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专业文档,欢迎下载! 技术科资料员安全生产责任制规范大合辑技术科资料员安全生产责任制第一条为进一步严格执行技术科资料员全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条技术科资料员,负责管理技术科的资料安全管理工作。
第三条技术科设计技术员二要履行职责不好4项安全工作职责。
一、负责管理每日对矿压观测工及锚杆拉力试验工上缴资料汇总。
二、对各综采队上缴废旧矿压表中展开校验以及日常保护管理。
三、每周负责管理场上资料台账搜集并整理。
四、每日对办公室卫生展开清扫。
第四条技术科资料员责任目录具体内容事项,见到附表:《技术科资料员安全责任目录》。
第五条《技术科资料员责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。机运队队长安全生产岗位责任制机运队队长安全生产岗位责任制
1、对本队的安全、生产、质量标准化等工作全面负责管理,就是全队安全生产的第一责任者。
2、对本队安全生产存有管理协同指挥权,负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。
3、秉持“安全第一”的方针,秉持安全生产的现场管理,在生产过程中,经常对安全、质量严苛检查,辨认出问题或事故隐患应当严格执行立即自查。
4、均衡、协同化解不好全队在安全生产中的主要问题和薄弱环节,严苛按“三小规程”统一指挥生产,保证供电系统和煤炭运输设备运转正常。
5、非政府举行不好班前会,存有针对性地交代当值安全注意事项。
6、加强现场管理,经常深入细致现场,并搞好日常的安全合格送检、自查、自查工作,并做好记录。
7、制订各班组长安全生产责任制,负责管理本队员工安全生产责任制全面落实、继续执行情况的检查考核。生产副矿长机电设备安全管理岗位责任制生产副矿长机电设备安全管理岗位责任制
1、对分管范围内的“机电设备”工作负责管理,对分管范围的“机电设备”设施正数管理责任。
2、在策划研究生产工作时,必须严格执行“机电设备”管理规定,始终秉持不安全不生产,避免事故出现。
3、定期核定“机电设备”各工种人员数量,及时补足缺岗人员。
4、根据机电设备工作须要,负责管理非政府力量实行机电设备碰到的应急工程方案。
5、对拓展(盾构)工作范围内的机电设备工作负责管理,对分管范围的机电设备设施正数管理责任。
6、在策划研究拓展盾构工作时,对拓展盾构过程中牵涉的机电设备与否正常工作等问题,必须严格执行山西煤销集团机电设备管理规定。副小队长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.严格遵守《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》等安全、急救法规和各项规章制度,阻止任何人的违章作业,婉拒任何人的违章统一指挥。
2.爱惜公共财产,厉行节约,爱惜急救仪器设备,深入细致搞好仪器设备的维护保养工作,并使其维持在较完整的战斗准备状态。
3.积极主动出席科学文化、技术业务学习,强化体质锻炼身体,练基本功。
4.服从命令、听从指挥、坚强果断,积极主动倒戈,顺利完成救治和其他各项战斗任务。
5.帮助小队长工作,并选定临时副小队长当小队长无此时,履行职责小队长职责,。
6.处置事故时就是小队长的助手,小队长无此时,行使小队长统一指挥小队一切战斗行动的职责。
7.在队内做好个人和室内外卫生。
二、考核标准
1.小队长无此时,未履行职责小队长职责的罚款200元。
2.不顺从小队长领导的罚款200元。
3.日常未及时非政府队员训练、自学的罚款200元。副队长(生产)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.全面介绍全队的安全生产情况,熟识《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿井质量标准化》作业规程和安全措施等有关规定,介绍所在矿井的地质构造等情况。
2.深入细致现场化解实际问题,保证钻孔施工和注浆质量。
3.协调队长搞好生产工作,合理非政府力量,优化生产劳动组合,按照月度生产计划,非政府生产任务施工,确保安全生产任务顺利完成。
4.负责管理掌控各钻机的安全和生产情况,掌控机电的生产准备工作情况,狠抓生产接任。
5.协调队长积极开展特雷隆单位的生产可以和计划工作会议,按时上缴本单位的材料计划。
6.狠抓节支增效工作,增加不必要的浪费,不懈努力降低生产成本。
7.副队长除帮助队长搞好安全生产工作外,对分管范围内的安全生产管理工作负责管理。
8.顺利完成领导信访部门的其他工作。
二、考核标准:
1.未严苛按照煤矿安全规程继续执行,未对“三违”人员严苛阻止并严肃处理的,罚款200元。
2.钻孔施工及注浆质量不符合要求,未完成钻孔施工任务,发生材料浪费的,罚款200元。
3.不出席队安全会议,未递交材料计划,罚款200元。
4.未完成领导信访部门的其他工作,未深入细致现场化解实际问题,罚款200元。煤矿电缆管理(维修)工岗位责任制煤矿电缆管理(维修)工岗位责任制
1、电缆管理(维修)工应掌控一定的电工基本知识,津津乐道有关标准和规定建议,熟识电缆加固工艺,能够单一制操作方式。
2、严格遵守有关规章制度,下班前不饮酒,班中不搞与本职工作毫无关系的事情。
3、电缆试验时,操作方式人员应穿绝缘鞋,试验地点应当设立防护栏,并装设警示牌。
4、电缆修理工应当创建电缆维修、试验和领用、派发台帐。
5、根据维修电缆的外径尺寸,采用最合适的热补模具。
6、电缆派发时,必须存有机电科提供更多的供电排序依据,严禁随意修改电缆的长度和横截面。例如须要用相同型号的电缆替代时,必须经机电科有关技术人员同意。
7、秉持入井制度,对电缆推行追踪管理,努力做到帐、卡、物相对照。
8、上班前对工作场所展开打扫,去除杂物,维持工作场所清洁卫生。电气设备停水后,方可返回工作场所。通风瓦斯队长责任制度通风瓦斯队长责任制度
1、在科长轻易领导下,负责管理领导全队职工认真贯彻本矿生产方针、政策有关一通三防的指令,顺利完成职责范围内的全部工作。
2、每天举行班前会议,协调通风技术员秉持班前十分钟培训。按每月的作业计划精心安排,展开具体内容布置,每天展开工作总结,随时向科长汇报工作。
3、按“三汪一低”的军事化建议揪队伍建设,制订具体内容方案展开实行,轻易领导瓦斯检查组工作。
4、负责管理对上级机关揭发的一通三防的问题快速给与全面落实化解。
5、非政府全队职工认真贯彻继续执行本队作业规程和安全技术措施。
6、非政府实行矿井通风调度工作,校对瓦检、防尘等所有调度台帐。
7、非政府瓦斯浓度在3%以下时的就地排放量工作,严格执行核准的瓦斯排放量安全技术措施的操作规程。
8、根据核准的全线贯通措施,搞好全线贯通时和全线贯通后瓦斯检查、风路调整及有关通风设施的构筑工作。
9、不定期对所有工种人员的工作情况展开巡回检查,并适当创建考核制度。
10、深入细致严肃查处本队范围内违章违纪现象。
11、帮助通风科做好矿井主扇特性试验,矿井通风阻力测量。参予矿井反风军事演习计划的具体实施。
11、深入细致井下检查一通三严防工作。每旬对全矿井下展开全面的瓦斯检查,并造表呈报技术负责人、矿长校对。人事科综合科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一,负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。
第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。
一、认真执行干部管理的各项政策和规定,践行较好的职业道德,廉洁自律,秉公办事。
二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定,深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。
三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。
四、负责管理全系列科室三基建设工作,搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。
五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。
六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。
七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。
八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。
九、负责管理全科的日常后勤工作,搞好与其他单位的沟通交流协同协调。
十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。
第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项,见到附表:《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。
第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿局部通风机工岗位责任制煤矿局部通风机工岗位责任制
1、确保鼓风机的正常运转,兼具风包保护,发现异常问题及时汇报处置。
2、强化业务学习,熟练掌握局部通风机的操作方式技术,能够精确分析判断工作指标不当的原因,并及时化解。
3、介绍风机的冷却水系统和杀菌系统的促进作用及建议,以便展开合理操作方式。
4、严禁随意停驶风机,在特定情况下须要停机时,必须与工作面人员取得联系。
5、水泵鼓风机长时间停驶,为了避免主轴伸展,必须定期转动转子,经常备注润滑油,且确保油的压力。
6、保护、维修保养不好设备,出席设备检修后的环评工作。
7、做好岗位及设备的卫生,努力做到窗明几净,保证文明生产。
8、秉持现场交接班。职业危害事故防治制度第一条
凡存有粉尘作业的单位应当实行综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、崭新设备,并使作业场所的粉尘浓度不少于国家卫生标准。
第二条
职工采用的避免粉尘危害的防护用品,必须符合国家的有关标准。
各单位应创建严苛的管理制度,并教育职工按规定和建议采用。对初次专门从事粉尘作业的职工,按规定展开防尘科学知识教育和考核,考试合格后方可以专门从事粉尘作业。
第三条
作业场所的粉尘浓度少于国家卫生标准,又未积极主动环境治理,严重影响职工安全身心健康时,职工有权婉拒操作方式。
第四条
对崭新专门从事粉尘作业的职工,必须展开健康检查。对在校的辞职的专门从事粉尘作业的职工,必须定期展开健康检查。检查的内容、期限和尘肺病确诊标准,按卫生行政部门有关职业病管理的规定继续执行。
对已诊断为尘肺病的职工,必须调离粉尘作业岗位,并给与化疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇,按国家有关规定办理。
第五条
以下病症之一者,严禁专门从事接尘作业:
1.活动性肺结核及肺外结核病;
2.慢性肺疾病,轻微的慢性上呼吸道或支煤矿矿井队采煤机司机岗位责任制煤矿矿井队采煤机司机岗位责任制
1、顺从领导,坚守岗位,强化自学不断提升自身业务素质,上岗上岗。
2、熟识和掌控所采用设备的性能、结构及工作原理和修理工艺,及时确定一般性故障。
3、严苛按照《采煤机操作规程》展开操作方式。
4、爱惜和维护设备的各种辅助设施,不得残暴操作方式。
5、不得严格遵守停机、停水、停水制度。
6、秉持现场交接班制度,深入细致核对交接班纪录。
7、维持设备的清洁卫生。
8、不得违章作业,机组不许他人银行专用,协调机电检修人员搞好检修工作。冶炼副总工程师岗位责任制冶炼副总工程师岗位责任制
一、负责管理回采、盾构技术工作,认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定,及时处理生产中的技术难题,不断总结经验,科学地非政府生产。在技术上确保全矿冶炼量按计划顺利完成。
二、不定期非政府回采、盾构工作面的安全质量检查和环评工作。深入细致现场监督检查,确保采区回采率、工作面回采率不高于规定标准。经常举行冶炼工程技术人员会议,分析研究顶板管理等技术措施,确保安全生产。
三、非政府制订和核定冶炼队的技术作业规程和各项技术管理制度,经常检查地质情况。
四、狠抓冶炼质量标准化工作,非政府冶炼技术人员积极开展定期和不定期的冶炼工作面质量检查。
五、推展冶炼新技术、新工艺,改良生产工艺和操作方法,提升煤炭冶炼机械化水平,不断提升职工的劳动条件,提升全员的技术业务素质。自学、研究国内外一流技术,帮助总工程师做好冶炼科研和技术革新活动。
六、参予基本建设年、季、月冶炼unclear计划和矿远景规划,计划下发后,帮助冶炼副矿长非政府冶炼队实行。
七、帮助有关部门基本建设职工培训计划,定期对矿井工程技术人员展开培训,提升矿井工程技术人员的技术水平。对矿井工程技术人员明确提出定职、晋级、奖罚意见。
八、顺利完成矿长及总工程师信访部门的其它工作。威奢煤矿盾构工区区长安全生产责任制威奢煤矿盾构工区区长安全生产责任制
一、区长就是本工区安全生产的第一责任者,对本工区统辖范围内的安全生产正数全面管理责任。
二、负责管理贯彻执行党的安全生产方针、法律、法规,狠抓煤矿“三小规程”及安全技术措施的现场落空。
三、对本工区统辖的“一通三严防”工作正数第一责任,负责管理贯彻执行本职范围内的“一通三严防”制度、规定和措施。
四、负责管理狠抓盾构工作面的顶板管理、火工品管理及放炮管理工作。
五、负责管理狠抓盾构工作面的质量标准化和辖下范围的文明生产。
六、负责管理狠抓统辖区域内的机电、运输工作,强化机电、运输设备、设施的检查保护,杜绝电气失爆。
七、负责管理狠抓班前会和每周二的安全活动。
八、出席每天的生产调度会、每周的生产总结会、安全质量检查汇报会和每月的安全办公会以及顶板管理、“一通三严防”等专业可以,并对会议精心安排的工作展开全面落实落空。
九、负责管理对本单位出现的安全事故展开查案分析,找到责任者,明确提出处理意见,制订防范措施。
十、协调安监职教筹办狠抓员工安全教育培训,提升员工的安全意识和自保政企能力。对特种作业人员,必须努力做到上岗上岗。
十一、每月下井次数不少于16次。宣传部业务保安责任制(朔里矿业)宣传部业务保安责任制(朔里矿业)
1、在矿党委的领导下,充分利用广播、电视、宣传栏等媒体,及时精确地宣传党的安全生产方针和有关安全法律、法规以及上级安全命令、指令和矿井安全生产动态信息等,秉持党性原则,严格遵守宣传纪律。
2、定期举行基层党(总)支部宣传委员、工会、团委宣传干事及通讯报导员工作会议,布复置检查宣传工作。
3、按矿党政建议,指导、帮助、协调各单位办成黑板报、宣传栏等宣传工作,做好对上级新闻单位的通讯报导工作,及时报导我矿安全生产动态信息。
4、利用广播、电视等宣传媒介,开办安全专题节目,宣传报道安全生产信息,创编安全生产科学知识,营造较好的安全舆论氛围。
5、积极主动协调矿工可以、协安会、团委和安监处等部门积极开展形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动,构成齐抓共管的安全生产小环境。
6、严苛按照计划及时添置并合理派发各种安全报刊、杂志及学习材料等。
7、强化电视、广播通讯设施的修理与维修保养,确保安全运转。铁路监装员安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.监装员对自身工作范围内的安全生产、工作质量等负全面责任。
2.津津乐道上装车站、铁路及公司的各项安全管理规定并严格遵守。
3.熟练掌握胸膈抑尘、商检、装车各项质量标准等技术建议,严苛非正规操作方式。
4.监装员劳保佩带齐全,在岗必须穿工作报,上岗上岗。
5.监装员不得当值饮酒,班中奔跑应当特别注意与否存有火车经过,靠近轨道奔跑。
6.交接班认真负责,卫生、设备、等检查妥当,更替记录准确,异常情况重点核对及时呈报。
7.遵章守纪,努力做到本人不违章并拒绝执行“违章统一指挥”。
8.顺利完成领导信访部门的其他工作。
二、考核标准
1.对装车站、铁路及公司的各项安全管理规定不熟识罚款50元;违背各项安全管理规定,一次罚款50元。
2.对胸膈抑尘、商检、装车各项质量标准等技术建议不熟识,操作方式不非正规,一次罚款50元。
3.劳保佩带不齐全,一次罚款50元;在岗未穿着工作服,未上岗上岗,辨认出一次罚款50元。
4.当值饮酒,一次罚款50元;存有火车经过,未靠近轨道奔跑,一次罚款50元。
5.交接班记录不准确,一次罚
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