2023年安顺煤矿设备维修保养制度例文1篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年安顺煤矿设备维修保养制度例文1篇合辑安顺煤矿设备维修保养制度安顺煤矿设备维修保养制度

第一章

总

则

1、为强化安顺矿机电设备管理，提升机电设备主硅，确保安全生产和机电设备正常运转，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的生产方针，依据《煤炭工业企业设备管理规程》等有关建议，特制订《安顺矿设备维修保养制度》。

2、通过《安顺矿设备维修保养制度》，把设备故障歼灭在原始社会状态，并使机电设备真正达至恰当采用，精心保护，科学检修，维持较完整，以保证我矿安全生产的正常展开。

3、本《安顺矿设备维修保养制度》适用于于全矿所有的机电设备采用单位和各级操作方式，检修保护管理人员，并建议各级机电设备管理人员必须严格执行本制度。

第二章

各级管理人员职责

4、机电科职责：

机电科是全矿机电设备检修的主管部门，在机电设备检修（检查）及维护保养必须充分发挥“服务、指导、监督”的管理职能，主要职责：

（一）认真贯彻继续执行国家或上级对机电设备与检查修理工作的方针、政策和规程，根据矿井生产情况，合理基本建设月度、年度检修计划。并深入细致检查全面落实检修继续执行情况，协同设备检修与安全生产的关系。

（二）深入细致非政府全面落实各工作面、各生产系统设备的检修计划、检修措施的审核，并负责管理大型设备检修措施的撰写、审核或呈报；在机电矿长的领导下，做好设备检修制度，设立专业检修质量环评小组，负责管理检修质量的考核和检修技术档案的管理。

（三）对因检修制度全面落实不妥当，导致关键性、空难事件机电设备事故或检修质量不低导致轻微经济损失或后果的，非政府原因调查和责任追责并明确提出处理意见。

5、供应科职责：

（一）供应科应当依据机电科或生产区队基本建设申报的检修机电设备配件计划深入细致购买，尽可能的购买原厂配件，汪把配件进库关口，杜绝质量不好的配件入库或资金投入检修采用，由此导致检修质量事故必须分担适当的管理责任。

（二）积极主动包好各种应急常用易损设备配件，全面落实“ABC”管理办法。

（三）创建质量信息反馈制度，对各生产区队明确提出的配件质量问题积极主动与供应厂家协商，并掏出处置方案。

6、各机电设备采用管理

（一）负责管理本单位统辖范围内机电设备的采用、修理和管理，并制订合乎本单位实际情况的包机负责制，设备操作规程和检查制度。

（二）必须在本单位内实行“包机、分台（段）责任至人，一天两天转让，互包扶纸盒”的设备纸盒机制，把责任人全面落实至每个人，即为：设备推行包机责任制。根据各种机电设备性质、采用情况可以推行分后专业、分工种责任制，对多班制的设备，操作方式人员必须严格执行交接班制度，搞好记录。做好日常检查和运转检查，把本班辨认出的设备运转隐患和故障及时向修理人员充分反映，由修理人员展开检查保护处置，修理人员检修处理完毕后，必须由班组长或机电负责人依据《安顺矿设备维修保养制度》现场展开环评和试车，达至政企联保职责，最终达至台台设备有人纸盒，时时设备有人管及的局面。

（三）包机责任人（或操作方式司机）必须存有操作方式或检修资质，上岗上岗。介绍设备的性能、结构、工作原理，熟识操作方法和直观故障的检修确定方法。能努力做到三不好（管住、用不好、修通）、四可以（可以采用、可以维修保养、可以检查、可以排除故障）。合理采用设备，不得设备超负荷运转。必须按照规定的检修(检查)内容检查,并深入细致核对检查记录。辨认出关键性设备隐患或本人无法处置的检修内容必须立即向检修工和有关领导汇报，核对设备隐患记录。

（四）检修工职责：对所纸盒区域内的设备的检修质量和安全运转负责管理。按照规定的检修内容和检修标准做好所纸盒设备的巡回检查、保护和故障确定，对重点设备的关键部位能秉持日常马步军和定期马步军，确保设备的检修质量。并必须深入细致的把每次的检修内容、县丞情况和故障处置经过详尽填上至检修记录上，易于机电设备的故障分析和技术管理。对自己无法处置的设备隐患或故障必须及时精确的向上一级领导充分反映，在领导没掏出应急措施之前，必须负责管理该设备运转期间的重点检查工作，对母舒氏设备或潜在隐患设备明确提出自己的维修办法或保安措施。若设备存有轻微隐患或因检修质量不妥当、检修质量不合格导致所纸盒设备损毁的，检修工负轻易检修职责，必须分担适当的行政处罚。

（五）检修班长职责：

1、对包机人和检修班工作人员全面负责管理，对所有纸盒机组和设备检修质量负责管理，对检修班组成员在业务上起至领导促进作用。能与各班班长协商调整包机成员的岗位和班次。

2、检修班班长不但必须狠抓机电设备的正常运转，而且必须依据《安顺矿设备维修保养制度》内容狠抓检修班的设备检修和检修质量的环评。

3、对检修工处置没法的设备隐患或故障必须及时非政府人员展开维修或作出保安措施，同时向上一级领导精确汇报故障类型和设备运行状况。

4、对设备必须经常展开深入细致的观测、分析和研究，不但应当把故障处置在原始社会状态，而且应当及时明确提出设备的改良建议。

5、由于设备检修不妥当、不合理采用设备导致设备损毁或存有关键性隐患，检修班长必须分担轻易检修非政府不妥当责任。

（六）设备检修机电队长或检修负责人职责：

1、继续执行贯彻落实“三小规程”和上级有关制度，全面落实设备检修制度和岗位责任制。

运输队执行力管理办法运输队执行力管理办法

1、严苛努力做到一级对一级负责管理，下一级顺从上一级的统一指挥和精心安排。努力做到服从组织，政令畅通。

2、接受任务不讲条件，积极开展工作不怕困难，没任何理由回去未成工作。

3、上一级对下一级必须因人而异，因地制宜地分配工作任务，努力做到分配工作任务合情合理，任务相对较低，不超范围精心安排工作，不精心安排远远超过个人能力的工作。

4、下一级在收到任务后，应当动脑筋想要办法，必须在规定的时间内保质保量地顺利完成所分配的工作任务，不取后遗症，不打听客观理由为自己证悟。

5、下一级在收到任务后，例如绝无实际困难，应当提早表明，不容事后汇报。

6、每日矿调度会给运输队精心安排的工作，因队长未精心安排妥当或未完成，每次罚队长100元。

7、下级无故不接受任务，每次罚下级100元；无故不顺利完成当天的工作任务而上班时，每次判罚50元；延后工作时间顺利完成当天任务数等上班工；并无特定情况延后工作时间而导致影响的，个人承担责任和罚款。

8、如果顺利完成任务后，当天或次日发生问题，按顺利完成工作任务质量不合格追责，每次判罚100元。

9、在干工作时，标准高、质量高、顺利完成任务打折扣、材料管理意识和质量标准化意识高、乱扔杂物等情况，给与每人次不少于50元的罚款。

10、对顺利完成任务不好，标准高质量低的人员，经队部普遍认可，每人次不少于100元的奖励。

11、每天下午全面落实当天的工作情况，每天按以上制度继续执行奖罚，班前会通报，当月工资中落空。山西马堡煤业安全质量标准化非机构、奖惩制度及管理办法山西马堡煤业安全质量标准化非政府机构、奖惩制度及管理办法

2011年1月

第一章总则

第一条为进一步全面落实安全生产责任制和安全质量标准化工作，杜绝违章行为，避免各类事故的出现，维护广大职工的人身安全和身体健康，确保安全生产，根据煤矿安全规程等有关法律、法规的规定和我矿安全生产规章制度，制订本办法。

第二条检查考核奖惩工作秉持以预防为主，及时发现和消解事故隐患，及时制止影响煤矿安全生产的违法行为为目的。秉持安全监察与推动安全管理结合、教育与行政处罚结合的原则。实行日常检查考核与分散检查考核结合、领导检查考核与逐级检查考核结合、矿安监部门专业人员检查考核与广大干部职工监督投诉考核结合的方式。

第三条矿安全部门专业人员对检查考核正数主要责任，必须按照本办法规定行使奖惩职权，并及时向安全生产委员会、矿领导、安全生产会议汇报检查考核奖惩情况。

第四条管理、生产各部门和各区队、组一方面必须自觉拒绝接受并协调安全检查工作，对揭发问题的处理意见严禁婉拒、阻扰。另一方面又必须一级密一级，自己密自己，对自己揭发的问题及时展开自查，同时实现安全生产的群查、群防、群治。

第五条每一个职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为有权向矿安监部门报告或者轻易向矿领导投诉，对报告或投诉军功人员将给与奖励。

第六条安全部门按照本办法严苛履行职责，严禁徇私舞弊。任何部门和个人对安监部门及人员的违规行为有权向上级领导举发和起诉。

第二章非政府领导

第七条矿设立安全生产责任制和安全质量标准化检查考核领导组(矿安全生产委员会),全面负责管理检查考核的领导工作。成员如下：

主任：矿长

常务副主任：安全副矿长工会主席

副主任：总工程师各副矿长

组员：管理、生产各部门、各区队负责人安全质量标准化组人员

第八条领导组主要职责：

1.非政府制订和修改检查考核办法，经领导组探讨通过后发布实行。

2.由矿长带队，每月非政府二次分散的检查考核工作。

3.每月末举行一次检查考核可以，总结当月检查考核工作，精心安排部署下月工作，探讨同意奖罚并发布继续执行。

4.检查和评价安全质量标准化人员的工作。

第三章日常管理机构

第九条日常检查考核工作的管理由安全副矿长负责管理，安全科具体内容管理。主要职责就是：

1.根据上级建议和生产实际制订每月检查工作重点。

2.具体内容非政府每月二次的安全责任制和安全质量标准化小检查。

3.非政府专职安监人员下井积极开展不间断的安全监督检查。

4.招待和处置职工的安全问题投诉。

5.负责管理检查考核工作的信息处理，汇总、呈报、看管检查考核的各类信息，月工作总结报安全副矿长、矿长。

6.具体内容非政府每月领导组检查考核可以，将考核总结、下月工作精心安排及奖罚结果行文发布。

第四章安全特定贡献奖

第十条为加强确保安全的激励机制，我矿推行安全特定贡献奖，奖励对安全生产存有突出贡献的员工。

第十一条安全特定贡献奖的得奖条件、金额如下：

1.为安全生产和安全质量标准化加合理化建议，经实行后接到显著效果的，奖励500-5000元。

2.实行果断措施及时消解事故隐患，防止了事故的出现，或在救治事故中有功者，奖励2000-10000元。

3.举发揭露他人违章统一指挥、违章作业,防止可能将出现的事故的，奖励200-500元。

4.安全管理工作注重，年度内未出现任何事故的单位，年终给与1000-3000元的奖励。

5.领导组指出其他须要奖励的工作和犯罪行为。

第十二条安全特定贡献奖由管理、生产各部门、各区队根据本办法提出申请报分管副矿长(总工程师)签订意见，经检查考核领导组(矿安全生产委员会)探讨通过后由矿长颁授奖励命令。

第五章安全奖

第十三条矿推行安全绩效工资，其中涵盖安全奖。奖金额度根据每个岗位安全责任大小确认(吨煤费用定点中涵盖安全奖)，通过安全生产责任制、安全质量标准化检查考核挂勾派发。

第十四条安全奖的考核派发规定如下：

1.全月未出现各类事故，在各级安全生产责任制、安全质量标准化监察、检查中严格执行规章制度，没辨认出任何违章违纪的安全问题，全额派发安全奖。

2.出现责任死亡事故，全矿免发当月安全奖，责任领导和管理、生产各部门、各区队免发三个月安全奖。责任人免职，牵涉违背国家有关法律法规问题的转交司法机关处置。

3.出现责任重伤事故，责任领导和管理、生产各部门、各区队及责任人分别免发当月安全奖的20%、30%、50%、100%。

4.出现一级非伤亡事故，全矿免发当月50%安全奖，责任领导和管理、生产各部门、各区队免发当月安全奖。责任人免职，牵涉违背国家有关法律法规问题的转交司法机关处置。

5.出现二级非伤亡事故，全矿免发当月20%安全奖，责任领导、管理、生产各部门、各区队免发当月50%安全奖，责任人免发二个月安全奖。

6.出现三级非伤亡事故，全矿免发当月10%安全奖，责任领导、管理、生产各部门、各区队免发当月30%安全奖,责任人免发当月安全奖。

7.全矿全年杜绝上述任何事故，年底每名员工另加一个月安全奖，专职安全监察人员另加二个月安全奖。(上述事故等级测评依照国家规定继续执行。)

8.在各级安全生产责任制、安全质量标准化监察、检查中辨认出问题的推行经济行政处罚，行政处罚方式就是扣除当月安全绩效工资。

第六章检查与行政处罚管理

第十五条安全生产责任制和安全生产质量标准化工作的检查继续执行《安全生产检查办法》等矿播发有关规定。

第十六条各级领导、专职安监人员在各种形式的检查中辨认出本办法的规定的行政处罚犯罪行为和现象，必须对责任人和责任部门、区队展开经济行政处罚。行政处罚必须秉持公正、公平、客观的原则，保护稽查的严肃性。行政处罚的方式就是正当合理《安全检查问题通知书》。样式和核对表明见到附件一。

第十七条对揭发的问题须要自查的责任部门、区队必须立即按照通知书的建议非政府自查，确定安全隐患。签发人必须对自查情况展开复查并搞好记录，凡未按规定时间展开自查的，视问题性质按本办法判处2-3倍的减轻行政处罚。

第十八条管理、生产各部门、各区队通过自查辨认出的问题也必须逐级统计数据呈报至安全科，矿对自查的问题予以经济行政处罚。

第十九条所有员工都必须监督稽查的严肃性和公正性，对徇私舞弊、不负责任、消极怠工和不按规定行政处罚的检查人员有权投诉，经调查核实的视情节酌定按矿规矿法处置。

第二十条安全科每月对行政处罚情况展开统计数据汇总，报当月检查考核领导组讨论会(安委会)探讨同意后由安全科行文发布。

第二十一条对责任人轻易给予经济行政处罚的，财务部门可以据此上交安全绩效工资。行政处罚管理、生产各部门、各区队等责任单位的，必须由责任单位全面落实至责任人头上，名单报财务部门上交安全绩效工资。未全面落实至责任人头上的，一律上交单位负责人的安全效益工资。

第七章通常罚则

第二十二条管理、生产各部门、各区队检查辨认出以下问题的行政处罚标准如下：

1.未完成上级布置的安全工作，行政处罚责任人50-100元，单位负责人20-80元。

2.安全责任制全面落实存有显著差距，行政处罚责任人50-100元，单位负责人20-80元。

3.不按规定核对各种规定的安全记录，每辨认出一次，行政处罚责任人20元，单位负责人10元。

4.未按建议及时表达自学上级安全文件，行政处罚单位负责人20元。

5.违章统一指挥、违章作业蛮干，行政处罚责任人50-200元。

6.当值擅离职守、当值饮酒、通风科保护组管理制度通风科保护组管理制度

1、在通风队长的具体内容领导下，负责管理“一通三严防”工作的日常保护；

2、负责管理冶炼巷道以外，已掘进采用的通风巷道的保护工作；

3、负责管理局部通风机的定期更改和拆除废旧、保护工作等；

4、负责管理通风、监控系统的日常检查，辨认出问题及时保护处置，确保通风通畅，设备有效率可信；

5、负责管理“一通三严防”管理牌板的（更改）努力做到与实际吻合；荟嵘煤业消防安全管理制度编订荟嵘煤业消防安全管理制度编订

二0一一年五月

消防管理制度

消防安全管理办法2

防雷委员会工作制度8

防雷安全检查制度8

车库和司机防雷制度9

用火、用电管理制度9

易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度10

火险隐患自查制度10

警卫人员防雷制度11

单位消防负责人防雷制度11

出现火灾汇报制度12

消防管理奖惩制度12

俱乐部消防工作制度13

消防器材、设施管理制度14

消防设施定期检查制度14

消防器材、设施维护保养制度15

消防安全管理办法

第一章总则

第一条：为保证我公司生产及安全工作的顺利进行,贯彻执行“防消融合”的消防工作方针，根据“消防法规”有关规定，切实落实“谁主管、谁负责管理”的原则，融合公司实际，制订本管理办法。

第二条：本管理办法适用于于公司所属各部室。

第三条：各部室主要领导为本部室的消防安全第一责任人，对本部室的消防工作正数全面责任。

第二章机构与职责

第一条：为强化公司消防管理工作，公司设立消防安全委员会，成立义务消防员队伍，各部室设立防雷领导小组。

第五条：建立健全各级领导消防责任制和岗位责任制，公司消防委员会具备以下职责：

(一)认真贯彻继续执行国家、集团、区域公司各项消防安全管理规定。

(二)推行分级负责管理的消防检查制度，每月在防雷负责人的的领导下，以部室领导居多，对所在部室、车间、库房等处的防雷情况展开检查，并强化日常巡回检查，节假日期间必须重点严防。

(三)根据季节的特点，同其它安全融合出来。火险隐患，必须作出详尽备案逐条研究、自查，一时难以解决的问题必须及时呈报，同时实行安全防范措施，确保安全，其心紧紧围绕“自查”下工夫，谋求并使检查达至每密一次，进步一次。

(四)检查各单位防雷责任制、岗位防雷责任制和各项防雷安全制度的继续执行情况。

(五)非政府对员工展开经常性的消防科学知识的宣传和防雷安全教育。

(六)根据公司消防工作动态情况，把消防安全工作落实到人，责任明晰，不断完善消防安全条件和消防安全措施，杜绝火灾事故。

各单位消防领导小组的工作职责：

(一)根据本部室的实际情况，在消防安全委员会监督领导下，制订切实可行的部室防雷责任制和岗位防雷责任制，并报委员会档案，重点部位的岗位防雷责任制必须上墙。

(二)把消防安全列为本部室安全生产管理工作之中。

(三)非政府本部室员工展开安全及消防科学知识的宣传和教育。

(四)经常非政府本部室防雷检查，消解火险隐患，对上级明确提出的意见必须及时自查，不断提升消防安全条件，健全消防设施。

(五)深入细致自查消防检查和消防部门揭发的问题，并将自查情况向上级部门汇报。

(六)积极主动帮助上级有关部门调查火灾原因。

第六条：公司安全监察处负责管理全系列公司消防监督管理。武保队负责管理公司日常消防安全管理和监督检查工作，设立一专职或全职的消防监督员，必须积极主动协调安监部门做好公司的消防安全工作，对职工群众普及消防科学知识，对义务消防员、重点工种人员展开专门的救火演练和自我灭火方法培训。

第三章地面消防

第七条：具备火灾危险的场所严禁动用氨气，自行动用氨气作业时，必须事先向安监部门办理审核相关手续，并实行严格的防范措施，二要确保安全。

第八条：会议室等人员分散的场所必须努力做到：

(一)不许少于额定人数。

(二)安全出口处应设置显著的标志，撤离地下通道必须维持通畅，不得堆满任何杂物。

(三)加装采用电气设备必须合乎防雷规定，临时减少电气设备，必须采取相应措施，确保安全。

(五)不得放置易燃易爆化学物品。

(六)管理工作人员应坚守岗位，加强检查制度，特别就是散场后，必须仔细检查火险隐患。

第九条：各部室应根据防雷、救火的须要，布局适当种类数量的救火器材、设备和设施，责令专人负责管理维修保养、保护和管理。

第十条：任何部室和个人都不许损毁和擅自侵吞消防设备、器材，不许挤占防火间距，阻塞消防通道。

第十一条：各部室对重点工种人员，必须展开消防科学知识的专业培训，经有关部门考核合格后，方可专门从事操作方式管理。

第十二条：机电部门对防火装置必须创建必要的保护和维修保养制度，每年五月前搞一次全面的检查，例如突遇特定情况还要展开临时性检查，辨认出问题及时化解。

条十三条：各部室生活用电和工业用电的控制器、线路必须合乎条例防雷建议，不得超负荷采用，确保控制器、线路安全有效率。

第十四条：仓库必须按规定放置货物，努力做到定点、的定人、的定措施，同时建立健全防雷安全制度，并严格执行。

第四章火灾灭火

第十五条;公司每年必须和有关防雷单位签定责任状。

第十六条：任何人辨认出火灾都存有义务向消防部门报警，摆事实着火单位、部门、地点、时间，任何部室和个人必须给报警人员提供方便。

第十七条：任何部室和个人都存有义务支持救火。

第十八条：火灾灭火后，由公司防雷安全委员会写下详尽书面报告，报区域公司、集团公司及消防部门。

第五章井下消防

第十九第：各井下生产部室、生产辅助部室、服务部室的行政副职就是本部室的消防安全管理的第一责任人，对本部室的消防安全正数全部责任。其他管理人员对分管范围的消防安全负责管理，各工种对本岗位的消防安全负责管理。

第二十条：各部室必须向本部室的职工宣传消防法规，出席公司非政府的消防培训和消防救火军事演习，可以娴熟采用器材和掌控救火的常识。

第二十一条：井下出现火灾时，现场人员必须及时向调度室报告，同时应当实行轻易救火法展开救火，火势威胁至人员安全时，必须立即撤走。

第二十二条：调度室收到火警后，立即向总经理汇报，同时通告公司消防应急小分队并通告井下人员佩带打火器展开撤走。

第二十三条：井下电器设备的各种维护齐全，动作灵敏可信。

第二十四条：井口和井口房附近20m内严禁烟火。

第二十五条：在井口房内、井下主要硐室和井下主要送风巷中展开电气焊工作，必须提早制订安全措施，经总经理批准后，方可作业。在采用气焊工作时，乙炔瓶和氧气瓶必须放到冲压地点绝对优势两端，两瓶间距必须大于5m。

第二十六条：所有井下冲压或其它修理须要采用电氧气焊接时必须按程序措施，审核后，由安监人员监督、通风部门检查有毒气体，包好防雷用具和消防、地面喷水后方可以已经开始作业。

第二十七条：健全井上下管路系统，并调集各种消防器材。井下各机电硐室、临时配电点、皮带机头等处必须设置救火器材，每处至少搭载台干粉灭火器和一个沙箱，沙箱内至少配有10个沙袋，放置灭火器的地点必须装设灭火器标识牌。

第二十八条：井下采用过的棉纱、布头等放到盖严的铁筒内，并定期送至地面处置。

第二十九条：胶带输送机巷内要50m应当设置一个三通支管及阀门。第三十条：及时清扫皮带机道的浮煤和煤尘，皮带机的托辊运转较好，皮带不跑偏，以免摩擦着火。

第六章奖惩

第三十一条：在消防工作中存有以下先进事迹之一的部室和个人，公司将按年度展开总结评选，并给与表扬奖励。

(一)消防安全宣传教育及消防安全措施全面落实。消防非政府制度完善，火险隐患及时消解，消防器材、设备完备不好用，并无火灾事故，工作成绩突出的。

(二)及时非政府灭火火灾或者积极主动支持其他单位和居民灭火火灾，防止重大损失，存有明显贡献的。

(三)在消防工作及其他方面作出显著成绩的。

第三十二条：在消防工作中存有以下先进事迹之一的个人，公司按年度展开总结评选，并给与表扬奖励。

(一)爱好消防工作，积极主动出席消防活动，成绩显著的。

(二)模范严格遵守消防法规，阻止违背消防法规的犯罪行为，事迹注重的。

(三)及时发现和消解关键性火险隐患，防止火灾出现的。

(四)积极主动灭火火灾，救治公共财产和人民生命财产，整体表现注重的。

(五)对查明火灾原因存有突出贡献的。

(六)在消防工作其它方面做出明显贡献的。

第三十三条：违背本管理办法，不按消防监督人员建议自查的，消防监督人员有权给与责任部室500元以上1000以下的罚款，并给与部室责任人300元以上500元以下的罚款。

第三十四条：违背本管理办法导致火灾事故者，情节严重构成犯罪的交地方司法机关处置，情节较轻，导致火灾或火险的由公司消防安全委员会根据情节给与500元以上5000元以下的罚款，对责任部室判处500元以上2000元以下的罚款。

第三十五条：违背本管理办法，存有以下和为之一的，但未导致火灾或火险的，由公司消防安全委员会根据情节给与200元以上500元以下的罚款。

(一)防雷负责人不履行职责的。

(二)值班人员擅离职守或渎职的。

(三)违背消防规定，在不得动用氨气作业的。

(四)损毁、侵吞消防设备和消防工具导致严重损失的。

(五)谎报火警，生产纷乱拒不执行火场统一指挥，影响救火救灾的。

(六)起火焚毁国家财产或他人财产尚未导致严重后果的。

(七)对于辨认出的火险隐患存有能力及时自查而延期拒不的，因此出现火灾的导致损失的责任者。

(八)过错引发火灾，尚未导致严重损失的。

第三十六条：违背本办法，井下消防行政处罚制度

(一)灭火器搭载不齐，每失一具罚单位责任人100元。

(二)消防设施损毁、遗失搭载不及时行政处罚责任人200元。

(三)作业地点设备移动时消防设施未妥当行政处罚责任人100元。

(四)区队责任区按规定调集灭火器后，遗失损毁补足的费用由区队工资总额中计入。

(五)采用电氧气焊接时并无措施，未按规定分体式消防用具和材料或搭载不齐，行政处罚责任人100-500元。

第三十七条：消防行政处罚地面由安全监察处负责管理，罚款通知单一式三份，交被罚款部室或责任人一份，缴财务一份，存留根一份，所罚款项于其它罚款分拆采用。

第七章全职消防员的任务

第三十八条：广泛开展防雷宣传，普及消防常识，并使群众重新认识火灾的危害性，从而自觉地努力做到时时防雷，时时防雷，同时应当在群众中普及消防常识，并使他们懂怎样防雷、怎样报警，怎样采用灭火器灭火初期火灾。

(一)率先垂范贯彻执行国家和当地政府以及矿内施行的消防法规和规章制度，积极主动出席消防救火演练的自学。

(二)积极开展防雷宣传，阻止和劝说违背消防安全规章制度的犯罪行为。

(三)展开防雷检查、严格执行自查火险隐患。

(四)出现火灾时，应当及时地非政府人员展开火灾灭火，积极主动救治受到火灾威胁的人员和物资，保护不好火场秩序，同时必须快速精确地向消防部门报警，并恳请专人至街头路口迎消防车，命令道路，了解火场情况，帮助展开火场的灭火工作。

(五)、火灾驱散后，必须即使总结经验教训，帮助有关部门展开火灾原因的调查，积极主动地提供更多有关资料和情况。

(六)、熟识本岗位的设备，(物质)性质和生产过程中的火灾危险性掌控本岗位的救火方法，保护和维修保养消防器材和设施。

消防安全委员会工作制度

1、认真贯彻继续执行《中华人民共和国消防法》以及消防令和规章制度，全面落实“消防管理十项标准”，积极主动实行消防工作，“谁主管、谁负责管理”的原则。

2、将防雷安全工作与生产、经营挂勾，努力做到同布置、同检查、同评选。

3、积极主动非政府展开防雷安全宣传制度。

4、非政府积极开展防雷安全检查，策划研究自查存有的火险隐患。

5、强化全职消防队的队伍建设和非政府建设工作，全职消防队建设董阳之即为去，去之能够战、战之能胜的消防队伍。

6、指导对消防器材、设施的搭载、修理、维修保养和管理工作，努力做到有备无患。

7、对出现的火灾事故，必须积极主动非政府义务消防队和职工群众展开灭火，并协调公安消防人员检查火灾的原因，明确提出处理意见。

防雷安全巡查、检查制度

1、创建起至第一把手全面揪、分管领导具体内容揪的工作格局，设立存有各级负责人共同组成的消防安全委员会，各部室主要领导为本部室的消防安全第一责任人，对部室的消防工作正数全面责任。

2、各部室每季度和关键性节日必须定期展开防雷安全检查，积极开展防雷检查的主要内容就是：职工对安全工作的注重程度，安全非政府的活动情况，各种设备的安全运转及救火器材、设备的较完整情况。

3、对揭发的隐患必须搞好记录并及时自查，并以书面的形式逐级发映，同时采取相应的安全措施，公司领导必须按照事故排查制度，及时自理有关问题，谢泽生记录。

4、防雷巡查、检查必须依据防雷安全责任制的内容，检查各级负责人和岗位职工履行职责情况，对检查出来的隐患久拖拒不或违背本制度犯罪行为的必须及时给与行政处罚。

5、消防监督员辨认出关键性火险隐患和违章作业的犯罪行为，有权实行停建停工并及时向上级充分反映。

用火、用电管理制度

一、重点防雷管理区严苛火源管理，推行动火作业审核相关手续和“四不动火”制度，即为：预防措施不全面落实不动火、没经过核准不动火、现场没消防安全监护人员不动火、大风天无此户外动火。

二、铺设电器线路、加装和修理电器设备，必须由正式宣布电工分担，不得擅自内模临时电源线路。

三、严苛用电管理，严格执行用电安全操作规程，严禁超负荷用电。

四、核爆危险场所用电严格执行国家有关规定，加装防爆电器设备。

五、对电器线路和设备推行专人负责管理，定期检查。

易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度

一、认真学习有关易燃易爆危险物品的防雷规范建议，津津乐道其特性。

二、必须严格遵守消防安全制度和安全操作规程，严苛用火管理制度。

三、根据各类危险物品的类、项、标准，分类分项储存，备案台账，并合乎分类放置的原则建议，严禁超量储存。

四、易燃易爆危险物品的有关操作方式人员，必须经过专业部门消防科学知识培训合格后，方可上岗上岗。

五、根据危险物品的种类，性质，设置适当的通风、防雷、安全检查、杀毒、监测、报警、降温、防潮、防雷、防静电、隔绝操作方式等消防安全措施。

火险隐患自查制度

一、检查出来的火灾隐患必须逐条备案备案，经常严格执行自查。

二、一时无能为力的火灾隐患，必须实行切实有效的防范措施，母阎氏项、的定人加紧自查全面落实，同时以书面形式报公司安监处。

三、一些关键性火灾隐患、难以解决的应及时向上级部门和领导报告以求出化解。同时采取有效的应急措施。

四、防火间距、消防通道、水源等方面的问题，一时的确无法化解的，必须实行一些必要的临时性的补救措施，以确保安全，并逐步加以解决。

五、火灾隐患自查完，必须存有复查意见，负责管理自查的部门或者人员应将自查情况记录上报消防安全责任人或消防安全管理人盖章证实后档案。

火灾事故报告处置制度

一、辨认出火情时，任何人都存有义务快速、精确地报警，并积极主动出席解决问题。

二、一旦出现火灾后，首先向公司调度报告，电并快速非政府员工利用杀人灭口器材和其它有效率办法展开解决问题。

三、报告时，要说清着火单位，着火部位，起火物资和火势大小。

四、公司调度收到报告后因立即通告消防安全委员会成员，视火情由消防安全委员会总指挥向当地消防部门报警。

五、辨认出火情不及时报警错失良机救火战机或谎报火情的，视情节追究其有关责任。

消防工作考核奖惩制度

一、奖励

1、爱好消防工作，在消防工作中深入细致宣传和继续执行有关矿井主要灾害防治制度矿井主要灾害防治制度

第一节防治瓦斯事故制度

一、强化通风管理避免瓦斯蓄积

1.任何人严禁随意拆毁或毁坏通风设施，确保全系列矿井通风构筑物的齐全可信，操作方式有效率。否则，对责任单位或责任人，罚款1000元或100元。

2.矿井每月必须展开不少于三次的全面高码，及时掌控各巷道、冶炼工作面和硐室风量的分配情况，并制订切实可行的调节措施，否则，对通风科罚款500元。

3.各冶炼工作面的供风量必须满足用户生产须要和《规程》的规定，任何人严禁随意发生改变可供风量和通风系统，否则罚责任单位500元。

4.狠抓巷修成工作，确保通风断面，防范冒顶阻塞巷道事故的出现，每月由生产科非政府一次巷道状况检查，及时处理保护年久失修巷道，否则对生产科罚款500元。

5.冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1%时，必须暂停工作，采取措施展开处置，不得瓦斯超载作业，否则，对责任单位和责任人罚款500元和100元。

6.局部通风机因故暂停运转，在恢复正常通风前，必须首先检查瓦斯，严苛按“三级排放量”原则排放量瓦斯，不得一风吹，否则，对责任人罚款500元。

7.井下所有盲巷必须及时密封，救护队每旬对井下所有巷道、密封及严防救火情况全面检查一次，检查后及时向通风科、恩质科、总工程师汇报。否则，每少一次罚款200元。

8.不得串联通风或其他不合乎《规程》规定的蔓延通风、老塘通风。由于技术原因必须串联通风时，必须制订安全技术措施，报矿务局总工程师核准，未经核准严禁施工，否则，对责任单位罚款1000元。

9.局部通风机必须同时实现自动垮台，风筒自动倒切等。煤巷盾构动工前必须同时实现“双可供”、“三专”、“两枪机”等系列化装备项目。不得并无计划停风停水，否则将对有关单位和人员罚款1000元和100元。

二、严苛抽放管理

1、正常抽放过程中抽放管路系统必须强化检查，努力做到并无损坏、无泄漏、并无积水，并不得和带电体联结。否则，对责任单位罚款200元。

2、瓦斯抽放泵司机必须经专业培训，获得合格证后方可以上岗作业，并严苛按操作规程操作方式、核对各项记录、测量各项参数。否则罚款50元。

3、移动式抽放泵站取出的瓦斯排到专用春早巷时，抽放管路出口处必须设置栅栏，装设警戒牌，栅栏设置两道，第一道在绝对优势两端即为管路出口处外侧5m，第二道在劣势两端即为管路出口里30m，两栅栏间严禁人员通行或作业。否则，对责任单位罚款200元。

三、严苛瓦斯检查制度

1.安全检查员必须认真执行巡回检查和请示报告制度，所有冶炼工作面每班至少检查三次,并深入细致核对瓦斯记录牌板，瓦斯检查必须努力做到牌板、记录本、班报“三对口”。否则，对安检员罚款50元/次。

2.所有冶炼工作面每班必须设立专职安全检查员随时检查瓦斯浓度，并现场交接班，否则，一次不现场交接班罚款100元。

3.瓦斯日报表和监测日报表每天必须报矿长、总工程师校对。当天通风科值班人员必须深入细致校对瓦斯班报，掌控瓦斯变化情况，辨认出问题及时处理，并向矿调度室汇报。否则，对责任人罚款100元。

4.每个冶炼工作面和回去风流中的机电硐室都必须按照《监测装置管理规定》的建议加装自动监测报警断电仪。否则，对责任单位罚款500元。

5.矿、科、队级领导、技术员、冶炼队班组长和放炮员、流动电钳工下井时，必须随身携带便携式瓦斯报警仪，否则罚款50元。

四、杜绝点燃火源

1.采区送风巷、矿井工作面上下巷、盾构工作面按规定短果外木自爆水袋，否则对通风队罚款500元。

2.放炮员必须严苛按放炮工操作规程和有关冶炼面作业规程放炮，装药采用水炮皮、黄泥封孔，封孔长度合乎以下规定，不得煤粉屯炮，否则对放炮员罚款50元。

3.强化采空区管理，秉持煤层自然发怒的预测预报工作，消解高温点，避免煤炭自然发怒。采面完结后必须在45天内展开永久密封，救护队对采空区密封每月必须检查一次以上，辨认出问题及时采取措施展开处置，并创建专项记录，否则，对救护队罚款100元。

4.机电部门必须实行可信措施避免雷电步入井下和杂散电流步入采区，对各采区轨道绝缘点及其它熔断器和防雷装置必须定期检查、达至接地系统较好;强化机电设备检查，杜绝失爆。否则，每少一项对责任单位罚款1000元。

5.不经安监部门同意，不得随身携带影象设备入井。否则，对责任单位罚款500元。

第二节避免煤尘核爆制度

1.健全井下防尘喷水系统，井下外木自爆降尘设施齐全，否则对通风队罚款1000元/处。

2.井下各类巷道风速必须合乎《规程》第101条规定，避免风速超载导致煤尘舞动，否则对责任单位罚款500元。

3.冶炼工作面装药必须采用水炮皮，黄泥封孔，放炮前后喷水降尘，冲洗巷帮忙;上装(运)煤(岩)喷水，岩巷采用湿式喷浆等综合防尘措施，否则对施工队班组长和放炮员各罚款50元。

4.通风队按规定对井下所有巷道定期展开打扫、冲刷，歼灭煤尘沉积。各运输转发点前后10米由管辖区队负责管理打扫，否则对责任单位罚款500元。

5.矿井工作面必须搞好煤层浅孔动压灌水工作，减少粉尘生成量。否则，对责任单位罚款500元。

6.井下各种防尘设施按责任区分割给采用单位，各采用单位必须管住用不好，严禁毁坏，确保设施的正常采用，否则，罚责任单位500元。

第三节防治煤与瓦斯注重制度

一、工作面动工前的准备工作工作

1、所有在注重危险区域施工的单位，全体人员必须认真学习《煤矿安全规程》和《防突细则》中关于预防煤与瓦斯注重的规定，自学本工作面的防突措施，掌控煤与瓦斯注重的预兆，熟识避灾路线和隔绝式打火器的采用，提升职工的安全技术素质，不得违章统一指挥和违章作业，否则，对责任单位罚款1000元。

2、盾构工作面必须搭载满足用户供风须要的局扇，盾构头可供风量确保在400m3/min以上，巷道风流中的瓦斯浓度和风速必须合乎《规程》有关规定。

3、工作人员必须佩带隔绝式打火器或压缩氧打火器。否则，对责任单位和责任人罚款500元和50元。

4、施工地点必须加装直通调度室的专用电话。否则，对责任单位罚款500元。

5、施工单位必须按规定加装压风打火管路和系统或设置暂避硐室。否则，对责任单位罚款500元。

二、技术措施：

1、对于通常注重危险盾构工作面使用“四位一体”防突措施，即为:注重危险性预测，防突技术措施，防突技术措施的效果检验，安全防水措施。否则，对责任单位罚款500元。

2、全面性排放量钻孔就是目前在防突盾构工作面主要采用的措施，施工时必须严苛按照措施规定施工，否则罚责任单位200元。

3、全面性钻孔孔深根据《防突细则》确认，每循环钻孔必须留存5米的全面性距，不得超掘，否则罚款500元。

4、打钻及测试边线应当装设标志牌，以便展开监督管理。否则，对责任单位罚款200元。

5、注重危险工作面使用浅孔抽放措施预防注重。钻孔的孔浅10米，孔径89mm，钻孔的平均值间距为2米。否则，对责任单位罚款200元。

6、钻孔踢回去以后，立即展开连网抽放，盾构头及回采工作面切巷钻孔使用快速封孔器连网抽放，扣场内钻孔孔口使用聚胺脂展开封孔连网抽放，以确保抽放效果。否则，对责任单位罚款200元。

7、所有防突危险工作面，必须存有防突牌板，并按规定班班核对。否则，对责任单位罚款200元。

三、其它防水措施

1、冶炼工作面必须按照有关规定设置压风打火系统，并设专人管理。否则，对责任单位罚款500元。

2、工作面放炮必须实行远距离放炮，全系列断面一次引信及一炮三检，三人变压放炮制度，并秉持30分钟验炮时间。否则，对责任单位罚款500元。

3、工作面打钻必须制订专门的安全措施。否则，对责任单位罚款500元。

4、工作面打钻碰到地质构造须通告防突科、地质科，施工单位过断层须制订专门过断层措施。否则，对责任单位罚款500元。

5、逆向风门反逆风装置等安全防水设施必须齐全。否则，对责任单位罚款500元。

6、机电科按规定周期对工作面机电设备展开检查，辨认出问题及时处理，杜绝失爆。否则，对责任单位罚款500元。

第四节防治火灾制度

一、地面火灾的防治

1.井口房、扇风机房附近20米内，严禁烟火，不得用火炉生火，否则罚款200元。

2.井口房、扇风机房、主副井车房、仓库、汽车房、油库、储煤场、坑木场都必须搭载足够多的干粉救火器材以及足够多的救火用砂，否则罚款200元。

3.地面消防材料库设于矿供应科门口，消防材料搭载见到地面消防材料库材料搭载情况表，并定期检查和更改;材料、工具严禁挪作他用。否则，对责任单位罚款500元。

4.各机修房、车库的汽柴油、机油，所用的棉纱、布头，无法乱扔，应当放到铁桶或铁箱内，定期处置，否则罚款200元。

5.工业广场和家属区的消防栓由派出所和救护队定期检查，确保有效率可信，一旦辨认出损毁，应立即处置。否则，对责任单位罚款200元。

6.及时设立“四严防”领导小组，对各系统防雷强化领导和检查，严格执行处置存有问题。

二、井下防雷

1.井下消防材料库设于副井底原信号硐室内，消防器材由救护队搭载，运输队管理，通风科定期非政府检查;机电硐室、消防材料库和炸药库的防火门必须经常检查修理，确保有效率可信。否则，对责任单位罚款500元。

2.井下机电硐室、采区分散运输巷道内皮带输送机和采用液压联轴节的输送机机头前后20米范围内，都必须用不燃性材料掘进。否则，对责任单位罚款500元。

3.井下皮带输送机应当使用不延燃皮带，实行避免皮带爆胎、跑偏、空仓的措施;并在胶带机巷内加装消防水管，内要50米加装一个阀门或接点。否则，对责任单位罚款200元。

4.井口和井下必须专门从事电气焊工作时，每次都必须制订专项措施，报矿长核准，并由矿长指派专人在现场检查和监督，否则罚施工单位1000元。

5.避免电器引发火花，恰当采用电缆和ERM丝(片)，所有电气设备必须存有综合保护装置，电缆不许存有“鸡爪子”、“羊尾巴”和“清接点”，否则罚款500元。

6.严格执行有关放炮的规定，不许放糊炮、明炮。不得采用煤块、煤粉和炮药纸等可燃性材料替代炮泥屯炮。否则，对责任单位罚款500元。

7.回采工作面完结后，圣埃卢瓦线内的浮煤、坑木、荆芭等易燃品必须废旧整洁，并在45天内展开永久性密封。否则，对责任单位罚款500元。

8.各冶炼工作面作业规程必须存有避免自然发怒的专项措施，并按规定对井下有关地点展开自然火灾的预测预报工作，消解高温点和自然发怒事故。否则，对责任单位罚款500元。

9.强化矿灯管理，矿灯不较完整不许下井。不得在井下关上矿灯。否则，对责任单位和责任人罚款500元和50元。

灭火器材采用管理制度

一、供货的炸药、雷管存有质量问题产生的后果，由计划经营部负责管理。

二、雷管不偏压，每Spartans库工罚款5元。

三、雷管不压号或压号不准确，对库工和放炮员各罚款50元/播发。

四、炸药、雷管入库必须按规定放置，否则，对炸药库罚款50元/次。

五、炸药库库工必须按生产技术科审核的料单派发炸药、雷管，严禁私自租借，否则每辨认出一次对库工罚款100元。

六、库工在派发炸药、雷管时，必须开具领退表中，炸药由冶炼队背药工申领，雷管由放炮员申领，工作面收工炮后，班组长、放炮员在领退单上核对实耗量，并盖章。班末余下炸药、雷管必须星毛，库工将星毛数如实插入领退表内，核实盖章后由放炮员将领退表交通风科存查，腰药工的领退表交主管部门审查。将炸药发给放炮员或将雷管发给腰药工的，每公斤炸药或每播发雷管分别对库工和放炮员或腰药工各罚款50元。不随身携带领退表或核对不真实的，余下炸药、雷管不星毛的，每播发雷管对施炮员罚款50元，每公斤炸药对责任连队罚款50元，对背药工罚款20元，领退表中放置不齐全的对责任单位罚款50元/次。

七、背药工必须经专门培训，上岗上岗，并按操作规程载运炸药，否则，对背药工罚款20元/项。

八、无牌上岗放炮，对通风队罚款50元，对放炮员罚款20元。

九、不按规定做成引药，每个对放炮员罚款20元。

十、煤粉屯炮或炮眼充填严重不足，对放炮员和班组长各罚款碱沟煤矿计算机管理制度1.总则

为促进我矿现代化管理，并使管理规范化、程序化、快速便捷，特制订本制度。

2.管理原则和体制

计算机系统建设应当综合考量成本、费用、效果、适用性，挑选最优经济及技术方案。

矿对计算机展开两级管理。生产指挥中心为矿级主管部门;各采用单位为部门级管理部门。生产指挥中心、矿办和各采用单位对计算机及其辅助设备推行统一管理。

3.计算机挑选出及订货

3.1按照工作须要，各部门明确提出添置计算机的提出申请，核对《设备添置申请单》，经矿领导研究同意核准出售后，由生产指挥中心协调党政办出售或许可各部门负责管理出售。所售计算机列为矿固定资产。

3.2计算机挑选出须基于广为的市场调研，在掌控各类计算机性能、价格之后挑选合格的机型，此项工作由生产指挥中心负责管理。

3.3计算机订货过程中，搞好硬件的验机工作和软件测试工作，保证计算机的性能。

4.计算机采用和管理

4.1矿计算机统一由生产指挥中心与党政办管理，各部门全面落实计算机管理责任人，负责管理计算机的日常管理工作。

4.2未经主管部门许可，任何人严禁随便借给计算机设备。

4.3未经主管部门许可，任何人严禁更改计算机硬件，婉拒采用来历不明的软件和光盘。

5.矿引导员工采用计算机。在不能影响业务情况下，各部门技术人员应当能够熟练地展开计算机操作。

6.严苛严禁采用、传播、激活计算机游戏，不得上班时间玩玩计算机游戏和聊天。违纪者，对其所在单位判处100元罚款。违反规定的个人