企业年度工作总结范文汇总6篇

第页共页关于企业年度工作总结范文汇总6篇关于企业年度工作总结范文汇总6篇企业年度工作总结篇1本人从6月中旬进入东航工作，分配到行查开场学习，至今已有一年。感谢在这一年的学习中，帮助我学习的各位同事，让我受益良多，从一个对这份工作完全不熟悉的旁观者，渐渐开场理解，并体会到这个行业并不是从前印象中的简单，而是充满着挑战与惊心动魄，满是职责与使命感。起初对于知识的生疏感，让我工作做事起来没有头绪，不知如何下手，应对问题的时候常常显得手足无措;进入工作状态后，开场学习每一天的航班信息、国内国际三字代码及航空公司代码等一系列根本知识，透过不断地背诵、熟读、默写等各种形式，强化对根本知识的掌握与稳固，扎实根底。边学边做，从而加深印象，在老员工的带着与指导下，理论与实际操作共同体验，掌握了行查日常工作所需的根本理论知识，一切看似漫不经心的场景，都给与了我充分学习的时机。古语有云：登高必自卑，行远必自迩。分拣与接航班工作的正常展开，离不开扎实的根底。分拣看似简单的工作，却是牵一发而动全身，需要机场其他各个部门的共同配合，才可以保证行李正常装机、飞机正常起飞，每一架飞机的起航都离不开全体工作人员，在本月的学习中，我也从一开场对讲机不敢上手到之后的自然运用，非常感谢一齐工作的同事，我如何正确与部门进展沟通，并指导我遇到问题如何正确处理。接航班工作也是由种种小事所构建的完美后续，我们会遇到少收、破损、多收、被降等等状况，这一部分就和分拣完全应对行李不对，我们应对的是随时多变的人，充满着不安分的因素与情绪，进展有技巧的沟通，才能平复暴躁旅客的情绪，乖巧工作，从旅客正确拿完自己的行李，平安分开机场的那一刻，我们就为这一段旅程画上了优美的句号。会到不会都是一个学习的过程，同事之间共同努力合作也是如此，经历的积累就是时间渐渐沉淀的精华。就像在此工作期间遇到的一次备降，我们在半个小时内，顺利的完成了三十多名弃乘旅客的行李提取、小票搜集，核实数量与重量、报于配载。理论才能出真知，不遇到相似状况，可能永久无法明白自己能做到哪一步，自己的应变潜力又有多少。填写单据的纯熟度也是透过一次次操作所得的结果，在点滴的学习中中，我也在不断地成长，防止着粗心、遗忘导致的错误，确保工作的准确性。此刻处于下一阶段的认识与学习中，缺乏的地方还有很多很多，一切都只有在平时的点点滴滴中学习与积累，学习老员工做事的方法，与旅客沟通的言语艺术，缜密的考虑方式;语言有技巧、做事有态度，学习的过程中难免出现不周到的地方，有那么改之无那么加勉，经历不可泛泛而谈，吸收其中的精华，处事才能更完美。工作的细枝末节，无法一一道来，但所有都是为了旅客出行的平安，没有操作过的人无法想象细节。从前总以为坐飞机很简单，买个票，过个安检，等个飞机，看个风景，飞机降落，取个行李，行程就宣告完毕。而对于此刻的我来说，一切突然显得任重而道远，每个小点都关乎大局，每位工作人员都为每架飞机的出行保驾护航，不管别人看到或者看不到，心里满满的职责感只有自己明白，这样工作挺好，内心充盈，路漫漫其修远兮，期望自己再接再厉!企业年度工作总结篇2———===分页标题===———为了进步公司产品的整体质量，促进公司质量管理战略目的安康、有序、稳定的开展，适应市场开展浪潮的方向，满足顾客质量要求。回首纵观公司XX年有关产品质量管理所获得的成绩与质量管理存在的问题，详细如下：●质量管理所获得成绩：1。干式成品外观一次通过率到达96%，油浸产品一次外观通过率达97%，产品一次交验合格率达96。5%，完全符合公司质量目的要求。在与技术部门陈工的深度配合及明确职责分工下，陈工负责干式产品消费过程工艺的把关，质量部门负责干式成品开模后一对一的检验把关，经过2个月的努力，使产品外观原有存在的外表黑、白、黄斑、小洞、开模划痕等缺陷下降10%，干式产品外观出货直通率达96%，比9月份整体上升十个百分点。2。氩孤焊一次焊接合格率达70%左右，以9月份一次焊接合格相对进步14个百分点。3。资料统计及分析^p从XX年9月份建立质量情况数据统计及分析^p系统以来，通过质量情况数据使公司质量存在的异常情况能得到及时、有效的解决。4。员工质量意灌输及培训自建立质量管理宣传栏以来，质量部门通过各种方式〔文字、漫画、管理文章〕对消费一线员工进展质量意识灌输，使员工领悟质量对企业生存、开展的重要性。XX年9月至11月两个月之中，质量部门组织了对消费一线员工进展4场有关质量意识及质量改善方面的培训；例如，海尔集团〔首席执行官〕培训、浇注车间〔质量异常改善〕培训、喷漆车间〔喷漆考前须知及刷漆方法〕培训、线包车间〔绕线操作工艺〕培训。●质量管理存在的问题：1。部分员工仍然存在质量意识不强：认为不管产品好坏，质检会检查，只管按件计酬，不管产品质量好坏。这种只管数量不管质量的思想严重影响产品质量的进步。员工没有下一道工序意识，出了质量问题都推脱责任，在找别人缺点，甚至有认为是质检员的问题。产品做的不好就返工，返工不行继续返，一直返到不能再返就报废。2。个别车间管理工作不负责：认为只要员工把产品交到我手上，登记下员工消费数量，做一下消费报表就完成工作任务，对于产品质量好坏抱着隔岸观火的工作态度。把所有消费产品质量控制的责任全部推到质量管理部门，根本就很少控制产品消费过程，一系列大的质量问题出现之前，车间负责人都在做什么？为什么不能把质量问题消灭在萌芽状态？一些废品出现之时，质量部门又在干什么？为什么往往要废品积累到一定数量的时候才会有人发现？当然产品质量控制脱节，这以品管部门有无可推诿责任，但各消费车间主管就没有责任吗？质量控制是靠全员参与，不是全靠质量部门一天到晚守着。所以说消费车间这种只顾个人收入不计产品质量的行为是不可取的。3。质量管理失控，这个跟消费有关系，方案下发后，各消费车间看方案时间总以为来得及，往往又在到时间还没完成任务，然后赶货，然后加班，整个消费就一直处于前松后紧、疲于奔命的状态，到实在要出货，来不及的情况下，就不管质量了，我先出货再说，结果呢？退货！我们对自己放松，但客户不会对我们的产品放松。4。对消费工艺的执行力度不够，各项工艺及制度落实不到位。各个车间消费工艺可以说都有，但详细落实到员工实际操作中却不多，套用句翟鸿燊教师的话“不是学习〔工艺〕没有用，而是因为没有用，因为我〔员工〕没用，所以我〔员工〕没用”。以上存在的问题要根本的解决，关键在于领导班子质量意识有待进步，不能放任员工消费，不管产品质量，同时更应关注产品质量，对于现有存在的问题要及时处理，不能采用能用就用、能拖就拖或者给模棱两可的答案，各个车间负责人要主动出击，不要被动的等待质量问题来找上门，要积极下一线，仔细查看，对每一个质量疑点均不放过。对于消费一线员工，该奖的就奖，该罚的罚，不能无限制纵容员工出现工作失误。关于质量的重要性，我们的大部分员工都有认识，但关键是怎么样用详细可操作的措施落实到企业每一位员工之中，如今产品质量不仅仅是质量管理部的事情，更要有tqc的意识，既全员质量意识，公司的质量意识应贯彻到每一位员工心中，形成全员关心质量的良好气氛。———===分页标题===———时间过的真快，转眼间XX年快要过去了，我在部门领导、班组领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了自己的各项工作，熟悉了码头各项作业的流程，并在工作才能上有了很大的进步。下面就这半年来的工作做如下的总结：●思想政治表现、品德素质修养以及职业道德本人在这半年的工作中，积极响应公司的消费方针，在政治上主动要求进步。在消费中积极配合基层领导完成各项消费工作。在班组中主动团结其他同事认真完成领导交给的各项消费任务。发挥团队精神、爱岗敬业。具有强烈的责任感和事业心。积极主动的向班组教师傅和码头的工人师傅学习码头管理知识和消费经历，并不断的充实自己的专业知识，工作态度端正，认真负责。在消费过程中文明指挥，对外维护公司形象，对内维护班组利益。得到了公司领导和广阔公司员工的一致好评。●工作成绩与缺乏本人是七月份来到公司工作的，八月中旬正式分配到操作部的中控室从事调度工作，俗话说，万事开头难。不管从事何种工作，一开场都很困难。摆在自己面前的难题比拟多，面对这些困难，我不怕费事，积极主动的向领导请教、向同事学习、自己探索理论，在很短的时间便熟悉了码头的工作环境、熟悉了堆场、熟悉了码头作业流程、熟悉了作业程序。在不到两周的时间里便可以单独作业。并在详细的装卸指导工作中形成了一个明晰的干船思路，可以圆满的完成自己的本职工作。在这半年的工作中，我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识、积极进取，在班组会议中认真记录好当班笔记，明确当班所要作业的内容，做到有的放矢。本人在进操作部四个多月时间里总共完成73艘船舶的作业。接到每一艘船舶作业之前都认真的与场控配合，调配机械。只有机械调配合理得当，才能保证消费工作顺利的进展。在装卸作业过程中，灵敏操作，不死板。在多数情况下能高效率的完成消费工作。公司堆场面积小、堆场密度大，这无疑给装卸工作带来了一定的难度，有时候顾的了进提箱顾不了装卸船。在这种情形下，我主动与场控获得联络。在不影响船舶班期的情况下，尽量调整这两者的关系，让装卸作业合理、有序进展。在装船的过程中时常会遇到场地捣箱子的情况，作为船控要走一步看三步，要提早确认装船的所有场地，当场地捣箱比拟严重的情况下，提早布置机械进入场地捣箱。这样以来节省了不少时间，进步了工作效率。每次独立作业完毕以后都认真总结作业中的得失情况。对于一些非标准的集装箱船，装卸作业难度教大，在作业完成以后我都以贝图的形式理清思路。假如下次再接到同一艘船作业的时候便可以得心应手。但是在消费过程中由于自己过于年轻，码头的消费管理经历和专业技能掌握的.还不够娴熟，有时在工作中常常出现一些料想不到的突发事件，不能单独的处理。从而影响工作效率的事情偶然有发生，我相信在以后的工作中，经过自己的不断学习，不断的积累经历，渐渐的会弥补这些缺乏之处。使自己尽快成为优秀的码头消费指挥手。●工作经历及教训班组中的教师傅以及码头的装卸工人有着丰富的消费经历，也许他们的理论知识过于匮乏，但是他们的消费经历是我们一生的财富，在这半年的时间里，我一边向同事以及码头的一线工人学习消费管理知识，一边补充自己的理论知识，一边自己探索着在消费理论中前进。在消费中过程中多少也积累了点经历。装冷箱的时候要提早通知冷藏班拔电、冷箱上船的时候要确定电机的位置、以及调试温度，装舱面箱子的时候要调箱门，装cfs的箱子的时候要提早通知货运站找箱子等等这些简单的常识都是一点即通。另外我想把自己干外贸船的一点点经历简单的谈谈，在许多船控的眼里，外贸船非常难干，很多人不喜欢干外贸船，他们认为外贸船有好几个港的货，而且货位既多又乱。这将会给装卸作业带来很大的难度，但是我却认为外贸船只要在详细作业过程中调配得当，还是比拟容易干的。经历是：外贸船因为涉及到好几个港口的货，所以在装卸过程中严格按照装船顺序表来装，就是这样，使得装卸工作形成了固定、单一的装卸形式，在装船的过程中出错的几率几乎为零。但是值得注意的是：在装卸过程中要提醒场桥司机发箱子时一定要严格按照顺序号发箱子。跳序号发箱子将会给装卸带来一定的难度。另外由于要严格按照装船的顺序发箱子，场地上经常需要捣箱，这就需要在装船的过程中灵敏处理。在不影响装船速度的前提下提早捣箱。在干外贸船的时候卸船要抓住桥吊司机，装船的时候要抓场桥司机。只要调配合理，配合亲密，还是很容易干好的。另外，非集装箱船由于船的本身构造，容易形成重点舱，影响完船速度，确实给装卸工作带来了很大的难度。干非集装箱船的时候，一定要注意：条理要明晰，思路要明确，遇到重点舱，及时调整作业方案。在每次干非集装箱船完船以后我都会以图表的形式加以总结，总结在作业过程中的得失，以及寻求更好的作业方案。码头的装卸工作团体性、协作性很强，这就需要好几个班组的有力配合。无视任何一个班组在消费过程中作用的做法都是不可取的。在工作中，中控室的人员和码头的工人有着一定的上下级的关系，就是有着这种上下级的关系我们应该积极的和他们获得配合。在工作中正确的指导他们，使消费工作有条不紊的进展。所以说在消费作业过程中一定要强调码头装卸指挥手的作用，任何无视码头一线工人在消费中地位的员工都不能把工作高质量的完成。人有了教训才能真正的成长起来，在这半年的消费理论里，由于自己的经历造成的教训也有过一、两次。其中有一次是在作业银河这条船的时候，遇到了突发事件，由于船的稳性比拟差，按照顺序表装箱的过程中出现了偏港的现象，使得大副不满意，由于此种情况是第一次接触，当时有点手忙脚乱，没能及时的调整作业方案。结果得到了基层领导的批评，就是这次批评使我清醒的认识到了自己的缺乏，吃一堑，长一智。认真的总结了自己的得失，以及今后的改良措施。在以后的工作中便有了前车之鉴。●工作态度与勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，半年以来没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。●后序总结这半年来的工作，尽管在消费过程总有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的消费工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习公司的各项消费劳动规章制度，进步自己的专业技能、积累更多的经历，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的集装箱运输业的开展做出更大更多的奉献。企业年度工作总结篇3做完今天的工作之后，这一年的工作就全部都完成了。对这一年自己是有一些不舍的，在这一年中自己获得了不错的成绩，个人也有了不错的开展。今年在领导和同事的帮助之下自己是很好的完成了这一年的工作的，我想在新一年到来之前自己是应该对今年的工作做一个回忆和总结的，只有这样自己才会在新的一年中可以学到更多，让自己进步得更多。一、积极的工作态度这一份工作我自己是非常的喜欢的，可以说既是我很想从事的工作，也是一个非常的合适我的工作。所以在工作中我是保持着一个积极的态度的，对于自己喜欢的事情是会很认真和努力的，在这一年中我凭借自己的努力完成了很多个难度比拟高的工作，也让自己在这个过程中学习到了很多的知识，也进步了非常多。如今我对自己的这个工作是更加的理解了的，之后也是会继续的保持自己这样的一个积极努力的态度。二、与同事友好相处想要做好自己的工作依靠我一个人的力量是做不到的，需要同事和领导的帮助才可以。所以在平时我会跟同事友好相处，在同事需要帮助的时候我会尽力去帮助她，在我需要帮助的时候我也会去寻求同事的帮助。只有跟同事友好合作，才可以更好的去完成自己的工作，才可以从同事的身上学到一些工作的方法，以及汲取到他们的一些经历，让自己可以少出错，也可以进步得更快。三、良好的个人表现我会努力的去完成自己应该要做的工作，也会严格的要求自己，让自己必需要做到遵守公司的规章制度，不要去做一些违背公司规定的事情。在这一年中，我做到了每天都准时的到公司，从没有迟到过一次，更不会在上班时间去做一些与工作无关的事情。我是很清楚自己最应该做的事情是什么的，也非常的清楚有很多的事情是我不应该去做的，我会严格的管理好自己，不会让自己出现这样的错误。这一年我的工作成绩是很不错的，自己的工作才能也有了比拟大的进步，学习到了很多工作方面的知识。但这些都已经是过去的事情了，我是要为了之后的工作成绩而努力了的。在新的一年中我是会继续的保持自己今年这样的一个努力、认真、勤奋的工作状态，去学习更多的知识，让自己成为一个优秀的人，有更好的工作才能。企业年度工作总结篇49今年以来，我们xx市xx办事处在市委、市政府的正确领导下，在市乡镇企业管理局的精心指导下，按照“施行开发战略，奋力实现两个争先”的经济开展思路，以大开发促进大招商，以大效劳促进大工程，以大民营促进大开展，以大捡查促进大平安，使田镇经济呈现出历史最好的开展态势，全年共实现乡镇企业总产值、销售收入、利税分别到达17。70亿元、17。03亿元、8230万元，分别比去年同期增长12。2%、12。3%、10。4%；工业总产值、销售收入分别到达13。15亿元、12。83亿元，仅奥得赛、伟业、磁材3家规模工业企业产值销售均达1亿元；全年招商引资额达1。8亿元，其中华新工程投资1。5亿元。华新工程今年4月29日奠基，乞今为止仅7个月时间，一期主体工程土建就根本完工，主体设备已进入安装，预计明年3月可按期点火开工。一、以开发为出发点推进田镇经济快速开展田镇办事处地域小、人口少、农业不兴旺，为寻找田镇经济开展的打破口，我们从资调查入手，认准了田镇的优势资是：境内“四十里官山”沿江分布，蕴藏有22亿吨优质石灰石，四十里长江岸陡水深，常年可停靠5000吨级船舶，如何变资优势为经济优势？我们经过研究，在年初三级干部会上提出开发强处战略：1、明确总体要求，提升经济开展动力。坚持开发强处战略，突出“工程、加速、协调”三大主题，不断强化我处建材、化工和旅游产业特色，全面提升经济增长质效，使田镇经济和各项事业的开展始终走在全市全省的前列，到达“全市争第一，全省争十强”的目的。目前“施行开发战略，奋力实现两个争先”这一紧贴田镇客观实际的经济开展思路在田镇党员干部乃至广阔群众的脑子里已扎下了根，己成为田镇经济开展的强大动力。2、突出产业特色，确立经济开展目的。田镇要突出化工、建材、旅游三大产业特色。建立以华新、金塔、百达等为主的年产1000万吨水泥基地和年产500万吨碎石基地，形成建材业年销售收入过30亿元、税收过2亿元的现代建材业；建立祥云、北京奥得赛、浙江伟业等为主的年产1万吨精细化工基地和100万吨肥料基地，形成化工年销售收入过10亿元、税收过5000万元的现代化工业。起步开展现代物流业，新建一批码头和仓储设施，力争港口吞吐量到达1500万吨，并向3000万吨大港迈进。要合理整合资，培育商贸旅游品牌，加快双善洞风景区开发进程，重点建立好洞底遂道、沙上公路、休闲山庄、广济寺等一批重点景区工程。3、推进开发，确立经济开展方向。施行开发战略，就是借助沿江开发的同时，开发四十里官山资，使官山因有长江而更具开发价值，从而多上工程、上大工程，促进田镇加快新型工业化开展步伐。“四十里官山”，18公里长江深水岸线，有化工、建材两大产业聚集效应，这都是田镇得天独厚的开展资。照应全球产业与资本向中国、向长三角地区转移，加快田镇沿江开发，侧重于把建材业、化工业盘强做大，同时重点开展根底产业，如造船业、新型建材业等根底产业和大运量的产业。目前，华新日产6000吨水泥工程、祥云精细化工园消毒剂、华新80万吨磷石膏、奥得赛化学工程研发基地、浙江化工、亿条编织袋、万吨彩印等六个过千万元的工程正在施行；象山、鑫鑫、申盛、东方、钱炉等一批投资过300万元，年产过30万吨碎石规模企业相继建成投产。打造长江田镇名港，码头建立有所打破。二、以改善环境为着力点推进民营经济安康成长1、加大投入力度，改善硬环境加大根底设施投入力度，是经济开展非常重要的根底性工作。近年来，田镇围绕根底设施建立舍得投入，增创了经济开展的新优势。围绕效劳田镇企业，全面提升田镇形象，先后投资500多万元硬化了田镇境内省道蕲武等级公路；投入160多万元新建了挪动、联通基站各2座；投入了20xx多万元，高标准建好长江干堤和马口闸以及相关水利设施；投入20多万元，实现了光纤联网村村通。投资30万元，新架设伟业化工高压线路2。7km；投资50多万元，标工8万个，新修沙上旅游公路4700m，石阶2180个，架设电力专线700m。为了使北京奥得赛扩大规模，对原纯碱厂闲置设备一次性公开拍卖，其场地无偿供给奥得赛使用，并对进厂公路扩宽至9m；为了建立好祥云精细化工园，在征地费用上村方每亩让利5000元，加强了厂村合作。正由于办事处舍得投入，加大了根底设施建立力度，增创了田镇招商引资的新优势。2、施行“五心工程”，优化软环境“五心工程”即优惠政策，让投资者动心；优质效劳，让投资者省心；关心体贴，让投资者舒心；诚信待人，让投资者放心；依法保护，让投资者安心。我们想民营企业之所想，急民营企业之所急，竭尽全力为民营企业排忧解难，提供真诚而周到的效劳。一是提供创业开展的优越条件。民营业主征地建房、租赁旧厂房、嫁接盘活老企业，条件非常优惠，企业注册、产品运输销售等在田镇都是一路绿灯。例如奥得赛田镇化工厂需扩产，我们将原纯碱厂场地房屋无偿转让，使该厂技改投资以每年300万元以上的速度递增；二是确保外来企业经济利益和客商人身平安。办事处及派出所对企业均实行平安承诺制，实行“绿卡”保护，确保其正常的消费经营活动不受影响，企业合法权益和客商人身平安得到有效保障。假如企业财产遭到哄抢或法人被敲诈讹诈，派出所必须在接警后24小时内破案，否那么全部损失由派出所赔偿。三是抓好外来企业与地方百姓之间矛盾纠纷的调解。祥云集团建立工地有少数地方人为赔偿及工程问题闹事，办事处及派出所立即赶到工地，制止了纠纷，对为首者实行了行政拘留处分。3、加大改制力度，推进公转民我们在大力鼓励开展民营经济的同时，对原有集体企业积极推行改制转民，大力施行公有民营、混有民营、民有民营、私有私营。一是办事处成立企业改制领导小组，由办事处主任张中秀任组长，分管领导任副组长，相关同志为成员，负责这项工作。二是制订了较为佯尽并实在可行的企业改制方案。三是积极组织并按程序请有资质的资产评估单位对改制企业进展资产评估。去年底，我们通过评估后，果断拍卖纯碱厂报废资产，改制牛关矶碎石厂。今年，我们继续联络金融部门，再做工作，化解原纯碱厂负债500多万元。原纯碱厂厂区场地及部分房屋交给奥得赛田镇化工厂，从而使奥得赛这家重点民营企业企业年度工作总结篇5绥德县供电分公司20xx年平安消费工作的指导思想是：以全面落实平安开展观为指导，坚持贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，强基固本、平安开展，全面提升执行力。加大隐患排查治理力度，强化平安风险管控与平安监管考核。从岗位达标、专业达标入手，确保公司年内实现平安消费标准化达标。20xx年我公司全面完成各工程标任务，被榆林电力分公司评选为20xx年度平安消费先进单位(榆电司发【20xx】98号)。一、健立健全平安管理制度在建立各级人员平安责任制的根底上，首先确定《20xx年度平安工作要点》和《平安工作方案》，明确了20xx年的平安消费工作的指导思想，以“强化平安根底、促进平安开展”为主题，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，使平安消费整体程度得到进一步进步，确立20xx年平安奋斗目的。在此根底上，又出台了《20xx年度“平安技术劳动保护措施与反事故措施”方案》、《职工培训方案》、《平安消费文件汇编》等平安消费制度文件。二、汲取事故教训，制定防范措施认真贯彻集团公司9月3日平安消费视频会议及榆林电力分公司安委会扩大会议精神和省、市、县政府平安消费会议以及各级领导重要批示精神，汲取平利“3.10”、府谷“7.20”、绥德“8.28”人身触电死亡事故的教训，结合本单位的实际情况，将平安消费大整顿相关的文件、事故快报、十五项规程、制度等进展认真学习。特别针对绥德“8.28”人身意外触电事故和历年公司系统“人身事应选编”案例，汲取事故教训，对照查找存在的问题，尽快制定措施并落实，消除事故隐患。从职工的思想认识入手，事故从思想上引起触动，加强自我保护和自我防范意识以及平安风险认识才能，观察工作场所的周边环境，认识到环境中的危险、危险点。公司及时组织全部农电工进展平安教育培训，目的就是要求所有工作按照规章制度执行，按照平安规程执行，严格执行“两票”、“两措”，未采取平安技术措施和派工单的工作，单人绝不出工、绝不工作、绝不作业的“三不精神”，进一步进步职工自我保护意识和平安防范意识。并由公司经理和书记考场监考，单人单桌进展考试，对不及格的几名农电工进展为期一个月的学习时间，然后进展补考，再补考不及格者解除劳动合同。开展平安隐患排查和治理，是否存在管理性违章、装臵性违章和行为性违章，对发现的违章现象，要及时提出整改措施给予消除，坚决遏制事故的发生。对平安消费责任制的落实、平安规章制度的执行、消费施工现场“三大措施”、“双十项”反违章活动等方面存在的问题，制订了防范措施,贯彻落实到工作中。增强全员平安意识、自我保护意识和自我保护才能，坚决杜绝发生电力消费人身伤亡事故，确保电网平安消费形势稳定。三、以人为本创立平安文化平安消费从始至终都是以人为主体，我公司投入了大量资金，购置了平安工器具和个人防护用品，以标准化变电站、供电所标准进展了配臵，编制了《事故应急预案》和《处臵方案》、《变电站现场运行操作规程》等，开展了标准化演练、事故料想、反事故演习活动，进一步标准工作流程，使平安工作程序化、标准化。为了认真贯彻落实全国平安消费月活动主题“强化平安根底、推动平安开展”，确保全县人民平安幸福，加大电力平安用电宣传力度，6月9日上午，我公司按照绥德县安委会平安消费咨询日活动方案，参加绥德县安委会在政府广场组织开展的平安消费宣传咨询活动，由公司平安监察部和客户效劳中心相关人员在政府广场设立平安用电宣传咨询点，突出“科学开展、平安开展、平安消费、平安生活”的主题，悬挂“依法保护电力设施，杜绝违章作业，确保电力平安”宣传条幅标语。绥德县平安消费监视管理局与绥德县供电分公司结合制作印发“居民平安用电宣传挂图”、“电力设施平安用电宣传挂图”、“中小学生平安用电宣传挂图”和《平安用电宣传手册》，用直观的画面图解平安用电知识。并印制了“电力平安宣传材料”、“十项供电效劳承诺”、“客户报修须知”、“农村平安用电须知”、“窃电违法犯罪行为有关问题解释”、“关于我县居民生活用电试行阶梯电价有关情况的通知”等十五种平安用电知识宣传材料、展板及音响制品，散发平安知识传单。利用各种形式广泛开展平安宣传教育活动，利用横幅、标语、展板等宣传平安用电常识及平安消费政策措施和电力设施保护等方面知识，营造浓重的平安消费气氛。我公司宣传人员认真倾听广阔群众的意见和建议，解答了城乡居民有关平安用电方面的热点及难点问题，散发了大量传单和平安宣传画，着重宣传“平安责任，重在落实”、“平安第一、预防为主”等理念，宣传平安用电和应急科普知识，让学生从小养成关爱生命、关注平安的理念，进步全民平安用电常识，扩大宣传声势，营造平安气氛，加大对电力设施保护和平安用电宣传力度，把平安用电常识，普及到乡镇、农村、社区、学校、家庭，为群众解答平安生产和平安用电等相关知识，让平安用电家喻户晓，通过宣传极大地进步了城乡居民平安用电知识和自我保护意识，营造出“我要平安”、“我能平安”、“我会平安”的一个良好的平安消费宣传气氛。食品平安监管工作总结四、认真开展各项平安活动和抓好日常平安管理工作1、年初局长及时与基层各所站长签订了《平安责任书》,并层层签定了各级人员平安责任书，落实了各级人员平安责任，并严格按照平安责任书兑现了一票否决制度，对平安消费工作重视不够、平安制度、管理制度执行不到位的人员进展了调整和严肃处理，加大对农民工的平安管理和违章处分力度。2、全年坚持开展了平安活动和标准化作业演练。按照上级要求，贯彻落实省公司20xx年“平安消费月”活动，开展了公司系统第八个以“强化平安根底，促进平安开展”为主题的平安消费月发动大会，与会人员在“强化平安根底、促进平安开展”的横幅上签名。各单位认真组织学习施行，让员工严格执行标准化作业流程，使活动开展得扎实有效。组织开展了大演练活动和隐患排查工作，使每个职工熟悉标准化作业流程，掌握了经常性工作的平安技术标准，进一步落实了标准化作业指导书要求，使职工能自觉使其作业工作程序化、标准化。3、在开展春季及秋冬季平安消费检查和日常平安管理中，我公司根据上级文件要求，贯彻“边检查，边整改”、“谁检查，谁负责”的原那么，以查平安管理、查教育培训、查设备管理、查“两票”管理、查工器具管理、查车辆管理、查施工检修现场管理、查风险控制、查网内用户和高位行业等方面为重点，开展平安消费检查活动。活动期间，各所站通过砍伐修剪树木,杆基加固改走径、加补拉线、处理对地平安间隔、更换丝具和刀闸、加装接地网、加装和更换避雷器、摇测接地电阻、检修清扫配变、迁移上下压危杆塌陷下沉等常规性工作来进步线路设备的运行程度，确保迎峰过冬和“双节”供电，使居民平安用电有了进一步保障。4、根据本企业的特殊性以及农电工是高危群体的特点，3月份公司组织一线职工和农电工及民工进展集中培训，主要培训平安规程和平安技能、业务知识等，并采取单人单桌、“安规”闭卷集中考试，对值班、请假未到人员于进展了补考，各所站根据我公司布臵，再次组织所站人员进展了“安规”学习考试，通过考核，促进了职工学习“安规”的自觉性，在进步业务程度的根底上，增强平安防范意识和自我保护的才能。10月8至11日为期四天，平安监察部和市场营销部对公司全部农电工分两批进展安规及抄核收等内容综合培训考核。由公司刘治民经理和赵晓丽书记、白宁副经理以及平安监察部和市场营销部负责人进展监考，单人单桌进展考试，对不及格的几名农电工进展为期一个月的学习时间，然后进展补考，再补考不及格者解除劳动合同。11月18日至19日安监部、生技部、营销部对公司12名榆林电厂分流职工进展新进人员培训，培训后分三套试卷进展考试。5、为了保障我县的可靠供电，我公司成立了保电领导小组，制定了保电预案，在重大节日活动期间，我公司组建了保供电领导小组及抢修队和物资供给处，并加强以领导亲自带班的值班制度，保障重大节日活动的平安供电，保证了绥德县人民生活消费用电和各项活动的正常开展。6、在交通平安管理方面，为了加强驾驶员平安管理，进步驾驶员业务素质和交通平安意识，有效地制止违章违法行为，杜绝交通事故发生，于11月18日和11月27日分两批由平安监察部带队到榆林参加驾驶员平安教育培训考试考核。针对我公司车辆多、使用频繁的情况，检查交通车辆管理机制制度的落实情况，主要检查是否严格执行派车单、主管领导签字制度，“双证”是否齐全，“准驾证”制度是否落实到位，有无违章驾驶，公车私用和酒后驾车现象。通过狠抓车辆管理制度的落实，从头上治理违规违章现象，保证了我公司车辆平安运行。回忆我公司20xx年平安管理工作，截止本年底11月30日累计长周期平安运行94天，这是在省集团公司、榆林电力分公司、绥德县委、县政府正确领导和广阔员工共同努力的结果。在平安管理工作中始终贯彻“谁平安、谁生存，谁平安、谁开展，谁平安、谁幸福”，实在负起责任，认真做好平安管理工作。同时认真总结近年来系统发生的各类平安消费事故教训，根多在于我们的平安消费管理工作抓得还不够细、不够实、不够严，一些工作人员仍然普遍存在着随意性和盲目性，幸运思想导致了一次次血的教训。还有些单位规章制度贯彻不力，措施不到位，离上级的工作要求还有差距。通过努力营造出“我要平安”、“我能平安”、“我会平安”的平安消费气氛，使工作中人人关注平安，自觉执行平安规程，创造平安文化理念，真正实现人员平安，设备安康，电网可靠。企业年度工作总结篇6根据市部分署安排，市地税稽查局4至6月份组织检查人员对15户涉外企业20xx年至20xx年地方各税费缴纳情况开展了专项检查，根据企业实际情况采取调帐检查和实地检查相结合的方式，认真详细地检查了企业的账簿、凭证、报表及有关资料。目前15户企业已检查完毕，共查补税〔费〕21.89万元，加处分款5.42万元，加收滞纳金1.25万元，合计28.56万元〔有4户尚在审理之中〕。一、主要工作做法〔一〕查前吃透税收政策4月上旬，国际税务管理科就有关涉外税收政策，召集检查人员进展了查前辅导，并提出了严格的要求，通过学习，检查人员吃透了涉外企业的税收政策，做到了有的放矢。〔二〕查中宣传税收政策由于涉外企业大多成立时很短，加上一部分财务人员素质不高，对税收政策掌握和理解不深，应在日常申报的税而未申报。检查人员问其原因，答复说是不知道要交某种税，或是说没人告诉要交某种税，甚至对要缴的税产生疑惑。究其原因是对税法知识不够理解。检查人员根据这种情况，不失时机的向纳税人宣传税收政策，耐心解释征税的根据和规定。很多纳税人感慨到，通过这次检查，学到了不少税收知识，防止了今后不出现或少出现类似的问题。〔三〕查后及时沟通和交流大多数涉外企业，被查出的税款，并非主观成心偷逃税款，而是上面所说的，对税收知识不清楚不懂所致，他们对查出的税款不想因补税而罚款。很多外商主观意识上不