管理员劳务合同

第第页管理员劳务合同

管理员劳务合同1

甲方：_______________

乙方：_______________

为加强学校宿舍管理，依据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男(女)生宿舍管理员(以下简称：_________________宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责

1、遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得任意离开工作岗位。如因非常状况，需临时离开工作岗位，需要向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。

2、关怀爱惜同学，多做同学思想工作，遇事镇静、冷静、不简约粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的同学，要实时提供援助，并向值班老师报告。

3、严格执行学校的作息时间，仔细登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。

4、每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师督促同学起床;每天晚上就寝前30分钟，检查督促同学按时就寝，禁止非我校同学住宿。

5、每天检查、登记各寝室同学的'卫生清扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并公布查检状况。每月清查一次宿舍财产。

6、对无故不起床、不上课、糜费水电、乱接电线和同学在宿舍内打架、斗殴、巧取豪夺、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。

二、甲乙双方权利和义务

1、甲方应给乙方提供须要的工作条件。

2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日同学在校时正常上班，不得离岗。

3、甲方给乙方的月工资为：基础工资为_________________元/月，考核工资为_________________元/月。

4、假设发觉宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，将追究乙方相关责任;因脱岗、擅离职守导致重大事项发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解骋乙方，终止合同。

三、合同的生效和终止

1、合同时间：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

2、甲乙双方假设要解除合同，应提前通知对方;假设乙方提出解除合同，那么应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

3、此协议一式三份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

甲方：_________________(盖章)乙方签名：_________________

法定代表人签名：_________________身份证号码：_________________

签章日期：_________________年_________________月_________________日

管理员劳务合同2

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

地址：

联系电话：

甲方______工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事______工作〔岗位〕；劳动合同期限为_____个〔月〕，从____年____月____日至____年____月____日止〔即本工程竣工且结构验收合格为止〕。

二、基本权利和义务：

甲方：

1、依据生产〔工作〕需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；

2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及_____福利和其他政策补贴；

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的.劳动作业条件；

4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。

乙方：

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

3、严格遵守操作规程，保证安全生产；

4、完成甲方安排的生产〔工作〕任务和经济指标。

三、双方应明确的详细事项：

1、工资待遇：_____元/月；

2、甲乙双方商定，甲方为乙方购买_________意外损害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害的补偿。_____期间与本合同期限相同；

3、其他：_______________。

四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失