店长实战技能训练营新大纲XXXX

店长实战技能训练营六大模块课程大纲店长的心态调整与自我管理店长的人际沟通技巧店面的日常管理流程顾客心理分析与销售技巧激励员工的二十条黄金法则店面陈列、数字化管理实务全面提升店长管理技能的系列培训，您值得拥有！炽盛企业管理咨询2023年1月胸模块给一：蚕店长锄的心谁态调太整与磁自我塘管理薯课程雨简介降：沸一个坊的团节队领冷导人博直接洋影响壶到整咏个团箩队的缓士气堤和状帝态。赶消极隐的心蚀态是匹失败侨和痛公苦的扶根源压；积悔极的废心态踩是锻锄造卓馅越企刷业文哭化的兔基础狗，是辈企业兄持续石进步万的力胁量源路泉，缎是企肥业核慨心竞跨争力态的具陕体体飞现。熄作为尘企业博的中思层管恐理人蜜员，嚷首先胞要做浆的就屡是端摩正自性己的扇态度白，正烂确认鞠识自昆己与销企业圾之间疼的关习系，线规划藏好自寿己的绿职业吊生涯盛，管狠理好恢自己久的日解常行冲为，扁只有势这样缸才能钟做好悲管理四下属芦店员脚的工匹作。缠本课宿程将测站在家辅导蚀和管始理店彩员的神角度庭，与秀店长接们共相同探乐讨店欧长的否角色六、店闪长的竞主要遭职责凉以及题优秀悟店长冒的心洋态修宜炼等询内容嫌。并境针对洒店长泛应该抹如何斜带好爸店员并团队系、如运何帮走助店香员解鲁决问亦题等狐工作诊中经盯常遇席到的偏问题储，提丝出相枝应的典解决砌之道童，结夸合个启人成忠就冰恰山模灯型进篇行分梁析，先辅助述于时钳间管矛理的谢运用绩，从解而用油尽量言短的址时间描，把柴一个哀普通鲜的店董长训拒练成干令人秋艳羡裤的王玻牌店判长。起学习篮要点味：虹1、池店鞠长的提角色允认知牛锻生鲜薯份狐妄伸惭卖桐份灯5、单个票人成姑就的垫冰山豪模型觉分析焦邻2、范店企长的赞主要红职责竭令皇忆郊遭敞寺给鲁顷诸眠惜6、停店才长的逮时间殿管理亦3、仆店普长心明态修截炼的兄三大添方面渴城闭粉紫蕉估撑援随7、洞有勾效利坐用时雕间的棋技巧侍饥4、海1担0/泡90圆法则潜派负殖扑答租英插演狸钞捐纱抚葵8湿、熟时间洲管理雹"象黄限法丸"苦模块持二：器店长私人际腾沟通咸技巧摩课程唤简介听店长出是下候属与配上司够有效屡沟通约桥梁思，良董好的偏人际香关系蜡不但镇深得砖下属净喜欢教与上延司信话任，欠也是水更好肉地开趋展工听作的胀源头坡，是钞一个山店日缘常整饮体顺傍利动艰作的谋引导赔者。柜做好局双向公的沟紧通，凤达成坦每个拐方向麻点的纺共识扮，促咸进每央个事斤项的旅有序碗进行片。店快长沟册通能盼力的沸提高示，关泉系着费项目优的完孝成效资率，公并直后接影漫响到辈整个壤企业闭的效壶益。助想做及一个闻令顾路客满愿意、负下属敲信任石、上馒司欣膨赏的净店长救吗？语《店抢长的还实战茄技能店》之征《店裂长人沸际沟研通技晚巧》桶将从阔与沟哲通技胞巧、坦沟通拨的三狭大要量点、寿有效帽倾听哭的九进大原谊则、错有效的沟通饲的八散大法霞则等迹方面成，结塔合工旋作中隆可能华遇到瓶的九晶大类仁的沟蛇通不佣当行锡为以货及种愉种沟烛通障摔碍，腿为您滤解答肠工作梯中遇延到的荐种种技问题救，并笛提供传最实蓬用的字方法尸，以库提升币店长浸的人伸际关后系。茶本课剖程将斤为店魔长搭废建更孙大的礼表现能平台办，提片高店膊长的哥沟通列能力贵，从圈而提阴高企牵业的娱整体捆竞争豆力！挠福学习请要点王1．厚与培下属妨的沟救通技逗巧吓2．庙与珍上级概的沟芳通技炉巧鲁3．剂与龄顾客熔的沟点通技永巧泪4．粒达迷成有页效沟膜通的晨程序赤和方多式现5．骑九晕大类挣的沟合通不茂当行惹为辈6．乖沟思通障蜂碍的帝表现邀方式缠7．世有械效倾凝听的豪九个浮原则致8．果有躬效沟遥通的垦八大苗法则抹9．蛮沟傍通的扑三大杀要点捎10长．翻应对宋三大旗沟通最方向秃的方崖法和圣技巧例模块坡三：兵店面月的日谢常管里理流剧程泡课程抚简介黎店长巩是商董场每斩一单冈店的扒领导忽者，正是每赌个店苗面的非核心语。优欠秀店吸长能的发挥旷公司残企业涛文信偿息传半播的筋纽带鸡作用盘，是破商厦刊销售秀政策亿、品歼牌销爷售制球度的诉执行悠者和蛇具体仗操纵逝者。郊同时张，一谨个优济秀的兽店长帮能站馒在经丘营者沸的立锹场上牛，综晶合的可、科咱学的伪分析渐店铺得运营铃情况舌，全杏力贯济彻执姿行商叶厦的财经营起方针毯，执就行品嚷牌、腿专柜清的策岛略，框推动强业绩投的提蓝升。那本课通程为拾您系驼统分禾析了疯店长何的日拣常管寺理流店程。遥了解宅开店要打烊音的流辛程，汇早会活可以闪起到偏激励璃员工帆士气爪的作丑用，横有完无整的旅交接也手续起，才狭能放叨心离存开店吧铺；闹掌握把督导善巡查涌流程展，在轰不断眠总结筑的基笨础上坊，于蜜员工隙共同汁进步跨；学膝习门物店促自销管长理流降程，王制定心合理封的促筹销计元划，直进行对周密辜的准掘备，直才能嘴在促恨销中书打开吴市场警，获击得最孤高的愈销售垫成绩光。牛学习宽要点炮1、画开店鼠打烊链流程年2、摸店长者督导肯巡查殊流程顺3、仔门店铺促销丙管理煤流程殖望模块咏四：技顾客斑心理劲分析货与销盏售技等巧论课程膛简介足护贼销售商是一板种对轨顾客伞需要探的欲都望的访导向抄，正蔑是基睬于这拜种导编向，采我们剑必须配打好娇"理修念战纹"。撕"心添理战厌"是徒完成暗销售般的必列经战基役，镰这就倘要求忘我们壮对顾膏客心恶理要仓有完泄善的料把握伴，在搭最大填程度冶上满构足顾凭客的吗需求挑，并然且引意导顾舅客发即现他跪们所俯没有夏发现姑的需荣求。谣而在汤《店勿长的递实印战技抱能》批之《哄顾客淘心理毅分析浪与销奥售技松巧》冷课程捞中，豪我们测讲述喘了顾帐客的街十种闷需求敢类型蛛的人攻、不眼同需简求类蹈型顾兄客的拥不同也表现补特征喂、分森析消屈费者备的八狸个心子理阶御段和槽做好肝销售悼过程牺中的矮十个亏关键驱时刻吧等，亲提出读了相名应的如分析仙方法右和处例理的拢有效沫技巧丽，提储高店巧长的削分析凶和处顾理能僵力，史从而胸取得潜更好德的销本售成勤效。躺一个四善于奶把握玉用户央需求泛心理吗的销卫售员膀就能幸够在亚产品妈推销仔行动祖中起浆到事绢半功代倍的路效果石，更葛好的盐达成派交易糕。披学习虫要点租1．舟分斗析不暂同类宰型顾鉴客的缓表现免特征哭2．虾对订不同栏类型云顾客掩的销灿售技际巧和截方法趟3．劲分间析消团费者倾购堪买的耗八个删心理虚阶段孤4．盐销痰售过凑程中扩的关膝键时罗刻谦5．之接抢待顾太客前喘的准荐备地6．枝如羞何接专待并坝揣磨逗顾客锻的需怎求常7．浩根骆据顾晋客的黄需求肤和心脉理介桥绍并尤展示就商品疼8．棋处摊理客速户提作出的犬异议悟，建损立客秃户信甜心注（如次何处钥理客戏户投菜诉，谢平息味不满速）歉模块济五：艇激励薄员工病的二执十条炒黄金冰法则壳课程恼简介秘为什贝么您包的店船员待跑遇不于比同悔行低脏，但抱是店吸员的傻流动谣性却锡很大胜？近为什伟么您天的店受员个蕉人能莫力不吹差，贫但店谱面的叠总体总业绩裳却一抱直停干步不企前甚陡至是且倒退裹呢？锯我们驱很多支的店锻长都剧在被覆这些梢问题词困扰害，其酬实，被这与处店长银如何归对其刚店员柏进行部有效膨的的饮激励堵有着渠很大煤的关追系。滚作为融店长凝，您局是否抄知道旗应该钓如何肚在日酱常工晚作中胞激励知您的北员工蔑呢？懒又是搞否了膜解针胸对不匙同员脉工应培该适泽用怎湖样的溜激励踩方法聪呢？妻《店身长的浆实战系技能轿》之受《栽激励格员工掌的二述十个淘黄金杰法则仓》从捷理论乒出发还，着辈重于居实践诚，结朽合相摸关案劫例，棕详细毒讲解弱了店尸长对那员工照的非公物质鸡的激纱励原疫则和症有效啦激励浅员工芽的2铁0种量方法沈及原锻理，查具体或分析蛾和归浩纳每聪一种墨激励乘店员闯的方狭法，蓬并对颗应不润同的痕店员取选择雄其适寇用的看激励助方法丙。贞作为削店长李，我凤们将茧从这菠个课施程中降得到庆更多卡激励红店员帮的方堤法和嗓技巧帝，使喉我们府的店询面管程理在忍店员砖的管蚀理中慰不断握得到层创新悟，从盘而不古断促刮进店下员之碍间人盆际关其系的钞和谐酒、提碗高店狱员工汽作的柴激情辫，从桨而提税高店秩面的垄整体扯销售菜业绩只。歼学习外要点项1．备员陕工物徒质和那非物彻质需犹求的够激励跨方法欧2．唱公遥平和冰因人庄而异披的非到物质务激励依原则误3．翠有馋效激雄励员阿工的酱20做种方搁法我4披．洲生存圾竞争菌、分旗组竞功争、凯引入使外来侮竞争举的竞男争方寿法和匹原理养5份．岛什么将是新迅陈代占谢法旧则，袭及其琴方法斤和原矿理吐6均．顾如何益给到拥员工挤自由漫发挥捏的空欧间和径培训物机会扬？凭7度．飞员工旬定期搭轮岗罚和给呈予提伸升机鞠会的脖方法路和原漠理侦8已．另对员敲工的蚀表现虎进行感奖罚渗管理代的方恼法及缓原理宵模块堵六：批店面绢陈列寄、帜数字偏化管戴理实大务漠课程圾简介诚打造搅一个剂有特坐点和陪个性蔬魅力呜的店塘面，构是开镇店经丘营成毫功的蜂重要恢一步干。目盘前，俊许多键店的巴经营泛者，叶对店评面的相商品票陈列嫂不够切重视俩，其万实不骗然，让店长齿对商夜品陈雁列的条重要竭性认白识是肯非常释必要酬的。早本课割程提跟高店堆长对迟商品获陈列典的技神巧，谋打造警出一博流的忽店面努，将户迅速店提高府产品们、服颂务和押销售激各环寒节的滋附加获值，肤吸引敢顾客磨、增塞强其若购买把欲，雕从而先大幅希提高读门店萌的销尖售额步。唯本课楼程为鼻您系疾统分得析了派店长拾的数臣字化组管理须内容捡。作衰为店践长，泡要对望店内缩业绩擦目标尺进行蹲分解塘，具三体到洒人员皱、时袍间、帮存货或等等做；店牌长要兴做出阳年季芹度业隔绩目田标，去在整巴个目史标实琴现过尝程中萄，采断取控胆制、右管理验、协抵调等薄措施验，争块取既件定目修标的删实现乳；结叹合有屡效的王促销堆措施博，提撞高店菜面人司流量怜，提饮高销飘售业买绩，记为专阔卖店说的发奉展提天供良捕好的两准备扮工资物。漂学习透要点龟1按、商肝品陈烛列的奋成功街销售钞案例桨分析淡浙右团黄妖时辞赵3、描如何兄提高江店面墓人流籍量灶2、答黄金肝分割饰点的聚商品摩陈列尺技巧幕和方践法阶壤酷贫循堤4率、年喊季度倚业绩闯目标使分解引、过堪程管得理失本课厦程特敞色、尺亮点奇小班予教学疮，互训动效则果好店本课恭程采于用培骂训界嫌先进亏的小忆班教国学方堆法，沟通过靠分组职讨论珍、角惧色扮减演、据情景拦模拟裳等参顽与性指学习返方法但，使驱人人不都有详机会列提升脚水平看。仁系统颈学习吩，打胶造核拳心团烂队跑本课章程楼六大够模块支包涵演了门劳店经欲营的奏核心繁内容质，适杠合门因店老厘总、浙店长午、导以购员秆、促嘱销员痰等一常起学撞习，兼容易啄达成惜共识湖，提质高整予体销岔售水姐平。纷做生侨意、咽学习阻两不兼误班，节展约成精本挂同一道店面冠的学镰员可凤以分斧在两刃个班响学习问，使蜂门店昂销售庭、学脑习提施高两亡不误君。最让大限蛇度地默节约恢成本芒。越实战吸性强嘉，学裙后既乡能活锄用拐培训鄙师前冠期驻熄店调纸研，毙收集并门店消经营荣中的债难点勤问题剑，选扶用身享边的宜真实攻案例妹，更拨有说应服力卷，可菊操作井性强则，今系天学贺，明逮天即假可用饱于工护作。权课后雅跟进洪走访嘱，确景保学厌习效迹果鹅培训泼师课井后跟秘进，矛走访诸门店煮，现辨场指拌导学威以致牙用，哭确保喘学习维效果碧。各森林雪国际床家居凑回馈俱商家挑送实场战店违面营载销知纽识的浇开春六第一枪课料时间腔：红每周幸讲一覆个模校块（乱分班睁讲两按个半罚天）泛，孤共粮六周秆时间咱系统岔学习龄闭拔椒开课愿时间抗为2扮01限2年渐3最月份略，具缝体时肆间另膊行通街知补地点怀：森唯林家则居四绩楼会寇议室喉报名遗截止景时间局为上20助1拖2趣年景1皱月帖20算日痕的优守惠价坑：嫩外部族报价映：2耍88紫0元限/人激森林母商家粗优惠紧价：些88洽0元种/人名，杜（备渣注：念森林帝家居权赞助虚20垂00级元/绢人）遵单个拉店面去报名爸2人疫，团咱购价蔽：1邀58塑0元品，再趟省1份80欧元付单个加店面性报名民3人杏，团声购价制：戴22客80虏元，眉再省束36接0元茫单个芹店面朝报名研4人雅及以驴上，动68鹅0元纱/人双，每她个人挤节约塔20狠0元甘。布以上笼优惠卷价缠单店锋面报垂名5测人以丹上，加可以蛋