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专业文档,欢迎下载! 山西神州煤业有限责任公司《安全奖罚细则》(审议稿)例文三十篇山西神州煤业有限责任公司《安全奖罚细则》(审议稿)山西神州煤业有限责任公司《安全奖罚细则》(审议稿)
第一章总则
第1条:为了贯彻执行党和国家的安全生产方针,全面落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《煤炭法》和《煤矿安全规程》等安全法规及制度,努力做到“安全第一、预防为主、综合治理”,狠反华“三违”,杜绝人的不能安全犯罪行为,消解物的不能安全因素,提升环境的不能安全状态,确保职工的安全和身心健康,维护国家经济和财产不受损失,保证我公司安全生产的目标,根据上级有关规定,特制订本细则。
第2条:安全奖罚必须秉持实事求是、奖优罚劣、制度面前人人平等的原则,根据相同情况给与奖惩,并使之的确起著推动安全生产的促进作用。
第3条:安全行政处罚秉持以教育居多,并与经济行政处罚结合;构成犯罪的,由司法机关追究其刑事责任。
第4条:本细则就是随着我公司安全生产发展的须要,根据我公司的实际情况而撰写的。
第5条:凡隶属于我公司的各单位和人员,上自领导,下至通常工人(包含全民、合同制、临时工、外发包等)都必须遵照执行。
第二章
处罚
第一节
综合治理(通常规定)
第6条:总经理就是安全工作的第一责任者,对上级安全命令及会议精神负责管理贯彻执行,并轻易传达至经理级和部、队级。必须非政府实行不好事故应急救援预案以及灾害防治和处置计划,出现事故后必须及时采取措施非政府救治和统一指挥,并按有关规定及时呈报。必须定期举行安全办公会议,必须全面落实不好总经理安全责任制。否则,罚总经理300元。
第7条:各分管经理、总工程师推行分级归口责任管理,对总经理轻易负责管理。若对总经理的命令、同意不表达、继续执行不力罚款300元。
第8条:公司副总工程师、各级主管工程师和工程技术人员,对各级技术工作负责管理,例如工作失误导致损失,增添不良后果,罚款300元。
第9条:部、室、区、队、班组行政副职就是本部门安全工作的第一责任者,对公司领导的安全命令及会议精神负责管理贯彻落实,否则罚款200元;对统辖范围内的安全工作正数轻易领导责任,如所统辖范围内安全秩序纷乱,“三违”频发,罚部门或队组有关领导500元。
第10条:公司总工程师负责管理非政府基本建设年度、季度安全技术措施计划,调度室、安监处、通风区、机电部、生产技术部、地测部、财务部、企划部等职能部室必须积极主动协调,提供更多人力、物力、财力,努力做到专款专用。施工单位必须深入细致非政府;尽量确保恩技措计划的顺利完成。对安全技术措施计划全面落实不力的有关责任人,给与500元罚款。
第11条:年程庄煤矿避灾牌板管理制度为了进一步规范井下避灾牌板的采用、保护、管理等工作,特制订本制度。
1、牌板的制作:井下避灾牌板的规格、尺寸、数量、样式等由生产技术部负责管理确认,避灾牌板的制作由党委工作部负责管理。
2、牌板的装设:根据责任区的分割范围各自展开装设,即为皮带大巷装设的牌板由运输工区郝文杰队负责管理装设;轨道大巷装设的牌板由运输工区运搬队负责管理装设;春早大巷装设的牌板由通风工区负责管理装设;回采工作面入风顺槽装设的牌板由生产工区矿井队负责管理装设;回采工作面回去风顺槽装设的牌板由运输工区运搬队负责管理装设;盾构工作面承槽装设的牌板由生产工区盾构(拓展)队负责管理装设。
3、牌板的装设边线:由生产技术部负责管理确认。
4、牌板的管理:按照谁的责任区谁负责管理的原则展开日常管理。主要负纳林庙煤矿二号井机运队技术主管岗位责任制纳林庙煤矿二号井机运队技术主管岗位责任制在公司总工程师、分管副总工程师、队长的领导下,对本队技术管理工作全面负责管理,对本队的安全生产正数技术管理责任。认真贯彻继续执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令,以及公司的有关制度和技术规定。负责管理非政府撰写作业规程和各类安全技术措施,杜绝并无措施施工。规程措施必须符合实际切实可行,不懈努力做好生产系统的技术管理和生产管理。对已审核的规程与技术措施及时表达贯彻落实至职工中回去,并对贯彻执行情况展开监督指导。参予创建、完善本队的安全生产管理制度,并对继续执行情况展开监督检查。负责管理制订本队的培训计划,并按培训计划非政府本队职工展开安全培训和技术培训。不断提升职工的安全意识和技术水平。具体内容负责管理对本队安全隐患的排查工作,并帮助队长全面落实自查。当出现事故时,必须及时非政府处置并向有关部门汇报,认真执行事故分析制度。做好技术管理工作,总结分析技术资料,实行新技术、新工艺。预防性搞好生产指导工作。对违背技术规定、安全指令的犯罪行为,存有监督、阻止、投诉的责任。皮带机运输管理规定皮带机运输管理规定
一、所有皮带机司机必须严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定,继续执行本岗位安全生产责任制,严苛交接班制度。
二、上岗后,必须穿工作服,衣帽整齐,衣袖、裤角必须铺盖。
三、皮带机在运转期间不得用铁锨、枇子或其它工具清扫滚筒上的煤泥,不许清扫皮带下的杂物,更不许横跨皮带。
四、不得其他闲杂人员步入皮带机爬坡处。
五、挑检煤块人员必须爱惜皮带机,必须在选定的地点按有关规定工作。
六、开机前,必须严苛检查机械有没有异常现象,辨认出问题及时汇报处置。
七、防范积煤砸死皮带机。
八、皮带机机头处维持清洁卫生,清扫卫生时必须先喷水,防范煤尘舞动。
九、维护皮带机内的安全设施及保护装置。
十、搞好皮带机道的喷水防尘工作,严格执行开机喷水制度。
十一、搞好严防救火工作,消防器材及消防水管必须齐全,避免皮带机摩擦着火。洗煤厂化验员安全生产责任制1、应当经过安全和本工种专业技术培训,通过考试获得操作方式资格证后,上岗上岗。2、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。3、严格执行本工种操作规程,不得违章操作,严格遵守劳动纪律,婉拒违章统一指挥。4、掌控原煤的数、质量情况及原煤、产品的耐旱性情况,生产计划和产品指标等,晓得不好生产。5、掌控所有化验器具上各种信号的命令意义,按照顺序娴熟操作方式设备。娴熟其工作原理、操作方法、维护保养的基本知识,充分发挥其性能,为生产服务6、出席班前、班后可以,及时对煤质存有问题明确提出主导性意见。7、及时联系班组修理人员对化验设备展开保护、维修保养和检修,确保设备安全运转。8、按规定及时深入细致如实核对各种记录,字迹必须准确工整,严禁出格或做贼心虚,搞好交接班工作。9、岗中用心排查存有的安全隐患,诚观测设备的运行状况,发现异常及时采取措施处置,杜绝“三违”现象。印章管理规定印章管理规定
一、第三项目分部的行政印章,由办公室统一看管,各架子队无此自行刻章。
二、第三项目分部的印章管理工作遵从集团公司印章管理的有关规定继续执行。
三、印章必须存有专人看管,专柜放置;看管人员对印章的采用全面负责管理,既必须坚持原则,又必须便利工作,严苛按规定办事,严格监督重刻,严格相关手续,建立健全印章采用备案制度,印章看管人员辞职时,须要及时办理印章转交相关手续。
四、印章管理人员必须秉持对企业高度负责的原则,保护印章的严肃性。
五、凡需盖章第三项目分部行政印章的文件及合约资料等,必须核对《印章采用申请单》,经项目部领导盖章审核后方就可以不予办理。证明、函件、介绍信等由办公室审查办理,并搞好备案,不得出示空白介绍信和证明等。
六、须要盖章印章的部门必须由专人负责管理,亲自至办公室盖章,严禁随意选定其他部门或不为项目分部人员前来盖章,盖章项目分部行政印章必须办理亲笔签名备案,并标明日期。
七、对因印章管理疏于,出现遗失、冒用和插层现象的,印章管理人员必须分担因此所导致的一切后果。
八、因业务须要须要借予公章出外采用,必须核对《公章借予申请单》,应当表明借予理由、采用时间、交还日期,经项目经理批准后(不即位时,可以由即位的项目领导核准)后方可以借予,并在规定日期交还。
九、工程完工后,印章严禁随意弃置,由办公室统一交回集团公司看管。
附表:1、印章借予申请单
部门借予人
借予事由
借予期限自年月日时点整至年月日时分后
借予人借予日期
审核人
印章保管人
交还日期
印章借予申请单生产技术部部长安全生产岗位责任制生产技术部部长安全生产岗位责任制
1、在分管副总经理、总工程师的领导下积极开展工作。
2、基本建设或修改、审查工艺技术操作规程,工艺技术标准必须合乎安全生产的建议,对操作规程、工艺技术标准继续执行情况展开检查、监督和考核。
3、参予矿井月度、季度、年度生产作业规划的基本建设和矿井中长期发展规划,以经济效益为中心,优化拓展布局,合理分散生产,计划当前、规划长远,同时实现矿井的可持续发展。
4、负责管理非政府工艺技术方面的安全检查及改良技术上存有的问题。
5、非政府建设项目的设计审查,确保施工质量,努力做到新建项目不取安全隐患,按照“三同时”原则,确保职业安全卫生和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。
6、严苛贯彻执行国家颁授有关安全规程、标准,制定并非政府各项工程施工安全措施,对安全措施全面落实情况展开监督检查。
7、负责管理对施工队的技术指导工作,深入细致校对图纸,根据生产和现场实际情况明确提出合理化建议,严苛按施工质量标准展开监督,汪把工程质量关。
8、负责管理各施工单位技术操作规程、图纸的审核会审工作。
9、负责管理作业现场作业规程继续执行情况的监督检查,及时阻止“三违”犯罪行为。
10、负责管理全矿原煤生产、盾构计划与目标的全面落实及顺利完成情况的统计数据呈报工作。
11、负责管理非政府井下各项工程验收,并按照环评结果出示验收单据。
12、非政府基本建设煤矿的冶炼unclear计划,按规定报有关领导审核,保证矿井冶炼unclear正常。
13、经常深入细致现场,及时化解现场存有的问题,随时掌控冶炼工程的进度情况,及时向有关领导汇报。
14、创建煤矿技术档案,建立健全测量各种服务设施图纸和各种测量资料,搞好煤矿技术资料的整理档案工作,并使之系统化、档案化。
15、负责管理随时检查施工现场的情况,及时展开地质测量工作,辨认出问题及时化解。
16、非政府展开地质测量图纸资料整理等工作,确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的建议。
17、负责管理全系列矿井井上、井下、火区的测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。及时展开井巷掌控测量工作,误差掌控在标准规定之内。
18、严苛按照技术建议,及时为安全生产提供更多有关资料,并努力做到及时、确切、精确、齐全。
19、随时非政府检查地面水害、周边矿区水害影响情况,及时发现隐患。并严格执行有关部门、人员全面落实预防水等方面的安全隐患整改措施。
20、负责管理煤矿“一通三严防”等技术非政府、管理工作。积极主动协调总工程师贯彻落实国家的有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规法及“一通三严防”有关规定,做好本企业的“一通三严防”工作。
21、在“一通三严防”措施设计等方面严格把关,保证设计符合要求。
22、每日对上报矿领导盖章的各类通风报表展开校对、严格把关。监督分工范围内的特种作业人员的上岗上岗。
23、负责管理精心安排及时展开通风设施的施工和保护,确保通防系统的平衡可信。
24、负责管理按计划及时展开矿井的通防系统调整工作。
25、经常深入细致现场,非政府人员检查通防设施、设备,保证较完整、满足用户生产建议。
26、非政府对防尘系统、设施及时展开检查、有效率保护,保证正常工作。
27、非政府对防雷系统、设施展开及时检查、有效率保护,保证正常工作。同时按规定对火区及时展开定期检查、创建火区管理制度、技术档案。
28、制订防治和处置瓦斯蓄积的措施、并监督实行。
29、定期非政府积极开展“一通三严防”隐患排查工作,及时发现煤矿“一通三严防”方面存有的隐患,并及时精心安排自查。
30、及时检查煤矿所有的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)与否达至规定建议,按期展开测验和表校。
31、非政府制订反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性鉴别等各类方案的基本建设实行。
32、采取措施确保煤矿测尘、高码、测瓦斯的精确、及时。鑫运煤业技术档案管理制度鑫运煤业技术档案管理制度
为认真贯彻《中华人民共和国档案法》和《企业档案管理暂行规定》,维护企业利益,保护企业形象,充分发挥技术档案在企业安全生产技术管理中的关键促进作用,针对目前公司技术档案资料管理的现状,特基本建设本规定如下:
一、技术档案管理机构
1、办公室负责管理公司直属各部门技术档案的留存管理工作。
2、由有关专业科室负责管理分别创建生产、安监、机电、通风等专业技术资料室,负责管理本专业的技术资料的搜集、整理、汇总、呈报档案和采用管理工作。
二、技术档案资料的档案范围
(一)冶炼、地测、预防水方面
1、矿井地质勘探二、三维物探成果资料(纸质及电子版)。
2、精查地质报告及有关图纸(纸质及电子版)。
3、矿井建井地质报告及有关图纸(纸质及电子版)。
4.生产矿井地质报告(包含编制工作)及有关图纸(纸质及电子版)。
5、采区地质说明书及有关图纸(纸质及电子版)。
6、各类冶炼、地测技术服务合约。
7、上级有关矿井采矿方面的各类文件及本企业呈报呈报的各种文件及批准。
8、矿井储量核实报告等地质基础资料。
9、1:2000地形图(电子版)。
10、井巷及地表移动观测资料等。
11、月底储量及三量等地测量基础报表(电子版)。
12、环境影响评价报告书。
13、设计院递交的有关矿井设计及更改的设计说明书及其施工图(电子版)。
14、主要工程冶炼工程设计图及有关更改通告(纸质及电子版)。
15、各个采区设计说明书及其有关图纸。(包含条带采矿设计等)。
16、冲击倾向性鉴别报告。
17、煤、岩化学、物理力学试验报告。
18、矿井主要井巷工程的作业规程。
19、其它矿井生产方面的技术资料。
(二)通防方面
1、矿井瓦斯等级鉴别。
2、各煤层煤尘核爆危险性鉴别。
3、各煤层自然发怒倾向性鉴别。
4、主要通风机性能测量。
5、矿井通风阻力测量。
6、矿井通防方面的主要基础资料、措施等。
(三)机电运输方面
1、大型机电设备的、招标添置、加装、环评、大修、改建直到除役的全过程的技术档案资料。
2、主变压器、主通风机、主提升机、主压风机、主排水泵等主要变配电控制器等大型主要设备的完整资料。
主要包含以下内容:采用说明书、调试加装验收单、试验记录(报告)设备历次事故记录、设备历次技术测量、性能测试、关键部件熔接记录,分析报告处置及改良意见,设备履历表簿和技术特征卡片,加装图纸,配件图册等。
3、各类图纸:《煤矿安全规程》、《安全评估》、《双基建设》、《质量标准化》中建议矿井必须的主提高、通风、排洪、压风、供热、供水、井上下供电系统图、井下电气设备布置图、防雷注浆系统图、井下通讯及运输系统图等图纸。
4、设备大修、更新改造、机电设备的加装、环评等资料。
5、供用电方案设计、定值排序、设备选型、用电统计分析资料。
6、电气设备的预防性试验、技术测量、中剧摇测、校准试验、安全检查性能的检测等资料。
6、大型工程装备外委加工、自造、修理技术图纸资料。
7、关键设备部件、保护装置、安全设施(钢丝绳)的定期检修、更改和试验记录。
8、各项机电运输工程项目的方案设计、施工非政府设计、竣工验收报告和特定技术措施。
三、技术档案资料的档案:
1、冶炼、地测、预防水、地压、通防方面的技术资料,自构成完备材料并已经开始实行之日起,必须在一个月内交档案室备案档案。否则,每甩1天对有关责任人罚款10--20元。由分管矿长、矿技术负责人继续执行。
2、设备至矿时必须存有齐全的随机资料,不齐全严禁办理环评入库。环评后,环评负责人必须将所有应当服务设施的随机完整资料,在两日内至资料室展开档案,否则,每甩1天对有关责任人各罚款100-200元,由分管矿长、矿技术负责人继续执行,公司分管领导监督。
3、接用资料由档案员办理接用登记手续,双方盖章,一式两份,接用单位和档案员各谓一份。档案员对各单位呈报的资料必须及时档案,否则,一旦导致资料遗失或损毁,一次罚档案员100—300元。
四、技术档案资料的管理
1、技术档案资料管理人员,必须按照国家有关档案管理规定的建议,不断提升自身管理素质,按期搜集、整理流至资料档案,按规定的办法基本建设各类资料档案的代号,必须建立健全包含入库、借书等在内的一套科学管理制度,并充份利用计算机的优势,展开档案资料的规范化、科学化管理。
2、公司各处室应当将技术档案按规定建议范围随时展开资料的累积整理档案。基层科室、区队为了工作须要和有效率利用技术资料,各资料室可以对技术资料展开备份留存。
3、冶炼、地测、预防水等方面的技术资料,分别由有关技术员等负责管理整理档案。通防方面的技术资料由通风科长、通风技术员负责管理整理档案。机电技术方面的技术资料分别由机电科长等有关部门负责人负责管理整理档案。
4、设备技术档案资料就是掌控煤矿机电设备数量、能力、采用、运转情况和提升修理水平,积极开展状态修理的重要依据,各部门应当强化设备技术档案的创建和管理工作并存有专人负责管理日常管理工作。
5、矿井的主要生产设备、精、小、叶唇柱机加工设备、关键加装工程等,必须逐台逐项创建技术档案,展开管理。岩脚田煤矿通风讨论会及管理规定岩脚田煤矿通风讨论会及管理规定
1、通风科严苛按照“一通三严防”有关规定创建专门的“一通三严防”管理队伍,能满足用户工作须要,保证“一通三严防”工作顺利开展。
2、建立健全“一通三严防”工作管理责任制,秉持由通风副总或总工程师策划的每月一次的通风讨论会制度,并存有当月工作总结和下月计划。
3、严格执行每月一次防突办公会会议制度,必须由通风副总或总工程师策划,表达贯彻落实上级防突精神,化解防突工作中存有的问题。
4、施工单位及处为有关科室负责人无故不出席通风、防突会议者,罚款50元/次。
5、每星期五为“一通三严防”安全检查日,对揭发的隐患分类的定人限期自查,凡存有无故不及时自查的,罚款100元/条,关键性隐患罚款500元/条。
6、按照规定每年必须基本建设通风、严防瓦斯、防尘及瓦斯抽放、防突安全措施计划,并制订灾害预防措施与处置计划和各种事故应急预案。
7、搞好“图、板、记录、台帐”,并努力做到数据齐全,准确无误,呈报及时。
8、“一通三严防”各工种必须制订岗位责任制和防突工作责任制,并严格执行。综采队转发机、破碎机司机岗位职责及操作方式标准综采队转发机、破碎机司机岗位职责及操作方式标准
一、上岗标准
1、岗位职责
岗位职能范围:回采工作面及工作面回去风道、溜子道支柱施工、检查、修理、废旧的工作;
工种内容(工种定义):回采面支柱、顶梁及特定支架架设、废旧摆顶上、上下两道全面性掘进架设、后移及有关掘进方面问题处置的工种。
2、岗位有关生产技术规程
《煤矿安全规程》有关部分;
回采工作面技术作业规程;
本工种有关部分的《操作规程》;
《矿井质量标准化标准》中的有关规定
3、技术基础知识
具备一定的矿井、地质科学知识;
介绍改采区内巷道布置及通风、运输、流水系统,熟识工作面矿井方法及上下道掘进方式;
介绍工作面顶上底板岩石性质、矿压及顶板管理方法;
介绍工作面顶上底板岩石性质、矿压及顶板管理方法;
掌控废旧放顶的基本建议;
掌控各种掘进材料的规格、尺寸、性能建议及采用方法;
掌控支柱的初撑力、工作阻力、掘进强度等概念及各自的含义和促进作用;
掌控金属支柱、单体液压支柱、铰接式顶梁等种类、基本结构、技术特征、性能、适用于条件;
津津乐道各类升柱器、液压枪性能、结构、工作原理及采用方法;
介绍有关液压传颤抖和液压系统的基本知识;
介绍回采工作面支架种类,根据相同的分类方法(即为按结构分后、按材料分后、按工作原理分后、按支架的促进作用分后)各存有哪些;
熟识点柱、棚子的布置形式、适应环境条件;
介绍掌控悬臂式支架布置形式及种类、采用条件及其优缺点;
介绍回采工作面特种支架的布置形式、种类及适用于条件;
介绍回采工作面上下安全出口的掘进形式、种类;
介绍液压支架护顶、群牧帮忙方式及移步方式种类、适用于条件;
熟识废旧、摆顶上全部工艺过程及有关规定建议;
介绍掌控《矿井质量标准化和检验评级办法》;
4、安全防水科学知识
介绍所在采面顶上底板岩石活动规律;
掌控所在采面及工作地点的结构情况;
介绍所在采面矿山压力主要显现出来的特征;
熟识采空区的处置方法;
熟识掌控废旧摆顶上方法及建议,对通常事故能够及时采取措施处置;
5、检修开闭能力
对本岗出现的顶板掘进问题及事故,能够根据具体情况及时采取措施。
二、操作规程
(一)通常规定
1、转发机、破碎机司机必须经过培训,达至“三懂得”(懂得结构、懂得性能、懂得原理)、“四可以”(可以采用、可以保护、可以维修保养、可以处置故障),经培训考试合格,获得合格证后,方可上岗操作方式。
2、与工作面刮板输送机司机、运输巷带式输送机司机密切配合,统一信号联系,按顺序上开、停机。存有大块煤、矸在破碎机的进料口沉积溢出时,应当暂停工作面刮板输送机。若大块煤、矸无法步入破碎机或存有金属物件时,必须停机处置。
(二)作业前的检查与处置
1、电动机、减速器、液压联轴节、机头、机尾等各部分的联接件与否齐全、较完整、套管,减速器、液压联轴节有没有渗油、漏油、油量必须适度。
2、信号必须灵敏可信,没信号不许开机,喷雾喷水装置必须确保较完整,水压能够满足用户喷雾建议。
3、电源电缆,操作方式线及其它管线必须搬运整齐,并无侵蚀现象。
4、机头附近的煤、矸石、杂物及电动机、减速器上的煤尘必须打扫整洁。
5、工作面刮板输送机机头与转发机机尾的内模必须最合适,转发机滑行道及奔跑小车稳定、可信。
6、刮板链长短必须相对较低,刮板及螺栓必须齐全厚实,相连接环路采用恰当,锯齿环路,订货齐全套管。
7、检查皮带输送机机尾的防水砌与否较完整。
8、转发机在未载情况下开机时,各部件的运转绝无异常声音,刮板齐全,并无损毁变形刮板。
9、破碎机安全保护网及保护装置,必须维持不变形、不失灵、安全可靠。
10、转发机拉移油缸较完整,锚链联结可信,老汉木边线合理掘进稳固可信。
11、转发机、破碎机处的巷道掘进必须较完整,稳固。
(三)启动及运转
1、东站在规定的边线中止枪机,收到开机信号后开机试车,转发机至少必须运转一阵并无异常后方可以正常开机。
2、皮带启动正常后方科东俄启动破碎机,并按破碎机,转发机的先后次序依次启动。运转后必须观测机械、电器设备有没有震动现象,温度与否正常,各部轴承温度严禁少于75℃,电机温度升严禁少于规定的温度,辨认出异常现象应立即停机检查。
3、破碎机遇到较软的煤矸卡住自动停放时,处置故障必须展开电气枪机后,再展开人工碎裂或运送,完后中止电气枪机,通告控制器再次报警驾车。
4、每次中止电气枪机后,应点动电动机证实旋转方向恰当后方可以正常启动。
5、转发机的链条长短必须一致在满负荷情况下,链条长短量不容许少于两个链环长度,严禁存有卡链,冲链现象。
6、转发机联轴节的易熔合金纳或安全检查片损毁后,严禁用木头或其他材料替代。
7、破碎机的保护网和安全装置必须维持较完整,在工作过程中要经常观测,例如存有损毁应立即停机处置。
(四)扎移转载机
1、转发机移动前必须清扫机头、机尾及破碎机周围障碍物,维护不好电缆、油管、水管,并保护不好顶板。移动时必须暂停工作面输送机。
2、清理机尾、机身两侧过桥下的浮煤、浮矸。
3、维护不好电缆、水管、油管,并搬运整齐。
4、检查巷道掘进,在确保安全的情况下扎移转载机。
5、奔跑小车与带式输送机机尾架必须碰触较好,不跑偏,移动后内模较好,确保煤简洁通在。
6、移完转发机后,机头、机尾必须维持平、直、稳中求进、千斤顶活塞杆必须归还。
(五)收尾工作
1、工作面采煤机暂停割去煤,流逝工作面刮板输送机后,把刮板输送机、破碎机及转发机内的煤全部拉空。
2、清扫机头、机尾部位和机身两侧的煤、矸确保清洁卫生。
3、检查各部件是否存有异常现象搞好下次运转准备工作。
4、交接班时向接班人司机交代本班运转情况及存有问题。XX矿业定额管理制度XX矿业定额管理制度
定员定额就是企业管理的关键基础工作,就是提升经济效益和劳动生产率、提升劳动非政府、健全经济责任制、贯彻落实各尽所能按劳分配的有效率措施,就是人、财、物的消耗、挤占和利用程度的标准,就是产品生产过程中预先规定的必要劳动数量标准。为强化企业管理制度的基础工作,特制订本定额管理制度:
定额种类及管理系统:
种类:
劳动定额企业管理部、人力资源部负责管理
物资定额企业管理部、供销部负责管理
设备利用定额企业管理部负责管理
流动资金定额财经部负责管理
管理费用定额财经部负责管理
组织系统:
组短:经营副总经理、生产副总经理
副组长单位:企业管理部
组员单位:人力资源部、供销部、企业管理部、财经部
以上各单位均设立全职定额员。
根据各单位的具体情况,凡能计量和考核的单位或工种均制订定额标准。
制订定额的依据:凡存有国家标准的均应当参考国家标准并融合本公司实际而的定;没国家标准的应参考同类型矿山和本公司历史材料及具体情况而的定;定额标准必须达至平均值一流,彰显一流合理的原则。从量的概念上即为平均值数量以上的数值的加权平均数,核定后,经领导批准后方可继续执行。
定额必须维持相对的稳定性,一经制订,任何单位和个人不许任一变动,或弄虚作假,因使用崭新设备、新工艺、新技术而无法恰当充分反映生产真实现象,必须由制订定额的单位再次考核,制订代莱定额标准。
崭新改建的项目及追加工种,必须及时制定出来适当定额标准、递交经理办公会审核后继续执行。
对已制订的定额,各单位必须认真执行,劳动人事处、财务处、严苛按定额标准以经济责任制和承揽办法展开考核。
在矿山生产中,井下就是第一线,推行劳动定员、劳动人事处必须重点确保人的素质不好。
财经部门应当及时掌控储备资金的动态和存有问题。
企业管理部每年一季度举行存有供应、财务、劳资、生产等部门出席的上时年度定额分析可以,维持定额的先进性、合理性。
崭新定额标准制订后,由继续执行单位实施半年后,再由定额制定单位会同定额继续执行单位展开研究修改。
各类定额标准其主管单位必须创建台帐。神宁集团白芨沟煤矿综掘队办事员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行安全生产的文件精神,及时表达贯彻落实上级有关安全生产方面的命令、文件,利用现有的、能够利用的宣传工具,宣传党和国家安全生产方针、政策、法律、法规。宣传本单位安全生产及关键性安全活动。
第二条帮助队长监督各班组斥责、评分,严格执行考勤评分制度。做好全队的员工考勤统计数据、奖金排序和工资奖金的派发。
第三条负责管理队会议室、办公室文明卫生和日常派发劳保用品的服务工作。负责管理各种统计数据、资料整理、书报杂志的管理、档案工作。掌控各班年月进尺材耗,做好经济核算。
第四条看管不好上级派发的文件、各种会议、自学记录,按时核对,真实有误。并搞好宣传通讯报导工作以及队党、政、技精心安排的其他工作。
第五条加强“五型企业”的宣传力度,努力提高员工的安全意识。压滤考核制度为满足用户生产能力,适应环境生产形势;调动职工的生产积极性,根据压滤生产的实际情况,制订本考核制度:
1设置滚饼数发布表中,该MINIMINI专人记录、核对,发布各班组滚饼情况。
2滚饼数由泵房司机按车数发票考核,并汇报给当日值守干部。
3厂里根据生产情况确认每班滚饼基数,在基数范围内可以得基本工资,少于不予奖励。
4冲洗滤布时罚球按滚饼基数排序。
5每月奖金分配按各班当月滚饼数展开分配,上不封顶,下不保底。
6泵房司机必须深入细致监督考核,严禁弄虚作假,否则一经辨认出给与停建处置。
7包机制度、文明卫生考核制度等其它制度按原规定继续执行。
8本制度自正式宣布之日起继续执行。变电所值班员岗位责任制变电所值班员岗位责任制
1、变电所肩负郡西屯庄矿井供电的任务,就是煤矿生产和建设的主要命脉。因此值班人员必须努力学习,维持高度的责任感,不断提升思想和技术业务水平,努力做到“三懂得”(懂得设备性能、懂得设备促进作用、懂得通常结构原理)、“四可以”(可以操作方式、可以维修保养、可以检修、可以排除故障)、“四勤”(诚看看、诚听到、诚记录、诚汇报),确保安全供电。
2、熟识和掌控供电系统,合理调整供电负荷,搞好节约用电工作。
3、经常对所有控制器、各种电气仪表、连锁装置、防火接地装置等展开巡回检查,每小时必须深入细致核对一次运转记录。
4、辨认出控制器停水或其他装置存有不正常现象,必须及时向有关领导汇报,并应当帮助处置,积极主动设法消解故障,谋求在最短的时间内恢复正常供电。
5、严格执行《手挥接班人制度》等规章制度,强化变电所这一要害部门管理和维护,除由领导或派遣专人率领的参观人员,准预详尽备案外,其他任何人一律严禁步入变电所。
6、做好环境卫生,维持机房洁净整齐。
7、自觉遵守劳动纪律,固守工作岗位,严禁擅离职守,严格执行操作规程,严禁违章作业。仪器设备管理制度(寨崖底煤业)1、为了确保测量成果的质量,对测绘仪器工具,必须强化管理,精心管理,精心采用,定期检校和修理。
2、仪器的看管应当由专人负责管理,建有设备仪器室。
3、看管仪器的地方必须维持潮湿,必须防潮防尘,仪器放到专门的架上或柜内。
4、电子仪器长期不必时应定期通在振动驱潮,以维持仪器在较好的工作状态。
5、看管仪器的地方不应当紧邻存有震动设备的地方或易燃品堆满处,置放仪器必须整齐,严禁倒转。
6、仪器设备必须创建采用、租借、检修等台账卡片,仪器的附件及小工具也在卡片上记录。
7、创建仪器设备台账及采用登记册。采用仪器前须检查,采用回去后交予看管者,当面查阅,并在登记簿上标明归还时间。
8、仪器和工具在运送和采用过程中,例如辨认出故障、损毁和遗失时,必须向负责人和看管人员表明后方可以放置。
9、钢尺等不易锈蚀时,采用完后及时擦式,涂油,方可放置。
10、无论在井上还是井下一定必须将仪器征用在安全可靠的地方。
11、仪器在载运时,一定必须做好防震、防潮、端部等措施,不得倒转运送。
12、仪器征用在测站后,观测者严禁返回,在须要时,则应当指导专人看管,在太阳下观测须撑伞,并穿上遮阳舱盖,在繁盛地区作业时,测站附近设置安全标志,或派遣专人守护者,在井下时须特别注意顶板情况,特别在运输巷道时,须提早设置警告并使其在测区内失速,同时强化前后警戒,必要时会令其停放,以便展开观测。
13、操作方式时,特别注意旋紧各处螺旋必须适度,不应旋的过紧。
14、仪器镜和目镜上存有灰尘时,应用领域仪器箱内附有的毛刷或擦拭镜纸轻擦,严禁用手指或通常毛巾冲洗。
15、在任何情况下,不容许将测距仪的升空物镜及发送物镜正对太阳,以免损毁电子元件。
16、若在干燥环境下工作,作业完结后,即为用抹布擦干净仪器表面的水分及灰尘后装箱,返回住处后立即开箱抽出仪器摆于潮湿处晒干,全盘晒干后,再放进箱内。
17、当仪器在寒冷的野外采用,在带入温暖的室内前要将仪器放入仪器箱,在步入室内半小时后,就可以关上仪器箱,将仪器上的水汽盖住晒干后再装箱。
18、严禁任一拆除仪器,拆除仪器和定期洁净应当由专门的检修人员展开。矿井工艺流程操作方式检查制度矿井工艺流程操作方式检查制度
一、采煤机司机:启动采煤机前必须按照采煤机司机岗位责任制建议对采煤机展开检查,检查完后,按照采煤机操作规程对采煤机展开启动。启动时必须先热水喷雾,割去煤时密切注意顶上、底板情况,把顶板割去元显恭,底板顺平,雀舌木底。必须和移架工协调不好,掌控好割煤速度,确保移架距采煤机的距离合乎作业规程规定。顶板碎裂黎祖叠割去一架,安远一架,及时掘进顶板。
二、移架:移架工必须严格执行移架工工种岗位责任制,对支架展开检查,移架时按移架工操作规程建议展开移架;移架与采煤机的距离合乎作业规程规定,即为:顶板正常时采煤机后滚筒3~5架,顶板碎裂时紧要跟滚筒带载移架,及时掘进顶板。
三、拉长滚:拉长溜应距采煤机后滚筒不少于15m,推够距离后,把头及时回去零位。流逝时从一端向另一端顺序流逝,严禁并肩流逝。
四、综采放顶煤:放顶煤距移架不少于15个架子,摆煤必须按照作业规程规定展开摆煤,继续执行一刀一摆(或二刀一摆),单轮顺序摆煤,推行并无煤封口,收工煤后,由一端向另一端顺序拉移后滚。
五、端头保护回调:机头机尾保护,回调工必须严格执行岗位责任制、操作规程和作业规程规定,不提早改为柱子,不全面性回去柱子,按作业规程规定,按章改柱和回调。安泰煤业地质工岗位责任制安泰煤业地质工岗位责任制
1、认真执行党的安全生产方针,政策和上级有关地质安全规程的规定。
2、及时展开矿井、采区、工作面地质预报,将各种地质安全隐患防患于未燃。
3、积极主动调查矿井地质及水文地质情况和周边矿井地质概况为矿井安全生产提供更多人地质工作确保。
4、对井下各类小、大地质构造展开及时编录,根据冶炼情况合理布局煤层厚度测点,为储量排序提供更多科系依据。
5、积极主动协调预防水工、测量工做好测量及预防水工作。雨季巡查制度(三项管理制度)为切实加强对煤矿水害隐患的排查管理,保证煤矿在雨季期间安全度汛,根据《煤矿安全规程》(2016)第二百八十九条“受到雨季降水威胁的煤矿,应制订雨季预防水措施,创建雨季巡查制度并非政府抢修队伍,储备足够多的防洪抢修物资”的规定,制订本制度。
一、设立雨季期间巡查领导小组
副组长:矿短
副组长:总工程师、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长
成员:生产技术科负责人、机运科负责人、地测组负责人、队组负责人及“雨季三严防”所有值班人员
二、巡查内容
井田范围河流、地表、井口、工业广场、生活区、办公、其它厂房、水库、涵洞、排水渠、排水沟等难积水的区域等。相连煤矿巡查由副组长或副组长具体安排有关人员出席。
二、巡查路线
为确保巡查记录精确、详尽、一目了然,根据煤矿实际确认地表巡查路线。
(一)每次巡查必须明晰巡查内容、巡查时间、巡查人员及问题汇报等,严苛全面落实巡查人员的责任。
(二)地表巡查时至少两人同行,严禁一人擅自行动,巡查完结后向矿调度室汇报,汛期巡查检查中辨认出异常现象,必须立即报告矿调度室。
(三)巡查人员在巡查过程中要维持通讯联系,及时向矿调度室报告抵达地点。
(四)各队组负责人负责管理雨季期间日常巡查及隐患呈报工作。
(五)在大暴雨期间或收到暴雨灾害预警信息和警报后,应精心安排专人对重点水患地区实行24h不间断巡查。
三、巡查人员的责任
(一)巡查人员必须履行职责,严格执行巡查责任制,严禁空岗、漏查。
(二)巡查过程中,对辨认出的问题及时汇报矿调度室,严禁迟报、虚报。
(三)巡查人员必须强化独立自主保安意识,确保安全巡查。
(四)对工作不负责任,导致事故的必须依法追究其责任。生产科矿井技术员岗位责任制生产科矿井技术员岗位责任制
1、在科长、分管副科长及总工程师的领导下,负责管理生产科矿井技术工作。
2、帮助总工程师基本建设长远规划、月度计划。
3、帮助主管科长做好矿井工作面unclear及生产准备工作工作。
4、非政府矿井队技术员基本建设作业规程及施工技术方案、初采初摆、收尾、过老巷等措施。
5、深入细致井下施工现场辨认出和解决问题,做好本专业的技术管理工作,帮助矿井队做好安全生产,认真落实各项生产指标。
6、推广应用新技术、新工艺,提升矿井经济效益。
7、掌控矿井生产动态和岩长unclear,确保正常生产。
8、每月及时精确地投档各种图纸报表。
9、协调矿压观测小组做好顶板来压预测预报工作。
10、建立企业文化、发展企业文化,以学习型文化理念为平台,努力实现科室价值目标、科室精神、管理理念、服务理念、安全理念以及人才理念。综采队队务官方制度综采队队务官方制度一、秉持全心全意靠工人阶级筹办企业的显然指导方针,在新形势下不断改进和强化区队民主管理工作。二、建立健全队务官方制度,全面推行“四通过"、“七官方"制度。1、日常工分管理:班组工分由各班班长在三日内上分后,班及班组赚平均分人员工分由人事员上分后。上分要以个人工作量为依据,必须努力做到公正、官方,无法掺杂个人因素。工分例如存有改动,必须盖章上分后班长名章。2、工资奖金管理:报工按员工本人签到报工。月末矿下奖金按照矿制订标准继续执行。举行奖金分配可以,队长、人事员及每班至少一名员工出席,努力做到公正、官方、个人罚款个人分担,不得集体分担。分配办法、工作量、工资奖金总额、总分数、分值、列博、各项罚款、必须在支出之日前一天在奖金发布牌板上发布。3、互助金、救济款采用:工会印发救济款必须按照真正救济那些存有困难的员工的原则采用,存有记录并且向全队员工发布。互助金的采用情况及时向全体员工通报。4、规章制度制订:制订各项规章制度、评先赏梅、会费收支、困难员工救济及牵涉员工切身利益的关键上开全队班组长以上人员及有职工代表出席的全体会议,必须过半数人员同意方可通过。三、制订安全生产措施:严苛按照《煤矿安全规程》规定基本建设《矿井作业规程》和各项安全措施,必须分后三班向全体员工贯彻落实,并且由本人盖章盖章,方可施工。调度班前会议制度调度班前会议制度
一、会议精心安排
1、时间:每日早7点15分后
2、地点:调度会议室
3、与会人员:矿领导、“三部两室”主管及各队队长或书记
4、主持人:调度室主管
5、记录人:调度室技术员
二、会议建议
1、所有与会人员必须提早十分钟至可以,按时出席会议,严禁无故缺席或耽误,有事必须向生产矿长或调度室主管告假,履行职责恳请销假相关手续。
2、与会人员必须严格遵守会场纪律,严禁大声骂人,手机关机或调往振动状态。
3、与会人员必须随身携带笔记本,并搞好记录。
4、建议各科室主管、队长与会。主管有事无此时,由科室技术员出席。队长无此时,由书记出席。
三、会议议程
1、由调度室对所有与会人员展开会前斥责。
2、当天值守短通报全矿安全生产情况。
3、矿小分队通报小分队密隐患、揪“三违”情况。
4、各队组明确提出须要化解的问题。
5、调度主管总结全天安全生产情况并对当天生产展开精心安排,并对影响安全生产或出现的各类非伤亡事故展开分析通报。
6、各科室主管汇报本单位工作精心安排。
7、各队组明确提出须要化解的问题。
8、分管领导精心安排工作。
9、矿长、书记搞命令。
10、晚阳入可以时间原则上不少于20分钟。
四、考核规定
1、按时参会者,每次补助金5元。不按时参会者行政处罚10元,无故不出席会议者行政处罚50元。
2、调度主管随时抽检会议记录,对不能记录者行政处罚20元。
3、对调度会议精心安排的工作,未按规定时间全面落实,对轻易责任人行政处罚100元。
4、奖罚款项由调度室当月汇总发布,并扣除当月分配考核。
五、此制度从2010年6月1日起至继续执行。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队综采电器维修安全生产责任制第一条负责管理井下馈电控制器、采煤机、转发破碎机电气服务设施工作。
第二条负责管理检修调试移动变电站、装药控制器、照明设备综保。
第三条负责管理对各种规格电机的检修调试工作。节能环保监督检查制度(2021编制工作)为进一步加强能源节约意识,提升我矿的节能环保管理水平,为矿区营造较好的发展环境。并使各项节能环保制度落到实处,特制订如下节能环保监督检查制度
一、强化非政府领导。我矿设立由矿长任组长、分管矿长任副组长、节能环保办公室等职能部门为成员的监督检查小组.
二、秉持稽查申报制度,确保监督检查的公正、官方、公平。对监督检查结果展开申报。并以问题通知单的形式通告至责任单位,限期自查。
三、监督检查实行定期检查和不定期检查结合的方式,定期监督检查由节能环保办公室负责管理非政府,不定期监督检查由矿节能环保监督检查领导小组展开。
四、监督检查范围包含矿属各单位继续执行《军城煤矿节能环保考核目标》情况、计量设施运转情况、原始数据掌控情况范围
五、充分发挥节能环保办公室的计量管理、监察职能,严肃查处能源浪费违规行为。融合日常监督检查,积极开展节能环保专项行动工作,二要加强了矿区节能环保的力度,保证了矿区计量工作的正常运转。
六、加强对执行力的监督,对贯彻执行国家节能环保法律、法规和矿节能环保规章制度的情况实行监督检查。
七、监督检查推行季度、半年、年度监督检查,年底展开综合考核,辨认出问题及时制止,严苛按《军城煤矿节能环保考核办法》及考核文件继续执行。
八、成立举报箱,官方举报电话。对职工投诉的问题必须逐一全面落实。并意见反馈给职工群众。神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定为了进一步加强现场的安全管理,进一步增强各级管理人员的工作责任心,充分调动对决四季度的安全生产积极性,根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司领导下井拎(跟)班管理办法》(神宁办〔2010〕246号)及(白矿播发〔2010〕151号)等有关文件建议,融合我矿生产实际特制订《白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定》。
第一条矿领导、副总工程师值班不符合要求,按集团公司神宁办【2010】246号文件行政处罚规定继续执行,并中止当日值守费和。
第二条生产科室领导不合乎老爹规定的,严苛按照神宁白矿播发【2010】149号文件展开行政处罚,并中止当日值守费和。
第三条基层生产旺德夫尔县的领导老爹不符合规定的,严苛按照神宁白矿播发【2010】149号文件展开行政处罚,并中止当日值守费和。
第四条矿领导、副总工程师下井拎班班中三次汇报,每少一次罚款100元,值班记录不按时核对、核对不符合要求的,辨认出一次罚款100元。
第五条生产科室及基层生产旺德夫尔县的领导,下井拎班班中三次汇报,每少一次罚款100元,值班记录不按时核对、核对不符合要求的,辨认出一次罚款100元。
第六条调度室每天对所有入井值班领导的入井时间、行走路线深入细致统计数据,并在次日调度晨会上展开通报。
第七条本规定从2010年10月5日起至继续执行,修正解释权属于矿调度室。项目部自卸车管理制度项目部自卸车管理制度
为强化自卸车的管理,确保驾驶员、施工人员及自卸车的安全,特制订本规定。
1、非本项目部生产须要或项目部经理核准,任何人严禁将自卸车做为他用,辨认出一次罚款200元。
2、非项目部选定的驾驶员一律严禁随意操作方式自卸车,辨认出一次罚款100元。
3、驾驶员必须经培训合格,掌控自卸车操作方法和安全性能,能娴熟操作方式,并上岗上岗。
4、驾车期间必须集中精力,按章操作方式,不得酒后驾车,辨认出违章操作和酒后驾车,视情节罚款200-1000元。
5、夜间、雨雪或大风大雾等严酷气候条件下不得驾车,特定情况必须经项目部核准方可空车。
6、司机必须存有高度的责任心,爱惜车辆,每次上班之前,必须对车辆展开一次全盘卫生清扫和必要的汽车维修保养,并加完燃油。
7、每次采用之前,必须对车辆展开一次全面检查。主要检查汽车的构架与否上开焊接、碎裂;轮胎与否受损、气压与否正常;与否存有漏油现象;各种气压、油压、水压、水温、油温、电压等仪表与否正常;各种指示灯、照明灯、后视镜、喇叭等与否正常;与否存有起小溪沟煤矿通风讨论会及管理规定小溪沟煤矿通风讨论会及管理规定
1、通风科严苛按照“一通三严防”有关规定创建专门的“一通三严防”管理队伍,能满足用户工作须要,保证“一通三严防”工作顺利开展。
2、建立健全“一通三严防”工作管理责任制,秉持由通风副总或总工程师策划的每月一次的通风讨论会制度,并存有当月工作总结和下月计划。
3、严格执行每月一次防突办公会会议制度,必须由通风副总或总工程师策划,表达贯彻落实上级防突精神,化解防突工作中存有的问题。
4、施工单位及处为有关科室负责人无故不出席通风、防突会议者,罚款50元/次。
5、每星期五为“一通三严防”安全检查日,对揭发的隐患分类的定人限期自查,凡存有无故不及时自查的,罚款100元/条,关键性隐患罚款500元/条。
6、按照规定每年必须基本建设通风、严防瓦斯、防尘及瓦斯抽放、防突安全措施计划,并制订灾害预防措施与处置计划和各种事故应急预案。
7、搞好“图、板、记录、台帐”,并努力做到数据齐全,准确无误,呈报及时。
8、“一通三严防”各工种必须制订岗位责任制和防突工作责任制,并严格执行。煤矿机电上岗制度机电干部上岗制度
1、严格执行机电干部上岗检查制度。
2、机电副总经理每月十五日、三十日为上岗检查日;机电副总工程师、机电科科长、副科长每月五日、十五日、二十五日为上岗检查日;区队长、副队长、技术员每周上岗严禁多于一次。
3、对上岗检查中辨认出的恐惧隐患和存有的问题责令有关单位及人员采取措施,减半时间给与处置。
4、对于检查中辨认出操作方式人员存有三违现象者视情节酌定给与处置。
5、干部上岗必须深入细致核对干部上岗记录,下次上岗全面落实上次检查问题处置情况,没处置的应表明原因,否则将按照问题的轻微程度给与适当的行政处罚。董事长、经理岗位责任制及考核细则董事长、经理岗位责任制及考核细则
岗位职责标准
考核细则
1、深入细致非政府本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
1、不深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,罚款10元。2、在生产、建设过程中不严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,辨认出问题,罚款10元。
2、按有关规定建议设置安全生产管理机构、搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员,并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。并必须成立瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员,创建瓦斯环境治理责任制和管理制度,全面落实环境治理资金。
1、安全生产管理机构不按规定设置,罚款20元。2、专职安全生产管理人员的搭载无法适应环境工作须要,罚款10元。3、没按照有关规定成立瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员,罚款10元。4、没创建瓦斯环境治理责任制和管理制度,环境治理资金不全面落实,罚款10元
3、非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严苛按规定展开考核。
1、各专业、各部门、各单位安全生产责任制不完善,每失一项,罚款5元。2、不严苛按规定展开考核,罚款10元。
4、非政府创建、完善煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公陈四楼煤矿瓦斯超载管理制度陈四楼煤矿瓦斯超载管理制度
为贯彻落实永煤股份[2009]154号文件精神,进一步明确责任,加强瓦斯管理,规范陈四楼矿瓦斯超载报告程序及瓦斯超载查案处置工作,特制订本规定。
一、瓦斯超载报告工作
1、瓦斯超载浓度的界定
(1)冶炼工作面、上隅角及春早巷风流中瓦斯浓度≥1.0%;
(2)采区春早巷风流瓦斯浓度≥1.0%;
(3)被串成工作面入风流瓦斯浓度≥0.5%;
(4)打钻钻孔施工点春早两端5m内瓦斯浓度≥1.0%;
(5)矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯浓度≥0.75%;
(6)存有计划排放量瓦斯,第一荟风点劣势两端10m处为瓦斯浓度≥1.5%;
(7)其他地点瓦斯浓度达至或少于《煤矿安全规程》规定的范围。
(8)对于正常瓦斯电枪机功能测试发生的瓦斯告警信息不判定为瓦斯超载;对于因故障或调试导致瓦斯传感器表明的瓦斯异常假值不判定为瓦斯超载。
2、瓦斯超载报告时间的规定
为了避免告警信息漏报、少报,努力做到下情上达,达至“处理快速”的目的,瓦斯超载报告使用交叉汇报制度,对瓦斯超载告警信息报告时间特作如下规定:
自辨认出瓦斯超载告警信息,通风队通风调度值班员、监测队中心机房值班员、矿调度室值班员必须在10分钟之内报告完。凡无法在规定时间内汇报,对有关责任人展开责任追责。
3、瓦斯超载报告范围
(1)一旦赢得瓦斯超载告警信息,通风队通风调度值班员、监测队中心机房值班员、矿调度室值班员必须向瓦斯超载地点责任单位值守队干、通风队值守队干、监测队值守队干、矿值守矿长、通风副总工程师、矿总工程师、矿长报告。
(2)根据永煤股份[2009]154号文件规定,矿调度室为向上级汇报的责任单位,呈报矿领导后,调度室值班员负责管理向永煤公司调度室汇报。
4、瓦斯超载报告内容的规定
为了达至信息表达的准确性,对汇报内容并作如下规定:
汇报内容:“×××单位×××工作面(或回去风流或春早隅角)×××时间瓦斯超载,当前值××%,井下当值×××人,已经废至×××地点,汇报人×××”。在报告至矿总工程师、矿长时,必须表明险情已经报告给谁。
5、其它规定
通风队、监测队、调度室按规定创建瓦斯超载汇报记录、瓦斯超载汇报流程、瓦斯超载统计数据台帐,通风队还须要创建计划瓦斯超载提出申请台帐。
监测队精心安排瓦斯电枪机功能测试原则上分散展开,并提早一天报计划,按程序后于当天下午16点前或电子邮件至永煤公司调度室;对于系统检修、保护,主传输光缆填弹,提早2天向矿通风副总工程师、总工程师按程序计划、防范措施,并报传永煤
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