职业技能培训协议书5篇

职业技能培训协议书5篇

甲方：____公司

乙方：__

依据甲方有关（规章制度）及业务性质对员工根本素养及职业技能的要求，乙方承受并参与甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标到达合格要求，并按时上岗与甲方签订（劳动合同），参与甲方公司工作，经双方协商全都特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参与公司或托付培训机构组织的`岗前根本学问和技能培训学习，培训时间自____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。

二、乙方参与培训期间，不属甲方的正式员工，待培训完毕取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参与培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前根本学问培训期和技能实际操作培训期每天__元，并免费供应中餐。

四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训完毕后，乙方应准时到甲方报到，并向甲方递交书面培训（总结）和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训完毕后，培训合格人员由甲方按实际培

训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进展实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训完毕后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己担当，甲方不担当相关责任。

八、培训费担当方法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应担当局部培训费用，既本协议第四条费用的缺勤局部;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方担当。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参与工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方担当全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异，有出色表现者，甲方将赐予嘉奖(含缩短试用期、破格晋职等)。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

此协议一式两份，双方各执一份为凭。

甲方签定(公司盖章)：__

____年__月__日

乙方(选培人员)签定：__

____年__月__日

职业技能培训协议书2

依据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表(以下简称甲方)和_________代表(以下简称乙方)

经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进展气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的根本构造性能并把握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的（方法）。

2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进展_________天的海上训练。每期培训规划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来_________地的时间，将由双方依据交船进度和培训规划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的预备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、（文化）程度等。上述受训人员应具备肯定的专业根底和实际操作力量并能懂_________文。

4.培训费由乙方担当，每人每天_________元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为_________元(大写_________元)。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5.本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

代表人(签字)：_________代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

职业技能培训协议书3

甲方：

乙方：

甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参与培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估计人民币(大写)(详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及（其它）各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司供应的效劳，约合人民币元(大写)。

3.甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。

4.培训完毕后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进展综合评价。

5.对参与完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参与甲方组织的培训学习，情愿承受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容。

2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目

标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做仔细具体的记录。

3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项治理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。

4.乙方参与完培训之后，必需听从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方效劳年限为年(大写)，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(详细技术内容另附)，培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参与公司安排的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的效劳期限执行。

三、甲乙双方其它商定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层治理单次或年累计培训费超过5000元(含)，及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并商定为公司连续效劳的期限。

2、效劳期限界定将外部培训完毕时间作为效劳期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为效劳期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的效劳期限届满前，非正常、合理缘由，未经公司批准而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

A、培训费用单次或年累计5000元以下(含)，效劳期限不少于3年，未满3年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×缺乏年限(月)。

B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含)，效劳期限不少于5年，未满5年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×缺乏年限(月)。

C、培训费用单次或年累计10001元以上，效劳期限不少于8年，未满8年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×缺乏年限(月)。

2.乙方在培训期间，如消失违反有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。

3、乙方在培训中获得的培训证书全部权归公司全部。

4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方(签章)：

签字日期：

乙方：签字日期：

职业技能培训协议书4

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

用人单位(全称)：(以下简称甲方)

法定代表人(或负责人)：职位：

企业注册地址：

单位住址：邮政编码：

联系电话：

劳动姓名：(以下简称乙方)

身份证号码：

性别：诞生年月：年月日民族：

文化程度：

户口所在地：

通讯送达地址：邮政编码：

固定联系电话：

甲方就出资为乙方供应专项技术培训，并就该培训后双方的权利、义务，本着自愿公平、协商全都的原则达成如下协议：

一、双方确认甲方向乙方供应的本次培训为专项技术培训，乙方表示承受并原意履行相应的义务。

二、培训课程及相关培训条件：

1、培训将于年月日至年月日进展。该培训确实切期限须由以其敬意需要和运营规划为根底而予以确定。

2、乙方承诺，在培训期间，必需遵守培训地点所适用的法律和法规，如有违反，责任自担。

3、甲方必需支付与培训相关的各种费用，包括但不限于返路费、食宿费用、学费、工资、考察等费用等。该培训费用的总额为元(大写：万千百拾元角分)。详细费用明细以乙方培训完毕后财务的结算单为准。乙方在前次培训中按比例所剩余的培训费为元(大写：万千百拾元角分)。为此，两项合计培训费用总额为元(大写：万千百拾元角分)。

4、乙方的培训课程按甲方和培训地点的安排为准。

5、乙方承诺在该培训完毕之时随即返回甲方所制定的任职岗位。

6、培训期间，乙方必需严格要求自己，仔细学习，如规定要考试和取得证书的，必需通过学校的有关考试，并将取得的证书副本交人事部门存档备案。如未能按要求取得证书的，全部费用由乙方自行担当。

三、效劳期限的商定：

1、双方商定，本次培训后，乙方的必需效劳期为年。其中包括乙方前次培训效劳期限中未履行的剩余月份。效劳期限按乙方培训完毕回甲方工作岗位之日为起始日。

2、双方商定，效劳期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，效劳期连续履行。。

四、违约金的商定

1、乙方若在商定的效劳期内，因个人缘由而解除或被甲方解除效劳期限的，则应当担当培训违约金。

2、违约金的标准以本协议中合计培训费总额为基数，并按效劳期年限的比例逐年递减计算。计算方法为：需支付的费用=总的培训费用÷商定的效劳月份×还未完成的效劳月份。

五、双方商定本协议作为劳动合同的有效组成局部。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人(托付代理人)：(签名)

主要负责人(托付代理人)：(签名)

签章日期：年月日签名日期：

职业技能培训协议书5

依据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进展气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的根本构造性能并把握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进展_______________天的海上训练。每期培训规划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来____________地的时间，将由双方依据交船进度和培训规划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的预备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人员应具备肯定的专业根底和实际操作力量并能懂英文。

4.培训费由乙方担当，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5.本协