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文档简介
保安试用期工作总结保安试用期工作总结1
光阴似箭,回顾过去的xx月,我的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服缺乏,做好今后工作,在历经了xx月的试用期后,我将工作进行了一个总结,如下:
一、内部管理方面
由于公司的不断进展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项基本的本事,到达公司要求。今年,由于保安人员聘请困难,公司领导准时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了聘请困难压力,解决了20xx年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作,确保小区的安全防卫
今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好常常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调整了工作方法,1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,马上扣留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件登记〔如身份证、驾驶证等〕方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作仔细,xx月来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由*队和派出所处理,在工作的同时我们还大力进展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力进展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与确定。
三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作
今年,保安部与公司各服务中心主动协作,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提高自身素养,以实际行动感动业主
因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的看法处理这些问题,得到了广大业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在许多缺乏,但我信任,在领导的关心与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们xx保安将会更加完善,更加成熟。以上是我20xx年工作总结。期望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司进展做出自己的奉献。
保安试用期工作总结2
时间在工作中不知不觉就过去了,而我也顺利的度过了这段试用期的时间。不知道领导对我的评价如何,但是我自认为只能算是还行,在工作的不少地方还是暴露了我刚来阅历缺乏的缺陷,但我手下的每位队员都特别不错,特别仔细负责的同时,对我的指令也特别仔细的去完成。在这段时间不仅是领导对我有了更深的了解,我对公司和队伍,也有了更深的了解。以下是我的试用期工作总结:
一、个人的要求
既然成了保安队的班长,我也不能对自己的要求有所放松,这段时期的工作中,我仔细的熟识了我们工作的支配,更认真的去观看了各个队员的工作岗位,对工作的地点和要求都有了肯定的了解。
二、队员方面
在和队员相互简洁的认识之后,我也逐个和队员加深了了解,了解了他们的细致工作内容并好好的加以规划。并更具公司的要求作为基本去调整和强化工作的要求。
当然,自然不是一下子立马提升,这样一上任就不管不顾的加强工作压力的班长谁都不会喜爱,我会更加的多去了解队员,依据他们的性格去引导,渐渐的加强工作要求。
三、工作方面
我认真的了解了工作的要求,并主动的去和领导询问,对工作的要求已经基本没问题了,剩余不够清晰的部分我也会准时找其他同事学习了解。
自上班以来,我每天都仔细的做好自己的工作,认真的检查队员的排表,做到准时提示,杜绝迟到。做好队员的检查工作,随时留意队员的状态,确保队员能以健康的身体,主动的精神状态来参与工作。
同时,对公司的各种安全方面的检查也是每天都有仔细的进行,在这几个月来为出现安全设施损坏的状况,稍许的小问题,如安全通道的少量积累,也已经被我们顺利解决。
四、自身的缺乏
关于缺乏的问题,有许多,但主要还是自己的阅历方面。对队员的不熟识,对工作点的不熟识,这些都成了工作中出现问题的主要障碍。当然,在自身的问题上也有,每天对自己的反省中也发觉了很多的问题,但是我都会好后的了解后准时的处理,让自己保持一个良好的状态参与工作。
今后我会更加努力的提高自己的认识,了解熟识我们的公司,更要了解我的队员们,争取将队伍带着的更加的杰出!
保安试用期工作总结3
经过试用期的保安工作,我也是得到转正,回顾这段日子的保安工作,我也是能去体会到,作为一名保安,身上肩负的责任很重,并且要去把握的学问也是挺多的,我会继续的去努力,在今后做的更好,去为银行的保安工作尽好自己的责任,在此也是对于自己过去这试用期的保安工作小结下。
初入社会的我,其实对于工作的概念并不是那么的深刻,而且之前也是没有什么太多的阅历,能得到我们分行的认可,来到我们银行工作,我也是特殊的要感谢领导对于我能力的认可,不过我清晰阅历我是没有的,所以也是开始的时候,跟着同事仔细的去学习,了解在银行做保安需要留意的事情,并且也是在学习里面感受到,确实保安看起来要做的事情不是许多,但是其实要把握,懂得的方面也是挺多的,特殊是我们银行的工作,不但是要熟识安保的学问,清晰消防,了解一些应急的事情,同时对于银行的业务也是要有一些了解,对于客户来到银行要办理业务,也是要对他们的问题要去回答,而不仅仅只是冷漠的做个保安就够了的,除了巡查,也是对于客户的需求要去满足,一些简洁的问题要去能回答出来,这样工作才能做得更顺利。
经过同事的带着,我也是慢慢的懂得该如何的做好保安的工作,在做的过程之中也是仔细尽责,去慢慢的熟识自己该做的事情,无论是巡查,或者回答客户的问题,突发状况的处理,我也是渐渐的得心应手了,在银行的这段日子,我也是接触了许多社会上的人,对于这个社会的了解也是更多了一些,我明白,每天会遇到不同的人,打交道的时候,也是要有不同的方法,并且该有的警惕也是不能少,平常下班之后,我也是会主动的去锻炼自己的一个身体,既然是保安,那么自身的能力是不会忽视的,不能导致真的遇到问题,自己确是无法去解决,这个锻炼的习惯也是要始终的持续下去,去让自己的工作能做好预备来应对一些特别的状况发生。
经过这数月工作,我而今也是更有信念做好保安工作,我也是信任我的工作是能保障分行的一个安全的,对于日常的工作,我也是会继续的去努力,去让自己有更多的收获,提升锻炼自己的能力,来去做的更好。
保安试用期工作总结4
保安部在以经理为核心的领导下顺利完成工作,我们齐心协力,团结协作,在爱护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将我试用期的工作予以总结:
一、日常工作
我们依旧根据保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到掌握中心开班前会,首先检查本班上岗人员仪容仪表,对不合格员工当面纠正;总结前一天工作缺乏之处,支配当天岗位值班人员,之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡察各岗位工作状况,发觉问题当面纠正并且指出解决的最正确方案,让岗位人员在实践工作中把握业务学问,更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识,加强安全教育,在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解、当面消化,把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和沟通,扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务,对完成状况要准时反馈,做到有始有终,就是本班未能完成指定性任务,准时传到达下个班来完成,领班职责第一条就是对经理负责,所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律,对外抓安全,纪律方面没有出现大的问题,各员工都能按时完成领班所布置的工作,只是极个别员工在纪律方面比较松散,主动性不是很高涨,随心所欲上班,特殊是在上夜班时警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能准时发觉问题等。安全方面:加强对酒店的巡查力度,特殊是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等,仔细、认真、反复检查,在对辅房检查时发觉员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,安全工作是一项长期的、艰难的工作,需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到如今基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位互相紧密协作,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在关于装修安全方面取得了珍贵阅历,为明年再次装修打下了很好的基础。
外出培训2次,消防与反恐,从2次培训中学习了许多阅历,自己在对安全认识方面有了肯定的提升,特殊是反恐,从安全方面讲反恐是一个全新的学问点,包括对爆炸的认识,怎样去发觉、识别爆炸物等,同时也提高自己在保安工作反面的缺乏,使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
二、培训总结
每年岗位学问一般放在比较酷热时培训,平常培训科目都是岗位学问,基本在室内培训,忽视了在岗实践培训。今年x月份到xx为期五天学习,参观了其它地方的培训方法后,制定了比较全面的培训计划,其中包括理论学问与实践在岗培训,总共14个科目,总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目,为期20课时,每个科目反复两次培训,从整体效果讲,培训的目的基本到达,而且各培训导师讲的比较全面,受训人员主动性比较高,只有个别员工因事临时请假,全部受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的缺乏的地方就是员工把培训内容详情不能坚持,时间长了就会忘却,使培训效果没有持续下去。
明年的培训计划:培训时间支配在x月,制定周全的培训计划,把14个科目全部培训,充分表达出培训效果,而且反复讲解、反复催促,使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平,开展业务能力比拼,特殊是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域,明年预备把保密制度与发生突发事件应急预案加强培训,是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
三、训练总结
今年从x月x日开始军事素养培训,截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象,我和xxx紧密协作,严格根据经理制定的请假制度执行,并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列,在稳固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素养再提高一个档次。xxx领新同志训练,从零做起,以最快的速度赶上老同志,在训练当中首先要充分表达出军人的精、气、神,调动训练的主动性,最终要到达预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五,比原来的训练时间少了一天,这也是经理从人性化管理方面考虑,对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里,我们两个团结一致,互相沟通与学习,加强训练力度,使我们保安整体队伍素养能有新的面貌。
保安试用期工作总结5
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒,作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特殊是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增添了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。
现将试用期期间的工作状况总结如下:
一、对公司的印象及感受
通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家跨省份,跨地域特地为大型活动提供安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服务答应的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流〞,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。
二、工作业绩在公司工作以来,先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参与了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成,自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的阅历,给各经营部建立档案,方便准时查阅。细致记录公司、部门的会议,会后仔细整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题
虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特殊是领导支配工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟识,特殊是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
四、改良计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细细心,对自己所做的工作要认真核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特殊是保安纠察状况准时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加细致。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
保安试用期工作总结6
不知不觉试用期就已经飞速的过去了,而我马上也将成为一名正式的物业保安了。虽然只是一名保安,但是我也有着我身为一名保安的责任和义务,让小区的住户住的安心,住的放心就是我最大的责任。我也在使用期间不断的付出着努力,让自己对于保安工作能够有着更多的体会和阅历,也在这期间学习到了许多,作为一名保安的技巧和方式方法。我想我如今的能力足够支撑我成为一名正式的保安,并且保持自己始终以来优良的工作作风和工作看法坚持工作下去。
在这短短的一个月试用期中,我我经受了许多,收获了许多,而这些都让我非常的感谢大家。在我刚刚决定来到这里工作的时候十分担忧自己能不能工作的好,能不能承当起作为一名保安的责任。所以内心十分的惶恐,等来到了这里之后我放心了很大,同事们相处起来大家都很和谐,我也顺利的加入了这个大家庭和大家打成了一片。而我在刚开始工作的时候也要多亏其他同事对我的帮助,让我学习到了许多东西,否则光是靠我自己一个人自己摸索我想我是很难留下来的。虽然只是短短的一个月我却也和大家建立了很深的感情,大家也都对我特别的好,让我没有来到一个生疏地方的那种迷茫,无助的感觉。
而在这段试用期,我也从一开始什么都不懂,只知道站在那里傻站着,变成了如今知道了一些保安工作要点的合格保安。像是生疏人假如进入小区的话,是肯定要做登记,留下电话和名字的。否则假如小区出现了什么问题,那么责任也是我承当不起的,也会更各位业主带去麻烦。还有就是消防安全这一点,以前只是自己一个人所以没觉得这点有什么难的,但是如今成为了一名保安,要爱护一个小区的安全,突然觉得想要让一个小区做好消防工作还是挺难的,需要我们保安人员不断的努力和每位业主的协作。而大多数业主也都是很情愿协作我们的,但也有极少数的业主也是比较难沟通的。而这就需要我们不断的努力了给业主做功课,让业主们意识到这一点的重要性,毕竟假如真的出现了什么问题,那就不单单是一两家的事了,而是整个小区的问题。虽然试用期结束了,但是我有信念能够在将来的工作生活里保持如今自己虚心的看法,继续向老员工学习,继续进步。
保安试用期工作总结7
我于20xx年x月x日进入公司,依据公司需要,目前担任xx社区保安一职,负责小区安全护卫。本人仔细,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,的确完成领导交付的,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步。
综合看来,我觉得自己还有以下的'缺点和缺乏:
一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、主动性发挥的还是不够,对的预见性和创造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。
在今后的和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:期望能依据我的能力、看法及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
来到这里。我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去创造,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。在以后的中我将更加努力上进,为公司的进展奉献自己全部力量。期望上级领导批准转正。
保安试用期工作总结8
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取〞为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、专心做事。
中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐烦地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐烦地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的支配是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教中的阅历。
中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格xx人〞的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
保安试用期工作总结9
我从年月日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。
在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;掌握物品外流;掌握外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中。从而使物业到达保值增值的目的。因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。
在物业管理处管理处工作的这段时间,我很期望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟识物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财宝。
诚心祝福物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。
保安试用期工作总结10
我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,在物业部保安担任保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中主动主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟识本岗位岗位职责;把握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总:
第一阶段:熟识阶段
1、学习公司员工手册、企业文化;
2、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;
3、了解近阶段保安队的工作重点;
4、了解物业部保安工作流程;
5、了解二装现场的管理及相关要求;
6、把握物业部保安制定的相关管理方案、手册;
7、把握园区现有保安岗位的分布;
8、把握园区整体结构及分布,对园区及周边环境做了初步了解;
第二阶段:调整阶段
1、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。
2、对保安队现有的保安员进行了业务考评,依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已到达我部对驻场保安员的值岗标准。
3、为了培育保安员的互相提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施状况,依据实施的结果随时进行了相关的调整。
4、依据园区的现状,对园区保安的巡更路线进行了适当的调整,并依据调整方案,跟进落实状况,以便准时发觉缺乏准时改良。
5、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整,并在工作中不断完善。
第三阶段:完善阶段
1、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准。
2、依据原有保安队的运行资料,完善《保安运行手册》,并跟进各岗保安员的落实状况,做到了问题随时发觉、随时解决。
3、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。
4、运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,依据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,到达想业主之所想、及业主之所急的服务意识。
在四个阶段的运行过程中,本人参加了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的表达等。
在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟仔细对待工作的看法及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我同样也看到了自身的一些缺乏,在部门领导及同事的帮助下,渐渐的趋于完善,为更好的完本钱岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师,自闭是深渊的道理。
随着时间的不断推动,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作气氛及团结向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短。
保安试用期工作总结11
我于20xx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注重自身进展和进步。
我自20xx年x月工作以来,始终从事(保安队长)工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在xxxx工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指正,促进了我工作的成熟。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积
累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。
保安试用期工作总结12
进入物业工作以来,在物业严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是物业宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了转变。特殊是通过前期物业一系列的学习和锻炼,使我进一步增添了业务性,更加明确了作为一名物业保安员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下:
一、了解公司宗旨
对物业的印象及感受通过前期物业对自己的培训和自己在工作中的体会,跨地域特地为大型活动提供安保服务的专业公司。特我物业的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流〞,通过几个月的工作我更体会到了这一点。
二、工作方案
工作业绩在物业工作以来,先后参加了xx和xx的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参与了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。
三、存在的问题
工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特殊是领导支配工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟识,特殊是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
保安试用期工作总结13
一转瞬,六个月的试用期已经快要结束了,我期望自己能够成为一名正式的员工,作为应届毕业生,刚刚到公司特别担忧应当怎么做好自己的工作。
在轮岗实习期间,我在各个部门学习了一段时间,这些部门的业务以前我从来没有接触过,和我的专业学问也相差得很远,但是每个领导和同事对我都是耐烦的指导,让我在短时间里面适应了工作的环境。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
工作规划:
1.准时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满意度。
2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,准时了解客户需求并保证客户需求的满足;准时完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。
在这半年来,我学到了许多的专业学问,对于这个岗位我也充满了自信,虽然自己还有许多的缺乏的地方,不过我肯定会努力的学习,争取让自己做得更好,期望领导能够同意我的申请,让我成为一名正式的员工。
保安试用期工作总结14
我于20xx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注重自身进展和进步。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指正,促进了我工作的成熟。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为
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