2023年高校工作计划模板汇总七篇

2023年高校工作计划模板汇总七篇高校工作安排篇1

一、分工负责制度

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2.副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。

3.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。

4.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。

二、思想教化

在原有思想政治教化工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，实力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“一心一意为全校师生服务”的根本任务。主动协作学院的思想政治教化工作，使我院学生干部起到表率作用。

2.举办富有我院特色的.科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学主动探究、勇于求实的精神。

3.加强学院与各系(院)之间的沟通与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教化意义的活动。

三、学风建设

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。利用学生会各种宣扬工具全方位、多层次地进行宣扬发动，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建设”氛围。

2.围绕学风建设，主动开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合实力。

3.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

四、文体活动

1.通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。组织开展校内活动，增加全院同学的素养。

2.组织我院同学参与校运会，力争在上届基础上取得更好成果。

3.仔细协作院里实行的大型文艺晚会。五.生活方面

本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强管理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系(院)仔细协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。

高校工作安排篇2

为了顺当完成我院20xx年就业工作的各项指标，为我院进一步发展加快步伐，为我院升本贡献自己的一份力气，结合20xx年的就业工作安排以及20xx年就业工作的完成状况，我院就业指导中心在院党委领导、学院领导的大力支持下，仔细总结和检查，

20xx年主要须要做好以下几项工作。

一、20xx年就业工作思路

20xx年我们将以全国和全省的高校就业工作会议精神为指导，以山东省高校就业专项评估体系的要求为标准，针对我院的实际状况，开展毕业生就业工作，主要工作思路如下：

1、加强就业工作的内部建设以山东省高校就业专项评估体系的要求，查漏补缺，以较高的就业质量回报社会、回报家长。

2、落实就业工作制度化，使就业工作逐步规范化，科学化。

3、接着抓好就业指导课程建设，

4、构建有效的就业信息公布平台，建立毕业生QQ群，就业QQ群，微信群等。

5、接着抓好常规服务工作，重视就业观念教化。

二、工作目标

1、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场；

2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理；

3、提升我院毕业生的就业实力、创业实力以及提高就业率与就业质量；

4、强化自身管理，大力提倡“服务”、“扎实”的`工作作风；

5、努力完善我院学生就业工作服务体系，打造我院特色的学生就业工作品牌。

6、努力提高就业质量，优化就业结构。

7、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率；

三、工作支配

（一）就业指导方面

1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有安排、有措施，

突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己将来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，驾驭肯定的择业技能与技巧。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有安排、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏，并激励各班级独立进行相关活动。

3、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟聘请等系列讲座和活动加强求职技巧的培育；不定期组织学生到人才市场观摩、参加人才聘请，认清就业形势，体验求职；供应就业创业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、打算物资。

4、做好就业困难对象的职业指导和举荐。召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性的指导和举荐。

5、丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指导版块内容，充分发挥网络在就业指导方面的主动作用。

（二）、毕业生多渠道就业

1、加强对毕业生择业的合理引导，激励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。

2、发动院部全体教职员工，尤其是老师力气，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向学院供应单位聘请信息，举荐毕业生。

3、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期地举办各种小型聘请会的同时，帮助筹办应届毕业生就业大型供需见面会。组织各中小型聘请会性需见面会。

（三）、就业宣扬

1、将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档，以便可以刚好举荐。

2、主动参与邻近院校及省内的大型毕业生供需见面会，了解邻近院校用人单位需求信息，向用人单位宣扬我院毕业生。

（四）、自身建设

（1）我院就业领导小组要定期召开会议，探讨措施，严格实施学院就业指

导方案。切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。

（2）收集整理就业信息、建立就业信息网络、做好就业宣扬工作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。

（3）

向社会和用人单位介绍本专业运用方向，为毕业生供应就业政策、择业技术和心理询问。

四、就业常规工作劳抓不懈

日常就业工作繁杂而琐碎，涉及到生源统计和审核、就业材料发放、就业信息传递、聘请活动、信息采集图像的审核确认、活动总结等。工作虽然繁锁，但是每一项都与毕业生能否胜利就业亲密相关，因此我们将接着劳抓常规就业工作。

高校工作安排篇3

依据xx师范高校教务处XX年度工作要点以及《xx师范高校教学督导委员会工作条例》，特制定本学期我校教学督导委员会工作安排。

一、工作目标

仔细检查和维护学校正常的教学秩序，形成学校良好的教学氛围和环境；加强教学质量监控，保证教学过程和各个环节能按规范进行，促进教学质量的全面提高；通过课堂听课、教学检查，发觉全校教学工作的亮点，并在全校主动推广和实施；利用师生调查座谈、课堂听课后师生沟通，留意倾听校内师生对教学工作的看法和建议，并刚好反馈给学校教学主管部门和领导，促进学校教学工作内涵式发展。

二、工作形式

主要通过随机课堂听课、实践调查、学生调查座谈、老师调查座谈、教学检查、工作抽查、作业抽查、文本审核等形式，完成预期工作任务。

依据安排所列专题，进行以专题项目为导向的工作方式，通过小组探讨、大会探讨等形式，实施项目安排和支配，完成所探讨项目必要的调研报告等。

三、工作内容

（一）常规工作

1.常规听课检查

委员通过实践调研和随机听课等方式，对所负责院（部）的老师教学水平和学生学习状况进行评估，提出建议和看法，指导老师努力提高课堂教学水平，加强师资队伍建设。

通过听课检查，主要了解老师的讲授与教案（包括电子教案）打算状况，学生的到课率、评价、作业完成与老师批改等状况。要做好课堂听课记录并仔细填写“教学督导委员听课状况反馈表”，将了解的状况和建议通过教务处，刚好转达给相关院（部）和老师。

本学期听课重点为：（1）通识教化选修课；（2）外聘本科生任课老师的课程；（3）XX年拟晋升教授、副教授人员的课程；（4）新进老师试讲课。

同时，留意抓好各院（部）教学实践环节的质量监控工作，关注提高学生实践实力的新举措，切实促进和提高我校的`本科教学质量。重点做好全员听课评课检查工作。

2.学校支配的其他工作

帮助学校教务处进一步加强本科教学管理工作，做好各主要教学环节的质量监督工作，担当教务处托付的教学管理、探讨、评估及检查等工作任务。

（二）重点工作

为了推动以质量提升为核心的内涵式发展，本学期要加强对部分薄弱环节的质量监控。

1.随机抽查课堂教学

做好所负责院系和全校课堂教学质量随机检查工作，指导老师努力提高课堂教学水平。根据委员所联系学院，随机选听任课老师的教学和学生学习状况重点了解老师讲授状况、教案（包括电子教案）打算状况、学生到课率、学生作业完成和老师批改以及学生对授课老师的看法和总体评价等状况。要做好课堂听课记录并仔细填写“教学督导委员听课状况反馈表”，将了解到的状况和建议通过教务处，刚好转达给相关院系和老师。

2.指导青年老师赛教与青年老师教学实力提升

做好各学院35岁以下青年老师赛教状况的检查、评估和指导工作，推动青年老师教学实力提升。

3.老师职称晋升教学评审

进一步完善我校老师职称评聘中的教学考核方案，主动做好本年度老师晋升职称人员的教学评估与检查工作，协作教务处完成科学、公正、精确的老师教学评价。

4.新进老师教学实力的评价

代表教务处，参与学校引进老师的教学试讲，从教化教学志向信念和教化教学实力水同等方面对拟引进人才进行评价，为学校老师引进工作供应参考和建议。

四、委员职责任务

1.以独立听课或小组集体听课等形式，完成各自主要负责的院（部）以及相关院（部）的课堂听课并签写听课状况反馈表，工作量不少于16节课。

2.依据委员会以及所在小组工作支配，主动参与学校组织的实习基地调查、检查等工作任务。

3.依据学期专题项目工作支配，主动参与并撰写专题教学调查任务，完成所担当的教学调研报告任务。

4.依据学校教学主管部门工作支配，主动参与学校职称评定教学考核等工作任务。

5.通过听课、调查等实践工作，主动撰写以个人或小组名义的教学看法与建议等。

附件1：XX-20xx学年学校教学督导委员联系院（部）支配.doc

附件2：xx师范高校教学督导委员听课状况反馈表.doc

xx师范高校教学督导委员会

XX年9月1日

高校工作安排篇4

依据中国地质高校校历的支配，结合我院教学工作实际，中国地质高校（武汉）远程与接着教化学院年秋季学期的教学工作支配如下：

一、前期打算

1、年6月上旬网上发布《年秋季学期课程及参考教材书目》，各学习中心依据书目为学生订购教材。

2、年6月下旬教学部门依据拟定的《年季学期执行安排》聘请任课老师，落实教学任务。

二、选课支配

1、年7月10日前，学院为年秋学生完成毕业实习及毕业论文（设计）或毕业实习及毕业实习报告这门课程选课。

2、年8月1日起先，学生依据学生工作室中的教学安排课程资源网上自主学习。

3、年10月4日-10月10日，学习中心在远程教化管理平台（以下简称平台）分别为年春季、年秋季、年春学生完成第四学期、第三学期、其次学期选课任务。以及年秋学生前四学期未修和未及格课程选课任务。

4、新生注册截止时间为年9月20日。9月21-25日，学习中心在教学教务管理平台上为年秋季新生完成选课任务。

三、开学时间

年秋季学期老生开课时间为年8月1日，新生开课时间为年9月1日。

四、辅导及答疑

1、面授辅导由学习中心自行组织，开学初各学习中心应做好安排，在9月1日前聘请好辅导老师。

2、注册截止15日以内，各学习中心依据实际状况组织新生集中辅导，主要内容为远程教化模式介绍、远程教化学习方法指导、各项规章制度讲解等。

3、学习中心组织学生网上学习，动员学生主动参与答疑，学习过程中学院供应两种答疑形式解答学生疑难问题，即非实时答疑和实时答疑。非实时答疑：学生学习过程中，遇到疑难问题，可向老师邮箱发邮件，老师在一周内做出回答或者通过学院网站的课程论坛提出问题，由学习支持服务人员转给相关老师，问题后通过论坛公布。实时答疑：年11-12月，学院支配老师进行实时在线答疑，每次答疑时间和课程见《互动答疑支配》。

五、考核与考试

各学习中心要加强对学生学习过程形成性考核，保证形成性考核成果的真实有效。教学与学习支持部和学习中心（站点）管理办公室要加强对学生平常成果的管理和形成性考核的督导、检查，加强考试过程的规范管理，加强对考查课程评定的检查。

1、期末考试时间：20××年12月24日-25日。

2、平常成果录入平台时间：各学习中心要在期末考试前组织学生进行考前辅导，考试集中时收集学生作业，依据《形成性考核方法》评定平常成果。学习中心将平常成果录入平台时间为：20××年1月5日-2月15日。

3、考查课程成果：期末考试前一周学院公布考查课程考核内容，学生独立完成，期末考试时集中上交学习中心。学习中心将学生考查课程期末考试成果录入平台时间为：20××年1月5日-2月15日4、成果的录入与复查：20××年2月25日前学生成果录入教学管理平台，成果录入后，各中心要刚好组织学生上网核查，如有疑问，自公布之日起的15日内集中提出复查申请，过期不予办理。

5、全国高校网络教化部分公共基础课统一考试时间：12月17日-20日（以通知为准）。学习中心应在考试前进行集中面授辅导，学院供应统考辅导材料。

6、各学习中心每年根据其本省或湖北省学位外语考试时间组织本科学生参与学位外语考试。湖北省学位外语考试，于年12月-20××年1月详见我院主页上公布的《关于做好20××年湖北省成人学士学位外语考试的通知》。

六、本科毕业论文

本科毕业论文(设计)是接着教化人才培育的重要环节。毕业论文（设计）可以培育、提高学生运用所学学问去分析、解决实际问题的实力，是检验学生学习效果的重要手段。为了切实做好我校网络教化和成人教化的本科毕业论文(设计)工作,提高毕业论文(设计)质量,规范毕业论文(设计)过程管理,特制定本工作流程。网络教化毕业论文（设计）严格按此规范执行。毕业论文（设计）环节分为选题、撰写和答辩三个阶段。论文的选题及论文初、终稿的`提交和全部评阅过程均通过我院远程教化教学与管理工作平台完成。

详细时间支配如下：

1、年6月27日至7月7日学习中心管理员上报指导老师信息模版。（只上报新增加的指导老师，所需表格在群共享里有）

2、年7月10日论文工作起先，10月30日论文评阅结束。（在此时间内各中心依据各自实际状况支配工作。工作依次为：学习中心管理员给毕业生安排指导老师。指导老师出题，学生选题，学生上传初稿，指导老师上传指导合格的终稿。）

3、年11月1日至12月5日论文答辩及答辩成果导入平台。

七、专科毕业实践

1、年7月2日至9月1日各学习中心下达专科毕业班的毕业实习、实践支配。

2、年10月30日前各学习中心收集毕业实习、实践报告及毕业生实习、实践鉴定表，并存档待查。

3、年11月30日前各学习中心通过远程教化教学与管理工作平台上传专科毕业实习、实践成果（录入成果的方式和考查课相同）。

八、毕业审核和学位申请

1、年10月30日前上报年春秋季本科毕业生的学位申请材料，逾期不予受理，10月份我院会在主页上挂出相关通知提出具体要求。

2、年12月10日前办理毕业申报手续，审核毕业资格。

九、教学过程资料的整理与归档

教学过程资料是衡量教学工作执行状况、评价教学效果的重要痕迹，学院教学部门和各学习中心在工作中要真实、细致地做好记载，在学期结束时集中整理归档。

成教函授教化：

一、根据远程与接着教化学院的教学安排，各依据各自实际状况为年春、春入学学生拟定开课安排和课表，聘请任课老师，指导学生订购教材。并与9月15日前上报开课安排和课表。

二、依据各实际状况和课表组织学生集中面授全部课程。其中部分专业（即与网络教化各学期的执行安排中相同的专业）由支配任课老师根据远程教学管理平台上教学大纲和教案进行授课，网上学习资料作为学生自主学习的参考。

三、各依据事实上课时间定期上报《老师聘请审批表》、《教学日历》、《考勤表》和原始记分册复印件等教学资料，各定期检查收集学生作业。

四、各每年根据其本省或湖北省学位外语考试时间组织本科学生参与学位外语考试。湖北省学位外语考试，详见我院主页学位管理栏中公布的《关于做好20××年湖北省成人学士学位外语考试的通知》。

五、从年春学生起先，成人学生的成果通过我院平台审核。各必需根据《关于各课程成果导入教学与教务管理平台的通知》将课程成果和论文成果做成电子文档格式发给相关负责老师，由我院老师导入平台。

六、年10月30日前上报年春秋季本科毕业生的学位申请材料，逾期不予受理，10月份我院会在主页上挂出相关通知提出具体要求。

七、年12月10日前办理毕业申报手续，审核毕业资格。

八、学期末做好本学期教学存档工作。全部上报材料一式两份：一份上报，一份留存。

高校工作安排篇5

本着为记者团的长远发展着想，顺当开展各项工作，切实做到日常事务与其它工作有条不紊地进行，更好地为学院的发展做好宣扬工作。在以为全校师生服务，着眼学校工作中心的基础上，不断锐意进取，寻求创新，加强对外沟通，力求记者团的工作呈现新的局面。20xx年对记者团而言，是新的起点，面临着纵多的挑战，特制定以下工作安排：

一、安排目标

(一)在学院党委宣扬部的领导下，主动作思想宣扬。从全局动身，综合采写和报道我校开展的各项活动及发生的重大事务，重点放在对我校的发展，改革评优工作及社团活动、学生的业余生活的报道上。让领导、老师能把握学生的动态与需求，使学生洞悉学院发展的状况。

(二)立足本团

1、提升素养：狠抓新闻写作，提高成员的写作实力及水平。

(1)组织成员阅读报纸刊物，大力挖掘新闻点，让成员进行新闻视角的选择，加强新闻敏感度;

(2)不定期开展新闻培训课程，邀请老师或校外新闻工作者到我校讲学;

(3)建立团内“漂流”书架，收集富有人文底蕴的书籍，形成资源共享，加强成员的文字功底。

2、团内协作：塑造良好的“家”形象，营造氛围，形成团结、友爱、互助的，具有强大凝合力的集体。

(1)布置好团内办公室，定期对办公室进行全面的卫生清理，时刻保持办公室的清洁，为团友供应一个舒适的写作学习环境;

(2)制作团内历史、团规、团章，收集成员信息，制作成员档案，并在办公室内墙壁上粘贴团内的活动剪影和励志名言、座右铭等，开设和完善“心灵沟通”专栏，促进成员间的沟通互动，丰富团内文化;

(3)不定期实行聚餐、球类竞赛、趣味竞技等集体活动，增进团友间感情，加强团内凝合力，此外，发扬我团的优良传统，互帮互助，夜晚下班的时候，等齐全部值班人员再一下走，加大平安性;

(4)加强干部队伍的建设，起好领导作用，主动为团内着想，关切团友，各部门做好沟通，分部不分家;

(5)干部加强与成员间的沟通，激励成员多关注国内外新闻，虚心接受成员的建议。

(三)对外沟通

1、尽量与校内外的社团开展联谊活动，加强与兄弟社团之间的沟通，扩大记者团在校内外的影响力;

2、注意与校内广播台和出版团的沟通沟通，同时同步为我校的各种大小活动做宣扬;

3、主动拉赞助，尽量与商家打好关系，补充团内支出，同时也进一步将我团带出校内;

4、完善我团最大的沟通平台——“记者团论坛”，不断提高点击率，向校内外宣扬我团。

二、各部工作详细支配

(一)团部

1、团长协调好各部门工作，着眼全局，统筹兼顾;做好与宣扬部老师的沟通与沟通，仔细听取老师的看法和建议;常常与兄弟社团沟通，借鉴他们的管理方法，结合我团的详细状况，扬长避短，将团不断完善;将重心放在我团的管理、日常工作的开展和团的发展上，落实好团内的各项工作;每个月召开两次干部会议，刚好了解团内动态。

2、两个副团分工合作，分管好部门，常常向团长汇报各部门信息、活动状况及团内动态;监督各部门的部长及副部的工作，将工作详细落实好;做好对外宣扬工作。

(二)秘书处

1、协作团部执行团章管理条例，规范团内事务，制作“漂流”书架，供成员文学充电。

2、每月依据成员的稿件多少、质量好坏，以“分数制”的形式，公布于奖惩表上，促进成员养成良好的工作学习的习惯，提高成员写作主动性。

3、月底对本月成员的稿件数量、值班和例会出勤状况进行细致的统计，并于例会上公布。

4、管理好办公室，定期支配人员对办公室进行打扫，完善办公室内的各项设置，丰富办公室文化。

5、对团内财务执行透亮化、公开化，并具体记录我团所开展的活动的支出状况。

6、制作我团全部成员的通讯录，便利成员间的联系。

7、依据每月的详细状况，督促外宣部出海报，宣扬我团。

(三)新闻部

1、每月开展一到两次部门会议，探讨每个月的专题报道，写专题采访安排，同时加强沟通沟通，挖掘新闻亮点，切身落实好采访工作，详细到哪个人。

2、刚好审稿、出搞，时刻关注校内活动，加强新闻敏感度，做到不漏报道哪一个活动;对校内发生的事务抱有高度的热忱，主动对新闻进行采访、报道。

3、五月份有三个大的的新闻采写：

(1)劳动节、“五一”黄金周的旅游出行活动、“劳动最光荣”等主题。

(2)“五四”青年节的团员活动，从高校生的奋斗史、创业史等方面入手，着重挖掘我校的优秀学生的`奋斗创业或学习事迹，提倡发扬五四精神。

(3)母亲节与父亲节的“感恩”主题，从我校各社团、各系对灾区的捐款，对弱势群体的关爱;父母、学校和社会对学生的培育关切;毕业学子即将离校的感动等角度进行专题报道。

4、6月份对毕业学子的自主创业、高校生活的点滴、学校对毕业生的关注等方面进行报道。

(四)编辑部

1、每月都选择一个主题面对全团乃至全院征文，营造一个良好的校内文学氛围;

2、5月份下旬举办一些文学学问讲座，邀请我校老师或校外文学学者讲学;

3、对电子杂志《晨笛》进行后期制作，筹备发刊的相关事宜;

4、主动筹建记者团网站，完善我团的论坛，支配固定的人员，定期更新我团的论坛动态，主动加强对外宣扬工作;

5、面对全校征集以“毕业”为主题的文学稿件。

(五)外宣部

1、依据详细状况，每个月至少出一期海报，将每次活动的照片制成花絮海报，进一步宣扬我团;

2、帮助编辑部搞好网站、论坛建设，通过网络的途径宣扬我团;

3、尽快制作好成员的通讯员证、记者证及干部的干部证，并完成团服的制作;

4、主动走出去拉赞助，以勤工俭学的方向进行，在拉赞助过程中熬炼成员的实力，并加大我团的宣扬力度;

5、丰富我团的业余活动，如开展球类竞赛、趣味竞技等，同时加强我团与我校或外校的兄弟社团的联系，促进社团间的关系，提高我团的知名度;

6、策划和筹办“欢送毕业生晚会”。

三、小结

以上是我团的春季期的工作安排，这将以详细状况为依据，在往后的时间里逐项完成，希望各成员予以监督，并提出珍贵的看法和建议。

高校工作安排篇6

一、指导思想

依据学校新学年的工作思路，在学校领导的正确领导下，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学校发展为根本，全面实行学校各项工作安排，推动学校各项工作顺当开展。

二、工作思路

（一）服务一个重心：师资建设

（二）增加两种意识：责随意识、效能意识

（三）做好三项工作：办文、办事、办会

（四）实现四大提升：服务有力、协调有方、督办有果、参谋有策

三、工作目标

充分发挥办公室的服务、协调、督办和参谋职能，努力改进工作方法，转变工作作风，完善制度建设，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，加强办公室团队建设，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，为学校师资建设年创设和谐环境。

四、工作重点及措施

（一）队伍建设

1.加强办公室人员自身学习。努力提高办公室人员自身的政治理论素养；加强岗位业务实力的提升，结合学校工作定期开展对办公室工作的总结和沟通；围绕师资建设年，加快学历和职称提升，主动参加各类教化教学活动，提升专业实力。

2.进一步健全完善办公室的各项规章制度，加强办公室工作的规范化管理。办公室部分人员调整，对工作职责进行梳理，进一步明确工作分工，加快角色转变，增加工作责任心；修订完善办公室工作制度，明确办公室相关工作程序，推动办公室的各项工作规范化、制度化。

3.增加服务意识，坚固树立为上级机关、校领导、其他系部、师生员工服务的思想，不断提高服务水平和质量。

（二）办文办会

1.仔细做好文件的收发、登记、批办和分类存档，刚好做好重要文件和通知的催办督办工作。

2.起草全校性安排、总结、通知、确定等，规范学校的各类公文，提高文稿质量，严格发文程序。

3.做好学校制度的梳理和汇编。

4.做好学校大事记和年鉴材料撰写上报工作。

5.做好校长办公会议、校务会议、教职工会、上级视导检查及兄弟单位沟通等会务打算工作，做好会议记录，撰写重要的.会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作

（三）党建工作

1.加强党员的政治学习，主动开展党的群众路途教化实践活动活动。

2.加强党校建设，把党员发展“关口前移”。举办两期业余党校培训班，开展培训，加强对要求入党的师生教化培育。

3.做好党员发展、转正和组织关系接转工作。

4.做好党员民主评议工作。组织好院系两极开展民主生活会，公开公正的进行民主评议，上报优秀党员和优秀党务工作者名单，并进行表彰。

5.做好全院党费的收缴工作，强化党员交纳党费的主动意识。

6.帮助党委做好干部培育和考察工作。

（四）人事工作

1.围绕师资建设年，深化调研完成学校人员、职称结构、学历、年龄和适应学校专业发展的人才需求预料规划、提高学校老师专业职称的安排。

2．做好老师资格证申报和职称评定工作。进一步规范老师资格证申报和职称评审工作的程序，严把申报关，保证质量，创建公允、公正的竞争和成才环境。接着实施与完善全员聘用制。订立《教职工聘用合同》，进一步规范临聘人员管理。协作各系部做好岗聘人员的聘用与支配。

3.协作领导和相关系部，制定各项政策，选拔培育学校的专业带头人、职教专家和“名师”，做好各级各类高级人才申报和各类优秀的推选工作；协作校领导做好老师外出培训工作，努力提升老师队伍的质量。

4.做好人员变动工作，刚好整理、核对人事信息，办理有关人员辞职、调出、退休等手续。

5.做好统计工作。组织好师资统计、人事年报、高校和中职校教化统计、职教工作年报、人才培育工作状态数据采集等各级各类统计。

6.考评工作。完成相关数据的收集整理，做好考评资料的归档工作。进一步优化老师、系、部门学期综合考核、年度考核工作。

7.完善教职工请假制度。

8.做好感动校内十大人物和十件大事的评比和年会的表彰工作。

（五）宣扬工作

1.加强信息报送工作，完成省市县信息考核指标。加大系、部信息工作考核力度，完善信息考核方法；提升信息的收集、整理、汇总和发布效率，加大信息的管理与监控力度，进一步发挥信息的辐射功能，不断提高对外发布信息的数量和质量。

2.刚好更新校内网站校内新闻内容，更好地呈现我校办学的良好形象。

3.建立立体化宣扬网络,利用网络、微信、报刊、电视、彩信、展板等宣扬平台,主动策划，宣扬学校的办学阅历、办学成果。重大活动做好宣扬的策划。

4.做好《弘道人》的编排印发。

（六）接待工作

1.依据学校《关于进一步规范公务接待工作的通知》，结合新的形势，探究和改进接待工作的方式，确保各项重要活动的顺当开展。

2.坚持“热忱、周到、节俭、廉政”的原则，对口接待、扎口管理、申报审批的原则，内容不超越有关政策的规定范围，厉行节约，严格接待标准，严控陪客人数，严守接待流程。

（七）车辆管理

1.坚持平安、优质、高效的原则，严格落实我校《车辆管理规定》，严格实行用车呈批派车制，在保证教化教学及管理工作正常用车的前提下，最大限度地降低车辆耗费。

2.进一步规范和完善学校车辆管理档案。

3.进一步规范对学校车辆驾驶员的管理，定期对车辆驾驶员进行交通平安教化，切实明确其职责和义务，确保车辆平安行驶无责任事故。

4.主动做好对车辆的定期审验和保养等工作，做到各类手续健全。

（八）档案建设

1.加强档案管理员的业务培训和学习，熟识岗位职责及档案归档、建档、借阅等工作流程，不断提高档案管理水平。

2.依据上级档案管理要求及标准，借鉴其他兄弟学校档案管理的先进阅历，完善相应软、硬件设施，推动档案信息化建设全面提高我校档案管理的精细化管理水平。

3.加强对各部门档案的检查和指导工作，督促做好每学期、学年的教化教学档案资料的交接工作，确保各类档案资料刚好完整归档。

4.进一步健全完善档案管理工作制度，刚好做好各类档案资料的编排、归档等工作。对归档的档案资料要本着规范、精细、便于查阅的原则，进一步细化管理，并定期检查有关档案资料的建档状况，保证各类档案资料的平安性、精确性。

5.进一步规范教职工工作档案管理，依据教职工档案归档范畴刚好做好有关资料的归档工作，不能在教职工正式档案归档的，要刚好将移交档案室的教职工档案在学校教职工个人工作档案建档，保证教职工工作档案的全面性和可参考性。

6.严格落实档案室平安及管理规定，保证档案资料的平安、完整。

（九）日常工作

1.加强印章运用管理。坚持原则，规范程序，确保规范运用印章。

2.做好学校每大周工作日程支配与完成状况汇总，学校工作行事历，做好各类值日、节假日假期通知及值班支配等工作。

3.做好办公室值班工作，保证通讯畅通，做好电话接听处理和来访接待工作。

4.做好各类呈批件和发票的报批工作。

5.做好相关报刊征订和收发工作。

6.做好市、县年度考核材料打算工作。

7.主动参加学校的各项创建工作。

8.做好网络舆情工作。

9.刚好、规范、高效地完成领导交办的其他各项任务。

高校工作安排篇7

一、指导思想

一心一意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广阔学子塑造一个更加美妙而舒适的校内学习和生活环境。

二、部门简介

是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“主动主动，全面周到，专心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入高校生活。

三、部门规章制度及建设

总则

作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺当开展供应了强大的后方支援，生活部本着“主动主动，全面周到，专心细致”的宗旨，一心一意为学校全体师生服务。“无规则不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺当进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素养和工作实力，特制定一下规章制度：

（一）例会制度

例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以刚好的制定支配和总结工作，并刚好发觉和解决工作中存在的问题和不足，刚好传达学校的工作支配和有关通知。

例会次数、时间、地点：

1.次数：每两周召开一次例会

2.时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：30

3.地点：学校的大堂（详细地点由部长通知）

例会或会议参加者所要履行的职责：

1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2.会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急状况下不得他人代请。

3.按会议通知内容的要求，主动打算，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4.出席会议时全体到会成员必需自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（二）工作制度

1.要时刻谨记部门宗旨“主动主动，全