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文档简介

财务部安全生产管理制度一、制度背景为做好财务部的安全生产工作，保障员工的身体健康，保障公司财产的安全，本制度制定。二、适用范围财务部及相关岗位。三、安全生产管理目标在全体员工中树立安全第一的思想，加强安全教育，提高员工安全防范意识；不断加强安全管理，控制各项安全风险；应急事件发生时，及时处理，最小限度减少损失；完善管理制度，防范以后发生的安全事故。四、安全管理原则安全第一，预防为主；法律法规作为基础，强化安全措施；全员参与，共同抓好安全工作；按照属地管理，实行责任体系；不断完善安全管理制度。五、安全管理职责财务部门在职责范围内，严格遵守安全生产规定，并做好相关记录；定期对本部门的安全生产管理情况进行评估、总结，并制定相关安全管理工作计划；制定安全教育培训，加强员工安全防范意识培训。上级主管部门对本部门进行定期的安全监督检查，发现问题及时进行整改；处理和通报发生的安全事件；协助本部门进行安全管理工作。班组长、工长对本班组、本工区的安全生产工作进行全面管理；定期组织班组、工区安全教育，提高员工安全防范意识；按照职责对员工进行安全操作培训。六、安全管理制度1.安全卫生管理制度加强对办公室及其他场所的卫生及消毒管理；做好员工伙食卫生管理工作；加强对办公设备及档案的保管，防止被盗或损坏。2.劳动保护制度保证员工的劳动安全，按照相关规程开展作业，避免事故的发生；逐步改善劳动环境，避免有害物质的污染；协助员工进行职业病防护，建立职业病防护档案。3.生产安全制度进行危险评估，制定安全操作规程和应急救援预案，并严格执行；对重点工序进行安全检查，及时处理事故隐患；对劳动保护用品进行管理，确保可靠和有效。4.应急管理制度制定并实施应急救援预案，做好应急物资和设备的准备；开展应急演练和培训，提高员工应对突发事件的应急能力；加强现场安全管理，防止次生安全事故的发生。七、安全教育与培训针对员工不同规模、不同岗位的特点，制定安全教育和培训计划；对新员工进行安全教育，做好上岗前培训；针对安全事故原因，加强有针对性的安全知识培训。八、安全事故处理和管理发生安全事故时，立即采取措施进行应急处理，并报告有关领导；按照事故性质，进行分类处理，将事故分为一般、重大、特别重大三个等级，对各级事故进行相应的处理；加强安全隐患排查，对重复发生的隐患进行彻底整改。九、财务部安全生产管理的监督评估上级主管部门定期对本部门进行安全生产监督检查，并定期评估安全管理工作；按照相关规定，对安全目标完成情况进行考核，对未完成安全目标的单位和个人进行纪律审查。十、附则本制度自颁布之

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