五个职业规划的误区

五个职业规划的误区

镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。

专家点评：“性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。”不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出（成绩），还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。

误区二：找本专业的工作，肯定有优势

镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮（面试）下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。“本专业”还不及那种精通设计的业余（爱）好者，让她懊丧又迷茫。

专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业（学习）不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无“优势。可言。大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。

误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作

镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。

专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让（生活）有保障，也不会是长期进展方向。明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的`力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。

误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了

镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。

专家点评：“任何时候做职业规划都不会晚，”职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。

误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做

镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理的说：“还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。”真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。

专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性