2023湘永矿业有限公司安全生产九不许考核细则范文大合集

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为进一步全面落实“安全生产九不许”指令，加强安全生产管理人员工作责任心，保证同时实现安全生产，特制订本考核细则。

一、没领导和队干值班职工不许下井。

矿井每班精心安排不好矿领导和队干下井值班，并将领导值班安排表装设在矿井显眼处，易于职工介绍。否则，行政处罚矿长100元。因领导和队干值班空班导致职工不出井的，职工误工工资由值班矿领导、队干缴付，并行政处罚值班领导、队干每人500元、矿长200元。

二、未经安全培训和规程自学不许下井。

职工未经安全技术培训和规程措施自学而被精心安排下井作业，行政处罚矿长、矿总工程师、安全副矿长每人500元、队长300元，技术员300元。

三、未按建议展开交接班和派班不许下井。

下井值班人员必须严格执行井下交接班制度，对下班交接班存有的安全隐患展开追踪全面落实;对本班工作面存有的通常安全隐患必须当场自查;辨认出工作面存有关键性安全隐患的、同时损害人身安全的必须立即阻止作业人员作业，并将作业人员撤走现场，采取措施妥善解决，直至工作面安全年才。各矿井交接班汇报和派班必须存有记录可以密。不按规定展开交接班和派班的行政处罚地面值守矿领导每次500元，责任队长每次200元。

四、特定工种人员未上岗不许下井。

精心安排无牌人员下井专门从事特定工种，按每人每次200元标准行政处罚单位矿长;细梗吊扣者行政处罚当事人100元。

五、矿领导或队干未至作业现场统一指挥不许生产。

矿领导或队干未至作业现场统一指挥或出来早班，按空班处置，第一次给与行政记过处分，并罚款300元，第二次给与撤职或撤职处分，并缴付由此导致的工人误工工资;矿领导或队干未至现场统一指挥而作业人员擅自生产，罚作业人员100元。

六、工作面安全隐患未确定不许生产。

严苛按照《湘永公司工作面安全生产许可管理办法》继续执行，隐患未确定冒险作业的，予以计资，并行政处罚分管矿长、值班队干每人200元。

七、作业规程和技术措施未全面落实不许生产。

使用在作业现场对作业人员展开考试抽检，凡现场作业人员存有30%以上对规程措施不介绍的，视作没全面落实，行政处罚安全副矿长、矿总工程师各500元，行政处罚技术员、队长各200元。

八、重点地点没特定措施不许生产。

工作面初次摆顶上收尾、巷道横跨过浮、过旧塘等特定地段没基本建设切实可行的业务保安通知书及补足安全生产技术措施，或贯彻执行不妥当的，每次行政处罚总工程师500元、安全副矿长300元、分管技术员200元。不按措施施工者，行政处罚值班队干200元。

九、工作面轻易作业人数多于三人不许生产。

工作面轻易作业人数多于三人作业，每次行政处罚分管矿长200元、队长100元。瓦斯监测监控机房管理制度瓦斯监测监控机房管理制度

1、地面中心站机房设备就是确保地面中心站设备长期平衡运转的首要条件，必须根据监测监控机房有关条款的规定继续执行。

2、在动力配电、恒温、恒湿、防尘、防静电、防雷击等方面，均需根据现场条件，精确、合理地设计，精心施工，保证质量。

3、机房电源使用双路两级稳压供电，电压等级为交流220V±10%，50HZ±1%，波型杂讯率为≤20%;第一级为交流稳压器，可供一台UPS及其它计算机外设;第二级为UPS，其输入可供地面中心站主机，交流断电时，即刻由水泵电源供电至少8小时，并收到警报信号。在任何情况下，均不容许忽然阻断地面中心站主机的供电电源。

4、搭载与地面中心站二者相容的电源插座，其接线方式应当符合国家规定的机电标准(直面插座，右插孔为火线，左插孔为零线，上端插孔为地线)。

5、机房中剧，第一条系统保护地，建议中剧电阻<4Ω，直奔动力电源的输出地线。零线与地线间电压应当<1V，机房所有设备的外壳均应当可信直奔在系统维护地上;第二条系统屏蔽地，建议中剧电阻<0.5Ω，系统通讯屏蔽电缆的屏蔽层应当可信直奔在系统屏蔽地上;第三条防火保护地，建议中剧电阻<4Ω，并靠近第一、二条地线，防止雷电损毁地面中心站设备。

6、建议机房密封，并无煤尘，达至B级(即为：粒度≥0.5μ，个数≤10000粒/升)。新风需经过滤器后送入机房内。

7、使用防静电地板。机房内无线电阻碍场强在0.15MHZ~500MHZ时应≯126db;磁场阻碍场强≯800A/M。

8、开机时温度为23±2°C(夏季)，20±2°C(冬季);相对湿度为45-65%;停机时温度为5-35°C;相对湿度为20-80%。

9、机房面积以大于40平方米为宜，机房附近并无腐蚀性物质。

10、机房必须搭载防雷器材、防火装置、录音电话。

11、监控机房内各类设备必须按技术标准展开规范配接，努力做到设备较完整、布(直奔)线干净标准，确保设备的正常安全采用。严禁机房内母舒氏设备或功能不健全设备在线投入使用。

12、监控机房必须搭载在线式且不高于8小时的不间断UPS电源，并确保UPS电源设备的正常运转。UPS电源容量至少功率如下主要设备：主(对备)机、监测通讯设备、机房信息网络设备、打印机。

13、监控机房应当搭载具备监测监控科学知识、通风科学知识、计算机及网络科学知识、责任心弱的机房值班员至少6人，经培训合格上岗上岗。

14、安全监控系统的主机及系统联网主机必须双机或多机备份，24h不间断运转。当工作主机出现故障时，备份主机应当在5min内资金投入工作。

15、联网主机应当装备防火墙等网络安全设备。

16、监控主机应当启动系统自动日志功能，保证监测系统控制参数的严格日志记录管理，以供备查。

17、机房值班员必须严苛按照《煤矿安全规程》和汾西矿业集团公司有关规定，全面、精确地按规范命名定义各个地点监测装置的报警、断电、通电控制参数和其它控制参数;及时展开井下各类监测装置的减少、删掉和更改设置，井下地点监测装置更改后的1小时内必须及时更新定义。不得发生监测装置地点、控制参数等发生井上设置定义与井下实际不吻合情况。地面测试和试验的设置与定义在试验完结后应当及时撤去。

18、监测瓦斯超载报警后，机房值班员必须立即录入一级断电枪机状态，同时立即观测断电区域设备的开停信号或裸价电信号情况。凡出现应当断电而未断电的，必须立即报告矿调度和当日值守领导，并立即实行手动断电掌控或二级断电掌控，并详尽备案。

19、机房值班员对瓦斯超载报警、一级枪机断电状态、开停馈电意见反馈信息、监测故障(异常)、汇报情况、处置情况上述六项内容展开手工、完备、已连续的明细表记录。

20、监测机房必须按规定列印当日监测日报和重点工作面瓦斯曲线，交通风调度。由通风调度报矿长、总工程师、通风副总，通风区长审查盖章。

21、监测机房动态实时数据留存不高于3个月，分钟数据留存不少于3年。留存方式为光盘拷贝或异地硬盘存储或数据服务器。

22、监测机房内每台计算机必须至少存有一种健全的病毒防水措施，且确保7天之内的间隔升级周期。

23、监控机房主(对备)机必须专机专用，严禁在主(对备)工控机上展开任何毫无关系操作方式或加装运转任何毫无关系软件。必须确保每个监控系统的水泵主控机处在随时水泵状态。水泵主控机每间隔15天必须展开在线联机测试一次，并且由主控机向水泵主控机展开环境参数数据的迁移或激活。详尽记录备用机测试和环境参数激活(迁移)的情况。

24、监控工程技术人员定期对系统展开调试、校正，每月至少1次，搞好记录。

25、监控主(对备)机的网络设置参数和监测设置参数、机房网络设备的设置必须随时确保精确有效率，不得擅自乱动乱改为。监测系统或监测机房的技术负责人就是监测机房技术管理的第一责任人。

26、监测队就是瓦斯监测监控主干通讯网络的责任管理者和责任维护者。例如发生瓦斯信息网络故障，以监测队为主体，信息中心协调，必须及时排除故障，否则按有关规定展开考核。

27、信息中心应当强化通讯网络接割工作的统筹规划与规划，统一合理部署，尽量减少因网络割接而增添的瓦斯监测网络中断。每年度每个点的网络割接总次数管制在2次以下，每次割接时间严禁少于4小时，并提早48小时书面通知矿调度及矿有关单位。

28、机房值班员必须严格观测所有联网数据上载软件运转情况。例如碰上传软件故障或中断，在10分钟内立即恢复正常处置。例如无法处置，须立即呈报调度或上级技术负责人。

29、地面中心站必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控监视器所表明的各种信息，详尽记录系统各部分的运转状态，发送上一级监控中心下发的指令并及时展开处置，核对运行日志，列印安全监控日报表，交通风调度，由通风调度报矿主要负责人和矿井主要技术负责人校对。

30、系统发出报警、断电、馈电异常信息时，中心站值班人员必须立即通告矿调度部门。通风部门查明原因，并按规定程序及时报矿信息中心和上时一级信息中心。处理结果应当记录备案。

31、当系统表明井下某一区域瓦斯超载并有可能波及其它区域时，中心站值班员应当按瓦斯事故应急预案手动遥控阻断瓦斯可能将波及区域的电源。

32、瓦斯监测监控系统中心站值班人员收到上级信息中心收到的报警处置指令后，必须立即处置全面落实，并将处理结果向信息中心意见反馈。

33、瓦斯监测监控系统中心站必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控测控数据，录入煤矿上载的隐患处置情况，发现异常情况必须详尽查阅，按规定展开处置。核对运行日志，列印报警信息报表，缴调度室报值守领导校对。

34、值班人员辨认出煤矿瓦斯超载报警、馈电状态异常情况等必须通告调度部门核查情况，按应急预案展开处置。

35、值班人员辨认出煤矿安全监控系统通讯中断或发生并无记录情况，必须查明原因，并根据具体情况下发处理意见，处置情况记录备案，呈报值守领导。安全培训中心各种管理制度安全培训中心各种管理制度

<一>、年度培训计划

山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司

二〇一二年度安全教育培训计划

为进一步规范和强化我矿从业人员培训管理工作，二要积极开展职工日常安全培训，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局而令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于强化农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔2006〕228号)和《关于强化煤矿安全培训工作的若干意见》，以及集团公司安技部鑫安技播发【2012】7号的精心安排和建议，融合我矿的实际，基本建设了二○一二年度煤矿从业人员安全培训计划。

一、崭新工人安全教育培训计划

1、培训对象

新入本矿职工、安全生产管理人员、特种作业人员以及专门从事煤矿生产作业的人员。

2、培训目的

通过培训，并使作业人员介绍国家安全生产方针、煤矿有关法律法规和规章;介绍煤矿作业的危险、职业危害因素;熟识本岗位安全生产的权利和义务;掌控本岗位安全操作规程以及个人防水、避灾、打火与脱离险境基本方法;介绍安全设施、常用事故严防、应急措施基本常识;掌控个人劳动防护用品的采用和直观保护，以及职业病防治科学知识等，具有与其专门从事作业场所和工作岗位适当的科学知识和能力。

3、培训建议

(1)新入矿作业人员必须按照培训计划建议拒绝接受安全生产培训，经考试合格，具有入井进修资格。在老工人的率领下，进修4个月，经考核合格，方可单一制上岗作业;

(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会展开非政府培训，并建立健全培训档案，详尽、精确记录培训内容、考试、考核情况;

(3)培训必须秉持理论与实际结合，强化案例传授，著重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;必须充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的建议，强化安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，并使培训内容通俗易懂，易于掌控。

4、培训内容

(1)煤矿安全生产法律法规

煤矿安全生产方针、政策;

煤矿安全生产法律、法规及有关制度的基本知识;

劳动保护与劳动合同基本知识;

煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

(2)煤矿安全管理

煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;

煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责;

本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常用的危险、职业危害因素;

煤矿安全设施、劳动防护用品的采用和基本保护建议;

煤矿从业人员在预防煤矿灾害中的关键促进作用及其职业道德和安全职责;

工伤保险科学知识。

(3)煤矿采矿安全

矿井生产概况，包含本矿井的建设与发展状况、拓展方式、生产系统和矿井方法;

井巷工程施工安全建议，包含井巷工程施工过程中存有的主要危险、职业危害因素，盾构、掘进、顶板管理安全建议，矿井常用顶板事故征兆及防范措施;

矿井作业安全建议，包含矿井方法及其回采工艺过程中存有的危险、职业危害因素以及安全建议，采空区安全管理基本建议;

“一通三严防”安全基本知识，包含矿井通风的促进作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、核爆条件及其预防措施，矿尘的产生、危害及其预防措施，矿井严防救火基本建议;

机电运输安全基本知识，包含矿井提高、运输作业存有的主要危险因素，用电安全基本知识及窒息事故的防范措施，矿内运输常用事故的防范措施;

其他安全基本知识，包含灭火安全基本知识及本矿井常用灭火事故征兆及防范措施;

典型事故案例分析。

(4)职业病预防

职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及严防;

身心健康监护基本建议;

煤矿从业人员职业病防治的权利和义务。

(5)事故应急处理、打火与脑损伤救护

事故报告及现场应急处理;

出现各种灾害事故的打火、脱离险境和避灾方法;

脑损伤救护科学知识;

典型事故案例分析。

(6)现场参观与基本技能训练

熟识本矿作业环境;

本矿常用危险因素的识别;

煤矿安全设施、劳动防护用品的采用和基本保护;

事故应急处理和现场救护撤离训练;

打火器的采用与脑损伤救护训练。

(7)煤矿安全质量标准化：

安全管理、矿井、盾构、机电、运输、通风、预防瓦斯、严防救火、预防水、地质测量、职业危害、调度统一指挥及应急救援、工业场地及办公场所。

5、再培训内容

煤矿从业人员应当按照有关规定，每年展开一次再培训。其内容包含：

有关安全生产方面的代莱法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范;

有关煤矿生产的新技术、新工艺、崭新设备和新材料及其安全技术建议;

典型事故案例分析。

6、学时精心安排

(1)崭新工人的培训时间，井工煤矿应当不少于72学时，具体内容培训学时应当合乎《崭新工人培训课时安排表》的规定。

(2)全员再培训时间应当不少于20学时。

(3)培训时间按职工至矿第二天已经开始精心安排课程。

表明：培训时间上午9：30—13：30下午：15：30—19：30

二、安全生产管理人员安全资格证康(为丛藓科扭口藓)训计划

1、山西省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)：

2、三、四级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)：

根据山西省煤矿安全生产管理局印发的培训计划时间表，融合我矿矿级管理人员证件康(为丛藓科扭口藓)训情况精心安排培训。(见到附表)

三、特种作业人员培训(调查取证)计划

依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于强化煤矿安全培训工作的若干意见》、(安监总培训字〔2005〕91号)，融合我矿的实际，特基本建设特种作业人员安全生产培训计划。

(一)培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员以及专门从事煤矿生产作业的人员。

(二)培训目的

通过培训，并使作业人员介绍国家安全生产方针、有关法律法规和规章;介绍煤矿作业的危险、职业危害因素;熟识本岗位安全生产的权利和义务;掌控本岗位安全操作规程以及个人防水、避灾、打火与脱离险境基本方法;介绍安全设施、常用事故严防、应急措施基本常识;掌控个人劳动防护用品的采用和直观保护，以及职业病防治科学知识等，具有与其专门从事作业场所和工作岗位适当的科学知识和能力;

(三)特种作业人员安全教育培训：(见到附表)

四、职工日常在岗培训计划

(一)培训内容:

煤矿行业技术规范、行业管理部门下发各项文件、各岗位技术工艺

1、每周三上午8:30时展开一次全系列矿井安全小检查，下午13：30时非政府举行安全办公会议，晚上7:30时，各部门各单位非政府分别非政府本岗位安全自学。

2、每天按7:30，15:30和23:30非政府举行晚、中、夜班班前会议，会议展开掌控在半小时内，通过班前会议对当值安全生产工作展开全面精心安排部署和展开班非政府安全教育;

五、安全教育培训内容及讲课人员精心安排

(一)煤矿安全生产方针及法律法规

讲课老师亲笔签名

1、煤矿安全生产方针、政策;

2、煤矿安全生产法律、法规及有关制度的基本知识;

3、煤矿安全管理(煤矿安全管理的基本概念、目的和任务)。

(二)煤矿及矿各种规章制度，入井须知

讲课老师亲笔签名

1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责;

2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程;

3、入井须知。

(三)冶炼作业规程及开工安全技术措施

讲课老师亲笔签名

1、井巷工程施工安全建议，包含井巷工程施工过程中存有的主要危险、职业危害因素，盾构、掘进、顶板管理安全建议，矿井常用顶板事故征兆及防范措施;

2、矿井作业安全建议，包含矿井方法及其回采工艺过程中存有的危险、职业危害因素以及安全建议，采空区安全管理基本建议;

3、开工安全技术措施。

(四)“一通三严防”与灾害防治，矿井避灾路线

讲课老师亲笔签名

1、“一通三严防”安全基本知识，包含矿井通风的促进作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定;

2、瓦斯的危害、核爆条件及其预防措施，矿尘的产生、危害及其预防措施，矿井严防救火基本建议及其预防措施;

3、矿井避灾路线。

(五)各特定工种岗位责任制、岗位行为规范及各沃埃尔场所安全管理规定，有关工种操作规程

讲课老师亲笔签名

1、各特定工种岗位责任制;

2、岗位行为规范及各沃埃尔场所安全管理规定;

3、有关工种操作规程。

(六)安全用电，运输提高

讲课老师亲笔签名

1、机电运输安全基本知识，包含矿井提高、运输作业存有的主要危险因素;

2、用电安全基本知识及窒息事故的防范措施，矿内运输常用事故的防范措施;

3、其他安全基本知识。

(七)安全生产事故案例分析、经验

1、典型生产事故案例分析;

2、吸取经验教训。

(八)打火与现场救护

讲课老师亲笔签名

1、打火器的采用;

2、事故报告及现场应急处理;

3、出现各种灾害事故的打火、脱离险境和避灾方法;

4、脑损伤救护科学知识。

(九)职业危害预防，劳动合同和劳动保护

讲课老师亲笔签名

1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常用的危险、职业危害因素;

2、煤矿从业人员在预防煤矿灾害中的关键促进作用及其职业道德和安全职责;

3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及严防;

4、身心健康监护基本建议;

5、工伤保险科学知识;

6、煤矿从业人员职业病防治的权利和义务;

7、农民工、女职工和未成年工的维护;

8、劳动保护与劳动合同基本知识;

9、煤矿安全设施、劳动防护用品的采用和基本保护建议。

十、现场参观自学

1、熟识本矿作业环境;

2、本矿常用危险因素的识别。

<二>、安全培训中心管理制度

1、进矿崭新工人上岗前必须展开不少于72学时的强制性安全培训，经考核合格，签定劳动协议和师徒合同后方可以办理临时入井证上岗进修，四个月后由安全培训科对崭新工人实际情况展开考核，合格后派发正式宣布入井证方可单独上岗作业。凡现场检查辨认出没抱持入井证或临时入井证下井者，除对本人展开行政处罚外，对队长罚款10元/人·次。

2、服兵役或黄继妍一年以上工人再次上岗时，其所在单位向安全培训科提出申请，由安全培训科对其展开转岗培训、考核，并创建培训、考核档案，办理(更改)入井证。未按照规定培训上岗的，对其责任队长罚款10元/人·次。

3、每月由安全培训中心负责管理选曲培训计划(并与生产经营计划同时下发)，每年对对安全生产工作的职工展开不少于20小时再培训，不按建议拒绝接受再培训者罚款50元/人·次。

4、开设培训班时，安全培训中心负责管理在开课前三天以讲课通知书的形式通告讲课教师，讲课教师按照讲课通告培训内容撰写培训教案，必须按照规定时间展开讲课，讲课必须确保培训质量，确保培训课时。培训班完结后，教案缴培训科档案。并无教案或教案不符合标准建议听课或培训质量超过没建议，对讲课教师罚款50元/次。

5、受到培训大赏在培训期间无故迟到、旷工，罚款20元/次，旷课罚款30元/次;破坏课堂纪律，影响教学进度，罚款50元/次。

6、考试试卷由讲课教师(培训非政府单位)负责管理必须在培训班完结前一天出题。考试由安全培训中心负责管理非政府，一律使用闭卷考试，大赏必须严格遵守考场纪律，对触犯考场纪律者罚款30元/次，试卷补发，中止其考试资格。考试完结后，试卷评卷由讲课老师当天顺利完成(包含在试卷上盖章)并打印成绩单，写下培训总结，缴安全培训中心档案。否则对讲课教师罚款50元/次。

7、培训学员考试成绩高于60分的，必须出席参加考试，参加考试仍不及格的，调离工作岗位缴劳动科待岗，安全培训中心负责管理插入职工培训档案。

8、由安全培训中心负责管理对讲课教师展开考核，讲课费和按60元/学时按季度展开台账派发。

9、主要负责人、安全生产管理人员必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训，获得安全资格证后，方可上岗;特定工种必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训，获得特种作业人员操作方式资格证后方可以上岗。

10、主要负责人、安全生产管理人员培训(复训)，按集团公司下发的培训指标展开培训(复训)，由安全培训中心负责管理精心安排、非政府，并创建受到康(复训)人员情况档案。被精心安排培训(复训)人员严禁以任何理由婉拒。否则，对其罚款100元/次。

11、特定工种培训(复训)，按集团公司下发的培训(复训)工种、人数，由安全培训科负责管理精心安排、非政府，有关单位按时参予，人员必须提供更多初中以上文化程度的证明材料，文盲和半文盲不许出席特定工种培训，安全培训中心对特定工种必须建档，推行微机管理。

12、出席特定工种培训(复训)人员必须按通告时间拎身份证(或身份证复印件)和生活费要到安全培训中心报名者备案。否则，不精心安排其出席培训(复训)。

13、特定工种在培训(复训)期间，触犯规章制度、纪律被培训单位通报批评(处罚)者，回矿后，按集团公司处罚情况展开罚款，每甩一分罚款50元，并按轻微“三违”对其闯关戒毒。

14、主要负责人、安全生产管理人员、特定工种培训(复训)，凡因考试不及格，经参加考试仍不及格，没领到资格证者。第二次又被精心安排培训(复训)者，培训费自理，仍未获得资经营管理制度编订总则（骆驼山煤矿）第一条：计划管理的任务

1.在科学预测的基础上，为我矿的发展方向、发展规模和发展速度提供更多依据，制订我矿的长远规划，并通过近期计划非政府实行。

2.根据企业须要，签订各项经济合同，基本建设煤矿的年度、季度计划，并使煤矿各项生产经营活动和工作在煤矿统一的计划协同下展开。

3.充份发掘及合理利用煤矿的一切人力、物力、财力，不断提升煤矿的各项技术经济指标，以获得最佳的经济效果。

第二条：煤矿的计划管理根据“统一领导，归口管理”的原则，分矿本部、车间(区队)、班组三级展开管理，经营部就是煤矿计划工作的综合管理部门，就是各部室、车间、区队计划管理的归口部门。

第三条：煤矿经营计划秉持“积极主动均衡，留有余地‘的原则，全面覆盖煤矿所有生产经营内容，不取缺口，不”打埋伏“，就是煤矿短、中期、年度各项生产经营工作的继续执行标准、考核依据。

第四条：计划一经下发，原则上不再搞任何调整，但属不可抗力影响计划的继续执行结果，由矿领导办公会议同意对其展开调整。

第五条：煤矿所属各部门应当实行切实有效的措施，确保计划的顺利实现，并根据计划内容展开水解、全面落实至各车间、班组、个人，与工资挂勾，推行目标管理责任制度。

第六条：统计数据工作就是煤矿的一项基础工作，就是监督检查计划继续执行情况的关键工具，应当精确、及时、全面意见反馈计划继续执行情况，严禁弄虚作假。地测部水情水害预测预报制度地测部水情水害预测预报制度

1、水害预报秉持努力做到年存有年报、季有季报、月存有月报。

2、对临时性的施工地点存有水害的队组，秉持派发水害通知单。

3、水害预测预报内容存有施工边线、水量、水压，注意事项，对生产的影响，应当实行的措施等。

4、水害预测预报必须及时、精确、事后必须存有总结，以及队组意见反馈意见，以便不断提升预测准确度。

5、水害预测预报必须以年为单位装订成册。关键性隐患及各类事故报告、统计数据和分析处置制度关键性隐患及各类事故报告、统计数据和分析处置制度

为保证关键性隐患和各类事故获得有效率分析处置，使得责任单位及时汲取事故教训，举一反三，阻塞漏洞，真正努力做到“小事不过班，大事不过天”、现场并无隐患施工，融合公司实际，特将各类关键性隐患和事故依据对口管理、分工负责的原则，制订本制度。

一、事故的报告及救治

（一）报告的程序和建议

1.一旦出现事故，现场的区（队）短、班（组）长及岗位工，必须立即向公司调度室、安监处汇报。

2.调度室、安监处收到现场事故报告后，必须立即按事故等级分别通告有关部门和人员，即为，各类非伤亡事故、重伤及以下事故，调度员必须立即通告值守领导。重伤事故，调度员在通告上述人员和单位的同时，必须立即通告公司主管领导及有关单位。出现死亡事故，调度室（值班室）必须立即报告总经理、上级主管部门。值守调度员必须记录通告时间。

3.公司领导和有关单位负责人在收到事故报告后，必须立即采取有效措施非政府救治，避免事故不断扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。

4.事故汇报内容：

（1）事故出现单位、时间、地点；

（2）事故详细经过、伤亡人数，轻易经济损失的初步设计；

（3）事故出现原因的初步判断；

（4）事故出现后实行的措施及事故掌控情况；

（5）事故现场示意图。

5.各有关方面收到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。

6.根据事故情况，由总经理（总经理未至前由公司值守领导）同意与否命令当地矿山救护队和医院帮助救治。

７.公司生产质量事故由调度室汇报公司分管领导，分管领导精心安排有关部门展开分析处置。

８.公司各类事故的呈报，严苛按集团公司规定的时间、程序执行。

（二）其它建议

1.事故出现后，事故单位必须维护不好现场，因救治变动事故现场时，应当搞好标志，绘制现场图，有条件的应偷拍、视频。丧生或一次轻伤3人以上的事故现场，必须经事故调查勘查同意后，方可清扫。

2.出现事故后，事故单位严禁谎报不报，谎报和故意迟报，严禁故意毁坏事故现场。

二、事故的备案

1.公司调度室、安监处和所属各单位都必须创建伤亡事故和非伤亡事故登记簿及事故分析记录簿。

2.各单位出现事故后，必须在24小时内派人至安监处办理工伤相关手续。各单位在办理工伤相关手续时，必须将医院给伤势人做出的合法确诊证明呈交安监处。

3.安监处收到提出申请办理工保相关手续的建议后，必须根据伤情分别给与草拟工伤事故报告、工伤按程序单等报煤业公司安监处，由其不予统一办理。

三、事故的调查、分析、处置

（一）事故调查、分析、处置的原则

按照“四不放过”原则，严苛事故的调查、分析和处置。

1．“四不放过”原则：事故原因分析不明不放过；整改措施未全面落实不放过；有关人员未受教育不放过；事故的责任人员未受到适当处置不放过。

2．事故分析报告主要包含以下内容：（1）事故时间、(2)事故地点、(3)事故性质、(4)事故类别、（5）事故单位、（6）伤者基本情况（属人身事故的）（7）事故经过、(8)事故原因、(9)事故责任判定、（10）吸取教训及防范措施、(11)处理意见、(12)分析时间、出席人员（主持人、出席人员）。统一用word文档、A4纸张、3号字选曲列印；文字恰当简洁，条理清晰，不发生土话、方言，专业术语精确。1.一次轻伤3人以上或丧生1人以上的事故，由和顺县安监局负责管理非政府调查。

3．事故处置原则：

1）.凡是瓦斯超载的情况，一律展开分析处置，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

2）.轻微事故、经济损失1000元以下、没影响人身安全、影响生产2小时以下的，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

3）.破皮受伤人身事故、经济损失1000元-10000元、影响生产2-5小时的，必须展开事故分析处置，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

4）.重伤人身事故、经济损失1万元以上、影响生产5小时以上的，必须由公司分管领导会同现场勘测、非政府分析，并在当天掏出处理意见，上班子可以汇报研究，通过后全矿通报。

5）.重伤事故、经济损失5万元以上的、影响生产16小时以上的，必须由公司主管领导或分管领导会同现场勘测、非政府分析，并在3天内掏出处理意见，上班子可以汇报研究，通过后全矿通报。

6）.伤亡事故、一级关键性非人身事故，由上级有关部门策划分析，各部门帮助。

（二）事故的调查方法

出现事故后，现场人员必须实行一切可能将的措施，避免事故不断扩大，救治伤员并尽快押解升井抢救。公司领导、事故单位、安监处必须尽快派遣人员赶往现场查明事故原因，测绘事故图，向现场人员介绍事故经过，收集人证和物证，并搞记录。

（三）事故分析的方法和任务

1.事故分析的方法

为了易于核实核实事故经过的细节，应先对事故牵涉至的有关人员展开个别单独调查，调查由查问人员和记录员（也可以由询问者库塞县记录人）展开，调查中存有疑点时，可以对现场展开复查、调查取证。须要证实设备性能时，事故单位必须协调展开试验。还要检查值守记录、班前班后可以记录、独立自主保安签名簿、作业规程等。各方面检查完结后，再招集有关方面对面分析。

2.事故分析的任务

通过事故分析，必须获得如下结果：

（1）证实事故经过、人员受伤、亡和财产损失数额；

（2）查明事故的原因、包含直接原因（指现场引起事故的第一原因）、主要原因（除直接原因外，对引起事故存有主导作用的原因）及其他原因（除轻易和主要原因之外的原因）；

（3）按事故分类确认事故性质；

（4）制定避免同类事故再次发生的防范措施（必须规定措施的落空时间和负责人）；

（5）确认事故的责任，将事故责任落实到人；

（6）事故处置和处理意见、按公司安全奖惩实施办法和上级有关规定确认，直到依法处理；

（7）写下事故调查分析报告

事故调查分析报告内容（时间、地点、类别、性质、人员、事故经过、原因、事故草图、责任判定、预防措施和处理意见等）必须合乎分析结果，文字精确简洁，条理清晰，书写干净，并附写事故有关的调查证明材料。报告中还要记述出席调查分析人员的名单、责任者本人的书面检查等。

四、事故分析会同单位及分析小组形成

1.各类人身及工程质量事故：由安监处会同分析，有关部室、责任单位出席。

2.各类生产事故：由调度室会同分析，分管领导及有关部室、责任单位出席。

3.机电事故：由分管领导、机电部会同分析，有关部室及责任单位出席，具体内容分类如下：

1）.停工30分钟以上，6个小时以下，轻易经济损失5000元以下，为通常机电事故。

2）.停工6个小时以上，轻易经济损失5000元以上20000元以下为大型机电事故。

3）.机电设备主要部件轻微损毁，主要设备及电机损坏，移动变电站的变压器火烧组与，高低压两端控制器损坏等损毁设备事故或轻易经济损失20000元以上150000元以下的为关键性机电事故。

4.顶板及运输事故：由分管领导、技术部会同分析，有关部室及责任单位出席。

5.通防事故：由分管领导、通在防部会同分析，有关部室及责任单位出席。

6.综机事故：由分管领导、综机办会同分析，有关部室及责任单位出席。

7.工作质量还京制：由企管部、人资部会同分析，有关部门出席。

8.地面监察：由纪委、企管部等有关部门非政府分析。

9.其它：公司领导精心安排的有关分析工作，依据领导精心安排，由有关单位会同非政府分析。

五、奖惩

（一）奖励：对在安全生产中避免事故出现和救治事故中存有突出贡献的集体、个人不予嘉奖。

（二）行政处罚

1.事故责任者追责刑事责任的由司法部门处置；

2.事故责任者按天池公司伤亡事故行政、经济行政处罚规定和天池公司非伤亡事故行政、经济行政处罚规定继续执行。参见《矿井“三违”与伤亡事故的界定及行政处罚办法》中的表一、表二。

3.对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究同意。

4.出现事故后谎报不报、迟报的，对单位党政负责人各罚款500元，根据情节酌定，自行处置。

5.在事故调查、分析中，对阻扰事故调查取证，或搞出攻守同盟、统一口径、提供更多假情况的，对有关人员各罚款1000元，根据情节酌定，自行处置。

六、工伤申报的有关规定

为进一步规范企业职工工伤申报工作，有效率增加工伤判定纠纷，二要维护职工和企业的抗拒合法利益，根据安全生产法律法规有关建议，特规定如下：

1.职工出现事故危害后，事故单位或个人立即向公司调度室和安监处信息办汇报。事故单位、伤势职工或者其直系亲属自事故危害出现之日起，1日内向安监处明确提出工伤判定提出申请，否则不予承认工伤，后果自负。

2.明确提出工伤判定提出申请必须随身携带：①事故分析报告；②医疗确诊证明。至安监处申领、核对职工工伤按程序表中。班前、班后可以和交接班制度（三项管理制度）一、为规范班组的班前、班后可以和交接班管理，做好班组安全生产，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》安全培训和应急管理(或调度和地面设施)专业“班组安全建设、制度建设”对班组安全管理制度建设的建议，制订本制度。

二、班前会就是全面落实班组现场管理的首要工作，每班必须按时举行。

三、班前会由值守领导或者值班领导策划，必须深入细致准备工作班前会的会议内容，精心安排当值的安全生产工作，融合当值的工作实际，交代确切工作中的安全注意事项和工作建议等内容。

四、全体班组成员必须按时出席班前会，耽误的必须展开行政处罚，不出席班前会的不许上岗。

五、班组长必须特别注意观测班组成员的思想状态，对存有情绪波动、精神疲惫、饮酒等不安全因素的成员不许下班。

六、队组值班人员搞好班前会记录，掌控当值安全生产情况。

七、班组长分工应当按班组成员的专业工种精心安排工作，特定工种必须上岗上岗。

八、班后，值守领导必须总结当天的安全生产情况并汇报给矿调度室。

九、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置回去生产任务和安全注意事项后及时接班人，交班人必须回到工作岗位等候接班人现场交接班，交代不好工作现场的情况后方科东俄返回。

十、交接班人必须认真对待交接班，必须努力做到工作地点情况交代不清不更替、安全隐患处置不清不更替、工程质量不合格不更替、工作精心安排不妥当不更替。

十一、值班领导和班组长必须严苛检查督促交接班工作，辨认出有人不按规定交接班的，必须按制度严肃处理。

十二、对未展开交接班而发生的问题，交接班人都存有责任，在处置中从严行政处罚。

十三、对于存有轻微问题的，接班人员可以婉拒接班人，呈报给矿领导展开处置。

十四、交接班必须真正努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”，将安全生产工作落到实处，搞好交接班记录。安全生产监测监控系统加装、管理、保护(赵庄煤矿）安全生产监测监控系统加装、管理、保护(赵庄煤矿)

一、监测监控系统的加装

(一)各类传感器必须通过上级管理部门指证的专业机构证书，标校后，方可在现场采用，任何单位和个人无权擅自调校各类传感器。

(二)采用单位加装、废旧监测监控设备及系统须要提早3-5天核对《监控系统加装、废旧申请单》(见到附表1)，经有关部门会签，报分管矿长批准后，监测监控队根据申请单和通风管理部下发的通知单，展开指导及环评。

(三)提出申请单位申领电缆、分站电源箱等有关设备设施、线材后，在监测监控队的业务指导下，非政府本单位人员展开设备加装。加装完后，监测监控队必须汇报机电管理部，并非政府人员对加装的设备及系统展开环评。环评不合格时，采用单位无法非政府生产，必须及时自查处置直到环评合格。

(四)模拟量传感器应当根据有关文件和技术规定设置在能恰当充分反映被测物理量的边线;控制器量传感器应当设置在能恰当充分反映被监测状态的边线;声光报警器应设置在经常有人工作易于观测的地点;井下分站或电源箱等应当设置在易于人员观测、调试、检验及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中，短果时应垫支架，并使其距巷道底板不大于300mm;瓦斯传感器的入气孔不得阻塞。

二、监测监控系统的管理

(一)监测监控系统的供电电源必须使用平衡可信的电源，不得设置在断电范围内、矿井的矿井工作面和春早巷以及煤(岩)与瓦斯注重矿井的矿井工作面、入风巷和春早巷内，并应当同时严格遵守晋煤集机字(2003)576号文的有关规定。采用单位严禁随意停送监测监控供电电源。停水检修时，影响范围牵涉至监测监控供电电源时，必须提早核对《监测监控工作票》，经有关部门审核后，方可实行。影响时间少于2小时以上时，必须制订安全措施，报矿领导批准后方可实行。

(二)各类传感器、分站、电源箱必须经监测监控队校验，机电管理部安全检查检查合格后，方可下井加装采用。

(三)本单位监测系统推行转让管理。甲烷传感器必须挂调校牌，阳入校牌内标示传感器型号、加装边线、报警浓度、断电浓度、通电浓度、断电范围、调校人、加装日期、更改日期等。

(四)监测监控设备出现故障时，生产队组必须及时汇报监测监控值机员，并非政府处置，处置没法必须及时汇报监测监控队，监测监控队派人帮助处置。在故障期间必须使用人工监测等安全措施。

(五)传感器须要修改物理地址，或传感器的报警值、断电值、通电值等参数须要作出调整时，由通风管理部明确提出书面报告，分管矿领导审查，监测监控队依照书面报告修正预设。

(六)冶炼工作面施工过程中，须要移动、延展、检修监测监控系统或存有其它检修任务影响监测监控系统运转时，须要核对《监测监控工作票》，由有关部门审核后方可以非政府实行。

(七)与监测监控系统关联的电器设备，均由统辖范围内队组的机电人员负责管理保护。电源线、控制线及相关联的电器设备在拆毁、改线或检修时，必须存有具体内容的实施方案，经矿调度室、机电管理部、通风管理部、安全监察部核准，并制订安全措施后方可以实行。

(八)更改甲烷传感器、缩短监测电缆操作步骤。

1、更改甲烷传感器、缩短监测电缆时，必须先同监测监控中心东站取得联系，并知会值机员。

2、更改甲烷传感器、缩短监测电缆时，必须三员(瓦检员、安监员、班组长)至岗。经通风部瓦检员检测环境瓦斯浓度平衡，并无很大变化时，方可更改甲烷传感器或缩短监测电缆。如果瓦斯浓度不平衡，等候通风瓦检员测量直至平衡后，方可更改甲烷传感器、缩短监测电缆。

3、更改甲烷