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文档简介

大学后勤服务总公司疫情防控期间办公管理规定为了做好大学后勤服务总公司在疫情防控期间的办公管理工作，保障公司员工的身体健康和工作安全，特提出以下管理规定：1.办公区域防疫要求1.1做好办公区域的通风、消毒工作，保证空气流通，室内空气质量符合相关标准。1.2员工每日进入公司办公区域前，必须进行手部消毒，并测量体温并记录。对于体温超过37.3℃的员工，公司将立即安排其前往医院就医，并进行隔离。1.3公司将安排专人对办公区域常见触摸表面（如门把手、桌面、电话、电脑键盘等）进行定期消毒，保证办公区域的清洁卫生。1.4公司将安排专人负责管理办公区域外来人员的进出，限制外来人员进入公司办公区域。如有特殊情况，需事先向相关领导报备。2.员工出勤管理要求2.1公司将采取弹性上班制度，减少员工集中到公司办公区域工作。员工可根据工作需要，在符合公司规定的时间范围内远程办公或者在公司办公区域内工作。2.2公司对前往公司办公区域的员工要求佩戴口罩，并做好个人防护，对于病情可疑员工，公司将进行隔离，并进行相关处理。2.3员工应自觉遵守公司和政府有关疫情防控的各项要求和规定，积极协作公司疫情防控工作。2.4如有确因特殊原因无法前往公司办公区域工作的员工，需向公司相关领导申请，履行公司规定的申请、审批流程。3.会议和培训管理要求3.1公司将尽量避免集中开会、培训等活动，如有必要，应采取线上会议、培训等形式进行。3.2对于必须开展的集中活动，必须采取严格的防控措施，确保活动安全。3.3对于参加过地区外出或者人员往来频繁的员工，或者存在咳嗽、发热等不适症状的员工，在开展集中活动前，需提前进行核酸检测，确保活动的安全。4.外来人员管理要求4.1外来人员进入大学后勤服务总公司办公区域前应先进行手部消毒，并测量体温并记录。如体温超过37.3℃，应立即安排前往医院就医，并进行隔离。4.2外来人员进入公司办公区域需要提前向公司相关领导报备，并服从公司的安排和管理。4.3公司将尽量缩减外来人员的进入频率，避免不必要人员的进入。5.紧急响应管理要求5.1对于发现感染病例、病毒进入公司办公区域、员工出现严重身体不适症状等紧急情况，公司将采取快速响应措施，进行及时处理。5.2公司将建立健全应急预案和响应机制，确保在紧急情况下能够迅速而有效的控制和应对。总结大学后勤服务总公司在疫情防控期间的办公管理工作，是保障公司员工身体健康和工作安全的关键。公司全员

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