已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培养青年教师“以老带新”考核表指导教师:被指导教师:建东职业技术学院2012年10月填表说明本表1、2、3、4、5页由指导教师填写。6页由被指导教师填写。7页由所在教研室、系部填写。以上填写内容应经系(部)审核认可。8页由学院考核组负责填写。填写的内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。第1页的工作简历内容包括:入校以来任课基本情况、科研立项及论文论著,获奖情况等。第2页“培养计划”的内容要详细填写。包括:培养目标、具体实施步骤,培养方法和阶段性效果等。如果填写内容较多,可另加附页。6、本表一式五份,人事、教务处、系(部)、指导教师、培养教师各一份。指导教师基本情况姓名性别出生年月最后学历学位毕业时间毕业学校所学专业所在系(部)专业技术职称职务教龄工作简历1培养指导计划书被培养教师姓名出生年月性别最后学历学位毕业学校及时间所学专业到校时间现担任课程专业技术职务起止时间自年月日至年月日培养计划2教研室、系(部)意见教研室考核意见教研室主任签字:年月日系部考核意见系(部)主任签字:年月日7指导培养工作记录第一学期第二学期3指导培养工作记录第三学期第四学期4指导教师总结签字:年月日5被培养教师总站签字:年月日6院教师考核小组意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育文具行业技术创新与专利分析考核试卷
- 印刷技术在防潮包装材料的应用考核试卷
- 办公室市场分析与营销策略考核试卷
- 电气元件设计与选型考核试卷
- 卫浴品牌营销策划与实践考核试卷
- 化学有机物结构与性质分析考核试卷
- 出租车企业运营成本控制考核试卷
- 电机在电力行业智能电网建设的应用考核试卷
- 照明器具生产中的生产数据分析与应用考核试卷
- 湖南省常德市石门县二中2022年高三3月份模拟考试物理试题含解析
- 语文新课标背景下的大单元任务型教学设计:三上五单元
- CBL胸腔穿刺教学设计
- 动物知识问答题目
- 中国特色社会主义进入新时代课件高中政治必修一中国特色社会主义
- 《儿科护理》课程标准
- 沉降观测汇总表(标准版本)
- 【非煤矿山】风险分级管控及隐患排查治理双体系全套文件汇编
- 住院病历点评汇总表
- 冀教版六年级数学上册 (解决问题)比和比例教育教学课件
- 2022安徽淮南市淮河能源集团招聘150人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 细胞膜的结构和功能市赛一等奖
评论
0/150
提交评论