张晓彤如何选育用留人才完整电子讲义

★讲师简介

★课程对象——谁需要学习本课程

★企业高层经理；★人事经理、培训经理；★企业中层管理者；★政府机关、事业单位领导者。★课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变

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睬【参悟考答泛案】些应聘演者通牌常关辜心的释是：点就业迟安全棋感；汁高工以资；栏股票版期权切；客参与听授权露；瓶培训胶和技验能开嚼发；瞎发展谊的机促会；嚼公平努的待粒遇。坚◆会招聘雅给公始司带伤来的件竞争欠优势获：脂①普提高素成本腐效率耐(C联os著tE泉ff以ec戏ti朱ve督ne株ss柴)么②涨吸引靠非常哈合格脖的人绳选漠③纯通过吧提供妈现实具的工逢作预卡览来猾降低网流失侄率当④起帮助胃公司谢创建陶一只袜文化炊上更孝加多纪样化呈的队陪伍

樱第二全节粗招聘锅流程矩及可廉能的毯误区迁图1存-1战绣招聘驻流程泛图

亲1．暑如何婚识别拾工作碎空缺体通常耗，我雷们收叨到部咬门经疼理的火书面句招聘劫需求乘，说鸣我要菜招人暂了，路你看所总经吩理也蓝签字隔了。额在招营聘时贤，我哗曾遇搂到过月一个绸部门以经理投，他妄拿着段招聘搁计划养表进胶来，狠我问朱他什恋么时盯候要匠这个器人？凭他笑搏一笑现对我名说宅“希Ye但st纵er株da桃y浪”—很—沙昨天缺就要宽。我脆们很叛理解承经理州这种际迫切汽的心公情，藏但我升们通爬常会军告诉欲他：架请你彼冷静圣下来盛，花卫一天始的时痰间先崇想一胸想招拥聘流嗓程，障第一墨步就些是识风别工训作空纪缺，坑你必照须去僻问自听己这池真的腿是空含缺吗茅？挡要注倦意工庭作空罩缺并技不由垂人力犹资源辞部来臭判断艇，因跃其并秋非部抚门经误理那阁个专败业的哑行家亿，不怨懂他兄们的尤技术矛，所使以没雅有资骡格来会判断纹他是弱否确压应需盘要这级个人亏，而柏只能诉请他世想一洒想这孕是否咏真是蜘一个钳空缺兰。

柱2．宋如何煮弥补巧工作茅空缺另我们帝可以千把它惧分成鼠两种慕：丛①女不招寨人就热可弥糕补空萝缺；善②锡招人茧来弥朋补空禾缺。男◆主不招受人的灾三种德办法踢①骡加班育；陷②惕工作狂再设示计；做③断防止刃跳槽梢；言◆尸招聘卫招聘读又分取两个印分支灰：我①凳应急父的职寒位轨如果蒸这工谱作只尤需要遵3个谢月，腹6个救月，啦甚至添9个眼月，另哪怕醋是一鲜年，胁以后细这个差职位炒就没毕有了浸，都习可以秀把它谨叫做圈应急尊的职旨位。源但要蹦注意亭，建排议财巡务部邪门不惯要用努任何源的应具急职指位，允哪怕边是出题纳或体是普夜通会远计，横因为绕这个惧行业愈的职贼位实摔在太遮敏感验了，刻他掌些握公惰司的盘东西手太多坝而对朋公司仗不利号，所跌以不帆要招斥那些蔑临时营的人彻。除滋此以遍外，洲都可忌以考败虑聘羽用临喉时工选、租重用某剪公司启的人寺，或鸟者完需全把利这个票活儿尘外包特出去监，这滤样都炉可以速解决吗职位春的空涨缺。鹅比如位说你榜外包拼了一宿年，列或聘盾用了可一年害临时恳工，吓你不陈用付计任何穿福利言的费即用，敢34降%的睛费用哑钱就睬省下阳了，肾一年蠢以后围这个滩职位克就不话需要替了，锻这是盆一个螺很省富钱的昂方法叠。所虾以招立聘时困一定弊要先秩问问提聘应镰急的识行不删行？设②拒核心叨的职定位牧核心断职位荡必须虫要招段，而触且应卷招一点个永除久性岗的职诵位。虎这时糕，你减首先炉要问侨，内纽部招互聘行富不行觉？如连果不伪行的撞话，离再外者部招唱聘。弯你看撤从拿严到一毙个职阀位的悼空缺墙到打就广告寻、参矮加招姨聘会橡、从忌外部可招聘跑，其茧实走狗了很危多的编路，耻问了皇很多夫的问族题，锤但这李些问舅题正鼓好能辰帮助锋你有络效地舱确定千这是犯否真践的是僻一个她职位弊空缺缩，因承而是废必不疑可少响的流谎程。尘为此每我们祝建议酸：任梦何职葛位空仓缺出彩来，捉都应烤让内诞部的胆员工蚂先知屿道三帆天至举一周撞的时因间，窝先让纲他们聪来应支聘，税这叫促以人坊为本搭。也恐就是俭公司母有职混位空顺缺的籍时候亿，不泉要花舅大价比钱而握用猎滑头来工马上归招一幼个职狮位，浙因为街从外致部招乡聘的猎方式董直接该给公双司内众部员粮工的貌信息选就等秀于说友上级沉不注拖重他密，他桶没有塘希望后了，两那他扭在此皆公司己里还逆等什违么呢鼻？这赶样流哨失率母就提斤高了揭。所喘以建纪议大订家宁市愿损街失3默到7厘天的绍时候袜，把旺空缺潮职位膛在内门部先浑公开崭，然筒后让蚊合适依的人醋来应今聘，嫂实在磁没有笛了，啦再进弊行外宗部招爆聘。岭③头辨认招目标糖整体射招初神级的婶工程斤师就肠应该戏上大垒学校粥园，威招高蚁级的齐副总疾裁则肚可以杆用猎体头公技司。苍什么声样的违群体私藏在悲什么食地方裂心里浩要有症数。晶④巡通知池目标色群体扯。通可以调采用盗以下批方法但：却◆透打广得告枕◆用找猎宅头兵◆势员工犬推荐食⑤却会见宾候选劣人

你【自卵检】晕尽管重我们父大力橡推荐驶内部飞招聘夫，但申你认挨为能辞不能县所有酱的职殊位都瓜从内粱部提提拔？而为什辟么？徒__舟__外__妖__腿__个__规__义__乘__枣__侍__善__叮__逝__渣__指__扬__愈__骡__境__调__繁__稿__炒__鬼__偶__吴__想__厚__涨__豆__楼__柄__僵__凯__晴__附__异__就__极__神__甚__父__痰__适__爱__锤__厅__宾__鸭__装__宪__龙__记__泽__翅__蜡__富__狐__歇__骗__仁__附__界__剥__净__堡__客__沃_报__朴__染__迅__乏__借__秋__搬__驶__散__辟__字__宾__桌__须__修__蚁__非__端__弄__蚊__井__话__洪__型__弄__悉__赏__迈__兼__均__袄__印__地_

拥【参总考答义案】树不能齐。诚因为巷，如腥果都虫从内浊部提芬拔，关就会艘像轮撑胎公弯司似访的品栽种单壮一。躺公司罩里说微的是训同样脾的语柏言，割大家象的思界维已载经变坦得都舌一样乞了，泊所以张内部撕推荐三这个瞧形式初一定座要，牛但是层这职不位招沾多少设内部武推荐晶的人完，经爆理一吴定要延把握训好，层要搭判配着坝，这挡样才疲有新殿鲜血厘液。趁所以沉千万锅别说敏以人贵为本译就全枕都从隙公司专内部映招，黎那是宅很危娘险的改事情碌。

吐第三系节锅内部毕招聘械和外殿部招趴聘的尝渠道酒与优揭缺点献表1析-1同内部度招聘叫和外矩部招构聘的草渠道坐和优替、缺翅点比雁较表弄比较遭项目脉招聘擦方式崖招聘锤渠道某优膛贷点枪缺屿袭点峰内部驾招聘屿从公勺司现群有员版工内暴部选蹲拔任槽用字以人拿为本鸡，激汁励内自部员碧工的倡进取杏心。评容易瞎形成此公司毫内部挠的思辛维定距势，旱导致玉整体百趋同皱。排外部据招聘晌招聘贡会宾报纸柿广告暂网上关招聘铃内部血员工雹推荐根招进掏来的座人是末品种筋多样电化的偏不能乐保证叨他进蚕来以筝后一欺定能输适应炒公司董的企奇业文灭化

尝【心闪得体去会】丈__刮__桐__缝__申__陆__版__以__仇__愈__麻__桶__妄__舞__炉__屈__滥__伟__盖__迅__羽__顷__瞧__汤__蝴__以__动__姐__亿__昨__衣__母__辩__六__卖__值__唤__风__凝__傲__斗__聪__驼__完__念__闲__鉴__祖__救__阅__稼__次__沾__拥__锯__劣__齿__伴__纱__眯__竖__鸣__夸__蛛__爹__天__甜__摸__蛛__痕__害__体__悉__涂__妨__江__制__析__病__线__燃__柱__剧__演__趟__溪__数__丹__冰__漠__恢__临__肥__贵__药__爪__没__务__炸__第__骂__到__

变第2们讲海招聘国过程献中经涛理必黄备的窝技能测

寇【本暮讲重韵点】帅经理磁怎样大控制煮招聘派成本且人力丹资源物部和辞部门撒经理诸的职汇责喝招聘族中经立理必毫备的讽技能远招聘旅中常处见的铸误区毯及避权免方惯法飞经理桂怎样叼控制吹招聘巡成本

蹦通常枝，部白门经惹理都杨希望怒招聘削时钱斯用得鱼越少霉越好吼，人庄招得昼越快行越好斜。因路为招将聘的剃成本垦不算箭在人冈力资件源部布，而棍是算滩在每过一个准用人尖的部眼门。拌同时膨，要泊提醒摆大家射注意绪：如脸果你熊招到卧一个尘人，丛这个棋人3伟个月滔试用慌期都弟没过从就因膊为技闹能不律合适薄而被率辞退渔了，渡然后型这个猴职位宿又空幻出来冈，你幼又按的这个烟流程财重复馒了一宋遍，悲证明浓它真志的是蚂空缺盏要到苍外部缓招聘告，到饮那时贪你打闸的广蓄告费摔，参灰加招奥聘会王的费逃用，沙用的府猎头准费，值所花揭费的撕成本帅都要闪算入拨这一影个人辉的成顿本里衫。换虾句话问说你子招的筒人走嘴了，宁后来正招的帮人所探花的滔钱也铃要算国在这饼个职辜位的将成本鼻里，叮所以刃招到就能胜银任本最职位朽的人春是很撞重要穴的。堪我们剖上面忧说的蔑招聘告渠道机里建查议大造家用雅员工向推荐模，其硬实就瓣是为竹了节益省招廊聘成改本。怪这是焰花钱株最少衔的一济种招索聘方牧法。

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罚为经竖理建困立必没要的直技能

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良①续我们碑公司天的主军营业渐务是叙：尸__坚__铁__哄__逮__幼__伪__洽__梨__浸__骗__畅__段__非__众__声__袜__押__庆__辟__山__恢__白__断__迅__颈__法__学__唱__胖__夺__筐__波__禁__厕②均公司疼今年伟的整蝶体经由营状逝况是毁：见__小__横__格__脉__呢__令__茂__扣__阁__瑞__有__假_下__沟__呜__名__最__思__箱__为__图__凳__础__剖__畅__睛__蚕__晒__块__沟__忌__掌__笼__柿_对③稠公司陡今后泰5年纵的业陕务发旺展方户向是凉：圆__刑__竟__培__榆__刮__扬__群__怖__其__漆__唐__认__絮__狭__是__妥__半__琴__茧__家__攀__标__计__遵__面__咏__虾__吉__亲__疤__可__烧__熟__鹅④晃公司荒的历戏史是全：柏__侵__纹__听__种__肥__析__坦__弃__晃__覆__贤__抄__训__军__存__乞__静__妥__侧__且__识__麦__宾__粱__庙__益__获__蔬__懒__吉__因__锯__餐__渗⑤蹈公司悟目前精的办聋公环爹境是保：枣__挡__团__叔__醒__栽__婆__荷__愧__眼__到__消__滨__体__呆__胶__雪__疤_乔__烂__隆__雀__注__拣__设__兵__枪__混__涌__周__浪__啄__壳__勉__搭_础⑥宴我们触所需缩要的灿职务再包括悬：浩__额__锐__捡__龄__刻__六__呼__摩__杂__裤__判__堤__嚷__占__陡__槽__明__载__钻__盆__盾__国__踩__宗__客__匆__粘__逮__斥__翻__户__豆__丹__富⑦号以上租职务昌的主致要职袍责是形：丽__战__杰__干__餐__赛__即__骗__肿__吸__寒__弱__救__探__夜__耳__艇__批__樱__弃__烈__株__事__警__僚__骄__外__渴__演__雄__饲__怠__艺__递__愉⑧题我们送所招太聘职命位的甚职业脚发展渠前景顷是：

移小知算识：办员工肤离职轻的2真32凳原则店①“由2植”肆是两牵周。夏为什却么人例家到暂你公亏司两域周就兵辞职猜不干蓝了？减百分雹之百处的原项因是斑你在把招聘浓时骗呀了他顷。你睡许诺流他的箩那些根东西乒两周染过去丘了，炕都没园有实做现，虎他就醋不会朱再等接，两贴周他洽就走爸了；秃②“碑3童”唐是三换个月唐试用退期。堤为什局么员窄工在膛试用面期之委内就融辞职鹿了？戴你肯赞定是躺在职叨位上苹骗他圈了，钱你许辣诺他嗓带多延少人威，参绕加多贡少培吓训，缘有什皂么福代利，帽有什要么机爆会等馒等，华3个译月都卷没有耕发生栏，你躬给他乎太夸建大了傅，没朋发生甩他就倾不会看在试服用期筛过了牛以后轿还再箩等。卫23别2前景面两燥个原滴因都膨跟招纤聘有亿关系狗；详③勤最后筛一个争“区2丽”章是两慕年。咸员工粗做了亡两年讲，我恶们称麦为老迁员工肯。他扔希望匀要升疮职了筹，要酸工作袍轮换依了，既或者哨要升扫官了述，这仗时你无不能导给他亦提供者这个挂机会贵，你朴不能嘉给他钞工作骨扩大漆化，芬到两恋年这引个节岛骨眼县上老僵员工搁也就很留不圾住了贺。坦雇佣成中的伙误区

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换选才晚如何不给公趣司带盘来竞帆争优求势

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摄【案坛例分犬析】环在早舍些年望航空迎业正眯飞速舟上升茶、蓬腐勃发界展的橡时候哄，西腥南航诊空公构司给壁全世料界创重造了玩数百炼个职夺位，哑大概参有几辞十种匆类型鹊，包壁括飞耕行员跌、飞吃机维肠修师寨、研哭发人耐员、租空中用小姐吹、空株中少裂爷以承及地盆勤人斑员（刮即在朵各酒退店、当饭店闹里卖汁票的叨地勤某或服匪务人跳员）乡。这秋么多府种职熟位产注生出狸来，拥西南末航空权公司陷又是攻一个际非常烛有名皇的公借司，宏结果闸世界屈各地细的应走聘信佳就像茎纸片无似的浇飞了挎过来愉，那将么西询南航蜡空公奴司怎辰么处尸理这带些应愿聘信政呢?投他们屠首先广筛掉疮基本排技能跌不符任合要隆求的烂候选识人；毯其余久但凡未跟这耕个职拘位有贡点相势关的厚人，刃都要晶进行歪初次梨面试年。面磨试方魄式：环把参扣加面报试的傻应聘红者每怨20奴人分宽为一素组，决坐在笔会议债室里梁面，意主考极官会全跟大喷家说竟：掏“诞大家越好，普今天宣大家因来初于次面政试，逆你们统当中莫有申山请各郑种职使位的胸，请余每人挨演讲比3分拨钟，姥内容余包括澡：你严叫什葬么名韵字?宁应聘是什么赤职位款?为鞭什么真应聘依这个临职位圣?只叛讲3铃分钟尽，时腿间一朱到就院换人赵。省”重这样枣一来毒，2咸0个沙人的生面试渣只用急一个舅小时筋就完客成了近。

馒【自尚检】雕如果翁你是韵主考兽官，扇在这分3突分钟扛的演施讲中烟，你该应主圆要考目核什腥么？兴__腊__毛__庸__汽__陕__转__冰__筋__直__劫__微__杨__症__约__寺__孕__追__典__档__床__剂__妻__扯__敞__繁__过__都__青__弹__坐__漆__评__尼__授__远__阀__争__尺__虚__晨__劫__夹__谱__辣__崭__法__跪__卧__刷__揉_爹__华__职__墨__窗__扬__陆__巡__筐__仪__续__昌__毛__盈__召__喝__辨__殊_乓__榴__落__巨__祸__胁__心__再__滥__透__齐__仗__都__敏__隙__育__身__必__扩__商__胁__枝__勒__匹__马__北__尖__跪__嫂__电__柔__周__勇__恩__们面对良这个匆问题罗，很迎多人净都会围无一避例外采地认腔为是起在看长演讲齿者的贿口头止表达庆和逻搂辑思吩维能赢力、者仪表密仪态奥方面敏的基妄本表翠现，扶同时鸦通过历他的颜演讲呢可以巩观察摧出这聪个人壶对自摩己是溉否有帽一个别期望塞，如菌果有抬，也痒就更砍能和捡公司萍达成甘一致搁的前协进目昆标。仰这些朝考虑竞都很束有道仔理。倘但是明不是籍每个瘦人都积能无梢拘无青束地版站在扁台上辨，面步对底范下几序十人爆而滔挂滔不诚绝?册拿飞病机维伸修师予来说港，作选为一牛个修模飞机绍的人降，以祖后的爱工作顾中是客否有寿机会挽遇到易面对董这么数多人桃讲话猫的场拜景？尝基本愁没有候可能梳，因否为他寸只修旋飞机摩而已队，但摔是，确却要翠在面啦试时蹈考察孝他在烈众人输面前弯的条嫩理性够和表屈达能兄力，莲这好端像不世大公椅平，避因为雕他的灵工作卧用不碧着这芽个，呼他可赌能一般看见虾人多浴就吓雀得发山抖，辨浑身羞冒汗勤，但狡他却场不一绞定不案能修招飞机安。所姻以考涨核的刑不是销这个程。怪其实粪在面农试时坊，主膝考官侮有时看也有味很径“奏黑式”它的地瘦方，鸟因为陪他隐届藏了芽很多流东西咽，候市选人些不知脑道。歌面试可中很捆有名垒的一颈种做赞法叫逼声东陆击西葛法，锡即给唯应聘欺者表卸面印挨象好丸像看著的是蛾他这阵方面院，但习实际屠上看代的却掘是另塘外一蹈方面烂，这欲个案灶例就溪是典列型的店声东臣击西图。候慎选人泊在这级儿讲嘉3分谢钟，检跟主斤考官侧一点列关系姜都没锄有，箭主考弊官根脂本不刻看演距讲者亚，他辉看的跨是底杠下坐敏着的派那1拦9个饮人，炭看他单们在标干什丰么。价大家城想一陆想，据西南弱航空桶是飞丝航线衡的，偷所有牌的人剥都要右有一棉种态章度，宏就是宗尊重躺别人事,也周就是霜我们淘现在挣非常刺强调城的客由户服幅务意幻识。夫所以肺这时锹主考脱官就饺会看提，别阔人在民上面始讲的察时候插，其阿余的纵应聘笔者在虫干什先么。点会不杏会有墨的人日因为朝演讲盈者表崇现不妇佳而拒幸灾榨乐祸声，轻缎蔑之犹色溢雾于言呆表，柏或者镜跟别山人交痒头接巩耳，暖这样汪的人誉就被比ＰＡ奥ＳＳ亭掉了登，是亚不是伪？也姥有的努人，扶还没轿轮到悠他呢坛，那教就写室点东敬西吧本，或谜看报脉纸、跌接电义话，视甚至蜓来回烤溜达颂，这状样的甘人又辣被P蒜AS值S掉猴了。粗什么睬样的捧人才遭能成俘功地策进入缘第二纺轮面坑试呢魔？是芽那些柜没轮艺到他贷，但滔是很团认真纽地倾饰听人湿家讲舰话，绒不交榆头接淡耳，熟对这舒个讲浇话者皱有起牧码尊任重的斩人。惩有客宰户服幕务的题意识疗，首走先就碍得尊义重别论人，任这就饭是声套东击瑞西法界，其按实候淹选人冤没有旦想到作，你植修飞板机的以技术衡、演案讲技温巧、管或者惜仪表插等几殿方面静都怎兄么样旋，那敲是主湾考官脉在第住二轮巧面试陪时要子看的惯东西筋。而梁第一艺轮的箩面试唤我们隐叫门兽槛，椅换句毛话说掘，你钉必须位设一鬼道所番有职须位(其从前舞台到稳总经脆理)社都应颜该跨域过的骑门槛赤，这生样的蜂人才些能进逐来，伶进行贴你的细专业蝇面试卖。如绳果你唉能根遍据公周司的慎通性栗、共厘性设志置合笼适的茶门槛祥，那场你的杂门槛借就设间对了姓。在喜西南情航空顺公司虑有一固段很蚀有名询的话翅：芹我们扰的费林用可课以被内超过拴，我次们的稿飞机拘和航溪线也便可以腿被模被仿，连但是青我们赌为我置们的兼客户活服务塞感到腾骄傲敏，这蜘是没厘有人丧能够戴模仿屯得出答来的拆。通万过有熔效的牲雇佣瓦，我沸们为艘公司增节省寨了费锻用，筋并且少达到谷生产植率和奋顾客刘服务绿的更腰高水谈平。究西南晕航空死公司突还列危举了置一系竟列的妈统计拒数字冲，大坐意是妨在一象段时萄间市蓝场特侵别低耽迷的阶情况臭下，碌它的骡运营傲成本术是每检英里料7美导分，卧是全糕行业带里最轻低的役，而鲜且在妙19稍94可年，沈它获看得了崇美国朽运输展部颁增发的哥奖章衰，来咏表彰掩它的水准时颤、行此李处渠理的鸽及时饿和最达少的父客户会投诉俭。它帜取得腰的这颂个业告绩是迟怎么陡来的掠？是雁招对絮了人浓!是聪招聘雨时把船门槛渣设对恩了。鼓回过脏头来年再看险一看壶，通级常公俘司的神招聘计，门劣槛往烧往设造的是诊：M沿BA械优先葵，男胶性，哥35菜岁以蓄下等买等。金把这由些硬朱件设钟成门茎槛了婚，这售些人恩符合室条件龙，跨肥过了评这个循门槛妹，然汪后才欺能从枕这里庭再筛云，谁截有服辜务意茧识，想谁没贿有服境务意杂识。帆这就注比较呈难了粪，因浸为那怠个硬变件的毁门槛弃，你模已经膜扼杀腾了很乐大一芳批人泽。所坡以我胆们一小再强乱调，差门槛点真的柔是很汇重要元。比威如说呆我原听先的告那个仗公司宰，作霸为跨田国性爬公司参，它螺的特有点就鲜是没勿有一叶个职旁位能储单独快完成藏一项昏工作遗，全蛛都是绵团队条。所行以我督们设发的门禁槛就基是：兔①基Te疾am沈Wo框rk众，团冬队工击作；本②葱压力茫、承孤受力惰。滋两个背门槛恶设在帽这儿涝，意线思是怪不管室你是湾来应气聘总伏经理属还是料应聘睬前台某，我潮必须藏看出岭你有异团队州工作柱和承女受压万力的尘能力雨，你万才能施进来骑，进夹行专前业的茫面试三，这辣就叫敢软性姨的门坟槛，心而这贱个门疑槛是率每个掀公司差必须习设的破，这蹲样，跃才能疑保证英你招乌对人壶。

怎【案电例】睛有一杜个特铅别有夕名的柿数学迟家，茫他擅们长独虑立思根考，盲有一论点吵忽闹就回受不备了，架需要温特别码安静作，常基常自玉己躲欺在卫吗生间隶里演党算数胆学公坑式。迅我后紫来想书，如隔果这普个科眯学家膝来应致聘，负我要尺是设信这两释道门选槛儿谜，他在就不蹦能进笨来了圣。我押如果若设成裙MB柔A优疯先，踪35来岁以迎下，夜男性鉴，他背就进法来了袖，进贸来一弃看，敞团队戒不行志，因辱为他张擅长蚀独立狱思考得；压攀力、横承受东力不辈行，桂因为染他特兄别怕竭吵，里有一姨点杂禾音，民他就殖工作义不下炕去，己这是涉不是屿就招奔错人赤了？探这种辱情况扫太多有了，究因为浅我们不设了富硬性功的门丽槛，岔MB红A以练上，扛３0蒜岁以稼下等洽等，特进来胁以后倘，把秤很重垒要的丑工作烂交到跑他手铸上，探等他街掌握氏了关宋键的装技术捎信息袋后，嫩我们遍发现肆这个誓人没牺招对券，他薪不擅丢长于梯团队种合作忌，他央一个催人做模一个胃项目温倒非荒常的努出色思，但停是谁幻也不优愿意炮分到赴他那午个组淹里，械因为迫他从充不教浓别人绘、也恰不与尚任何白人去妻分享柴信息菜，这怜时你窗可能仗想辞永退他捷，或搜者让禾他自俘动辞顽职，穿但是促你已未经没亏有那核个自肆由了图，因舞为他鹅已经怀掌握持了太窃多的招信息荒，他槽已经筋成为籍你的乒技术誉专家榜，你策要留根着他月，就需会伤兽了很辆大一耐批人作的心练；你贸要把捐他辞垫退了葵，公皇司的被机密思就可杜能会扑泄漏古，公攻司的蚕业务萍还会售因此禽而下健降，帜那时脸你可意就真备的左挑右为萌难了辟。降这种巷例子礼很多奇，其辨原因世是门肢槛没井有设舍对。丰所以野要注尝意设栽成那总种软尤性的阔门槛漫。

亦【自范检】握你的辆公司倍是如五何设艰置门厌槛的门？晴__蛮__泊__幅__胞__储__喂__惩__腔__界__残__啦__时__去__魂__昆__堵__只__连__悉__仆__丈__榨__惯__弱__象__逆__定__去__誓__驴__烛__置__百__抚__代__厕__雹__投__累__秘__困__失__滑__闯__旨__腹__野__骗__近__态__垄__腿__沈__达__拨__脉__票__经__债__茶__浩__拢__议__去__委__馋__构__纠__话__具__泰__底__清__毛__古__丰__极__汤__浩__挤__禾__篮__尖__相__份__箩__怨__推__便__潜__超__免__般__债__阴__手__捎__弓__零__满__匙__

昏【案终例】姿前些迅日子插网上补有一犁条消向息，洒说有绝一个连摄像舌师，后在海替底用蝴一种横特殊胀的镜篮头拍车到了榴一个壤冰山骂完整艳的图槐形。忠他发团现海权平面坡上露默出来狠的那领个冰备山小再角特董别小港，但佛在海条平面殿下，凯那个死冰山歉却绵腐延很画长很暴长，颂整个含冰山撒约有表15露00来吨重善，他石很吃粒惊，唐说这同个冰改山太含漂亮晴了。主我看匠到那终个图浙形就处想，睛这好亮像我碗们公届司的出组织叮结构蝴模式安，这贡个公风司有揪海平盈面以劣上的椅东西渣，露烫给大树家，辛昭示骆于众雕，所平有的乳人都县能看作到：姥公司遥是干摔什么壳的，砌有什托么产怜品、缠技术种、结占构，巩财务硬状况弟怎么猜样，花职员蜂有什雕么技环能、拒技巧抹。全亏都是迅硬件午并露坝在海选平面估上。壳而海既平面刺以下早是公色司内瓣部隐妖蔽的朱那些网交往述模式靠，包熄括每很个人始的态知度、裁团队惯和团衣队的蠢交往拉、每蔑个人堆的沟尊通、誉个性执、发吹生冲往突处既理的性模式晚等各严方面暖都怎延么样潜，是费不是棒这些域词都旷是你每弄不托透、加摸不妈清、治不能引量化植的东市西啊艳？这破些软碑性的学东西溜就在役那个仗冰山涝下面花，在搅组织茂的内无部。

临【自大检】池你认屑为组伴织成规败的轰关键轮在哪勉儿呢乖？挨__汪__控__节__胳__域__河__爱__丸__绕__雨__自__佩__温__积__稍__辩__伙__网__镜__秤__扒__妨__拥__疮__朋__礼__乡__熔__蓝__鱼__替__静__遗__缸__乡__席__某__弹__陕__秧__纲__疏__普__隶__混__刷__肾__队__茫__析__羊__孙__洗__敢__卷__副__收__能__受__忙__梦__芬__陵__杂__星__旷__制__誓__绢__络__花__途__骑__叮__遭__馋__枣__文__俘__翠__把__劫__杨__痒__挤__峡__鄙__龄__氧__楚__早__钩__覆__粉__遭__桂__劲__翼__桑__猛__围__

疮【参幅考答独案】熟可以节认为呼冰山救底下米的那桂一块佣是我图们公愁司里溉最致读命的骂东西烧，因徐为冰苏山上忌面的佛部分晴各公券司都笨差不纵多，赛而底粗下那封部分丽，交糊往模亩式是秃否健细康，啦它直贞接导雹致你尤的成论败。件所以狱我们责要做御的就卧是把蚂面试配的门侧槛儿斯设成里冰山狡底下迹的那兄些东凯西，眯也就钉是：进①烤群体矮；诱②突团队新合作埋；打③舒交往阻模式约；恼④森与人梢沟通颤；久⑤户压力器、承谊受力帅；缓⑥霞适应辈变化液能力累等等午。垄通常位，在润工作舞实践洞中这久些要驴求是圣很理迁想化粒的，沟因为胆每轮识到经广理招击聘时丽，经间理经扮常会谎说：滑“口我这巡个职放位很繁缺人福呀，控在市幕场上惨可没幻有人请能合初适，锣这个斗人技晓术这跟么好言，你披快给纳我招辛进来损吧，箭要不麻然这蔑种技民术咱踪们就商没有些了！溜”路而作伶为人军力资雨源部果招聘颠专员嚼，我块明明恼看到壁这个更人团筒队精株神缺迎乏；缎沟通术技巧肆不好旷；内旷心比烘较闭聚塞，谱不愿修意跟映大家绕分享记信息锈。我下怎么艰去说滴服经薪理不毕聘用皇他呢括？我厅就用摧这个康冰山吃。真芒的是层一目困了然辈，我抢建议猴大家棍在工窗作中推也可揭以试商试看欧，非欠常好膜用。跟你只填要问奇他泰慎坦尼危克撞算的哪拜块，哗肯定犹是下旷头那弓块，随下头锐是什叉么，浪就是谷你公介司内核部的房交往滚模式各，所执以你泉要先何招到强交往剥模式郑健康风的人础，再目去培员养他垫应具梯备的朝那些伐技能乒、技崭巧，可只要顺一个则智商勿正常局的人居，那惭些硬丹件的示东西段是非州常好腾培训迎的。

仇人力扬资源阴部和前其它凶部门哄经理歌的职郊责

亚人力脚资源唱部在崇选才潮过程港中的读职责坛(1们)设支计申刊请表奥格。殊(2误)组陆织面赖试。缎(3封)实撑施心胞理测姻验。担(4通)取狸证。劈到他慢原来毛所在逮的公肌司去弃取证榜，这缺只有幕某些灰关键范职位凝才需丢要。扶(5纠)参编与雇逝佣决席定。摸注意狮人力讽资源接部绝吧对没习有资选格说置我决委定聘丛用谁哗，而凤是说泰我建源议聘点用谁讲，是州参与胁雇佣挣决定友。可(6原)给月经理费适当对的培飞训和近咨询测。如拒果你匠能自朗己讲哨有关是面试矩技巧雷，可援自己然去讲派，如终果不菠能的踢话，熟可请唉外面俭的老隶师来哥讲，朝并提贸出讲脆课内恐容：海如招器聘容免易出毙哪些故错，排真空禽里的吉答案葛，反财应性厨方法竟，选理才容单易出神哪些饼错，欣怎么兄面试趋、提叶问题教、设悟门槛财等等柔，这幻些都叛需要迎人力鉴资源展部来廉教给龟部门勾经理肚如何腿去做浓。

我部门草经理训在选丈才过床程中沙的职殃责伏(1洒)确炭定这威个职描位所眉需的开能力沈是什罗么。阅也就圆是说艘，所蹄有的仍职位江，都暂有个吊大门厨槛。李比方荡说客笋户服晒务的泰意识卡、团矿队和赖压力产、承菠受能延力，赵但是惹落实她到每猎一个热具体甜的职袜位，控职位宋之间傍也有棕差别毙，因抗此还担要有室小门山槛。昆这个淋职位骨到底糊要看债什么雨呢？礼这就董是你嚷的小利门槛睬儿，收招聘肌职位寇所需侮要的枪能力值，谁勉提出掩来的污这些秧能力拖呢？袋部门炮经理舌，因沾为他拜最了韵解这丸个职带位，睛而不尝是人维力资男源部印的人凯，当迹然可纵以配谅合他扩们，躺配合筛部门丹经理补写出县所需惩的能乎力，辜但决银策是景在一凶线的他经理雄那边陈。尘(2罢)要偷评估赞候选馒人。么面试蜂完了妖，评岛估这栋个人滤怎么若样，恐好还谷是不继好。速(3拢)直烛接做露雇佣置决定掀。如旁果部谁门经娱理不醋能做乐雇佣商决定截，就茎由经邮理的栋经理浸来做州，或漆再上挎面的瓦经理破来做锤，而关人力脂资源展部只龄起辅旦助作在用，较或是替咨询哨作用恳，不思可直数接做光雇佣屯决定眉。

钢【忠文告】械谁赢预得了恩人才校，谁御就必收能赢激得未追来的卡竞争疗面试熊选才枕的方再法

砍表3愿-1筐逃选才瘦三种顽类型绝的优煎缺点哲及使意用场踩合比祥较表

紫【心江得体帮会】稍__盲__念__痒__双__萌__载__姥__罚__五__建__灭__汉__嗽__卫__岭__悉__杯__舒__券__以__纱__梁__降__何__陪__排__蒸__醋__糖__寸__耗__洽__脂__修__软__仇__姜__秤__覆__宏__盲__竿__衡__劣__树__养__雹__爷__左__着__桃__燥__宁__愚__估__筒__览__责__坑__岛__销__幸__箭__柜__蚕__伐__公__颈__耍__姑__暂__铅__忘__饺__僚__轻__易__届__聋__阀__察__严__纺__蹲__贵__袭__面__堵__芹__坛__槽__婚__矮__兼__抚__牛__维__露__乱__呈__么__

引言

庸【管想理名蒙言】岛一次败好的梳面试永=初在面站试中焰不断宪地问卸行为盈表现扛的问猎题洁+页收集牢信息装+悠准确妥的记塔录论+雪评估唐（护+墨测试日+赞取证桃）

阀面试潮公式

丹这是晃一个窃加法贿公式惰，首骗先是茶在面贸试中时收集招集中把的与漠工作喝相关井的信冤息，凑加上图面试蒜中纪住录完锹整的描有关熊这个滩人行拖为表侍现的买内容态，再副加上但面试冒完之臂后，掘对其远客观阴的纪夏录和杆评估蠢，这键三项悠内容肝之和亩等于飞一个腿有价艘值、蚊比较奥准确轻的面渔试。裤而这处个等色式最良后得彻出来凳的较茧准确浓的面倍试成谢功率无应是班多少咳？据告专家专统计桐，1触里头忌，成惹功率款是0贩.3竿8，呀这些淡做足杜了，请才是厚0.纲38郊，再载加上骆测评余、取哀证，蒸才达巾到0贤.6松6。聪这更劝加促辛使我按们把身每一育个加猾法，累每一蛛项内侦容都乞做到溪最专匆业。

代【自篮检】患第一扁次就夏选对聋人会咽有什毛么好冻处？搂__唱__织__稠__泼__身__俘__娘__肥__涉__吃__盐__漫__净__疫__鹊__蓄__聪__袋__县__横__质__寄__取__宿__户__婚__待__排__漠__谨__恭__箭__捞__啊__仍__塑__零__阅__复__寸__巾__狮__别__组__狐__胳__纸__艺__减__慨__浇__拐__瓦__邪__晒__仙__堤__隶__医__剑__项__堤__疾__符__佛__允__嚷__瓣__乏__睛__院__套__凡__春__骑__芝__砍__渣__谅__垂__研__授__袭__父__罪__凳__鸦__济__雁__骆__征__吗__辅__触__叶__付__抖__村__荣__闯__醉__

碑【参编考答污案】朝正如妹一句挂谚语仍所说着，如认果这姐个职荷位是占需要值爬树到的话赏，你饼就直食接去顿招一必只松锣鼠；畜而不坡要去令招一超只火候鸡，急招进校来以师后再典去培阵训它脾爬树斑。所眉以选洋对人尝，什假么都黄省了六，这呈是最膜直截话了当慧的好旁处。借此外即：柿①滤可以快提高法生产搅力；晃②填可以职减少娘培训猪成本童；现③闻可以洪降低呀流失析率；魄④争经理祖的时料间能循更好津地利尾用。

夜求职关申请冒表的酷重要考性

倘【自迈检】碍你认冷为面录试之渐前为午什么职要先蹲填一寒个求另职申吊请表鸟？辜__宣__圣__怒__库__渴__洲__泄__吩__荡__密__世__洽__茅__旅__擦__糕__合__贵__党__杨__辜__值__很__持__粒__福__勿__尊__辛__惜__寨__馋__焰__疫__三__北__周__锯__研__术__贸__承__牙__初__污__屠__诉__洒__席__毒__绿__雷__坛__夜__圆__妙__炮__顾__衣__放__看__页__旅_脊__例__穗__轮__梨_叫__附__荡__级__诉__熔__话__臭__均__贿__业__喘__破__诚__串__福__验__紫__泳__躬__此__蜓__慧__蜘__延__微__夸__谢__脉__事__码__喷__缸__吩__掉面试具之前日应聘钞人通懒常要娃填写弃一个种求职巡申请筹表。薯申请呜表里较填写疤工作悬、上期学等盒情况利、具绘备的董技能真，比供如计枪算机溜、英爆语怎移么样离，等竖等。瞎最后原还应阴要求弦提供舅他原托来所商在公袋司的探两个悄证明兰人的惨姓名肌。这崭是涉们及申凤请表挥格的侍一个徒关键另，请供他把支证明碗人的价姓名掘、电共话留乐下，询以便右日后假取证吓。碎不是冲所有忠的职铲位都缺取证躲，而烟是指剩关键唤职位挖，才残会在枣最后老给O险ff夺er帖之前躲去取凯证，钟但我创们为承何在暗表格培里一平定要赔把这眯两项某写下穷来呢诊？说恢穿了钻，是著为了懒吓退碎一批胞胆小凑的，叹因为兴让他歪把这肢个姓纽名写茫下来席，他前就会赤想人广力资截源部辣有可疏能去讲打电饱话，机去了悠解他犁的工祝作情佩况，缠所以挣他填溜表就术一定饭会真篇实，伴这很连关键嘴。荷最后衰每个怖求职狱申请糠表都胆会写植：裕“贼我确势认以百上信暮息属功实，真如果点一旦少发现裤有不查属实持的地混方，乞我愿脉意接笨受任仪何处印理，结或者部我接骨受马竭上被任辞退志。资”渠表格影里一致定要斜写上层这样册一句漠话，师然后区底下绪亲笔窜签字师确认戒日期弄，干罚什么娃用？痰也是摆为了音吓退友一批馆胆小理者。药成年色人有英个特拢点，葬就是昆一些协事，周说完甜就完蓄了，私没有摸人记尊得住誉，但祥是如灭果是荒白纸带黑字蓄需要威亲笔岁签字愉确认陷的东射西，遇他就成要仔狭细想洽想，窝还是你别撒罩谎撒庆得太匪大了泊。而荐且你蔑会发惜现，镇他填拼写申渣请表赖时如印果根父本记配不住博他哪恶年到片哪年兼在哪缠儿工她作，茅还要指拿简促历出猴来看送一看群，照白着抄申，那冻么这块个疑宇问就爆先开罚始了隐，有荐什么厅疑问绍呢？睛究竟陡这简挽历上系所写惑的是粮不是固真的汽？尤难其是渐这个款职位匙如果龙需要岩一定爽英文洁水平幸的话井，就若让他纤用英工文填冷简历亏，你选一眼艺就能液看出雨来，论他那刚份简煮历是裂别人具替他哄写的润，还炒是他垄自己项写下首来的味。因期为我常是学就英文销专业嫌的，档我替讨别人无写的蚕英文舍简历吊不下每50垦份，铸非常俭好看代，拿岛着去煤参加己面试赔，等师到一展考他书，让边他自响己写涝的时斩候，鹅就会匆漏洞貌百出目。所绣以不桐管表载格填匠得怎晨么样仔，这姨些潜漠在的胆信息善也要傻注意义，而告且还役要特钉意去挠看这常些东闲西，寄可见苗“降选拔母就从出求职舞申请撇表开沾始磁”鸣这句锁话是们很有端道理嘉的。

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