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文档简介
6S管理实战第1讲6S管理的定位(一)【本讲重点】6s管理概述品质文化及现场管理提升的基础(上)6S管理概论6S的基本含义所谓6S,是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。如表1-1所示,由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和安全(Safety)这六个词在日语中罗马拼音或英语中的第一个字母是“S”,所以简称6S。表1-16S的含义压中元文荐日饭文席英目文益典型枪例子弯整理排S云EI辅RI控Or印ga幼ni帆za运ti卵on椅定期肢处置首不用挤的物裁品叶整顿竹S净EI灾TO酬N诊Ne拢at日ne缺ss馋金牌折标准乏:3傲0秒我内就坊可找泳到所权需物定品江清扫师S忧EI逢SO尽Cl控ea菜ni姑ng喇自己膛的区延域自低己负库责清捏扫座清洁辰S逼EI桃KE迅TS斩U蛙St早an返da脚rd乳iz咽at手io闭n娇明确疲每天疗的6槐S时鼻间候素养毒S漫HI种TS密UK事E列Di订sc谜ip午li靠ne崇a晌nd鄙Tr搁ai直ni巷ng则严守吸规定旅、团凝队精伯神、杠文明办礼仪殿安全舅S误AF价ET学Y霸Sa略fe希ty携严格锯按照标规章奋、流唉程作臭业6S的其他说法6S有很多种说法,最基本的内容是5S。西方国家一般将5S定义为分类、定位、刷洗、制度化和标准化,这五个英语单词的首个字母也都是S,如表1-2所示。5S加上安全(Safety)就变成6S,加上节约(Saving)就变成7S,加上服务(Service)就变成8S,再加上顾客满意(Satisfaction)就变成了9S。不管是在哪个国家,5S或6S的说法虽然存在差异,但是内涵都是一致的。表1-2西方国家的5S说法吃中秃文护英叛州文翅内拨欲于容筝分类厅So稀rt阁区分索要与哨不要农之物赞,并捡将不往需要仓之物帽清除忆掉饮定位逮St抬ra菊ig猾ht为en史将需赔要的飞物品遥合理跟放置宁,以浊利使终用灭刷洗吃Sc建ru荣b欧清除猴垃圾挨、污陕物蓄制度庸化乖Sy尤st助em樱at福iz扰e雪使日协常活睡动及毫检查坐工作这成为位制度剧标准烂化灰St辣an唯da心rd韵iz懂e副将上个述4壮个步反骤标娇准化托,使陈活动德维持霸和推见行横6S贿的作女用缠6S萝管理拾是企瘦业各裹项管救理的厌基础拐活动遣,它凭有助岩于消季除企缘业在偷生产霞过程态中可仓能面悲临的戴各类疯不良恳现象冤。如羡图1冻-1敲所示册,6赤S管梁理在朱推行粗过程疼中,杨通过稿开展暴整理妇、整尺顿、希清扫剑、安孟全等逝基本聚活动窗,使抚之成涌为制摇度性饰的清务洁,舅最终牙提高座员工负的职嗽业素渴养。通因此绞,6讯S管情理对崇企业挎的作畅用是角基础凶性的份,也丘是不切可估抢量的绵。间图1咳-1驻间6S晓过程梨示意钻图伞6S室管理童具有恭以下要几方工面作谈用:查1.饿提升夏企业享形象碗实施怖6S蛾活动推,有叛助于敏企业丘形象域的提利升。线整齐牧清洁以的工裤作环地境,寿不仅翅能使让企业葵员工勒的士淡气得砖到激滋励,回还能课增强递顾客盐的满叉意度脱,从巩而吸盾引更姓多的倡顾客施与企趴业进译行合写作。商因此帆,良板好的神现场椅管理碧是吸登引顾欠客、常增强献客户透信心胞的最贪佳广铺告。玉此外颈,良夹好的港企业嚷形象似一经疯传播笑,就渣使6楚S企身业成睛为其夏他企头业学品习的可对象颗。结2.苹提升庭员工纲归属音感连6S复活动穴的实掏施,眠还可叙以提仍升员份工的呀归属呆感,魔使员池工成卫为有步较高纹素养茄的员余工。絮在干像净、梦整洁怨的环猛境中资工作劈,员蒙工的文尊严求和成县就感洪可以范得到登一定跑程度高的满昼足。嫁由于诱6S荐要求肌进行珍不断察的改潮善,商因而殖可以颜增强父员工改进行疲改善赴的意男愿,籍使员吼工更研愿意皱为6旬S工滤作现吃场付币出爱娇心和塘耐心水,进拼而培丸养源“贝工厂技就是斤家卸”浪的感捷情。渴3.浑减少到浪费亿企业止实施禾6S傲的目捉的之但一是赢减少辜生产久过程茫中的提浪费漆。工汤厂中酷各种蜘不良液现象线的存瓦在,鸡在人碎力、轰场所杨、时为间、乓士气伙、效矩率等曲多方酬面给争企业茫造成够了很她大的刮浪费叨。6唉S可蜓以明某显减测少人祥员、束时间台和场谨所的栗浪费文,降岛低产声品的巴生产拌成本平,其挠直接样结果弄就是下为企殃业增酸加利秧润。帽4.犯保障湖安全坊降低锁安全旦事故届发生品的可仍能性过,这膨是很月多企甜业特烛别是灾制造茄加工龄类企萝业一观直寻佳求的袖重要瘦目标抵之一传。6肢S的银实施漫,可苗以使盖工作志场所润显得故宽敞涝明亮跪。地倡面上望不随梨意摆品放不诉应该姻摆放律的物堤品,饺通道把比较丰通畅甘,各轰项安遭全措毁施落跳到实享处。挡另外饮,6驶S活组动的漠长期培实施跪,可雀以培半养工恋作人僚员认员真负勇责的果工作魔态度纠,这允样也匪会减次少安违全事彻故的百发生虾。疗5.播提升仰效率棒6S秤活动好还可脸以帮怀助企迫业提研升整苍体的发工作图效率旦。优谊雅的望工作阵环境聋,良誉好的金工作辱气氛出以及浮有素佩养的攀工作自伙伴障,都墓可以缠让员但工心产情舒叛畅,畏更有哭利于仿发挥慰员工指的工舍作潜氧力。圆另外虎,物百品的半有序荷摆放滚减少榆了物排料的恋搬运凝时间姻,工灰作效朵率自厨然能艇得到辜提升姨。忽6.纱保障鬼品质猛产品悼品质秘保障概的基羽础在孔于做竭任何协事情龟都有莫认真涉的态烫度,膛杜绝王马虎繁的工不作态瓣度。角实施德6S戴就是赛为了鸡消除亿工厂最中的监不良辆现象促,防屠止工液作人肺员马洲虎行虚事,旷这样絮就可虏以使屋产品他品质押得到略可靠剖的保贝障。泽例如您,在态一些暖生产扰数码除相机啦的厂压家中俱,对锤工作袋环境诊的要呢求是医非常史苛刻尿的,晚空气并中若墙混入辆灰尘劈就会窃造成翼数码稳相机送品质雾下降度,因脖此在寺这些粉企业路中实臂施6佣S尤态为必庆要。秘推行瑞6S麦管理凭的误鄙区:段把6充S活顿动当对作大胁扫除兵6S金管理报已经神在国逆内推食行了放相当宇长一退段时举间,越但是金,真矮正能害够体墓验到里6S损管理币益处边的企筑业却秩非常先少。俭有些仪企业乖的干碌部、眉工人热在本何企业产推行麻6S侮管理垮几年舒以后透,甚发至认踢为6勿S管哥理就锦是全苗面的给、彻打底的势大扫奏除。绣这种乌观点尝显然泽是不析正确归的。涌导致口上述返误区掘的原倘因在累于很透多企忌业的场干部怨并没术有真懒正理率解什错么是旱6S脊管理笼。他居们对左6S盛管理盖的理专解仅舟仅停难留在价表面绵上,从只知以道简粮单、丝机械碍地照释搬6或S管介理的庆内容本,将狸时间设和精减力浪丑费在漫清扫瞎活动乱中,铜却没星有思扁考如趋何对迹企业撞管理摧进行鲁根本厕改善纳。这闯样推磁行6湾S肯占定是煤不可锡能获些得成趋效的院。裙【自歇检】乳请您与阅读眨案例鼠后回已答相啦应的虹问题骨:位有一渴家专秧门生甘产塑食胶粒处的企肢业推虽行6蛋S管埋理后躲,感畏觉费版时费背力却贩没有闹什么舍明显肯效果酬。6肺S推周行专墙家到蒸这家灰企业政进行居指导甜的时地候,康在生贴产车栽间注鸣意到冰有个狂工人扶在不纱停地盘打扫的地面叨。于廉是,颜专家免便向晒车间痒主任泊询问尚缘由倍。车亿间主缩任回格答说摊,6赖S管钓理不件是要泻求现显场干光净整板洁吗垫?我烈们生蹦产的贤塑胶惯粒附畅着性妨很强诉,弄羡得满攀地都界是,纲所以霞就安励排工贡人不杠停地祖打扫跑。兼这位不车间闻主任例对6模S管笔理的率理解告是否脱正确耀?如是果有辅问题漠,请兽指出骡问题顶的症壤结在鹿什么尤地方晋?如锦果您职是这睡位车狂间主截任,阴您打初算怎街么做缘?请佳简要社阐明上您的壁见解死。冶__堵__申__毙__部__层__洗__弃__还__姿__腰__宏__厉__揪__世__铸__虑__世__袭__债__耕__多__危__袄__屋__勺__斗__幕__单__吼__制__祸__拦__寺__广__共__灰__杆__尿__吐__祖__瘦__涨__悔__诉__携__死__盒__振__净__煮__霞__描__众__齐__胶__仆__屡__惭__恼__倾__慕__累__迹__歼__列__页__同__演__戴__土__验__早__饺__樱__选__疯__叨__仙__滤__航__颜__区__鼓__碰__云__触__适__砍__瞒__俱见参舞考答谣案1丑-1业6S辣管理集实例拨6S北管理偷是品借质文幅化的丽重要旬组成阵部分号,也扛可以着说是未品质锄文化木的基田础。钩而一愉种文串化是尚没有绕固定萌模式牙和基掉准的暖,因怠此,虚本课轻程所血提供计的大盏量的轮案例召仅供吓参考轮,学棉员在祸学习易中要抹善于弓掌握爸每个寇案例益的精镜髓,修学会争举一阅反三崭,触扯类旁斗通。拳下面驱是某黄企业脏实施赵6S穗管理加的实曾例。翅6S粗管理刺实施亭前的诊现场疲状况水这家形企业糖在实步施6列S管阻理之型前,衡生产喊现场床环境农非常漠恶劣处,工嫁人们滋随心位所欲乌地摆堂放工贿具及丢私人寨物品源等,克如图鞭1-蓝2所罚示。严这种侦工作甲环境宫表明婶,这弱家企零业的虾工人搭在工尤作中农随意踢散漫慧、品筋质意局识差叹、责个任心淡欠缺遥。奴图1劣-2赤册6S栽实施炕前的瑞生产轨现场曲6S司管理哀实施满后的馅现场我状况农1.膊干净福整齐呈的生戒产车吊间龟这家尺企业偿实施污6S喉管理洲后,示运用侮定位锯、定槽标、训定量上等手谢段,奔把生邮产现重场的傻空间奴充分障利用兴起来弄,并皮根据肾物品生的形蝇状和锡特点隐,对庆物品己进行乌标识杯和定韵位,乐如图完1-曾3所探示。绳5个证月之会后,裙杂乱暑无章菠的现今场变霉得规而范、欢整洁陆、有喘序。想整个夫现场凡井井倾有条斩,工赚人能精够迅兰速地渐找到咽他所虽需要慰的任彼何工蓝具。掏图1口-3墨闲生产荡车间痛的变瓶化歉2.贼分类贴、标豪识清晌楚的凶零件疗抽屉隶和物仅料柜健如图浪1-盾4所抓示,少6S彩管理岭实施木之后污,企跟业车葱间中贵的小却零件响被分围门别锹类地仗放在妖不同绢的抽宪屉里码,并循且被捎清楚看地标雅识出漠来;袜对物族料柜阴的空棵间进倚行了茧细致朝的划深分,鸭各种查物料广均按横照规非定的予位置领和顺肃序摆局放,骆并且钥将责貌任人羡清楚荣地标鸣识出给来了裕。这补样,乖不仅商保持归了工抖作现召场的奖整洁合有序贪,时厨间长仙了还拼有助钟于提垮高员坐工的法素质忆。厦图1射-4罗巴小零绢件抽榨屉和踏物料苗柜旧3.虽实施臂目视嚷管理成的现鲜场躬在6党S实巧施之序前的轧办公及区域艳,物击品的隙摆放串缺少字标识威和相漆关的旷责任浩人。剩实施律目视拴管理宝后,昌对办糠公室雨内的交每个播水杯野都进毁行了棒标识枕,现补场的梢设备躬用黄络色的巨油漆颂标明绩了介校质的丸流动奸方向暮(图霞1-捆5左赖),慢甚至侦对每旨一根虑电线粘都确屑定了陆放置音方法母并加坏以标禾识(蒸图1爪-5乳右)关。腥图1僻-5劫隶实施栗目视类管理尊的现宗场暗4.监激发迅员工却无穷腾的创搏意麦6S苦管理降的实仁施激监发了拐这家泪企业露员工钱无穷任的创助意,借为员积工提债供了排展现萝自己迟智慧嗓的舞称台:奔一位殃老工币人经寺过构宅思,爆设计逝出了走能让舌水管伶收放悉自如必的操袍作箱赖。他核的创啊意不挎但保转持了字现场听的整火齐,德还节振约了只大量具的用基水(桥图1电-6携左)躲。厂送区的损指路偿牌更荷是体锣现了孟员工程的聪喜明才揉智,克用手隙的造侧型指侍明了振净化萌区、饼办公豪楼的妈方向梢(图尝1-盐6右赤)。佛图1登-6造聚员工子的杰愉作半企业化老总李在推俭行6逗S管逃理后离的感痕受苏从这珍些对兰比的盖照片究中可昨以清寿楚地挺看到章,通逢过实炸施6淘S管瞧理,寸这家猎企业案的管矩理现堤场改碍变了投过去埋“揭脏、岂乱、花差罩”厨的面煎貌,泰变得管规范淹而有历序。讨员工镜的环撤境意降识在荒提高谷,责袭任心披也在爱增强滑。此暂外,绵每个影员工邀都变廉得严婆谨而伶不缺丝少活播力,届都积男极主融动地螺开动随脑筋涨想方躲设法委解决垮问题候。袄对此稼,这净家企川业的绳老总泄感慨标万千故。他仙认为般:第愚一,耐6S熊管理尽是基洲础管弱理的禽基础怀,现葵场不絮推行锈6S犁管理修,其剃他的痕基础梨管理破就是声空中添楼阁痛;第敬二,凑“不6S疼有限冲,创部意无稍限屋”霸。随戒着6绵S的恰推行犁,员扫工发至现问重题与建解决昂问题咳的能巾力得庙到了热提升克,每稼个员居工的得创意罢和工违作热垒情都续被很透好地抢激发翻起来铸。这惧对良义好企靠业文败化的娃塑造丰无疑理具有均举足碑轻重及的作智用。啄品质塔文化但及现身场管捞理提景升的修基础辣(上棵)妹关于慕工作馆结果露决定拿因素特的讨绪论抢自I当SO亏9距00道0系仙列国虹际质贝量管祸理体获系引看入中器国以尊来,畜国内疲很多例企业禾都通艳过了携该质作量管弃理体凤系的雕认证觉。但衔是,仙大部蠢分企位业推睁行I豆SO始9状00沿0管我理体选系并间没有摘取得专应有兆的效洋果,压这让欲很多飘企业州困惑堤不解沈:到商底是朱什么蓝因素络制约检了中糕国企写业的夹管理脚水平患呢?驻为此弦,《絮企业畜管理觉》杂旗志在唉20描03睛年4括月份滥开展弄了一苍场讨素论,益讨论舌中出顿现了蒜两种栏具有除代表善性的猎观点是:冤1.咽文化嫂差异逼论洒持踩“工文化做差异翻论蚀”弹观点泰的学它者认帖为:煌欧美浇文化章是契锐约文非化,由依次传强调生的是羊法、僻理、箭情。退因此挠,I俩SO晌9走00诊0体帅系要残求有稼质量瞎手册荐、标贯准文部件和惹大量废的记渐录;聚而中丝国文愧化与眨欧美飘文化行恰恰拾相反边,依垂次强戚调的涨是情判、理展、法训。因龄此,啊起源牛于欧牺美的纯IS果O淡90狸00出体系虏在中劳国不亭太适犹用。锅很多广中国源企业奏在推耍行过桨程中谋造假佛严重蝴,导厦致推士行效捉果差勤即是晶例证县。I杏SO幸9烟00鸡0体避系对李不合维格产砖品的林处理归要求时很严互格:侮不合刘格产占品是途如何冒产生美的、云采取步了什昂么措鸭施、木怎样忍防止原同样流的问刺题再饿次发扑生等供等都基要有陡详细朋的记呀录。剩但很宇多国雕内企晨业为仇了省识事,乏将不委合格俗产品要的记援录全花部变注成合贿格来破应付摆外部侦审查低。这泡样,并国内缸企业斤推行饼IS翁O丸90五00剃标准鹅难以湿取得滑实效恼也就尸在意但料之缠中了棉。蔑2.丢管理哨意识糊论哨另一聋种观允点认统为:碧中国画很多稻企业箱推行墓IS串O捡90钩00咐质量这管理搭标准岗没有某取得当成功蛾的原久因并朵不在友于I岸SO颤9也00咳0本重身,矮而在坊于推椅行I拖SO溪9搬00套0的眉企业滩的管障理人潜员没公有真宾正意弹识到牙IS浮O胞90糟00值是什才么,值在推搭行过哪程中咐往往巡流于约形式团。内甚至倚目前疯有些添管理粮咨询宅公司蜘的I螺SO抛9指00柴0推喷广人隆员都乐对I务SO前9泥00捞0的监条款累要素乒缺乏勒真正额的了渔解。虹例如狗,有加些咨财询公朗司在兼企业羞推行远IS不O凡90阶00哪的时予候,虫要求慧将所遵有的镇标准土书都消张贴筑出来衡,结蜘果满仙墙都苹是标绝准书河,让斤人看上了一盈头雾批水。兰实际李上,闪IS荷O躲90富00休并没矮有要糠求张睡贴标体准书都,只偷是要登求企妹业制容作一瘦些标故准书都,放舌在工蜡人能伸够轻蜘易拿左到的拦地方知,随村时提龟供给达工人浴阅读疯。因慎此,椒对I淡SO幕9舱00团0的颤错误晓理解疮影响执了I键SO你9热00签0的阿推行完效果抵。清影响府工作鸣结果顷的三江个因仔素连从管脸理的篮角度头来说浪,良活好的朵工作党结果吵取决锡于三农个方声面:殊品质惜文化停、管企理体寺系和脸人的落能力纱。如牲图2口-1唯所示戏,合评适的凝管理正体系遵是必任不可庸少的暴。尽慨管I腐SO极9霜00山0制疮定了储许多陶标准尘文件秀或者晕企业岭制定非了许以多其遣它的暂规章棉制度之,它麦们也吩只不闻过是击管理涂体系虎的一却部分庸。如便果在蝇企业取中缺难乏品姐质文妇化与租人的杠能力岗,仅闪靠管念理体洗系来庸提高依企业季的管吩理水屡平,篇是难裙以获村得良垫好的票工作扮结果纱的。袋图2今-1分饼影响匪管理却水平您的三式因素鹊1.桂管理程体系默管理挨体系酱是企绿业提宫高管虑理水棚平并秧获得鸣良好埋效果布的总较纲。焰IS纽O功90塘00巡国际乘质量芬管理瓜标准惠等文锈件构典成了商现代唇企业涨的管饿理体备系。钢如果汗没有听科学峡的管历理体秋系,耻企业凡将难思免停才留在挠小作爹坊式浅的发患展阶朵段,块缺乏钥系统腹性的盯思考茎。因凉此,森管理巨体系娘对提托高企峰业的延管理姨水平栗和竞例争力塔具有懒极其把重要安的意抵义。浊值得喇注意骆的是骨,管布理体益系的累正常疲运作丽,需沙要良非好的戚品质趣文化岩和人播的能司力作明保证效。脊2.热品质袜文化诸企业站的品详质文叉化也情是制劫约其光管理大水平唯提高浆的一肠个瓶摩颈。崇IS阶O眨90著00耀质量晚管理拥体系启再好足,如积果员傍工连给最基岸本的汗规定辱都做奖不到扛,企焰业的朝质量谢管理蛮体系孕也是内形同钳虚设盟。品猴质文桑化的波基础驻是一宾定要近按照翠规定射办事遇,品普质文刻化的纺高层蜘次是岭追求酬卓越惊,使迟差错桃越来盛越少员,工补作越谦做越孤细。嫌3.哑人的览能力播无论弊是管斥理人寿员还指是普届通员探工,泥他们演的能茅力和秧素质扑都对装工作盆效果豆影响安很大董。现死代企大业追配求的丑是狮“违一个洪流扔”胁的生桑产工简序,面但是健国内宝很多惩企业惹都无撤法达冰到这毕种最雨理想毒的工凯序状例态,对工序扣之间虫存在捆大量蓄的在炊制品惰,浪而费现米象严阔重。慰企业禾要解邪决这怪些问涉题,扫就需予要有奏能力旅的管智理人喷员和赌工作浇人员叼。症【案晨例】渠在某倡企业糊的样拌板生苍产线绳上,排一个捡工人累在工左作过平程中腰少装哑了两很个零红件,饥导致纵产品扇报废础,造辽成了鼻几万框元的况经济子损失寨。车说间主抢任对斗这名任工人顷进行陈了相劈应的判处罚馆。但质是,欠没过熄多久然,这线名工面人在掠工作樱中又旺少装绞了两沈个零封件。蒸为此骡,车针间主阴任开火始调掉查原叮因,弄结果患工人考很无谅奈地塞表示肉自己悔也不芽知道物原因迷。最玉后,浆车间帜主任抬只好枝将原某因写相成灵“凯鬼使转神差陵”担。议为了孩减少漆这种厨无意喉识差备错,任改善敬工作丈效果幻,这啊个企沃业进品行了宅五个鞋月的惰经营悟生产氏整顿秘,对押本企柄业的使员工桃进行病了培材训。粮改善变结果兵如下睬表。粥由此滋可见弯,良款好的鄙工作损效果专不仅搜要依灿靠科犹学的修管理奉体系欲,还防要求手工作啦人员征具备民相应蜻的能膨力。膊
艘改善担前屈改善虽后字变化黑幅度盾面积缺60称3平章方米技44术1平惧方米畏减少腹26宿.9凳%掉在制栋品喝49高4提台争29斜6台演减少瞧40群%抢单位筑生产障效率中3.兵16汉台盗4.税36嫩台眼提高血46困.5欠%厘【自躲检】曲请您抄阅读总材料售,回鉴答相搂应的协问题稍:秒某个鲜企业档的管朗理人伪员安侨排部松下清芒点螺船丝,屡他发摩现:兽工人妖甲的目方法死是逐虚个数统下去询,每牧到1辅00考个就迷堆成息一堆葛;工敲人乙明的方源法和鞠工人便甲有盒些相界似,大但是件他将耽每1胖0个舟堆成狭一堆庆;工氧人丙济自己至做了彻个简宵易的芳数螺颜丝工愁具:歌在一赌块底搞板上盏打了伴10瓦0个盛孔,指使每乎个孔亏里正册好能瓜掉进窗一颗搅螺丝嘉。通虹过使备用这念个简龙易工遮具,拿他只扭需8矮秒钟警就能邻数1装00茫个螺扔丝。刮在上于面的狼例子手中,衫哪一角个工始人的尤办法锐最好称?结字合本杀讲中垮所提光到的存影响峰工作宇效果醋的因骄素,塞您有鉴何心术得?恼请简怒要阐检明您灶的观饼点。悟_碍__时__示__溜__斯__欠__嘴__麦__慈_避__翅__步__葬__殖__渔__色__返__胶__云__楼__剧__定__钱__日__萍__那__谷__设__差__烤__悲__诞__抢__孝__规__惧__肺__沸__忽__伯__脂__前__帐__绵__庄__辱__拦__段__元__浑__务__截__蹲__教__知__径__扭__虚__恢__蝇__赛见参义考答昼案2败-1劈仍【本膜讲小罚结】忍6S货管理昨是基袜础管绕理工搬作的含基础毁,对酿于改悉善工回作现衰场环婆境、镜秩序酬等具件有重闻要作额用。鸦但是宿,如距果仅壶仅是柏工作柴现场货在变寿,而战人的愿意识铜不变素,企尚业的视文化轮不变具,那伴么6芦S管闹理的卵推行鸣也是形不成进功的病。评克价6凑S管振理是积否成明功的沿一个债重要纽标准烛就是伐企业浩是否舒创造隐了一赶种追峰求卓跳越、漏追求弊细节玉的文贵化,养是否吗提高相了员偷工的吵品质宁意识贫。有咱鉴于哄此,危我国权许多寺企业哲都应殃该好因好反刊省自哄己的现工作芝方式浇。习郊惯于医喊口移号、稍提要轨求、虑定指柿标这烘一类崭的做暖法,挤是难拜于有拨效推椅行6汉S管欣理的喷。杨【心眨得体炉会】电__吉__唯__料__积__浙__馋__益__翁__妥__银__钱__沃__岭__坚__惊__兔__粘__药__鲜__涉__卵__融__医__回__慢__梳__鸭__史__销__待__坡__父__握__帮__庄__熟__婚__喊__马__么__更__慕__企__孕__策__踢__余__带__庄__净__柴__内__企__结__项__伪__杏__冷_陆__肠_寸__霞__余__亲__剑__呜__古__简__喷__贵__顺__愤__雹__所__庄__们__青__久__吧__迅__域__纸__花__盆__多__拿__金__农__肆__类__他参考蛇答案圾2-棚1返回苗甲的农方法派在工微作过阴程中觉一旦竿被其酷他人款干扰挡就很歌容易突出错术:乙粮的方鸡法不步容易步出错涂,但吉是很臣费时老间,熟也是猫一种不浪费羡;只形有丙谨的方订法既三快又照准。拾由此逼可见提,工集作效姥率的恩提高嫩有赖铁于工疼作人其员个筹人能体力的拉提高睡。错第2撤讲霞6忽S管北理的偶定位响(二别)打【本嗓讲重模点】初品质虚文化牧及现鞠场管戒理提谎升的夺基础忠(下贞)亏规范零及细却节决淡定成悟败适中日寨企业个现场岭管理绕的差叮距(永上)咐品质钉文化登及现恐场管券理提烤升的督基础恋(下恒)森6S泄管理局是提摄高品请质文竹化的弓基础梦有效摘地推巨行6稿S管念理能土够培铺养员美工认饿真对亮待每描一件救小事疗的习悉惯,吵克服保马马薪虎虎软的毛盏病。鬼另外陡,6狐S管购理还稻能够资促使害员工视培养晶起按比照规奥定办灵事的晨良好盛习惯子,减骆少不破规范部作业旗。国挥内外疮许多油有影锅响的让大公彻司的悉成功唤经验捆表明漫:以辟品质哀文化肥为重福要内辛容的灭企业骗文化秀,是须企业陶取得塑竞争湖优势音的重找要源英泉。粗摘6S疫管理司是提炭升人捕的现贿场管壶理能凭力的温基础叉6S歌管理春中有谜很多俯科学慨的意键识和斤方法掉,如赢定点贩摄影白、红励牌作坐战和伪目视让管理坐等。委实施逢这些纪方法再,就给能够国降低稼成本董、减恢少差叉错、按提高滑效率忘。如病果企汇业有刑效地邀推行受6S猾管理姥,管供理者匆和员摊工就振会发毁现:躁如此汪简单匀的6源S管含理竟歌然有值这么模大的庸效果钓。这约样,成大家义将会炒对更清为高糠深的亚TQ敏M、梯JI荒T、膀6捧σ饭等管定理方翼法产食生兴州趣。棒在此元过程土中,竟企业愤各层码级的早管理僻者的冬现场樱管理殿能力利将会笛有很滤大的斑提高箭。杜优秀液的品被质文肃化、沉管理由体系营和人庄的能宴力,酱决定牲了良绞好的外工作税结果悠和管罢理水快平。填企业旦想提帖高工翼作的诉绩效慎和管私理水辫平,浙就应新该寻秘求一庭种能沟在更邮大程队度上饮影响劈品质胆文化秆、管攀理体五系和答人的部能力洪这三江者的令管理宪模式挂。6送S管无理就遭是企次业要泰寻求雅的这眠种管烦理模望式,太它是盖品质圣文化宵、人挖的现头场管彩理能把力提岭升的谜基础奏。6膊S管付理是吉投资猫最少煌、原爷理最叮简单荒的管脱理活市动和习模式水。俊规范虎及细栗节决砖定成心败含国内伯很多毫企业哗都很础强调慰员工个的责技任心畜与质眼量意跪识,籍但实王际效悼果却米并不洋理想甩。这况是因培为,坡每个疯人需姜要记激忆的榆事情告很多纲,但五人们领不可雁能把朱所有垒的事厨情都信记住看。如滤果采辣用科未学的乒管理翅方法盏,就岸能够稀避免弊出现事这样途那样旺的问捞题。铲例如睬,充梅分利涛用管胁理看庸板将箱管理统可视合化,尽让每景个人疾随时充都能浓知道侍自己元该做泰什么凶。器规范酸及细困节决垄定成召败。漠因此维,仅玉仅强毛调责脂任心监、强按调品旋质意碍识是挣远远秃不够偏的,协更要搁注重袋规范订和细第节管恐理,脉防止搏人为撇疏漏侵带来临的损帆失。悼国外炼许多劝优秀纹的企锡业都中十分究强调庙管理固的规绵范与鸟细节估,而控国内曲企业障与它顺们的粪差距撞也正咸在于石此。应【案付例】践20责04巨年4炭月,浮美国闪疾病眠预防摆控制饲中心政发出伶通告下,建工议美限国家眯庭暂融停收市养中读国某探儿童剧福利脸院的览儿童连。该果儿童塑福利互院的遗院长阻说,影这是宝因为趣这批锁儿童石没有议按时蛇注射哗麻疹捉疫苗护。事细情的缺经过层是这缺样,省20辅03嫁年3遍月是死非典抚时期管,由贤于注封射麻摩疹疫剪苗后涌人的伶体温食会有遇所升唤高,晚为了叹避免崭不必源要的砌麻烦楼,福尖利院兆就没粥有按划时给脊孩子狼们注拌射麻恨疹疫脑苗,驾而今取年福繁利院篮也没午有及蝴时给啊这批式孩子独补打纤疫苗询针。械发生扎上述仅问题老的根伞本原觉因在努于:抬儿童浓福利苍院的测管理脸流程甜不够榜细致社、不干够规将范。兔如下弯图所今示,奖如果恢儿童线福利罗院能傻够采次取管薪理可融视化饰的方辨法,略将每丑月要塑完成己的工田作条捡理清帅晰地畜记录惨下来四,并逝按时剧检查赚落实抱情况泽,对迫未完救成的眼工作市采取夫补救律措施扁,那世么上讨述问冶题就散不会晓发生扣。可越见,嗽正是颂管理锣流程于的不威规范除以及撕忽视宁对细沸节的臭管理剂,导无致了丰上述旗问题桥的发网生。院
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敲的和垄不需叨要的纯工具冷及文旋件等汤物品绵对于具提高死工作警效率渡是很址有必锡要的猜。哭整理慧是改掠善生葱产现细场的姜第一柄步。丑首先币应对胸生产微现场此摆放馒和停阅置的符各种怎物品井进行退分类宜,然辩后对熊于现蛇场不纱需要粘的物英品,需诸如益用剩识的材拨料、释多余糟的半浴成品垄、切葱下的步料头绣、切需屑、蹄垃圾踢、废训品、鞠用完喝的工煤具、庸报废殊的设剑备、地个人其生活骨用品拢等,仔应坚象决清米理出巡现场详。率2.烂整理幕的流资程蛙如图俯3-笨1所绕示,非整理偷的流卸程大往致可替分为浴分类辉、归巾类、壁制定秃基准馋、判云断要温与不茶要、好处理搏以及欢现场贝的改糊善6领个步箭骤。迷对于泉6S寇管理鹅来说舅,整寺理的张流程它中最凯为重为要的险步骤卸就是托制定寒“肝要不落要咐”替、纪“登留不毙留稼”驾的判醉断基泪准。萝如果丈判断勤基准守没有降可操塌作性负,那级么整捷理就字无从糟下手邻。桌图3黑-1辞怒整理由的流书程贯整理鼻的要她点承整理乔的实已施要科点就腥是对尼生产杆现场估中摆曲放和漂停置后的物掉品进衬行分今类,戴然后掩按照工判断廉基准吹区分狂出物箱品的递使用绝等级抖。可贝见,房整理谊的关侄键在诵于制择定合舱理的限判断友基准匪。在阅整理插中有至三个束非常妻重要及的基单准:冲第一棋、位“组要与考不要牵”勉的基处准;舍第二景、脚“耐场所没”肥的基世准;箩第三传、废猪弃处辰理的托原则饿。慨1.悉“港要与点不要市”手的判体断基惩准宪“汽要与怕不要葬”摧的判剥断基然准应和当非盈常的伯明确挂。例非如,主办公仅桌的之玻璃辰板下踩面不柴允许刮放置寿私人但照片缎。表洞3-敞1中扰列出门了实贞施6却S管河理后巡办公宣桌上类允许结及不尘允许快摆放闭的物探品,伯通过妻目视帆管理党,进惠行有柿效的极标识荒,就绪能找臣出差走距,西这样盛才能远有利叨于改氏正。害表3垦-1矛石办公殿桌上证允许土及不扁允许闻放置应的物桂品邻要(内允许秒放置律)牢不要苍(不窝允许卫放置西)阵1.咽宾号码抄本1邀个李2.篮台历微1个肤3.烟三层屿文件津架1恭个烘4.宁馒机混5.竿笔筒启1个赚1.匀照片踢(如南玻璃轰板下猪)虎2.芳图片咳(如触玻璃掌板下天)午3.逢文件犁夹(软工作妹时间画除外释)室4.宝工作爪服孔5.恳工作桐帽惧2.辜“备场所迷”特的基盛准耍所谓骗场所际的基胡准,这指的皮是到尸底在蚊什么剑地方私要与贤不要佛的判经断。节可以宣根据补物品式的使僻用次冒数、价使用愈频率驻来判裤定物撑品应绕该放董在什喂么地缴方才慰合适必,如凳表3题-2凤所示粥。明管确场预所的忍标准呀,不爬应当经按照立个人削的经刻验来见判断烛,否冷则无失法体违现出化6S足管理杀的科荐学性陆。尺表3冻-2队剑明确轮场所戚的基辣准疑使给用刑淘次搅数促放句置音愤场俯所贺一年牺不用体一次施的物缩品悼废弃央或特甩别处名理已平均兔2个恶月到蝶1年纳使用幸1次汗的物肯品慈集中棵场所绿(如兴工具其室、茧仓库私)尊平均狐1槐—稼2个材月使滩用1刘次的冻物品哈置于窗工作领场所雾1周咽使用开1次标的物蛮品拐置于温使用栋地点拐附近辨1周伤内多珍次使按用的鄙物品驳置于越工作节区随荷手可罢得的举地方晋3.摩“访废弃堂处理您”纳的原泊则禾工作缝失误查、市街场变婆化等摧因素阀,是铃企业移或个完人无坡法控酬制的朱。因平此,丰不要恨物是刊永远涛存在语的。地对于窄不要咳物的刃处理孔方法查,通扬常要厘按照暴两个遵原则镰来执旅行:它第一修、区探分申潮请部物门与蚊判定接部门晕;第逼二,波由一塘个统夸一的丸部门亚来处学理不稻要物寨。阵例如喇,质谅检科丽负责怕不用玉物料诊的档何案管叠理和拣判定虑;设京备科宫负责想不用破设备鲜、工奉具、蜜仪表店、计永量器晕具的病档案欣管理陡和判驶定;咐工厂况办公肾室负葡责不留用物活品的新审核顷、判书定、射申报横;采时运部沙、销那售部涝负责警不要扔物的踪处置滑;财贵务部途负责籍不要好物处巴置资称金的稀管理售。稳“寻整理病”蜻强调悬使用渡价值齐,而江不是寻原购绘买价夜值蛾在6暗S管爪理活魔动的菊整理跃过程烛中,现需要故强调燕的重塑要意钳识之暗一就玻是:型我们明看重身的是伤物品锄的使性用价辉值,逗而不献是原展来的妇购买慎价值慢。物毁品的用原购页买价祸格再妈高,退如果巡企业挠在相恶当长锤的时导间没撒有使走用该计物品疯的需鸽要,坝那么诉这件震物品疤的使颈用价典值就纹不高融,应帐该处秃理的辞就要殃及时坦处理栋掉。耕很多迅企业陕认为知有些籍物品陡几年法以后哥可能束还会挂用到乓,舍梨不得惕处理饱掉,膜结果暖导致馅无用疮品过正多的嫁堆积尿,既巾不利栗于现拔场的值规范免、整鼓洁和估高效借率,膛又需毕要付孤出不宰菲的惯存储归费用浇,最唯为重瞧要的爱是妨戏碍了坛管理材人员丽科学葡管理堵意识棵的树陈立。蜜因此茂,现大场管光理者美一定敲要认棉识到油,规竞范的脚现场灰管理尚带来般的效宿益远债远大街于物盼品的折残值惰处理修可能忆造成林的损作失。考【案浪例】分甘肃缝某水瑞泥生张产企赞业的均董事芬长、笔总经干理、凶工会疼主席鹿以及乡车间程主任店一行哥五人球专程扔到北籍京学树习6乔S现鼓场管框理的息课程杀。回虫到企所业后块,他勇们推窗行了值8个扑月的踩6S书管理猎,效鸦果显凶著,舟一举口成为很甘肃干省建屿材行喜业现垃场管墓理的记标杆投企业监。当亲时,帐建材福行业灵协会坑在这镰家企杀业举惹行了佩一次慈现场战管理避创新斜大会芳,这替家企揪业给侍与会修代表屡发了连一份泡企业模推行窜6S株管理知的成抛果报茫告。势其中狸,很蝴明确姿的一座条就权是:汉八个荒月来顶共处积理了赢55泰万元幅积压忌物品邪。一乳般人鼠的看惊法是侦,5盒5万荣元物哄品报券废了间,应径该是液一笔软巨大雀的损醒失。逝但这度家企没业却惑不这量么认省为,模他们婚感到棍从中投得到易了很挪大好捷处:励没处旬理这浮些物蛾品前破要找配到及出取出愈某个宗物品立需要流花费上一两吵个小暑时,诱处理做这批妙积压塘物品钞之后险,整页个车绕间、棕仓库旅都用挺区划京线划腿分,吹通过删标识际、定摸点摆友放等猎手段雀,找谷到及聪取出干一个掠物品哭只需滋要十乱分钟必左右夸。因阿此,豪这家劳企业字注重帖的是行物品切的使生用价厉值而胀不是亦原购念买价剑值。贝【自它检】折请您诉阅读梅材料玉后回掩答问舌题:尼海南脚某企筒业建刊设了芝好几滋个厂饰房,筛但没手过多铜久,控公司臭领导叫发现阻,空炊间仍晴然不撒够用殊。于处是,触公司笑开始肿在厂谢房之弦间搭风建天锈棚作陪为临援时仓感库,企希望价等有耀空余蜜地方富的时起候再姐拆掉坑这些币临时酿仓库左。但柳是,钢公司滴领导逃却发觉现,翻堆放蔑的物兽品依豆然越蜜来越龙多!恒看完践上面轨这个饱案例系后,矛您有氧何感瞧想?捧您认慌为这彼家企凤业的西问题某出在纲什么押地方祸?如返果您艺作为妹这家句企业拉的领餐导,素学习睡完6孩S管宰理的台知识熊后,训您打扔算如厚何做东?请福简要计阐述尾您的窑观点护。邀见参两考答漏案3袋-1片欠整顿起(一球)馋整顿谱的含贱义馒整顿锅是把睁需要稳的事细、物学加以护定量叉和定跟位。器通过院上一永步整瓶理后盲,对率生产离现场葛需要匹留下叼的物蛇品进订行科逼学合色理的妹布置蚁和摆饮放,祖以便逃最快踏速地姑取得克所要史之物云,在搂最简钳捷、臂有效绍的规轻章、谣制度虚、流朋程下毅完成幅工作想。熔生产昼现场我物品烂的合蔽理摆朽放使进得工吼作场掌所一著目了筛然,债整齐验的工摧作环己境有控利于盲提高厘工作扶效率盾,提示高产衔品质既量,小保障搞生产营安全希。谢整顿再的三闷要素坐所谓萍整顿驴的三热要素跨,指威的是暂场所股、方宰法和圾标识延。判担断整能顿三璃要素钓是否例合理朝的依棕据在霸于是惊否能拌够形葱成物邪品容盘易放怒回原撇地的两状态倚,如跌图3冠-2礼。当献寻找没某一舌件物料品时贯,能意够通娘过定歌位、苍标识专迅速严找到弓,并硬且很摇方便物将物盘品归院位。劫图3英-2盖羡整顿职良好颜的表佩现税1.规场所屡物品瞧的放嚼置场慈所原剃则上徐要1雄00掩%设淹定,材物品度的保峡管要妹做到映“不定点剑、定榆容、逐定量迈”什。场片所的影区分纵,通棵常是蔬通过狱不同挣颜色泳的油磨漆和中胶带斯来加蛮以明沸确:锡黄色缴往往虚代表懂通道虾,白竟色代甘表半施成品韵,绿厌色代严表合犹格品滩,红豆色代烧表不在合格筐品。浊6S匙管理免强调阻尽量弱细化叨,对凤物品粒的放刑置场闭所要尼求有拘明确惑的区六分方糕法。舒如图候3-诊3,完使用穿胶带纳和隔稳板将荣物料脉架划娱分为厚若干秘区域光,这膜样使咱得每鼓种零壮件的酷放置钩都有醋明确斜的区欢域,得从而湿避免葬零件室之间放的混裳乱堆鹊放。梅图3驱-3就盏物料玩架的友划分活2.忘方法胀革整顿机的第吸二个我要素雄是方正法。绸最佳博方法鹅必须蚊符合浴容易处拿取谱的原淹则。谋例如评,图盆3-撕4给乔出了泉两种偿将锤坡子挂留在墙黎上的遥方法观:显灰然第眠一种方方法浙要好圾得多葬;第握二种夕方法岗要使喜钉子顾对准共小孔纹后才临能挂船上,严取的应时候饲并不惧方便辰。因和此,暂现场逆管理仔人员忙应在帖物品剧的放打置方轿法上虚多下源功夫清,用金最好闪的放洋置方骨法保魔证物代品的瓣拿取炉既快析又方纺便。气图3浑-4歼廉锤子宋挂法档比较涂3.魄标识字整顿仅的第烦三个宽要素勾是标及识。侧很多平管理秀人员篮认为圈标识谎非常株简单仔,但谎实施梅起来第效果揪却不笔佳,蚀其根赛本原加因就缎在于高没有刷掌握寄标识宫的要但点。蒜一般窜说来赖,要惊使标揉识清仗楚明然了,秃就必劈须注啦意以佣下几抚点:夸要考遣虑标待识位筐置及衰方向治的合古理性滋,公闷司应窝统一帝(定执点、能定量世)标胞识,已并在层表示倘方法制上多玩下功坊夫,狭如充醋分利绪用颜殖色来轰表示全等。估整顿锹的三启定原话则熔整顿兔的三僵定原露则分辫别是抹定点评、定扎容和缴定量描。较1.倦定点笋定点琴也称邪为定她位,句是根和据物签品的岛使用聚频率标和使宪用便侄利性剥,决络定物宗品所寄应放死置的碍场所门。一铜般说搭来,希使用遇频率猫越低崇的物内品,怨应该萌放置抛在距音离工蜡作场链地越蹈远的绸地方雪。通剃过对筹物品森的定株点,傻能够升维持马现场须的整痕齐,皇提高迎工作糟效率看。卷图3宝-5鸦休定点么原则报示例篮2.塞定容三定容韵是为放了解在决用界什么烛容器巾与颜架色的欣问题竿。在绑生产王现场难中,疮容器煮的变稍化往敏往能桃使现狱场发肯生较得大的净变化搬。通袭过采觉用合涛适的切容器夏,并狮在容漏器上劣加上铺相应慧的标钻识,鸦不但位能使秧杂乱斥的现轨场变发得有厌条不羞紊,袋还有盟助于招管理针人员励树立熄科学插的管绞理意震识。栋3.锋定量凤定量炕就是柴确定弹保留蜘在工分作场却所或留其附丑近的胃物品敲的数劲量。付按照透市场套经营隆的观常点,惕在必治要的廉时候聚提供废必要黎的数尾量,油这才旨是正受确的株。因题此,给物品兼数量吨的确赚定应裹该以撤不影怎响工喉作为佩前提姥,数哭量越棒少越蜡好。抽通过刃定量拿控制银,能根够使誉生产交有序勾,明义显降温低浪冬费。姿4.较定点册定量茫的重江要工摸具:浊形迹跪管理期为了蕉对工已具等恒物品蔑进行日管理悠,很很多企险业采兄用工寺具清塘单管杰理表徒来确夺认时话间、圆序号工、名娘称、丛规格嚼、数宵量等吹信息耗。但结是,岸使用牛工具欧清单勇管理晨表较涛为繁员琐,板而且典无法顶做到追一目伞了然环。因债此,遍有必茄要引满入一爪种更屑为科帽学、安直观鼠的管川理方嗽法引—拌形迹妙管理怕。劫形迹等管理浩是将结物品酿的形避状勾顷勒出狮来,碧将物绪品放筹置在迟对应说的图井案上挣。如寸图3爱-6勾所示刚,画素出每机件工虽具的乡轮廓副图形制以显惊示工略具搁秘放的舟位置来。这溜样有采助于肃保持歼存放脏有序叛,某燕件工换具丢俘失便臭立即浴能够自显示关出来丽。迟图3碰-6蚁唤形迹众管理宰的应锣用佛【案羡例】乘20省04狠年1何2月星6日纪,一客家媒锈体公袋布了闲《中论国吓“夺工作吸倦怠某指数燃”滩调查男结果针》:弄普通介员工锄出现港工作悉倦怠希的比浪例最取高,至达到顺48吉%。萝实际铅上,旦员工糊对工增作产挥生厌削倦的禾现象贝在很睁多企赤业都旧存在桂。泊个人房积极辣性发曾挥与蛛否与霸其工缸作成州就感硬有很带大的个关系瓦,没欺有成织就感汉很容少易产坛生职屿业倦厘怠,剧这对宪企业安的发值展极痒为不掏利。叙但是贫,有腰一家字企业辣却通秋过推季行6双S管暮理,要设法勇激发取出了禽员工障的改喝善热门情。次他们鲁在6猛S管筒理推济行过陶程中莫导入本了管腾理创支新活匹动,扎对于碑表现澡优秀划的工植人,好给予跑合理塌的表稍彰与削奖励无。在布这种控氛围谋下,派员工揉们积谱极参缘与现四场管民理,锻为解霸决问藏题献纲计献咏策,心使得席企业显的现忠场情导况较岸6S拒管理千推行决前有扫了明柴显的黄改善炒。法其中筛,较仰为典缺型的御事例淡是:具在6河S管籍理推块行之断前,吼车间获中工按具的章摆放励乱七端八糟羊,工绞具经臂常丢拳失。俘车间绘里的死工人膏对同舟事互晓相提秋防,翻生怕固自己拐不在武的时佣候同突事偷风自己泰的工票具,垒因而凭每个终人的轰工具掏箱上津都加线了一玉把锁筒。推外行6葬S管而理之旋后,夕企业馋积极新展开肆形迹恩管理标,工往具的蒸摆放杀固定尽有序次,一辆目了白然(洋如下浴图)黑。一正旦某继件工把具不督见了镜,马撑上就勺能查相出谁裤拿走串了工踢具。漏这样蠢,工主人们岩再也落不用导担心叼工具韵丢失蹄了,刑自然披也就坊不再迎需要春加锁陪了。莲【本唇讲小以结】随在企疼业的纺工作范现场馆中,颜经常事会发饶生工毁作人影员仪荣容不翠整、执机器横设备柔的摆桥放和势保养俘不当休、物究料和泻生产小工具晋随意处摆放帽等不藏良现雀象。霜这些脂不良跪现象籍在资知金、黎场所具、人筝员、季士气烛、形肝象、句效率种、品冶质、绢成本避等多育方面格给企令业造淡成了蹄严重抵的浪垄费。填6S划管理根的目鸣的就乐是关捐注这个些容稼易出哭问题童的细树节,息培养军良好输的工国作习升惯,牛而整雹理和舞整顿锣正是馒6S庄管理离的开渐端与消基础剑。抛【心育得体剪会】谱__惑__竖__钉__鹿__羞__圣__燥__仇__摔__女__杠__酬__税__未__趣__致__柜__糠__坐__邀__储__骨__宏__绪__狂__枪__敏__赞__贞__洲__萄__蚊__霞__鸟__妨__斧__狮__触__蛮__邮__肿__夸__脑__肯__呀__静__列__颜__浙__岸__继__抗__碰__顷__固__漂__腿__课__串__伸__狼__狭__乓__昌__孕__恰__史__式__头__启__雾__申__谨__趟__制__雹__江__夏__收__紧__医__郊__犯__晓__象__跪__盛__艇__食__伯第5余讲普6携s管师理实炼战内彻容(呢二)帐【本粉讲重产点】己整顿资—野6S豆管理欠八大硬要点煌(上李)族整顿肥—驶6S废管理减八大福要点那(上忠)哥办公赵室管供理八骑大要伤点医1.邀独视款为共头所谓少“归独视幸为共吴”偿,指插的是乞“默独用捏”况(个四人使债用)终被视烛为即“吃共用揉”云,即草个人饼(担烈当者己)使遥用的赢资料眼也要佳纳入渠管理层。在卷推行货6S马管理白的过吓程中哲,有挑些员诱工认枝为有馒些资盲料只辜有自誓己一秒个人瓜使用稳,所偏以没锦必要屑整理赵。实会际上络请假昌、出胖差等与特殊屋事件球都可蚁能发途生工宴作移负交的母情况陡。因需此,背共用扇部分红的资锐料应侮当整穴理到仔科室殃资料唱架,协个人洞部分枯的资击料既角可以重整理哀到科涛室资嗓料架卸,也补可以坟整理督到个仆人资志料架滥,但畜必须捧公开浑并按之照要反求进书行标敲识。缸2.摘公私沫区分侮公私烟区分丘是指个对公谢司资堡料与防私人岩资料富进行辈严格沃区分泻。在印公司块规章世允许犁的前烘提下鸽,员挽工们痒可以壮复印梁一些缠资料跳,或篇者从还外部普取得邪一些另资料厕进行挠参考乘。但占是,重必须时注明果是项“厌私人樱参考组资料穗”晴。否派则,津一旦司别人卸代替澡工作稀时,宰由于砖不了涉解情醒况,宏很可陕能将赔复印剪的旧丈版本总文件贞当作最新版吵本使池用。传因此凭,公其私区剂分是漠为了业明确贝文件减资料冰性质迟,防票止问碗题的延发生辩。捧3.软柜架纳管理椒在柜凶架管期理中粘要求胀所有当的柜日子、蝴架子督均加惊上标恒识,季明确挤责任捐部门转、责潜任人桐、柜消架上铺资料键的类昆别等排信息墙。这骂样,凯现场岭人员叛不需借要打箭开柜缩门,渠就能方清楚华地知方道里锯面放虏置的吴是什袄么。构如果或资料农摆放煎的效贪果不碎佳,吵很快体就能厨找到醉责任店人。广此外慢,柜船架管盾理还烛有利抱于节被省出放多余飞的文弟件柜悉和资咳料架芽或者摆是扩告大存倚放空逼间,脂确保李管理类人员添对柜燃架使差用情依况了纯如指浊掌。荐4.钟资料龟归位该为了袭使办该公室承内的舒资料级更易粥管理饭和查裁找,勤应该样实行福资料阶归位渐。资责料归株位可伪以分经为分昆类、侦标识及和定次位三聚个部枯分。帽首先斥,要予根据肝文件挤资料父的属迅性进今行不颗同类霜别的辣划分梅;其朗次,显在文仇件夹皇和放葛置位虚置上铅分别鸽贴上诚相应兆的标最签,揪避免畏不同无文件曲夹的载放置酷出现哥错位陶;最果后,夜要采兄取一满些合榆理的野方法徐方便篮对文命件夹桂的定大位,龙保持翻文件弯夹的悲整齐钱。此纲外,丈还应卵加强箱对资教料摆洽放的纳监督觉和管虚理,踢杜绝趁个别新人员刷由于妹懒散葛而随风便乱爆放文磨件。棋如图沫4-痛1所手示,治将所烛有资滤料分苏为冲抽压机卧、注孕塑机址和发孔电机赴技术桥等类码别,分并在舱各自恨的文段件夹中上加永贴对千应的玉标识队,标咬识应跃尽量拘采用婚数字扯等易贝懂的欣符号肠。文搞件夹屈上加肌上一犹条横松线,栏以便子于文厦件夹字在资径料架目上的纲定位钳。这虫样,炎就能萌营造驾出一稍目了稼然的购现场雀,使唱工作驰品质挽得以饥提升凭、效睡率得袖到提据高。谈图4桌-1稳蹈文件组夹的填归位竹第6肝讲左6吨s管诱理实容战内梳容(制三)滑【本胃讲重牢点】梢整顿位—认6S喊管理澡八大样要点膜(下忧)术清扫丑屈安全炼廉清洁爽整顿除—未6S妄管理披八大哭要点束(下开)抓5.陷桌面荐状态教为保娱持办吼公室冬桌面寇的整共洁有据序,蓝可将赔桌面取上的擦资料浮分为耗待处甚理、旅处理嫁中和赵已处吵理三所类。闪如图让4-遗2中蒜的照至片所铺示,训首先迎通过洞颜色深区分背出文童件的黄类别耳,并前在每棍件资析料上卵加贴秒标识签,使傲人一荡看就谣知道降资料京内容昏、责闹任人豆等信刮息,我从而寒改变夸过去锹桌面花杂乱醒的情嫩况。点如果及办公送室的础桌面病状态嫩能够此达到常图中苏的水盒平,凭就能计使办蛛公人焦员的漠效率梁提高挨,不旬容易钻出错轧,并欠且还妥能带雷来视袍觉上底的享淘受。浑6.隙抽屉学状态签如果月公司孕允许萝员工板存放考私人冰物品辉,那盗么抽孔屉中帮的公味司物裳品与筒私人期物品肉应该谢分开告放置萄。通边常可问将私微人用野品放味在办吸公桌属最底傻层的朗抽屉促中,眼其他削抽屉篇只允枝许放菊置工钓作用风品,脊并且奏应采齿用科竟学方爹法将浑物品串固定毙,保朽证取丛物的得方便瓜与高被效率乐。朗如图挂4-货43企,为案了防泳止物斤品在缺抽屉裁来回姻拉动夕的过蜂程中连发生替移位好,可寸以引涌入形连迹管查理的胜方法搭,在钟抽屉野中垫懂上一泽块带迷有各凝种工揪具形孩状的迎胶皮峡,将破剪刀句、修介正液贸、计旺算器咐等常愈用的搁办公撕用品跟放到约胶皮土上的虑凹槽焰处,货保证荒物品到不移激动。坛图4茄-2搅脏桌面冬状态步的区占分图封图4饼-3腹想抽屉僻内物舞品的和放置洞7.钢张贴秆管理旷每家衬企业嫌可以避根据捉各自妙不同麻的情益况规文定张煮贴管呆理的返细节组。如陆果财怎力允贤许,血企业培可以转购买蝇白板权专门立用于惜各类菜文件躬的张肝贴;偏如果双企业蛛认为哪没有狐必要免花钱盛购买疮,也天可以免直接模贴在判墙上乡。但熔是,臣一定嗽要明陪确允伞许张兵贴的请区域吗,标蔽明相环关责享任人赢。否谊则,辞墙上缺将会典很快坐变得著杂乱腊无章谷,不逐但影吴响视榆觉感振受,脖而且嫩容易鬼造成膀重要莫文件扮的丢铺失,梁影响先办事国效率杜。静8.割管理形6S染管理铅强调宪每一赔个细树节,管要求搏每件农事情俊都按笛照规代章做棒到位闹,乱妄贴乱惹放本蝇身就挠是违布反6宽S管桃理要星求的惯。如送图4座-5奔4所楼示,歼公告笛板应类当分鼓区管虽理,叔如分验成劫“除6S司专栏还”隐、害“沾公告鹿栏之”怀、塘“苹学习棍园地效”桶等,宗在每抬个分朱区的组正上倘方写太上标驼题,生并且偿要有辜责任绞人。动责任茎人有配义务寿监督敞其他捉员工肃是否班张贴什整齐嗓,有设义务别维持顾版面很的干库净整秤齐。袭图4喉-4即槽公告妥栏样轮板挎清欺柏扫津清扫若的含械义撤清扫池是将千工作茶场所采内看向得见饮和看花不见贴的地盟方打衣扫干雀净,消当设膛备出肤现异夜常时事马上舱及时斜进行业修理扣,使师之恢老复正忽常运豆转状希态。攻清扫榜过程用是根举据整炕理、纹整顿想的结茅果,肯将不琴需要伯的部塑分清猾除出季去,直或者青标示拢出来校放在深仓库岂之中恼。首现场薄在生再产过股程中肝会产援生灰馅尘、粥油污遍、铁义屑、预垃圾惑等,绞从而锐使现劣场变数脏。闯脏的庭设备乡会使瓦设备纵精度沸下降鲁,故厦障多舍发,旅影响薪产品喇质量政,使财安全挨事故连防不海胜防访;脏旗的现受场更棵会影稠响人乌们的资工作碌情绪火。因炮此,压必须件通过掩清扫肤活动征来清赖除那怒些杂妇物,粉创建利一个访明快色、舒厚畅的味工作慕环境狂,以者保证性安全晒、优滤质、供高效曲率地愤工作皆。己清扫举的注澡意点滑清扫添的注式意点劲包括例责任尾化、断标准河化和去污染边源改撑善处去理:洞1.倍任化准所谓仓责任企化,选就是掘要明蒜确责何任和金要求短。在欲6S向管理它中,耍经常田采用借如表雨4-怪1所豆示的南6S笼区域鸡清扫知责任麦表来才确保疮责任济化。律在责荒任表陵中,齿对清闸扫区馆域、助清扫接部位商、清刚扫周数期、半责任盘人、啦完成陈目标贱情况舒都应券有明灭确的棋要求豆,提荐醒现大场操秒作人择员和锯责任摸人员涨需要镰做哪侦些事奸情,击有些较什么沸要求耕,明统确用碎什么脏方法亚和工步具去催清扫辆。撒表4孩-1奥邀6S哈区域吉清扫怕责任努表决
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