企业演讲稿模板汇总10篇1

第页共页企业演讲稿模板汇总10篇【必备】企业演讲稿模板汇总10篇企业演讲稿篇1五月，春风吹遍祖国神州大地，到处是一片活力勃勃。五月，满园春色，鲜花盛开，扑鼻而至，到处是一片繁荣景象。在这个温暖，和谐得国家里，在这个祥和，春意盎然得季节里，深圳xx资讯，被评为“深圳知名品牌”企业。xx资讯获得特别奉献奖，xx获得出色个人奖，这是xx资讯得骄傲，这是全体xx人得骄傲。这是xx资讯走过得五年困难历程，风雨无阻，一步一个脚印，致力于打造企业品牌所付出得辛苦而必然得到得结果。我们xx分公司得全体员工，当听到，看到这振奋人心得消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，xx资讯太厉害，xx资讯牛，杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹得带着下，争先恐后发言表态，会场气氛非常热烈，大家畅所欲言，一致表示“xx为我建平台，我为xx添荣耀”。我们作为xx人，立志xx，立足本职，爱岗敬司，热爱企业产品宣传，热衷知名品牌得开展，将xx事业进展到底。此时此刻，使我们想起，xx资讯集团公司，创立于1997年，他得定位是致力帮助中小企业成长，他得使命是以为社会创造更多得就业时机，他得组织是为中国得中小企业打造最具实战得教育传媒机构，公司提供得产品是中国最具有实战得满意度一流得《实战网络营销》，并且有一流得人脉和凝聚力极强得《商业实战俱乐部》，他为全国中小企业得成长培养了大量得营销型知识人才，同时也使部分企业在困境中走出泥泞，见到自己企业得开展方向，找到自己企业得精准定位，从此不再迷茫，所以，全国各地广阔中小企业积极报名参加并走进xx资讯，走进xx课堂，畅游网络营销得知识海洋，搏击网络营销财富，为自己得企业不断扩大再消费，奠定物质根底，为自己企业培养一流得管理人才，奠定了文化根底和精神管理基矗xx资讯五年来从无到有，从弱到强，从小到大，一步一个脚印走过来了，这五年来，有全体xx人得酸甜苦辣，也有想不到得困难困苦，更有分享不尽丰收果实得欢声笑语。正因为xx资讯得订单准确，深得全国中小企业得欢送，才使企业逐步开展，逐步壮大，才有今天得xx资讯。我国人口多，底子薄，____改革开放，人们得精神相貌发生了宏大得变化，从原先得小学普及到中学普及，到今天得大学普及，是一个飞跃。今天是一个网络年代，网络知识得普及，尤其是网络营销知识得普及尤为重要，xx资讯立足于网络科技，网络营销得培训，开拓网络培训之先河，深得各级政府之爱戴，深得全国中小型企业得拥护。之所以xx事业是永久得，xx将来前途是无限得。我们xx人意气风发，斗志昂扬，严密团结在以xx为代表得xx资讯集团公司中心，立足自己得本质工作，做到干一行，爱一行，专一行，遇到困难不气馁，有了成绩不骄傲，体会困难像弹簧，你硬他就软，立志有志者事竟成，艰辛只要功夫深铁杵磨成针，充分发挥xx优势，战胜自我，用信息和力量去换取前进路上得鲜花和光环。企业演讲稿篇2尊敬的领导们、同事们：大家早上好！今天，我很荣幸的站在国旗台下与大家共同沟通一个话题，在此之前，我特别感谢各位领导对我半年来的不断培养和工作的认肯，及各位同事对我的工作支持、帮助。〔敬个军礼〕今天我所要与大家沟通的是如何才能成为一名“金牌员工”？现实生活中，几乎所有职业人士都对成为金牌员工所倾心向往，但却很少有人可以准确说出具备怎样的关键素质才能称得上是“金牌员工”。有些人认为是业绩高，有些人认为是人脉广，但事实并不是这样，成为一名金牌员工的关键在于一种态度，大部分在职场中失意的人并非工作才能不强或社交才能太差，从根本上说，他们缺少的事一种认真执行的态度，一种敢于说出“保证完成任务”的勇气，一种克制困难、完成任务的信念和决心。以下几点是我个人经过不断学习、总结归纳的几点关键：1、绝对的保证完成任务2、忠诚于自己的企业、团队3、永远以最正确的精神状态投入工作4、擅长沟通、让勤奋成为自己的习惯5、敬重自己的岗位、不轻视自己的工作同事们!一个崭新的、以业绩和执行力为主基调的时代已经降临。在金贝这个美妙的时代中，我们要时刻以“保证完成任务”来警醒自己、鼓励自己，才会成为这个时代的宠儿，成为公司的金牌员工！我的讲话完毕！企业演讲稿篇3我国能紧缺，人口众多，消费效率偏低的根本国情决定了必须走建立节约型社会的道路。这就需要全社会合理利用和保护各种资，以尽可能少的消耗，获得最大的经济效益和社会效益。国家如此，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下工夫，俗话说：“不省不成家”，企业就是一个“大家”，只有这个“大家”开展了，我们各自的“小家”才可以殷实。也就是印证了“大河有水小河满，大合无水小河后干”的这句话。虽然大家都知道“节约荣耀，浪费可耻”，但在实际工作中却存在长明灯，白昼灯，水长流，长待机等现象；虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核，但仍存在丢一个无所谓，废了就换的思想。节俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢？关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需要从节约制度建立，创立节约文化气氛等方面进展培训。企业文化是企业持续开展的；灵魂，构建节约型的企业文化，同样要从领导，干部，党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，养成良好的节约习惯。人人都要讲节约，事事都要讲节约。管理人员以身作那么，节约每一元费用，节约每一份资，机关科室作出表率，节约每一度电，节约每一张纸，一线员工视矿如家，节约每一点原料，节约每一个零件。人人从自身做起，从小事做起，从身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约气氛，企业的本钱会因此而大大降低。在举国上下大搞节约的形式下，我们应与时俱进，提倡节约降低本钱。当然构件节企业演讲稿篇4如今，我很荣幸能成为广西中烟公司的一名员工，我认为爱岗敬业就是爱国。作为一名工人，我将满怀激情，立足本岗，以一朝一夕的实际行动为祖国建立添砖加瓦、奉献力量。我进入公司一年多了，一年里，我感觉到公司的与众不同：深沉内涵的企业文化、标准化的运营方式、个性化的管理形式，我看到公司获得了丰硕成果，“保牌、稳价”工作成效明显；各项科研、技改工作顺利进展；根底管理程度有效提升；精神文明建立激发企业活力；特别是广西烟草“百亿税利”目的提早实现，我为企业繁荣而感到自豪。企业给我提供了一个很广阔的舞台，在这个舞台上，我将尽情演绎自己的青春。这里的工作环境很好，冥冥之中给人一种催人奋进的动力。我努力让自己在最短的时间里适应公司环境，严格遵守公司各项规章制度，让自己很快融入到这个大家庭之中，并找到了自己合理的定位，虚心学习，完善自我，使我的工作才能不断提升。在公司里，我扮演的角色并不出众，虽然抱怨过，绝望过，但我始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，处处严格要求自己，要把工作当成青春人生中的一个重要环节，全身心投入，一步一个脚印，踏踏实实完成好每一项工作任务。在这个公司的大舞台上，我就像那只在大雾天气中遨游的雄鹰，需要自己的努力才能飞出有雾的地方，需要自己努力去寻找那蔚蓝的天空。在企业绚丽多彩的大舞台上，我忠实的扮演自己的角色，我希望可以在这个舞台上实现我的梦想，为企业的飞跃开展奉献自己一份力量。这个大舞台供应了我很多时机，我的各方面才能得到了提升，如意志力变坚强了、交际才能、办事效率提升了等等。公司的飞速开展，给我们时机的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我。员工是企业的脉搏，企业的开展依赖于每一位员工的不懈努力，让我们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。让我们激扬青春，携手共创广西中烟美妙的将来吧！企业兴我荣，青春因奋斗而精彩。企业演讲稿篇5各位领导、各位评委：大家好！首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的时机；同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇，更是一次学习和锻炼的时机，我会倍加珍惜这次时机，充分展示自我，不辜负组织和领导的培养。我叫***，中共党员，本科学历，1996年7月从***毕业分配到***车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务，到如今已经7年多了，在领导和同志们的关心和帮助下，通过自身不断的学习和理论，渐渐成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中，曾被厂部评为"双文明先进个人""优秀科技工作者""优秀干部"和"先进工作者"，并于20xx年被局评为优秀大中专毕业生，20xx年获"建功立业标兵"殊荣。今天我所以来竞聘***一职，是因为我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，自己有以下几点优势：第一、有强烈的事业心和责任感俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的效劳青年和凝聚青年，进而才能团结和带着青年，为公司经营业绩目的的实现做出我们应有的奉献。第二、有积极的进取之心自己从大学到走上工作岗位，一直都在干的团的工作，并且在工作中获得了一点成绩，虽然没有担任过管理职务，但是我坚持学习，从身边点点滴滴工作理论中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的荣耀传统和做人，学习先进的管理经历，学____青团工作的根本知识，学____青团工作最新的动态，所以自己从事团的工作，缩短了磨合期，马上就可以上手工作。第三，有年龄上的优势共青团的工作是一项常干常新的工作，怎样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年效劳，这是一个团的领导所必须考虑的问题，而当代青年思维活泼，思想开放，爱好广泛，要更好的效劳于他们，就必须从思想上、思维方式上于他们同频，自己比拟年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广阔青年一样，所以工作的开展也更可以把握青年思想的脉搏，切入要点。以上是我的几点工作中所获得的成绩和自身优势，自己深感：这些成绩和荣誉的获得是各级领导及各位同事共同关心、支持、帮助的结果，在此，我一并表示衷心的感谢！诚然，与其他竞争者相比，我清楚地知道自己的缺乏，我比拟年轻，但我想，年轻正是我的优势，年轻，让我有精力努力工作；年轻，让我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊径。优势归结为优势，但是要真正干好团的工作，单凭这几种优势是远远不够的。假如把团委比做头”，是司令部，那基层团支部就是“腰”，主要是贯穿上下的作用，而对于广阔青年团员，就属于腿”，主要是贯彻落实团委的工作，执行司令部的意见，也只有头、腰、腿的协调正常运作，一个人才能平衡的走起来，而我们团的工作正需要这种团结协作的精神，基于以上认识，自己认为公司团的工作应该做好“效劳”这篇大文章，效劳消费经营，效劳青年团员，效劳基层工作，下面我简要介绍一下我的工作设想和打算：一、效劳消费经营。始终把围绕消费作为团的工作的“主战场”，擅长在公司消费经营的中心工作中寻找切入点和打破口，使团的工作更加贴近消费，贴近实际。围绕推动技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“QC”、“五小”、推广先进操作法等活动；围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，发动和组织广阔青工积极参与质量管理小组，平安管理监视岗等群众性管理创新活动，推动人人参与企业管理；围绕本钱效益目的，开展青年突击队竞赛活动，为公司的消费经营做奉献。二效劳青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的温暖送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，效劳于青年的学习、生活、文化娱乐等详细要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要效劳于青年的学习，满足青年学习的热望，帮助青年完善知识构造；二是效劳于青年的技能，培养一批既懂消费经营、又懂岗位管理、既能适应工作，又能开拓创新的“青年岗位能手”，为公司的开展提供后备人才保障；三是效劳于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导他们为公司经营业绩目的的实现做奉献。三是效劳基层工作。首先是立足基层，经常深化基层，理解基层的实际情况，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发，减少工作环节，减化工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层效劳。探究建立合适公司制开展的共青团工作新形式，藉以推动公司团的工作再上新台阶，再创新业绩。四是加强个人修为。加强对团的知识的学习，对党的政策、理论的学习，从书本上学习，从理论中学习，博学各方面的知识，不断加强个人修为。同时，在共青团倡导人人学习的理念，引导大家学习先进的管理经历，学习科学文化知识，创立学习型团组织。自己将坚决同一切消极____现象做斗争，做一个清廉的人，正直的人，老实的人，高尚的人和勤奋的人。以上是我的工作设想和打算，假如在这次竞选中我能成功，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，进步业务程度，进步自身综合素质，干好团的工作，团结带着广阔团员青年为公司经营目的的实现做出共青团应有的奉献。假如我在竞选中失败，我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，加强学习，全面锤炼自己。最后我想说的一句话是"给我一方土地，我也能耕耘出一份收获"。我坚信：在公司党委、公司的正确领导下，在全公司职工的共同努力下，我们公司各项经营目的一定能跃上一个更新更大的台阶。祝愿我们的事业兴隆兴隆！谢谢大家！！企业演讲稿篇6各位尊敬的来宾们、朋友们晚上好!春风传喜讯、金猴踏歌来!在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，值此新年降临之际，我谨代表XX公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢送和衷心的感谢!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是让我们所有人都终身难忘的一年，无论是国家还是我们自己都或多或少经历了一些坎坷与辉煌!北京举办奥运会和残奥会的成功并获得了辉煌的成绩;我们公司在今年也创下了与20xx相比增长40%的好成绩，这都是我们承蒙各位来宾的帮助，家属支持以及各位同事的努力才有了我们XX的今天，同时也是我们xx公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝聚力，使我们有了今天的可喜可贺业绩，可以说20xx年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年!在这一年里我们提出了“用业绩说话，以作为求地位”的xx理念,将业绩落实到每一位XX人的心目中;同时也将“只为成功找方法,不为失败找借口”的工作方式深化到每一位xx人工作中,在这一年里我们学会了感恩，学会了理解，学会了如何在困难的环境下生存与开展!相信新的一年XX人将站在新的高度,在剧烈的竞争环境中，发扬激情，传承斗志!辉煌让历史铭刻，梦想仍在前方!让我们携手并肩，再接再励，用自己的辛勤和汗水谱写xx新的篇章!再次感谢各位来宾!各位同事以及家属们!谢谢你们!(热烈鼓掌)企业演讲稿篇7【开始白一】各位领导，各位评委，各位来宾：晚上好!我叫xx，来自于xx。在这春风荡漾的神州大地，在这美丽的黄河之滨，在这如火如荼的原油上产会战中，你为采油××的持续开展做好准备了么?也许你会说，我一个普通工人在平凡的岗位上工作，能做什么?至于产量那都是领导的事，假如是这样，我会大声的对你说，你错了!在油气开展的过程中，我们虽然湿沧海一粟，但是你爱岗敬业的实际行动，将是我们油田开展壮大的坚实根底。【开始白二】尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫xx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的快乐与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体安康，桔祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同开展》。【开始白三】尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好!我叫xx，今年xx岁。我于6月荣幸地参加本公司，现任职位，回眸3年，我感慨万千，因为在公司不断开展的道路上，我找到了属于自己的人生舞台，同时也感到非常荣兴，因为公司给我提供了施展才华的平台和安康的工作气氛。进入公司以来，在浓重的企业文化熏陶下，在公司领导和各位同仁的帮助下，使我从一位刚进入社会的年轻人，渐渐地掌握为人处世的原那么，熟悉工作流程和岗位职责，努力使自己成为一名合格的人。【开始白四】尊敬的各位领导、战友们大家好：金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断开展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和开展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作那么，指引着公司正确的开展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和时机。所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。企业演讲稿篇8各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能参加公司组织的关于企业创开展演讲活动，我衷心的希望通过这次活动，能帮助大家更进一步的理解我们公司的企业文化内涵。众所周知，第二次世界大战后，____外乡是满目疮痍，在遭受了美国两个袭击后，整个国家在经济、军事、消费这些方面已经处于一种瘫痪状态了，但就是在这样的背景下，二战后的____经济奇迹般的增长并超过了美国，美国的经济学家发现推动____经济快速崛起的关键因素是____良好的企业文化。美国在学习了____的成功经历后，发动多方面力量进展企业文化研究，并将企业文化理论用于企业经营管理的理论之中。短短几年时间，美国企业又重新造就了其竞争优势。如今越来越多的有识之士已经认识到市场经济的竞争本质上就是企业文化的竞争。没有文化底蕴支撑的经济，就像是驶进沙漠中的跑车。中外大量成功企业的开展雄辩证明：优秀的企业文化一旦与企业消费经营活动结合起来，就必将成为推动企业开展的强大动力。因此不断创新企业文化，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式转变，意义非凡。企业开展客观要求企业文化富有创新力和激情力，这样的企业文化才能成为企业开展的动力。企业文化创新由一种全新的文化理念，转变为对进步企业竞争力有决定作用的新型经营管理形式，是企业核心竞争力中各种要素有机、合理组合在一起的黏合剂，是企业资整合的无形保障。优秀的、有创新力的企业文化是企业生存和开展的“元气”，是形成企业核心竞争力的不竭动力。它作用于全员的头脑、意识之中，浸透在企业运作的各方面，表达在企业一切管理活动、经营行为和全员工作中。优秀的、有创新力的企业文化以其特有的内在导向作用、标准作用、鼓励作用、辅射作用和凝聚作用，以共同的价值观、共同的愿景鼓励、驱使全员积极主动充满热情地奉献自己的智力资本;促使知识员工在良好的工作气氛中自由广泛地交流信息，知识共享，以形成和不断提升构造资本;以人为本，进展文化管理，关心、爱抚、成就、升华员工，使员工忠诚于企业，忠诚的员工自觉以创造性的效劳获得顾客的满意与忠诚。一个好的企业文化气氛背后，它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新颖的活力，这就相当于在企业核心上装上了一台大功率的发动机。可为企业的创新和开展提供不断的精神动力。企业的开展是靠核心竞争力，核心竞争力来于企业文化的创新与激情。企业文化的创新，可以改善企业内部气氛，也改善企业外部形象，可以增强企业凝聚力，为实现企业目的奠定坚实的根底。创新企业文化，让它富有激情。第一，联络企业实际，明确企业经营理念。现代企业文化建立及创新就是要针对本企业的实际，明确企业的经营理念、市场定位，通过总结提炼企业成长历程的文化积淀，从而形成独具特色的经营哲学，使其在企业开展中有效发挥作用。确立核心价值观，在总结和提炼企业文化积累的根底上把握特点，突出重点，形成具有个性特色的企业文化。形成特色，关键在于创新。好的.企业文化，都是在不断地总结和创新中形成的。第二，建立学习型组织，形成全员共建机制。企业文化建立是一项系统工程，不仅需要企业领导发挥示范、表率作用，更要依靠全体员工的积极参与。企业文化作为一种新型的企业管理形式，它以全新的角度重视了人的因素，尊重人、关心人、理解人、保护人、重视人的价值实现，发挥人的积极性是创立企业文化的核心。因此，加强宣传培训，建立学习型组织，建立员工互相学习、互相促进、共同开展的机制，普及企业文化理念，获得全体员工的理解、认同，既是企业文化的要求，又是建立、创新企业文化的保障。学习是创新的动力和泉。只有通过学习，才能更好地进步员工的素质，不断满足市场开展对企业文化建立的新要求。企业演讲稿篇9古人云：“不在其位，不谋其政。”在现代社会，这种不思进取的表现与社会的开展要求显得如此格格不入;拿破仑有句名言说得好：“不想当将军的士兵不是好士兵”，一个人没有目的，就没有前进的动力，只能在浑浑噩噩中虚度人生。在商品经济社会里，成为一个成功的企业家是许多人的梦想，也是我的奋斗目的;假设我是经理，我会怎么做呢?作为一个企业家，既要有责任感，还要有强烈的进取心和高度的事业心。假设我是企业家，首先，我要带着公司员工始终向着正确的方向进军，按照公司的开展思路去创造效益，这就要求管理者要经得起诱惑，耐得住寂寞，不谋____，处处以公司利益为重，只有正确处理好部分与全局、个人与集体、个人利益与整体利益，眼前利益与长远利益的关系，才能做到以德服人，从而在公司里建立起公平、公正的竞争机制，树立起求真务实的工作作风。一个