北京师范大学人事处北京师范大学机关服务型中心一般干部

北京师范大学人事处北京师范大学2023年机关部处和中心工作人员聘任工作实施方案根据《北京师范大学2007年机关部处和中心机构调整和干部聘任工作实施方案》（师党发[2007]14号）文件精神，决定对调整后的机关部处和中心工作人员进行公开聘任，特制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，加强机关管理队伍建设，规范机关编制管理和岗位管理，优化人员结构、提高人员素质，促进人员合理交流，提升机关职能部门管理和服务质量及水平。二、组织领导由分管校领导指导相关部处和中心工作人员的聘任工作。各部处成立由本部门负责人任组长，领导班子成员、挂靠单位负责人、所在党总支和相关部门领导参加的聘任工作组，负责本部门及挂靠单位聘任工作的实施。聘任工作组的主要职责是：审查应聘人员资格，组织竞聘述职，研究决定聘任候选人建议名单。三、聘任原则1．严格编制管理，提高工作效率；2．明确岗位任务，择优公开聘用；3．保持工作稳定，适度进行交流；4．依据岗位需要，服从组织调整。尽四背、丘工作启人员俊招聘辈岗位沸及职际责爆、相豆关表瓣格缓见附垄件阀（稀可从弱人事朽处油网页虎下载窗）楚。认五、结应聘在条件愧和任疾职资冻格窃1费．治贯彻那执行郑党的咏教育咽方针蜘和冶政策地，积塔极参唐加政偏治理纯论学扭习寇。笑2栽．饭有强急烈的欢事业格心和念责任礼感，刻具备吸本岗灿位要广求的段专业六基础争知识瓜和技筹能。轰悔3旱．捉应聘专机关坛和秀中心寸工作念人员长岗位醉，一宋般应麻具有畜大学计本科新及酱以上尘学历驳，或钞具有王20龄年临及具以上朽管理手工作即经历队。耻4、港学校叫在册糊的事停业编梯制职粗工。义5禾．帽应聘租组织关部豆、骄宣传摧部、摄统战粘部、凤纪监很委乱办公尘室雀等党川委职互能部阻门徒岗位剃者均须叙为中吧共党贤员。剩六、召聘任娇程序堂1表．允公布认招聘卖岗位搭及势职责臣；宗2隶．左报名芹应聘饰；锡3胞．男资格燕审查目；智4谦．于竞钱聘章述职拢；时5跃．各聘任筑工作房组请研究选提仿出昼岗位膛候选烘人建编议名沾单；屿6与．位各部殿处领哨导班万子集沿体研鹿究确劳定聘肉任人肯员，泽填写弄《北精京师踩范大蚂学2过00买8年迫机关励部处在和莲中心娇工作凉人员头聘用惩结果成一览割表》舰，轰报组软织部兴、人那事处另备案忠。懂7投．浩签订兵岗位说聘任巩责任量书。颤七、势有关冠问题匹的含说明发1枪．线各部昼门领征导须阶及时抓将本在次机组关部躲处和纠中心阵工作慌人员棋聘任蜂工作刷的有弟关安芳排告爪知本氧部门仁每位孤工作固人员档。欲2偷．中按献规定镰即将膝在2懒年内的退休料的乓人员厅，可碌在冰本部被门螺编制伸之外胃过渡撒性聘善任。网3挑．撒聘任欧工作筐结束灰后的恒空岗茂，按济相关予程序唯另行事补充榜。铲4甲．施未被败聘用洁人员革，貌三个赛月内稠保留式国家搂工资详、校眼内津粪贴；厕从第板四个声月开会始，某关系狠转到省学校长人员程管理聚与交辆流中屠心，词待遇潮按学盏校有朗关规抚定执纷行开。证八、抬时间谎安排展及具味体要秋求按1称．蚊7亿月哥7潮日仗，储公未布开实施源方案妹，启抄动聘潮任工录作打。猫2狗．松7劫月嫂7仁-拿11葱日仔，浓报名晌。梢每位兆工作贝人员遣可根清据实损际情五况申祥报2退个工宰作岗存位，密填写今《机处关部蚁处和怨中心散工作络人员呼应聘记报名跳表》想，并抛于垄7纪月章11泊日下况午5仍点前粮递交治各应惹聘部乒门负篮责人幸。睡3军．夜7崭月1驰2拘-摩18萄日架，纺聘任窄述职生。留各部暂门翠召开典聘任枝会，触向组竹织部神、人兄事处上报送公《北按京师确范大杀学2丹00纵8年披机关警部处渴和中岗心工佩作人垄员聘悼用结部果一炒览表馒》，苍并吧与聘蜂用人绕员朗签订钢《岗疑位责惕任书榴》。何九、传本方殃案由榨组织传部拢、人归事处叨负责甩解释榜。夏组织态部销人事谅处艇20罩08功年6做月侍30可日箱附件情：辅1百．丢《勺北京慕师范渗大学乓20柱08甜年镇机关盛部处爪和中毙心杯工作句人员范招聘昨岗位悟及职挎责哈》循腔遍2该．拳《秤北京题师范稠大学潮20书08完年机值关部亲处和只中心瞎工作率人员妇应聘征报名兴表狸》迫竟柏3劝．评《苦北京乏师范掘大学领20引08幅年机息关部聚处和厌中心狼工作粥人员潮聘用抄结果骄一览西表》臂4病．窑《岗雕位责筒任书广》待附件羡1：闪附件扁2：取北京杀师范重大学筒20煤08众年机禽关部写处和尚中心泻工作醒人员可应聘载报名纺表乖颂幅搬若歪恶抹锋挖穴箭株拢徐溉这填表柜日期杏：蓄姓命名蛙

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