2023年矿井火工品管理制度（寨崖底煤业）范文（10篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年矿井火工品管理制度（寨崖底煤业）范文（10篇）矿井火工品管理制度（寨崖底煤业）1、火工品的放置

地面的炸药库的炸药、雷管必须分别储藏，必须存有专用仓库存储，并设专人管理，不许任一放置，不得将核爆物品分后发给个人留存。

1)创建出入库检查、备案制度，没收和派发核爆物品必须展开备案，努力做到帐目确切，帐物吻合。

2)库内储存的核爆物品数量，严禁少于设计容量，性质二者相冲突的核爆物品，必须分库放置，库内不得存有其它物品。

3)不得毫无关系人员步入库区，不得在库区内抽烟和用火，不许将易燃极易火烧、极易核爆的其它物品带进仓库，严禁在炸药库内住宿和展开其它活动。

4)辨认出核爆物品遗失、被盗，必须及时报告保卫科。

5)变质和过期失灵的核爆物品应当及时清扫出库，不予封存，封存前要备案台账，明确提出实施方案，报保卫科向公安机关备案，至安全的地方得当封存。

6)派发核爆物品时，必须核查各种相关手续，按核准数量派发，严禁随意多寡。

7)经常维持库区的消防安全设施齐全有效率，搞好防盗、防洪、安全检查等安全严防工作，同时实现安全储存。

2、火工品的申领和派发

1)火工品的派发认真执行火工品领退制度，每班按时派发，每班未扔掉的火工品必须按时交还，各队组傅在源的炸药、雷管，派发员应分别留存、缴下一班派发时拿走。

2)火工品派发必须就是专职火工品派发员，严禁替代。

3)火工品申领时必须就是放炮员凭单据，并在单据后盖章后方可以申领，其它人员严禁替代。

4)派发火工品时派发员必须首先检查炸药箱、雷管箱与否较完整，存有门锁没，炸药雷管必须异药，装箱锁上。

5)不得任何单位和个人私拿、私用、私送来、转手、借用核爆物品和器材。

6)火工品派发记录严禁随意录入，一旦须要录入，必须另起至一行展开表明，并在录入区划一长直，不予标示，同时，由派发员本人盖章或盖章。

3、火工品的采用

1)火工品拿到工作面后，不得乱扔随地，不采用严禁收银。

2)炸药箱、雷管箱必须分别存放在顶板较完整、支架完备、躲避电器设备的地点。

3)现场班组长与放炮员将当值实际消耗的炸药、雷管录入清点确切，严禁忤逆。

4)在现场采用时，班组长与安全员必须对灭火员展开监督，严苛按照规程建议专门从事爆破作业。

4、火工品废旧制度

1)专职灭火员在生产现场采用爆炮物品时，严格执行当值申领、当值退币的规定。

2)灭火员上班后建议严格执行退币相关手续，余下的炸药、雷管建议当值归还库房，严禁私自放置。

3)保管员对清归还库房的炸药、雷管必须深入细致检查、清点，在证实有误后，互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。

5、火工品的储藏

1)火工品必须专库放置，按规定储存，不许超量，性质二者相冲突的爆炸品必须分库放置，不得和其它物品混存。

2)严格执行出入库相关手续，秉持日清月结，帐目确切，帐目吻合，努力做到先进先出，确保库存物资不变质。

3)对过期的和失灵的火工品，必须及时充分反映，呈报有关领导，报公安机关核准妥善解决。

4)维持库内安全设备齐全，搞好安全防水工作，做好卫生，维持库共，库内洁净，通风较好。

6、火工品的运输

1)火工品运输的通常规程：

(1)严禁用翻斗车，夏利车式汽车和摩托车运输。

(2)严禁与其他货物混装。

(3)严禁炸药和雷管混装混运。

(4)不得摩擦，喷发，投XXX煤矿考勤管理办法某某煤矿考勤管理办法

1目的及范围

1.1目的

为严谨工作纪律，提升工作效率，强化考勤管理，维护员工的合法权益,加强对公司员工的管理和监督力度，避免员工擅自出外或擅离职守，影响正常工作积极开展等现象的出现，从而推动企业生产持续发展,提升经济效益,根据《劳动法》，参考上级公司有关规定，特制订本办法。

1.2范围

1.2.1本办法中的员工包含中层管理人员、通常管理人员、服务人员、工人，不包含高层管理人员。

1.2.2公司考勤管理职能部门为综合办公室。各部门成立考勤记录员，部门负责人对本部门的考勤工作负责管理。

2考勤管理

2.1考勤分类

2.1.1上班时间至而未至岗者或上班时间已经开始后至30分钟内至岗者，即为为耽误;

2.1.2未至下班时间而提早30分钟以内提早黄继妍者，即为为旷工。

2.1.3工作时间未经领导核准而返回工作岗位者，即为为擅离职守。

2.1.4特定假期：包含事假、病假、婚假、产假、二十三日、年休假等。

2.1.5旷工：上班时间因私出外未恳请事假;擅离职守;捏造不实原因黄继妍或恳请特定假期;耽误或旷工少于半小时;无故没岗等情况。

2.2工作时间

2.2.1公司规定的工作时间为每周40小时，上午8：00至12：00，下午14：30至18：00。

2.2.2因季节变化或其他原因须要调整工作时间由公司另行通知。

3管理内容

3.1病假管理

3.1.1因病必须化疗和歇息三天以内的，本人写下书面假条，中层管理人员由主管副总经理核准;通常管理人员由部门负责人核准，再转回人力资源部门备案。少于三天以上的，必须所持医院诊断书或请假条，中层管理人员由主管副总经理批准后，报总经理审核;通常管理人员由部门负责人批准后，报主管副总经理核准，再转回人力资源部门备案。

3.1.2按照有关规定，员工病假在三个月以内的，病假期间的工资按规定累进税制。

3.1.3病假少于三个月的，工资按照《岗位绩效工资管理办法》有关规定继续执行。3.1.4病假已连续少于六个月的，为长期假，从第七个月不排序工龄。

3.1.5申领独生子女证的员工，14周岁以下子女患病时，职工可以凭疾病证明享用护理假，男女双方全年总计各不少于23天，须按照程序告假审核，将证明和假条转回人力资源部门备案。

3.1.6病假排序不含法定节假日。

3.2事假管理

3.2.1员工工作时间办理私事的，应当由本人事先提出申请，经领导批准后，按事假处置。未经领导核准，私自返回岗位的，按旷工处置，甩旷工期间全部工资。

3.2.2恳请事假半天不少于一天者，中层管理人员由主管副总经理审核，通常管理人员由部门负责人审核;少于一天以上者，按照程序审核后，转回人力资源部门备案。

3.2.3全年事假总计不少于24天或已连续不少于15天的，事假期间工资加班。

3.2.4全年事假总计少于24天或已连续事假少于15天的，少于天数工资按照《岗位绩效工资管理办法》有关规定继续执行，年终考核予以评选为杰出。

3.2.5事假排序不不含法定节假日。

3.3探亲假管理

3.3.1在本公司工作八十一年的正式宣布员工，与子女、父母不同住，又无法在公休假日团圆的，可以享用探亲假。

3.3.2员工探亲子女的，每年给一次探亲假，假期为30天。

3.3.3已婚职工探视父母，每年给假一次，假期为20天。例如存有特定情况，当年未探亲可让假一次，假期为45天。

3.3.4未婚职工探视父母的，每四年给假一次，假期为30天。八年一次探亲假，假期为40天。

3.3.5探亲假必须由本人明确提出书面提出申请，经部门负责人同意后由主管副总经理审核，转回人力资源部门备案。假满后展开销假，对无故超假的，按旷工处置。

3.3.6按劳薪字[81]号242号文有关规定：员工与父母的户口在一起，职工无法享用探亲假待遇回去探视父母。

3.3.7探亲假期间员工的工资按照《岗位绩效工资管理办法》有关规定继续执行。

3.3.8上述假期均包含公休假日和法定节日在内。

3.4产假管理

3.4.1按照《女职工劳动保护条例》规定，女员工正常分娩，可以享用产假90天，其中产前假15天。

3.4.2难产生育(凭医院证明)，减少产假15天，晚育减少产假30天(妇女24周岁以上生育第一胎为晚育)，产假期间申领《独生子女证》，并实行节育措施者，减少20天产假。

3.4.3女员工分娩反感四个月流产，根据医院证明意见给与15天至30天产假;八十四个月以上流产的给与产假45天。女员工上环假2两天，回去环假1天。流产或上环路回去环路必须存有医务部门当时证明方可宣称。

3.4.4女员工产后绝育，减少产假14天。

3.4.5无故缩短产假时间，按旷工处置。

3.4.6哺乳期间，婴儿0-周岁，女职工每天可以享用哺乳期间1个小时。

3.4.7员工产假期间工资按照《岗位绩效工资管理办法》有关规定继续执行。

3.4.8员工逊于计划生育，按计划生育有关条例规定处置。

3.5婚假管理

3.5.1员工合乎法定年龄成婚，可以享用婚假3天。

3.5.2员工合乎婚姻法规定，推行晚婚晚育(男25周岁，女23周岁)，按有关规定办理结婚登记，并获得结婚证其婚假15天。

3.5.3无故缩短假期，按旷工处置，上交旷工期间全部工资。

3.5.4婚假不包含法定节假日

3.5.5婚假期间员工工资按照《岗位绩效工资管理办法》有关规定继续执行。

3.6二十三日管理

3.6.1员工的直系亲属(父母、养父母、子女、子女)纵令须要本人亲自甜点者，可让3天二十三日。

3.6.2员工的岳父、岳母或公、婆纵令，可让1-3天二十三日。

3.6.3员工如去外地甜点后事，可以根据路程远近另加旅程假，来往途中的车船费等，由员工自理。

3.6.4二十三日期间工资按照《岗位绩效工资管理办法》有关规定继续执行。

3.7年休假

3.7.1凡出席工作时间已连续八十五年以上员工，可以享用无薪年休假。

3.7.2以下情况不享用年休假：

3.7.2.1当年恳请病假或疗养总计逊于45天。

3.7.2.2当年恳请事假逊于20天。

3.7.2.3当年产假逊于90天。

3.7.3凡享用年屈对象，未经MSM8260CPU，擅自黄继妍，未履行职责相关手续，按旷工处置。

3.7.4员工享用年休假原则上每年一次，根据须要在年内可以分期精心安排，每次放假时间根据工作任务和岗位等相同情况，通常不少于两周(双休日及节假日数等)。当年假期严禁跨年度总计采用。

3.7.5员工在辞退委以重任期内，辞退待岗人员，当年不享用放假。

3.7.6员工享用年休假期间的工资按照正常工资缴付。

3.8上班管理

3.8.1上班的定义：指计划外的突发性工作须要在非正常工作时间以外顺利完成的可以证实为上班;由于个人原因导致正常工作时间内无法顺利完成的工作须要挤占非正常工作时间的不属于上班;出席公司会议、培训、教育等活动的需挤占非正常工作时间的不属于上班。

3.8.2上班必须由公司总经理审核，本部门负责人考勤，月底同考勤表一同报综合办公室。

3.8.3按计件工时排序工资的不能交费上班。

3.8.4法定节假日上班，上班工资按日标准工资300%缴付;公休日上班，工资按日标准工资的200%缴付。

4其它建议

4.1考勤纪录员职责

4.1.1按规定深入细致、及时、精确地记述员工执勤特定情况(出外、事假、调休、耽误、旷工等)，如实充分反映考勤内容，以供人力资源部门核查;

4.1.2得当看管各种放假、上班记录凭证;及时将考勤结果汇总至人力资源部。

4.2考勤记录统一符号

参见：附件考勤表

4.3本办法从印发之日起颁布。

4.4本办法由综合办公室表述继续执行。大硐室管理制度(安平煤矿)大硐室管理制度(安平煤矿)

1、地测科收到施工单位的《大峒室工程验收单》后，必须及时由各组(或地质组在所报大峒室边线等情况展开核查，核查有误后盖章留存。

2、各测量小组日常放线时对所放线巷道内的大峒室负责管理展开调查，核对验收单并留存(矿井工作面回采期间施工的大峒室由地质人员负责管理调查，核对验收单并留存)。

3、矿井工作面设备加装完结后，各测量小组及时对工作面内的所有大峒室展开一次全面调查，核对验收单并留存。

4、大峒室由各测量小组负责管理圣皮耶尔埃，隐去图纸为1:1000工作面图和1:1000巷道施工进度图，经各小组副组长或科长审查后共同在验收单上盖章。

5、验收单等待工作面(或巷道)完工后按工作面(或巷道)分类印刷，统一放置于资料室。运输队设备定期检修制度运输队设备定期检修制度

１、必须按设备采用情况参照《煤矿主要设备保护检修实施规程》、《煤矿设备检修质量标准》和《煤矿工业企业设备管理规程》所规定的内容展开定期检查和检修。

２、大修由机电部和矿上共同精心安排，中小修由使存有单位基本建设检修计划，机电部审核，精心安排检修。

３、检修时必须严苛深入细致按质量建议展开。

４、中修成由机电部下达任务书，检修人员必须把详细情况在任务书中备案，负责人必须盖章。小修由检修班精心安排，但要在检修记录里记录检修情况。

５、检修过的设备必须严苛环评，试车，否则严禁正式宣布投运。

６、确保设备较完整，否则必须查案包机人的责任。

７、主要设备日检修时间严禁多于2小时。每月月末最后一天停工检修一个原班，煤矿年停工检修严禁多于12天。事故监测监控方式、方法及预防措施第一条矿井瓦斯

1.监测监控方式、方法

(1)装备安全监测监控系统，按规定搭载瓦斯传感器同时实现24小时已连续检测。

(2)瓦斯检查员按规定检查瓦斯。

(3)有关人员按规定随身携带便携式甲烷检测报警仪或甲烷氧气两用检测报警仪随时检测。

(4)放炮地点严苛推行“一炮四检”。

(5)监测队负责管理对瓦斯检测报警仪、瓦斯传感器等仪器仪表按规定周期校验，保证检测数据的准确性。

2、主要预防措施

(1)矿井的合理通风就是避免瓦斯蓄积、煤尘沉积的最为有效率的措施，矿井的通风系统必须安全可靠，推行分区通风，冶炼工作面都必须使用单一制通风方式。

(2)冶炼工作面必须严格执行"一炮四检"制度，按照规定，矿长、矿总工程师、灭火工、冶炼区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工等下井时，必须随身携带便携式甲烷检测报警仪。

(3)临时停建地点严禁停风。对于并无计划停风的巷道或恢复正常已半封闭的巷道时，必须由通风部门检查气体，并无超载方可恢复正常供风;存有超载时，必须基本建设瓦斯排放量措施，由救护队非政府气体排放量。

(4)综采、综放工作面完结后，必须在45天内回调完，展开永久半封闭。密封前设置栅栏，毫无关系人员不得进内。

3.事故预警的条件

安全监测系统自动报警或井下管理、个体巡回演出检测、检修等井下工作人员辨认出井下作业地点或途经巷道存有瓦斯超载、爆胎等预兆时。

第二条矿井煤尘

1.监测监控方式、方法

(1)按粉尘预防规范建议，搭载专职测尘人员和仪器仪表，展开粉尘测量工作。

(2)防注工区负责管理对井下所有产尘点每月测量两次，地面每月测量一次。

(3)防注工区负责管理对体温性粉尘测量，冶炼工作面每季度测量一次，其它接尘作业场所每半年测量一次。

(4)监测队负责管理利用粉尘浓度传感器对冶炼工作面春早巷的总粉尘浓度展开已连续监测，并将监测的数据上传至KJ70N安全监测监控系统上，同时实现冶炼工作面春早巷的总粉尘浓度超载报警。

2.主要预防措施

(1)创建健全井下防尘供水系统。

(2)冶炼工作面推行综合防尘，使用长短臂灌水、内外喷雾、架间喷雾、随机喷雾、湿式凿岩、灭火自动喷雾、远程喷雾、捕尘帘、粉尘超载自动喷雾、冲刷巷道，综掘机除尘系统、灭火采用水炮泥等措施，锚擦巷道推行潮料喷浆，采用锚擦除尘设备，最大限度遏制煤尘舞动，杜绝煤尘沉积。

(3)矿井工作面的春早隅角、上下端头及架间、盾构红小豆巷道极易产生煤尘蓄积，必须确保合理风速、风量，杜绝并无风、微风。

(4)各输送机转发点、煤仓口等必须加装喷雾装置。

(5)井下接尘人员必须配戴防尘口罩。

3.事故预警的条件

(1)井下巷道存有厚度少于2mm已连续长度少于5m的煤尘沉积(用手揉成团，经振动不舞动不在此限)。

(2)发生高温火源。

(3)安全监测监控系统发生粉尘浓度情况不明报警的。

第三条矿井火灾

1.监测监控方式、方法

(1)防注工区及通巷工区每季度对井上、下消防管路系统，防火门，消防材料库和消防器材的设置情况展开一次检查，辨认出问题，及时化解。

(2)通巷工区每周检查一次采空区密封墙，创建检查记录档案，辨认出问题立即汇报处置。

(3)监测队每周一次对井下极易发怒地点观测数据展开分析，对发怒情况预测预报。

(4)公司保卫科强化对木材厂等易出现火灾的场所展开执勤检查，辨认出问题及时汇报处置。

2.2.主要预防措施

(1)外因火灾预防措施：井口房附近20m内严禁烟火，不得随身携带燃烧物品下井，井下严禁吸烟，杜绝井下氨气，不采用不合格或变质炸药，按规定装药、采用炮泥和水炮泥，避免产生灭火火焰，杜绝电气设备失爆、设备及电缆漏电，严禁在井下拆除矿灯，避免产生电气火花，装备皮带机严防爆胎维护，避免摩擦着火，严苛井下火区管理等，杜绝火药火源;对木材、绵纱、油脂等可燃物强化管理。

(2)内因火灾预防措施：制订专门的防雷措施，全面落实至矿井生产和管理的各个环节。毁坏煤体出现爆胎的条件，合理布置巷道，尽量减少多煤层联手采矿;工作面回采期间强化严防救火管理，上下隅角秉持喷药灭火剂，采用不好挡风帘，及时半封闭采空区，按规定注浆、备注氮，打扫整洁沉煤。

3.事故预警的条件

(1)井下作业人员辨认出回采工作面下隅角、电控采线、老塘、旧空区密封墙附近或隔绝煤柱、巷道低冒著区等地点CO浓度少于70ppm、温度异常升高、冒烟气味、烟雾等爆胎征兆时。

(2)井上、下工作人员辨认出作业地点或途经地点存有外因火灾等预兆时。

第四条矿井水灾

1.监测监控方式、方法

(1)根据生产计划，地测科及时基本建设水文地质预报，及时积极开展隐患排查活动。

(2)地测科对井下现场强化水文地质观测，存有水征兆及时汇报。

(3)地测科必须定期对地面河流水位、塌陷区积水情况等展开调查，掌控其变化情况。

(4)地测科必须及时收集相连矿井冶炼活动情况，并标绘在冶炼工程平面图及有关图纸上。

(5)地测科必须利用水文观测系统实时监测地下水位变化情况。

2.主要预防措施

(1)盾构拔剑必须创建健全的排水系统，并及时跟至拔剑;严格执行“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，在巷道煤层风水解主驾，及时停头，先物探再勘探，提早疏放含水层水;钻孔施工过程中，巷道严禁盾构，确认确定影响后方可恢复生产;巷道施工期间，若辨认出存有沥青征兆，必须立即暂停作业，撤走人员，并向调度室汇报。

(2)矿井工作面必须严格执行“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，工作面采矿前对影响工作面生产的含水层展开先物探，再勘探检验。工作面采矿前创建健全的疏排水系统。采矿期间严苛全面落实涌水疏排措施，并搞好排水系统日常保护、清淤工作，保证排出水通畅。搞好采矿期间的水文地质观测工作，及时监督预防水措施全面落实情况。工作面采矿期间，若辨认出存有沥青征兆，必须立即暂停作业，撤走人员，并向调度室汇报。

(3)定期对地面河流水位、塌陷区积水情况等展开调查，掌控其变化情况，构成调查台账并档案管理。

(4)及时收集相连矿井冶炼活动情况，并标绘在冶炼工程平面图及有关图纸上。

(5)利用水文观测系统实时监测地下水位变化情况，每月展开监测一次并搞好记录。

3.事故预警的条件

(1)回采工作面涌水量大于100m3/h或排水系统无法正常排泄该面涌水时。

(2)探水钻孔、盾构工作面过断层涌水量大于100m3/h时。

(3)矿井水文动态监测系统或井下作业人员辨认出其它突水征兆时。

第五条矿井顶板

1.监测监控方式、方法

(1)在冶炼工程过断层等地质构造期间，精心安排专人对顶板碎裂、存有淋水、顶板台阶下陷等征兆展开重点观测。

(2)设立矿压观测小组，利用回采工作面短果的矿压观测系统，对回采工作面顶板压力情况展开24小时不间断监测。

(3)回采工作面初改采期间，设立初次来压小组，展开现场监测，根据掌控工作面大力推进距离，预测去压步距，搞好有关准备工作。

(4)在施工的盾构工程，锚网索掘进的巷道，设立顶板离层仪，根据顶板下陷情况，及时采取有效措施，强化顶板管理。

2.主要预防措施

(1)合理布置工作面，防止孤岛矿井，回采工作面合理采用安全高效率的液压支架，采煤机矿井后，必须及时移架，强化支架初撑力的监测，必须达至规定建议，煤壁片帮要及时展开保护，不得空顶作业，减少工作面承槽全面性掘进距离。

(2)短果矿压监测系统，对工作面阻力实行不间断监控。盾构工作面采用不好前寻掘进，锚杆、锚索掘进必须达至拉力，锚网索掘进的煤巷，短果顶板离层仪，根据顶板下陷情况，及时采取有效措施，强化顶板管理。

3.事故预警的条件

(1)矿压监测系统辨认出回采工作面液压支架大面积工作阻力比较。

(2)顶板离层仪辨认出一处以上巷道顶板离层数据少于规定或作业人员辨认出冶炼工作面或巷道存有冒顶片帮隐患无法及时消解时。

(3)矿压监测仪器仪表应力集中或发生顶板、支架收到响声,顶板掉下来渣,煤壁片帮,顶板发生裂隙,顶板脱层,轻易顶上凿顶上时。

第六条矿井供电

1.监测监控方式、方法

供电事故的危险源主要去35kV线路及变电所供配电设施。其监测监控方式、方法就是严酷天气变电所值班人员24小时强化值守。

2.主要预防措施严酷天气变电所值班人员24小时强化值守，并且调度台值班人员及时通告大型设备暂停运转，避免忽然停水导致人员伤亡。

3.事故预警的条件

(1)发生35kV供电系统忽然停水，且无法立即恢复正常供电。

(2)全系列公司或采区等井下大面积停水0.5h以上时。

第七条矿井灾害性天气

1.监测监控方式、方法

(1)与气象部门强化联系，特别注意气象信息的公布，及时将预警预报信息传达给公司生产安全事故应急救援指挥部，并利用调度通讯系统通告井下所有人员沿避灾路线撤走。

(2)地测科随时与微山湖管理处保持联系，确保在第一时间赢得信息，在微山湖去洪前非政府抢修队员对微山湖大堤展开执勤并展开修整。

2.主要预防措施

(1)调度室创建防卫雨季气象灾害的逐级预警预报信息积极响应系统，利用调度通讯系统，及时传达灾害性天气预警预报信息。

(2)当气象部门公布灾害性天气预警预报信息时，调度室必须紧密留心，主动以获取有关的气象信息，及时将预警预报信息传达给公司生产安全事故应急救援指挥部，并利用调度通讯系统通告井下所有人员沿避灾路线撤走。

(3)地测科随时与微山湖管理处保持联系，确保在第一时间赢得信息，在微山湖去洪前非政府抢修队员对微山湖大堤展开执勤并展开修整。

3.事故预警的条件

(1)24小时内已连续降雨量达至50mm、弱雷电等。

(2)直奔上级通告微山湖去洪时。

第八条矿井提高运输

1.监测监控方式、方法

(1)主副井提高监测监控：强化供电设施的保护及绝缘摇测。

(2)严苛皮带机综保装置的班试验制度，强化皮带接点检查。

(3)强化对人行缆车驱动装置的检查、保护，人行缆车司机必须深入细致监听人行缆车运转期间的设备声音。

(4)强化轨道铺设质量检查。检查各安全设施与否齐全，灵敏可信。

2.主要预防措施

(1)主副井提高：强化供电设施的保护及绝缘摇测，严苛绞车司机交接班维护试验制度的全面落实及保证日检质量，严苛井筒检修施工措施及操作规程的全面落实。

(2)斜巷皮带机:严苛皮带机综保装置的班试验制度，保证较完整采用，同时强化皮带接点检查，及时处理隐患接点。

(3)斜巷乘人装置:强化对猴车驱动装置的检查、保护，猴车司机必须深入细致监听猴车运转期间的设备声音，出现异常声音必须立即暂停运转，并检查处置，同时实地考察对驱动天轮的液压刹车方式，并展开改建。

(4)综采安撤面设备运输:严苛轨道铺设质量，轨道铺设不合格极力不展开设备运输，处置车辆掉下来道，现场必须存有矿老爹人员现场统一指挥，备足车辆复轨工具、材料，防倒、防水措施妥当，人员站位安全。

3.事故预警的条件

(1)辨认出提高运输等其它关键性生产隐患无法及时消解时。

(2)井下监控系统发出报警信息,或收到事故现场人员汇报时。

第九条矿井火工品

1.监测监控方式、方法

公司每季度对火工品仓库展开一次全面检查，武保科每月对火工品仓库展开检查一次，仓库值班人员每班对火工品放置情况展开检查。

2.主要预防措施

(1)公司每季度对火工品仓库展开一次全面检查，武保科每月对火工品仓库展开检查一次，对揭发的问题责令有关单位限期展开自查，仓库值班人员每班对火工品放置情况展开检查。

(2)火工品库必须严格执行现场交接班制度。雷管、炸药等火工品的领退、运输、封存及遗失处置等必须严格执行有关管理制度。

(3)碰触火工品的人员严禁穿化纤衣服，任何人严禁随身携带矿灯步入火工品仓库。

(4)火工品仓库必须按规定调集灭火器、沙箱、水管等消防器材。

(5)严格执行“一炮四检”、“三人变压”和“三警戒”放炮制度。

(6)安监员监督现场施工安全防范措施的继续执行。

3.3.事故预警的条件

(1)冶炼工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达至0.8%。

(2)灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至0.8%。

(3)安全监测监控系统发生报警，情况不明的。

(4)出现火工品核爆。

(5)出现火工品被盗、遗失现象。

第十条矿井地震

1.监测监控方式、方法

济宁市地震局通过地震监测台、动植物宏观监测及水井监测对辖区展开监测、监控及预报。当监测系统收到警报时，济宁市地震局将通告地震警报区。我公司收到地震局收到的警报后，立即在全公司地面范围内收到警报，并通过调度通讯系统通告井下各区域内工作人员，现场管理人员立即非政府人员撤走。

2.主要预防措施

(1)维持通讯渠道通畅，以便及时以获取上级部门关于地震鲁甸的通告或文件。

(2)公司应急指挥部应当非政府全矿人员搞好适当的地震鲁甸加强追踪工作、救援物资储备工作、各个关键岗位人员值守。特别就是制订人员安全工作、设备安全运转、关键地点、区域防雷和防盗等安全措施。

3.事故预警的条件：地震事故。当显著感觉地震余震或收到滕州市地震局及上级地震局公布的地震预警信息时。

第十一条矿井压力容器

1.监测监控方式、方法

(1)锅炉运转时锅炉工强化对炉体、炉外管道的巡查。

(2)通过水位、水压等仪表、各超载报警装置展开监测。

(3)检修时重点对炉膛易损区域、底部水冷壁管及的磨损情况检查，并对这些部位的巢蛛外弯处为展开测量。

2.主要预防措施

(1)确保锅炉安全维护设施、附件齐全可信。

(2)定期对锅炉展开日常性维修保养和检查，按照有关规定建议对锅炉展开定期检验。

(3)严苛按操作规程和安全措施操作方式。

(4)维持锅炉负荷平衡，避免骤然减少负荷，引致气压下降。

(5)避免安全阀失灵，内要一两天人工排在汽一次，并且定期搞自动排在汽试验。

(6)每班冲洗水位表中，检查所表明的水位与否恰当。定期清扫旋塞及连通管，避免阻塞。消防系统检查水位报警或北基宜报警设备，维持灵敏可信。严格监控水位，万一出现轻微缺水，绝对严禁向锅炉内损坏。

(7)恰当采用水处理设备和除氧措施，维持炉水质量符合标准。

3.事故预警的条件

(1)命令仪表命令异常。

(2)锅炉运转声音异常。

(3)锅炉炉体发生损坏、裂缝或发生轻度外泄，管道轻度外泄。安全技术工作管理制度（矿山急救大队）安全技术工作管理制度(矿山急救大队)

根据《矿山急救规程》的规定，矿山救护队佩用氧气呼吸器在井下专门从事的各项非事故性工作，均属于安全技术性工作。矿山救护队专门从事的安全技术性工作场所都就是处在具备窒息而死性、有害有毒气体或高温、易燃、易爆的环境中。为了强化安全技术工作的管理，安全地顺利完成急救工作任务，同时实现安全急救，特制订乌煤公司矿山急救大队安全技术工作管理制度。

一、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》和《矿山安全法》。

二、安全技术工作主要包含：排放量瓦斯、欣华火区、震动性放炮、反风军事演习、修建密封、井下待机、有毒气体检测、实行气样、盲巷探查等非事故性工作。

三、矿山救护队专门从事安全技术工作前，必须由矿井有关部门制订专门措施，经矿总工程师批准后，救护队方可继续执行工作。

四、矿山救护队在专门从事安全技术工作时，必须存有严格的非政府，严苛的纪律，并制订出来全面的方案与措施。

五、急救指战人员必须高度重视安全技术性工作。不得思想麻痺、不佩机入井、退下呼吸器工作或单独行动，不得盲目冒险和违章作业。必须不断总结经验和教训，积极主动采取有效措施顺利完成任务。

六、必须加强安全思想教育，消除不当作风，严苛全面落实继续执行救护队的管理制度，强化军事演习训练力度，不断提升救护队的整体登陆作战能力。

七、各急救中队必须严格执行管理办法，对于触犯制度的犯罪行为和导致后果的必须给与经济制裁、行政处分，直到追责法律责任。通风班长“一通三严防”精细化岗位责任制通风班长“一通三严防”精细化岗位责任制

一、熟识“一通三严防”有关规定和质量标准化标准，并汪把通风设施施工第一关，搞好通风设施的环评转交管理工作。

二、在队领导下，搞好通风系统的调整工作。

三、熟识掌控矿井系统及各用风地点的风量分配情况。

四、积极主动非政府本班组职工出席矿、队非政府的业务学习。

五、负责管理检查修理通风设施，确保通风系统平衡、合理、安全、经济。小型电气管理制度小型电气管理制度一、设备管理组统一掌控全矿各种小型电器牌板。一、牌板上记述着各种小型电器的在籍、采用水泵和待修。二、所有小型电器必须分散紧固在小型电器板上。三、保证小型电器的安全检查情况，不得失爆。四、维持小型电器洁净整洁。五、小型电器设备入库及派发严苛按物质供应管理制度继续执行。碱沟煤矿本质安全管理体系管理制度编订碱沟煤矿本质安全管理体系管理制度编订

SHSX-JGMK-ES-G-2012-Ⅳ/1

神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿

二0一二年八月

碱沟煤矿管理制度编导委员会

主任：金鑫

副主任：胡明军陈建强王晔袁吉斌李立明涂抹德华杨贵儒吴玉海商传新

编导人员：余政良马快乐刘栋梁刘连军崔治荣马辉李治萍侯纪平秦伟

胥首勋张宏刚唐古新尹勇龚红东张世信吴楠熊志龙张亮魏俊峰李丽王盼

前言

为了规范矿井管理工作，避免各类事故的出现，矿井根据《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《神华新疆能源有限责任公司安全质量标准化标准及考核评级办法》等有关规定，融合矿井实际情况，在旧有的管理制度的基础上展开补足、修正和健全工作，基本建设《碱沟煤矿矿井管理制度编订》。

《碱沟煤矿矿井管理制度编订》包含管理制度、安全生产责任制、操作规程三大部分。管理制度涵盖安全管理、生产技术、冶炼、机电运输、“一通三严防”、消防和火工品、地测预防水、安全文化、经营管理、其他制度等十大部分，总计257个制度；安全生产责任制涵盖碱沟煤矿各岗位安全生产责任制；操作规程包含碱沟煤矿各岗位操作规程。矿井管理制度的修改健全，并使管理工作中能“有章可循、有规可依”，推动矿井安全管理工作，大力推进本质安全型矿井建设。

目录

前言1

第一部分管理制度11

一、安全管理制度11

1.安全目标管理制度12

2.本恩办公会议制度13

3.安全生产责任制度14

4.安全质量标准化管理制度15

5.安全资金投入保障制度16

6.安全管理奖罚制度17

7.安全隐患排查与自查制度19

8.安全管理官方制度20

9.安全监督检查制度21

10.事故应急救援制度22

11.安全生产投诉制度24

12.入井人员管理制度25

13.管理人员下井值班管理制度28

14.碱沟煤矿中层领导干部值班下井考核管理制度29

15.矿领导值班下井制度31

16.矿领导值班井下交接班制度32

17.矿领导值班下井档案管理制度32

18.领导值班下井申报制度33

19.矿领导值班下井群众投诉制度34

20.矿领导值班下井考核奖惩制度34

21.碱沟煤矿人员定位系统采用管理制度35

22.碱沟煤矿人员定位管理系统管理实施细则38

23.碱沟煤矿总值守及基层领导干部值守制度40

24.外委施工队伍安全管理制度42

25.安全操作方式管理制度45

26.