火工品管理制度范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 火工品管理制度范文多篇合辑火工品管理制度第一条火工品的放置：

地面的火药库的炸药、雷管必须分别储藏，必须存有专用仓库存储，并设专人管理，不许任一放置，不得将核爆物品分后发给个人留存。

1.创建出入库检查、备案制度，没收和派发核爆物品必须展开备案，努力做到账目确切，账物吻合。

2.库内储存的核爆物品数量，严禁少于设计容量，性质二者相冲突的核爆物品，必须分库放置，库内不得存有其它物品。

3.不得毫无关系人员步入库区，不得在库区内抽烟和用火，不许将易燃极易火烧、极易核爆的其它物品带进仓库，严禁在炸药库内住宿和展开其它活动。

4.辨认出核爆物品遗失、被盗，必须及时向领导汇报。

5.变质和过期失灵的核爆物品应当及时清扫出库，不予封存，封存前要备案台账，明确提出实施方案，报保卫科向公安机关备案，至安全的地方得当封存。

6.派发核爆物品时，必须核查各种相关手续，按核准数量派发，严禁随意多寡。

7.经常维持库区的消防安全设施齐全有效率，搞好防盗、防洪、安全检查等安全严防工作，同时实现安全储存。

第二条火工品的申领和派发

1.火工品的派发认真执行火工品领退制度，每班按时派发，每班未扔掉的火工品必须按时交还，各队组傅在源的炸药、雷管，派发员应分别留存、缴下一班派发时拿走。

2.火工品派发必须就是专职火工品派发员，严禁替代。

3.火工品申领时必须就是放炮员凭单据，并在单据上盖章后方可以申领，其它人员严禁替代。

4.派发火工品时派发员必须首先检查炸药箱、雷管箱与否较完整，与否锁上，炸药雷管必须异药，装箱锁上。

5.不得任何单位和个人私拿、私用、私送来、转手、借用核爆物品和器材。

6.火工品派发记录严禁随意录入，一旦须要录入，必须另起至一行展开表明，并在录入区划一长直，不予标示，同时，由派发员本人盖章或盖章。

第三条火工品的采用

1.火工品拿到工作面后，不得乱扔随地，不采用严禁收银。

2.炸药箱、雷管箱必须分别存放在顶板较完整、支架完备、躲避电器设备的地点。

3,现场班组长与放炮员将当值实际消耗的炸药、雷管录入清点确切，严禁忤逆。

4.在现场采用时，班组长与安全员必须对灭火员展开监督，严苛按照规程建议专门从事爆破作业。

第四条火工品废旧制度

1.专职灭火员在生产现场采用石油化工物品时，严格执行当值申领、当值退币的规定。

2.灭火员上班后建议严格执行退币相关手续，余下的炸药、雷管建议当值归还库房，严禁私自放置。

3.保管员对清归还库房的炸药、雷管必须深入细致检查、清点，在证实有误后，互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。

第五条火工品的储藏

1.火工品必须专库放置，按规定储存，不许超量，性质二者相冲突的爆炸品必须分库放置，不得和其它物品混存。

2.严格执行出入库相关手续，秉持日清月结，账目确切，账物吻合，努力做到先进先出，确保库存物资不变质。

3.对过期的和失灵的火工品，必须及时充分反映，呈报有关领导，报公安机关核准妥善解决。

4.维持库内安全设备齐全，搞好安全防水工作，做好卫生，维持库共，库内洁净，通风较好。

第六条火工品天聚富源煤业财产管理制度天聚富源煤业财产管理制度

1、本矿财产管理就是由办公室统筹规划管理，依其性质分割如下：

(1)、房屋及建筑设备：办公楼、宿舍楼、招待所、大餐厅、厂房、仓库、围墙、道路等;

(2)、交通及运输设备：小轿车、客货车;

(3)、电气设备：照明设备、配电;

(4)、空气调节设备：冷气机、空调、电扇;

(5)、事务设备：机具设备(计算器、复印机、打印机、微机、电话机、扩音机、DV、VCD等)，家具设备(办公桌椅、公文柜、沙发、茶几等)、通讯设备;

(6)、供水设备：水塔、水管、下水道等。

(7)、其它设备：防水设备(消防、医疗)、健身活动娱乐设备。

2、办公室应当会同财务科每年定期对财产展开一次盘点。

3、订货Fanjeaux经验交合格后，即为由订货单位核对财产卡交库房建挡管理，财产实物由采用单位取回采用并负责管理看管。

4、各项财产的采用说明书、质量保证书等资料统一由档案室看管，采用单位可以用复印件。

5、有关不动产租赁或承租，均应当事先签定契约书，并会同财务科核查转回至总经理核准后方可以办理。

6、有关固定资产设帐，详尽记录负责管理保管人及移动情况，并经采用人签认存留，缴管理部门应当于每年会同盘点时并应当互为录入双方登记卡示意图记内容与否吻合，例如存有相符即为查明更正。天安矿业放炮器修理管理制度天安矿业放炮器修理管理制度

为了做好煤矿的安全生产，降低生产成本，确保放炮器的安全正常采用。特制订放炮器修理管理制度。

1、放炮器的领用，推行器材卡片管理制度。采用人员必须按照放炮器的恰当采用方法展开采用和看管，采用前，必须先检查放炮处在较完整状态，采用中辨认出其上加零部件收紧、遗失等现象，必须立即停止使用，不得将放炮改成其它用途。

2、放炮器的修理人员必须强化安全科学知识自学，提升业务水平，不断提升维修保养质量高质量的顺利完成修理计划任务。

3、修理人员必须认真执行制取修理安全操作规程，杜绝人为故障和人身事故的出现。

4、修理人员负责管理放炮器的领用派发管理，对因使用不当或管理疏于导致放炮器的损毁、遗失等，有权明确提出行政处罚意见。

5、深入细致搞好各项技术数据的记录，及各种资料的核对工作，并得当看管。强化“手指口述”安全证实管理制度强化“手指口述”安全证实管理制度

分公司所属各部室：

为了提高分公司安全管理水平，促进安全生产岗位责任制全面落实，提升全员整体操作技能，确保分公司安全生产，推动分公司安全文化建设水平向更高层次迈出，经研究同意，在过去实行“手指口述”安全证实法的基础上，进一步深入细致实行“手指口述”安全证实法，全面提高“手指口述”安全证实操作方式水平。现就有关事项通告如下：

一、指导思想及原则

以科学发展观为指导，始终秉持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，稳固践行“以人为本”的安全发展理念，深入细致贯彻落实新峪公司安全一号文件精神以及上级关于安全生产一系列命令、指令。紧紧围绕安全“零”目标管理,全面落实安全责任，注重预防为主，遵从“通俗易懂、规范、新颖”的原则，深入细致实行“手指口述”安全证实法，推动分公司安全生产身心健康平衡发展。

二、工作目标

通过全面深入细致实行“手指口述”安全证实法，培育职工岗位安全操作方式习惯，鼓舞职工精神、提升职工安全意识、规范职工安全犯罪行为、进一步增强职工自保政企能力，防止违章现象、消解安全生产隐患、杜绝安全生产事故，加强现场安全管理水平，多样安全文化建设内容，进一步提高“手指口述”安全证实操作方式水平。

三、非政府领导

1、分公司设立“手指口述”领导组：

组短：任文良张宏生

授课人：高勇

大组短：低顺平渠志勤于树人韩宝平任福利罗翼杰

成员：各项目部班组长

2、领导组成员职责：

副组长：负责管理对分公司职工“手指口述”安全操作法的实行运用展开考核。

讲课人：帮助副组长对分公司职工“手指口述”安全操作法的实行运用展开考核并记录。

小组长：利用班前会及周五自学时间非政府职工认真学习各工种“手指口述”安全操作法及具体操作办法。

成员：严格执行各班组人员自学“手指口述”内容并在现场对各工种展开动作示范。

四、范围及对象

1、范围：分公司所属各部室。

2、对象：分公司各项目部工种、岗位必须强势实行“手指口述”安全证实法。

五、培训计划

1、培训计划及形式：

①、自学内容：《建安分公司职工安全行为规范“手指口述”操作法》。

②、自学时间：利用每天班前会10分钟时间展开自学，搞好自学笔记。

③、自学目的：并使职工熟识作业标准、工作内容，遵章作业，确保安全生产和质量标准化工作达至建议。

④、在每月每日一题考试卷中将手指口述内容展开笔答。

⑤、积极响应职工学校自学建议，对职工展开现场检查方式的抽考必须按照职工学校抽考方法及考核方案展开理论培训及现场戒毒。

辅导老师以讲课人居多，同时根据实际的培训情况可以聘用存有经验老工人做为实际操作经验讲课人。

2、培训地点：分公司会议室

3、培训考核办法：

①、每日每班按照工种抽考2人，并搞好记录。根据回答结果给与奖励和行政处罚。

②、每周五抽考“手指口述操作法”，每次抽考5人，根据回答结果给与奖励和行政处罚。

③、对那些对代莱规范标准不注重而消极应付的职工，先展开工分100分后行政处罚，情节严重的停建脱产学习，经领导组考核合格后，就可以再次上岗。

六、“手指口述”实行

1、“手指口述”实行建议：

职工能熟练掌握“手指口述”操作方式流程、证实内容及规范动作，能恰当叙述本岗位的操作规程和工作职责，每个工作环节能动态独立自主的继续执行“手指口述”现场证实，从而构成规范上岗、规范操作方式的自觉行动和良好习惯，同时实现安全生产。

2、“手指口述”实施方案：

①、每年年初由手指口述领导对分公司各个岗位“手指口述”的内容展开编撰或修正。

②、每年工程动工前分公司对所有职工非政府一次“手指口述”理论考试。

③、现场施工过程中，手指口述领导成员必须定期或不定期的对职工展开手指口述课堂教学操作方式的检查。

3、“手指口述”实行考核办法：

①、职工每天按分公司规定的作息时间抵达会议室，由讲课人负责管理展开班前十分钟的“手指口述”自学培训，对迟到者，扣除当日工分5—10个工分，总计三次以上者，递减扣除;对无故不参加者，停建检查。

②、出席培训的职工态度端正，凡不按规定出席自学的，每存有一次扣除当日5个工分。

③、每班培训完后，展开现场回答抽考，对提问不全系列或提问不上者，扣除当日工分5—10个工分。

④、周末安全讨论会展开全员考核，对考核不合格者扣除工分10—20个工分，并强化培训，直到合格。

⑤、班组长在职工上岗前，必须告诫职工必须按照“手指口述”操作法展开操作方式，未告诫，扣除拎班长当日5—10个工分。

⑥、手指口述理论考试成绩在90分后以下的严禁上岗工作

⑦、职工在作业现场，凡被上级领导抽检至“手指口述”操作方式不规范、不全面，无法达至手指与口述融合者，扣除当日工分5—10个工分、

⑧、班组人员，一人次无法记诵本工种岗位诀窍的，扣除本人5个工分，拎班长5个工分;三人次以上无法记诵本工种岗位诀窍的，扣除拎班长15个工分，并在周末安全讨论会上搞检查。

七、带班制度

为积极响应集团公司有关“手指口述”安全操作法实行与应用领域，并使我分公司职工操作方式犯罪行为规范化、标准化、程序化，进一步提高员工安全意识，进一步增强安全自保能力，从源头环境治理员工不规范的操作方式犯罪行为，使得员工习惯性培养，充分发挥领导在控流中的主要促进作用，制订分公司领导带班制度。

1、领导分工

①、经理纸盒分公司。经理就是分公司的法人，也就是控流第一责任人，主任正数总责，统筹规划控流工作。

②、党支部书记纸盒副副经理、各职能部室部长、项目部经理、技术员。党支部书记帮助经理融合分公司的实际情况对“手指口述”展开全面负责管理。

③、副经理、项目部经理包班。分公司有个五个项目部，五个项目部经理每人负责管理自己的项目部。

④、各职能部室部长负责管理带班各自部室。

⑤、技术员负责管理日常手指口述培训，轮流对分公司工人展开理论培训。

2、带班建议

①、分公司设立“手指口述”领导带班系统，明确责任和工作目标，层层负责管理。

②、分公司每月上开一次“手指口述”月度会议，带班领导及时汇报分公司“手指口述”的进展情况。并且明确提出合理化建议，把分公司的“手指口述”更好的进展下去。

二○一二年一月一日

附件：

一、手指口述培训抽考记录;

二、手指口述操作法抽考记录表

三、手指口述抽考情况月度汇总;

四、手指口述带班人员名单

五、分公司手指口述岗位目录

六、分公司手指口述岗位的岗位职责

1、《建安分公司经理“手指口述”安全证实法》

2、《建安分公司党支部书记“手指口述”安全证实法》

3、《建安分公司副经理“手指口述”安全证实法》

4、《建安分公司车间工会主席“手指口述”安全证实法》

5、《建安分公司技术专管“手指口述”安全证实法》

6、《建安分公司财务主管“手指口述”安全证实法》

7、《建安分公司架子工“手指口述”安全证实法》

8、《建安分公司抹灰工“手指口述”安全证实法》

9、《建安分公司砌筑工“手指口述”安全证实法》

10、《建安分公司钢筋工“手指口述”安全证实法》

11、《建安分公司模板工“手指口述”安全证实法》

12、《建安分公司电焊工“手指口述”安全证实法》

13、《建安分公司气技术员“手指口述”安全证实法》

14、《建安分公司管工“手指口述”安全证实法》

附件五：“手指口述”岗位目录

1、建安分公司现有工种：砌筑工、抹灰工、架子工、模板工、钢筋工、管工、电焊工、气技术员8个工种。

2、各工种人员名单：

砌筑工：唐爱国武登书渠志勤任发云李志海

付智勇崔建民

抹灰工：唐金林李哲元梁进杰魏永峰闫军锋

武冬平司奋旗

架子工：郭天容杨郁汇王永成张开升

模板工：杨俊伟张广明

钢筋工：张彦平田健

管工：高振军于清慧

电焊工：李联峰李芝峰

气技术员：李永军王东国

附件六：“手指口述”岗位的岗位职责

1、建安分公司经理“手指口述”

一、自我叙述

我就是水峪建安分公司经理，专门从事本职务年，安全培训合格，上岗上岗。

二、步入施工现场前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齐，证实完。

三、岗位职责

1、在分管矿长的领导下，负责管理分公司的行政工作。

2、以安全质量生产为中心工作，做好安全质量标准化工作。

3、率先垂范遵章守纪，杜绝违章统一指挥，违章作业。

4、检查督促各部室的工作情况，保证各项工作按计划顺利完成。

5、及时向领导汇报有关工作，向各部室及时表达上级指示精神。

6、努力学习业务知识，提升思想觉悟，做好科学管理积极主动帮助党支部和工会工作。

四、工作管理工作流程叙述：

1、每月定期举行安全生产工作讨论会，制订每月的工作计划及上月工作总结。

2、每日出席生产协同工作讨论会，分析总结当天的生产情况。

3、对生产、技术、财务、供应等各职能部室，根据工作的实际情况，努力做到分类指导，存有规划的展开。

4、经常深入细致施工现场介绍工程进度及质量。在工作中必须向领导多呈报、多汇报，碰到关键性决策问题时必须及时向领导汇报。

5、上班前停用电脑和门窗等一切危险源，把办公室清扫整洁，维持干净。

2、建安分公司支部书记“手指口述”

一、自我叙述

我就是水峪建安分公司党支部书记，专门从事本职务年，安全培训合格，上岗上岗。

二、步入施工现场前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齐，证实完。

三、岗位职责

1、在党委书记的领导下，负责管理水峪建安分公司党支部的全面工作。

2、根据国家有关技术规定、规范、规程，搞好建筑施工安全工作。

3、在分公司经理的率领下，帮助经理搞分公司管理工作，对分公司安全质量标准化工作负责任。

4、率先垂范遵章守纪，杜绝违章统一指挥，违章作业。。

5、及时向领导汇报有关工作，向各部室及时表达上级指示精神。

6、努力学习业务知识，提升思想觉悟，做好科学管理积极主动帮助行政领导工作。

四、工作管理工作流程叙述：

1、每月定期举行党支部工作讨论会，制订每月的工作计划及上月工作总结。

2、多深入基层介绍职工的思想动态并搞好记录。

3、支部的工作必须由党小组、工会、团支部、党员，根据党支部的实际情况，努力做到分类指导，存有规划的展开，努力做到一个支部一个堡垒。

4、党支部的各类资料、文件档案，当日的工作当日回去，搞好一日小结。在工作中必须向领导多呈报、多汇报，碰到关键性决策问题时必须及时向领导汇报。

5、上班前停用电脑和门窗等一切危险源，把办公室清扫整洁，维持干净。

3建安分公司副主任“手指口述”

一、自我叙述

我就是水峪建安分公司副经理，专门从事本职务年，安全培训合格，上岗上岗。

二、步入施工现场前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齐，证实完。

三、岗位职责

1、在经理的领导下，帮助经理做好分公司的生产工作。

2、深入基层，介绍现场实际情况，做好安全质量标准化工作。

3、率先垂范遵章守纪，杜绝违章统一指挥，违章作业。

4、建议经理非政府举行生产工作会议化解不好生产工作中速手问题。

5、检查督促各项目部的工作情况，保证各项工作按计划顺利完成。

6、及时向主任汇报有关工作，向各项目部及时表达上级指示精神。

7、努力学习业务知识，提升思想觉悟。

四、工作管理工作流程叙述：

1、每月协调经理上开不好安全工作讨论会，并搞会议记录。

2、每日举行生产协同工作讨论会，总结当天的生产情况，精心安排次日的工作任务。

3、追踪每日的施工进度，检查施工过程中存有的隐患。在工作中必须向领导多呈报、多汇报，碰到关键性决策问题时必须及时向领导汇报。

4、上班前停用电脑和门窗等一切危险源，把办公室清扫整洁，维持干净。

4、建安分公司工会主席“手指口述”

一、自我叙述

我就是水峪建安分公司工会主席，专门从事本职务年，安全培训合格，上岗上岗。

二、步入施工现场前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齐，证实完。

三、岗位职责

1、在分公司支部书记的领导下，全面负责管理分公司工会工作，就是分公司工会工作第一责任人。

2、负责管理分公司群众安全监督工作和民主管理工作。

3、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

4、做好党、政、工协调，积极支持党支部、及行政工作，确保各项生产任务的顺利完成。

5、帮助党支部书记搞好职工思想政治工作，和职工教育、培训，提升职工素质。

四、工作管理工作流程叙述：

1、每月定期举行工会工作讨论会，制订每月的工作计划及上月工作总结。

2、多深入基层介绍职工的思想动态并搞好记录。

3、工会的各类资料、文件档案，当日的工作当日回去，搞好一日小结。在工作中必须向领导多呈报、多汇报，碰到关键性决策问题时必须及时向领导汇报。

4、上班前停用电脑和门窗等一切危险源，把办公室清扫整洁，维持干净。

5、建安分公司技术主管“手指口述”

一、自我叙述

我就是水峪建安分公司技术主管，专门从事本职务年，安全培训合格，上岗上岗。

二、步入施工现场前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齐，证实完。

三、岗位职责

1、在经理的领导下，帮助经理做好分公司的技术管理工作。

2、深入基层，介绍现场实际情况，做好安全质量标准化工作。

3、率先垂范遵章守纪，杜绝违章统一指挥，违章作业。

4、非政府分公司技术人员积极开展科技创新工作，研究化解不好技术管理工作中速手问题。

5、定期检查各项目部的工程质量情况，保证各项工程保质保量顺利完成。

6、及时向分公司汇报有关工作，向技术部及时表达上级指示精神。

7、努力学习业务知识，提升思想觉悟。

四、工作管理工作流程叙述：

1、搞好技术部各项工作的精心安排与环评，写下不好当月的工作总结。

2、技术部的各类资料、文件必须档案。

3、搞好主任精心安排的每一项工作，当日的工作当日回去，搞好一日小结，处置不好的事情及时向主任汇报。

4、上班前停用电脑和门窗等一切危险源，把办公室清扫整洁，维持干净。

6、建安分公司财务主管“手指口述”

一、自我叙述

我就是水峪建安分公司财务主管，专门从事本职务年，安全培训合格，上岗上岗。

二、财务支付手指口述

1、帐证吻合，帐卡吻合;帐帐吻合;帐实吻合;帐表吻合。证实完。

三、岗位职责

1、在经理的领导下，帮助经理做好全区的财务管理工作。

2、认真贯彻国家的财经方针政策，继续执行会计制度和财务管理方法，监督继续执行会议决议。

3、负责管理分公司财务人员的业务指导和自学的工作，合理协同各岗位工作，并考核财会人员工作业绩，不断提升财务人员的业务素质。

4、负责管理财务会计监交工作。

5、及时向经理汇报有关工作，向财务部及时表达上级指示精神。

6、努力学习业务知识，提升思想觉悟。

四、工作管理工作流程叙述：

1、搞好财务部各项工作的精心安排与环评，写下不好当月的工作总结。

2、财务部的各类资料、文件必须档案。

3、搞好经理精心安排的每一项工作，当日的工作当日回去，搞好一日小结，处置不好的事情及时向主任汇报。

4、上班前停用电脑和门窗等一切危险源，把办公室清扫整洁，维持干净。

7、模板工手指口述

一、岗位叙述：

您好!我就是水峪建安分公司，我专门从事工作年，我专门从事的工种就是。我专门从事本工种

工作年，我持有证件的有效期至年月。

二、岗位职责：

我的岗位职责就是：严苛按照操作规程，展开各类基础、框架和四海梁的模板先用及拆毁。

三、模板工安全证实法：

(一)、工作前

1、施工前检查自身的防护用品与否配戴齐全、恰当。(手指自己)

口述：防护用品配戴齐全，证实完。

2、随身携带的工具、用具与否服务设施、齐全，配件与否稳固。(手指工件)

口述：施工工具服务设施、齐全，配件稳固，证实完。

3、检查模板与否变形、伸展。(手指模板)

口述：模板并无变形，证实完。

全体人员手指口述：“布置工作不忘安全，落实工作牢记安全!高效率工作，确保零事故、零犯规!”

(二)、工作中

1、模板铺设必须稳固、平衡。(手指模板)

口述：模板铺设稳固、稳定，证实完。

2、材料、机具、用具配件必须准备就绪。(手指工件)

口述：施工材料机具准备工作齐全，证实完。

3、作业人员上下脚手架应跑横道。(手指自己)

口述：工作人员按规范建议作业、并无危险，证实完。

4、支模采用的工具、材料等应放到科学合理的地方，避免坠落伤人。(手指工件)

口述：工具、材料放置整齐、置放安全科学合理边线，证实完。

5、支模高度少于5m以上的严禁稳步作业，必须及时架设脚手架、并设置防水栏杆，高于作业人员必须系则不好安全带。(手指自己)

口述：按建议操作方式，脚手架架设巩固，安全带系则不好，证实完。

6、脚手架上脚踏板应放置均衡，不许乘接收器板。(手指脚踏板)

口述：脚踏板放置符合要求，证实完。

7、传达模板工具应用领域运输工具或绳子系牢后滑行。女团钢模板拆装时，上下应当有人左路。(手指模板)

口述：严苛按照操作方式建议支拆模板，证实完。

8、严禁在脚手架上堆满大批模板等材料，证实完。(手指自己)

口述：支模操作方式符合要求，架上并无杂乱材料，证实完。

9、支模过程中，例如须要中途停息，应当将提振、搭头、柱头板等钉牢。(手指工件)

口述：提振、搭头、柱头已绑稳固、平衡，证实完。

10、突遇六级以上的大风时，应当暂停室外的高空作业，雪、霜、雨季施工应先打扫施工现场，晒干不滑时再展开工作。(手指自己)

口述：经检查无雪、霜、雨，大风等不当因素，可以工作，证实完。

11、拆毁模板必须采用短撬棒，人不许东站在正在拆毁的模板上，避免模板忽然全部坠落伤人。(手指模板)

口述：恰当拆毁模板，证实完。

(三)、工作后

1、模板支模施工暂停作业时，架上模板等材料必须清扫置放地面合理的边线。(手指自己)

口述：材料避免合理，证实完。

2、模板作业完后展开送检，努力做到工回去料净场地清。(手指自己)

口述：施工记录核对完备，场地清扫整洁，证实完。

3、将各种工具整理入袋后返回现场。(手指自己)

口述：施工工具整理放置完，证实完。

全体人员depending：“消解一个隐患，就有可能增加一起事故;全面落实一条措施，就有可能激增一份奈良!”

8、钢筋工手指口述

一、岗位叙述：

您好!我就是水峪建安分公司，我专门从事工作年，我专门从事的工种就是。我专门从事本工种

工作年，我持有证件的有效期至年月。

二、岗位职责：

我的岗位职责就是，严苛按照操作规程，展开钢筋的研磨，先用。

三、钢筋工安全证实法：

(一)、工作前

1、工人在入场前必须展开安全生产、安全技术措施和安全操作规程教育;(手指自己)

口述：已经展开上岗安全教育，证实完;

2、在上岗操作前必须检查施工环境与否符合要求;(手指现场)

口述：现场检查符合要求，可以上岗，证实完;

3、按规定佩戴不好劳动保护用品：工作服袖口必须球盖、手套、安全帽、安全带必须齐全;(手指自己)

口述：劳动保护用品以佩戴不好，证实完;

4、检查钢筋加工机械中剧与否较完整稳固、电源线并无损坏、漏电现象;(手指机械)

口述：中剧较完整稳固，电源线并无损坏、漏电情况，证实完;

5、检查钢筋加工机械杀菌部位，确保油量应当充裕;(手指机械)

口述：杀菌充裕，证实完;

6、检查钢筋切断机刀口加装与否精确、稳固可信、防护罩牢固;(手指机械)

口述：刀口加装精确、稳固，防护罩牢固，证实完;

7、检查调直机调直筒内五个阳入直块与否较完整、边线精确，防护罩牢固;(手指机械)

口述：阳入直块较完整、边线精确，防护罩牢固，证实完;

8、检查钢筋伸展机挡铁轴、中心轴芯稳固;(手指机械)

口述：挡铁轴、中心轴芯稳固，证实完;

9、用电焊机、对焊机冲压钢筋时，必须注意安全防水，必须检查周边环境，有没有危险火源存有，特别注意安全隐患。

口述：安全防水已健全，并无危险源，可以操作方式，证实完。

10、点按钮钢筋加工机械展开空运转回试车，机械运转并无异常声音，证实一切正常，方可已经开始工作;(手指机械)

口述：机械抖动运转正常，证实完;

(二)、操作方式中

1、工作时间必须集中精力，精心操作方式;(手指自己)

口述：精神状态分散，证实完;

2、更改钢筋加工机械刀具，皮带，必须事先停机，关闭电源;(手指机械)

口述：更改刀具，皮带先停机，关闭电源，证实完;

3、操作者必须特别注意注意安全钢筋切断机不要在运转刀片向前大力推进时，向刀口扇型;(手指机械)

口述：操作方式特别注意注意安全刀片运转方向，证实完;

4、伸展机操作者必须对倒顺控制器掌控工作飞过转回方向必须熟练掌握;

口述：操作者必须对倒顺控制器掌控工作飞过转回方向已熟练掌握，证实完;

5、伸展机伸展钢筋的作业半径内和机身不设立紧固订货的一侧危险区域不许东站人;

口述：危险区域没东站人，证实完;

6、钢筋调直机运转中不得穿手套操作方式;(手指自己)

口述：调直机运转中不穿手套调整滚筒;

7、工作中，例如存有异常，应立即停机检查，确定后再继续工作;(手指机械)

口述：发现异常立即停机检查，确定事故隐患，证实完;

8、塔式起重或先用钢筋紧邻架空高压电线路时，必须设置隔绝防水设施;

口述：已设置隔绝防水设施，证实完;

(三)、操作方式完

1、钢筋加工机械设备展开清扫和杀菌维修保养;(手指机械)

口述：钢筋加工机械清扫和杀菌维修保养，证实完;

2、清扫干净工作现场，达至文明卫生标准;(手指现场)

口述：清扫干净工作现场，证实完;

9、砌筑工手指口述

一、岗位叙述：

您好!我就是水峪建安分公司，我专门从事工作年，我专门从事的工种就是。我专门从事本工种

工作年，我持有证件的有效期至年月。

二、岗位职责：

我的岗位职责就是，严苛按照操作规程，展开砌筑作业。

三、砌筑工安全证实法：

(一)、工作前

1、施工前检查自身的防护用品与否配戴齐全、恰当。(手指自己)

口述：防护用品配戴齐全，证实完。

2、随身携带的工具、用具与否服务设施、齐全，配件与否稳固。(手指工件)

口述：施工工具服务设施、齐全，配件稳固，证实完。

3、检查砌筑脚手架架设与否恰当、巩固。(手指脚手架)

口述：脚手架架设巩固，证实完。

4、砌筑采用各种材料与否按计划准备就绪，天气状况与否容许工作。(手指工件)

口述：砌筑材料准备就绪，天气较好，证实完。

全体人员手指口述：“生命至高无上，安全责任为天!高效率工作，零事故;优质服务，零犯规!”

(二)、工作中

1、脚手架架设必须稳固、稳定。(手指脚手架)

口述：脚手架架设稳固、稳定，证实完。

2、材料、机具、用具配件必须准备就绪，试车正常。(手指工件)

口述：施工材料机具准备工作齐全，证实完。

3、作业人员上下脚手架应跑横道，不许东站在砖墙上搞砌筑、划线和打扫等工作。(手指自己)

口述：砌筑工按建议规范作业、并无危险，证实完。

4、砌砖采用的工具、材料等应放到科学合理的地方，避免坠落伤人。(手指工件)

口述：工具、材料放置整齐、置放安全科学合理边线，证实完。

5、少于胸部以上的墙面严禁稳步砌筑，必须及时架设脚手架。(手指自己)

口述：按建议操作方式，脚手架架设巩固，证实完。

6、脚手架上脚踏板应放置均衡，不许乘接收器板。(手指脚踏板)

口述：脚踏板放置符合要求，证实完。

7、冬季施工时，脚手架上踏板冰霜、积雪等应先去除后方可以开卖作业。(手指脚手板)

口述：脚手架踏板并无积雪等异物，证实完。

8、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置安全隔板，下层作业人员必须配戴不好安全帽。(手指自己)

口述：安全隔板设置符合要求，证实完。

(三)、工作后

1、砌筑施工暂停作业时，架上材料必须清扫置放地面合理的边线。(手指自己)

口述：材料置放合理，证实完。

2、施工完后展开送检，核对施工记录，努力做到工回去料净场地清。(手指自己)

口述：施工记录核对完备，场地清扫整洁，证实完。

3、将各种施工机械放置整齐，并将各种工具整理入库后返回现场。(手指自己)

口述：施工机械放置整齐，工具整理完，证实完。

全体人员depending：“检查工作细查安全，完结工作总结安全!”

10、抹灰工手指口述

岗位叙述：

您好!我就是水峪建安分公司，我专门从事工作年，我专门从事的工种就是。我专门从事本工种

工作年，我持有证件的有效期至年神堂煤业考试纪律神堂煤业考试纪律

1、学员自带考试用具，按规定时间步入考场，按选定边线就坐，准备工作考试。

2、学员严禁耽误或无故不及格，放榜30分钟后步入考场的，严禁再步入，并以自动弃托福论处，场内学生30分钟内不许返回考场。

3、学员步入考场严禁随身携带任何书籍、笔记、纸张、例如已带进考场，必须交放于讲台，考完后点出。

4、学员严禁中途离场，一旦离场，则以交卷处置。

5、学员在考试必须认同监考人员，遵从监考人员的统一指挥，严禁交头接耳、左顾右盼、传达夹带、相互作弊，对存有作弊犯罪行为的学生，监考教师可以不予警告，警告违宪者，有权正式宣布其试卷补发并在考场情况表中做出记录。例如作弊学生破口大骂管理，存有侮辱犯罪行为的，监考教师应将情况计入考场情况表，视情节酌定做出处置。

6、学员在考场成绩单，采用统一规定的工具圆珠笔或钢笔(兰、黑墨水)严禁在卷面并作特定标记，一经辨认出试卷补发。

7、学员在考试成绩单、检查有误后，将试卷整好，交予监考教师方可返回考场，学员一旦交卷，不许再次回到座位，更严禁与未交卷的学员交头接耳，否则以作弊论处。公文处置管理制度第一条综合部就是公文处置管理机关，负责管理本矿的公文处置工作，一切往来文件在通话过程中必须履行职责备案、收件人、台属、传达、留痕、编号、档案，搞好文件的废旧、退币、封存工作，保证相关手续齐全。

第二条对公文明确提出台属意见时必须认真辨别其内容，根据公文的时效和内容同意应急程度，并对关键内容作出适度的标记。按照公文的性质、范围批让给主管领导批示，重要批示后及时缴有关部门盖章办理。

第三条公文办理完结后，及时归还，缴秘书暂时得当看管，外单位须要借予时，须要办理有关借书相关手续。

第四条须要呈报的公文，必须专人负责管理及时呈报至接收单位，并使收件人盖章普遍认可，履行职责不好有关相关手续。

**煤矿考勤制度

一、总则

为了强化内蒙古兰太资源研发有限责任公司**煤矿员工劳动纪律和工作秩序管理，更为有效率精确的排序员工执勤，特制订本制度。

二、考勤范围

所有员工均适用于本制度。

三、员工考勤管理规定

1、员工上班时间：

1.1科室值班人员：早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00;上班各踢一次卡。

1.2矿领导：8:00一次，16:00一次。

四、签到规定

1、**煤矿使用指纹考勤签到的办法对职工执勤展开管理，每班签到两次，即为每天下班前，上班后各签到一次，以签到记录做为考勤统计数据的依据。

2、员工每次签到须获得考勤机证实语音提示信息“谢谢”方为有效率。在没证实签到有效率情况下退出签到或无故不签到者，以考勤机记录为依据。凡是发生以下情况之一，均按照规定处置。

(1)下班时签到，上班时不签到的;甩半个工。

(2)下班时不签到，上班时签到的;甩半个工。

(3)上班都不签到的;甩一个工。

3、经多次签到考勤机予以证实者，须在当天及时通告考勤机管理员再次打印指纹，由此导致缺勤记录，本人应当在当天内向办公室办理缺勤核销备案。员工不主动向办公室招呼再次打印指纹或办理核销登记手续的，导致的缺勤责任由本人分担。员工因个人犯规，在非签到时间签到或签到次数比较、操作方式不当，引致考勤机错误记录的，导致的责任由本人分担。突遇停水或考勤机出现故障无法正常签到时自行考勤。

4、因公出外或因工作拥挤没能按时签到的，本人应当核对“未签到情况表明”，“未签到情况表明”须要标明出外日期、事由，经分管领导审核后，方可按执勤处置，即为视作不旷工。

5、员工因公长时间上班或须要已连续出外工作无法签到产生的缺勤记录，应当由本人于当月考勤期内抱持部门负责人及分管领导报请的“未签到情况表明”或“上班申请单”向办公室办理缺勤核销备案。未及时办理核销备案的，导致的责任由本人分担。

6、工作人员因廖蔚、病假、事假、婚假、产假、二十三日等原因无法签到产生的缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销备案。告假员工未按规定向办公室提交请假条的，导致的责任由本人分担。后附告假流程。

7、利用工作之便上班时间出外筹办私事者，一经查证即为按旷工论处(当值并无执勤工资)，并按矿规矿纪严肃处理，履次违规者并作解雇处置。

8、凡属本矿员工均需按规定时间推行上班签到制度，存有特定情况的需经些矿长书面核准方可。

9、上班签到及出入矿区，须严格遵守秩序，办公室对违规员工有权视情展开行政处罚，规定如下：

9.1员工上班签到必须按秩序排队签到，对于违背签到秩序的员工，每次行政处罚10元，态度恶劣婉拒制止违规行为或屡教不改的有权按章行政处罚50元/次。

9.2员工上班签到须要立即步入工作场所，不得下班签到后，出外筹办私事或回去宿舍等犯罪行为，若经辨认出，罚款30元/次，屡教不改者，从宽行政处罚直到解雇处置。

9.3未至下班时间，员工严禁提早至卡机前等候上班签到，例如存有违背，按公司规定给与罚款30元/次，员工多次违规者从重处理，并追究其直属主管的管理责任。

9.4考勤管理员必须认真负责，严禁发生人情卡等徇私舞弊现象，一经辨认出，对考勤管理员给与100元/次的罚款。

9.5员工上班应先踢上班卡方可出来矿区，严禁先出来矿区喝茶或搞其它私事，然后回到签到。

10、本公司员工不论何种职务及岗位，上班时间均应当签到，但存有以下情形者可以管束签到：

10.1经公司主管领导特别核准管束签到者。

10.2因公上班核对了“人员上班申请表”，经主管领导核准者。

10.3因故告假、正常换班，经核准者。

10.4突遇突发性情况，事后表明事由，经办公室核准者。

10.5所有人员须先签到后，方能够出外办理各项业务。特定情况需经主管领导盖章核准，不办理核准相关手续者，按耽误或旷工处置。

五、本制度从2019年9月16日起至正式宣布颁布实施，对本制度**煤矿存有最终解释权。嵘昌集团郑州市嵘昌煤业监控中心制度编订嵘昌集团郑州市嵘昌煤业监控中心制度编订

嵘昌煤业监控中心

目录

瓦斯监控系统安全确保措施

-1-

瓦斯监控人员岗位责任制

-5-

井下监控设备作业规程

-6-

瓦斯监控异常情况处置及呈报制度

-7-

监控调度处理程序示意图

-10-

监控调度值守制度

-11-

监控室管理制度

-12-

微机室管理制度

-13-

瓦斯超载报警处置措施

-14-

瓦斯监测监控管理制度

-15-

计算机运转管理制度

-16-

瓦斯监测监控系统技术资料管理制度

-17-

监控系统逐日报表传输校对制度

-18-

监控人员交接班制度

-19-

瓦斯监测监控系统设备、设施的管理制度

-20-

监控设备和传输设备的定期检查检修制度

-22-

瓦斯监测监控系统网络运转管理制度

-24-

瓦斯监测监控系统故障汇报制度

-25-

瓦斯监控接收器采用及管理制度

-27-

监控系统瓦斯瞬间超载处置措施

-29-

监控中心机房操作规程

-30-

监测监控系统机构示意图

-31-

人员定位系统岗位责任制

-32-

人员定位系统管理制度

-33-

瓦斯监控系统安全确保措施

《煤矿安全规程》规定高瓦斯矿井必须装备矿井安全监控系统，矿井安全监控系统就是煤矿管理人员的千里眼，就是预防矿井瓦斯灾害的关键手段。我矿特制订了监控系统安全确保措施：

一、创建瓦斯监控系统安全确保领导组，并搭载了专职的人员展开管理，基本情况如下：

组

短：王诗经

副组长：景对

成

员：陈志贤

荣朝阳

李晓慧

刘亚飞

卢素格

王永浩

刘建峰

分后

工：

王诗经：负责管理监控系统建设工作的资金确保及全面协同工作；

景对：负责管理监控全面工作，各项具体内容工作的精心安排布置、检查全面落实和处置。

陈志贤：负责管理井上下一切监控硬件设备的管理和检查。

荣朝阳、刘建峰：负责管理井下各地点瓦斯接收器的恰当装设，确保边线合理，数量充裕。

成员：陈志贤负责管理煤炭计算机信息系统中的冶炼追踪、生产情况、通风瓦斯、领导下井情况等内容，及时监督核对和上载；

荣朝阳、刘建峰：负责管理井下监控设备恰当加装、定期更改接收器、定期展开瓦斯超载、故障断电试验，所有传输电缆的管理，确保监控正常运转，通讯较好；负责管理监控接收器的定期habitat；

监控员：负责管理地面监控室电脑的正常采用，瓦斯监控日常工作，有关煤炭管理内容的核对，监控数据按规定时间上载，及时列印投档报表，辨认出问题及时汇报有关领导处置，搞好上传下达工作。负责管理瓦斯监控系统24小时的监控工作，有关煤炭管理内容的核对，监控数据按规定时间上载，及时列印投档报表，当值辨认出问题及时汇报有关领导处置，搞好上传下达工作。

二、在每一个冶炼工作面作业规程中，必须设计监控系统设备的种类、数量、边线。信号电缆和电源电缆的铺设，掌控区域等作出明确规定，并绘制布置图。

三、安全监控设备之间必须采用专用工程塑料电缆或光缆相连接，不得与调度电话电缆或动力电缆等共用。安全监控设备必须具备故障枪机功能、甲烷断电仪和甲烷风电枪机装置的全部功能；当电网停水后系统必须确保正常工作2个小时；具有严防雷电维护；必须存有断电状态和馈电状态监测、报警、表明、存储和列印报表功能。中心主机存有两台，1台水泵。

四、加装监控断电控制系统时，必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线。监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

五、拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备并联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时，必须报告矿调度室，由调度室统一指挥监控室向上级监控中心汇报、并获得批准考勤制度(永荣煤矿)考勤制度(永荣煤矿)

为保护平衡有序的安全生产秩序，推动矿安全生产活动顺利开展，对职工劳动纪律及执勤管理并作如下规定：

1、“三·八”新制和大班作业人员严苛按照矿制订的下班作息时间考勤。

2、井下作业人员必须按时入井，严禁提早升井，少于规定严苛按照“三违”行政处罚制度展开行政处罚。

3、井下作业人员杜绝酒后入井。

4、职工工作时间严禁看电视、擅离职守、搞私活等，。

5、职工应当按换班表中歇息，特定情况必须提早告假，经队干同意。每月正常歇息严禁少于3天，否则远远超过日视作旷工，总计旷工超过5天以上，给与辞退处置。

6、职工少于3日以上的病、事假必须本人当日向队干告假，并报生产科备案(急事、急病不少于次日)，病假届满下班当日必须至生产科出具病情证明。

7、职工工伤歇息必须履行职责相关手续(报安全科，核对工伤歇息单)。恢复正常下班必须通过安全科，否则不并作工伤处置，视作缺勤。

8、各队必须精心安排不好换班，确保班组出勤率。

9、职工执勤由队干如实考勤，生产管理干部不定期抽检，严禁弄虚作假。长虹煤业石门揭煤防突管理规定长虹煤业石门揭煤防突管理规定

1目的

为了进一步强化安全现场管理，严苛全面落实防突齐抓共管责任制，同时实现安全、快速揭煤，防治煤与瓦斯注重事故，特制订本规定。

2适用范围

本规定适用于于石门及其它井巷拆穿注重煤层。

3职责

3.1矿总工程师担负起石门揭煤工作的总指挥并负领导责任，负责管理非政府各部门对石门揭煤防突措施展开会审，等待措施报公司批准后，再非政府精心安排揭煤的有关事宜，非政府揭煤当值的各种协同工作，保证揭煤采区在揭煤当值的安全，确认揭煤的日期，并制订各种应急事故时的应急措施。

3.2通风副总工程师负责管理协作矿总工程师顺利完成统一指挥工作，就是石门揭煤工作的现场总指挥，负责管理非政府贯彻落实揭煤措施和基本建设应急措施。掌控揭煤前后的各瓦斯动力现象，搜集有关资料，并根据揭煤情况确认下一部施工方案。

3.3各有关业务科（室）、基层单位职责

3.3.1总工筹办在石门和其他岩石井巷距注重煤层最轻垂距余下10m（地质构造繁杂、岩石碎裂区域20m）、5m、3m、2m（1.5m）前，负责管理向总工程师、拓展科、登机科、通风科、防突科、施工单位、调度室明确提出揭煤停建通知单。

3.3.2调度室根据地测科印发的通知单，在揭秘煤巷顶板与煤层底板垂距达至措施规定建议时，及时通告施工队停建，并通告总指挥。在揭秘煤前一个班通告在揭煤采区及揭秘煤所影响至的工作单位，必须详尽记录不好揭秘煤前一个班在废人区域工作的各单位人员的入井人员名单、人数、升井人员名单、人数及升井时间。及时表达总指挥命令，收到电话通告，并记录揭煤过程中的有关往来电话。揭完煤后根据总指挥的命令下发容许供电和人员步入工作面的命令。

3.3.3安全科负责管理指派专人在现场全面落实揭煤巷在揭煤期间各工序及措施的继续执行。检查放炮前的停水、废人、设立警戒的全面落实情况。检查装药、联线与否按措施继续执行。辨认出各种情况及时向调度室汇报。

3.3.4机电科负责管理精心安排在放炮地点加装一部直通井上调度的电话。指派专人对该采区所有的电气设备展开检查，杜绝不合格和失爆。

指派专人负责管理揭煤当值对受到影响的区域的所有电源断裂。

3.3.5通风科长负责管理在该工作面及揭秘煤所影响地点瓦斯监测装置的较完整。并健全通风系统，保证回去风流通畅。

3.3.6防突科负责管理检查、严格执行石门揭煤防突措施的制订、健全、会审并审核呈报。检查防突措施的全面落实。搜集各种注重资料，并及时向总指挥汇报。根据揭煤情况制订下一部施工方案。

3.3.7拓展科负责管理按揭煤措施的建议全面落实施工，化解施工中的技术难题，掌控施工进度，负责管理工程质量。

3.3.8机电队负责管理该工作面的人员全部佩带较完整的隔绝式打火器。根据总指挥的命令，在收到调度室和机电科的停水指令后及时展开停水，并向调度室汇报。

3.3.9物管中心负责管理按措施建议提早供应揭煤所需的合理材料，并对所用的雷管展开全系列电阻测试。

3.3.10防突队非政府本队职工展开该工作面的防突措施贯彻落实、全面落实并严格执行。负责管理对该工作面展开打测压孔并负责管理测压

3.3.11施工单位负责管理将揭秘煤班的停水范围、警戒地点一式两份报机电科和调度室。向本队干部、职工详尽贯彻落实揭煤的综合防突措施，并展开盖章、考试。负责管理设岗站岗，管住入春早系统的防突风门，任何人严禁步入春早系统。并确保本队生产的各种安全设施的健全。

4内容

4.1总工筹办在石门和其他岩石井巷距注重煤层最轻垂距余下10m（地质构造繁杂、岩石碎裂区域20m）、5m、3m、2m（1.5m）前，都必须向总工程师、拓展科、安全科、通风科、防突科、施工单位、调度室明确提出揭煤停建通知单。

4.2在石门工作面掘至煤层最轻垂距余下10m，（地质构造繁杂、岩石碎裂区域20m）之前，地测科制订观测煤层层位钻孔设计，报矿总工程师、拓展科、防突科、防突队、放炮队及施工单位，施工队必须暂停施工，为防突队打钻创造条件。防突队在踢石门揭秘煤前钻孔时，必须详尽记录挡板边线、方位、角度、，煤（岩）孔长度等参数，地测科必须选定专人搜集岩芯资料和有关地质内容，精确测量煤层层位、厚度、倾角、顶上底板煤岩性，地质构造和瓦斯等煤层等成矿情况，并明确提出观测煤层层位报告，报有关单位，并分别在工作面余下10m、5m、3m、2m（1.5m）时印发容许进尺通知单，同时在工作面标示容许进尺标记。根据总工筹办提供更多的煤层层位报告基本建设石门揭煤设计，报矿总工程师核准。

4.3在石门和其他岩石井巷距煤层最轻边线垂距余下5m时，施工队必须暂停盾构，防突科负责管理制订测压（预测）设计，包含：测量煤层瓦斯压力、采样测试煤的瓦斯阴之木初速度指标与坚固性系数或钻屑瓦斯解析指标等，由防突队实行，并基本建设测试参数报告呈报防突科，防突科根据煤层瓦斯压力，煤样分析化验资料鉴别其注重危险性，报矿总工程师审核。检查石门揭煤措施的继续执行情况，搜集汇总揭煤过程中的各类资料数据。及时总结，为安全揭煤提供更多依据。

4.4在井巷工程距煤层最轻垂距余下5m时，总工党委政府在调度室搬运石门揭煤工程进展图（1：200）由施工单位人员升井后，班班核对进度。

4.5当石门工作面经预测订为注重危险工作面，在石门和其他井巷距煤层最轻垂距余下3m时，施工队暂停盾构，防突队负责管理基本建设释放出来煤层瓦斯压力的防