事故分析与责任查案制度（2021）例文30篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 事故分析与责任查案制度（2021）例文30篇合辑事故分析与责任查案制度（2021）根据有关煤炭行业规定，对煤矿“三违”现象和事故调查与处置，本着“四不放过”的原则，责任查案至个人。通过深入细致客观的责任分析，理清管理渠道，明晰各司职责，达至“预防为主”的效果，特制订本制度。

一、重大事故的责任分割，煤矿主要领导应负监督调查的职责，矿长应负轻易领导责任，安全、生产副矿长应负统一指挥领导责任，当值值守领导应负现场统一指挥责任。

二、违章统一指挥且导致重大事故和经济受损的，必须追责领导统一指挥责任。

三、安全员或班组长不按规定作业，违章统一指挥，或打破职权，发生重大事故时，必须报告矿领导，经过现场查明后，再具体内容处置。微信高度关注：煤矿安全网，自学更多煤矿科学知识。

四、对瓦检员工作不负责任，玩忽职守，发生空班逃费，导致重大事故的，必须追责瓦检员的刑事责任。

五、矿井出现片帮冒顶导致事故的，必须立即报告矿井领导至现场查明原因，必须追责当值安全员、班长、炮工的责任。

六、矿井工人不严格遵守劳动纪律和违章行为，导致严重事故和经济损失的，必须追责班长和当事人的责任。

七、电、钳工不按期对机电设备检修，或发生中剧短路、导致机械设备失爆和窒息伤人，必须立即报告，矿领导现场查明原因，必须追责电工和当事人的责任。

八、绞车工等特定岗位工种违章操作，导致事故和经济损失的，查明原因后，必须由当事人索赔适度的经济损失和行政处罚。

九、班长、安全员必须在工作面交接班，工作期间不得擅离职守，例如耽误、旷工、无此工作面交接班，一旦发生问题，必须立即报告矿领导，查明原因后，必须追责当事人的责任和给与经济行政处罚。

十、事故出现后，必须由登机科(亓荣可以)负责管理非政府积极开展事故调查工作，调查内容包含：事故出现的时间、地点、事故过程、原因分析、对责任人的处理意见、确定事故后的技术措施、今后的改良措施及现场和有关人员的亲笔签名。

十一、事故原因调查确切后，由矿长(亓孝营)非政府举行煤矿事故分析会议，针对事故出现的原因，追责有关责任人的责任，并探讨严防的安全技术措施，存有针对性的制订自查方案并付诸实施。

十二、事故责任分割和处理结果确认后，必须以矿部名义张榜申报，使全体矿部职工引以为戒，从中吸取教训和总结经验。

十三、班组长在事故处理完毕后，必须在班前会议上非政府各班组展开系统自学，并按照既定的安全技术措施部署自查工作，展开认真仔细的自查工作。

十四、事故的善后工作，由矿部有关科室按照国家法律法规标准展开处置，并将处理结果在职工大会上展开发布，拒绝接受群众监督。伤亡事故统计数据报告制度伤亡事故统计数据报告制度为了及时汇总、呈报事故死伤情况，根据有关规定，特制订本制度。1、井下出现事故，必须在6小时内呈报矿安技科。2、矿安技科根据报告，非政府人员前往现场，展开调查，同时非政府对现场人员展开查问。3、等待事故原因、性质查明后，按事故的性质，分别上报有关部门。（必须在24小时呈报）4、所有事故由矿安技部门创建档案，分别对事故出现的时间、地点、性质、死伤情况等展开统计数据。程庄煤矿盾构工作面矿压观测报告基本建设内容一、观测时间、目的

二、工作面概况

1、工作面概述

2、工作面地质概况

3、工作面巷道断面及掘进参数(附于断面掘进图)，包含盾构施工中的掘进更改情况

4、掘进建议及技术措施

三、工作面及两巷测站布置，观测项目、观测内容及方法

四、观测数据整理

1、测站离层数据整理汇总分析

2、顶上底板下陷量、两帮安远将近量整理汇总分析

3、锚索(杆)受力分析

五、观测结果分析

工作面顶板离层规律，顶上、底板、两帮加速度量与盾构距离、时间的关系，锚索(杆)受力与时间的关系，受力情况和原因分析，本工作面或相近工作面巷道掘进参数、离层量、加速度量、巷道压力对照分析。工作面掘进更改前后情况对照等。

六、结论与建议

工作面掘进对巷道加速度掌控效果，锚索掘进参数的合理性，明确提出结论与建议。石壕煤矿信息中心主任安全生产责任制1.负责管理信息中心的日常安全管理工作;

2.负责管理非政府制订矿信息化总体建设规划和分期建设计划;

3.对信息化建设项目明确提出技术建议，掌控进度和质量;

4.根据矿发展战略，逐步开拓信息系统管理范围和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极主动促进作用;

5.创建和健全信息化建设和管理的各项规章制度，同时实现管理的规范化和制度化;

6.负责管理非政府信息中心人员业务学习，不断提升其工作能力和业务水平;

7.积极主动协调、帮助矿其他部门的工作，顺利完成领导临时信访部门的任务。供销处供应科岗位责任制供销处供应科岗位责任制

在供销副处长的领导下积极开展工作。工作范围；对各矿所须要大型物资、大宗材料、配件及设备推行集中统一采购供应，为煤业公司直属各矿同时实现安全生产提供更多确保，主要职责如下：

1、根据生产处机电科审查的各矿所须要物资的采购计划，对大型物资（电动工具、风动工具、专用工具等）、大宗材料（钢材、电缆、胶管、管线等）、配件及设备推行集中统一订货。

2、调查供贷渠道及市场行情，介绍有关生产厂家的产品质量，售后服务及信誉程度等情况，非政府举行招标、议标会议，按照比度、比价，就近订货的原则，商谈和制订有关的购货合约，签订合约双方必须出示法人变化的变化书文件并盖章公章，并使其具备法律权力。

3、根据每月各矿呈报的采购计划向财务处呈报物资订货用款计划。

4、供应科员工对公司下达任务，必须积极主动、主动、尽快全面落实。确保各矿生产的日常运转。

5、供应科订货物资送至各矿后建议供应商按合约提供更多有关证书及随机配件等，并及时办理入库、转账相关手续、建议并负责管理售后服务的及时性以保证生产，正常运转。

6、与财务处建立健全各矿的机电设备资产台账，并推行动态管理，对调动及调动资产及机电设备及时做出调整，并使设备台帐全面充分反映所在地及运行状况。

7、秉持每月、每一个矿下井不少于一次。

8、秉持8小时工作制，每月歇息不逊于4～5天。

9、顺利完成领导交予的其它工作。

供销处供应科

二OO七年三月矿井各岗位安全生产责任制矿井各岗位安全生产责任制

一、矿井灭火工岗位责任制

1、矿井灭火工必须具备二年以上矿井工作经历，熟识矿井工作面通风、瓦斯管理和核爆材料管理规定、核爆材料性能与作业规程，掌控灭火技术、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、矿井工作面灭火工作必须由专职灭火工出任。

4、必须严苛按照《煤矿安全规程》、工作面作业规程及其灭火说明书的规定展开操作方式，严禁擅自改变。

5、必须得当看管不好核爆材料和发爆器。炸药和电雷管分别存放在专用的核爆材料箱内，并上锁，置放在顶板较完整、支架完备，躲避机械和电器设备、潮湿地点，钥匙必须随身携带。

6、必须严格执行核爆材料和发爆器领退等制度，领退时必须存有记录、盖章。

7、必须按《煤矿安全规程》第三百二十条规定采用同一厂家、同一品种、同一批号的煤矿许用炸药和煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延后电雷管，严禁采用过期或轻微变质的核爆材料。

8、必须严格执行“一炮三检”制度。工作面放炮前、放炮员、班（组）短、瓦斯检查员和安全检查员都应当在现场。

9、在使用毫秒灭火时，灭火延后总时间严禁大于130毫秒。

10、炮眼封泥应当装弹水炮泥。不得用煤粉、块状材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥。并无封泥、封泥严重不足或失实的炮眼不得灭火；不得外露灭火。

11、必须采用获得煤矿矿用产品安全标志的发爆器和符合规定的放炮母线展开灭火，不得使用其他方法引信。

12、装弹炮眼与粗大的距离严禁大于20米，在装弹炮眼地点附近20米范围内严禁专门从事其他任何工作；在存有电钻电缆的地段不得装弹炮眼。

13、矿井工作面通常应当一次装药一次引信；也可以分组装药，但一组装药必须一次引信，组组与之间的炮眼间距严禁大于5米，不得对其他组提早展开连线,不得采用2台发爆器同时展开灭火。

14、炮眼深度大于0.6米或多个自由面中煤(岩)层的最轻抵抗线大于0.5(0.3)米时,不许装药灭火.

15、必须使用串联网络展开灭火，不得使用并联、混合联及，每次爆破作业前，都必须搞电自爆网络全系列电阻检查。不得用发爆器熄火振动方法检测网络与否导通。

16、灭火工必须最后返回灭火地点，在安全地点引信；在所有人员未撤走警戒区和警戒工作未准备就绪前严禁连线引信。

17严苛交接班制度。处置拒爆、残爆时，必须在班（组）短指导下展开，并应当在当值处理完毕。特定情况下，当值存有尚未灭火的装药的炮眼时，当值灭火工必须在现场向上一班灭火工更替确切。

二、矿井粗大工岗位责任制

1、矿井粗大工应熟识设备性能和采用方法，掌控作业规程、炮眼布置、灭火说明书以及掘进等有关规定，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、严格执行煤矿三小规程，不得违章作业。

4、搞好踢眼前的准备工作工作，事先检查煤电扣较完整状况，并深入细致检查工作面瓦斯、顶板、掘进、残爆等安全情况，辨认出险情，必须先按规程措施规定展开处置。

5、粗大过程中要随时观测煤与瓦斯注重预兆，辨认出险情，必须立即按避灾路线撤走。

6、按时、安全、保质、保量顺利完成队下发的工作任务。

7、粗大工作完结后，忽下钻杆，放下钻头，阻断电源。将电缆、电钻、水管等工具运往选定地点整理不好。

8、粗大工作完结后，必须向灭火工交代本班粗大情况。

9、严苛按规定展开交接班。

三、攉煤工岗位责任制

1、攉煤工必须掌控作业规程中与攉煤有关的各项规定以及掘进工、灭火工等有关工种的基本知识，经过培训，考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、攉煤工必须在较完整掘进的维护下攉煤。

4、从采空区向外清扫沉煤时，必须松省把工具，不得身体的任何部位步入采空区内。

5、攉煤中，若辨认出存有冒顶预兆时，必须立即撤走危险区，并及时向班（组）短或老爹副队长汇报。

6、若遇拒爆或残爆，必须打听班组长和灭火工展开处置，不得自行掏挖和处置。

7、在煤堆中辨认出的雷管、炸药必须及时秘制，缴灭火工看管。

8、矸石应当扔向采空区内，严禁放进溜槽。

9、倾角少于25°时，必须分段设置安全压卡。

10、攉煤时继续执行敲打帮忙问顶制度，不得空顶作业，必须随时观测掘进状况，辨认出失速、装载支柱，必须立即通告班（组）短展开调整修整。

11、煤壁伞檐少于规定或有片帮忙危险时必须按规定及时处理。

12、在工作面攉煤过程中，必须使用喷雾装置展开喷水防尘；在自溜运输工作面滚煤时，必须及时关上滚煤道内的喷雾装置。

13、沉煤清扫必须合乎质量标准建议。岩石底板工作面攉煤时必须攉净见底，特别注意支柱与否踢在实底上。否则应当通告班（组）短精心安排先打替柱；分层采矿的工作面攉煤至见到柱鞋即可，或合乎作业规程建议，避免支柱失速。

14、不得东站（骑著）在输送机上攉煤。

15、输送机暂停运转时，不许攉煤。

16、必须及时支设临时支柱和张贴帮忙支柱，否则不许攉煤。

17、自溜运输工作面，必须努力做到：

（1）铺设的溜槽必须弯曲，溜槽之间应用领域铁丝相连接稳固。

（2）必须按规定在滚煤道设置档煤卡，看挡卡口的人必须在符咒板的维护下工作。

（3）处置滚煤道两张皮溜槽或在滚煤道专门从事其他工作时，必须在工作地点以上5米处设置安全压卡。

（4）必须用镐、锤及时处理大块煤、矸。

（5）滚煤期间不许行人，同时应当在下方设置警戒。

18、必须在放炮30分钟以后，人员方可步入工作地点攉煤。

四、刮板输送机司机岗位责任制

1、刮板输送机司机必须熟识刮板输送机性能及结构原理和作业规程，掌控输送机的通常维护保养和故障处置技能，懂回采和巷道掘进的基本知识，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、对本工种的安全工作全面负责管理。作业范围内的顶上棒果损害人身和设备安全时，必须及时汇报处置后，方准作业。

3、电动机及其控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停运转，阻断电源，撤走人员，展开处置；工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停运转，撤走人员，展开处置。

4、不得人员拖乘坐刮板运输机。用刮板运输机载运作业规程等规定容许的物料时，必须严格执行避免顶人和顶上好像支架的安全措施。

5、停下括板输送机前必须收到驾车信号，证实人员已经返回机器旋转部位，收到预警信号或点动二次后，才科东俄正式宣布停下。

6、检修处置括板输送机故障时，必须阻断电源，枪机掌控控制器，摆上停水牌。

7、展开摸、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运转时，司机不许面向刮板输送机运转方向，以免断链伤人。

8、拆除液力偶合器的注油纳、易熔塞、安全检查片时，脸部应当挡住喷油方向，穿手套扳动几甩，停在一段时间和换气后，再慢慢圆桶。不得采用不合格的极易熔塞、安全检查片。

五、

安远滚工岗位责任制

1、安远滚工必须熟识刮板输送机、液压泵、安远滚器的结构、性能和本工作面作业规程，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对工种岗位安全工作全面负责管理。

3、安远滚时，煤帮忙两端和机头、机尾附近的人员，都必须撤走。

4、安远滚后必须补上和打赢规定的支柱。

5、安远滚应当达至“三平、三的直、一稳、二齐全、一拣、两不”的建议。

6、工作面括板输送机必须与转发机合理内模。

7、安远机头时，承槽转发机必须停水、枪机，阻断电源。

8、突遇存有以下情况之一，必须暂停移溜并妥善解决：

（1）、安远滚后座的顶柱或后牵支杆收紧时；

（2）、追机安远滚距离大于作业规程规定时；

（3）、辨认出括板输送机槽发生死去弯角两张皮即其螺丝、刮板、槽、压煤板损毁变形时；

（4）、发生片帮或冒顶时；

（5）、支架不合乎质量建议或煤帮有人工作时；

（6）、安远滚器出现故障时；

（7）、辨认出断链或链子出来槽时。

9、采用安远滚器流逝刮板输送机时，人员必须东站在安远滚器的上方。

10、严苛交接班制度。安顿不好工具，向接班人、班（组）短汇报运转情况、发生的故障、存有的问题

六、乳化液泵站司机岗位责任制

1、乳化液泵站司机必须熟识乳化液泵的性能和结构原理，具有维修保养、处置故障的基本技能，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗操作方式。

2、必须严苛按照乳化液泵站的操作规程，认真完成泵站检修、打开、运转和关闭。

3、深入细致检查高压主管存有无泄漏情况，保证管路未端的出口压力不高于15MPa。

4、泵站运转过程中，必须随时观测乳化液泵的运转情况，泵站压力表压力严禁高于20MPa。

5、泵站运转过程中，乳化液有没有析油、析皂、结晶、变色、变味等现象；用析射仪检查乳化液韧度浓度与否合乎（单体液压支柱为2%--3%）；液面与否在液箱的三分之二高度边线以上。

6、保证泵站较完整、清洁卫生。

7、泵站运转过程中，司机不得擅离职守。

8、严苛交接班制度。司机在现场向接班人司机详尽交代本班设备运转情况、发生的故障、存有的问题。按规定核对乳化液泵站工作日志。

单体掘进工岗位责任制

1、单顶掘进工应熟识矿井工作面顶上底板特征、作业规程规定的顶板掌控方式、掘进形式和掘进参数，掌控支柱与顶梁的特性和采用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、严苛按照单体掘进工操作规程顺利完成改采场内掘进材料调节、非正规柱、丛柱、密集柱、木垛掘进等工作。

3、支柱过程中，严苛按照作业规程建议排在、柱距深入细致拉线踢柱，保证掘进质量。

4、支柱必须换过来实底上，改采高超低段必须穿鞋掘进，保证支柱初撑力不高于就是90KN。

5、掘进及时，不得空顶作业。

6、秉持正悬臂掘进，对不能符合要求的铰接式顶梁必须及时调节。

7、必须严苛努力做到先支后回去，并保证支回柱间距严禁高于25米（支柱工作坐落于回柱工作上方）。

8、严苛现场交接班制度。搞全采面掘进、全空间管理，努力做到余下掘进材料堆满整齐有序。

端头掘进工岗位责任制

1、端头掘进工应熟识矿井工作面顶上底板特征、作业规程规定的顶板掌控方式、端头掘进形式和掘进参数，掌控支柱与顶梁的特性和采用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、按规定准备好掘进材料和其它准备工作工作。

3、严苛按照本工种操作规程建议非政府作业，不得违章作业。

4、随时观测工作面动态，辨认出异常现象（例如：非常大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底轻微、顶板来压显现出来猛烈或发生台阶下陷现象等），必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班（组）短按规定处置。

5、掘进工作完结后，及时将余下材料运往选定边线装箱整齐。

6、按规定展开交接班。

九、回柱放顶工岗位责任制

1、回柱放顶工必须熟识工作面作业规程、顶板掌控方法及支柱特性，掌控工作面顶上、底板岩性及厚度等参数，具备实际操作经验，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、回拆支柱前，必须先检查采场掘进、顶板、瓦斯以及人员后撤路线等，辨认出隐患必须先及时展开处置，损害安全生产时，必须先将所有人员废至安全地点，再向矿调度室汇报。

3、严苛按照作业规程建议，3—4排在管理顶板，安全及时将艾盖佩顶线以外支柱回去张村乡乌顶线，保证切顶排列成线。

4、品驭型的物料必须及时装箱整齐，并保证后路通畅。

5、必须严苛努力做到先支后回去，并保证支、回柱间距严禁高于25米（回柱工作坐落于支柱工作下方）。

6、采场内部掘进材料调节。

7、协调回柱绞车司机移回柱绞车。

8、严苛现场交接班制度。搞全采面掘进、全空间管理，回去拆下的支柱及时换过来新要顶上排在。

十、回柱绞车司机岗位责任制

1、回柱绞车司机必须熟识本工作面作业规程和顶板掌控方法，努力做到“三懂得”（懂得结构、懂得性能、懂得原理），“四可以”（可以采用、可以维修保养、可以保护、可以处置故障），经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、对本工种岗位的安全工作正数全面责任。

3、回柱绞车司机必须和回柱放顶工、看看滑轮工、信号工密切配合，做好回柱放顶工作。

4、司机在驾车前，必须先检查压柱、透雕柱、防护罩、刹闸、信号、绳头、小钩等否齐全可信。

5、司机必须熟识本本工种操作规程、作业规程和《煤矿安全规程》，努力做到其经王奶贵。

6、回柱工作完结后，把钢丝绳全部绑在滚筒上，把控制器把头踢在断电边线，闭锁枪机螺栓，阻断电源。

7、协同回柱工一道移设回柱绞车。

8、严苛交接班制度。安顿不好工具，向接班人、班（组）短汇报运转情况、发生的故障、存有的问题，并按规定核对回柱绞车工作日志。

十一

手推车工岗位责任制

1、手推车工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度等情况及巷道掘进状况，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、检查运输轨道线，清扫轨道上的障碍物；镬空车；称颂车；弄道岔；控制器风门；展枝链环螺丝；将纳农拉到选定的车场；煤车必须转让。

4、严苛按手推车工的工作质量建议施工。

5、严苛按手推车工的操作规程施工。

6、严格执行交接班制度，检查车底，车帮忙螺丝与否收紧，车门子、车销子与否有效率可信，车轴必须定期助威。交班前道岔必须洗整洁，接班人后辨认出问题必须及时处理。

十二

运料工岗位责任制

1、运料工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道掘进状况，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、熟识三小规程，努力做到其经王奶贵。

4、安全、按时、保量顺利完成队下发的运料工作任务。

5、人力手推车运料，人力背料或拉料或用机械运料，装运可望。

6、装运金属支柱，在选定地点装箱整齐。

7、用机械运料，已经开始前检查绞车各部件，绞车道的支架、轨道、道岔、上下拽棚和附近地区的安全情况。

8、严苛交接班制度。安顿不好工具，向接班人、班（组）短汇报运转情况、发生的故障、存有的问题。

十三

回采巷道维修工岗位责任制

1、回采巷道维修工必须熟识顶板掌控及掘进方法，具备盾构和回采的掘进、回柱操作技能，通过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、对井下所采用的巷道展开经常性的检查和修理，保证巷道在采用期间经常维持规定的规格和掘进的完整性。

4、井巷修理的内容包含：换修井巷中的支架或补喷；恢复正常原来的井巷断面、规格；清扫巷道中的积水和於泥；调整巷道坡度；清扫浮矸]浮煤及一切杂物；环卷背板等。

5、熟识煤矿三在规程，努力做到其经王奶贵，不得违章作业。

6、安全、保质、保量顺利完成队下发的修理任务。

7、严苛按作业规程及补足措施的有关规定施工，确保工程质量。

8、严苛交接班制度。及时向值班人员和接班人员详尽汇报，交代清工作地点的顶板支架等情况。地测预防水设备、仪器、工具的采用及管理地测预防水设备、仪器、工具的采用及管理

(一)、测绘仪器的采用

1、不介绍仪器使用性能者，严禁擅自把玩仪器，以免导致不理应的受损。例如须要采用，应当在存有经验的同志指导下操作方式。

2、从仪器箱中抽出仪器时，应当首先确切介绍原来置放的边线;架设仪器过程中，一手握手把，另一手挥基座，稳定置放于三角架的中心边线并卡住。

3、在观测过程中，不许抱持望远镜转动仪器，在转动仪器前，应先抬起紧固螺旋。各刹车螺旋不必旋的太紧，微动螺旋应当尽量采用中间部分。

4、施测过程中，观测者不许返回仪器，在任何情况下都无法导致仪器无人看护的现象。

5、在施测过程中仪器迁于东站，例如通行条件不好且距离较将近，仪器可以联同三脚架一起移置，但应当一拿著仪器一手抱著三脚架;否则，仪器必须装箱，适度松开刹车螺旋，架腿应当归还运送，不许在地面上拖拉。

6、仪器不得烈日曝晒和连夜作业，仪器沾雨、雪、湿气时，必须及时擦干净、晒干后放入箱内。

(二)、仪器的保护

1、仪器的光学部件，就可以用擦拭镜头纸、丝绒或鹿皮等冲洗，不许用毛巾、手指和工作服等乱擦拭，以免光学部件损坏。

2、仪器在采用时，例如辨认出转动僵硬或存有响声等异常现象，应当经过检查后，证实并无异常时方可采用，无法拎故障作业。

3、各类仪器、工具不容许随意拆除。

4、仪器采用完后，应先用抹布或毛刷打扫外部灰尘，放到潮湿通风的环境里晒干水气，然后放到仪器柜中看管。

5、腰仪器奔跑，严禁跑步等对仪器存有震动的任何频繁动作。

(三)、仪器的看管和派发

1、各单位应当创建仪器档案，并由看管者深入细致核对账目、卡片展开编号。

2、经常采用的仪器，应当在关键工程施测前展开检校。

3、全站测距仪由部门专人看管展开检校。应当内要一年全面展开检核一次。采用时严格执行派发制度，领有用者深入细致检查并核对采用登记簿。工程回去后立即交还由看管者环评并计入登记簿。

4、经常下井的测绘仪器应当定期冲洗。

5、对看管仪器工具爱惜者、存有贡献者派发奖金，对损毁遗失者，根据情节酌定给与处置。

6、钢尺采用前必须展开比长，并创建档案，采用一定期限存有关键性工程时展开检校，否则不许采用。

7、钢尺必须经常保持清洁，存有专人看管。

(四)、钻机方面

1、地质所采用工具，例如地质罗盘绘图仪器，用具根据部门规定派发个人看管，例如遗失、损毁按价索赔。

2、算草仪、秒表、测水仪等责令专人看管，采用时向看管人员申领，用回去及时归还。

3、地质编录仪责令专人看管采用，其它人员非经科长容许，任何人严禁动用，用后刮除归还看管者。

4、机械设备勘探设备必须登记注册备案，由勘探库工看管。

5、各种配件的申领与更改必须以旧换新，由库工展开备案，申领人盖章。

6、勘探采用工具，由班长向库工申领，并盖章备案。例如存有遗失按价索赔。

(五)、计算机方面

1、计算机选定专人采用。任何人严禁随意动用。

2、计算机所用附件设备，每次采用回去都必须检查，。

3、上班前要停用不好门窗阻断电源。

4、毫无关系人员，未经容许严禁私自关上计算机，不得损毁微机部件。马口煤矿锅炉设备检查、修理管理制度马口煤矿锅炉设备检查、修理管理制度

根据国家对锅炉承压容器采用规定，为确保锅炉安全运转，并使国家财产及人民生命免遭损失，按有关上级管理部门建议，对锅炉这种重点设备并作以下管理制度

1．锅炉安全规章制度

1）燃煤锅炉安全操作规程；

2）司炉工岗位责任制；

3）锅炉设备维修保养制度；

4）交接班制度；

5）清洁卫生捍卫制度；

6）锅炉巡回检查制度；

7）锅炉管理人员职责；

8）事故分析制度；

9）三小安全保护装置定期试验制。

2．对锅炉三小安全保护装置按规定时间送来有关单位展开校验，决不允许超期采用

1）压力表，按规定期限采用半年后，呈交存有资格证的校表单位展开校验；

2）安全阀，按规定采用一年后呈交存有资格证单位校定压力合格后采用；

3）水位表中，建议每班司炉人员必须在接班人后展开冲洗,谢泽生记录。

3．司炉操作方式人员,定期对三小安全部件的试验措施，避免失灵，导致锅炉运转安全隐患，具体内容建议就是

1）压力表，每周展开一次冲洗，例如存有异常，指针命令恢复正常不妥当，立即更改，不得采用未经校验的表中；

2）安全阀，建议每周展开一次手动试举，半月展开一次气动击球，以确保安全阀有效率不失灵。这项工作由车间主任现场监督继续执行，谢泽生详尽记录。

3）水位表中冲洗，建议每班交接班时按标准展开冲洗水位表中，由双方司炉短监督操作方式。

4.偷排，建议司炉工每班根据水质化验员提供更多的水质情况展开偷排。例如水质正常，24小时偷排一次。

5．软化水建议，水质化验员每班必须按规定提供更多不抽检的合格软化水，并每班八小时内，搞两次炉水采样化验，根据化验结果，精心安排司炉人展开偷排。

6．锅炉维修保养半年搞一次中修成，一年展开大修，具体内容检修内容

1）对锅炉本体锅筒内结垢情况，烟火管烟垢去除；

2）以冷却系统部份，前、后拱形，两侧炉墙、炉排等方面展开检查检修；

3）对三小安全部件及各阀门、接头处等方面按锅炉质量标准展开检查检修；

4）对锅炉风道部份，辅机部份，展开检修；

5）对停下不必的炉，定期检查干法维修保养情况。薛虎沟煤业救援管理制度目录

薛虎沟煤业应急救援管理制度3

一、工作讨论会制度3

二、应急救援职责履行职责情况检查制度4

三、关键性隐患排查与环境治理制度6

四、关键性危险源检测监控制度7

五、预防性安全检查制度8

六、应急宣传教育制度10

七、应急培训制度12

八、应急预案管理工作制度14

九、应急预案演练与评估制度14

十、应急救援队伍管理规定17

十一、应急资金投入保障制度18

十二、应急救援物资装备管理制度19

十三、应急救援档案管理制度20

十四、应急救援责任追责与奖惩制度22

十五、井下“应急买盘系统”管理制度23

薛虎沟煤业应急救援管理制度

一、工作讨论会制度

为更好的自学、贯彻落实应急救援管理制度，强化应急救援管理工作，提升人员管理水平，及时精确的指导和化解应急救援中存有的问题，保证矿井安全生产，特制订本制度。

一、会议时间：应急救援工作讨论会原则上每月举行一次。

二、非政府单位：应急救援机构

三、主持人：应急救援机构总指挥

四、出席人员：应急救援机构副总指挥、应急救援机构成员、应急救援各专业组负责人、业务科室及有关人员。

五、会议内容

1、表达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存有的问题。

3、由应急救援机构对一个月去应急救援管理工作展开汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作展开总结，对下月应急救援管理工作作出具体安排。

六、会议建议

1、参会人员必须按时出席会议，例如突遇特定情况无法出席应当向主持人告假。

2、参会人员手机必须设立为震动，并搞好会议记录。

3、应急救援机构负责管理点至，搞好会议记录，并构成会议纪要。

4、建议各分管领导、业务科室及有关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

二、应急救援职责履行职责情况检查制度

为强化安全监督管理，避免和增加生产安全事故，规范应急管理制度，提升应付风险和严防事故的能力，确保职工的安全身心健康和生命安全，最大限度的增加财产损失、环境侵害和社会影响，特制订本制度。

一、矿长就是安全生产的责任主体。

二、安全生产监督管理秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推行“谁主管、谁负责管理”、“管生产必须管安全”、“谁审核，谁负责管理”的原则。

三、安全生产工作必须秉持并全面落实“一岗双责”。

四、检查内容：

1、指导、协同和严格执行有关部门依法履行职责安全生产工作职责，非政府安全生产综合检查和专项检查，具体内容非政府实行安全生产目标责任制管理和考核工作，综合监督安全生产应急救援工作;

2、负责管理通报本矿灾害出现情况，公布应急救援信息;

3、依法对安全生产工作实行监督检查，对安全生产违法行为实行行政处罚;

4、创建本矿关键性危险源数据库信息系统，监督检查关键性危险源监控和事故隐患的自查工作;

5、指导应急救援宣传教育工作;依法非政府、指导有关特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格培训工作;监督检查生应急救援培训工作;

6、明晰安全生产目标责任，并逐级分解，层层落实，创建安全生产考核制度和考核指标体系，保证同时实现年度安全生产控制目标。

7、创建关键性危险源监控制度，创建关键性危险源数据库，对存有关键性危险源的地点展开监督检查，并根据关键性危险源数据库信息，定期非政府专家对关键性危险源的状况展开综合分析、评估，严格执行生产经营单位采取有效的严防和监控措施。

8、创建事故隐患排查环境治理监督检查制度，强化对生产经营单位事故隐患排查环境治理情况的监督检查。

9、创建事故隐患和安全生产违法行为投诉立案和严肃查处制度，成立并官方举报电话、电子邮箱或其他投诉平台，并对接到的投诉展开备案。对立案的投诉事项，应非政府调查核实，并按规定处置。有关部门应为举报者保密。投诉事项经核实有误的，应对举报者给与奖励。

10、强化全职应急救援队伍建设，根据事故等级及时启动适当的应急救援预案，非政府积极开展事故救援工作，协同化解事故应急救援、善后处理中碰到的关键性问题，向上级安全生产监督管理职责的部门报告应急救援进展情况。

11、制订和健全应急救援预案。创建应急保障体系，健全预警机制及平台，按计划非政府演练。

12、检查使用查询资料和现场录入应急物资、设施、设备数量及放置地点与否吻合。

三、关键性隐患排查与环境治理制度

为了深入细致贯彻落实上级有关部门关于关键性安全生产隐患排查环境治理的有关规定，有效率严防和遏止轻特大事故的出现，积极主动大力推进本质安全型矿井建设，特制订本制度。

一、关键性隐患排查环境治理工作原则

以消解关键性安全隐患和大力推进本质安全型矿井建设为目标，以建立健全关键性危险源监控机制和关键性隐患排查环境治理机制及分级管理责任制为手段，秉持“全面排查、分后轻重缓急环境治理，化解与监管相结合，程序化管理”的原则，注重当前、着眼长远、统筹安排、加强资金投入、严格考核，全力化解当前“一通三严防”、预防水、安全供电等方面威胁矿井的关键性安全隐患问题。

二、矿井关键性安全隐患判定、排查环境治理的责任分割

1、矿井就是关键性安全隐患判定排查的责任主体，矿长就是关键性安全隐患判定排查环境治理的第一责任者，对关键性安全隐患的判定、排查环境治理正数全面责任。

2、矿井各分管领导及助理就是本系统关键性安全隐患判定排查环境治理的主要责任者，负责管理本系统关键性安全隐患的判定及排查环境治理工作。

3、矿井安全生产口各业务科室的科长就是本专业关键性安全隐患判定排查环境治理的具体内容责任者，负责管理本专业范围内的关键性安全隐患的判定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划精心安排深入细致非政府实行，科室其他管理人员按照矿井精心安排和科室业务分工，负责管理本岗位范围内隐患判定和排查环境治理。

4、安全矿长、安监处短对全矿井关键性安全隐患的判定及排查环境治理正数全面监督严格把关责任，具体内容负责管理关键性安全隐患的统计数据汇总、建档、呈报，并按照计划精心安排对各项关键性隐患的排查环境治理，展开过程监管和结果环评考核。

5、矿井财务科负责管理关键性安全隐患排查环境治理所须要费用的核算统计数据、呈报，并按照下发的安全费用计划对各项设备工程推行“三定”逐月怱季展开统计数据通报并考核。

6、各施工单位对施工的关键性安全费用工程，负责管理施工过程中的安全管理，并按照“三定”建议，按时、保质、保量顺利完成施工任务。

四、关键性危险源检测监控制度

为了强化对关键性危险源的监督管理，消解安全隐患，防治事故出现，特制订本制度。

1、必须非政府或聘用存有资质人员按规定对关键性危险源定期展开检测、评估;

2、生产单位负责人轻易对关键性危险源实行管理并对管理结果负责管理;

3、具体内容管理措施依照《关键性危险源监测监控制度》继续执行实行。

4、建立健全物质安全技术资料，建议布局适当的应急器材。

5、凡步入关键性危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并获得合格证就可以步入工作岗位，区域内所有设施的修改须要按程序审查同意方可实行，外来人员必须存有专人护送方可进内。

6、安全员对区域内的消防器材及应急物资的主硅负责管理，实行定期检查和抽检结合，确保设施正常运转采用。

7、运输物资须要使用存有危险品运输资质的单位装运，步入关键性危险源区域的运输车辆必须穿上阻火器方可进内。

8、根据具体内容建议和国家有关规定，在关键性危险区域内加装存有4路可燃性气体报警器，对关键岗位展开实时监测。

9、对于在日常工作中辨认出的事故隐患，通过自查防止事故出现的单位将给与奖励，对于在安全检查中辨认出问题的，将责令限期完成自查并展开申报，对事故苗头知情不报者将给与行政处罚。

五、预防性安全检查制度

为加强安全生产应急管理基础工作，强化矿山应急救援队伍建设，积极开展预防性安全检查工作，特制订本制度

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“防治与应急相结合，常态与非常态结合”的工作建议，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、关键性隐患排查中的促进作用，推动安全生产状况持续平衡转好。

二、工作目标

通过非政府应急救援队伍积极开展预防性安全检查，推动各类风险隐患的深入细致排查环境治理，全面性严防事故;各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和关键性危险源特点，熟识救援环境，积极开展存有针对性的应急演练，提升应付和处理突发事件的综合能力。

三、工作建议

1、各部门必须充分认识应急救援队伍积极开展预防性安全检查的重要性和必要性，强化对应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作的非政府领导，主要负责人必须亲自研究部署，指导应急救援队伍有序、有效地积极开展不好此项工作。对存有安全隐患的部门，必须下发自查指令，严格执行其及时自查全面落实。对检查中辨认出的关键性事故隐患，必须备案建档，明晰专人追踪盐务。

2、各部门必须自觉拒绝接受和积极主动协调应急救援队伍对本单位的安全检查，主动提供更多有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援队伍的检查严禁婉拒和阻扰。对揭发的问题和关键性隐患必须制订整改措施，明晰自查时间，全面落实自查责任和资金，及时解决问题和消除隐患。

3、各应急救援队伍必须通过积极开展预防性安全检查工作，熟识矿井生产和救援环境，介绍企业的主要隐患和关键性危险源及其应急预案，存有针对性地研究和制订科学的应急救援与处理方案，调集适当的应急救援装备，积极开展应急救援演练，不断提高应付各类突发事件的综合救援能力。

4、各部门必须深入细致研究和总结应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作的经验和存有的问题，逐步规范和健全检查的内容、标准、程序和方法，不断提升预防性安全检查的效果。

六、应急宣传教育制度

为进一步增强职工安全意识和自我防水素质，提升应付突发性公共事件的能力，特制订本制度。

一、主要内容

切实加强对应急管理宣传教育工作的非政府指导，充分发挥各业务部门的促进作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防水素质，提升应付突发性公共事件的能力，确保职工生命安全和我矿财产安全。

1、以应急预案为核心，搞好预案的宣传和阐释工作

矿有关部门必须结合实际，深入分析遭遇的安全形势，搞好应急管理工作;宣传预案的主要内容和处理规程，全面落实预防为主的方针，强化预案演练，不断完善应急预案。具体内容存有：

(1)紧紧围绕应急预案展开深入细致宣传。各部门必须实行积极主动有效率措施，深入细致贯彻落实应急预案的作法，切实做好应急管理工作的情况。

(2)展开典型案例的宣传。一就是挑选存有代表性的典型案例，对全国煤矿顺利应付突发事件、以及在应急处理中涌现的先进集体和先进个人展开宣传报道。二就是了解应付突发性公共事件的正反两方面案例，提升职工应付突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中采用的处理手段、使用的应付措施等，进一步提高应付和处理突发事件的能力和水平。

2、以应急科学知识普及为重点，进一步增强职工的防治、买盘、打火、脱离险境和减灾等能力，进一步宣传普及安全科学知识、灾害科学知识和打火脱离险境科学知识。

3、以专题宣传活动为载体，进一步增强职工安全意识。

(1)积极开展公共安全主题宣传活动。

(2)宣传普及应急管理法律法规科学知识。

二、工作建议

1、积极开展应急管理宣传教育工作

(1)制定宣传教育工作计划。践行稳固的安全意识和责任意识，普及基本的防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等安全防水科学知识和技能。

(2)多形式宣传教育。利用班前、报刊等多种形式，尽可能采用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、存有针对性地展开宣传教育。

(3)完善宣传教育长效机制。将日常宣传与轻、空难事件突发事件出现后的宣传教育工作融合出来。创建和完善应急管理宣宣传教育的长效机制，经常性地积极开展应急管理宣传教育。

(4)动员职工积极参与。

2、强化非政府指导和督促检查，保证宣传教育效果

每季度展开一次总结和检查，对宣传教育阶段性任务基本顺利完成情况做出评估，对存有的问题展开自查。

3、提供更多专项经费确保，保证宣传教育工作顺利进行。

七、应急培训制度

为推动应急培训工作有序积极开展，提升应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，提升科学决策水平，提高应急管理工作的组织协调和突发事件的处理应付能力，推动应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，特制订本制度。

一、应急管理教育培训工作应遵从以下原则：

1、秉持理论联系实际，学以致用的原则;

2、秉持分级负责管理，分类管理的原则;

3、秉持分散培训与在岗自学结合的原则;

4、秉持以人为本、按须要学前的原则;

5、秉持教学相长、保证质量的原则;

6、秉持与时俱进、改革创新的原则。

二、安全培训中心负责管理本矿应急管理培训工作的非政府、管理和考核工作。

三、应急管理培训的主要对象就是：各业务部门负责人、应急管理人员、应急救援队伍和应急志愿者。

四、所有应急管理专职工作人员每年必须拒绝接受培训，培训时间原则上为1至2周，通常每年总计不少于5天。

五、培训对象在出席上级非政府的分散脱产培训期间，享用在岗同等待遇。

六、培训的主要内容。重点自学应急管理有关法律法规、分析本矿应急工作形势任务、介绍兄弟单位应急管理经验、熟识掌控应急预案和对突发事件的应急处理程序和方法、自学运用应急指挥新技术设备和统一指挥手段等。

七、各级各部门(单位)应急管理机构除非政府或出席上级分散脱产培训外，还应当实行多种形式积极开展培训。

1、以岗代培。通过出席工作课堂教学和拒绝接受指导，提升应急管理的规划非政府能力和管理水平。

2、以学代培。大力提倡和引导工作人员自行非政府自学和培训工作，通过自学不断更新观念、加强内在素质，提升工作能力。

3、以研代培。非政府各种研究活动，精心安排有关人员参予，提升工作水平。

八、安全培训中心和各部门必须强化协作，按照统一部署和建议，制定计划和实行意见，深入细致狠抓培训工作。

九、将教育培训工作列入应急管理建设的关键内容展开部署和规划，必须在财政预算中列支积极开展应用领域培训的所需经费，确保培训工作经费的及时足额妥当。

十、创建应急管理培