煤矿机电检查处罚制度范文(30)篇

专业文档，欢迎下载！ 煤矿机电检查处罚制度范文(30)篇煤矿机电检查处罚制度1、每揭发一台失爆，罚机电员20元，机电副矿长30元。

2、每揭发两台失爆，除按上述规定处置外，另判罚所属集体50一100元。

3、按规定应当装设的局部中剧极装设齐全，例如失一行政处罚负责人30元，每激增一行政处罚负责人30元，再激增一处加罚l0元。

4、维护中剧每失一处或一处不合格者，罚负责人30元，每激增一次加罚l0元。

5、过流装置(包含短路整定和保险丝挑选)，每密一次罚集体20元，包机责任者lO元，辨认出多台不合格时，除以台数总计。

6、对用铜、铝替代熔丝的，罚责任者50元，罚集体100元。

7、漏电维护应装而未装或上装了又换回不必的罚集体100元，罚指挥者30元。

8、未按规定装设风电枪机的罚加装单位100元。

9、擅自换回风电枪机的罚责任者50元，风电枪机失灵罚责任者30元。

l0、煤电扣综保丧失维护促进作用的罚集体100元；罚责任者30元。

11、煤电扣综保不安装辅助中剧极主中剧极不合格者罚集体50元，机电负责人20元。

12、电缆不按规定装设整齐，辨认出10米以内电缆拖地扣分集体。

13、电缆存有一处不合格接点或破口，罚集体50一100元，罚责任者20元，每多一处加罚集体50元，责任者lO元。

14、损毁25平方以上电缆按一处，罚单位50～300元，每多一处加罚50元。25平方以下电缆(包含信号线)，损毁一行政处罚单位30元，每多一处提罚款l0元。

15、辨认出一台电动机并无风叶运转，或一台电动机通风阻塞(被煤挡住)罚集体30元，机电负责人10元。

16、损坏一台IOKW以上电机按每KW判罚集体20元，10一30KW每KW集体15元，30KW以上电机每KW判罚集体10元。

17、设备损毁价值500元以下的，由损毁班组负责管理赔钱10％，损毁价值500—1000元以下的，索赔20％，5000元以上的为30％。

18、必须注油部位不注油者，辨认出一行政处罚集体20元。

19、液压联轴器不采用易熔塞(安全检查片)，辨认出一次罚集体30元，机电负责人20元。

20、电机风叶、对轮等旋转部分失防护罩运转，辨认出一次罚集体50元。

21、设备按规定试验而不试验的(按记录考核)每辨认出一次罚负责人20元。

22、加装过滤器的设备不冲洗过滤器(采用中应当5天一次)查阅记录及现场检查，罚集体30元，必须按建议空负荷启动及暂停的机电设备，不按建议操作方式，辨认出一次判罚20元。“一通三严防”安全技术审核制度（新桥煤矿）“一通三严防”安全技术审核制度(新桥煤矿)

为规范“一通三严防”技术管理，明确责任，避免事故出现，依据《煤矿安全规程》、永煤公司《“一通三严防"安全技术措施审核制度》等制订本制度。

一、通风系统改建设计。矿井扩建、改建、多寡风井、发生改变总春早巷、调整风机能力、发生改变一翼或一个水平的通风系统，必须由具备资质的设计单位基本建设设计及安全措施，经永煤公司总工程师审核;发生改变一个采区通风系统，由矿基本建设通风设计及安全措施，经永煤公司总工程师(技术负责人)审核;改采区内局部地点通风系统发生改变，由矿做出设计及安全措施，由矿总工程师审核。

二、串联通风措施。冶炼工作面应当推行单一制通风，对于合乎《煤矿安全规程》的串联通风，必须基本建设安全措施经矿总工程师核准。

三、矿井通风能力核定。由矿基本建设报告，报永煤公司审查确认后呈报省煤炭工业局审核。

四、矿井反风技术措施。由通风队基本建设，经有关科室会审、矿总工程师审核，报永煤公司备案。

五、巷道全线贯通措施。由施工单位基本建设，经有关科室会审、矿总工程师审核。

六、瓦斯排放量措施。由通风队基本建设，经有关科室会审、矿总工程师审核。

七、矿井安全监控系统的改建。由矿信息监测中心基本建设改建设计和系统改建期间的安全技术措施，经有关科室会审、矿总工程师审核。

八、局部通风设计。由施工单位在作业规程中基本建设，经有关科室会审后，由矿总工程师审核。

九、井下电、气焊。由施工单位按《煤矿安全规程》建议基本建设安全技术措施，经机电科、通风队、登机科、生产科、调度室会审后，并明晰措施的继续执行人员，由矿总工程师橄辉、矿长审核。

十、矿井严防救火安全技术措施。由通风队基本建设，矿总工程师核准。

十一、“一通三严防”责任制。矿各级领导、各部门、一通三严防各工种责任制，由矿长非政府有关部门基本建设，矿长审核。

十二、各单位必须按上述规定权限搞好各类技术措施的审核和呈报工作。违背上述规定，必须追责有关人员的责任。神宁集团白芨沟煤矿工会女工主任安全生产责任制第一条保护女员工的合法权益，帮助并监督行政做好女员工的劳动保护工作。

第二条经常非政府对女工展开“四自”教育，不断提升安全思想素质。

第三条紧紧围绕矿安全生产经营方针和工会工作，负责管理非政府女员工积极开展“巾帼建功立业”竞赛活动。

第四条狠抓车间女工非政府建设，深入基层介绍女工的思想动态，搜集女员工充分反映的安全生产等问题，为女员工化解实际困难，为她们排忧解难。

第五条协调矿做好安全生产工作，在家属区积极开展喜闻乐见、行之有效的各项活动，并使员工们高高兴兴下班，平平安安回家。

第六条非政府家属协管员、基层单位女工委，经常性积极开展安全优质服务和送温暖活动。

第七条技术创新“不安全犯罪行为人员”戒毒活动，充分发挥女工委在戒毒活动中的特殊作用。安全技术培训的范围和建议安全技术培训的范围和建议

第八条矿主要生产经营负责人、安全生产管理人员的安全技术培训

1.必须按国家有关规定经过安全技术培训，具有与所专门从事生产经营活动适当的安全科学知识和管理能力，经考核合格并职得适当的安全资格证书后方可以供职。

2.矿主要生产经营负责人，初次培训时间不少于32学时，培训考核合格后，由山东煤矿安全监察局颁授《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》。同时，每年再培训时间不少于12学时。

3.各单位安全生产管理人员，在专门从事煤矿安全生产管理工作前必须拒绝接受安全技术培训，培训时间不少于48学时，安全技术培训考核合格后，由山东煤矿安全监察局颁授《煤炭企业安全生产管理人员资格证》。同时，每年再培训时间不少于16学时。

上述人员的安全技术培训，由奇吉由国家煤矿安全监察局证书的二级及以上培训机构培训，或由集团公司安全监察局、人力资源部根据山东煤矿安全监察局的委托，统一组织培训。

第九条特种作业人员的安全技术培训

1.必须拒绝接受与本工种相适应、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，职得特种作业人员操作证后，方可上岗作业。未经培训或培训考核不合格者，严禁上岗作业。

2.由奇吉由国家煤矿安全监察局证书的三级及以上安全培训机构培训，初次培训时间严禁多于120学时。培训合格后：

(1)煤矿特种作业人员，由山东煤矿安全监察局颁授煤矿特种作业人员操作证(IC卡);

(2)井下灭火工(放炮员)、灭火材料解款工、灭火材料管理工获得煤矿特种作业人员操作证(IC卡)后，再由地方公安部门颁授灭火人员操作方式上岗证书。

第十条矿主要生产经营负责人、安全生产管理人员的安全资格证书，在2005年2月1日前获得并在有效期内的，仍继续执行2年有效期至届满;2005年2月1日后，有效期为3年。特种作业人员操作方式资格证书的有效期为2年。安全资格证书有效率届满后，必须拒绝接受安全资格复训。矿主要生产经营负责人复训时间为24学时，安全生产管理人员和特种作业人员为40学时。

第十一条矿主要生产经营负责人就是所指对煤矿生产经营和安全生产正数全面责任、存有生产经营决策权的人员(矿长)。

矿安全生产管理人员就是所指在企业专门从事煤矿安全生产管理工作的人员，主要指：分管矿井安全生产管理工作的副矿长、总工程师、副总工程师;安监部门的主要负责人及工作人员;生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人;矿井、盾构、机电、运输、通风、巷修成等区队长;驻矿安全监察员;其他专门从事安全生产管理的人员。

特种作业人员就是指轻易专门从事难出现人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施安全可能将导致关键性危害的岗位操作方式人员。具体内容工种按国家局恩监管人字[2002)124号和山东煤矿安全监察局鲁煤安人字[2003)52号文件有关规定继续执行(国家煤矿安全监察局对特定工种类别再次调整后，从其规定)。

第十二条根据国家安全生产监督管理局恩监管人字[2002)123号文件规定，危险物品的生产、经营、储存和采用单位及安全生产管理人员的安全技术培训。

1.必须经过安全技术培训，经安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格，并获得安全资格证书后，方可供职。

2.初次培训时间严禁多于48学时，每年再培训时间严禁多于16学时。由省级安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格，并颁授安全资格证书。

上述人员的安全技术培训，由奇吉由国家安全生产监督管理总局证书的二级及以上培训机构培训，或由集团公司安全监察局、人力资源部根据地方安全生产监督管理局的委托，统一组织培训。

第十三条本规定第八条、第十二条规定外的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，安全技术培训时间严禁多于24学时，每年再培训时间严禁多于8学时。其培训应当在具备资质的安全培训机构展开。

第十四条根据国家安全生产监督管理局恩监管人字[2002)123号文件规定，危险物品单位专门从事生产、经营、储存、运输、采用危险物品或者处理弃置危险物品活动的人员，必须拒绝接受有关法律、法规、规章和安全科学知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援科学知识的培训，并经地方有关主管部门考核合格，方可上岗作业。

第十五条特种设备作业人员，根据上级有关部门的规定和建议，由集团公司安全监察局会同地方有关主管部门，根据集团公司安全技术培训计划，选定培训机构培训。

1.地面电工、电气焊(研磨)工、高空作业人员(架子工)，经培训合格后，由地方安全生产监督管理部门考核颁证。

2.6KV以上的变电所值班人员、维修电工、线路维修电工，经电力主管部门培训机构培训合格，颁授破网电工许可证。

3.锅炉、压力容器(不含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其有关管理人员(以下泛称特种设备作业人员)，应按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门培训考核合格，获得国家统一格式的特种作业人员证书，方可专门从事适当的作业或者管理工作。

第十六条矿各单位的区队(车间)安全生产管理人员(不不含第十二条规定的人员)、班组长，按照年度安全技术培训计划，由适当的培训机构非政府培训，并获得适当安全资格证书。

第十七条生产岗位的通常工种作业人员，由矿教康中心展开适当的安全技术培训，并经考核合格，获得适当的安全资格证书后方可以上岗。

1.煤炭生产岗位的通常工种作业人员，在四级及以上安全培训机构展开培训，由山东煤矿安全监察局鲁西分局审查颁证;

2.其他生产岗位的通常工种作业人员，由矿教康中心非政府培训，集团公司安全监察局审查颁证。

第十八条崭新从业人员的安全技术培训，应先展开一周的军事化训练，然后展开岗前四个阶段的安全技术教育培训。

1.出席矿级安全技术培训时间，专门从事井下作业的新从业人员培训不少于264学时(其中井下生产现场培训不少于88学时)，专门从事其他作业的新从业人员培训不少于176学时(其中生产现场培训不少于40学时)。矿级岗前安全培训的内容主要包含：矿井概况，本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;入井须知;《煤矿安全规程》有关内容;安全设施设备、个人安全用品的采用和保护;打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置、井下避灾路线;有关事故案例等。培训完结，经综合考试合格后，方可转至区队(车间)级安全技术培训。

2.出席区队(车间)级安全技术培训时间，专门从事井下作业的新从业人员培训不少于120学时(其中井下生产现场培训不少于80学时)，专门从事其他作业的新从业人员培训不少于80学时(其中生产现场培训不少于40学时)。区队级安全内容主要包含：本区队生产工艺技术、安全生产状况及规章制度;所专门从事工作岗位的环境和危险因素;所专门从事工种可能将遭遇的职业危害;所专门从事工种的安全职责、安全规程、操作规程、作业规程及强制性标准;打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置、避灾路线;安全设施设备、个人防护用品的采用和保护;岗位之间工作贯通协调的安全与职业卫生事项;有关事故案例等;培训完结，经综合考试合格后，可以转至班组级“以师带徒”形式的安全技术培训。

3.出席班组现场安全技术培训，必须由安全监察处、工会、工资科、教培中心和有关区队(车间)等部门，非政府崭新从业人员和存有安全工作经验的职工签定一对一《师徒合同》。然后，每名崭新从业人员都必须根据《师徒合同》建议，在师傅的率领下展开不少于4个月的现场安全技术培训。班组现场安全技术培训必须在手指口述上做文章，在其经应当会上下功夫。

4.崭新从业人员经班组课堂教学安全技术培训八十4个月，经考核合格后，再根据有关规定出席适当的安全技术培训，并获得国家或地方有关主管部门颁授的适当的安全资格证书或操作方式证书后，方可单一制工作。

5.崭新从业人员的综合考试(考核)工作，由安监处、教培中心、工资科、工会等部门负责管理。考试合格就是指成绩90分后(含90分后)以上者。

第十九条黄继妍一年以上再次上岗人员、对调工种和使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料作业的人员，必须由教培中心非政府适当的安全技术培训，并经考试合格后，方可上岗作业。“一通三严防”安全技术措施审核制度“一通三严防”安全技术措施审核制度

1、为确保矿井安全生产，避免事故的出现，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，融合我矿实际制订本制度。

2、“一通三严防”安全技术就是在煤矿生产全过程为确保安全生产所牵涉的技术。常规内容包含“一通三严防”安全技术发展规划，“一通三严防”安全技措计划，“一通三严防”安全技术方案、设计，作业规程、“一通三严防”安全技术措施。

3、“一通三严防”安全技术的制订必须融合现场实际，努力做到存有超前性、针对性、适应性、可操作性。

4、“一通三严防”安全技术按牵涉的范围、时效性、工程量分成关键性“一通三严防”技术问题，关键“一通三严防”技术问题，通常“一通三严防”技术问题。

5、对矿井生产环境存有显然提升，工程实行后时效性短，工程量小，需报金能公司审核的属于关键性“一通三严防”技术问题。

对整个单位工程起至促进作用，时间从单位工程动工至完工，须要报矿总工程师核准的属于关键“一通三严防”技术问题。

对工程局部起至促进作用，不牵涉生产安全系统构筑，时间长的属于通常“一通三严防”技术问题。

6、关键性“一通三严防”安全技术措施

（一）、关键性“一通三严防”安全技术措施的审核程序：由矿总工程师举行专题会义表明工程的内容、目的和意义--业务部门搞论证、设计优化--由矿总工程师非政府会审、盖章--报矿长审核--拟文上报金能公司审核。

（二）、关键性“一通三严防”安全技术措施问题包含以下内容：

（1）、采区设计，拓展延浅设计牵涉到的“一通三严防”技术问题；

（2）、矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别报告；

（3）、调整全系列矿井通风系统的措施；

（4）、串联通风措施；

（5）、使用专用排在瓦斯巷化解矿井工作面瓦斯的措施；

（6）、崭新水平、崭新采区预防注重煤层注重的设计；

（7）、石门掀开注重煤层的设计、措施；

（8）、矿井灾害防治与处置计划；

（9）、试验牵涉“一通三严防”的新材料、新技术、新工艺、崭新设备的措施；

（10）、“一通三严防”安全技措工程计划；

（11）、机采面作业矿井停在制冷管理规定矿井停在制冷管理规定

为强化矿井停在制冷的管理，杜绝并无计划停水停风事故，确保矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》的有关规定，融合我公司的目前实际情况，特对矿井停在制冷并作如下规定：

一、凡须要停水停风处置故障的工作，必须提早办理停在制冷提出申请。

二、停在制冷提出申请必须由单位负责人盖章后，报经监理、安监部、机电部、通在防部及总工程师核准。批准后的提出申请分别送来监理、机电部、通在防部、安监部等。

三、停风的时间和影响范围由调度室分别通告通在防部、机电部、机电副总、安全副总、当天值守领导及分管生产的副总经理、总工程师。

四、施工队负责人在停风前，必须调度室呈报，获得调度室的同意后方可以展开停风。

五、停风期间，受停风影响的地点必须撤走人员、阻断电源、设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内。

六、工作完结后，施工队负责人必须及时汇报调度室，由调度室通告各地点的瓦斯检查工检查各局部通风机及其控制器附近10米以内风流中的瓦斯浓度，当上述地点风流中瓦斯浓度高于0.5%时，方能够按照建议排放量瓦斯。

七、任何人严禁随意停风，对并无计划停风的责任人按规定展开查案处置。

附于：停风提出申请

停风地点：

停风原因：

停风时间：年月日时分后~年月日时分后

影响范围：

施工负责人：单位负责人:

审核意见：调度室：监理：机电部：通在防部：总工程师：榆家梁煤矿领导值守制度榆家梁煤矿领导干部值守制度

第一条为了强化生产统一指挥，及时化解生产中发生的各种问题，矿调度室每天设4名矿领导二十四小时值守。

第二条矿领导干部因故无法值守时，必须向生产矿长或矿长告假，表明原因，展开值守表内人员间调整。

第三条值守职责：

（一）值班人员在值守期间行使矿生产调度指挥权，对当日安全及生产正数全面责任。

（二）随时汇报调度员的汇报，严格执行各单位值班人员搞好生产统一指挥工作，及时均衡、化解各单位生产中存有的问题。

（三）负责管理向上级领导汇报当天的安全及生产任务顺利完成情况。

（四）负责管理拒绝接受上级有关安全生产方面的命令，并搞好记录，及时向有关人员表达汇报。

（五）负责管理监督和指导各生产单位，各驻站值班人员的工作。

（六）掌控现场实际情况，重点汇报各单位班、副组长的班后汇报，根据汇报情况及时作出同意。

（七）对当天生产及安全发生的问题，负责管理招集和通告有关人员出席查案可以，全面落实责任，并作出结论。

（八）值守期间出现死伤或重大事故时，必须存有一名值守领导亲自现场统一指挥抢救工作，同时向上级领导汇报。

第四条交接班制度：

（一）规定每天上午八时为更替时间，值班人员必须按时交接班。

（二）交班人员在交班前寄出交接班记录厚，向接班人交代确切当天的安全生产情况和应当处置的遗留问题。

（三）交接班双方都必须在交接班记录厚上盖章，否则无法算是交班确切。

第五条值守纪律：

（一）不迟到早退，按时交接班。在值守期间，严禁擅自返回工作岗位。

（二）在值守期间必须返回调度室三十分钟以上时，必须向调度员表明何人，并知会联络号码。

（三）值守期间严禁搞与职责毫无关系的工作。

（四）值班人员须要换班时，一定必须在值守表内人员间展开，并且必须向生产矿长或矿长呈报，同意后方可以展开。东兴矿一通三严防齐抓共管责任制编订东兴矿一通三严防齐抓共管责任制

为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，加强东兴矿“一通三严防”现场管理，杜绝瓦斯煤尘重大事故，保证矿井安全生产，特制订东兴矿“一通三严防”齐抓共管责任制。

一、矿长职责

(一)矿长就是“一通三严防”工作的第一责任者，负责管理建立健全“一通三严防”机构和管理制度，并对全面落实情况展开监督检查。

(二)认真贯彻继续执行国家及上级有关部门安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、指令，将“一通三严防”做为安全工作的重中之重去揪。

(三)每月非政府举行一次“一通三严防”专题会议，均衡化解“一通三严防”工作所须要人力、物力和资金，保证“一通三严防”工程按计划、设计施工。在矿井瓦斯综合治理工程、队伍、资金和时间上给与充分保证。

(四)负责管理矿井投入生产前的环评，保证“一通三严防”系统健全、通风工程妥当。

(五)每日审阅通风瓦斯、安全监测日报，掌控矿井通风瓦斯动态，并签订具体内容的处理意见。

(六)严苛按照上级主管部门核定的通风能力非政府生产，不得逊于通风能力生产。

(七)负责管理“一通三严防”特定岗位人员配备，保证不影响正常工作。

(八)按规定抽取“一通三严防”维简、成本等资金;确保集团公司所包销的各种资金和奖金及时落空

(九)负责管理非政府“一通三严防”事故的救治和处置

二、矿总工程师职责

(一)在集团公司技术负责人和矿长的领导下，对矿井“一通三严防”工作展开管理。

(二)认真贯彻继续执行国家和上级有关部门有关“一通三严防”的法律、法规、文件和指令，在矿井规划、设计及生产过程中非政府实行。

(三)负责管理非政府制订矿井“一通三严防”安全措施，从安全技术措施上缔造有利条件，避免关键性瓦斯、煤尘事故的出现，推动安全生产。

(四)协同矿井“一通三严防”工作所须要人员、资金和物资，非政府顺利完成“一通三严防”技术业务工作，优化矿井安全生产条件，为职工缔造较好的作业环境。

(五)非政府基本建设、审核、实行、检查年度成本、维简计划，“一通三严防”工作规划、计划和措施。负责管理制订矿井瓦斯综合治理规划、措施。

(六)负责管理非政府制订矿井“一通三严防”长远规划和年度计划，积极开展技术革新和技术推广活动，普及“一通三严防”安全科学知识。

(七)负责管理冶炼工作面设计和作业规程的审查审核第一关，作业规程和“一通三严防”安全技术措施符合规定建议。

(八)按规定展开隐患排查，每月至少非政府举行一次通风讨论会，并按“三定四盖章原则”全面落实会议内容，处置隐患。

(九)每日审阅通风瓦斯、安全监测日报，并签订具体内容的处理意见，拒绝接受通风工作汇报，辨认出问题及时处理。

(十)每月至少非政府一次“一通三严防”安全小检查，对揭发的关键性隐患，及时停工展开自查。

(十一)参予非政府“一通三严防”事故的救治和处置。

三、生产矿长职责

(一)负责管理及时补足调配“一通三严防”工作所须要人员，优化劳动非政府，平衡职工队伍。

(二)负责管理精心安排严格执行冶炼生产过程中发生的“一通三严防”隐患问题的自查，努力做到不安全不生产。

(三)出席“一通三严防”专题会议，及时将会议精神贯彻落实至分管部门。

(四)深入细致检查分管范围内“一通三严防”规定、措施的继续执行情况，辨认出问题及时处理。

(五)精心安排、布置、总结生产的同时，精心安排、布置、总结“一通三严防”工作。

四、机电矿长职责

(一)对按有关规定审核的分管业务范围内安全技术措施的全面落实正数管理责任。

(二)协同机电业务部门，及时供应“一通三严防”工作所需的设备和配件。

(三)确保主要通风机正常运转，局部通风机电源平衡可信。对因供电系统原因导致的瓦斯超载事故正数管理责任。

(四)对盾构工作面未推行“三专”、“双风机、双电源、风电瓦斯电枪机”供电方式正数管理责任。

(五)负责管理非政府井下设备环评转交，保证机电设施加装质量满足用户“一通三严防”建议。

(六)确保矿井安全监控系统供电平衡可信。

五、安全矿长职责

(一)监督检查“一通三严防”责任制度的创建、完善和全面落实情况。

(二)监督检查“以风定产”继续执行情况，对逊于通风能力生产负责管理而令停工责任。

(三)出席“一通三严防”工程设计、技术改造和关键性安全技术措施的巷修队团支部书记安全生产责任制巷修队团支部书记安全生产责任制

一、积极主动宣传和贯彻落实党的路线、方针和政策，团结一致教育青年为企业的改革发展、安全平衡搞贡献。

二、团结一致率领本单位广大青年，以经济建设为中心，催生存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的接班人。

三、认真学习团的业务知识，快速增长才干，经受锻炼，提升工作水平，并搞好党的助手，紧紧围绕党的中心工作，深入细致非政府积极开展各种团的活动。

四、存有猛烈的事业心、高度的责任感，存有吃苦在前、享受在后的奉献精神，并严于律己，在工作、自学等方面充分发挥表率和带头作用。

五、搞好行政泰迪，紧紧围绕安全生产，针对本单位安全生产中的急、容易、保险、轻任务，率领团员经常积极开展生产突击活动。

六、每月深入细致积极开展修旧利废、增收节支活动，并紧紧围绕安全生产积极开展安全监督工作。综采队采煤机司机岗位职责及操作方式标准综采队采煤机司机岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：工作面采煤机的操作方式与保护，检查和故障确定，拆毁和加装等工作；

工种内容（工种定义）：压低采煤机落下煤和加装、保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

矿井工作面《作业规程》；

采煤机《操作规程》。

3、技术基础知识

熟识煤矿冶炼机械齿轮传动或液压传动基础知识，熟识采煤机自动变频原理；

娴熟绘制采煤机机械传动系统图及液压传动系统图；

介绍采煤机各部机构、功能和主要技术特征；

介绍矿井和通风的通常常识。

介绍运输机、喷雾泵、通讯设备结构及性能；

津津乐道液压安全绞车的结构原理和性能；

熟识采煤机电机、隔绝控制器的结构和性能；

熟识常用钳工工具和量具的采用方法；

津津乐道采煤机拆除和装配科学知识；

津津乐道采煤机各部件的结构、工作原理与保护科学知识；

津津乐道采煤机检修工艺；

掌控《煤矿机电设备检修质量标准》及《煤矿矿井机电设备较完整标准》采煤机部分规定的质量标准；

介绍采煤机各部采用油脂种类、牌号及采用中注意事项；

介绍常用金属材料性能及用途；

熟识公差协调科学知识；

介绍截齿的结构和性能。

4、安全防水科学知识

津津乐道采煤机各部维护操作方式、保护、检查的基本知识；

津津乐道采煤机在操作方式中的安全注意事项和避免滚筒碰到人的预防措施；

介绍片帮、冒顶预兆及其它事故的处置方法；

熟识采煤机防滑装置的结构原理、采用、保护、检查科学知识；

介绍综采工作面（采区）救灾路线。

5、检修开闭能力

熟练掌握推论采煤机故障程序；

恰当推论和处置采煤机常见故障；

能够及时发现采煤机存有的隐患。

二、操作规程

（一）通常规定

1、滚筒采煤机司机必须熟识采煤机的性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维护保养采煤机，熟识回采基本知识和本工作面作业规程，经过培训，并获得合格证后方能够上岗上岗。

2、必须和工作面刮板输送机司机，转发机司机、乳化液泵站司机和支架工等密切配合。按规定停机、开机。

3、不许私自研磨硬岩。

4、电动机，控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停运转，阻断电源，撤走人员，展开处置。

（二）操作方式及注意事项

1、采机再生制动前，司机必须巡查采机周围通告所有人员撤走至安全地点，证实机器旋转范围内并无人员和障碍物后，方可按以下顺序开机作业：

（1）中止工作面刮板输送机的枪机，收到停下刮板输送机的信号，然后刮板输送机抖动1~2分钟；

（2）刮板输送机抖动正常以后，再分上采煤机隔绝控制器，按再生制动按钮，再生制动电动机。电动机再生制动正常后，暂停电动机。当支撑不了前的瞬间要关截割部齿轮离合器。

（3）关上水阀门为喷雾和加热供水。

（4）收到再生制动信号，按再生制动按钮，再生制动采煤机。检查滚筒转动方向及摇臂阳入低动作情况。

（5）经2~3分钟，采机抖动正常以后，收到采机停下信号，然后缓慢快速行进，已经开始割去煤作业。

2、割去煤时经常特别注意顶上底板、煤层、煤质变化和刮板输送机功率的情况，随时调整除雪速度及截割高度。摆震动炮时，采煤机必须距放炮点5米以外，并严格执行有关措施。

3、割去煤时，必须直线割去煤壁，割去顶上煤时，不许割去碰到顶梁或割伤人工假顶。

4、发生改变采机除雪方向时，必须先暂停除雪，将变频手把扳到零位，收到开机命令后，再将变频手把搬至另一个方向，不得拎速度更改除雪方向。

5、不许用采煤机除雪，顶上发推，托吊其它设备物体。

6、辨认出截齿紧缺，必须补上，截齿磨钝应当及时更改。迁调，再加封盖齿时，必须将隔绝控制器扳到零位，枪机截割部齿轮离合器，枪机工作面刮板输送机。

7、除雪速度必须由小到大逐渐减小，不得一次加强至最低速度，暂停改采机时，必须先暂停除雪。

8、临时停机时，先将变频手把扳到零位然后按主停按钮，随其后暂停供水。如果长时间停机，则应当将高速运行手把扳到暂停边线，截割部离合器转至分的边线，并使滚筒落到底板上。

9、存有以下情况之一时，必须及时停机处置。

（1）顶上底板，煤壁存有沥青预兆，冒顶、滑帮忙等情况及瓦斯浓度在1%以上时；

（2）割去煤过程中出现万萨县时；

（3）采煤机内部出现异常震动，声响和异味，或零部件损毁时；

（4）采煤机上方，刮板输送机上辨认出存有大块煤矸，杂物及掘进用品时；

（5）工作面刮板输送机暂停运转或压煤板与溜槽错口很大，影响采煤机通过时；

（6）除雪手把或暂停压低按钮失灵时；

（7）机组出轨或拖缆装置被卡住时；

（8）供水装置浓硫酸或喷雾存有故障时；

（9）其它异常情况时。除接触器阀锁住需用隔绝控制器应急停机外，其它情况只容许用急停按钮停机。

（三）割去煤转速比方式

割去煤转速比方式、圆顶转速比方式（下切口转速比）：

1、已经开始：采煤机割透下切口后停机，流逝刮板输送机距采煤机10m时停机；

2、转速比：采煤机将两个滚筒上下边线对调，下行割去煤至刮板输送机伸展段以上5m达至规定封盖浅时暂停。

3、流逝输送机机头并使刮板输送机变成一直线。

4、采煤机对调滚筒上下边线，上行割去三角煤，割透下切口。

5、再次对调滚筒上下边线，下行割去煤，同时按规定距离流逝刮板输送机后掘进。在工作面上切口同样可以采用该方式。

（四）收尾工作

1、班长收到收工命令，将采煤机停在在切口处或并无淋水，支架较完整地点，将滚筒落到底板上。

2、必须把采煤机隔绝控制器、除雪速度手把滚在断裂边线，停用供水喷雾装置，打扫机器各部煤尘，必要时阻断承槽中采机供电控制器。

3、工作面，刮板输送机中的煤拉净，及时流逝回去刮板输送机，及时掘进后，收到停在刮板输送机，乳化液泵等信号。

4、向接班人司机详尽交代采煤机运行状况，发生故障，存有问题。升井后，核对采煤机工作日志。安全监控系统故障报告制度安全监控系统故障报告制度

1、监控系统出现故障时，当值值机人员首先必须核对故障情况，并搞好适当记录，及时列印，并向调度主任汇报情况，调度主任应当及时做出处置，处置情况报矿总工程师，矿长搞分析校对。

2、监控系统出现故障后，监控系统维护人员必须针对故障搞深刻分析后，及时化解存有的故障，处置故障后应当及时核对有关记录。

3、当监控系统主机出现故障无法启动时时，必须立即提拔水泵主机，并保证数据及时展开存储。

4、监控系统出现故障后，调度指挥中心立即做出第一反应，充分反映故障必须存有准确性，必须立即非政府有关人员展开处置。

5、监控系统发生故障时，矿调度指挥中心应当通告通风科长，坑下检修人员随时掌控生产工作面各类有毒气体实际情况，并及时向调度指挥中心汇报。

盂县鹏程煤矿煤矿综合筹办后勤工资分配办法煤矿综合筹办后勤工资分配办法

为了更好的调动和鞭策员工的工作积极性，按照“以工作质量的定总收入，以劳动态度的定奖罚”的原则，特制订工资分配办法如下：

一、每月人劳科所支付工资就是后勤全体人员奖赏工资，不是针对某个岗位、某个区域或具体内容某个人的工资。

二、消解工资分配大锅饭，多劳多得、以后勤卫生工作质量考核标准分配工资。

三、推行记分制。一天为一个工作日，保质保量顺利完成所分配工作记10分后。月总计计资。

四、每月的奖罚按后勤的卫生工作质量考核标准继续执行。

五、自学培训按培训自学制度编订继续执行。

六、其他建议：

1、工作时间8小时为一个工作日，随时抽检、督查。抽检时必须存有两人以上(涵盖两人)。

2、抽检时辨认出问题，当事人当场盖章，不签下时，由抽检人员共同盖章尊重有效率。

3、每月从支付工资中抽取班长津贴500，副组长津贴每人150元。

4、零星上班由班长同意。夜班津贴据实按规定造发。

5、每月个人得工资数为：公司实支付工资/后勤人员全部总计罚球*个人月罚球+补贴。

6、个人月度奖分、处罚情况做为年度评选的重要依据。

7、其它未尽事宜在继续执行过程中健全。

综合办公室焦煤集团矿井供电管理办法(实施)焦煤集团矿井供电管理办法(实施)

目录

第一章总则2

第二章矿井高压供电管理3

第三章矿井扰动供电管理7

第四章停在供电管理9

第五章安全检查电气设备管理12

第六章三小维护管理14

第七章电缆管理17

第八章电气试验管理29

第九章小型电器管理33

第十章电工教育培训管理34

第十一章其它37

焦煤集团矿井供电管理办法

(实施)

第一章总则

第一条各级供电管理部门及人员的职能：

机电处就是公司矿井供电业务技术综合管理部门，负责管理供电业务技术管理工作，非政府对各矿的供电管理情况展开检查，对供电事故非政府调查、分析并明确提出处理意见。积极主动推展节能降耗和安全供电新技术。

各子公司(矿)董事长、总经理(矿长)就是本单位供电安全管理第一责任人。机电矿长具体内容负责管理供电安全管理工作。

各子公司(矿)机电部(科)就是子公司(矿)供电业务技术综合管理部门，负责管理子公司(矿井)供电业务技术的管理工作。

第二条矿井机电科必须搭载专职工程技术人员负责管理矿井供电及电气安全技术管理,必须创建、完善安全检查检查组、电气技术管理组、小型电器管理组和电缆管理组。各冶炼区队必须搭载专(并任)职电气管理网员,构成专管和群管结合的电气安全管理网络。

(一)安全检查检查组：由安全检查检查员共同组成,对井下供电系统、防爆设备(包含小型电器)、三小维护、局部通风机风电、瓦斯电枪机、电缆、安全维护设施等推行监督检查,对防爆设备事故隐患明确提出处理意见,并有权停止使用。防爆设备不经安全检查检查员检查、派发“防爆设备合格证”,不许入井采用。安全检查检查员必须经过培训考试合格,并发给“防爆设备检查工”证。安全检查检查员必须抱持有效证件上岗。

(二)电气技术管理组：负责管理供电设计，绘制井上、下供电系统图,三小维护的排序、整定、测试、检查、负荷多寡、停在(送来)电审核等技术工作。

(三)小型电器管理组：对全矿小型电器推行计算机统一集中管理。努力做到每个小型电器存有编号，数量清、状态清、采用合理。

(四)电缆管理组：对全矿4mm2及以上低、扰动电缆推行计算机统一集中管理,努力做到每条电缆均必须存有编号(2m以下短节电缆除外),努力做到数量清、状态清、采用合理。

第二章矿井高压供电管理

第三条矿井的双回路主供电电源线路应当合乎《煤矿安全规程》第四百四十一条建议。矿井高压电网，应当合乎《煤矿安全规程》第四百五十七条至第四百五十九条建议。

第四条矿井井下高压供电不必少于三级(中央变电所为第一级)。

第五条矿井高压线路和设备技术管理由机电科负责管理。机电科要存有一名技术人员专管，机电队具体内容负责管理高压供电系统的检查、保护、调整和试验等工作。

第六条地面高压架空线路、井上下高压电缆线路、高压配电装置都必须统一编号备案、会计核算，必须标明供电设备的型号、容量、电压、电流及电缆(包含架空线)的用途、型号、电压、横截面和长度等数据。机电科要存有以下图纸及资料，并及时更新：

(一)井上下供电系统图。《焦煤集团矿井供电系统图规范(实施)》见到附件一。

(二)井上下高压供电网络图。样本见到附件三。

(三)地面高压输电线路和边线示意图。

(四)井上、下高压电缆和高压设备布置示意图。

(五)井下电气设备布置图。

(六)高压供电设备台帐。

(七)高压电气设备预防性试验资料、检修记录。

上述(一)至(五)图纸，必须分别在机电科值班室、调度室、机电队值班室放置，并能够随时调看查阅。

第七条井上下变配电东站(所)必须装设与实际吻合的供电系统图，并按规定及时更新。

第八条井下中央、采区变电所理应两回及以上电路电缆供电，并应当出自于上级变电所的相同主变压器(母线段)。正常情况下，必须分列运转，不许随意用联络控制器供电。特定情况下，须要再分联络控制器供电时，必须由用电单位提出申请，经机电科、机电矿长核准，方可操作方式。电缆横截面的挑选，应当确保在任一回路暂停供电时，其余电路仍可以肩负全部负荷。中央、采区变电所的高、扰动母线宜使用单母线分段。高压母线分段数应与供电电缆回去路数二者协同。

第九条新建矿井应当推展10kV下井供电。电缆挑选应当按现行《煤矿安全规程》第四百六十六至四百七十二条建议的有关规定继续执行。中央变电所应当设置进线断路器;双电源进线的采区变电所、单电源进线但高压负荷少于两个的采区变电所，也应当设置进线断路器。主变电所、采区变电所的高压裸价出线，应当设置拎真空断路器的专用开关柜或高压安全检查控制器。变电所内轻易向高压电动机配电的电路，应当使用高压真空接触器。

第十条井下每个采矿水平应当设置一个中央变电所。中央变电所应当存有低、低压配电装置的水泵边线，其数量不应当多于各自加装总数的10%。当矿井井下采区负荷很大，经技术经济比较，可以由地面变电所轻易向采区供电，必要时可以通过钻孔向井下采区供电。

第十一条高压供电线路、设备，必须定期展开检查。检查内容主要包含接线螺栓套管情况、设备灰尘情况、瓷瓶洁净、阀碰触、维护整定录入等，并搞好记录。地面高压开关柜、变压器由管理单位每季度非政府检查一次，内容包含接线有没有收紧、刀闸碰触与否较好、仪器仪表和保护装置与否较完整、与否恰当采用、柜内有没有积尘、油位与否符合要求等。每年雨季前检查一次断路器阀的同期性，并展开一次电动或手动停水试验，搞好记录。对超过没建议的应及时处理，对本单位处置没法的问题及时呈报机电科。

高压供电线路、设备按规定检修周期和电气设备的检修标准展开检修。检修高压供电线路、设备，必须基本建设检修安全技术措施，经审核后实行。检修后，必须展开环评，搞好检修记录并档案。

井下高压控制器壳体内必须置放干燥剂，秉持每月检查一次，辨认出失效应及时更改。

第十二条架空线路每年至少必须在雨季前展开1次拖杆检查，主要检查绝缘子存有无裂纹、污闪损毁，螺丝与否收紧、缺位，金具锈蚀程度等。每月至少展开一次巡查，重点巡查拉线有没有缺乏、损毁，杆塔存有无裂纹、缺件，树木和导线安全距离与否满足要求，并对存有问题及时处理。每年雨季前要展开一次全面检修，突遇存有大风暴雨和轻微结冰等严酷天气情况必须及时检查。

第十三条井上下高压电缆每月必须展开一次检查。在电缆设施处展开施工时，施工单位必须制定措施，按程序审核，由机电科现场核准、全面落实后，方可展开施工。

第十四条电气设备采用的绝缘油，必须展开定期试验。对试验不合格者，必须及时处理和更改。

第十五条井上下高压线路和设备的加装必须存有合理的设计，并经审核后，方可展开施工。

第十六条严防、防雷维护设施必须按照《过电压维护规程》展开加装，根据《煤矿电气设备试验规定》定期展开试验和测量。

第十七条地面变电所出线上要装设过流和选择性的校准保护装置，井下中央变电所及采区变电所的高压配电装置，必须装设过流及具备延时的不值电压保护装置，不值电压保护装置延时时间为2.5s。上述维护设施必须根据《煤矿安全规程》第四百五十三条至第四百五十九条规定展开装设，每年至少展开一次整定、校验和调整。突遇存有越级停水、维护失灵和仪表不许等必须立即展开检修或更改。维护T5800定值不经主管人员核准，不许任一变动。

第十八条井上、下变电所都必须按消防规程搭载足够多数量合格的灭火器、消防砂、砂袋、消防掀起、消防桶等工具，推行转让管理。上述消防器材应当设置在机房和硐室的入口显著处和送风两端，并得当看管。

第十九条公司、矿(子公司)必须制订详尽完备的《大面积停水应急救援预案》,每年应当至少展开一次演示演练,为确保预案的科学性、针对性及可操作性,应当根据实际情况随时修改,补足内容,并认真贯彻。

第三章矿井扰动供电管理

第二十条机电科要建有专(并任)职井下扰动供电技术负责管理人员，具体内容负责管理扰动供电系统、电气设备的管理保护检修等工作。

第二十一条各采区扰动电气设备的加装必须存有设计，设计中要包含供电系统图，设备、电缆的选型和校验，设备的型号和主要技术参数，电缆的规格型号、长度，以及过流维护T5800定值和二二者短路电流值等技术数据。在资金投入运转前要检查过流、漏电、中剧三小保护装置与否与设计和《煤矿安全规程》建议吻合。

为易于电工停在供电作业，井下扰动供电距离大于500米，或雕浅少于50米时，必须安装扰动馈电控制器，以增加停在、供电距离。

第二十二条井下装设零星电气设备，加装单位必须以书面形式明确提出用电提出申请，经专管电气技术负责管理人员核准，在选定的地点和部位接线。

第二十三条对于井上下扰动供电系统，机电科资料室都必须存有适当的扰动供电系统图。供电系统图按规范建议展开绘制，标明必要的技术数据，并得当看管。

第二十四条井下扰动安全检查控制器的过流维护，必须根据设计和扰动供电系统图中标定的整定值展开过流Tumkur和装设保险，不经主管人员核准，严禁任一改动。各种维护由井下各区队专职电工负责管理，每周检查录入一次。

第二十五条所有低、胫地区的局部通风机供电电源必须分列运转至地面变电站，有条件的entitled风机高压专用电路。

第二十六条矿井每月展开一次井上下高低压供电检查，重点检查设备较完整情况、电缆搬运情况、电气安全检查情况、保护装置较完整情况等。建议安全检查电气安全检查率为达至100%，设备主硅不高于95%，扰动电缆主硅不高于95%，小型电器合格率不高于90%。

第二十七条井下扰动供电，严格执行“十不许”：1.不许磁铁检修、迁址、移动电气设备和电缆。2.不许换回不值电压、过电流保护装置。3.不许换回漏电继电器、信号照明设备综合维护和局部通风机风电、瓦斯电枪机装置。4.不许氨气操作方式、氨气阻攻、氨气放炮。5.不许用铜、铝、铁丝等替代保险丝。6.停风、停水的冶炼工作面，未经检查瓦斯，不许供电。7.存有故障的供电线路，不许私自供电。8.电气设备的保护装置失灵后，不许供电。9.失爆电气，不许采用。10.不许在井下拆除矿灯。

第四章停在供电管理

第二十八条高压停在(送来)电必须严苛按《焦煤集团矿井供电工作票及操作方式票实施细则》(附件四)的建议继续执行。

第二十九条存有计划停在(送来)电，责任单位必须提早一天写下停在(送来)电联系票，内容包含：提出申请单位、提出申请时间、停在(送来)电原因、停水范围、影响区域和单位等，呈报机电科供电管理人员审核，经影响单位同意、调度室批准后方可展开停在(送来)电作业。

停在(送来)电审核：机电科负责管理停在(送来)电安全技术责任和影响范围的确认，调度室根据停水提出申请及具体内容生产情况精心安排具体内容作业时间。审核后的停在(送来)电联系票一式四份，缴机电科、调度室、有关被影响单位和有关矿领导各一份。

第三十条用电单位在井下临时须要至变电所内停在、供电时，必须至变电所核对停送(送来)电联系票，详尽核对停在(送来)电原因、影响范围等。否则，变电所值守电工有权婉拒停在(送来)电，并向机电队、机电科汇报。

第三十一条停水单位根据联系票核对工作票，一式两份，机电科档案一份，另一份交予停水负责人。

第三十二条变电所值守电工应当根据工作票内容，严苛按照操作规程核对操作方式票(高压)或停在供电操作方式记录(扰动)，核对完后并使用电话向队长或值守队长口述操作方式票有关内容，等待队长煤矿安全培训中心专、兼职教师管理制度煤矿安全培训中心专、兼职教师管理制度

为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。

专、兼职教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

专、兼职教师专业分类

1、开采安全

2、机电加装

3、通风

4、运输

5、其他

专、兼职教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。

6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。

专、兼职教师待遇，按培训中心统一规定继续执行。煤矿机电材料、配件管理制度煤矿机电材料、配件管理制度

为了强化对材料、配件的管理，根据本矿的实际情况，对材料、配件的计划审报，领用与派发程序及管理办法作出如下规定。

一、计划管理

（一）采用单位每月1日之前向机电动力部呈报下月的材料、配件采用计划，每月20日之前补报一次下月的材料、配件采用计划，其余时间除特定情况以外严禁申报材料、配件采用计划；呈报的材料（或配件）计划必须注名名称、规格型号（进口件必须知名件号）、主机型号、数量、主机厂家；申报的材料（或配件）计划必须存有投档人与采用单位负责人的亲笔签名。

（二）材料、配件采用计划编报时必须深入细致、精细、全面、科学。对于保质期较短的橡胶制品、化工品等紧缺量严禁少于10％。

（三）违反规定的行政处罚

1，无此规定的时间内编报计划的每延后一天罚呈报单位200元。

2，申报的材料（或配件）计划没知名规格（进口件必须知名件号）、主机型号、主机厂家其中的一项或多项，每一项罚呈报人20元。

3，申报的材料（或配件）计划把规格（或件号）、主机型号、主机厂家其中的一项或多项填错的，每弄错一项罚投档人50元。

4，材料、配件采用计划编报时不深入细致、不科学，引致保质期较短的橡胶制品、化工品等积压的，每批量罚投档单位1000元。

二、采用管理

（一）严苛按计划采用数量领有用，严禁超计划领有用。

（二）领有用程序：在EAM系统上未资金投入运转之前，所有材料、配件领有用首先应当核对适当的票据→队长及领料员盖章→机电动力部报请→从物资供应部领用。在非正常工作日时，领料员可以先通过电话呈报机电动力部，等待同意领用后可以踢借条后领用，领料员必须在2天之内办妥非正规相关手续。每队每月最多无法少于3次。EAM系统投用后，所有材料、配件的领用必须按照EAM的流程展开。

（三）物资供应部没库存的材料、配件领有用程序：采用单位揭发件号（国产件必须揭发名称与规格）→向机电动力部汇报→机电动力部非政府→意见反馈信息后领用。

（四）在赔偿范围内损毁的件，采用单位必须在当天给机电动力部呈报赔偿报告。

（五）违反规定的行政处罚

1、领料员领料时不按领料程序私自领料的，每件罚领料员50-500元。

2、看管私自给发料的，每件罚物资供应部100-500元。

3、借条在2天之内未办妥非正规相关手续的，每件罚领料人200元。

4、没报计划而须要短萼的，没库存每次罚采用单位200元。

5、在赔偿范围内损毁的件，采用单位在当天没见机电动力部投档赔偿报告，每延后一天罚采用单位200元。机器设备的风险管理标准及管理措施矿灯风险管理标准和管理措施

管理对象

矿灯

主要责任人

充任电工

监管部门

机电运输部、安全检查部

监管人员

井口检身员、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-01

管理标准

矿灯各零部件齐全，枪机螺栓（封钩）厚实可信，灯泡、控制器碰触较好、不罚抄；灯碗玻璃不收紧、并无损坏现象，灯线并无损坏，出线口密封较好，长度不少于1m；灯盒，绝缘较好，灯盒并无变形、并无损坏，电池达至额定容量；

管理措施

1.矿灯采用人员建议对自己的矿灯展开检查，辨认出不较完整，立即建议展开更改；在采用过程中损毁或存有故障的矿灯必须立即采取措施升井展开更改；2.电池工对所有归还的矿灯展开检查修理，确保矿灯较完整；3.老爹队干和现场瓦斯检查员（安全员）对展开监督，辨认出采用不较完整矿灯的人员，立即责令其升井，并按不能安全犯罪行为处置。

打火器风险管理标准和管理措施

管理对象

自救回器

主要责任人

进井人员

监管部门

通风防突部安全检查部

监管人员

老爹队干、瓦斯检查员（安全员）、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-02

管理标准

1.每天检查打火器外观并无损坏、封条并无洛阳、未过期（采用有效期为3年）；2.定期对打火器展开校验更改。

管理措施

1.入井人员必须检查证实打火器外观并无损坏、封条并无洛阳未过期（采用有效期为3年），对失灵的及时更改，对打火器人为导致变形、损毁者，对其展开适当行政处罚；2.每天必须清扫打火器上的污垢，努力做到洁净、整齐；绞车提高的弯曲井巷安全规定绞车提高的弯曲井巷安全规定

1、钢轨的铺设应当合乎矿井轨道质量标准，并装设轨枕防滑装置。

2、托绳轮（辊）应当按设计建议设置，并应当经常维持旋转有效率。

3、在弯曲井巷的上端，必须存有足够多的过卷距离（从上部过卷控制器算是起至）。过卷距离应当根据巷道的倾角、设计载荷、最小提高速度和实际刹车力等参量排序确认，并存有!"%倍的水泵系数。

4、串车提高的各车场应当建有信号硐室及避开硐；运人斜井各车场应当建有信号和候车硐室，候车硐室应当具备足够多的空间。端头掘进工岗位职责及操作方式标准端头掘进工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：负责管理矿井工作面上、下出口掘进、回调和踢缺口等工作;

工种内容(工种定义)：专门从事矿井工作面上、下出口安全工作。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

《回采工作面技术作业规程》;

《矿井工操作规程》;

《矿井质量标准化标准》中的有关规定，及本矿安全质量检查标准的有关规定。

3、技术基础知识

具备矿井和通风的通常科学知识，熟识工作面的回采工艺及上时、林园通风设施的促进作用，介绍有害有毒气体的危害科学知识;

介绍矿井基础知识和煤矿地质科学知识，熟识相同岩石的特性;

具备矿压的通常科学知识，掌控工作面的顶板来压规律，熟识顶板压力的方向与支柱的关系;

掌控伪顶、轻易顶上、老顶的概念及三者的关系，具备顶板分类的通常科学知识;

具备直观的液压科学知识，介绍液压柱(架)的工作原理;

具备灭火的通常科学知识，掌控矿用炸药、雷管的特性;

熟识各种风、电钻的工作原理和采用方法;

介绍工作面有关设备的功能及轮廓尺寸。

4、安全防水科学知识

津津乐道工作面的避灾路线;

掌控有关工作面沥青、发怒、瓦斯超载、注重等的处置方法;

掌控残、哑炮的处置方法;

熟识打火脱离险境方法。

二、操作规程

(一)安全规定

1、在展开掘进前，必须在尚无的较完整掘进维护下，松省把工具敲打帮忙问顶，切除悬矸危岩和收紧的煤帮忙。

2、随时观测工作面动态，辨认出异常现象(例如：非常大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底轻微、顶板来压显现出来猛烈或发生台阶下陷现象等)，必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班(组)短按规定处置。

3、按作业规程的规定展开砌、联网。联网时严禁发生空联。

4、顶梁前的余网量严禁大于0.3m。

5、掘进时，不得采用失灵和损毁的支柱、顶梁和柱鞋。

6、顶梁与顶板应当密切碰触。若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料穿着虚。

7、不许将支柱踢在浮煤(矸)上，柔软底板必须滚柱窝、见到麻面;底板坚硬时，支柱必须穿鞋。

8、支柱必须设立稳固、迎山有力;不得在支柱上打重楔，不得给支柱拎双柱帽。

9、必须根据掘进高度的变化，采用适当高度的支柱。采用1.0m以上的摩擦式金属支柱和单体液压支柱时，支设最小高度应当大于支柱设计最小高度0.1m，最轻高度应当大于支柱设计最轻高度0.2m，采用其他支柱时，不得极高支设。

10、严禁采用相同类型和相同性能的支柱。

11、不许东站在输送机上或横跨着输送机展开掘进。

12、调整顶梁、架设支柱时，其下方5m内严禁有人。

13、临时支柱的边线应当不阻碍架设基本支柱;基本支柱架设不好前，不许回调临时支柱。

14、平行作业的距离必须符合规定。支柱与回柱间的间隔距离严禁大于15m，其他的合乎作业规程规定。当掘进工序与其他工序出现两张皮时，掘进工有权建议暂停或减慢其他工序，优先展开掘进。

15、在矿井面架设摩擦式金属支柱时，必须采用液压升柱器，确保支柱初撑力不大于50千牛;架设单体液压支柱时，必须掌控不好注液用力与时间，确保支柱的初撑力其柱径为100毫米的不能大于90千牛、柱径为80毫米的不能大于60千牛。

16、切口内的掘进必须合乎作业规程规定，支柱初撑力达至第15条建议。不得在切口内空顶上作业。

17、使用短钢(板)梁掘进的，短梁必须交错后移，严禁齐头并进。

18、使用双圆孔顶梁掘进的，双圆孔降成对采用齐全，逆向填入打紧，张开量必须保持一致，张开长度严禁大于30毫米。

19、端头掘进与巷道掘进间距严禁大于0.5米。

(二)操作方式准备工作

1、备足注液枪、卸荷手把、液压升柱器、支柱定位卡具、锨、镐、锤、斧子、尖头等工具，并检查工具与否较完整、稳固可信。

2、检查液压管路与否较完整。

3、检查工作地点的顶板、煤帮和掘进与否合乎质量建议，辨认出问题及时处理。

(三)正常操作方式

1、架设四对八架短钢(板)梁操作程序：

清扫切口柱位----支柱和背料----将安远梁器摆在被移----钢梁上装载降柱移动梁体----背顶----补柱升紧。

2、移动短钢(板)梁必须合乎以下规定：

(1)至少必须存有3人协同操作方式。

(2)正常情况下，必须维持一梁三柱，安远输送机时可以一架二梁柱，移完输送机后必须及时补上。

(3)柱爪必须卡住梁牙。

(4)支柱升紧后，必须铁链不好防倒绳。

(5)支设工作顺利完成后，必须对支柱展开二次注液。

3、双圆孔调角定位顶梁操作程序同单体掘进工第21条，并应当合乎以下建议：

(1)机窝灭火后必须及时铺网、挂梁。

(2)双圆孔必须齐全、打紧。

(3)必须自下而上回调输送机头(尾)前一排支柱，将输送机流逝妥当，对号及时支设不好输送机头(尾)的非正规支柱。

4、十字铰接式顶梁的操作程序同铰接式顶梁。

5、端头与巷道接荐处为使用Ⅱ型钢梁掘进的，操作方式同端头短钢梁。

(四)收尾工作

1、将余下的顶梁，背顶材料，失灵和损毁的柱、梁等各种工具分别载运至选定地点。

2、按规定展开交班。井口管理制度（骆驼山煤矿）第三○二条：井口管理工作由运搬工区主管负责管理，当值安全生产由把钩工具体负责管理。正常情况下，井口所有的工作人员必须顺从把钩工的统一指挥。井口工作范围内不得非工作人员进内，各工种必须经过培训考试，上岗上岗，并严苛按照所在岗位各司其职，认真负责。

第三○三条：各工种必须严格遵守各项管理规定和本岗位安全生产责任制，严苛按照操作规程的建议展开操作方式，认真执行交接班制度。

第三○四条：井口所有机电设备和安全设施，必须严苛按照有关规定展开维护保养、检查检修和试验，以确保安全采用。

第三○五条：人员必须在候罐室内等候上罐，严禁撤离或挤迫在井口，必须遵从把钩工的统一指挥，按每层严禁少于12人的规定点钩上罐。扛抬轻巧物品的人员，必须顺从把钩工的精心安排，在选定的地点等候上罐。

第三○六条：对入井人员由把钩工继续执行张美妮制度，不得随身携带火种及烟草下井，不得穿化纤衣服下井，不得饮酒和精神不正常的人员下井。步入罐内必须揪稳中求进楼梯，看管不好所带的工具和物品。

第三○七条：上下罐人员自觉顺从把钩工的管理，按照规定的方向上罐和下罐，必须先下后上。

第三○八条：必须存有机电部门核发入井合格证的设备才获准步入井口房，由把钩工精心安排装罐下井。滑行大件设备、材料和核爆材料，必须将审核后的安全措施向井口工作人员贯彻落实表达，并严苛按照安全措施的规定施工作。

第三○九条：在井口及井筒内展开加装或检修等工作时，必须存有审核过的安全措施就可以展开施工。由把钩工负责管理井上、下口的安全警戒。

第三一○条：步入井口房的人员一律严禁抽烟，井口房附近20米内严禁烟火或用电炉生火，例如须要展开割去焊接作业时，必须存有审核的动火报告和安全技术措施。

第三一一条：任何人严禁以任何借口穿越提升间。

第三一二条：严苛按照规定装载量提高或划拨，矸石、料石或少于1.2T的重量的物料车，单层装车，煤双层装车，并按有关规定展开合理机头提高。

第三一三条：信号规定：克人、提物、检修及提高驾车和慢车调罐必须有区别，并存有灯光留存。信号标志：以主罐为依据，采用电铃声响，一声为停放，二声长为提高，三长声上升，二长声为慢速提高，三长声为慢速上升，四声为滑行人员，播发驾车点时，铃响次数必须表明并留存。

第三一四条：井口房内必须经常打扫卫生，喷水清尘，及时去除杂物，防范井筒坠物。一通三严防岗位责任制一通三严防岗位责任制第一条认真贯彻《煤矿安全规程》及有关通风安全方面的政策、法令、通告、同意等。第二条在矿长和分管领导、总工程师的领导下，对全矿井下通风工作正数全面责任，确保矿井存有完备单一制的通风系统，保证井下各通风地点按有关规定分配足够多新鲜风量，并合理分配，杜绝瓦斯煤尘等恶性事故的出现。第三条对通风人员展开领导，精心安排布置对所有通风实行的检查督促、环评、设置、拆毁。保护通风设施，保证生产工作的须要。第四条出席矿井的冶炼设计，安全措施年度计划的基本建设及各工作地点作业规程的审查。第五条负责管理瓦斯管理，瓦斯检查工作，认真执行瓦斯管理制度，掌控和研究有毒气体的变化情况，辨认出问题必须根据有关规定立即采取措施展开处置。第六条负责管理监测检查各工作地点煤尘含量，检查防尘设施采用情况，非政府人员做好每年一次瓦斯等级鉴别工作。第七条在总工程师领导下，负责管理非政府有关人员展开反风试验，做好通风仪表维修保养、修理检查和鉴别工作。第八条帮助有关科室做好职工安全科学知识教育，出席全矿周、旬、季安全检查工作和安全讨论会。第九条负责管理井下消防器材和火药的管理工作，并使消防器材较完整。第十条参予通风事故分析调查和处置工作，顺利完成领导信访部门的临时性工作。天聚富源煤业停在、供电制度天聚富源煤业停在、供电制度

为了进一步加强矿井供电管理，规范局部停在、供电，增加并无计划停在、供电现象，确保各队组人员的人身安全及矿井通风设施的正常工作，从根本上杜绝事故出现，确保矿井的安全生产，特制订如下制度：

一、停在、供电提出申请

1、各单位在顺利完成某一线路，须要变电所供电时，提早3天提交提出申请至机电科，由机电科环评合格后，可以办理供电相关手续(特定的事件，可以应急提出申请)。

2、各单位在采用局部线路时，减少支路或检修时，须要停水，须提早2日交提出申请至机电科，由机电科排序负荷后，可以办理停在供电相关手续。

3、各单位在某一回路上或局部线路上检修须要停水时，必须先与此电路或局部线路上的用电单位协商，然后提早提交提出申请至机电科办理停在、供电相关手续。

4、各单位在线路b0d3fb加装设备顺利完成后，必须提交供电提出申请，办理有关相关手续，由机电科检验合格后，方可供电。

二、审核程序

1、各单位需停、供电时，都须提早办理停在、供电提出申请票(至机电科、调度室、机电副总审核后继续执行调度精心安排)。

2、各单位停在、供电，牵涉至通风时，还需向通风科审核。否则予以办理有关相关手续。

3、各单位办理停在、供电提出申请票，停送、电操作方式票等必须存有有关领导的盖章，缺乏一个，严禁停在、供电。

三、作业

1、各单位严格执行各岗位工种的作业规程，遵章作业。

2、停在、供电操作方式严格执行二票新制，并要存有安全监护人。

3、根据具体内容作业须要制订安全技术措施的，必须先编成不好措施并审核后，就可以作业。

4、作业前，先搞好安全设施及安全警告;作业时，作业人员必须精力分散，仔细认真;安全监护人必须精心监护整个作业过程。

5、作业顺利完成后，拆毁安全措施及安全警告，准备工作停在、供电操作方式。

四、1、作业完后，必须呈报机电科、调度等有关科室，否则不容私自继续执行停在、供电作业。机电科及有关科室同意后，方可停在、供电。

2、整个作业完后，必须及时将停在、供电提出申请票交还机电科档案。煤仓防雷管理制度（2022）(一)为强化煤仓防雷管理，防治煤仓火灾，根据《煤矿安全规程》(2016)第246条“煤矿的所有地面建好(二重)筑城物、煤堆、矸石山、木料厂等处的防雷措施和制度，必须严格遵守国家有关防雷的规定”的规定，制订本制度。

(二)煤仓必须采用不燃性材料建筑，煤仓采用照明灯必须为煤矿用防爆型照明灯，煤仓周围20m范围内不得使用火炉、电炉生火，不得堆满垃圾杂物。

(三)在煤仓上口装设甲烷传感器、一氧化碳传感器和温度传感器，实时监测甲烷和一氧化碳含量、煤仓温度，发现异常必须立即查明原因，采取措施展开处置。

(四)煤仓周围必须装设消防管路及三通阀门，三通上相连接的软管必须能够全面覆盖煤仓周围。消防水带必须采用耐高压材质，定期对其展开检查。

(五)设置专用的防雷器材放置点，布局消防器材、应急照明灯等，定期展开检查、修理，保证消防器材的较完整有效率。

(六)原煤仓应当维持一定的存煤，尤其在停工期间，必须留存原煤仓三分之一的储存量，不容Grignols通气。

(七)每班必须由专人负责管理对煤仓展开全面巡查一遍，记录不好温度、一氧化碳浓度、甲烷浓度，以及消防管路、救火器材较完整情况。

(八)地面煤仓须要展开电气焊时，必须基本建设安全技术措施，避免电气焊火花和焊渣跳入煤仓。华泰煤矿科室人员综合管理制度华泰煤矿科室人员综合管理制度

工作制度

一、各部门第一责任者，负责管理对本部门人员展开管理和教育，确保矿各项规章制度的贯彻落实和各项工作任务的顺利完成。

二、科室工作人员必须按照矿规定的作息时间上班。各部门必须创建工作日志，没创建者判罚负责人50元。工作日志不核对或核对不全者，对个人判罚50元。旷工一次判罚100元。发生无故不打卡、代签、耽误、旷工一次者判罚50元，并判罚部门负责人50元。下班擅离职守者判罚50元。签到簿上按时打卡，而查岗时不在岗，又并无正当理由的按擅离职守处置。签到簿上未打卡，查岗时又不在岗的，按旷工论处。

三、下班拎小孩、玩游戏、洗衣服、打毛衣、打牌、打扑克、喝茶、不拎矿帽分别判罚50元。

四、对矿领导精心安排布置的工作任务，没按时顺利完成，或马虎应付，工作质量高的，罚负责人50元。

五、工作不负责任，没业务联系书，导致扯皮推诿的罚负责人50元。

六、部门并无月初计划和月底总结的，罚负责人50元。

七、部门人员惹出不团结一致发生打架斗殴的罚100元。

八、部门人员存有若尔迪导致不良影响的，判罚100元。

九、传播小道消息，影响矿区平衡，判罚200元。

十、不按规定出席矿上会议及各种活动的，一次判罚50元。

十一、服务态度高，门形同虚设，脸难看，事不好办，存有职工充分反映和投诉的罚50元。

十二、在公共场所或室内口误、乱画、乱张贴、乱摆者判罚50元。

十三、科级干部未完成规定下井次数者，每少一次扣分50元，不按规定展开夜查者判罚50元。

恳请销假制度

十四、部门副职告假三天以内（不含三天），由主管领导核准，告假四天以上者（不含四天），经主管领导同意，矿长或党委书记核准，至办公室办理手续。部门副职告假三天以内者（不含三天）由主管领导核准，并请示矿长或党委书记同意，告假四天以上者（不含四天），经主管领导同意，矿长或党委书记核准，至办公室办理手续。

十五、各队队长、常务队长告假一天以内，由主管领导核准，告假两天以上者（不含两天），经主管领导同意，矿长核准。

十六、科室管理人员告假三天以上者（不含三天），由部门领导核准，告假四天以上者（不含四天），经部门负责人同意，主管领导核准，至办公室办理手续。

十七、各科正、副科长，各队队长、常务队长及科室管理人员，凡告假者必须存有请假条，按规定恳请销假，告假只招呼，不办手续者或告假到期不销假者，判罚50元。不告假私自离矿或超假者，按旷工论处。

十八、科室管理人员及队长、支书，凡患病在矿医院化疗的，由医生出据病假证明。须要出外化疗的，必须抱持医院外诊证明，经部门领导或系统领导同意后，方可办理病假相关手续，例如病重无法亲自办理者，可以委托他人代理，回矿后按时销假，否则按第十七条处置。

考核制度

十九、由办公室、调度室共同组成考核组，对制度继续执行情况每周抽检1-2次，检查结果在调度会上和公开栏内通报。

二十、每月罚款最少的人员推行待岗培训，待岗期一个月，待岗培训期间只播发生活费，不出席培训者按旷工论处。

二十一、其它制度与本制度存有冲突的款项，按本制度继续执行。瓦斯请示报告管理制度瓦斯请示报告管理制度第一条、为了强化瓦斯管理工作，杜绝瓦斯事故的出现，确保煤矿安全生产，依照《煤矿安全规程》规定，制订本制度。第二条、少于6米的巷道，巷道顶板的冒高地点，都极易蓄积瓦斯，经过检查辨认出气体超载难以处置时，应当及时呈报技术负责人及有关领导，制订相应措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。第三条、停水、停风、停在作业的巷道，为避免瓦斯蓄积，必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，避免人员误闯并向调度室、技术负责人及时汇报。停建区内瓦斯等超载无法处置时，