井下供电系统图，并标明电器设备的型号容量，供电线路的规格，长度及短路电流和保护装置的整定值。

⑵、井下保护装置经整定后，任何单位或个人无权调整，确因特定情况，需要进行短期变化时，需经机电技术人员核准方可调整。

⑶、各单位严禁谎报任何电气事故，辨认出事故后，应立即向矿值守，安全科，机电队汇报，由机电部门会同其他部门深入细致分析，查案处置。

⑷、本制度例如与《煤矿安全规程》或其他上级规定存有相冲突时，均按上级规定为依据，例如矿有关文件与本规定存有相冲突时，以本规定为依据。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队电工安全生产责任制第一条负责管理全队范围内电气设备的加装、拆除、日常检修和维护保养工作，确保设备正常运转，歼灭失爆。

第二条对设备必须诚检查、诚维修，确保设备达至矿规定的较完整标准。

第三条严格执行各种规章制度，强化责任心，不发生电气设备不安全隐患，不发生影响生产的电气事故，电缆装设符合标准建议。

第四条遵章守纪、服从分配，听从指挥，秉持八小时工作制，不擅离职守、不干活私活，严格执行“三小规程”，搞好业务保安，不违章作业，不出现责任事故。

第五条工作中不迟到早退，按当月执勤日执勤，按队内精心安排休息日歇息。

第六条强化工具、材料、配件管理，确保各类消耗在队内规定的指标以内。

第七条做好电工房及施工地点的文明卫生，废旧至队的电气设备必须及时检查较完整，经技术员环评后，方可入井。主扇房交接班制度主扇房交接班制度

一、为确保设备安全运转，主扇工必须在机房内展开更替。

二、每班必须存有司机两人同时更替。

三、交接班人员必须努力做到：

1、更替人员不齐不更替。

2、设备运转情况不明不更替。

3、接班人司机班前吸毒，精神不振不更替。

4、工具不齐全、资料不清不更替。

5、环境、设备、卫生不整洁不更替。

四、对本班出现的事故及处置经过必须向接班人交代确切，双方共同查阅记录，录入有误。

五、不得非工作人员步入机房，搞好来客到访人员的证件核查和备案工作。

六、交接班完后，接班人员核查有误后，双方在交接班记录上盖章后，交班人方可返回工作岗位。榆家梁煤矿安全员管理办法榆家梁煤矿安全监察员管理办法

为了强化和规范安全监察员的管理，并使安监员依法恰当行使安全监督检查职权，特制订本办法。

第一条

安监员必须爱好安监工作，敬业坚忍，忠于职守，钻研业务，精益求精。

第二条

安监员必须强化自学，熟识国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律及煤矿“三小规程”，掌控安全方面的专业知识及矿上的安全行政处罚规定，努力做到监督检查及行政处罚有根有据。

第三条

安监员必须严格遵守矿及驻矿安监处的各种规定，手机每天24小时维持短上开状态，随时请旨安监处的精心安排。

第四条

安监员必须按照安监处制订的检查路线和检查地点仔细检查，每检查回去一个地点及时向调度室汇报，不得逃费或走过场。

第五条

安监员必须严格遵守劳动纪律，继续执行手拉手井下交接班制度，交接班向调度室汇报，不得睡岗、旷工和擅离职守现象出现。

第六条

安监员对揭发的隐患能够现场化解的尽可能现场化解，对无法现场化解的及时汇报调度室及安监处。

第七条

安监员对存有损害职工安全的关键性隐患必须暂停作业，撤走人员责令现场自查，并展开现场追踪监督检查，直到隐患自查完。

第八条

安监员有权责令制止或暂停领导干部违章统一指挥或者强令工人违章、冒险作业。

第九条

安监员在重大事故的抢修中必须冲锋在前，不得擅离职守、临阵脱逃。

第十条

安监员必须严格执行《安全检察奖罚办法》的规定，不得随意减少或提升奖罚标准。

第十一条

安监员必须秉公执法，廉洁自律，不徇私情，不得喝、拎、卡、必须等现象。

第十二条

安监员不得利用职权对单位或个人展开打击报复。关键性安全生产隐患排查、备案、环境治理与报告制度关键性安全生产隐患排查、备案、环境治理与报告制度

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全管理方针，动员全系列煤业公司职工参予隐患的排查环境治理，变小事后处置为事前防治，及时消解事故隐患，保证同时实现安全生产，经煤业公司研究，在全公司实行以下隐患排查环境治理制度，特制订如下管理规定。

1.创建隐患排查环境治理体系

公司就是安全隐患排查、环境治理和防控的责任主体，总经理就是本公司事故隐患排查、报告、环境治理和防控工作的第一责任人；总工程师负责管理本公司事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理负责管理，对分管范围内排查的隐患展开环境治理、环评；安陈四楼煤矿安全培训效果评价体系陈四楼煤矿安全培训效果评价体系

为进一步健全安全培训体系、确保安全培训的质量，并使员工培训规范化、制度化、流程化，全面提高煤矿安全生产人员的综合素质和整体水平，满足用户矿井安全生产用人须要，现融合我矿实际，特创建本体系。

一、非政府领导

为深入细致贯彻落实安全培训评价体系工作，并使安全培训工作能够及时、高效率、全面积极开展，特设立陈四楼煤矿安全培训效果评价体系领导小组

组

短：矿长

党委书记

副组长：分管培训矿领导

成

员：副总以上矿领导、各单位负责人

领导小组内设办公室，办公室设于培训科，办公室主任由培训科科长出任（并任）。

二、安全培训效果评价范围

1、矿长、总工、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长和其他部门负责人资格培训与负责管理安全生产的技术人员培训；

2、专门从事安全生产、技术管理的工程技术人员培训；

3、专门从事冶炼、机电、运输、通风、监测等岗位的特定工种培训；

4、专门从事冶炼、机电、运输、通风、监测等岗位的通常工种培训；

5、为提升员工技术水平和整体素质的单项科目培训；

6、因生产、工作须要出外自学、参观、实地考察、出访等形式的培训；

7、崭新工人岗前培训。

三、安全培训效果评价内容

1、培训计划的设置、选曲内容与否合理科学；

2、教学课程精心安排与否科学、新颖、存有针对性；

3、培训效果的考核与否精确有效率；

四、安全培训效果评价方法

安全培训效果评价推行每期一评者。评价的内容包含培训计划、教学过程、学员考核和学员上岗后工作整体表现。

1、培训计划由培训科按照各单位呈报的《陈四楼煤矿安全培训计划申请表》内容展开评价（附表1），主要从内容核对与否健全、相关手续与否齐全、内容与否合理等方面展开评价，评价等级分成不好、中、高三等，评选为高的培训计划申请表必须由呈报单位再次填制，否则，将给与单位负责人50-100元行政处罚。

2、对教学过程的评价在教学完结时展开，由学员按照《陈四楼煤矿安全培训教学过程评估表中》内容展开评价（附表2），评价分数在90分后以上为不好，80分后以上为荣，60分后以上为中，60分后以下为差。90分后以上的优秀教师将在旧有授课补助金上另奖励20%，60分后以下的教师将计入授课补助金的20%，并在未来一年内，不再雇用。

3、学员考核分成日常整体表现和成绩考核两项，日常整体表现占到总成绩的20%，成绩考核占到总成绩的80%。在自学期间，凡不严格遵守学员管理制度或其他管理规定的，视情节每次计入2-5分后，存满年才。成绩考核以自学完结后的考试成绩为依据。两项综合成绩达至90分后以上者为杰出学员，80分后以上者为较好学员，60分后以上者为合格学员，60分后以下者为不能合格学员，不合格学员须要展开再培训，杰出学员根据有关培训规定给与奖励或通报表彰。

4、培训后的人员上岗工作整体表现与否合格，与否满足用户实际工作须要，由各区队、科室自行考核评估后呈报培训科。评估等级分成：满足用户、基本满足用户、无法满足用户。无法满足用户岗位须要的人员须要展开再培训，直至满足用户岗位须要年才。

五、安全培训效果评价非政府实行

1、各科室、区队根据安全生产工作须要明确提出培训计划，经有关科室、领导批准后，呈报培训科，由培训科根据情况统一安排培训；

2、培训科负责管理各类培训计划的搜集、评价、整理和建档；

3、教学过程完结后，培训科负责管理非政府学员对教学过程展开评价评分；机电设备的菌（骆驼山煤矿）第四十条：机电设备的日常杀菌工作，必须努力做到“五定”“三过滤器”。即为：定点，定油，定量，定时，的定人;入库过滤器，派发过滤器，助威过滤器。

第四十一条：设备的日常检修人员，必须搞好各杀菌点的周期性杀菌工作;维持所有设备杀菌装置及系统管路的洁净，齐全和通畅。

第四十二条：因设备杀菌不及时，导致损毁设备部件者，按损毁设备(部件)的原值追责检修人员以及单位的经济责任。

第四十三条：设备的日常杀菌工作必须严格遵守换油操作规程，防范油脂污染，按润滑油(脂)消耗定额及设备检修换油计划对设备杀菌部位展开冲洗，杀菌;确保设备杀菌系统和换油工作质量;同时必须节约用油。工作完结后深入细致核对“设备杀菌卡片”。应当将废旧的废油销毁处置。

第四十四条：机电设备采用润滑油(脂)必须以该设备技术文件规定的油脂为依据，尽量避免代用，若一时没最合适的润滑油而必须代用时，必须遵从润滑油(脂)代用原则。

第四十五条：各基层单位和施工单位设备管理员协调钳工必须对运转中设备的油料展开定期县丞，辨认出油质变化，出现异常状况，影响杀菌效果,应立即将旧有的润滑油清扫整洁，展开换油。

第四十六条：设备操作方式人员若辨认出设备杀菌不当，引发设备部件磨损时，应立即暂停设备运转(主扇风机发生上述情况时，通告有关领导，并再生制动另一台水泵风机)，并及时采取措施提升杀菌状态。

第四十七条：设备日常保护操作方式人员必须经常检查机械设备杀菌系统的工作情况，辨认出问题及时处理并汇报队领导，深入细致搞好值守记录以备查。

第四十八条：机电动力部设备管理员每月定期对现场杀菌情况及杀菌记录展开检查，辨认出没有按规定榆家梁煤矿矿井爆胎发怒预测预报制度榆家梁煤矿矿井爆胎发怒预测预报制度

第一条

按照矿井通风质量标准化的有关规定，展开对采空区、矿井工作面及春早巷，盾构工作面，及其它可能将出现爆胎火灾的地点展开预测预报。

第二条

爆胎发怒的预测预报检查内容存有：CH4%、O2%、CO2%、CO%、水温0C、风量。

第三条

检测周期为每周一次。

第四条

创建爆胎发怒火灾预测预报检查记录。

第五条

搭载专职人员对火灾展开预测预报。

第六条

存有专人对爆胎发怒记录定期检查。存有异常变化时，立即收到预报，由矿总工程师负责管理采取措施展开处置。陈四楼煤矿安全副矿长安全培训岗位责任制陈四楼煤矿安全副矿长安全培训岗位责任制

安全副矿长就是煤矿安全培训的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全培训的专业知识。安全副矿长必须监督煤矿安全培训的全面落实情况。

1、积极主动协调矿长积极开展工作，在安全培训过程中认真贯彻继续执行和国家的安全培训方针、政策和有关安全培训工作的指令、规定，确保煤矿在培训过程中严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。

2、及时向矿长明确提出设置安全培训管理部门（科室）、搭载安全培训管理人员和装备的明确要求，保证合乎法律法规建议并适应环境本煤矿的安全培训工作须要。

3、帮助矿长督促检查各分管副矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务培训、安全培训岗位责任制、安全培训管理制度等的全面落实情况。

4、每半年至少出席一次安全培训办公会议，并对煤矿安全培训管理中的具体内容问题明确提出主导意见。

5、非政府基本建设煤矿安全培训管理方面的规章制度，并非政府实行。

6、帮助矿长基本建设煤矿安全培训年度考核管理目标和考核奖罚细则。

7、对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害环境治理培训工作正数监督检查责任。

8、及时监督煤矿展开“六大系统”、“应急救援预案”、“职业病预防”、“三违人员”的培训。

9、负责管理监督对安监员、特定作业人员、从业人员展开有关的安全培训教育、业务学习，不断提升其业务能力和工作水平，及时退币不称职的安全管理人员。

10、顺利完成公司建议的讲课任务。蓄电池机车电池工安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、蓄电池机车电池工必须熟识蓄电池机车的性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维修保养蓄电池机车;

2、经过培训考试并获得合格证后，方能够上岗上岗。

(二)电池前的准备工作工作：

1、电池室必须设置水源，以供冲洗蓄电池之用;必须设置电压表、点温计、比重计及温度计等检测仪表;必须设置防雷工具及消防器材;必须设置电池架及流逝电瓶箱的设备或塔式起重设备;必须调集护目镜、橡胶手套、胶靴及橡皮围裙等防护用品，以供制电解液时采用。

2、电池前必须先展开整体检查：

(1)电池装置外部应当较完整，铭牌和安全检查标志应当齐全;

(2)检查电池装置的型号、额定工作电压。

3、换电瓶箱时，必须把电机车控制器手把搬到零位，挑逃走把，取出电机车上的螺丝。

4、用吊车换电瓶时，应先检查吊车起重机钩(环路)钢丝绳、制动闸、电动按钮、电瓶箱耳及绳套，证实有误后择机塔式起重。吊车飘扬时，重物下不许东站人。

5、电池工作已经开始前要先检查充电机及充电机上的仪表，证实命令恰当，再展开供电。

6、检查各电池间连接极柱与否恰当，接线端子的相连接与否稳固。

7、充电机电源的两极严禁接反。

8、必须在去除放到电瓶上的所有工具、物品与脏物后，方可关上电池旋塞。

(三)电池作业及收尾工作：

9、电池前要再检查一次电源相连接与否恰当，观测电压表的命令值，并搞好记录，然后再生制动整流器已经开始电池。

10、特别注意观测电池在电池过程中出现的变化(其中包含电解液的比重和温度)电池的端电压、充电电流的变化)，例如存有异常情况应当停水处置，不许电池拎故障电池。

11、在存有80%的单体电池电压跌至2、4V时，才可以转用第二阶段电池。当电解液冒著出来光滑工整猛烈汽泡，而且达至2、5V以上，电压、比重平衡3h维持