企业自查报告

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企业自查报告更新时间：2023-06-1222:38:13自查报告我要投稿

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企业自查报告

随着人们自身素养提升，大家渐渐熟悉到报告的重要性，报告中提到的全部信息应当是精确     无误的。信任许多伴侣都对写报告感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的企业自查报告，欢迎大家共享。

企业自查报告1

一、企业基本状况：

我公司系私营企业，经营xxxx主营：xx注册资金：xxx人。法人代表：xxx，在册职工工资总额xx。实现营业收入度经营性亏损xx元。

二、流转税（地税）：

1、主营业务收入：我公司1月—12月实现主营业务收入元。

2、营业税：我公司1月—12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

3、城市维护建设税：我公司1月—12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

4、教育费附加：我公司1月—12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

5、残疾人就业保障金：我公司1月—12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

6、防洪保安资金：我公司1月—12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

7、地方教育附加费：我公司1月—12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

三、地方各税部分：

1、个人所得税：我公司法人代表度—度工资收入元，我公司20年度—20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2、土地使用税：我公司度—度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

3、房产税：我公司度—度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。

4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税xx元，已缴纳。

5、印花税：我公司度—度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计xx元。合计应缴纳印花税xx元。

四、规费、基金部分：

1、我公司度—度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，缘由系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司度—度交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用状况：

xx度—xx度我公司开具了xx发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。

学校治理教育乱收费自查报告个人师德自查报告效能监察自查报告

企业自查报告2

根据《关于集中开展安全检查整改专项行动通知》要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导高度重视，乐观组织相关人员抓好组织发动，仔细开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节根据定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改方案，落实整改措施，严防事故发生。现就自查状况总结如下：

一、强化管理，明确责任

为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

二、细化措施，落实到位

全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和师、团安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消退，事故得到掌握。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全

三、工作内容及措施方法得当

1.加强安全学问的宣扬教育，努力提高全公司职工安全生产意识。仔细开展安全生产法律法规和政策的`宣扬教育，提倡和抓好安全文化建设，增加公司职工安全生产意识。我企业根据有关要求，乐观主动选派人员参与上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产学问和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。

2.强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必需切实履行职责，加强监督检查，准时排解各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要仔细贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的状况进行检查、督促，并将状况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。

3开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对车间存在的重大隐患，督促其制定整改措施，落实资金，支配专人督促整改，并将隐患排查以及整改状况备案存档;各车间和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发觉隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将状况准时上报企业安全生产领导组。

四、存在的问题与不足以及整改

1、不得使用自制挂钩。

2、不得乱接乱焊挂钩(主要一楼大门和柱子上)。

3、车间二楼扶梯有部分变形。

4、打木片的电动机尼龙棒应更换。

5、精整区杂乱，硅袋应摆放至机修车间，每日定量领取使用。

6、配电箱上堆放杂物。

7、出炉人与未佩戴护目镜、工作服、面罩。

五、针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促车间按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位，做出以下几点：

1、把硅袋放入机修车间，每日领取使用。确保精整区域不杂乱。

2、打木材的电动机的尼龙棒、车间扶梯让机修人员定期检查、修理、定期更换。

3、电器设备的安装和修理由电工操作，并定期检查线路及一切电器设备，

4、车间配电室的电路需电工定期进行检查，确保电路的整齐。

5、车间二楼配电柜需更换，并上锁。

6、加强出炉人员佩戴护目镜、穿工作服、戴面罩的重要性意识，树立安全生产意识。仔细落实安全生产责任制。

7、严禁车间内乱焊乱挂，确保车间的规范。

在这次“打非治违”和“隐患排查”自查自纠下，我公司高度重视，进一步增加企业和职工的安全隐患得到了有效的排解，车间也依据所提的整改看法快速进行整改，整个自查自纠工作取得了良好的效果。

企业自查报告3

(一)概况

1、企业基本

2、企业能源管理概况

3、企业用能管理概况

4、企业“十一五”

(二)节能目标完成状况

1、年度节能量完成状况

2、20xx-20xx年节能目标累计完成状况

3、节能量计算说明

4、本项自评得分

(三)节能制度建设状况

1、企业节能协调工作机制实际运作状况

2、企业年度节能目标分降落实状况

3、企业开展节能目标考评状况

4、企业开展节能奖惩状况

5、本项自评得分

(四)节能投入和重点节能工程实施状况

1、企业主要产品单耗变动及排名及与能耗限额标准对比状况

2、企业开展节能技术研发状况

3、企业开展重点节能工程技改状况

4、企业申报国家或省节能专项资金支持状况

5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品状况

6、本项自评得分

(五)节能法律法规执行状况

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策状况

2、企业执行高耗能产品能耗限额(标准)状况

3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度

4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准状况

5、本项自评得分

(六)节能管理工作执行状况

1、企业能源管理负责人备案及能源管理岗位设置状况

2、企业实行能源审计和监测状况

3、企业能源利用状况报告制度落实状况

4、企业能源统计制度落实状况

5、企业开展能效对标工作状况

6、企业能源计量器具配备状况

7、节能宣扬培训状况

8、本项自评得分

(七)企业自查状况小结

包括自评总分及自评等级。

(八)整改措施

对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特殊是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的整改和保障措施。

(九)20xx年至20xx年前企业在建或拟建的`节能技改项目状况

具体说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、估计投资总额、资金来源、估计节能量。

企业自查报告4

我厂在上级各部门领导的关怀和指导下，严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》，严格执行有关法律法规和各项规章制度，自觉维护企业良好形象。立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规，深化学习，仔细贯彻，坚决执行，杜绝一切违法违纪的经营行为，我们坚决执行五项制度，针对存在的问题，即时加以整改，并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度，统一根据要求仔细填写《印刷品登簿》，同时制定和完善了相应的管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度，为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。

在经营过程中我们通过学习、领悟各项经营政策和法律法规，使企业逐步步入了一个良性循环的轨道，为以后的进展打下了良好的基础，在以后的经营过程中，我们要常常学习各项行政法规，将能做的'事做的更好，争取能受到上级领导的好评，对违规乱纪的事，我们要杜绝，决不能让违规乱纪的事在我们企业孳生。遵照《产业结构调整指导名目》的方针，我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备，使企业从一开头就与淘汰设备决裂，我们遵循优化产业结构，从提升企业的竞争力着手，购置了国内当前市场上的注流设备，为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔，在以后的经营过程中，我们将不断学习，敏锐洞察，拓展市场，不断壮大自己，为以后引进新设备，提升企业在行业中的竞争力而不断努力。我们以“以质量求生存，以信誉谋进展”为理念，严把产品质量关，决不让不合格产品走出企业。

我们将乐观协作好上级各行政部门的工作，对组织的各项培训乐观参与，并仔细贯彻各项措施，准时上报各项数据企业按规章开展公司业务，有健全的承印验证、登记、保管、交付、销毁等经营管理、财务管理制度。20xx年统计数据已按时报送，企业在审核登记期内没有违规行为，未受过行政机关任何惩罚。在今后的经营中，我们将一如继往的执行好各项法律法规，学习好各项管理措施，努力改善企业的不足，做到取精去粕，对企业自身的不足要常常自查，虽然11年各项管理措施都跟上去了，但还有一些不足之处，有些管理的措施没有监督到位，在以后的经营管理中，我们将对这些不足仔细对待，彻底改善，并仔细监督好各项制度措施的到位状况。

企业自查报告5

依据东营市总工会《关于企业民主管理工作调研检查的通知》要求，结合我公司实际进行了自查，近几年来，我工会在上级工会组织的领导下，加强基层工会组织建设，乐观维护职工权益，乐观发挥工会的作用。主要工作状况汇报如下：

一、基本状况

路明分会成立于20xx年12月成立，全体员工32人，女工6人，工会委员5名，工会主席作为职工董事进入董事会；2名职工进入监事会，厂务公开、职代会建制得到了有效落实，职工的知情权、参加权、表达权、监督权得到了有效保障。

二、主要做法

（一）坚持“两个到位”，夯实企业民主管理工作基础。

1、组织领导到位。在上级工会组织的领导下，成立了分会组织，健全了组织机构。总公司工会、开发区工会始终高度重视，乐观引导，我工会坚持把企业民主管理工作列入基层民主政治建设和反腐倡廉工作的重要议程。有力推动了企业民主管理工作的规范和深化，进一步健全和完善了领导机制和工作机制。

2、制度保障到位。鲁润工会建立健全了工会工作制度及职责，成立了职工之家，为实现企业民主管理工作的程序化、规范化、科学化，为切实保障职工的知情权和监督权奠定了坚实的基础。

（二）加强基层工会组织建设，构建企业民主管理工作阵地。企业工会是职工代表大会的工作机构，组织职工参加本企业的民主管理活动。只有不断加强基层工会组织建设才能确保这些职责落实到位。

1、坚持“党建带工建，工建促党建”，在公司党委的领导下争取方方面面对企业工会组建的支持，真正形成“党委领导、工会运作、各方协作”的工会组建格局。

2、健全基层工会组织机构，根据基层工会规范化建设“有领导班子、有独立账户、有经费保障、有年度方案、有工作制度、有活动场所、有正常活动、有明显作用”的要求，理顺完善管理体制。

3、建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。在上级工会的指导下，建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，并逐步提升职代会质量，切实落实职工的知情权、参加权、表达权和监督权等民主权利。

（三）充分发挥工会组织作用，加大企业民主管理工作力度。上级高度重视，将工会工作纳入年度工作目标考核。我们根据要求进一步健全完善职代会制度，坚持厂务公开常态化，严格根据企业民主管理条例，不断增加需要向职工公开的'内容，增加企业生产经营的透亮     度，特殊是涉及职工切身利益的一些重大问题和规章制度等，坚持涉及职工切身利益的制度、规定和改革方案必需经过职代会审议通过，切实维护职工合法权益。

三、取得成效

1、维护了职工的合法权益。仔细抓好落实《企业民主管理条例》，乐观推动企业民主管理制度规范化建设，建立健全了职代会、厂务公开、职工董事职工监事等企业民主管理制度。在涉及职工重大利益关切上，充分发挥职工民主参加权。在竞聘上岗、工资发放、工资增长幅度、加班工资、企业规章制度的制定、奖惩、福利待遇等问题上，都发挥了乐观作用。在企业规章制度的制定上，工资、资金安排制度上都实行了民主公开制度。

2、构建了和谐劳动关系。企业实行民主管理、确立了劳动者与经营者的公平关系，搭建了企业领导与职工沟通的平台，厂务公开让职工知厂情，使全体职工更多地了解到公司的进展现状和面临的困难，进一步增加了职工与企业共谋进展，共创辉煌的信念和决心，激发了职工创新工作的乐观性，营造了公司稳定和谐进展的良好局面。

四、存在问题

通过对我公司企业民主管理工作进行督查考评和这次自检自查，可以看到推动企业民主管理工作开展正常，效果明显，但同时我们也发觉存在一些不容忽视的问题：

1、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度还不健全，其作用发挥不够。存在对企业民主管理的现实意义和长远意义熟悉不足，民主管理的理念未真正形成，职工的知情权、参加权等方面的权利落实不到位。对涉及职工切身利益的重大问题和重要问题，在未做到广泛听取广阔职工群众的看法和要求，就临时召开职工代表大会或者联席会议通过，导致职工代表大会形成的决议和打算没能充分和真正表达职工群众的意愿，或者是根本就未提交职工代表大会争论、审议、通过，而以企业的打算、制度、规定等方式下发执行；

2、“厂务公开”制度不规范，公开的内容避重就轻，员工的满足程度不高。对公开重视不够，公开质量不高，造成了只注意形式，不留意效果。只重视公开办事的结果，而忽视公开办事的程序和过程；只重视公开职工群众的看法和建议，而忽视对职工看法和建议的处理结果等等；

3、职工参加企业管理的力量还有待提高。

五、几点建议

（一）进一步提高熟悉，建立目标责任制。在抓企业民主管理工作过程中，把加强学习，提高领导干部的'熟悉，统一职工群众的思想，作为重要内容，坚持长抓不懈，不断提高公司领导对企业民主管理工作的思想熟悉。进一步健全规范工作机制，促进企业民主管理向纵深进展。同时建立和完善相应的组织机构，使公司上下基本形成由党政工齐抓共管，工会组织协调实施，有关部门亲密协作，职工群众广泛参加的领导体制和工作格局。

（二）进一步调动广阔职工参加企业改革进展的乐观性。注意爱护和调动职工群众的主动性、乐观性和制造性，敬重职工群众的首创精神，对企业重大决策、重大改革措施、重大建设项目以及大额资金使用等问题，坚持厂务公开制度，通过工作会议、文件等向员工交实底，充分调动员工参加公司转型创新进展的工作热忱。同时，乐观组织职工开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等行之有效的群众活动，增加职工仆人翁意识，激发职工干劲，构建和谐的劳动关系，促进我公司稳定有序进展。

（三）结合实际，增加职工参政议政力量。职工代表的参政议政力量是有效行使各项民主权利的关键。要普及职工的民主管理学问和维权学问，提高分析问题的力量；在公司经营进展的实践中熟识公司安全生产、市场开发、综合管理等各项业务的全过程，这样才能在提建议时，合情合理地表达自己的见解和主见，提出解决问题的方法和措施，更好地为公司进展献计献策。

企业自查报告6

为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。根据上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，详细做法如下：

（一）动员部署

1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务规范化检查”活动会议。会议讨论“财务规范化管理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。

2、宣扬发动。完小校长组织领导小组成员仔细学习中心校关于“财金管理”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想熟悉，专心自觉地参加活动。

（二）组织实施

1、自查自纠。学校仔细对比中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，仔细开展自查自纠，撰写自查报告。

2、重点整改。学校依据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析缘由，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。

（三）分析总结

根据上级规定，学校按要求通过深化自查，学校财务管理均根据国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。详细体现如下：

1、根据上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。

2、收费方面，除根据上级规定的最的低标准：收取学前班同学每人每学期200元的保育费外，对“九义”教育的同学，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费准时、足额的发放到每个同学手中。

3、严格根据财政局、教育局的`有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要通过校委会打算并报请中心校领导审查通过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有、结算表及相关材料。

4、严格执行支出审批制度，全部大额支出都事前召开了教代会通过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体老师会上都作了财务报告，并获得了通过，理解财经审查小组的监督。

5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，全部款项没有消失公款私存的现象。

6、学校能做到帐目清楚，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。

7、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张铺张等现象。

通过工作组仔细细致的清理检查，目前虽然尚未发觉违规违纪的现象，但通过清理检查，进一步加强了我校财务规范化管理，严厉 了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范。

企业自查报告7

一、建立健全组织，明确工作职责

为加强公司消防安全生产工作，特制定火灾事故专项应急预案并与每个员工签定安全生产工作责任书，同时成立了消防安全生产工作领导小组：

二、加强宣扬教育，增加消防安全意识

公司高度重视，组织全体员工，乐观学习消防安全相关学问，切实提高了全员的消防安全意识，树立了“人人都是消防员，消防工作人人有责”的观念，并时刻牢记消防安全工作的重要性。

三、仔细开展消防安全自查，排查消退火灾隐患

对电源线路、电脑、打印机、插座和集线器等进行全面自查，均未发觉电源线路老化、暴露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。库房周边没有明火及可燃物，烘干塔及烘干车间进行了全面检查，运转正常。

1、消防器材防火锹、防火斧、防火钩、防火桶等防火设备齐全、使用正常。

2、灭火器32个其中(8公斤)22个，(4公斤)10个，使用正常。消防车使用正常。

3、安全通道标志外观完好无损，指示正确。

4、消防应急照明灯外观完好无损，功能正常，断电后可自动启动。

5、做到特别工种操作人员持证上岗。

6、隐患

(1)、各别岗位操作人员对生产装置发生紧急和特别状况时，处理把握不到位，需要加强培训。

(2)、建设中的库房施工中部分建筑垃圾未准时清理

7、对隐患的整改

针对检查时发觉的隐患准时组织全体员工进行一次岗位培训、按操作规程执行。准时处理建筑垃圾，做到场区清洁，杜绝隐患发生。

四、消防队伍的建设

公司组建兼职消防队，队长：张国峰，副队长：任洪涛，队员：全体员工，并24小时值班，巡查防护，常常开展灭火业务训练和预案演练。消防车，器材完备，完整好用。

五、加强安全检查，杜绝安全隐患

消防安全工作领导小组定期检查，查漏补缺，发觉问题，准时加以解决。组织开展消防演练活动。在提高员工消防意识，把握消防学问的同时，通过消防紧急疏散、自救逃命等演练，切实增加了员工消防意识和自防自救力量。公司将连续加强对全体员工的消防安全学问培训，确保每名员工都能娴熟地使用消防器材，具备初起火灾扑救及逃命自救常识，切实把消防安全工作落实到日常管理中。

总之，消防安全工作是一项长期而重要的任务，事关我公司与员工生命安全。贯彻“以防为主、防消结合”的.方针，加强日常消防工作管理，提高全员消防意识，切实做到防患于未然。

企业自查报告篇品销毁等规章制度，全部客户一律签订印刷托付合同，印件原稿、印样、委印证明文件，统一建档立卷保管，以备查验。印刷管理规定张贴于公司业务部门正面墙壁上，坚固树立依法印刷观念。

二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对新入职员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全学问进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。根据法律、《条例》、《方法》等有关文件之规定，对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷；确保企业生产的产品健康、安全;对企业生产中存在的安全隐患马上整改。

三、定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行状况进行检查，并由生产厂长作出工作总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。

四、度实现工业总产值3760万元，实现主营业务收入3020万元，交纳税金及附加112万元。年末资产总计10080万元，固定资产原值1883万元，年末存货1053万元。

五、本公司目前拥有印刷机3台、覆膜机1台，全部为非国家淘汰印刷设备，度未发生任何安全事故和机械故障，全部生产设备处于良好状态。

六、本公司按时上报各种统计数据，没有受到上级主管部门及其他行政部门的违规惩罚。

七、本公司严格根据上级要求组织人员参与生产经营及法律法规培训，通过培训提高了员工的法律意识和技术力量，促进了企业的平稳较好进展。

企业自查报告8

市国资委：

为做好本公司清理拖欠民营企业中小企业账款工作，依据国省关于清理拖欠民营企业中小企业账款工作的决策部署以及《中华人民共和国国务院令第728号〈保障中小企业款项支付条例〉》文件精神，紧紧围绕中央、省、市、区关于清理拖欠民营中小企业账款工作既定目标，增加措施、明确任务、细化方案、强化落实，目前各项工作稳中推动，现将工作开展状况自查如下：

一、工作开展状况

加强领导，完善组织，我司各建设单位严格根据合同比例按时支付建设工程款给各中小企业。

二、SPV公司督促施工单位项目部

依据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与分包单位签订了施工合同，按时足额支付进度款，不存在拖欠分包单位款项的状况。

三、对于保障农夫工工资支付的'预案和处理讨薪大事的应急措施：

（1）派人对现场农夫工进行人数清点，依据现场农夫工供应的身份证对其进行动态台账管理，并对现场农夫工开展思想教育工作，提高农夫工的自我爱护意识，预防包工头以变相手段无故拖欠农夫工工资的状况；

（2）我司定期支配人员到农夫工中进行回访、调查并支配投票选举民工代表定期向我司相关人员进行汇报，杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农夫工工资的状况；

四、我司多次组织相关部门及各子公司

集体学习相关文件、传达会议精神，严格根据上级文件要求，对所建项目逐一排查，特殊是对中小企业款项支付的到位状况进行广泛沟通。建立了关于支付状况的动态反馈机制，各级责任均落实到位，做好了信访及舆情预案。

为确保项目的安全稳定和文明施工，我司将对在建项目进行持续监管，杜绝消失拖欠中小企业款项的现象发生，从源头上防止在建和新建项目发生拖欠款项的现象，切实保障广阔中小企业的合法权益，有效地维护社会和谐稳定和项目的顺当建设。

企业自查报告9

一、企业概况

实收资本xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxx元。

二、自查状况

依据贵局大检查支配看法，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税状况进行了自查，自查结果为：

营业税检查状况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：元;城建税：元;教育费附加：元;土地增值税：元;水利基金：元;少缴税的主要缘由是：20xx年6月公司竞拍土地亩，当时的成交价为每亩地500万元，原方案土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的.安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转消失了严峻的困难，因此造成了税款的拖欠。

代扣税检查状况

依据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进行了仔细的监督，并乐观进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分熟悉到了自己的错误，除乐观补交税款外，在今后的工作中我们肯定仔细学习有关法律法规，学习税收学问，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业进展尽我们应尽的义务。

企业自查报告10

xxx年，在市银监分局及市、县人行的正确领导下，细心组织干部职工仔细学习党的十六大会议精神，围绕“两个翻番，两个领先”目标，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点，创新思路、求真务实、内强素养、外塑形象，全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新，管理秩序井然有序，统计服务水平和统计队伍素养明显提高，圆满完成了各项工作任务。现将本次自查状况报告如下：

一、熟悉明确，细心组织

此次开展统计执法、统计质量大检查特别必要，统计数据是否真实精确     ，关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此，我们仔细开展了一次普法宣扬教育，组织全体干部、职工和统计人员仔细学习了《中华人民共和国统计法》、《统计法概论》、《金融统计管理规定》，增加了全员的统计法律意识，通过宣扬、学习，使广阔统计人员熟悉到精确     、准时地供应统计数据是《统计法》规定的'每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要担当相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。

经查，所报资本充分率报表、信贷违约客户状况、信贷询问登记、现金统计表等各类统计报表均能准时、保质、保量地报送，各类统计报表、统计数据能做到准时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。

二、队伍建设状况及存在的问题

全县所辖机构均设立了统计岗，各社都设立了一名统计员，做到了人员配备到位，但由于人员缺乏，始终以来统计岗均由各社主办会计兼任，没能设置独立的统计岗，配备专职统计人员，且基层统计人员业务素养低，缺乏专业阅历，统计归属概念不清，此外，一些企事业单位在填写原始凭证时款项xxxx、用途用词模糊、不规范，造成会计部门记账失误，致使统计归并错误，其次，由于基层人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工计算等缘由，造成统计数据的估报、串项等错误。

三、实行措施

1、依法进行金融统计工作，要严格执行《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》，坚持实事求是，依法进行金融统计工作。

2、切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素养。

3、逐步改进和完善金融统计报表制度，以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求，不断提高金融统计工作水平。

4、加大对金融统计工作的科技投入，尽快健全和完善掩盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证金融统计工作快捷、高效地进行。

企业自查报告11

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确     无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下方我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一向人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确     、准时，没有消失过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自我最大的努力。财务部全年审核原始单据xxx张，处理睬计凭证xx张，精确     无误地出具各类会计报表很多。

制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到这天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并持续良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的'申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x—x月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一齐筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了x月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资x。x亿元，偿还到期贷款xx万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

自项目启动以来，一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积累企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款xx万元。期间收集、整理了超多资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。

三、全力帮助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了超多的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性带给财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至xx月xx日，门店销售：xxx个、住房销售xxx个，成交率xx.xx%，成交额xxx万元，实收房款xx万元，尚有未收房款xx万元，资金回收率为xx.xx%；预定门店xx套，收取定金xxx万元。出租自有门店xx套，收取定金xx万元，出租率xx.xx%。在这x个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至xx月xx日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款xx万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。

时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确     地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些就应是xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自我，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。

企业自查报告12

用EXCEL表格，把税种分开一条一条查，就是自查报告啊。

再写个总说明就可以了

一、增值税

（一）进项税额

1.1用于抵扣进项税额的增值税专用发票是否真实合法：

1.2是否有开票单位与收款单位不全都或票面所记载货物与实际入库货物不全都的发票用于抵扣

2.1用于抵扣进项的运费发票是否真实合法：

2.2是否有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额

2.3是否有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额

2.4是否有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项

2.5是否存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等状况

3、是否存在未按归定开具农产品收购同业发票申报抵扣进项税额的状况

4、用于抵扣进项税额的废旧物资发票是否真实合法

5、用于抵扣进项税额的海关完税凭证是否真实合法

6、是否存在购进固定资产申报抵扣进项税额的状况

7、是否存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的状况

8、发生退货或取得折让是否按规定做进项税额转出

9、用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物是否按规定做进项税额转出

10、是否存在将返利挂入其他应付款、其他应收款等往来账或冲减营业费用，而不作进项税额转出的状况

（二）销项税额

1、销售收入是否完整准时入账：

2、是否存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的状况：

3、是否存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的状况

4、是否存在购进的材料、水、电、汽等货物用于对外销售、投资、安排及无偿赠送，不计或少计应税收入的状况5、向购货方收取的各种价外费用（例如手续费、补贴、集资费、返还利润、嘉奖费、违约金、运输装卸费等等）是否按规定纳税

6、设有两个以上的机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送到其他机构（不在同一县市）用于销售，是否作销售处理7、对逾期未收回的包装物押金是否按规定计提销项税额

8、是否有应缴纳增值税项目的业务按营业税缴纳

9、增值税混合销售行为是否依法纳税：对增值税税法规定应视同销售征税的行为是否按规定纳税；从事货物运输业务的单位和个人，发生销售货物并负责运输所售货物的混合销售行为，是否按规定缴纳增值税

10、兼营的非应税劳务的纳税人，是否按规定分别核算货物或应税劳务和非应税劳务的销售额；对不分别核算或者不能精确     核算的，是否按增值税的规定一并缴纳增值税

11、根据增值税税法规定应征收增值税的代购货物、代理进口货物的行为，是否缴纳了增值税

12、免税货物是否依法核算

二、营业税

（一）营业收入是否完整准时入账

1、现金收入不按规定入账

2、不给客户开具发票，相应的.收入不按规定入账

3、收入长期挂账不转收入

4、向客户收取的价外收费未依法纳税

5、以劳务、资产抵债未并入收入记税

6、不按营业税暂行条例规定的时间确认收入，递延纳税义务。

（二）关联企业间供应应税劳务、转让无形资产、销售不动产价格明显偏低又无正值理由，申报纳税时不作调整.

（三）按税法规定负有营业税扣缴义务而未依法履行扣缴税款.

（四）兼营不同税率业务时，高税率业务适用低税率.

三、企业所得税

（一）收入方面

1、企业资产评估增值是否并入应纳税所得额。

2、企业从境外被投资企业取得的所得是否未并入当期应纳税所得税计税。

3、持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否未计入应纳税所得额。

4、企业取得的各种收入是否存在未按所得税权责发生制原则确认计税的问题。

5、是否存在利用往来账户延迟实现应税收入或调整企业利润

6、取得非货币性资产收入或权益是否计入应纳税所得额

7、是否存在视同销售行为未作纳税调整8、是否存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府嘉奖，未按规定计入应纳税所得额

9、是否存在接受捐赠的货币及非货币资产，未计入应纳税所得额

10、是否存在企业分回的投资收益，未按地区差补缴企业所得税

（二）成本费用方面

1、是否存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本

2、是否存在使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用

3、是否存在将资本性支出一次计入成本费用；在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件；在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整4、内资企业的工资费用是否按计税工资的标准计算扣除；是否存在功效挂钩的工资基数不报税务机关备案确认，提取数大于实发数

5、是否存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整

6.1是否存在计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整

6.2是否存在计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整

7、是否存在擅自转变成本计价方法，调整利润

8、是否存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产产值率低于电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形...

企业自查报告13

为了乐观响应吕梁市药监安[]85号《关于进一步加强药品生产企业安全生产管理工作的通知》文件精神，为了切实搞好药品安全生产工作，我公司组织进行了一次安全生产隐患大排查，详细实施过程如下：

一、组织领导

本单位成立了药品安全生产隐患自查领导组。安全生产隐患排查整治领导组对本方案的实施工作进行统一领导，统一支配，统一部署。讨论解决安全生产隐患排查整治中存在的突出问题，协调整治工作。

组长：

副组长：

成员：

二、范围和重点

检查范围：全厂各类危急源，对药品生产、经营、储存、使用、运输和废弃处置等各个环节进行全面排查整治。

检查重点：生产、经营、储存、使用、运输液氧等液化气体、易爆危急化学品的重点环节；危急区、居民点安全防护距离不足、安全措施不落实的重点环节。

三、检查内容：

单位负责人组织开展对本单位自查和隐患排查，针对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实状况等进行全面彻底的检查。

全面根据行业安全标准化考评方法开头自查，规范和改进安全管理工作，提高安全生产水平；健全各项安全管理制度，安全要求、岗位责任是否落实到位等状况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、充装环境、防控手段等方面存在的隐患。详细包括：

1．安全生产责任制落实状况。法人与安全负责人签订责任书，安全负责人与安全员签订责任书，确保责任落实到详细负责人。

2．安全生产法律法规、标准规程和制度执行状况。根据有关法律法规和规范的要求，落实生产作业场所的安全生产措施。凡生产、经营、储存、运输和火灾危急性为甲类的.作业场所必需安装可燃气体报警器等仪器设备，配备应急救援器材和职业卫生防护器材，安装应急冲淋设施。火灾危急性为甲类的易燃易爆作业场所的设备、管道、电气设备等必需整体防爆。

3．隐患排查整改和重大危急源监控状况。安全生产重要设施、装备状况及日常管理状况；隐患排查治理档案台帐、监控和应急管理；低温液体储罐和气瓶储存、运输工具的检测检验状况。

4．应急管理状况。依据《危急化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》的要求和实际生产、使用危急化学品的实际状况，制订完善有针对性、操作性强的事故应急预案，并组织职工每年进行不少于一次的演练，演练状况必需记录在案。

四、检查结果

本单位全部三个低温贮罐、压力管道、压力容器均符合国家安全标准，生产工艺流程安全合理，厂区环境卫生等符合国家相关要求。

企业自查报告14

依据《四川省财政厅关于开展财政专项资金监督检查工作的通知》(川财监〔XX〕97号)文件要求，我中心马上支配部署，落实专人负责，对新农合基金管理使用状况进行仔细自查自纠，现将自查状况报告如下:

一、基本状况

(一)参合状况

XX年，我县新农合掩盖率达100%，参合农业人口总数达XX23人，参合率%。

(二)本年度基金到位状况

今年基金筹集总额为万元，其中,农夫自筹万元，各级财政补助资金为万元。XX年结余基金万元(含风险基金万元)。截止XX年10月底，县财政新农合补助基金到位万元，中央财政下拨新农合基金1208万元，省、市新农合补助基金到位万元，基金到位率100%。

二、基金使用

(一)家庭账户资金使用

XX年，我县门诊家庭账户资金累计总额为万元，截止12月26日，全县参合农夫门诊补偿共57149人次，门诊补偿万元，占年度门诊家庭帐户基金的%。

(二)统筹基金补偿状况

XX年，我县统筹资金总额为万元，截止12月31日，全县参合农夫住院补偿共计19531人次，万元;其中，县外医疗机构住院4564人次，占住院总补偿人次的%，补偿金额万元，占补偿总金额的%;县级医疗机构补偿3776人次，占总人次的`%，补偿万元，占总金额的%;乡镇卫生院补偿11191人次，占人次的%，补偿万元，占总金额的%;政策范围内补偿比为%。

本年度共有389人报销新农合慢性病门诊，统筹基金支出万元;住院正常分娩407人，补偿万元。

三、加强基金管理，保障基金安全

(一)从管理体制上健全新农合基金的管理制度

一是设立新农基金财务管理科，严格坚持新农合“收支两条线”全部基金支出均实行转账支付，做到管账的不管钱，管钱的不管账;

二是设立稽查科，定期核查各级定点医疗机构基金支出状况、医疗服务行为，保障新农合基金安全运行;

三是建立并不断完善新农合基金管理制度，制定并报请县财政局出台《青川县新农合基金管理方法》、《青川县新农合基金管理制度》等一系列规范性文件，进一步严格了基金的使用和划拨流程，确保基金安全、公正、合理运用。

(二)从补偿方案测算上确保基金有效使用

XX年，国家对农夫群众医疗补助进一步提高，我中心依据上级卫生行政部门的要求，结合本地实际，科学测算，因地制宜，制定并报请县政府出台《青川县新农合第六套补偿方案》，提高报销比例及封顶金额，降低起付线，有效提高农夫受益度:乡镇卫生院起付线80元，补偿比例为75%;县级医疗机构起付线为300元，补偿比例为65%;市级定点医疗机构起付线为600元，补偿比例为45%;省级定点医疗机构起付线700元，补偿比例为35%;区外其它医疗机构起付线为800元，补偿比例为25%。并将重大慢性非住院性疾病门诊费用纳入统筹基金补偿。从全年补偿状况看，农夫受益与XX年相比进一步提高，基金使用率达90%以上。

(三)从有效加强定点医疗机构的监管中确保基金安全

一是成立稽查与审核科，配备医疗卫生专业人员，能够一针见血的指出医疗机构的违规行为;

二是与各级定点医疗机构签订医疗服务协议，并出台《青川县新农合医疗服务质量保证金管理方法》，逗硬奖惩，保障基金安全;

三是依据广元市医疗服务收费规定，结合本地经济状况及医疗服务开展状况，出台《青川县新农合住院费用掌握指标》、《青川县新农合单病种限价收费管理方法》、《青川县新农合次均费用掌握指标》等一系列规范行文件，让新农合监管工作做到有章可循;四是多措并举，监管定点医疗机构，主要通过系统监管与核查两种方式，审核稽查人员可通过系统对各级定点医疗机构医疗收费状况进行监管，也可以实行定期与不定期下乡核查的方式对定点医疗机构进行监管。XX年，我中心组织专业人员，下乡核查共计50余次，核减各级定点医疗机构不规范报销费用2万多元，惩扣定点医疗机构服务质量保证金3000元;五是民主监督，各级定点医疗机构必需严格按要求设立新农合看法箱，公布监督电话，公示新农合费用报销状况，让新农合基金运转公开透亮     ，广泛接受广阔农夫群众监督。

四、存在的问题

1、部分医疗机构客观存在放宽住院指针、大处方、滥用抗生素等不规范服务行为。对新农合基金安全造成负面影响，我中心工作人员少，编制不够，新农合基金监督管理工作心有余而力不足。

2、近年来因自然灾难频繁，部分新农合基金支出凭证因灾损毁

3、基金管理使用模式缺乏创新，基金使用率有待进一步提高。

4、缺乏新农合基金管理培训专项经费，新农合基层管理人员重视程度与业务力量有待进一步提高。

5、部分乡镇新农合工作宣扬不够深化，卫生院由于工作人员匮乏，加之灾后重建任务繁重，导致管理较差，住院病人管理不规范，存在登记不准时，病历建立滞后等现象，医疗费用报销工作滞后，导致新农合门诊与统筹基金沉淀过多。

五、下一步工作准备

1、建议上级主管部门进一步夯实基层医疗机构的医疗技术力气。

2、加大新农合基金管理培训力度，进一步提高基层经办人员对新农合基金管理的重视程度与业务力量。

3、进一步加大对县内各级定点医疗机构医疗服务行为的监管与惩处力度，掌握次均住院费用，提高实际补偿比，保障新农合基金安全。

4、加强与乡镇合管办联系，强化宣扬工作，多措并举，进一步规范对乡镇医院新农合工作的管理与指导。

5、全面推开