2023年金融行业员工守则范本

2023年金融行业员工守则范本金融业是指经营金融商品的特别行业，包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业，那么金融行业的银行员工守则是什么?下面我给大家介绍关于金融行业员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

金融行业员工守则如下

第一条坚决中国特色社会主义信念，维护国家平安、荣誉和利益，为全面建设小康社会而奋斗。

其次条仔细学习科学理论、现代经济金融学问和银行监管学问与技能，刻苦钻研业务，求真务实，与时俱进。

第三条遵守宪法、法律和法规，执行银监会规章制度，依法履职。

第四条忠于职守，勤勉尽责，讲求工作效率，提高工作质量，竭诚为银行监管事业服务。

第五条遵守国家工作人员廉洁从政从业行为规范和银监会约法三章，廉洁公正，自警自律。

第六条遵守各项工作纪律，维护工作秩序，保守国家隐私和监管对象商业隐私。

第七条遵循严谨、规范、诚信、遵守法律、创新的金融行业作风建设要求，培育优良作风，维护职业信誉。

第八条加强道德修养，文明办事，礼貌用语，厉行节约，珍惜国家和社会资财。

第九条仔细接受监管对象和社会公众监督，不断改进工作，维护银监会形象。

第十条顾全大局，团结协作，共同营造良好的工作氛围。勤奋学习提高素养

第一条学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的重要论述，执行党的路途、方针、政策，坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次条学习经济、金融理论，驾驭与本部门、本岗位有关的专业学问，刻苦钻研本职业务，了解现代最新科学学问和管理技术，努力做到一专多能，不断提高对金融改革、发展和金融创新的适应实力。

第三条坚持理论联系实际的学风，持之以恒、学以致用，擅长运用马克思主义的立尝观点、方法和专业理论学问来视察问题、分析问题和解决问题，不断提高处理实际问题的实力。

敬业爱岗恪尽职守

第四条酷爱人民银行，酷爱人民银行事业，维护人民银行的地位和作用，树立人民银行形象，致力于人民银行的改革和发展，以高度的工作责任感和优良的职业道德，竭诚为人民银行服务。

第五条酷爱本职工作，坚守工作岗位。始终保持主动主动的工作看法、饱满的工作热忱和良好的精神状态。仔细履行岗位职责，严格按工作规程办事、令行禁止，按时按量、优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。

第六条发扬求真务实精神，提倡深化扎实的工作作风。注意调查探讨，一切从实际动身，实事求是;说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，反对弄虚作假，阳奉阴违。

依法监管竭诚服务

第七条驾驭国家经济金融法规、政策，亲密关注并全面了解国内外经济金融动态，不断提高对经济、金融运行状况的综合分析、推断实力，为金融方针、政策的制定和实施刚好提出政策建议。

第八条严格依法监管，爱护存款人和金融机构合法权益，维护国家金融平安，促进金融业稳健发展。坚持客观、公正、有效的监管原则，严格根据有关法律、规章和业务操作规程进行监管。敢于监管，不徇私情，维护金融监管的肃穆性，坚决查处违法违规行为。

第九条增加服务意识，提高服务质量和效率，坚决杜绝门难进，脸难看，事难办的现象，做到看法亲善、主动热忱。

遵纪遵守法律廉洁奉公

第十条遵守国家宪法和法律、法规，履行公民义务，严禁参加一切违法违纪活动。

第十一条廉洁自律，秉公尽职，严格遵守各项廉政制度、规定。严禁利用职权为自己或他人谋取私利;严禁索贿、受贿、行贿;严禁个人经商办企业或伙同他人经商办企业;严禁参与有碍公务的宴请、旅游、出国访问、营业性消遣等活动;未经批准，不得在企业、金融机构或社会团体兼职。

第十二条严格执行保密制度、纪律和操作规程，严禁泄露、出卖国家金融隐私。未经批准，不得向外界透露人民银行隐私事项、未对外公布的数据和政策措施，不得复印保密文件资料;发觉泄密事实应马上报告。

第十三条自觉遵守各项内部管理规章制度。严格执行工作纪律，仔细执行请休假制度，不准擅离职守。遵守计算机管理制度，维护数据信息平安。

文明办公弘扬美德

第十四条仪表端庄，举止文明。上班时着装整齐、得体。参与重要活动着装庄重大方。工作时间提倡讲一般话，运用礼貌用语;接待来访或接打电话，应热忱、谦和、有礼。

第十五条创建并保持平安、卫生、有序、优雅的工作环境。保持办公区内整齐、清洁、美观;爱惜公物;遵守办公楼平安保卫的有关制度，自觉维护办公平安和办公秩序。

第十六条遵守社会公德，维护社会稳定。继承和发扬中华民族自食其力、艰苦奋斗，崇尚科学、反对迷信，见义勇为、扶正祛邪，一方有难、八方支援，尊老爱幼、敬重妇女等传统美德。

第十七条树立正确的恋爱观、婚姻观和家庭观，保持健康高尚的道德情操;主动响应晚婚晚育的号召;严格执行安排生育的基本国策;处理好夫妻之间、家庭成员之间和邻里之间的关系，做到和谐相处、互敬互助。

团结协作开拓进取

第十八条讲团结、讲协作、讲民主、讲风格、讲友爱。不断加强道德修养，努力做一个诚恳守信、光明正大、胸襟开阔、与人为善的人。

第十九条正确处理各种工作关系，共同创建和维护和谐、宽松的工作氛围。领导要敬重下属，关切下属的学习、进步和生活，充分调动下属的工作主动性与创建性;下属要敬重领导，自觉听从领导指挥;正确处理部门之间、岗位之间、同事之间的关系;协调、处理好与被监管对象和下属单位的关系。