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专业文档,欢迎下载! 井下严防救火制度(2021)规范大合辑井下严防救火制度(2021)井下火灾的原因,可以分成内因火灾和外因火灾两大类。为了安全生产的目的,必须以“预防为主、综合治理、预防结合”的原则,按《规程》的有关规定严格执行。杜绝内外因火灾危害的出现。
1、杜绝氨气、易燃、易爆物品带进井下,严格执行《火工品管理制度》和《灭火制度》。履行职责不好职责,搞好入井母颜氏工作。
2、不得将井下必须采用的易燃物品分散堆满和井下留存。必须存有专人载运。用前密封维护,用后全部运往地面。不得将用废的易燃物品乱扔于井下。比如:汽油、柴油、变压器油、润滑油脂Fanjeaux、绵纱、布头、纸屑等物品。
3、必须采用不燃性材料掘进,采用工程塑料皮带、工程塑料电缆、工程塑料风筒。不得将失爆的电气设备入井,辨认出有违自爆的电气设备和电缆及时更改处置。
4、井下必须展开电氧焊时,挑选于砖碹和喷浆的送风巷道内展开,并选定专人检查和监督,附近20米范围内瓦斯浓度严禁少于0.5%,并配有不少于2台灭火器、沙子、水源、铁锹等消防用具,用水洒地、沙子衬垫拒绝接受火星,施工完稳步监测1小时以上,证实并无高温存有时,方可撤走消防用具,清扫施工遗物。
5、采矿煤层必须经国家许可单位并作爆胎倾向性鉴别。对采矿的爆胎和难爆胎的煤层,必须实行综合防治煤层爆胎发怒的措施:
①恰当采用拓展方式和采矿方法。推展科学的采矿方法,存有的煤柱尺寸合理,使用前进式采矿、提升采矿率为和采矿速度。在爆胎发怒期内必须采下及时半封闭。
②在分散运输大巷和总春早巷,必须使用砖碹和锚喷支护。在冒落处为必须采用不燃性材料填充规整处置。
③合理采用通风系统,精简通风网络、合理布置通风设施,通风压力原产适合光滑,增大通风阻力,风机与风网采用相匹配,量测风量严禁少于计划风量的10%、严禁逊于风速、供风。
④严格管理采空区和通风设施,质量可信,严格不漏风,合乎《规程》有关规定的安全生产标准化。采矿完后45天以内必须半封闭完。
⑤在必要时,必须向采空区展开灌浆,同时必须修整密封的质量。同时防治灌浆后积水的危害。
⑥生产过程中,不得巷道内沉煤沉积,秉持清尘喷水,严格执行综合防尘制度,并定期检查。
6、采矿爆胎煤层,必须确认爆胎发怒观测边线,创建观测站和监测监控系统,创建爆胎发怒的预测预报制度。选定专人每周一次对一氧化碳、二氧化碳、瓦斯、气温、墙温、水温等气体的测量。并展开结果分析整理,报矿长、总工校对。
7、在预测过程中,辨认出爆胎发怒指标少于或达至临界值等异常变化时,立即收到爆胎发怒预报,查明原因、采取措施展开处置。
8、任何人辨认出井下存有氨气和爆胎发怒预兆(巷道发生雾、温度增高、有毒气体减少一氧化碳浓度表明或超载、头痛、炎热龙日、四支无力等现象)时,必须立即汇报调度室,通告矿长、矿总工查明原因非政府实行救火措施。
9、地面必须创建不大于200m3容水量的消防水池,水量必须维持充裕。井下各巷道的消防管路,必须与消防水池相连通在。装有带式输送机的巷道内要50米设置一个支管阀门,其它巷道内要100米设置一个。
10、井下必须创建消防材料库,灭火器、铁锹、沙箱、水管、阀门等器材,数量充裕齐全、灵敏可信并定期检查和更改,材料工具严禁库塞县他用。每季度对消防管路系统和器材的设置数量展开一次全面的检查,辨认出问题,及时化解,井下变电站、搭载灭火器不大于2台、材料库搭载不大于5台以上。
11、津津乐道井下巷道的布置方式和原产尺寸,配有足够多的灌浆管路,且型号合乎灌浆建议。地面存有水泵的灌浆地点和制浆设施,随时可以正常投入使用。
12、对已半封闭的火区和采空区、回收巷道的密封墙,定期检查瓦斯二氧化碳、一氧化碳、气温、水温、墙温的变化情况,发现异常立即汇报通风队、通告矿有关领导、非政府查明原因、展开处置。
13、矿各级领导和全体职工必须高度重视,井下火灾的预防工作,认真学习灾害防治的有关科学知识,积极主动协调,杜绝出现火灾事故。停风供电管理制度停风供电管理制度(一)局部通风机停风供电管理1、盾构工作面的局部通风机必须维持经常运转,临时停建时,严禁停风。2、如果因临时停水或其它原因,局部通风机暂停运转,机电部门必须保证风电枪机灵敏可信,能够立即阻断供风巷道内的一切非本质安全型电气设备的电源。施工队老爹队干、安检员、瓦检员负责管理将责任区域内所有人员撤到主要送风巷道并最后撤走,施工队老爹队干负责管理在巷道口设置栅栏,瓦检员负责管理挂警标牌,不得人员进内。3、因风机故障或检查、检修等原因,自行停风时,由责任单位至调度室办理停风计划书(砌上单位印章并盖章),经分管领导盖章后呈报调度室、通在防部(科)、通风队、登机部(科)。通风队收到停风计划书后及时基本建设工作面停水停风排放量瓦斯措施,经总工程师非政府会审后报生产、调度、登机、通防、机电各一份,调度室按照审核意见,协同精心安排实行。4、计划停风的单位,必须提早二天办理停风计划书,通风队提早一天基本建设回去停水停风排放量瓦斯措施。自行当天停风,经总工程师或值守领导盖章同意后方可以实行,否则不许停风。5、按计划停风须要缩短停风时间,施工队提早10min通告调度室,由调度室呈报值守领导批准后,方可缩短停风时间,否则,按事故隐患由登机科追究责任。6、恢复正常供电或检修完后,瓦检员检查局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度均不少于0.5%时,方可恢复正常局部通风机电源,人工打开局部通风机,救护队负责管理展开瓦斯排放量工作。7、经瓦斯排放量人员检查证实恢复正常通风的巷道风流中瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%,电动机及其控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度不少于1.0%,风筒、电气设备、安全状况较完整,并无异常情况,且风流平衡30分钟后,瓦斯浓度没变化时,井下瓦斯排放量负责人方可向调度室汇报瓦斯排放量工作完结,调度室通告施工单位从工作面配电点已经开始按照由外向内的顺序逐台恢复正常巷道内电气设备的供电。8、当盾构春早不单一制时,按照排放量顺序,必须在最后一个工作面的瓦斯排放量完结后并经检查证实并无异常情况,方可供电。(二)全系列矿井停风供电管理1、因停水、线路故障等突发性因素导致全系列矿井停水停风,所有冶炼工作面立即暂停工作、阻断电源,工作人员先撤到送风巷道中,由值守矿领导快速同意全系列矿井与否暂停生产、工作人员与否全部撤到地面。2、全矿须要暂停生产,所有人员按规定路线规定时间全部撤到地面,并及时至各自的队部打卡;各区队当值值守队干负责管理将本队当值井下人员升井打卡情况及时汇报调度室。机电部门快速查明停风原因,并立即向调度室和值守领导汇报,以便做好适当的精心安排。3、机电部负责管理在主、副井口设置警戒,登机部负责管理在风井口设置警戒,地面人员严禁一律严禁入井。供风正常后,排放量瓦斯人员下井,必须获得值守矿领导(或登机部)同意后方可以入井。4、机电部门在10分钟内启动水泵发电机供电,启动主扇单级运转向井下主要入、春早巷及矿井工作面供风。当全矿井恢复正常供电,电源滤除正常后,启动主扇正常供风。5、机电部门10分钟内无法启动水泵发电机,调度室通告机电队关上主扇防爆门。当全矿井恢复正常供电,电源滤除正常并停用主扇防爆门后,启动主扇正常供风。6、矿井恢复正常供风后,冶炼工作面制冷供电按局部通风机停风供电管理程序继续执行。(三)其它1、凡是不按计划停风,不按程序恢复正常通风,擅自随意停风和恢复正常通风的,按事故查案,并展开责任追责,从严处理。2、停风巷道内不得展开任何作业。3、无论是什么原因引致冶炼工作面停风,矿值守调度和通风调度必须在调度台帐上记录确切,值(拎)班矿领导第二天在调度会上及时通报,由登机部非政府按事故隐患对责任单位展开查案(除存有计划停水停风或不容畏惧的原因引致停水停风外)。尾矿库特种作业人员安全生产管理制度尾矿库特种作业人员安全生产管理制度
1.凡属国家规定的特种作业人员(例如:电工、电气焊工、览胜架设工、塔吊起至重工、信号工、救护人员、机械操作工等工种),必须按国家政策、法律法规规定上岗上岗。
2.特种作业人员,除应当拒绝接受三级安全教育外,还应当拒绝接受特种作业人员的专门针对性的安全教育,严苛安全技术操作规程,并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作方式。
3.特种作业人员由企业每年展开一次初审教育和出席健康检查,由企业安全部门负责管理展开考核,自发性证之日起定期至颁证机关展开初审考核。
4.工种发生变化时,应当经企业安全有关部门同意,展开备案,通常工种转型为特定工种时,应当拒绝接受特定工种安全技术教育,经有关部门考核合格后方可以上岗上岗。
5.特种作业人员必须必须责任心弱,熟识本工种业务技术和本工种安全科学知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,辨认出问题及时处理。
6.特种作业人员必须留存不好自己的上岗证件,例如存有遗失汇报。
7.凡特种作业人员必须严格遵守以上管理制度及公司规章制度。XX煤矿煤质、余煤管理办法XX煤矿煤质、余煤管理办法
为了强化我矿冶炼煤质管理,不断提升产品毛煤质量,达至全矿提升经济效益的目的,特制订如下管理考核办法:
一、回采工作面必须强化顶板管理,假造顶上的工作面就实行行之有效的托顶措施,各回采工作面必须继续执行“三挑四不上”、“炮眼三不踢”等制度,违反者每次甩当值煤量50-100吨,另行政处罚队长100元,例如员工不按规定作业,甩违反者当值计件工资的30%。
二、工作面变化拎,处置垮漏顶上,处垮落的假顶或过厚煤带等特定地带时,应当由技术员制定相应措施,精心安排专人及时全面性,努力做到矸子不进溜子,否则辨认出一次罚队长50-100元。
三、斗口、各采区在采用前必须上装不好合格的格筛,否则考核机电、大修队队长及本队技术员各100元,并限期内自查不好,格筛每月由安全矿长、机电矿长非政府检查一次,辨认出存有损坏时应及时维修或更改,凡煤车中发生存有300mm的矸石块时,该车煤不计量,如有队当月含矸率少于规定值,严格执行超一判罚二。
四、采用割去煤面的单位,例如工作面碰到地质变化,机组不得割去顶上底板,否则考核当值值守队长、机组司机50元/次。
五、各回采队矿井班必须精心安排专人攉天量老塘余煤,否则按排序煤量的两倍计入本班产量,另行政处罚当值值守队长50元的罚款。
六、工作面上、下巷道水沟必须通畅,运煤系统的水沟必须存有专人负责管理堵塞,否则一次罚款该队队100元,皮带溜子等转发点及机组的喷格雾降尘装置,必须努力做到停机则停电,盾构上山不得用水跳煤,凡筑堤不力而导致水工业区的,所水煤计量外,另考核该队队长100元。
七、盾构半煤巷的当头,都必须推行灌装异药(工作面补掘巷必须实行煤矸灌装、异药或将矸石放在藏矸石洞中),否则一次考核该队队长、书记100元,峭腹的混煤不计量。榆家梁煤矿“三违”管理制度榆家梁煤矿“三违”管理制度
为有效率遏止员工“三违”,提升员工安全意识,特制订本制度。
第一条“三违”就是指违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律,就是安全生产的大敌,必须将反华“三违”工作横跨于生产的全过程。
第二条
安监处对“三违”人员必须展开备案备案,并创建“三违”档案。
第三条
通过对“三违”档案的概括、分析,总结出来出现“三违”的主要人员、时间和地点,做为今后安全管理的重点。
第四条
对“三违”人员必须通过本单位和安监处非政府自学,重点强制性培训或戒毒等形式,提升“三违”人员的思想认识,进一步增强自我保护意识。
第五条
根据“三违”情节,按照行政处罚办法展开行政处罚,对“三违”情节严重者,待岗培训自学。碱沟煤矿设备运转管理23.新型设备采用前,由采用单位的专业人员根据国家行业规定和技术资料基本建设操作规程,经设备筹办和安全Agnant有关部门、矿级领导审核后,在采用设备全过程中严格执行。
24.采用单位必须建立健全设备运转管理制度及设备台帐、设备运转记录,并严格执行操作规程,确保设备处在较好的运转状态,水泵设备必须较完整。
25.采用单位必须继续执行设备马步军制度、预防性(计划)检修制度,确保每天足够多的维护保养时间。
26.设备的预防性检修工作,必须充分利用EAM系统,严格执行预防性维修工单(PPM工单)。必须提早搞好检修所须要配件、材料、工器具和人力资源等有关准备工作工作,确保检修工作按计划展开。
27.设备操作工上岗前要经过专业技术培训,考试合格后上岗上岗。特定工种的培训、考试、审查由安全筹办、职教中心负责管理。
28.设备筹办每周非政府一次机电设备现场运转管理检查,每月非政府一次专项检查,并对检查结果展开奖罚通报。巡回检查制度巡回检查制度就是定时、定点、的定路线、的定内容、的定建议地对设备展开检查,掌握情况,记录数据,累积资料,维修保养机器,辨认出问题消除隐患,确保安全运转的一项关键制度。
第1条当班人员必须定期按照巡回检查路线图,对设备深入细致地检查一次,将检查结果插入巡回检查记录簿内。
第2条巡回检查内容:
1.设备运转与否正常,各旋转运转部位存有有别响。
2.各命令仪表(电流、电压、故障表明等)表明精确,设备并无漏油现象。
3.检查各部基础螺栓与否收紧,各连接件、紧固件的螺栓、螺钉或铆钉有没有收紧。
4.在巡回检查中辨认出的问题应当及时停机处置。不能处置的关键性问题,必须及时向单位及矿调度室报告,同时应当通告维修工展开处置。辨认出的问题及处置经过及时搞好记录。综掘一区放炮员安全生产责任制综掘一区放炮员安全生产责任制
一、放炮员必须由经过专门培训,存有2年以上冶炼工龄的人员出任,并所持有关部门颁授的合格证,方可上岗操作方式,不得无牌上岗。
二、严格执行煤矿三小规程,放炮员必须依照放炮说明书规定的程序展开放炮作业。
三、严格执行“一炮三检”、“三保险”、“三人连锁”等放炮制度。
四、炸药雷管的载运、在工作面的储存及采用严苛按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。
五、负责管理放炮T5800过程的安全、技术管理工作,保证放炮安全。
六、负责管理监督老爹工长对放炮警卫人员的精心安排事项。
七、负责管理放炮后对未自爆雷管的清扫工作,负责管理余下雷管、炸药退还炸药库的工作。
八、在工作面放置炸药,特别注意以下事项:
九、炸药箱随时上锁并随身携带炸药箱钥匙,放置量最多严禁少于拔剑一小班用药,箱内不得摆其它物品。
十、放炮员必须把炸药、电雷管分类存放在专用的放置箱内并上锁。
十一、炸药、雷管箱必须放到顶板完备、掘进较完整、躲避机械、电气设备的地点,放置地点应当在警戒线外并无淋水处。
十二、放置火药地点不许有人歇息,不得趴在药箱上。
十三、加装引药工序与操作方式注意事项,严格执行《煤矿安全规程》的第300条规定。
十四、负责管理放炮前、后清点人数和放炮前监督老爹工长撤走人员的工作。
十五、负责管理瞎炮处置工作,并严苛按照《煤矿安全规程》第315条继续执行操作方式。某煤业集团科技资金管理办法某煤业集团科技资金管理办法
第一章总则
第一条为进一步强化对科技资金的管理,提升资金采用效益,根据国家有关财务规章制度,融合公司实际情况,制订本办法。
第二条公司创建专项技术开发资金帐户,用作研究事关公司长远发展和安全高效率生产的战略性、前瞻性和重点技术难题,发展具备独立自主知识产权的高新技术。
第三条科技资金的管理工作,在公司技术委员会的领导下,由技术中心负责管理日常管理,并充分发挥专家委员会在管理与决策过程中的评议和咨询促进作用。
第四条科技资金推行课题制管理。经费的管理和采用必须严苛按照本办法及公司有关财务规章制度的建议,秉持实事求是、精打细算、合理安排的原则,规范管理犯罪行为,提升工作效率,确保计划任务的顺利完成。
第二章资金财政预算管理
第五条科技资金管理的各方职责与权限:
(一)技术委员会
1.负责管理审核年度科技资金总预算;
2.负责管理审核课题研究经费财政预算;
3.检查、监督资金的管理和采用情况;
4.负责管理审核年度科技资金汇总财政预算。
(二)技术中心
1.负责管理基本建设年度科技资金总预算;
2.负责管理审查课题研究经费财政预算;
3.检查、监督经费的管理和采用情况;
4.负责管理基本建设年度科技资金汇总财政预算。
(三)课题组
1.负责管理基本建设课题研究经费财政预算;
2.负责管理课题研究经费的采用;
3.严格执行核准的财政预算,拒绝接受有关部门和课题充分利用单位的监督、检查;
4.负责管理基本建设课题研究经费财政预算。
(四)课题充分利用单位
1.会同课题组基本建设课题研究经费财政预算;
2.拒绝接受有关部门的监督、检查;
3.会同课题组基本建设课题研究经费财政预算。
第六条课题研究经费财政预算的申报审核程序:
(一)存有能力、有条件分担、管理课题的单位按照课题申报的统一建议向技术中心申报课题;
(二)对于技术中心评审入围的课题,由课题组负责管理与课题充分利用单位共同按建议核对《课题研究经费预算表》,基本建设详尽的课题经费预算书,呈报技术中心;
(三)技术中心非政府专家对课题研究经费财政预算展开评审或评估,对于研究经费总金额在10万元以上(含10万元,萨兰勒班县)的课题,技术中心必须非政府有关专家设立科技评估小组对课题经费财政预算展开评估,并签订意见;
(四)技术中心根据评审或评估的结果明确提出课题研究经费初步财政预算,呈报技术委员会;
(五)技术委员会审核技术中心汇总后的课题研究经费财政预算;
(六)经核准的经费财政预算必须严格执行,通常不搞调整。但由于课题研究目标、关键性技术路线或主要研究内容调整以及不容畏惧因素导致不幸损失等原因,对课题经费财政预算导致很大影响时,可以对经费财政预算展开调整,但必须按原程序呈报审核。
第七条科技资金包含科研管理费和课题研究经费。
科研管理费就是所指由技术中心所采用的、为科研管理而开支的费用。通常包含:科技规划与指南的制订和公布、课题甄选、评估、评审、招标、监督检查、环评、咨询、调研、会议、资料、信息管理等管理活动开支的费用。具体内容参见附一。
课题研究经费就是指课题奠定后,课题研究过程中出现的费用开支。
第八条课题组在基本建设课题研究经费财政预算时必须同时基本建设经费来源财政预算与经费支出财政预算。
(一)经费来源财政预算包含用作同一课题的各种相同渠道的经费。包含从科技计划资金赢得的经费、从充分利用单位赢得的资助、上级部门资助以及从其他渠道赢得的资助。
(二)经费支出财政预算包含课题研究过程中消耗的可以扣除课题成本的费用。包含:人员费和、设备费和、材料费、差旅费、外协测试费和、资料费、会议费及其他费用。具体内容参见附二。
第九条未按课题计划任务书继续执行的课题应当及时中止缴付款项。对自行调整计划任务书的课题,在调整计划获得正式宣布批准后,就可以恢复正常退款。
第三章经费支出与成本核算
第十条科技资金缴付范围必须与其财政预算口径相一致。课题组和课题充分利用单位必须严格执行核准的课题财政预算,严禁远远超过课题财政预算范围支出费用。
第十一条课题组应对所研究的课题展开单独的成本核算,未经核准严禁统合或更改核算对象。对跨年度的课题,应维持其核算对象、核算口径的已连续一致,出现调整时应在递交的课题季度报告中予以详尽表明。
第十二条所列于课题在结题时,必须编报课题研究经费总财政预算。跨年度的课题,课题成本必须以会计年度为排序期,核算当年的实际成本,会计年度终了,必须按照规定建议编报课题年度财政预算报表,在年度终了5日内呈报技术中心,由技术中心审查汇总后报技术委员会审核。
第十三条课题完结后,课题组应会同课题充分利用单位加紧清扫帐目,恰当排序课题实际成本,严禁以估算成本、计划成本替代实际成本。
课题通过环评后半个月内,课题组应将最终的课题财务决算报告以课题为单位呈报技术中心。
第十四条课题的技术成果环评应与其财务决算环评、固定资产环评同时展开。课题环评时除提供更多技术成果报告外,应同时递交其财务决算报告草案及固定资产环评目录。课题环评委员会成员中应包含财务、审计工作人员。
第四章资产与知识产权管理
第十五条用科技资金为研发新技术、研制新产品所添置的研制用关键设备、测试仪器,单台价值在10万元以下的,可以一次或分次另收管理费用,其中达至固定资产标准的应单独管理而不再抽取固定资产。
第十六条课题因故中止,必须经技术中心核准,并由技术中心非政府展开清查处置。课题中止后,课题组应及时清扫账目与资产,基本建设财政预算报表及资产目录,余下资金(不含处置热蒙堡县仪器、设备及材料的变价总收入)交还原渠道。
第十七条所列于课题构成的知识产权,按照国家有关知识产权法律法规继续执行,必须二要确保公司利益,维护课题研究人员的合法权益。
课题构成的专利权的归属于与实行按照《中华人民共和国专利法》的规定继续执行。
著作权的归属于和采用按照《中华人民共和国著作权法》的规定继续执行。
课题构成的具备实用性的技术及课题研究过程中构成的无形资产,由技术中心代表公司负责管理和采用。
第五章监督与检查
第十八条技术中心会同财务、审计工作部门对课题组科技资金的采用情况展开监督检查。监督必须客观、公正,且严禁干涉课题的正常实行。
第十九条课题研究过程中因国家的技术、经济政策出现关键性变化或因不可抗力因素影响等客观原因出现损失时,5万元以下的(含5万元),由课题组明确提出,技术中心审查,报分管副总经理审核后核销;5万元以上的,报技术委员会审核后核销。对由于主观原因导致损失的,按照有关规定追责有关单位和人员的责任。
第二十条科技资金管理推行责任追责制度。对于弄虚作假、侵吞、侵吞、占用课题经费等违背财经纪律的犯罪行为,按照有关规定对课题组和课题充分利用单位给与行政和经济行政处罚。
第二十一条科技资金管理将逐步创建课题经费支出绩效考核制度,并对课题组成员、课题合作单位和评议专家的信誉度展开评价。
第六章附于则
第二十二条本办法自公布之日起颁布。
第二十三条本办法由公司技术委员会负责管理表述。安全目标管理制度为认真落实各级安全生产责任制,并使企业的安全生产形势持续、稳步、身心健康的发展,践行较好地企业形象,为此,矿制订了安全管理目标。为了全面落实矿井安全管理目标和集团公司制订年度的安全管理目标。特制订碱沟煤矿安全目标管理制度。
1.安全目标管理的建议:总体掌控、水解细化、完善机构、明确责任、绩效考核、奖惩分野、定期评审、持续改良。
2.每年年初,矿应融合上年度安全目标顺利完成情况制订出来切合实际的本年度安全工作目标和管理方案。
年度安全目标管理
年度安全目标,以矿年度1号文的形式印发至矿属各单位。为了同时实现年度安全生产目标,矿将其分别水解,并由矿和各单位签定《安全生产责任状》,建议各单位将分配的安全目标全面落实至各岗位、各员工。
2.1.安全目标检查
2.1.1按照《神新公司本恩体系建设考核实施细则(实施)》对各单位展开考核;
2.1.2动态安全检查;
2.1.3重点专业、特定行业针对性安全检查;
2.1.4关键性安全隐患专项整治;
深入细致检查生产区域内的各种安全隐患,尤其就是关键性安全隐患,必须及时自查或实行防范措施避免事故出现。
2.2.安全目标考核制度
由本质安全矿井建设考核领导小组,根据《神新公司本恩体系建设考核实施细则(实施)》和《神华新疆公司安全生产奖罚办法》的有关规定,对各单位和部门,展开本质安全目标的月度考核。考核合格给与奖励,不合格展开行政处罚,加强安全责任与经济分配挂勾力度,秉持重奖重罚、依法从严治身企,综合运用经济、行政等手段,按照“四不放过”的原则,严肃处理“三违”和安全事故责任追责。
2.3.安全目标奖惩制度
对各部门、单位的安全目标考核结果与本质安全矿井建设奖挂勾。
在季度内考核合格,
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