安全生产月培训PPT模板宣传人人讲安全个个会应急

汇报人：小觅知第21个安全生产月/什么是安全生产月第一部分遵守安全生产法当好第一责任人2023年安全生产月2023年6月是第22个全国“安全生产月”，6月16日为全国安全宣传咨询日主题是人人讲安全个个会应急目录CONTENTS01“安全生产月”精神02作业人员的安全须知03影响安全六种心理04八种不安全行为05消防安全常识二十条“安全生产月”精神PART01“安全生产月”精神安全生产是企业发展的重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。安全生产概述部署2020年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动今年6月是第19个全国“安全生产月”。5月12日，国务院安委会办公室和应急管理部联合下发通知，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，部署开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。通知强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。“安全生产月”精神要采取多种形式，广泛开展网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等线上活动。通知要求各地区、各有关部门和单位要紧密结合实际，采取多种形式灵活开展“安全生产月”活动。要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，通过理论学习中心组专题学习，网络课堂培训，在媒体平台开设专栏专题，推动学习贯彻走深走实。要开展“排查整治进行时”专题活动，紧密结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》相关任务，通过示范引领和警示教育，推动企业和基层组织等全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。要创新开展直播互动、网上展厅、线上安全体验、H5安全互动游戏等网上“全国安全宣传咨询日”活动，在全社会大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。要扎实推进安全宣传“五进”工作，按照《推进安全宣传“五进”工作方案》要求，采取线上线下结合、线上为主线下为辅的方式，扎实推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭活动。“安全生产月”精神2020年“安全生产万里行”与“安全生产月”活动同步启动，12月份结束。各地区、各有关部门和单位要紧紧围绕《全国安全生产专项整治三年行动计划》排查整治阶段工作要求，开展“区域行”“专题行”“网上行”等宣传报道活动，推广经验做法，畅通监督渠道，曝光问题隐患，开展警示教育，推动企业落实安全生产主体责任。各地区、各有关部门和单位要将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划，建立健全协作机制，加强组织实施，落实保障要求，搞好统筹结合，确保活动有力有序有效开展，推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。通知要求通知指出“安全生产月”精神作业人员的安全须知PART025、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险，并立即向管理人员报告1、参与安全工作的现场落实，有权对安全生产工作提出合理化建议或改进意见。2、作业人员有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业；有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。3、对本工班安全生产状况进行监督，发现事故隐患或其他不安全因素，有权要求本工班组织整改；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。作业人员的安全须知熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及安全操作规程，掌握本职工作的安全知识和安全技能从事特种工种操作，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗了解岗位应注意的安全事项，积极掌握安全技术交底书的内容，接受安全教育宣传、培训坚持不带病、酒后上岗，不疲劳操作施工，进入施工现场，正确佩带安全帽，无穿拖鞋现象服从项目管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施爱护安全设施（如：安全标示标牌及警示牌）和劳保用品，安放位置合适，正确使用，不随意丢弃或移做他用高空作业主动积极系好安全带，戴好安全帽要求01020304050607作业人员的安全须知影响安全六种心理PART03这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短、工作经验不足，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂、盲目操作，有的一知半解充当内行，生硬作业；甚至有的横充“好汉”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。影响安全六种心理自我表现心理持有这种心理状态员工的特点是凭自己片面的“经验“办事，对别人合乎道理的劝告常常听不进去，经常说的话是”多少年来一直是这样干的，也没事“。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。“

经验

”心理完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也不定出事故”。把“不一定”这种“偶然”当做“一定”的“必然”。于是对明明要注意的安全事项也不去注意，明令严禁的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。侥幸心理影响安全六种心理这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合，不同环境下都会有所表现。例如有一个铸工车间，多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人带手套操作机床，而且没有人去纠正，后来有这种违章现象的人越来越多。这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象的原因。随众心理这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下，持这种心态的员工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要那样做”。于是，由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。逆反心理人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激反映这种心态的现象很多，例如处于更年期的员工，有时会莫明其妙的情绪烦躁、忘性大；夫妻间争吵后上班的员工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工，在岗位上会心神不定，等等。反常心理八种不安全行为PART04操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器百，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压度缩空气吹铁屑。造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。使用不安全设备：临时使用不牢问固的设施，使用无安全装置的设备。手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。八种不安全行为1234冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，答基建工地攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工容的长发不盘起来操作辊压机。01020304八种不安全行为消防安全常识二十条PART05自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报。不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡、私自未经允许使用消防设施和器材。不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。不在严禁烟火的场所动用明火和吸烟。购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。消防安全常识二十条010203040506家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。室内装修装饰不应采用易燃材料。正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。消防安全常识二十条01什么是安全生产？安全为了谁？

什么是安全生产？安全为了谁？安全生产是安全与生产的统一其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。可以调动职工的生产积极性；搞好安全工作改善劳动条件减少职工伤亡可以减少劳动力的损失；减少财产损失可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产什么是安全生产？安全为了谁？安全为了谁？一同事企业社会自己家庭为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。企业为什么要进行安全培训？安全培训的目的是：010101企业为什么要进行安全培训？提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平提高职工的安全生产意识和安全操作技能。减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。040506从业人员的安全须知与常识以虚心的态度认真学习；不懂的地方一定要问清楚；要努力掌握学到的知识；要逐步进行实践；生产技能要反复进行练习。从业人员的安全须知安全常识虚心学习掌握技能01从业人员的安全须知与常识①、整理整顿工作场地，有一个整洁有序的作业环境。②、经常维护保养设备。③、按照标准进行操作。“安全三原则”安全生产的一般规则02标准：安全、正确、迅速和方便。从业人员的安全须知与常识（1）、“三级安全教育”新职工必须进行厂（公司）级、车间（部门）、班组安全教育，在考试合格后方准独立操作。（2）、特种作业及特种设备作业安全教育培训电工作业、金属焊接作业、爆破作业、登高架设作业、制冷与空调作业；锅炉司炉、压力容器操作、起重机操作、起重司索指挥、电梯驾驶作业、企业内机动车辆驾驶等。认真接受安全生产教育03从业人员的安全须知与常识严格遵守安全生产规章制度和操作规程04五必须①、必须遵守厂纪厂规（公司纪律和规定）；②、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业；③、必须了解本岗位的危险危害因素；④、必须正确佩戴和使用劳动防护用品；⑤、必须严格遵守危险性作业的安全要求和岗位安全操作规程。五严禁①、严禁在禁火区域动火、吸烟及流动吸烟；②、严禁在上岗前和工作时间饮酒；③、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志；④、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施；⑤、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。从业人员的安全须知与常识安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。注意遵守安全警示标志提出的要求05红色禁止黄色警告蓝色指令绿色提示从业人员的安全须知与常识①

头部②

眼面③

听力④

呼吸

⑤

手臂⑥

躯体⑦

足腿⑧

坠落⑨

皮肤⑩其它防护用品正确佩戴使用劳动防护用品06劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：从业人员的安全须知与常识（1）有台必有拦（2）有洞必有盖（3）有轴必有套（4）有轮必有罩使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”07从业人员的安全须知与常识在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域。禁止在设备、设施或筒身及集箱上行走。在沾有水或油的地面或梯子上行走时要特别注意防滑跌。生产区域行走的安全规则08从业人员的安全须知与常识作业安全检查09作业前了解生产任务、作业要求和安全事项作业中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转、安全装置是否完好。作业中应将气阀、水阀、电气开关等关好；整理好用工具及工具箱，并放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。从业人员的安全须知与常识按要求穿戴好劳动防护用品，并将长发塞进帽子内。在没有确认机器完全停稳前，不准打开防护罩或用手触动危险部位。停机进行清扫、加油、检查和维修保养等作业时，必须挂停车牌或绝缘插，电气检修时必须挂“有人工作，禁止合闸”标识牌，谁挂谁摘。开动机器必须先检查，确认无人在机器上工作时，才能开车。两人同在一台车上工作时，必须先发出开车信号，确认无危险的情况下方可开车。开车时禁止用手、脚帮助启动，关车时禁止用手脚帮助制动。交接班时应检查交接机械设备的安全防护装置，并进行交接验收。防范机械伤害的措施12安全生产月有关要求第四章三大要求各地区、各有关部门和单位要把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识加强组织领导01要建立健全党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实。营造浓厚氛围02要加强活动组织实施，制定“路线图”“施工表”，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。确保活动实效03安全生产月有关要求加强活动组织实施，制定“路线图”“施工表”，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展加强组织领导各地区、各有关部门和单位要把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实要建立健全党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实要安全生产月有关要求加强组织领导各地区、各有关部门单位要充分发挥各级各类媒体和网站等平台作用，积极参与安全生产宣传报道，努力形成上下一体、协同联动的宣传合力，打造全媒体、矩阵式、立体化的安全生产报道格局。要拓展社会面宣传渠道在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置，积极营造关心安全生产广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，在交通工具电子显示屏、楼宇广告屏持续滚动播放安全公益广告等，在全社会积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。安全生产月有关要求作业人员的安全须知PART025、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险，并立即向管理人员报告1、参与安全工作的现场落实，有权对安全生产工作提出合理化建议或改进意见。2、作业人员有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业；有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。3、对本工班安全生产状况进行监督，发现事故隐患或其他不安全因素，有权要求本工班组织整改；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。作业人员的安全须知熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及安全操作规程，掌握本职工作的安全知识和安全技能从事特种工种操作，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗了解岗位应注意的安全事项，积极掌握安全技术交底书的内容，接受安全教育宣传、培训坚持不带病、酒后上岗，不疲劳操作施工，进入施工现场，正确佩带安全帽，无穿拖鞋现象服从项目管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施爱护安全设施（如：安全标示标牌及警示牌）和劳保用品，安放位置合适，正确使用，不随意丢弃或移做他用高空作业主动积极系好安全带，戴好安全帽要求01020304050607作业人员的安全须知影响安全六种心理PART03这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短、工作经验不足，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂、盲目操作，有的一知半解充当内行，生硬作业；甚至有的横充“好汉”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。影响安全六种心理自我表现心理持有这种心理状态员工的特点是凭自己片面的“经验“办事，对别人合乎道理的劝告常常听不进去，经常说的话是”多少年来一直是这样干的，也没事“。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。“

经验

”心理完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也不定出事故”。把“不一定”这种“偶然”当做“一定”的“必然”。于是对明明要注意的安全事项也不去注意，明令严禁的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。侥幸心理影响安全六种心理这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合，不同环境下都会有所表现。例如有一个铸工车间，多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人带手套操作机床，而且没有人去纠正，后来有这种违章现象的人越来越多。这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象的原因。随众心理这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下，持这种心态的员工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要那样做”。于是，由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。逆反心理人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激反映这种心态的现象很多，例如处于更年期的员工，有时会莫明其妙的情绪烦躁、忘性大；夫妻间争吵后上班的员工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工，在岗位上会心神不定，等等。反常心理八种不安全行为PART04操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器百，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压度缩空气吹铁屑。造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。使用不安全设备：临时使用不牢问固的设施，使用无安全装置的设备。手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。八种不安全行为1234冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，答基建工地攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工容的长发不盘起来操作辊压机。01020304八种不安全行为消防安全常识二十条PART05自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报。不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡、私自未经允许使用消防设施和器材。不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。不在严禁烟火的场所动用明火和吸烟。购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。消防安全常识二十条010203040506家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。室内装修装饰不应采用易燃材料。正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。消防安全常识二十条

习近平总书记关于安全生产重要论述要点重点学习人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”一、强化红线意识，实施安全发展战略大力实施安全发展战略，绝不要带血的GDP。要把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障，把安全生产与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，从根本上提高安全发展水平。安全第一

促发展二、抓紧建立健全安全生产责任体系抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。强化领导

压责任亲力亲为

一票否决齐抓共管三、强化企业主体责任落实所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。主体责任

要落实严肃追责

以往鉴来尽职履责

有序推进隐患排查

防微杜渐四、加快安全监管方面改革创新深化安全监管体制机制；坚持最严格的安全生产制度，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大事故风险“一票否决”；加快安全生产法治化进程，完善安全生产法律法规体系。创新法治促监管深化改革履行监管方法创新提高效能依法执行推进法治科技强安软硬兼施五、全面构建长效机制安全责任重于泰山，安全生产应坚持标本兼治、重在治本，建立长效机制，坚持“常、长”二字，经常、长期抓下去。把握规律综合治理重点整治巩固成果标本兼治常长二字加强应急搞好预演长效机制治标本六、领导干部要敢于担当坚持命字在心、严字当头，敢抓敢管、勇于负责，不可有丝毫懈怠。只要领导干部严于履职、认真抓，就可以把事故发生率和死亡率降到最低程度。忧患意识戒惧之心敢抓敢管勇于负责命字在心严字当头严于履职真抓实干领导干部勇担当

企业安全生产主体责任的含义第03部分什么是责任？一指分内应该做好的事。二指如果没有做好自己工作而应承担不利后果或强制性义务。后一种称为消极责任指个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任前一种称为积极责任主体责任企业是生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业安全生产主体责任企业安全生产承担主体责任是指企业在生产经营活动全过程中，必须按照安全生产法规履行的义务承担的责任，否则接受未尽责的追究。2014版安全生产法规定了涉及生产经营单位的安全条件，合法合规日常管理，建章立制资金投入，满足要求机构人员，按标配备教育培训，全员合格安全设施，同时到位较大危险，标志明显工艺设备，合法可靠危险物品，严格管理事故隐患，及时消除疏散出口，保持畅通危险作业，专人管理危险防范，如实告知劳防用品，配备使用相关各方，协调管理制定预案，定期演练发生事故，立即抢救工伤保险，依法缴纳18个安全生产主体责任

落实企业安全生产主体责任的意义第04部分对于国家和社会安全生产是保障经济社会协调发展的必然要求。企业是经济社会最基本的单元、最活跃的细胞。经济社会发展状况在很大程度取决于企业的发展，而企业能否实现长治久安在其中起着至关重要的作用。企业安全主体责任不落实，事故隐患不断，国家安全生产永无宁日，和谐社会也无从谈起。是贯彻落实安全法规的迫切需要是依法经营的主要体现是提高安全生产管理执行力的基本手段是预防安全事故的最基本底线是企业生存发展的内在需求是企业实现经济效益和社会效益的最佳结合安全生产是企业最大的效益和最重要的软实力对于企业

如何落实企业安全生产主体责任第05部分落实企业安全生产主体责任

公司全员一定要摒弃安全生产只是安全部门一家之事的观念，从完善安全生产责任制和保障“大安全”的角度出发，明确责任主体的安全责任。强化事前、事中和事后的全过程监管，建立协同合作、相互关联的安全生产责任共同体。

在“大安全”理念指导下，我们要统筹兼顾好不同情形下的安全工作，即：既要重视施工现场安全，又要重视驻地安全；既要重视施工作业时的安全，又要重视停工期间的安全；既要重视人身安全，又要重视财产安全，甚至文件资料安全、食品安全等；既要重视个人安全，也要重视家人安全；既要重视工作中的安全，也要重视生活中的安全等。二、只是有工作目标、有制度文件是远远不够的，我们还要加大各类投入，如安全教育培训、劳动防护用品、应急演练、作业环境等，真正意义上提升全员安全技能。大家都十分熟悉川航3U8633航班成功备降成都的案例，除前瞻性地预判力、专业化的操控技能、过硬的心理素质和团队的通力协作外，机长高度的责任感、生命至上的使命感是他在面对失压、低温、大部分仪表失灵的不利情况下，保持强大意志力、冷静应对的重要动力，让我们每个人感到由衷钦佩。作为从事施工现场管理的工程人员，我们如何应对有效地防范和应对突发的状况，除了常规的安全教育培训外，我们更要加大安全演练，如消防、逃生、船舶碰撞、救援等方面，通过“场景化”、“体验式”的演练，真正提升我们安全管理“实战技能”。树立和践行“大安全”理念，确保思想到位

优化组织体系，做到组织到位。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，聘用具备一定安全管理资格的人才作为专（兼）职安全管理人员。

细化管理责任，做到责任到位。严格按照“一岗一责”、“谁主管、谁负责”的要求，完善各岗位的安全职责，做到“人人有责、人人负责”。全员签订《安全生产责任书》，使安全生产工作目标明确，压力传递至个人。

健全制度体系，制度落实到位。一要以法律法规为准则，结合企业实际，制定出切合实际的规章制度。二是组织职工学习好制度，做到人人知道，并做到人人遵守。三是认真组织制度落实情况的检查，做到奖罚分明。二、只是有工作目标、有制度文件是远远不够的，我们还要加大各类投入，如安全教育培训、劳动防护用品、应急演练、作业环境等，真正意义上提升全员安全技能。大家都十分熟悉川航3U8633航班成功备降成都的案例，除前瞻性地预判力、专业化的操控技能、过硬的心理素质和团队的通力协作外，机长高度的责任感、生命至上的使命感是他在面对失压、低温、大部分仪表失灵的不利情况下，保持强大意志力、冷静应对的重要动力，让我们每个人感到由衷钦佩。作为从事施工现场管理的工程人员，我们如何应对有效地防范和应对突发的状况，除了常规的安全教育培训外，我们更要加大安全演练，如消防、逃生、船舶碰撞、救援等方面，通过“场景化”、“体验式”的演练，真正提升我们安全管理“实战技能”。优化安全管理体系，确保责任落实到位

安全生产教育培训常态化，增强培训的针对性和实用性，强化安全技术培训、岗位安全技能培训，提升员工实际操作技能，使员工具备“我懂安全，我能安全”的素质和能力。

对于新上岗或转岗人员要加强岗前教育培训。三级教育关键在部门（班组）。

对于特种作业人员要定期开展安全培训，强化个人安全意识，杜绝习惯性违规操作。

推进安全生产技术人才培养工作。随着安全新标准、新技术的推广应用，企业安全管理人员需要紧跟时代节奏，更新知识储备，更好的为工作服务。二、只是有工作目标、有制度文件是远远不够的，我们还要加大各类投入，如安全教育培训、劳动防护用品、应急演练、作业环境等，真正意义上提升全员安全技能。大家都十分熟悉川航3U8633航班成功备降成都的案例，除前瞻性地预判力、专业化的操控技能、过硬的心理素质和团队的通力协作外，机长高度的责任感、生命至上的使命感是他在面对失压、低温、大部分仪表失灵的不利情况下，保持强大意志力、冷静应对的重要动力，让我们每个人感到由衷钦佩。作为从事施工现场管理的工程人员，我们如何应对有效地防范和应对突发的状况，除了常规的安全教育培训外，我们更要加大安全演练，如消防、逃生、船舶碰撞、救援等方面，通过“场景化”、“体验式”的演练，真正提升我们安全管理“实战技能”。加强日常安全检查，确保隐患整改到位

加强监督检查是实现安全生产的基础工作。一个企业如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查，促进工作的落实。

督促管理人员走到现场、走进工地，实地检查每个现场的安全情况。一是严格执行国家和本企业的安全工作规程和管理制度；