工会年度工作总结模板锦集6篇

第页共页关于工会年度工作总结模板锦集6篇关于工会年度工作总结模板锦集6篇工会年度工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习进步工会干部素质文化公司工会以《监视之窗》为载体，与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，进步工会干部综合素质。二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。三、做好工会工作方案，开展新会员，加强工会自身建立我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新颖血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大增强，窗口效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力进步职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。工会年度工作总结篇2校区工会20xx-2023年度在校工会和校区党政的正确领导下，在校区各分工会和全体会员的共同努力下，坚持“以广阔教职工为本”、把平凡工作做好的原那么，围绕校区中心工作，在搞好自身建立的同时，努力做好各项工作，推进和谐校园建立。现将主要工作总结如下：一、加强工会自身建立维护教工合法权益在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工效劳的理念，注重进步工会干部的自身素质。为此，校区工会经常组织工会委员成员进展学习和工作研究，结合校区工作的实际制定工作方案，并组织施行。1、完成改选组建济南校区工会委员会，分别成立了财经系和电气信息系分工会，调整了机关和后勤两个部门工会，健全了各级工会组织。制定了“活动中心”的管理方法和“消防平安”管理制度及应急预案等规章制度。2、加强网络建立和管理，及时发布最新信息，在校区和工会网站上发布的信息和报道近百篇，图片50多幅。工会网站还设立了“民主管理，民主监视，维护教职工合法权益”____栏目，设有信箱地址和号码便于和教职工沟通交流。3、组织开展为期一个月的“向全体教职工征求对工会工作的意见、建议活动”，印发了征求意见和建议调查表，就工会在围绕中心效劳大局维护教职工合法权益方面;工会自身建立方面;组织文体活动方面;关心、效劳教职工方面及对搞好工会工作有何意见建议等问题进展调查研究，广泛听取群众的意见、建议，群策群力改良工会工作。代表教职工对“济南校区教工住宅维修养护管理方法(草案)”的意见、建议，提出修改并提交校区有关部门给予以研究落实。4、圆满完成每年教代会济南校区代表团的组织、学习、讨论、文件收发等相关工作。二、深化开展师德教育营造良好育人环境根据学校工会通知精神，每年开展主题为“加强师德建立，树立老师队伍的良好形象”的师德建立教育月活动。1、按照学校规定和预定程序，完成选举推荐各级先进工作者候选人的相关工作。3、组织校区教职工学习《国家中长期教育改革和开展规划纲要》并以“纲要”为主，编辑200道题，开展了有奖知识问答活动，近99%的教职工参与了此项活动。3、组织举办了“关爱学生从我做起”为主旨的师德建立有奖征文活动，共收到稿件17篇。三、积极开展文体活动丰富校园文化生活工会一贯致力于营造“扎实而愉悦”的工作和生活气氛，根据广阔教职工的兴趣爱好等开展了各类文体活动。(一)、文艺活动1、组织近50人的教职工合唱团参加了社区“歌唱祖国，情满堤口”活动，获得最正确组织奖;组织参加堤口路街道组织辖区20家单位举行“庆贺建党九十周年”大型演讲比赛，获得一等奖，为我校争得了荣誉，扩大了社会影响力。2、成功组办了“歌唱祖国”教职工合唱比赛，参加人数占校区教职工人数90%以上。3、每年组织教工参加“元旦”师生联欢晚会;参加纪念“五四”运动、建党90同年、建国60周年、建校60周年等文艺演出活动。4、组织主办《歌唱艺术》讲座，近300名师生聆听了讲座，受益匪浅。(二)体育活动1、每年组织教工参加校区运动会，参赛人数均达95%以上;每年组织男、女排球、乒乓球比赛;分别组织校区男教工篮球队、女教工排球队与泰安校区男教工篮球队、女教工排球队进展了友谊赛，增进了校区间的交流和友谊。2、组织举办了第九套群众播送体操的学习和表演，近200人参加了集体表演和团体表演;组织举办了8个工程的兴趣运动会，参加人员达85%。3、组织举办了以“迎全运、促和谐”为主题的教职工摄影比赛，共收到作品95件，分A、B两组评出一、二、三等奖共11名。4、在工会的支持领导下，篮球协会、台球协会各自举办了篮球比赛和台球比赛。四、用心为职工办实事效劳和谐校园建立工会始终坚持为职工办实事、办好事的工作理念和原那么，怀着细心、热心、耐心温暖人心去做工作。1、改建了教职工活动中心，增添新的运动器械和设备，使活动中心成为集乒乓球、台球、器械健身、练功、舞蹈为一体的综合性活动场所;在校区南院宿舍区购置安装了双杠、漫步机和按摩器等室外健身器械;帮助局部教职工家庭安装了宽带。2、妥善解决校区局部青年教职工因子女上学的交通问题;连续四年帮助教职工组织联络暑期自费旅游事宜;坚持看望困难职工、生病住院职工并给予力所能及的帮助;慰问参加中、高考家庭，送上慰问金和温馨的祝福。3、出资发放济南校区风光台历、食品平安相关资料等各人手一册;出资安排车辆为40多名在青岛校区有住房的教职工，前往办理房产证;出资购置了广场播放设备，发放给各部门工会，引导大家锻炼身体。4、组织成立了声乐学习班、太极拳培训班、古筝学习班、瑜伽学习班等并坚持不断的开展活动。五、女教工工作改选健全了校区女教职工委员会，开展了“幸福杯”女教职工权益保障知识答卷活动，参加人数均达100%;举办女性保健知识讲座;“三八”节组织校区女教职工开展兴趣体育比赛活动;组织观看专场电影;每年向全体女教职工发出慰问信，发放节日纪念品。六、其它工作1、认真做好了方案生育工作2、连续几年开展“爱心一日捐”活动，建议每位老师捐出一天的工资，奉献一份爱心。3、随时完成校工会交办的与省级机关和各高校加强联络等各项临时工作。七、工会工作年度校区工会工作总结存在的差距工会的组织建立、思想道德教育、民主管理、师德师风建立、工会工作的理论研究等均有待于提升。工会年度工作总结篇3小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。大会上，全体工会会员们听取和审议了小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会____王德忠作的第六届工作报告，报告回忆了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了小学教育工会第七届会员大会委员选举方法和____选举方法，表决通过了候选人和监票、计票人。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开场投票，会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监视下进展。在大会上，差额选出了小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会____，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。最后，x小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广阔教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建立成充满活力和活力的工会组织。亲密联络职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、效劳教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监视学校行政依法治校、促进队伍建立等方面都做了积极的努力。此次小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神施行。大会由会员、退休老师代表全程监视。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，各方面都获得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创立和谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进学习型工会工程、民—主建立工程、权益保障工程，工会组织建立工程，组织教职工开展有益活动、创立和谐校园方面获得了可喜的成绩。一、努力学习，进步全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的'学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力创立学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界目光、擅长把握规律、富有创新精神”的素质；通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务程度和各项管理才能有一个大的进步。1、认真学习，政治思想上和党保持一致。2、认真学习《中华人民共和国工会法》、浙江省和杭州市《中小学教职工〔代表〕大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力进步以法行政、以法治会的工作才能。3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学老师职业道德标准》。详细做法是每年第一学期完毕时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章；学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从效劳于党、国家和学校的大局，推动学校开展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动；连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的根底上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目的，为使工会成为学习型、效劳型、创新型的群众组织获得了成效。4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览；购置放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作安康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和谐的教职工团队和构建和谐的校园作出了奉献。二、完善以教代会为根本形式的民—主管理制度，积极推进民—主政治建立。1、加强基层民—主政治建立，开好历次教代会。从20xx年以来，讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建立奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细那么修改意见》《关于调整班主任假设干津贴的方案》《关于教职工局部津贴调整的建议》《阳光工资奖励局部的执行方法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，根据新的《浙江省中小学教职工〔代表〕大会规程》，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五进步到如今的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后有利时机，组织代表学____管理相关知识，进一步激发广阔代表民—主参与学校管理的积极性，实在进步教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变；由为民作主向由民作主转变；由单向制约向双向制约转变；由实行人治较多向尽量实行法治转变。2、制订杭十四中教代会施行细那么。认真总结我校教代会制度施行工作情况，根据省市教育工会《关于中小学教职工〔代表〕大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会施行细那么》，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的施行细那么，提出了详细修改意见。施行细那么突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监视权的内容。为推动我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立迈出了一大步。学校总支和行政非常重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持，工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建立工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改良起了一定的作用。3、以“和谐教工之家”建立为抓手，实在维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。加强头参与、头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的催促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动____，维护学校稳定、开展的大局。三、积极响应号召，积极开展献爱心活动进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、效劳会员”活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动，学校承当的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联络工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。20xx年组织教职工参加杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元；20xx年组织教职工参加杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902.1元；20xx年组织教职工参加杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20xx年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。平时，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作；做好去世教职工的追思、悼念活动〔和校办孙等一起〕；女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。以上这些涉及到每个人的数字不一定大，有些慰问也不可能大家一起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明；这种大爱，像日月般的永久，在孤独中给我们以生存的力量；这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽阔，给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。四、以创立和谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心安康的活动。广泛开展各种有益于教职工身心安康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建立。促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，通过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动；选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了奖励。工会年度工作总结篇4职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的创造者和建立者。局工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，参与企业的民主管理。现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与企业民主管理工作，实在维护职工的合法权益。召开职工代表大会。会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业管理，让全体职工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主管理。根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规，我局工会可以认真行使对企业行政的监视权，积极参与企业的民主管理工作，不断地进步参政议政程度，实在维护广阔职工的合法权益。这主要表达在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最后都能由职代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。第二．坚持企务公开。在局党支部和各级领导的大力支持下，工会可以顺利开展工作，局工会积极组织施行企务公开。局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建立。企务公开使职工对企业开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔职工的积极性，增强了广阔职工参与管理企业的意识，加强了企业的民主建立和廉政建立。第三、参与企业的决策。工会在协助企业内部管理体制改革的同时，始终参与企业的民主管理，参与企业的决策。对企业试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。职代会发挥监视职能，催促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使局领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。第四、积极配合上级工会组织的工作配合县工会对困难职工重新认证、编号。在第一时间通知困难职工，指导职工填写申报表，将困难职工上交的申报表整理完备上交县工会。第五、积极开展业余文体活动，进一步活泼企业的文化气氛。为了进一步活泼企业的文化气氛，丰富职工的业余生活，在局党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，成功地举办了职工篮球和乒乓球比赛。第六、开展职工培训工作为增强职工市场适应才能和企业核心竞争力，局工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台20xx年职工培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。为了使培训不流于形式，我们还积极开展各类技术竞赛，比赛结果与奖金挂钩，实现了勤者奖，惰者罚。第七、健全女职工合法权益的维护，落实女职工特殊保护政策“3.8”妇女节，局工会对全局女职工都表示了慰问，女职工的怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强。第八、开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事为了让广阔职工感到企业的温暖，进一步激发广阔职工的工作积极性、主动性和创造性，局工会积极配合局党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事。主要工作如下：1．探望病患：但凡知道职工〔含离退休职工〕患病住院的，工会领导都陪局领导或受局领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2、积极为患病职工捐款：我局退休职工***因患病住院，考虑到他的家庭非常贫困，局工会积极组织全局职工捐款，共筹得34元。3．关心离退休工作：定期召集离退休职工到单位集会与聚餐；探望生病住院的离退休职工；慰问生活特别困难的离退休职工。一年来，局工会在县工会的领导下，充分发挥工会工作职能，为职工效劳，为企业开展效劳，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕局中心工作开展工作，获得了较好成绩。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。**县**局工会20xx年工会年度工作总结篇520xx年即将过去，感谢一路以来大家对工会工作的支持，我们也将秉着全心全意为员工效劳的宗旨继续努力，做到更好。一、在今年，公司工会组织了各种各样丰富的活动：1.组织员工烧烤，增强员工间的沟通。2.每周租羽毛球场地2小时给员工运动。3.组织员工参加集团工会组织的三人篮球，并蝉联冠军;公司派员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。4.积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅，放飞梦想”并获得冠军。Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。5.采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。6.即将举办20xx年的羽毛球大赛，这次大赛引起了大家的广泛关注与参与，期待同事们的精彩表现。二、慰问探望生病及休产假员工5人，共使用工会费用为1624.5元。发放员工家属抚恤金1203.5元。三、公司积极响应股份号召，组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆120多册图书、影碟和DVD机，并有两名员工参加支教活动。通过扶贫的爱心活动，让员工感受到帮助别人的快乐，传播知识、爱心给别人的意义，更珍惜今日所拥有的幸福。四、按季度定期购置劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工，费用一共40281.8元。截止至20xx年11月9日，公司共有工会成员131人。五、今年共有25名员工通过培训进步综合素质及技能，公司为员工报销培训费共21410元。为两名员工申报圆梦方案，并成功通过考试，现已参加课程的学习。六、为了减轻门诊看病和因病住院局部工程员工的的医疗费负担，集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额，详细如下：1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元，由200元调至300元;2、住院局部自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调至80%。本次调整从20xx年11月1日施行。3、三重医疗保险报销费用相关情况：截止到即日，共计报销7384.8元，其中报销门诊费用5400.5元，住院费用1984.3元，报销32人次。工会年度工作总结篇620xx年度，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，深化学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建立，全面进步教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，把学校工会工作做得有声有色。现将XX年年工会工作总结如下：一、努力进步老师的思想素质和业务素质，建立一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪老师队伍建立是主要职责。要进步学校教育教学程度就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍，今年工会配合学校教诲处开展了一系列活动，实在进步了老师的思想素质和业务素质。〔1〕不断加强理论学习，进步教工师德程度。不断学习是进步老师师德程度，促进老师整体素质不断进步的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断进步老师的政治理论程度和道德修养。学校在暑假期间通过结合国教科文组织的赞助去上海对十名老师进展了新课程教育培训。首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在进步老师政治理论程度的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学____的根底知识，将党的政策、道路教育与教育教学理论结合起来，在进步老师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了《老师法》、《教育法》、《未