2023永安煤矿领导值班下井记录档案管理制度规范10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023永安煤矿领导值班下井记录档案管理制度规范10篇永安煤矿领导值班下井记录档案管理制度永安煤矿领导值班下井记录档案管理制度

为了认真落实《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议，融合公司制订的《矿领导值班下井及安全监督检查实施办法》的规定，做好领导下井值班记录的管理，特别制订本制度。

1、煤矿在调度室创建矿领导下井值班记录。领导下井值班记录的项目(内容)包含：下井、升井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况意见，遗留的问题、交班情况等。

2、矿领导升井后，必须至调度室深入细致核对下井记录，不得他人全权核对。其记录必须真实，不许弄虚作假。升井后必须及时核对，不得少于当天后迁调核对的。特别就是对隐患的处置情况Lauz详尽表明，以便备查。

3、调度员考勤弄虚作假的，每人次判罚50元;下井人员核对下井记录弄虚作假的，每人次罚款50元;下井档案管理纷乱、遗失的，罚有关责任人50元。

4、每天由安全科对领导下井值班记录展开查询，对存有的安全隐患没能现场处置的，及时印发《隐患自查通知书》按规定展开自查。

5、领导下井值班记录与领导下井值班记录档案一一对应，安全科每日将领导下井值班档案缴安全科长，由安监处长对档案情况与领导下井值班记录展开对照检查，辨认出问题及时制止。

6、每旬领导下井值班记录和领导下井值班记录档案，由安全科负责管理搜集及留存。

7、矿调度室负责人对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证运转正常。不得人员定位系统主机加装与人员定位系统毫无关系的其他应用程序。保证存有足够多的存储空间。人员入井记录留存时间至少一年以上，不得人为删掉人员进出井信息，否则给与操作员200元罚款。

8、安全科将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案按月印刷，留存期限严禁多于一年。

9、历年领导下井值班记录及领导下井值班记录档案的封存，必须经分管领导核准。严苛按照核准封存的时间展开，上年度的记录和档案一律严禁封存。

10、本制度从二O一O年十月七日起至继续执行。瓦斯监测监控机房管理制度瓦斯监测监控机房管理制度

1、地面中心站机房设备就是确保地面中心站设备长期平衡运转的首要条件，必须根据监测监控机房有关条款的规定继续执行。

2、在动力配电、恒温、恒湿、防尘、防静电、防雷击等方面，均需根据现场条件，精确、合理地设计，精心施工，保证质量。

3、机房电源使用双路两级稳压供电，电压等级为交流220V±10%，50HZ±1%，波型杂讯率为≤20%;第一级为交流稳压器，可供一台UPS及其它计算机外设;第二级为UPS，其输入可供地面中心站主机，交流断电时，即刻由水泵电源供电至少8小时，并收到警报信号。在任何情况下，均不容许忽然阻断地面中心站主机的供电电源。

4、搭载与地面中心站二者相容的电源插座，其接线方式应当符合国家规定的机电标准(直面插座，右插孔为火线，左插孔为零线，上端插孔为地线)。

5、机房中剧，第一条系统保护地，建议中剧电阻<4Ω，直奔动力电源的输出地线。零线与地线间电压应当<1V，机房所有设备的外壳均应当可信直奔在系统维护地上;第二条系统屏蔽地，建议中剧电阻<0.5Ω，系统通讯屏蔽电缆的屏蔽层应当可信直奔在系统屏蔽地上;第三条防火保护地，建议中剧电阻<4Ω，并靠近第一、二条地线，防止雷电损毁地面中心站设备。

6、建议机房密封，并无煤尘，达至B级(即为：粒度≥0.5μ，个数≤10000粒/升)。新风需经过滤器后送入机房内。

7、使用防静电地板。机房内无线电阻碍场强在0.15MHZ~500MHZ时应≯126db;磁场阻碍场强≯800A/M。

8、开机时温度为23±2°C(夏季)，20±2°C(冬季);相对湿度为45-65%;停机时温度为5-35°C;相对湿度为20-80%。

9、机房面积以大于40平方米为宜，机房附近并无腐蚀性物质。

10、机房必须搭载防雷器材、防火装置、录音电话。

11、监控机房内各类设备必须按技术标准展开规范配接，努力做到设备较完整、布(直奔)线干净标准，确保设备的正常安全采用。严禁机房内母舒氏设备或功能不健全设备在线投入使用。

12、监控机房必须搭载在线式且不高于8小时的不间断UPS电源，并确保UPS电源设备的正常运转。UPS电源容量至少功率如下主要设备：主(对备)机、监测通讯设备、机房信息网络设备、打印机。

13、监控机房应当搭载具备监测监控科学知识、通风科学知识、计算机及网络科学知识、责任心弱的机房值班员至少6人，经培训合格上岗上岗。

14、安全监控系统的主机及系统联网主机必须双机或多机备份，24h不间断运转。当工作主机出现故障时，备份主机应当在5min内资金投入工作。

15、联网主机应当装备防火墙等网络安全设备。

16、监控主机应当启动系统自动日志功能，保证监测系统控制参数的严格日志记录管理，以供备查。

17、机房值班员必须严苛按照《煤矿安全规程》和汾西矿业集团公司有关规定，全面、精确地按规范命名定义各个地点监测装置的报警、断电、通电控制参数和其它控制参数;及时展开井下各类监测装置的减少、删掉和更改设置，井下地点监测装置更改后的1小时内必须及时更新定义。不得发生监测装置地点、控制参数等发生井上设置定义与井下实际不吻合情况。地面测试和试验的设置与定义在试验完结后应当及时撤去。

18、监测瓦斯超载报警后，机房值班员必须立即录入一级断电枪机状态，同时立即观测断电区域设备的开停信号或裸价电信号情况。凡出现应当断电而未断电的，必须立即报告矿调度和当日值守领导，并立即实行手动断电掌控或二级断电掌控，并详尽备案。

19、机房值班员对瓦斯超载报警、一级枪机断电状态、开停馈电意见反馈信息、监测故障(异常)、汇报情况、处置情况上述六项内容展开手工、完备、已连续的明细表记录。

20、监测机房必须按规定列印当日监测日报和重点工作面瓦斯曲线，交通风调度。由通风调度报矿长、总工程师、通风副总，通风区长审查盖章。

21、监测机房动态实时数据留存不高于3个月，分钟数据留存不少于3年。留存方式为光盘拷贝或异地硬盘存储或数据服务器。

22、监测机房内每台计算机必须至少存有一种健全的病毒防水措施，且确保7天之内的间隔升级周期。

23、监控机房主(对备)机必须专机专用，严禁在主(对备)工控机上展开任何毫无关系操作方式或加装运转任何毫无关系软件。必须确保每个监控系统的水泵主控机处在随时水泵状态。水泵主控机每间隔15天必须展开在线联机测试一次，并且由主控机向水泵主控机展开环境参数数据的迁移或激活。详尽记录备用机测试和环境参数激活(迁移)的情况。

24、监控工程技术人员定期对系统展开调试、校正，每月至少1次，搞好记录。

25、监控主(对备)机的网络设置参数和监测设置参数、机房网络设备的设置必须随时确保精确有效率，不得擅自乱动乱改为。监测系统或监测机房的技术负责人就是监测机房技术管理的第一责任人。

26、监测队就是瓦斯监测监控主干通讯网络的责任管理者和责任维护者。例如发生瓦斯信息网络故障，以监测队为主体，信息中心协调，必须及时排除故障，否则按有关规定展开考核。

27、信息中心应当强化通讯网络接割工作的统筹规划与规划，统一合理部署，尽量减少因网络割接而增添的瓦斯监测网络中断。每年度每个点的网络割接总次数管制在2次以下，每次割接时间严禁少于4小时，并提早48小时书面通知矿调度及矿有关单位。

28、机房值班员必须严格观测所有联网数据上载软件运转情况。例如碰上传软件故障或中断，在10分钟内立即恢复正常处置。例如无法处置，须立即呈报调度或上级技术负责人。

29、地面中心站必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控监视器所表明的各种信息，详尽记录系统各部分的运转状态，发送上一级监控中心下发的指令并及时展开处置，核对运行日志，列印安全监控日报表，交通风调度，由通风调度报矿主要负责人和矿井主要技术负责人校对。

30、系统发出报警、断电、馈电异常信息时，中心站值班人员必须立即通告矿调度部门。通风部门查明原因，并按规定程序及时报矿信息中心和上时一级信息中心。处理结果应当记录备案。

31、当系统表明井下某一区域瓦斯超载并有可能波及其它区域时，中心站值班员应当按瓦斯事故应急预案手动遥控阻断瓦斯可能将波及区域的电源。

32、瓦斯监测监控系统中心站值班人员收到上级信息中心收到的报警处置指令后，必须立即处置全面落实，并将处理结果向信息中心意见反馈。

33、瓦斯监测监控系统中心站必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控测控数据，录入煤矿上载的隐患处置情况，发现异常情况必须详尽查阅，按规定展开处置。核对运行日志，列印报警信息报表，缴调度室报值守领导校对。

34、值班人员辨认出煤矿瓦斯超载报警、馈电状态异常情况等必须通告调度部门核查情况，按应急预案展开处置。

35、值班人员辨认出煤矿安全监控系统通讯中断或发生并无记录情况，必须查明原因，并根据具体情况下发处理意见，处置情况记录备案，呈报值守领导。陆中德煤矿事故分析查案制度陆中德煤矿事故分析查案制度

为了增加和防止机电事故的出现本被判本着“三不放过”的原则，特制订事故分析查案制度。

1、出现机电事故，查案分析必须实事求是，严肃认真。

首先展开必要的事故调查，为调查分析处事好事前准备工作，包含调查现场情况、事故状态、事故出现经过、事故当事人、知情人以及其它有关情况。

2、事故查案分析，推行分级制。一般性机电事故、人身重伤事故由队负责管理调查分析;恶性密谋事故和性质比较严重的通常事故，由队负责管理非政府调查分析;关键性机电事故和关键性恶性密谋机电事故，由矿负责管理非政府调查分析。

3、事故查案分析的范围：

(1)恶性密谋事故包含：主提高绞车过卷;运输绞车和变频断绳、跑车;皮带、电缆、电气设备起火;水泵入水淹泵;甩风机风配运核爆;电机车碰面、撞到架等。

(2)由于操作方式不当或设备保护装置不全系列导致的机械伤人事故、窒息事故。

(3)违背操作规程、安全规程而导致影响小，后果不当的机事故。

4、对事故调查分析必须及时展开，恶性密谋事故的调查分析不少于三天，重大事故的预追机电队不少于两天，矿不少于五天，人身事故按矿登机科规定的时间分析。

5、非政府事故调查分析，必须努力做到以查清事故原因居多;以教育居多;以制订防范措施居多。建议当事人的态度端正、重新认识深刻、描述事故过程详尽、细节确切、情节相符，严禁捏造事故经过，严禁避重就轻。

6、凡经调查分的机电事故，事故单位必须向矿登机递交“事故报告”，由机电队向全队各班组通报，以达至共同汲取事故教训的目的。

7、管理人员应当设立“事故调查分析记录”，并详尽记录，同时在安全议上宣传，努力做到警钟长鸣。××矿务局“一通三严防”治假制度为创建矿井“一通三严防”治假长效机制，彻底消除“假钻孔、骗人抽放、假监控、假报表、假环评、假检验”等弄虚作假犯罪行为，特制订本制度。

一、责任分割

1.局（矿）长为本单位“一通三严防”治假工作的第一责任人，局（矿）分管副职负责管理分管范围内“一通三严防”治假工作的非政府和全面落实。

2.局（矿）通风、安全、生产、机电、劳资、纪检监察等处室（区队、科室）在其职责范围内对“一通三严防”治假工作具体内容负责管理。

二、通常作法

1.“一通三严防”的每项工程施工，都必须存有设计存有措施、存有检查存有环评、并存有记录和台帐。

2.“一通三严防”的有关牌板、记录、台帐和报表，核对的数据都必须精确，并与现场实际吻合。

三、治假建议

1.严苛整治“假钻孔”，保证打钻妥当、封孔严格不漏气。建议在打钻现场必须装设钻孔施工设计图板，踢不好扣后应当及时封孔连扣，钻孔及封孔质量、封孔深度、下套管深度必须合乎设计建议，并如实核对当值施工情况记录；钻孔及封孔质量环评必须由劳资科负责管理，严苛按设计展开环评；严苛按照矿制订的抽检制度非政府不定期抽检，并创建抽检台账和“假钻孔”责任处置记录。

2.严苛整治“骗人抽放”，保证瓦斯煤层气合格。建议定期巡查瓦斯抽放系统，处置管路损坏、漏气和积水，并存有记录可以密，抽放钻孔应当努力做到“一钻场一抽水器一管理牌板”，严禁提早拆毁回采工作面两道和底板岩巷的抽放钻孔；定期对瓦斯抽放系统的瓦斯浓度、流量、负压等参数展开检测，泵站每小时观测1次，主管、干活管、支管及抽放钻场每周至少检测1次，如实核对台帐；通风科和抽放队应经常检查抽放参数检测数据等情况，并存有记录以备查。

严苛整治“假监控”，保证瓦斯监控有效率。建议瓦斯监测电工经常保护和定期调校瓦斯接收器，并由矿总工程师掌控瓦斯监控断电值的设置密码，避免随意调高接收器读数或调低监控断电值；瓦斯检查员和安全员经常检查瓦斯接收器装设边线与否恰当，并采用光学瓦检器校订瓦斯接收器，接收器读数相对较低应立即汇报和处置；通风科和机电科经常检查系统瓦斯监测监控等情况，并存有记录以备查。

4.严苛整治“假报表”，保证各类报表真实。建议每天必须按时制作通风瓦斯日报表和瓦斯监控日报表报矿长、矿总工程师校对盖章，并针对存有的问题签订处理意见；每天通风科必须按时制作工作面防突措施日报表，如实充分反映矿井冶炼进尺情况，次日在早会前报矿长、矿总工程师、生产矿长、分管煤巷及劳资的矿长、安全矿长和通风副总查询，并存有监督措施，以确保矿井各头面容许进尺量、班进尺量、总计进尺量、余下进尺量等数据真实。

5.严苛整治“假环评”，保证环评可信。建议劳资科环评员严格执行矿制订的钻孔及封孔、冶炼进尺等环评管理办法，如实核对环评报单，环评盖章的报单严禁任一录入，并由通风科检查核实、安全科监督，以确保钻孔及封孔、冶炼进尺等环评工作不作假。

6.严苛整治“假检验”，保证区域检验有误。建议通风科防突员在继续执行区域检验后，及时核对工作面防突措施效检报告单，报矿总工程师审核；通风科应经常对K1值、钻屑量S等检测数据展开检查，并存有记录以备查。

四、抽检

1.局应全全面覆盖、全过程、不定期抽检各矿“治假卖假”继续执行情况，及时下发《下井汇报卡》并档案备案，同时应当创建抽检台账和责任处置记录；建议局通风处非政府其他安全生产处室挂点人员每周对各矿打钻及封孔施工等弄虚作假犯罪行为至少展开2次抽检。

2.矿抽检小组应当每天不定班次、不定地点展开随机抽检，建议掌控井下打钻及封孔施工等动态情况，随时准备工作抽检探杆或专用锚索（钢绞线），确保钻孔抽检率为不少于20%；通风科应每天按时剖析抽检资料并汇总，构成电子文档以备查，同时报矿总工程师、安全矿长和通风副总查询。

五、投诉

1.局纪检监察细细的在各矿调度大楼前显眼地点成立“治假卖假”举报电话和信箱（局纪检监察处××××××，局通风处××××××），凡投诉存有弄虚作假犯罪行为应当及时立案查处。

2.投诉材料经调查有误的，矿应给与举报人适度的奖励。

六、奖罚

1.建议月度考核，考核期内挂点人员每少抽检1次计入“一通三严防”抵押奖励10%，并对“治假卖假”工作成绩突出的单位和个人给与适度的奖励。

2.建议对抽检过程中存有弄虚作假现象或违背上述治假建议之一的，严苛按局《关于积极开展严厉打击“一通三严防”领域弄虚作假犯罪行为专项环境治理工作的通告》规定对责任单位和责任个人展开行政处罚。

3.建议对弄虚作假犯罪行为，导致关键性经济损失或人身事故的，严苛按《××矿务局管理人员违纪违规行为处分规定》展开处置；情节严重的，追责分管领导的责任。

李傲鹏煤矿职工教育培训制度职工教育培训制度

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，提升本系统职工安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作方式技术规程》的有关内容，融合本单位的实际制订本制度。

1、崭新入矿工人必须拒绝接受矿、区队、班组三级安全生产教育培训。矿级离岗理论培训时间不少于1个月，经考试合格后分配至区队(班组)自学培训1个月，在老工人轻易率领下工作进修4个月，经区队考核考试合格后，方可单一制作业。崭新老工人必须签订安全带班协议。

2、对技术更新牵涉的有关人员以及对调矿井和工种人员，都必须再次拒绝接受安全培训。

3、内要两年，专门从事井下工作的职工必须拒绝接受一次再培训，时间不少于10天。

4、轻微“三违”人员和末尾出局人员必须拒绝接受不少于3个月的安全培训，经考试合格后方可以分配工作。

5、依据国家经贸委明晰界定的特种作业范围人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，获得特种作业操作证后，方可上岗作业。未经培训，或培训考核不合格者，严禁上岗作业。

6、特种作业人员的培训、考核和颁证工作由国家煤矿安全监察局委托的部门或机构非政府实行。零星对调至特定岗位上的职工必须拒绝接受培训筹办非政府的脱产培训，并报集团公司安培中心备案。

7、出席各级培训的职工必须严格遵守入学放假及课堂纪律。上级部门非政府的培训，培训筹办提早3天通告至有关区队，学员提早一天至培训办报至备案，统一至培训地点放假。矿非政府的分散培训，培训筹办提早3天通告区队，区队将出席自学的职工名单提早一天报培训筹办，学员按开学日期放假并出席自学。

8、培训筹办创建各级各类人员安全技术培训档案和证书管理档案，并搞好申报、培训、考核、初审的非政府工作和日常的检查工作。

9、各区队除秉持入班会积极开展业余培训外，必须规定积极开展每周一次的职工分散业余培训教育，并逐步继续执行每周一次的以班组为单位的业余培训，实行事故安全案例警告培训教育和“三小”规程实际操作的培训教育，不断提升职工安全综合素质。

10、矿定期非政府积极开展全员科学知识考试，不断稳固和提升职工安全培训的质量和效果。

11、凡违背本制度，按照有关奖惩规定对责任人和责任单位行政处罚。防爆设备入井检查、环评制度(赵庄煤矿）防爆设备入井检查、环评制度(赵庄煤矿)

为了保证防爆设备的管理有序，确保防爆设备的入井程序，避免失爆现象的出现，特制订本制度：

一、根据《煤矿安全规程》和《机电设备较完整标准》建议，对各单位无论在检修车间或库房请领的防爆设备(涵盖安全检查材料)入井前，必须由机电管理部安全检查检查员展开安全检查性能检查。

二、安全检查检查员收到入井设备检查任务后，应付防爆设备的安全检查性能按《煤矿机电设备较完整标准》的建议和规定展开深入细致检查环评，证实合格后在规定边线粘贴安全检查合格证，核发入井许可证，并登记注册后，设备方可入井采用。

三、安全检查检查员必须对各单位的入井设备深入细致检查，例如检查人员玩忽职守，导致失爆设备入井，每台次罚检查人员100元。未经安全检查检查员检查的失爆设备入井，除令其及时废旧上井外且判罚责任单位每台次500元。

四、各单位请领下井的单台设备，加装完后，必须通告安全检查检查人员对其展开检查环评，环评合格方可投入使用。

五、各单位在设备加装完后，由机电管理部安全检查检查员按《质量标准化标准》、《机电设备较完整标准》对加装设备展开检查环评，合格后方可以投入使用。

六、外委检修的各种安全检查电气设备，在入库前必须由安全检查检查人员对设备检查环评合格后，方可入库。XX煤矿综采队安全生产管理制度编订XX煤矿综采队安全生产管理制度编订

一、上、上班管理制度

1、工人下班前要按时出席班前会，迟到者每人罚款20元，旷工者每人罚款30元。

2、有事告假的需写请假条，告假两天以上由拎班长盖章后，经队长核准，否则按旷工处置。

3、下班前，将工具拎齐全，上开回去班前会后，立即入井，不许在地面停留，辨认出一次罚款20元。

4、上班时间内。不得睡睡觉时，辨认出一次罚款100元。

下班工作时，对不能顺从工作精心安排者罚款30元，骂人者罚款50元，吵架者罚款200元，情节严重者索赔医疗费用后追究其刑事责任。

5、上班时间内，不得搞与本职工作毫无关系的事，辨认出一次罚款20元。

6、上、上班必须按规定时间在工作现场展开交接班，当值的事情当值处置，难以处置的提早向领导汇报，否则每次罚款责任人50元

二、班组长、安全员管理制度

1、认真学习白国周同志的啊不你组与安全管理法，每班非政府上开班前会，总结上一班的工作，分析存有的危险因素，特别强调安全特别注意就是想要和具体内容建议，明晰本班生产任务，分工明晰、各负其责，下班时必须巡回检查安全隐患，制订预防措施和处置方法，发现异常情况和故障必须及时确定，确定不渴的及时汇报，对玩忽职守者，按情节酌定予以行政处罚。

2、班组长、安全员必须具备较低的政治思想素质，文化素质、专业素质、文化素质、人文素质、技术创新素质，必须言传身教，以身作则，不容随意辱骂，毒打工人，辨认出一次罚款100元。

3、每班上班前两小时内向队长汇报当值情况，上班后核对工作记录，每失一次罚带班长20元。

三、采煤机司机管理制度

1、采煤机司机必须经过专业培训，并上岗上岗。

2、井下环境恶劣、条件繁杂，采煤机司机必须深入细致履行职责安全生产职责。

3、在工作中严格执行煤矿三小规程规定，不违章作业。

4、必须努力做到顶上、底板平，煤壁直，诚检查水路、喷雾、油位与否正常，否则辨认出一次不合格按情节酌定判处20——200元的罚款。

5、诚保护，不开快车，诚检查齿轨等部件是否较完整，不许母舒氏驾车，否则辨认出一次罚款20元。

6、停机后必须把机头离合器、电器隔绝控制器踢至断裂边线，否则每次罚款50元。

7、上班前清扫采煤机顶部的浮煤、矸、石，用清水冲洗，否则辨认出一次罚款20元。

四、液压支架工管理制度

1、液压支架工必须熟识液压支架的性能、结构原理，经过专业培训并上岗上岗。

2、移架时必须掌控8项操作方式诀窍，即快、坯、够、正、直、稳中求进、汪、天量，因操作方式不当损毁设备者启程。

3、移架时，支架严禁存有咬伤架现象，因此现象而影响生产者判处100——500元罚款。

4、支架在割去煤时及时移架，必须扯平、拉直，容许误差±50mm，若不超过标准，按每架5元予以行政处罚。

5、支架带动后必须及时把护帮忙动起，否则每架罚款5元。

6、上班前要清扫架间浮煤并冲洗支架，维持支架洁净，搞不妥当，每架罚款5元。

7、操作方式回去后，必须将操作方式手柄踢在零位，否则每个把头罚款10元。

五、看看拖缆工管理制度

1、开机前，先检查电缆卡与否较完整，电缆与否存有损坏现象，存有问题必须立即展开处置，严禁影响生产，例如搞不妥当每次罚款50元。

2、割去煤时，如果因电缆掉下来道而被挖开，挤坏，按情节酌定判罚100——500元。

3、必须跟著清扫电缆上以及电缆槽内的煤块、矸石，上班前必须把电缆上至电缆槽内的浮煤冲洗整洁，否则辨认出一次罚款20元。

六、推溜工管理制度

1、推溜工必须经过专业培训并上岗上岗。

2、推溜前检查前后滚和转发机，支架的连接处与否较完整，刮板内、外螺丝与否缺短，存有缺乏的必须及时迁调上，例如因此而影响正常生产的判处50——100元罚款。

3、推溜时，按规程规定操作方式，必须落后采煤机30m移前部刮板机，顶上煤放净后，按自上而下的顺序安远后部刮板机。若违规操作，损毁设备按情节酌定行政处罚。

4、流逝前滚时必须点睛一条直线，机头若发生上窜下跳的现象，必须及时处理，否则罚款100——200元。

5、刮板机流逝妥当后，随即将各操作方式手柄扳到零位，否则按每架5元行政处罚。

机运队生产工资考核分配办法机运队生产工资考核分配办法

为了规范内部市场化三级市场的日常管理，严苛按劳分配原则，用价格杠杆调动职工劳动积极性，进一步增强班组生产、质量、经营管理的竞争，同时实现区队自治权，提升我队综合管理水平，特制订本管理办法。

一、工资分配考核领导小组

组

短：区队长

副组长：安全副队长

生产副队长

经营副队长

机电副队长

成

员：技术员

核算员

办事员

各班班长

二、小组职责

1、副组长全面负责管理三级市场的以量计分办法的日常管理工作，根据区队实际条件，及时调整计分标准。

2、副队长、帮助队长负责管理以量计分的日常管理工作，对现场碰到的特定条件，有权展开以此类推分后。

三、计分考核办法

1、根据我区队现生产情况，运转班按照岗位的定基准分后，井下运转班每班每天181分后、井上运转班基准分后每天193分后。

2、根据矿年度原煤产量计划及每日产量，将原煤产量列入考核，井下运转班8点班标准产量3400吨/班，4点班及零点班标准产量5800吨/班，井上运转班标准产量为15000吨/天。

3、井下运转班当值如果增产，按照每50吨1分后展开提分后，未完成运输任务则按照每50吨1分后展开处罚。

4、井上运转班当值如果增产，按照每150吨1分后展开提分后，未完成运输任务则按照每150吨1分后展开处罚。

5、电工班按照该班当天执勤人数展开评分，评分标准为每人10分后，为其当天罚球。

6、机工班予以考核，全然按照执勤工资和单项工程支付。陈四楼煤矿工会筹办安全培训岗位责任制陈四楼煤矿工会筹办安全培训岗位责任制

1、监督和帮助矿行政贯彻执行国家劳动保护法律法规、全面落实安全培训责任制，严格执行化解劳动安全卫生方面存有的问题，提升劳动条件和工作环境，并定期非政府职工展开维权培训。

2、深入细致贯彻落实党和国家安全培训方针及上级安全培训的有关指令、法规、政策，强化工会安全培训管理。

3、参予矿安全培训制度的基本建设、年度、季度、月度培训计划的精心安排、实行等工作，保证矿井安全培训工作精心安排合理，合乎有关规定。

4、定期分析研究安全培训状况，出席牵涉职工安全身心健康的各项规章制度的制定，对劳动保护决策和措施明确提出意见和建议，并对职工展开有关科学知识的安全培训。

5、参予矿行政集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制订，并对继续执行情况展开监督检查。汇报职工在劳动安全卫生方面的意见、建议和建议，向有关方向充分反映情况，同时对职工展开有关科学知识的安全培训。

6、积极参与非政府宣传、培训国家劳动保护政策、法律法规及企业的规章制度，积极开展安全生产宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提升职工安全生产意识和技能。

7、参予矿井安全培训检查，同时对事故隐患和职业危害作业点创建档案，严格执行自查；监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产采用规定的继续执行，并非政府有关人员展开法律、法规培训。

8、出席工伤事故调查，查清事故原因和责任，明确提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、帮助企业实行防范措施，并定期对全矿职工展开安全培训教育。

9、阻止违章统一指挥、违章作业，保护职工劳动安全卫生的合法权益，并及时展开有关规定的培训。

10、监督行政按照规定派发劳动保护用品、用具和定期对职工展开健康检查。监督和帮助行政全面落实女职工特定维护的有关规定，并定期非政府职工展开劳动保护用品的采用、保护培训。

11、对违背国家法律法规、不合乎劳动安全卫生标准规定的问题，明确提出整改意见，同时对职工展开合理的维权科学知识培训。神宁集团白芨沟煤矿通风队材料保管员安全生产责任制第一条爱惜国家财产，严格遵守矿、队的管理制度和劳动纪律。

第二条固守工作岗位，严禁擅自黄继妍。

第三条认真负责各种材料的领用、派发工作，努力做到凭票派发，账目确切，汪把材料派发第一关。

第四条库房内各种材料必须分类装箱整齐或开卖，努力做到帐物吻合，秉持每天对各种材料展开盘点，并向队领导汇报。严禁遗失材料和