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文档简介
专业文档,欢迎下载! 瓦斯请示报告管理制度规范10篇合集瓦斯请示报告管理制度瓦斯请示报告管理制度第一条、为了强化瓦斯管理工作,杜绝瓦斯事故的出现,确保煤矿安全生产,依照《煤矿安全规程》规定,制订本制度。第二条、少于6米的巷道,巷道顶板的冒高地点,都极易蓄积瓦斯,经过检查辨认出气体超载难以处置时,应当及时呈报技术负责人及有关领导,制订相应措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。第三条、停水、停风、停在作业的巷道,为避免瓦斯蓄积,必须阻断电源,设置栅栏,阐明警标,避免人员误闯并向调度室、技术负责人及时汇报。停建区内瓦斯等超载无法处置时,应当及时呈报煤矿领导、技术负责人。违背本条规定处有关责任人20-50元罚款。第四条、须要恢复正常已半封闭的停建巷道区域、冶炼工作面吻合瓦斯蓄积地点等,必须事先制定出来排放量瓦斯的防范措施,经矿长、安全生产技术负责人校对批准后,方可恢复正常作业。违背本条规定处有关责任人50-100元罚款。第五条、瓦斯检查员辨认出大量沼气、二氧化碳涌现出时,应立即撤走工作地点所有人员,阻断该区段及风流流经路线电源,并立即汇报煤矿调度室,呈报矿长、煤矿安全生产技术负责人及时采取措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。斜巷轨道运输安全准运管理办法斜巷轨道运输安全准运管理办法
为进一步规范和强化斜巷轨道运输系统安全管理,贯彻落实系统运转“零隐患”、设备状态“零缺陷”、斜巷运输“零事故”的管理理念,提高斜巷运输安全管理和精细化管理水平,确保矿井斜巷运输安全高效率生产,特制订《洛阳义安矿业有限公司斜巷轨道运输安全准运管理办法》,盼认真贯彻继续执行。
一、设立斜巷轨道运输安全准运管理机构
为全面贯彻落实斜巷轨道运输安全准运管理办法,特设立斜巷轨道运输安全准运管理领导小组。
组短:马衍文
副组长:黑江永、黄建平、刘永杰、朱水平
成员:张钰煜、王俊海、杨玉兴、张建新、苗甚广、张占房、刘智聪、任永超、任新旺、徐勤周等机电科、登机科有关人员及各单位责任人(主管队长、机电队长、机电班长)
安全准运管理领导小组内设办公室,办公室设于机电科,陈群宾担任办公室主任,负责管理斜巷轨道运输安全准运管理的日常工作。
机电科负责管理对各类斜巷轨道运输系统机电运输设备、轨道、道岔、超车、信号、“一坡三压”等安全防水设施的安全状况展开监督、检查、技术指导等工作;负责管理井下斜巷轨道运输大绞车准运证的颁授、扣押和吊销其工作。
生产技术科负责管理各类斜巷轨道运输系统巷道、车场、避开硐室设计、工程及施工质量,并对安全设施的日常保护与管理工作展开监督、检查、技术指导,有权扣押准运证。
登机科负责管理对各类斜巷轨道运输系统展开全方位的监督、检查、有权扣押准运证。老爹安检员负责管理本辖区的绞车安全准运监督工作,有权扣押准运证。
调度室参予各类斜巷轨道运输系统的监督、检查,有权扣押准运证。
各单位负责人为本单位的斜巷轨道运输系统第一责任人,机电副队长(或分管副队长)为本队斜巷轨道运输系统具体内容负责人。
二、安全准运证管理适用范围
井下存有斜巷提高运输的巷道全部列入安全准运管理。
三、安全准运环评评价及准运证颁授部门
井下斜巷调度绞车加装顺利完成后,由加装单位以书面形式向斜巷运输准运管理办公室递交准运证发证提出申请,经机电科非政府生产技术科、登机科、调度室等部门联手检查环评,合格后颁授准运证。
四、安全准运环评及准运证颁授标准
为规范斜巷轨道运输安全评价管理,特制订《斜巷轨道运输安全准运评分表》,见到附件。总分100分后。罚球在90分后以上,且没关键性安全隐患的为合格,可以颁授安全准运证。
存有以下情况之一的,严禁颁授准运证:
(1)巷道掘进质量不合格,存有空顶、冒顶危险的;
(2)巷道有效率断面不合乎行车或行人条件的;
(3)巷道底鼓或变形,影响行车安全的;
(4)提高绞车存有安全隐患的(例如绞车基础紧固不稳固、操作方式空间狭小,不合乎设计标准的);
(5)声光信号不齐全、加装边线不合理或声音不准确的;
(6)安全设施不齐全、不可信,加装边线不合理、操作方式边线不安全的;
(7)轨道扣件不全系列或局部轨道质量太差,严重影响行车安全的;
(8)防爆设备、五小电气、电缆存有失爆或疑为失爆未自查全盘的;
(9)钢丝绳、保险绳、钩头、连环、螺丝等未按《煤矿安全规程》展开检查试验的;
(10)绞车工、把钩工、信号工未展开安全、技术培训,未按建议抱持有效证件上岗的;
(11)操作规程和岗位责任制内容不完备,没装设的;
(12)其他影响安全提高的情况。
五、安全准运证颁授程序
1、基层单位送检环评合格后,向公司斜巷运输准运管理办公室递交环评提出申请,经机电科非政府生产技术科、登机科、调度室等部门联手检查环评,合格后颁授准运证。
各采用单位应当将准运证装设在绞车硐室内显眼边线,并强化保护,得当看管。准运证遗失的对责任单位机电副队长罚款200元,主管队长罚款100元,并对该斜巷暂停运转,经提出申请办妥准运证后,方可运转。
六、月度安全准运评价
为保证斜巷轨道运输安智能化煤矿矿井主要灾害防治管理制度为认真贯彻、全面落实集团公司印发《数字化集团公司煤矿安全生产标准化标准及考核评级办法》及矿上印发的有关文件精神,进一步强化矿井主要灾害的防治及报警机制,进一步提高矿井的抗灾能力,进一步增强井下作业人员抗灾避灾意识及避灾脱离险境打火能力,特制订本规定,盼有关单位及个人认真执行。
一、根据矿井可能将引致重大事故出现的主要危险因素:瓦斯、煤尘、水灾、火灾、提高运输及顶板事故,必须在每年已经开始前一个月报继续执行董事(党委书记)核准。然后,呈报集团公司审查批准后,由继续执行董事(党委书记)非政府实行,矿井灾害防治和处置计划必须结合实际并具备可操作性。
二、已核准的计划分别呈交调度、生产、地测、机电、通风、运输、安全、急救等业务部门及安全机构等,上述单位和负责人应经常或定期检查计划的贯彻执行情况。
二、矿井灾害防治和处置计划必须全文表达贯彻落实至每一名下井职工,并使每一名下井职工都能够自学介绍计划内容,熟识避灾路线和灾害处置方法,没自学或考试不及格的职工,不许下井。
三、强化应急买盘硐室的采用及保护修理工作,保证应急买盘硐室的正常运转;公司全体人员对应急买盘硐室的恰当采用情况必须展开培训,人员考试成绩由安培中心档案备检。
三、按照建议展开有关的救灾演练工作。一就是提早基本建设井下火灾全系列公司废人演练及反风军事演习的计划、实施细则,每年展开一次矿井的火灾军事演习及反风军事演习工作,火灾与矿井反风军事演习完结后及时搞总结报告呈报集团公司。二就是提早基本建设矿井水灾废人演练实施方案、演练程序,每年展开一次矿井水灾废人演练,演练完结后及时基本建设总结和评估报告呈报集团公司。三就是必须提早基本建设矿井应急买盘系统应急演练方案,展开每年一次的应急买盘系统应急演练,演练完结后及时基本建设总结、评估报告呈报集团公司。四就是提早制订每年一次的瓦斯、煤尘核爆救灾演练及井下灭火材料库核爆事故应急演练方案,按照有关建议展开展开应急演练。
四、在每季已经开始前15天,根据矿井采矿自然条件和冶炼工程的变化情况,由总工程师非政府通风、冶炼、机电、地质、技术、安监等有关部门对矿井灾害防治和处置计划展开修正和补足。
五、进一步明晰灾害防治责任分工,其中通防工区与通风防尘部分管“一通三严防”灾害的防治,生产技术部负责管理分管顶板及运输灾害的防治,机电管理部和机电工区负责管理矿井机电灾害的防治,地质测量部分管地测预防水灾害的防治。各个部门对于上级部门印发的关于灾害防治方面的规章制度各个分口负责管理按照建议严苛宣贯全面落实不好。安全监督检查制度(锦程煤业)安全监督检查制度(锦程煤业)
为认真落实各级安全生产责任制,严格执行有关安全生产法律、法规、规章、规程以及各项安全管理规定,使得现场安全状态始终处在良性循环,更大限度的制止人的不能安全犯罪行为和物的不能安全状态,避免和增加生产安全事故,特制订本检查制度。
一、检查项目分工
1、安全科是全矿安全生产综合监督管理部门,具体内容负责管理全系列
矿井上、下安全监督检查,地面防洪、锅炉、压力容器、特种设备、井下盘区皮带巷日常安全监督检查。
2、通风科负责管理通风科负责管理矿井“一通三严防”安全技术监督检
密管理工作及盘区专回去,总回去日常安全监督检查。
3、生产技术科负责管理组织协调全系列矿井,矿井、盾构、运输和生
产系统安全生产监督检查管理工作及盘区轨道巷日常安全技术监督检查。
4、机电科负责管理全系列矿井上、下机电设备、恩技措的业务技术管理及安全技术监督检查。
5、地测科负责管理井田生产地质、工程地质、水文地质、矿山测量的安全生产技术管理,具体内容负责管理井下采空区积水安全监督检查管理工作。
6、派出所负责管理沃埃尔部位的保卫工作,具体内容负责管理井上、下火工品、危险化学品、关键性危险源、地面消防安全监督检查工作。
7、小窑科负责管理对井田内小煤窑和井田外对大矿存有威胁的小煤窑展开监控。
8、后勤综合科对地面医院、托儿所、矸石山、公共娱乐场所安全展开监督检查。
二、检查方法
1、定期检查:全系列矿井下安全质量标准化检查,每月三次(10号、20号、30号)双休日延后,上旬系统送检,中旬互检,下旬全矿总检,每次检查覆盖面必须达至100%。
地面各类安全检查每月一次,由分管系统领导非政府有关部门出席。
2、重点检查:对重点部位、区域、单位、岗位、工程、极易出现事故的地点及安全办公和矿领导做出的安全命令、指令,由分管矿领导负责管理精心安排监督检查。
3、季节性检查:根据气候变化给作业场所条件可能将增添的变化,为避免出现事故灾害,由分管系统非政府有关部门展开检查。
4、特定检查:巷道全线贯通、火区欣华,井下电气焊、通风系统发生改变、崭新工作面搬离准备工作等可能将增添的危险因素,由系统领导精心安排展开检查。、
5、动态检查:由矿班领导、安全科“一通三严防”小分队,每天不定时深入细致井下生产现场安全不安心的单位及人员,安全上没把握住的展开抽查。
6、循环检查:对安全不安心、管理极差、井下处置安全隐患,由生产副矿长精心安排不断线的循环监督检查,直到达至隐患消解。
三、安全检查具体内容规定
1、安全检查秉持“谁检查、谁盖章、谁负责管理、谁精心安排、谁全面落实”原则,每次定期检查,由会同部门提早一天把检查精心安排分组表中发送到矿领导及各副组长手中。
2、副组长收到检查分组表中,招集检查人员,必须明晰检查目的、美容,制订精心安排检查计划,自学掌控被检地点概况及有关规定,确保检查质量和效果。
3、对检查中辨认出的安全生产违章行为、安全隐患,在现场如实核对处置意见书及问题三定表中,对于违章行为形成罚款,给与罚款处分,对于可能将导致事故的安全隐患,必须由副组长精心安排专人紧盯在现场处置,安全隐患不处置,不许生产。
4、每次检查的问题及结果必须及时缴安全科,安全科汇总后,对安全隐患展开排查分类,呈报有关领导,必要时立即举行安全办公会议。
5、安全科对揭发的问题实际监控,精心安排专人追踪全面落实处置情况。
6、对安全隐患多、管理高的工作面,必须停工整顿,隐患处置合格后,由原检查组展开环评、盖章普遍认可,方可恢复正常生产。
7、对违背检查规定的人员按矿安全奖罚办法有关规定展开行政处罚。高县易鑫石厂安全生产教育培训管理考核制度高县易鑫石厂安全生产教育培训管理考核制度
一、强化员工安全文明生产,加强安全管理,就是提升职工安全意识的一项基础工作,对职工安全生产教育培训必须常抓不懈,坚实积极开展。二、培训内容1、对职工展开安全文明教育,国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、政策的自学,安全生产技术的培训,并使职工充分认识搞好劳动保护的重要性,自觉遵守、继续执行安全生产法规和劳动纪律,提升安全生产和严防意识。2、对职工展开安全生产培训,简述先进经验和典型案例展开教育,并使其从正反两面的对照中,深刻重新认识安全生产的重要性,从中吸取经验,拒绝接受教训。三、教育培训的具体安排1、下班前由厂(安全员)非政府安全科学知识、注意事项及有关制度的教育培训,展开班前教育。2、崭新工人上岗前,必须展开技术操作规程、作业规程培训。3、每月非政府一次安全技术科学知识的再培训,向工人知会操作技能,安全科学知识,事故前的预兆、买盘(灾)方法和路线等内容。4、特定工种的工人,必须展开培训和年审,按职能部门建议积极主动出席,不断丰富安全技术科学知识和专业水平。5、培训工作必须搞好记录,掌控培训效果,制订培训目标。单身公寓管理制度(寨崖底煤业)所有住宿职工,必须严格遵守公寓的各项制度。
维持室内外卫生洁净,不许在墙上涂抹乱画。被褥、衣物等生活用品放置整齐,爱惜公共财物,例如存有遗失损毁照价赔偿。
不得在楼内聚众赌博和饮酒。
不得在楼道及卫生间抽烟。
住宿人员不许随便拎外人进内,会客必须备案,随身携带物品出入公寓时必须经过管理人员检查备案。
不许私自更改宿舍和床位,更不能转让他人定居。
楼内不得采用电炉、电磁灶等一切电器设备,无法私拉乱直奔电线和插座。
职工退币时,和管理人员展开财产核实后履行职责退币相关手续。
公寓不得放置现金及贵重物品,手机得当看管,遗失后果自负。
本制度由总务科监督继续执行,例如存有违背,按行政处罚条例处置,拒不接受的交由保卫科追究责任。照金矿业预防水管理运转制度(以总工程师领衔的技术管理体系)照金矿业预防水管理运转制度(以总工程师领衔的技术管理体系)
7.1煤矿技术管理机构在矿总工程师的轻易领导下,全面分担煤矿技术管理日常工作。
7.1.1技术管理机构的职责:
7.1.1.1按规定负责管理制订或参予审查矿井延展方案、技术改造方案和采区设计方案等工作,保证生产系统技术上可取、安全可靠、消解事故隐患;
7.1.1.2负责管理冶炼作业规程的非政府制订和审核工作,保证作业规程在技术上的可操作性和安全技术措施的完整性;
7.1.1.3负责管理制订和健全冶炼作业、顶板管理、一通三防和运输管理制度和管理标准;
7.1.1.4负责管理新技术、崭新设备的引入和推广应用工作;
7.1.1.5负责管理地质测量专业安全技术政策法规的贯彻实施,严苛资源管理;
7.1.1.6负责管理矿井冶炼作业中地质构造的分析和排查工作,并对水文地质危害情况展开预测预报,制订预防措施;
7.1.1.7负责管理矿井测绘、设计和施工技术资料的审查和管理;
7.1.1.8负责管理监督检查勘探和预防水工程的施工质量和安全技术措施;
7.1.1.9负责管理矿井中长期规划及年月度计划的制订和组织协调工作;
7.1.1.10深入细致现场,及时发现和处置不安全问题,阻止“三违”,同时实现安全生产;
7.1.1.11定期举行由技术负责人策划的技术会议,分析总结矿井技术管理中存有的问题,引入和推展一流的生产经验和管理方法,指导安全生产工作;
7.1.1.12按规定参予事故的调查和处置。
7.1.2地质技术人员的职责
7.1.2.1在技术负责人和技术管理机构的领导下,负责管理矿井地质、水文和勘探等技术管理工作;
7.1.2.2负责管理非政府制订和实行地质、水文工作的各项细则和标准,并定期展开监督检查;
7.1.2.3负责管理基本建设上报矿井的生产地质补足勘探计划,定期修正地质报告;
7.1.2.3负责管理矿井水文地质的预报工作,根据生产和建设的须要,及时提供更多可信的地质说明书,并在实践中不断修正补足;
7.1.2.4负责管理基本建设矿井预防水技术安全措施,并监督继续执行;
7.1.2.5负责管理水文地质各种服务设施图纸和资料的管理和修改工作;7.1.2.6经常深入细致现场,及时、精确地观测、搜集第一手资料,指导现场生产;
7.1.2.7不断自学、推广先进经验和一流技术,提升地质人员的工作方法和工艺水平;
7.1.2.8负责管理矿井储量平衡表的基本建设,不断核实矿井储量,掌控储量动态。
7.1.3测量技术员的职责
7.1.3.1在技术负责人和技术管理机构的领导下,负责管理矿井测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施;
7.1.3.2负责管理矿井主要工程全线贯通测量方案的制订和井巷工程的量测及朱炎皇复算,恰当、及时、全面地充分反映井下冶炼动态,指导现场工作;
7.1.3.3负责管理绘制服务设施的图纸和撰写测量资料;
7.1.3.4负责管理搞好各类煤柱留设和按程序工作;
7.1.3.5负责管理地表移动观测,总结分析地表及岩层移动规律,为安全采矿提供数据;
7.1.3.6经常深入细致现场,严格执行观测、记录制度;
7.1.3.7精确、及时标定和缩短中腰线、确保工程质量;
7.1.3.8负责管理仪器、仪表的维修保养修理,保证仪器的精度和工具的正常采用。
7.1.4其他专业科室技术员、冶炼队技术员、安检员对预防水职责:
7.1.4.1及时充分反映水文地质变化情况和安全质量问题,明确提出自己的看法和处置方案;
7.2、煤矿创建生产、技术、安监、通风、机电、运输、地质测量等科室。搭载各类煤炭专业技术人才。
7.3各科室必须根据职能分割积极开展矿井、盾构、机电、运输、通风、地质测量等技术管理工作。生产区(队)应当搭载技术主管和技术人员,负责管理本区(队)的技术管理工作。
7.4矿总工程师根据职责分割,对各项技术管理工作正数技术责任。储量管理制度储量管理制度一、掌控本矿矿产储量定期测算,为本矿生产提供更多技术依据。二、强化生产勘探,不断扩大采矿范围,减少可采储量,缩短矿井的服务年限。三、及时展开储量报损、冻结,转回出来、转至的上报和审核工作。四、对于提出申请转回出来、转至冻结报损的储量,经上级批准后,并在储量排序图上文号、储量。五、储量管理员应当能够经常深入细致生产第一线,填绘储量排序图。六、当年储量动用情况,必须详尽表明。某公司劳务用工管理制度某公司劳务用工管理制度
为了认真贯彻继续执行《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,规范我公司的劳动用工程序,融合我公司实际,特制订劳务用工制度。
一、用工条件
1.女35岁以下(1972年12月31日以后长大),男40岁以下(1967年12月31日以后长大)。
2.具备初中文化程度以上的守法公民
3.经叙永县疾病防治控制中心参工前健康检查下井人员必须合乎《煤矿招生井下工人体检标准》的合格者
4.经安全科参工前安全培训,考试合格者
二、招工聘用
根据工作须要,公司下发招工名额,由劳人社保科实行内部招工、社会招工或以录取为招工的各种方式按招工程序严格考核聘用。根据工作须要统一分配至相同工作岗位,经培训考试合格后,播发入井上岗证。
三、合约的签订
被聘用人员,至劳人社保科签订(1—3年期限)劳动合同,并送来叙永县劳动和社会保障局鉴证机关鉴证证实合约的合法性和有效性。
四、工资的标准
根据相同工种,相同岗位制订相同的工资待遇,但无法高于《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通告》中规定的最低工资。
五、身心健康确保
根据劳动合同社会保障法,劳保用品派发标准等有关规定,按时领有用佩戴煤矿工作劳保用品,定期对有毒有害作业人员展开健康检查。
六、员工的解雇
对于在工作中责任心不弱,工作技能高,轻微违章违纪,不服从组织精心安排,给企业导致经济损失的,(单位并无岗位的,给与书面通知)并作黄继妍前健康检查后办理解雇有关相关手续。岗位交接班制度本制度适用于于有人值班的岗位及机电硐室。
第1条交接班工作必须按时在现场展开,接班人司机按照巡回检查制度规定的内容展开检查,查询各种有关记录簿的记录事项。
第2条交班司
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