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文档简介

临时人才合同书本合同书由甲方（雇主）和乙方（雇员）在自愿、平等的基础上，遵循诚实信用、公平合理原则，经双方协商一致签订。一、合同内容1.岗位职责甲方聘请乙方担任临时人才，具体岗位职责为：（详细描述乙方的工作内容和职责）2.工作时间乙方从（具体日期）开始，服务于甲方到（具体日期）止，工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由甲方负责。3.报酬乙方服务到约定时间止，甲方应向乙方支付报酬为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。4.工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点），甲方可根据实际情况进行调整。5.法律责任乙方应当按照甲方的要求履行职责，如违反职业道德，导致甲方出现经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。二、其他事项1.保密乙方应当对其所知道的属于甲方商业机密、技术秘密、商业保密等内容的信息保密，未经甲方同意，不得泄露或公开。2.认真履行职责乙方应当认真履行其职责，不得因个人原因私自缺勤或离职，如出现该情况，甲方有权终止本次雇佣关系，并解除合同。3.合同的解除除非双方协商一致，任何一方不得单方无故解除本次合同。如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经协商一致，双方签署《合同解除协议书》后方可解除。三、合同变更和争议解决1.合同变更本合同如需变更，应经过双方协商一致，并签署《合同变更协议书》后生效。2.争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当向有关部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。四、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方代表（盖章）：______________乙方

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