平安优才计划工作职责与职位要求

平安优才计划工作职责与职位要求职位描述：

什么是优才规划：

优才规划是由中国平安重磅推出的人才招募及培育规划，旨在培育优秀的人个综合金融客户经理，及专业的团队治理者

成长轨道：

在平安，优才可通过两条进展路径实现幻想：成为专业团队治理者，以及综合金融个人客户经理。专业团队治理者部经理平均年收入超100万，而MDRT会员平均年收入亦可达80万。

培训体系：

涵盖治理学习、产品学问、销售技能、沟通技巧、客户效劳等全方位，长达两年的培训，助力优才快速成长。

职位要求：

1、25—45周岁、大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在星城居住时间一年（含）以上、招募前一年收入到达社会平均工资水平

2、到达公司E-PASS测试标准及面试合格

3、能保证正常参会参训

4、相貌端正、身体安康、无不良嗜好与违法犯罪记录

5、有剧烈企图心、良好沟通力量

温馨提示：

公司近期多个分公司均在工作职责与职位要求，本职位专属于本部，不接收近期在其他部门面试过人员，提示广阔求职者留意，以免错过时机。

请勿将同一简历多处投放，请广阔求职者认准联系电话，以避开不必要的误会，感谢合作。

此信息非中介公布，面试期间不收取任何费用，属中国平安正式工作职责与职位要求，敬请留意。

面试时间：每周一至周五（凭面试邀请短信参与面试）

篇2：2023优才规划中国平安工作职责与职位要求

职位描述：

【优才规划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训规划。规划旨在通过招募一批具有经营意识和治理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培育，帮忙其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和会经营、懂治理的专金融客户经理、国际MDRT会员和会经营、懂治理的专业团队治理者。平安优才，这些来自教师、医务人员企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的幻想不断奔驰，拔高行业的新景象。

【职业要求】

1、20-45周岁，2年及以上广州工作阅历

2、学历：高中及以上；

3、热忱积极，有爱心，有责任感，学习力量强；

4、具有良好的心理素养及良好的；

5、喜爱金融理财行业

6、有销售，询问，人力资源，客户效劳等岗位从业阅历的优先；

二、【职业效劳内容】

将为企业单位，事业单位和个人客户供应以下效劳：1、银行业务：平安银行所供应的相关产品及效劳，如银行卡，信用卡的开户，存款

2、人寿保险(安康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)

3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

4、信托业务及产品：财产信托规划、资金信托规划；

三、【收入及福利待遇】：

1、岗位津贴(20230元/月)+业务提成+效劳津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特殊奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)

2、享有公司帮员工免费购置的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特殊养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

5、享有长期团队治理，营销学问，技能等专业培训；6、参与公司的治理团队，晋升主任高级主任/经理/市汤总监

7、优先时机调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤治理岗位的工作

根本待遇：有责任底薪+提成收入无上限，多劳多得的薪酬体系

四、【职业规划】

公司将致力于把你培育成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格学问培训、岗前培训、连接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营治理技能训练、团队治理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和治理培训，全心全力打造职业经理人

工作职责描述

主要为客户供应以下全方面的金融产品及效劳

1、人寿保险，如安康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等

2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物简历匹配

合马上申请

〈2023优才规划中国平安☆运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等

3、证券业务及产品，如股票、债券等

4、银行业务，平安银行所供应的相关产品及效劳，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；

5、信托业务及产品，如财产信托规划、资金信托规划等

6.负责帮助分析客户的保险及财务状况，并作出相关的财务建议和保险产品销售；

二、薪酬待遇

1、周一至周五，每天上午工作3小时(8:30

11:30)，其余时间自由治理，

【财务补贴+业绩提成+奖金十免费职业规划+免费旅游+免费外出学习时机】

(透亮的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，上不封顶。

职位要求

1、高中及以上学历，有2年以上工作阅历，年龄在23-45周岁，男女不限；

2、熟识和把握保险产品学问、对经济、金融有相关了解；

3、具有良好的责任心、有肯定的沟通与协调力量。4、有积极进取的精神及承受挑战的性格；

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、连接训练，新人成长步步高

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营治理技能训练，团队治理培训

4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

将来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务，而是销售平安更多的一般商品，大到房子，汽车，家电，小到手机，衣服，化装品，真正做到医，食，住，行，玩，财，全方位的销售效劳。固然还有现在的，车险，寿险，团险，财险，产险，学平