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文档简介

销售月度工作计划范文事业上得寸进尺,生活中不管短长,何愁事业无成?来看看销售月度工作规划如何制定吧!下面是美文网我收集整理关于销售月度工作规划的资料以供大家参考学习,盼望大家喜爱。

销售月度工作规划篇一

一、数据分析

1、季度任务进度

2、未按规划的客户网点列表

3、特别工程进度

二、1月份销售业绩分解

1、本月销量分解客户列表并标注匹配的主要政策

2、实地访问客户类表并标注主要工作

3、促销活动安排及促销人员调用列表

4、特别工程销售分解

三、问题分析

1、问题的销售网点列表并标注问题点及产生的

2、对产生的问题有解决的方法

3、销售环节的问题及解决建议

四、销售月工作规划中将一月配套工作工程规划及地区、网点、日程安排列表

五、增长点

1、销量增长网点列表及措施

2、新客户、新工程拓展地区网点类表及日程

六、改良

1、对公司流程、制度的改良建议

2、政策措施、资源调配的改良建议。

销售月度工作规划篇二

一、为什么要写工作规划

1、规划是提高工作效率的有效手段

(1)消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)

(2)积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前规划,消退错误)写工作规划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。规划是我们走向积极式工作的起点。

2、规划力量是各级干部治理水平的表达个人的进展要讲长远的职业规划,对于一个不断进展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,规划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写规划。由于企业的问题并不多,沟通与协调起来也比拟简洁,只需要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。规划的重要性就表达出来了。

3、通过工作规划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)有了工作规划,我们不需要再等主管或领导的叮嘱,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作规划变个人驱动的为系统驱动的治理模式,这是企业成长的必经之路。

二、写工作规划的依据

1、月目标(例如:断码率、缺货、原料低库存等)。

2、上月未完成的工作规划持续进展。

3、上级工作指示及交办事项物控论坛

4、依据工作中消失的问题制作培训课件,给下属培训物料掌握

5、业务及日常治理(例如:促销执行及重点品项的追踪、促销达成反愧呆滞治理、人员治理)

6、需重点检核事项(例如:人员纪律、作业表单、工作流程)品质掌握

7、检查中发觉问题的改善(包括自纠及上级检查)

三、工作规划怎么写

首先要申明一点:工作规划不是写出来的,而是做出来的。规划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华美的词藻,欢送实实在在的内容。简洁、清晰、可操作是工作规划要到达的根本要求。

工作规划四大要素:

(1)工作内容(做什么:WHAT)

(2)工作方法(怎么做

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