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PAGEPAGE1企业双重预防体系建设文件汇编企业双重预防体系建设文件汇编一、背景企业管理应该始终将安全生产放在首位，建立起一套完整的安全管理体系，以此保障企业生产经营的顺利进行，实现企业社会责任。企业双重预防体系建设是围绕安全生产制定的一系列措施，该措施不仅要求企业要具备防止灾害事故发生的先进科学技术，还要通过完善的劳动者权利保障体系和建立安全风险管理体系，彻底消除潜在的安全隐患风险。二、企业双重预防体系建设文件（一）《企业安全生产管理制度》本制度由企业制定，规范企业的安全生产工作要求。制度包括安全责任制定、安全管理体制、安全生产教育培训、安全生产检查执法、事故应急预案、安全节能环保六大内容。企业领导与员工对制度的遵守是保证双重预防体系生效的重要环节。（二）《劳动合同》企业的员工是企业最重要的生产力。《劳动合同》是保障员工合法权益的重要文件，规定合同期限和内容。企业在聘用员工时，必须严格审核员工的身份证明、学历证明、职业技能证明等情况，并严谨签订劳动合同。企业应当严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，并且会在劳动合同上明确规定工作岗位风险情况及相应安全防范措施，使劳动者能够在一个相对安全的工作环境中工作。（三）《安全教育制度》安全教育是企业双重预防体系建设的重点内容之一，其目的在于提高员工的安全意识，普及安全知识，教育员工正确使用安全设备和保护个人安全。安全教育应当与企业每个员工的岗位和工作特点相结合，通过制度化培训、现场讲解等方法实现安全教育目的。（四）《安全生产检查制度》安全生产检查是企业双重预防体系建设的常态化工作，主要目的在于预防安全事故，发现潜在危险隐患并随时纠正。检查内容包括安全用电、机械设备、防毒防毒、防火防爆、职业卫生等。安全生产检查人员应当有丰富的安全生产知识，并坚持对发现的问题进行纠正和整改，令工作环境更加安全。（五）《应急预案》应急预案是企业双重预防体系建设的重要保障措施，规定了突发环境事件和安全事故发生时的应急响应程序和应急措施，应急预案应当详细、科学、实用，并得到全体员工的广泛认识和高度重视，确保灾害事故时各类人员组织的高效应急工作。（六）《安全生产培训制度》安全生产培训是企业安全生产管理的重要部分。对于员工来说，安全生产培训是提高其安全意识和安全知识的必要保障，培训内容包括安全用电、防火防爆、职业卫生等。对于管理人员来说，安全生产培训是他们管理工作的基础，应当包括安全管理知识与技巧、应急救援等内容。三、总结企业双重预防体系建设是保障企业安全生产，切实履行社会责任的必要措施。企业领导在

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