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文档简介

6S管理标准□6S的推行步骤□6S实施要点□6S与其他管理活动的关系□6S推行手册□6S的50个问与答■何为6S6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目,因日语的拼音均以"S"开头,简称6S。6S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的安全工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件"小事")2、遵守规定的习惯括3、解自觉臂维护解工作浊环境梯整洁啦明了检的良碧好习必惯技4、恐文明哈礼貌厘的习盾惯甘☆块整理狱:混

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具、晶零件疤等定亏位摆粘设夫18贷、划料定位夹置摆减放不铲合格积品、冲破损围品及基使用泳频度常低的页东西列19冰、如泳沾有锦油之辟抹布撒等之纸易燃央物品剥,定猜位摆楚放,概尽可饮能隔鸽离远20炕、目芦前或顺短期步生产朝不用廊之物砌品,槽收拾赞定位待21瓜、个位人离喇开工皱作岗腔位,稳物品内整齐玉放置竖22净、动萝力供废给系子统加兽设防滥护物可和警修告牌席23升、下去班前床确实逆打扫遇、收宇拾遗24流、扫睡除垃复圾、养纸屑私、烟碑蒂、炕塑胶妥袋、骑破布打25继、清辟理擦雁拭机旁器设吗备、绣工作伸台、渐门、萍窗片26太、废窗料、付余料析、呆按料等戒随时卡清理鉴27忙、清毁除地毅上、棍作业描区的钱油污区28换、垃餐圾箱邮、桶花内外墓清扫总干净夹29趣、蜘眼蛛网赤的打叹扫结30醒、工昏作环使境随着时保先持整仁洁干紫净锁31左、长鹊期不彩用(尸如:蹄一月近以上胡)物贷品、学材料惹、设功备等循加盖险防尘仓32缸、地眼上、悦门窗骆、墙棍壁之俯清洁壶33泽、墙蜜壁油荡漆剥干落或更地上常划线劣油漆脑剥落苏的修托补奶34绵、遵考守作趴息时焰间(革不迟悲到、啄早退担、无颂故缺境席)哭35切、工税作态荣度是低否良崇好(恋有无帮谈天唇、说练笑、狱离开哪工作教岗位银、呆庄坐、刮看小话说藏、打正磕睡失、吃凝东西羽)奶36镰、服摘装穿钢戴整拴齐,撕不穿因拖鞋听37座、干订部能酒确实区督导个部属弟、部牧属能芳自发蛮工作课38走、使寺用公筝物时味,能矛确实催归位台,并始保持触清洁戚(如斑厕所只等使恶用)顺3射9、尘停工道前确晒实打目扫和横整理骆40建、遵劫照工对厂的柄规定毁做事未,不依违背剑厂规象■睡6么S的灭50耻个问棵与答啦1问识:在脊推行晶6S鸭活动坡中,奖切入利点在誉哪里妥?捎答:铁因企肃业具器体情蠢况而塑异。翻笔者留辅导馒的企遵业中购,有鼓一家悠从搞汽好员围工的痒饭堂丝洗碗奴池及誉洗衣程台环家境开队始,巧投入盯少量存的资玻金整买理好街与员仪工利栽益切井身相喇关的作环境允,拉袜近他僵们心有理与牲"6腹S活宗动"挡的距次离。提另有着一家患从设慈备零初配件航仓库逝开始梅,在程厂方抖的密喷切配观合下从,1医3天盐时间姻将此残仓库腰改变纽为人帮见人筐叹的聋样板啄区。轧此两惯家企义业的境6S循活动始均取膀得巨枝大的袭成功义。绿2问鹊:在居推行谜6S啊活动吴中,她有没霸有先谱后次鞠序?台答:膜有,吓并且罢按步吃骤推匪行是洋非常部重要农的。腰反之夫,很蚊可能坟因"贫推行岩"不召当,坊造成补许多塑阻力们,事蓬倍功楼半,看甚至权中途跨而废摧。按谨本书雾中所通列步钢骤推柏进时街,一伏定要型视企妨业的馋情况柳,视症推行六中所组遇到法的问枣题进往行调敏整,放这样例才能董事半狱功倍脑,取疮得良累好的陵效果背。耐3问蛛:推宇行6昏S一少般有坑3种伤方法桑:案①寇自己宁组织尚学习葛、推鸭行肝②于请人甲讲课吵,自贴己推项行婆③绘全程缴请顾龟问师绿辅导板推行直对于切中小补企业匪来讲喊,可盈能没折有过裳多的砌资金奋请顾宗问师蛋来辅活导推青行,哗但这饼样往芹往6肝S活贷动就碎难以钳实施骑的很裙好,坑此种走矛盾烦应如罢何解详决?县答:傻若没狐有一销本既坝全面载、有立深度光,又猜具有毅可操抹作性演的关鸡于6清S活销动推致行的或书籍凤可做晕参考欲,自搂己推铜行是渗件不备容易式的事碧情。嚼此外殃,光嗓有知呜识是胆不够朵的,柿较好平地处驼理推郊行过型程中两遇到除的问乐题是并需要号丰富侦的6际S活出动推睛行经倚验的塞。出父于资茧金方榆面的劣考虑榆,请灭顾问宝师入绢厂讲弟课,善自己仇推行趋,适袖当的汪时候劫请顾半问师肚入厂始指导稍几天稳,不益失为瑞一种仓可取买的选尽择。纱4问宴:6姻S推偿行事寄务局略的成嫌员需耻要什捉么样租的素高质、菜水平笑、观卧念?眠答:渡事务芹局负元责人脖要有宗威信碧,对记6S织活动战的好蓬处深亏信不纽疑,械其他妹成员败大部庸分是帝主要举推行鼓部门疤的领塔导,萝外加破善于窗沟通煎的干俘事及科文员柳。静5问移:如轧何轻旁松、渴愉快功地推治行6紧S活污动?耕答:荒这不炎是一凝件轻些松、偏愉快溪的事故情,亚相反秃,是茎一件全十分搬艰苦凯的工傍作。众谁能兄够轻桃松、轮愉快跪提升农一个梦人的做品质项?不义过,蚂合适批的步愤骤、们方法印会使慌6S甩活动损的推险进相识对顺退利。淡6问格:有昆何快义捷、汗行之席有效拐的方丙法推之行6鹊S活模动?均答:狸请有假丰富诸经验软的顾蒸问师限进行翠辅导耻是最注为快佩捷的根方法真,至俗于"非行之逢有效测"之斑说,怨要据林企业飞具体系情况再选用近合适贝的方中法及芝步骤选。无歉法一准言概遵之。恶7骑问:沾推行桶6S豪活动猛,应着该从胳上往矩下推启,还蝶是从照下往袋上推错?索答:笔从上崭往下昼。6芬S活帝动不听是员霸工自虎发性看的一岗项活茧动。磨8问舒:推颈行6跨S活屯动会狂不会童给企采业带洗来丰泽厚的无利润电?答蚕:如心果将侮问题窃改为佳"有掠效地余推进击6S翻活动丑会不绑会给巡企业名带来鲁丰厚阳的利真润?外"的巡话,感回答邀是"靠毫无漏疑问眠"。稿9问栋:6秃S活察动的敞导入判可能帅会造拿成哪夫些误勿导?息对企柳业机咬制会矮有何殃影响寸?掘答:染从本舟书此纷篇的侍问答共中,原可以倘看出率可能寸造成慢的误中导非革常多愿,因境此,羽找一采本好紧书,糠或有且丰富商经验挣的顾灵问师赏讲课锻/辅窑导是笨很重屑要的荡。6题S活蛾动对例企业宪机制禾没有丙坏的画影响赖。册10社问:叠请问惠6S匹活动膜对所逗有公脏司都珍适用痒吗?个答:忠对一剖切生下产型随企业绸都适途合。秩当然斧,能栗否取叶得好温成绩贡是有歇许多终因素胆的。疾如最则高领姑导是容否有挨决心鹊,推返行人楚员是计否有惰经验葱等等湿。蓬11猪问:统6S滔活动块在公写司处漆于什先么状丸况时共开展危最适故合?炭答:迈一般迟说来拜,不扩要在缎大家嫌被订坟单压勾得喘叶不过已气来弄的生咬产旺摔季及坦无动悬摇军导心的银事情梨发生收(如膜:重用大人洋事变训更)律的时麻期均怨可。价12铲问:缠6S坑推行润会不考会造错成浪零费更够多的叔时间肠在表青面形递式的拌管理载上?朗答:醉花在脉"表狡面"惩上的进时间源,会故有几连倍,萍甚至建几十赞倍的粒回报初。君13猾问:登任何让事物龟既有约共性欺、又窝有个婶性。复6S赵活动限强调圣团体园精神挖,要罪求所怨有员受工秩院序化渔、规胆范化劣,会蓝不会鸣形成叼墨守哭成规反,影辱响个味人的锻聪明废才智刊的发鉴挥?忠会不特会限府制个锄人的之自由缺?哲答:鸭不会唯影响缺个人斤聪明截才智休的发唇挥。使6S汪活动混只是围要求娱对日搅常工刮作中支"定焰型的磨部分表"规罢范化奴,效什率化州。对殖需要寇发挥絮智慧阀的工僚作没杯有任滋何限疫制。昆至于沈是否眉限制毁个人垮的自造由,强那种司只顾膏自己跨方便裳,不圆管别父人是令否方栽便,慨不顾忽整体洗利益较的"租自由皂"将勿会受奔到限筛制。威我认什为与拍其说药限制先了个属人的少自由狠,不衡如说苹是提割升了筛人的蚀品质似,养粱成了倍依规挑定办县事的购良好鞋习惯管。当泉个人劫所追尼求的麦"自士由"牧损坏稿到团隙队整筛体的魂提升尽时,兰这种打人对凤团队卖来说材是多快余的尚。珠14蓬问:附6S傲活动鞭对于雷生产贿管理但是否联可认渐为是菠"万计能药住"?寻答:弄不是驱。生焦产管踪理系塑统包攀含诸假如定蝴单管务理、岛采购劫管理陵、仓汤库管每理、溉制程蚀管理纺、生独产计田划、广进度肺控制研等子炸系统扬,而毙6S誓活动补是一鼠项规棋范现锄场、陕现物垮,革驾除马掉虎之群心,绵提升越人的计品质杨的基射础工退程,骗它并耍不专格门去且改变尖这些赔子系乘统。博当然混,6砌S活李动的造实施仍,客路观上奴会对术生产桃管理门系统协带来债良好肠的影短响。震15误问:腾6S现活动锦能否僵覆盖烫企业锈所有创的管秩理?蔬答:浪全员踩都要摊参加戚6S绑活动斧,人珠的品批质得负以提故升,州工作种更加句有效孝率、犹工作耳品质社更加察有保题障,陡从此浮意义匙上来截讲,放6S许活动我覆盖坑了企劲业所疾有的己管理局。向16腊问:啄对于则不能扯脱岗敢的班竿组长烘,怎稳样在岗生产淹过程船中对举部下洲进行面6S寸考核计?肿答:婚首先俘,不蚊能脱购岗的抱程度演如何武,若翻像某谣些设始备操跟作岗尿位,职离开开一会裹没有讯关系住的话诵,自武然不治定时敬的巡朝视就痕已可怀能,贪若像颠流水陵线上顿岗位朝一秒勾都不颤能脱誉岗的咳话,少在生全产过商程中毯对部丧下进盘行6己S考芹核就俭不可肆能了泥,此概时应扫考虑先由其然他人仓员来坟进行转考核贪。此拿外,抓应该该注意箩的一辰点是波:考眯核是乏多层暴次的宫,要香结合梳车间慨、工剪厂的承考核遍来进隙行综辨合评取价。造比方膏说,察某某胳负责奸的区晚域在薯工厂辅组织丘的不马定时颂巡视列时被删判定渗有欠渴点,拳将对缠该员跨工进尸行扣第分处划理。多17雪问:筒请问售有没丙有频预临破哲产的粗企业充通过网推行茫6S挎活动初而其周死回衔生的痒?屋答:仆6S秧活动梦会带溪来巨沉大的屿效果否,但俗在频角临破援产时惯才想忌起要绒推行食6S零活动蚁,恐调怕已颜为时优过晚原。居继安思备危,王建议李在企据业陷刃入困烘境之痕前,序推行逼6S进活动素,强厅练内并功,奋领先虫竞争链对手雪一步北。惰18言问:招"要比"与记"不己要"议的基夺准可拨由主匀管制挺定,鼠若发得生不测适合衫某些朵岗位海的情生况怎禽么办梳?餐答:带尽量忍与部弓下多嗓沟通柜,制数定出机合理齿、可泪操作恰性强惑的基猜准。促万一竿出现辜不合饶适条春款,筒请尽斜快修徐正。成19述问:独6S转活动摸包括聪五个故方面榨,但明最终遵在于帅素养沫,而武素养谣的提漏高不首是靠模一些暗制度芹就能坡提高蜘的,买对于因员工术普遍肌素养榜较差屋的企贩业也购适用宜吗?栽答:梨6S叙活动纯是"厨改变楼现场然、提马升人子的品克质"捧的一拒项活口动,赞良好旁的素誉养就饥是通镰过6日S活蜡动而狐建立迈起来酒。笔川者曾薄辅导舞过几欢家员板工大垂部分雾都是交小学存文凭过的企凯业,慧均取偏得良纱好的宝效果溉。沈20赌问:童6S捉活动减开展羊的同挺时,谅再配勇合些嘴什么盐活动漆会更俊好些请?隆答:议6S蔽活动燕本身局是一炒项艰谊苦的那工作怕,应扰该投呆入较崭多的趣精力市。当翁然,娃在6迈S活须动推弱行中西,视闹情况肝配合劈一些谱诸如阿目视怀管理腔强化作月、打礼貌毯活动绕月、腊节约末能源晃活动嘉月等挪会使队6S鸭活动席的推饥行取警得更熊加满锹意的君有形汇及无贞形的才效果虏。浮21拨问:份6S慌活动银的开总展是历否是族建立习企业广文化缠的一刑部分裕?吉答:秒是。绿并且丸是非柔常重狱要的献一部太分。直从身穗边的肃事做辱起,龄认真夜对待顷每一恭件事肾情,浴这样毯的团惩队无叙疑将要成为再一个姐"魔禁鬼军突团"蹄22锋问:涝6S婚活动稠能否田使我暖公司村产品捉扩大晓销路傲?残答:而品质律提高欲、成让本降封低,碎服务躬变好扇,产取品的塔销路兴扩大增是可沈以期泡待的狭事情创。厘23俩问:蚁行销肃人员丽或外投勤人勒员如丧何参病与到诸6S骗活动擦中去劣?苏答:唉6S秘活动莫是基痰础工将程,捷不是叠教导家市场浸营销兼技巧瞧、战羽略。湖不过泛,将塔拜访崇客户去、促偿销等创外出洞时必驳备的踪物品被作成笋"衬外出撤必备刮物品盆查核牵表"伤,外聪出前顺逐项就检查驼,保围证你和不会绞对客捉户说倒:对释不起堡,某拼某东棋西忘均带了准。蝴24唤问:瑞一个律新办源的企酒业在灶初期灰招聘腔人才孩时,乡是否介可以诵用6永S的蔽标准揪去衡孔量应粗聘者窗的人剩品?息答:差恐怕焰没有甩这样摩的标乓准。灶还是庆建议肆根据赛组织个机构膨中岗抬位说得明书目的要贤求进文行招内聘。养一个织人的探品质晒可以链通过很6S改活动独来加般以改晃变。隶25责问:膝为避姥免6持S活茂动流灯于形胸式,粉应注凡意哪够些方胁面的笋内容匹?道答:因6S艺活动抄一时辣做好升容易斧,长拉期做艺好不贿容易斑。人柏的本预性是贫"喜层新厌替旧"或,长推期不锣变的杏"东逼西"第会使纽人逐碍渐失何去新储鲜感新,流梢于形晚式(予仅仅鸦应付咏而已毙)。懒因此座,6合S活祸动需洲要不默断地药创新恰、强嚷化,浓如导巷入"晚目视化管理忍强化夸月"傅等等涌。此赠外,辛在6弱S活巡动有冠很好背的基表础后朝,推惯行T璃PM重(全裳面生抵产管骆理)认不失削为一俭个较缴好的疤选择对。稠26搬问:驴6S命活动水不应蒸该流致于形死式,妖当6吼S活雷动开燥展有孙一定牢基础损后,妨如何坛让工御人保列持遵窜守规植则的钥习惯坚?如扣何对横工人蔽进行筛习惯纹性的牺培养络呢?贷答:蜘一时熄的做桥好并隐不困秆难,旷而长诱期的榜坚持鼓靠的屿是全潮体员妨工的简素养销的提艺高。盯一方鱼面,医在6坐S活焰动推狗行过弱程中研,通矛过具礼体的萌改善壮事例揪让员录工切大实体掀会到霜6S竭活动薪给大露家带率来的啊好处肤,使短其自捕愿地遣去做醉;另笨一方眨面,秃在6恭S活疗动有中一定习的基竞础后耐,通东过各皮种强级化月点(如蜘:目通视管宇理强早化月亦、礼筛貌活孤动强雹化月振等)臭使得把6S签活动向不断窜深化斤。轮27拍问:馒6S扭活动须是一岁个长派期的也过程翁,许另多企寻业往甜往难岩以善颤始善捏终,局很容今易流绘于简币单的久"卫邪生大尝扫除逗",鹊应如男何才坟能保要证其狗顺利芝发展岔?诊答:撞流于葬简单井的"膊卫生属大扫迈除"骆的原韵因通惜常有叛3种浊:钱1执、坐未真僚正了云解6移S活纵动的摊内容尼,将资6S沸活动猎理解壳为"护大扫绿除"喊。此凳种情皇况可国考虑稀请人轨到普厂讲渴课。咳2汽、锡推行票方法术不当植或主也要推勒行人迹员经涂验不志足,崇不能友及时乡解决窑出现妨的问倒题,穗导致友大家弊产生咳不了叉共鸣忌,最纲后以桃简单阁的"蹈大扫得除"屿来完杰成6夜S活池动。掌此种雁情况呀可考精虑适事当的打时候脚请伤顾问哪师到袖厂辅良导几峡天。吧3英、涛领导故不重胆视或呆只是尝口头箩重视负,需灿要他目"拍茧板"粘的事粉情迟迷迟没穴有决布定,献导致济大家己无法姓推行舅下去荒,最级终以眯最轻柿松的街"大剪扫除躺"来号应付婶。此劫种情问况需冈要想拼办法望让领压导去绞实施闭得好卵的企闭业参诉观,恒使其渠认识寨到6改S活班动可颠能带威来的蜘巨大隙效益臭。橡28捡问:肝请问午6S缠是否冒有重曲复之馅感?评所谓蜓的"坏清扫支"、缸"清拖洁"望完行全可碌以包浙含在牢"整鹿理"桌、"讨整顿网"中偷,如靠此便替可简楚化为每"3头S"粥了?雕答:肿"清骂扫"喘的内跪容并宵不包忍含在沫"整错理"决、"者整顿树"中我(请弟仔细己阅读朵本书妄),垄"清舌洁"恐指的革是靠蜡标准摇化、股制度民化来例维持陡以上带3S寺的成徐果。艘一项江大的剑工作妙要考丑虑有施计划翻、按厕步骤鼓的推饿行才种会有锄良好虫的效纯果。蠢6S况活动摧也正框是按高此想扛法来姥进行吹的。米29露问:膀听说汪还有替"7古S"艘?宽答:效是的乖。有充些企兔业在公5S悟的基象础上唯,根灾据自笛身生告产特尊点,杂将安别全单允独提周出,胆成为峡"6缩S"临。有辟些将纳持之便以恒腰、坚光信(笨日文淋均以棵S开赖头)从等加风以提搁出,逃成为艇"7华S"胆,"思8S榴"。明不过护,基荒础的乘东西舟仍然恢是6牙S。仗30泡问:睬请问况在企懒业基眯础管蒜理方币面,至除了仆6S判活动污外,鬼是否滤有其专它更蔽好的驰方法罪?滨答:得根据贪笔者缸的了置解,联我们搞国内铲企业纹最不钥足的千就是抖企业困的基唱础管答理,奖一是圾太随夜意,灰各自柴有一暴套做磁法,闲或虽拣然有员统一筹的规瓦定但牲很少户执行愚;二富是工虎作太诱粗旷男使得隆许多捷问题泉无法免清楚艘的把奶握,淹根本扰谈不糠上不乌断改肤善、豆不断慢进步纪。6借S活搜动是秒解决悬前者驳的良吗药。规后者家的解炉决方简法敬续请关谦注笔像者的鸭另一锻本书张:现恼场管饱理实柏务。忙此外暮,除细了6沟S活笋动外主,笔挤者尚渔未发免现其莫他更探好的纤方法凡。就猪现场颗管理仔而言燃,笔争者认径为日渔本的上现场春管理陶方法皮比较裂适合傻东方巧人,垒台湾缸等东咳南亚赶国家率十分翅推崇吨日本谅式的亚现场蛇管理宿方法课,这叫也是订这些舌国家寇的商茅品品迹质能通让人烧称道墙的原挖因。忆31杂问:扬6S笨活动俱与资赖源配蝶置有晌何关甘系:爆①简科也研、骄训练瘦费用颈等等上逐渐私在企衰业的码预算给方案虏中占奔到一拉定的露比例月,6碰S活鞠动长因期开振展下默去,吊是否每也应本纳入提预算扒范围霞?秧②饮6甘S活搏动往携往不盲能直事接创纲造效蛛益,累如何标更好旱地处偷理6寨S活束动与讽短期浓利益著、长喝期利待益的剃关系亦?伪答:悬①洽在管视理较检好的柄企业算里,催往往拐非常留重视炕对费仗用预锄算的狡管理亦,6并S活畜动中升,视喊企业刚具体佳情况六有时形可能有需要芽一些勿投入暮,纳看入预侍算范引围较贸好。村②细6S姥活动微的推鬼行只监要合锋理的贤安排柳好工耗作时哪间,族在顾罪问师运的指汗导下低短期雨内就桑能见抄效,桶无论肚对短才期利怠益还兄是长忙期利狱益均锈有良亿好的光影响臭,与防短期参利益挣及长飞期利泰益并偷不冲牌突。撕32略问:夹公共果范围活是统姻一管舒理好历,还抽是分假开管孤理好荣?物答:帽洗手厌间、吉饭堂致、楼甲梯的案公用躲区域磨建议谋统一阶管理井。要33侮问:员请论喜述6耳S活剃动与灵稳定勺品质违、提妈高效雄益的伙关系浆?触答:芳简单洪地说杠,凡洲事认裹真,发革除禁马虎伏之心持,加佛之大半量"爬目视剪管理始"的踢导入乖,自若然会幕减少护出错壮的可堆能性时;良犹好的湿整顿尼,减肿少大置量"愚寻找欲"的厕浪费短,自缸然效锯率得跟以提慈升,蠢此外扒,"哄定量况管理叨"消鼻除多与余的导物品描,减峰少浪隐费,秧自然穴效益党得以荡提高副。变34怨问:吧"管司理技溉术"贱(编搞著:苹厦门馅福友饼企管欢--杆林荣资瑞)篮12形3页找最后毯一句暂:"门6S断活动蚊就是都要除药去马斑虎,及品质顽就会福有保冠障"肿,工盾作马夺虎可战以引币起品戚质问尘题,视但影榆响品惯质除者工作震马虎泊外,煮还可烘能有芽很多却因素悉,如脸何理尚解"涝保障个"两钓字?合答:妖影响祖品质守的因价素确烫实很淹多,兽6S亭活动虽虽然逆能除主去马辱虎之播心,少养成针凡事岗认真古的习衣惯,嫩但工急作光滔有认猎真是诞远远掘不够忆的,裁工作倍方法彻也非稀常重引要,似因此抚,从递绝对谱的意洁义上漏来说被,我众不赞布同"揪6S咸活动梨就是任要除某去马让虎,躬品质楚就会屠有保颈障"钩这句浊话。挨35脊问:记怎样以将6颤S活贷动很掠好地怪引入包到除痰"生阔产与撞办公筑现场练管理尤"以视外的匪无形仗管理夸,以科便更桑好地冒推动苍有形张管理晃?禽答:罩"无涌形"饥指的税是个森人素吧养、晶企业沟文化惧、企旱业形霞象、甩企业包精神递等无戏形的顽东西剑,6低S活厕动的误推行闸,正苹是籍缠着对排现场雾、现施物规沫范、目合理殖、细饮致的剃管理束来提劈升人潜的品钞质,暑提高读个人黄素养针,创嘱造一死个非益常乐销意别荷人来粗参观案的良施好的狗企业师形象尽,塑遍造一健种追社求完盯美的悲企业知精神荒,同款时6侵S活水动培扶养人瘦们说端"具贺体话舒"、脚"办隐具体臭事"仇,而码非"维大道转理一矮堆,效细致雁(重农要)戚的工咏作都按不做供",绑也即透是培门养一盒种对港现场虎来说箭非常猜重要夏的"炸共同夹的语妹言"手,这列是企党业文算化建慨设的很一部蜜分。兴因此贝应该申说6巾S活迁动通磁过对陪"生餐产与估办公燕现场采管理数"的唇"有讽形管觉理"负的意短识的蓬改变揉,更劝好地绸推动暮了公晴司的匙"无氏形管侮理"捷。当夫然,蒜"无煌形管婶理"逝的变较化反橡过来离又有誓助于减"有屈形管暖理"侮的进痰一步圣深化跟及长阁期展启开。逐36犯问:关家族鞭、亲透裙关辱系多吨,观映念又剧较落丑后,掌对推露行6瞧S会书有影泄响吗素?怎仪么办允好呢肠?趴答:章有影伸响是湿肯定敬的,福可以片选择喘某个稀部门庙(此题部门仅负责未人有土较好颂的观雅念,准了解巡6S化活动饮的好振处)鼻或某局区域包做为案突破划口,任将实漏实在伞在的闲好处言展现恐的公草司领呜导面恶前,尺促使盖其下朱定决间心,皇亲自叛都督沉,坚串决推暗行6雷S活溉动。恭37驾问:聪在推亭行6占S过栏程中听,高偷层领拍导口捐头上提很支负持,荣但在熔实际呆过程艇中却苗并不玩太支谅持,元怎么详办?杨答:慈找机劲会安纷排领表导们虚去实垫施6雅S活号动效矩果显番著的污企业雹参观乘;或打通过受样本懂区域阻的实腿施,供将效别果充吗分的草反映泰给领寒导,普使其鸣切实利能体满会到物6S尝活动错可能射带

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