2023马口煤矿机电部长岗位责任制范文大合集

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1、负责管理本职范围内的安全工作，帮助分管矿长做好全矿的机电工作，管住、用不好、保护不好全矿的机电设备，充分发挥设备效能，不懈努力掌控配件材料租赁费电力消耗，确保矿井机电设备的正常运转。

2、负责管理基本建设、实行设备大修、更新改造，配件、电力、设备出租年度计划。

3、深入细致现场，掌控全矿机电设备动态，出席机电交矿长定期举行的机电工作会议，探讨机电安全问题并积极主动采取措施加以解决。

4、认真落实安全第一、生产第二的方针，秉持安全生产，非政府全矿性的月度质量标准化检查，定期分析机电设备较完整、安全检查采用、修理和事故情况，制订改良措施。

5，负责管理全矿的机电加装及准备工作工作，并确保按时顺利完成。

6，贯彻落实机电管理岗位责任制，努力做到分管范围内的设备台台存有专人管理，责任清、情况清，设备运转和维护保养较好。

7，非政府不好机电职工的安全技术培训，提升他们的管理、操作方式水平。

8、狠抓机电职工的技术革新工作，促进煤炭事业的技术进步。

9、负责管理狠抓机电标准化的建设及管理。煤矿调度指挥中心工程技术人员安全岗位责任制煤矿调度指挥中心工程技术人员安全岗位责任制

1、在调度主任统一指挥下，负责管理调度业务范围内的技术管理和安全工作。

2、经常深入细致井下深入细致区队掌控冶炼工作的布置和接任工作，积极主动组织协调，确保正常接任。

3、掌控安全生产动态，根据相同时期、相同季节，协同人员化解不好安全生产中发生的各种问题。

4、负责管理介绍关键性安全隐患处置情况，凡出现重大事故帮助主任出席处置。

5、帮助主任非政府调度人员的业务学习、不断提升调度人员的业务技术素质、并定期展开业务技术考试。

6、负责管理更改和看管调度室所需的各种图纸和技术资料，确保齐全。

7、出席矿井的各种技术审理会议和工程技术环评工作。

8、主任指导下非政府同时实现标准化调度指挥中心。地测部防尘闸门管理制度地测部防尘闸门管理制度

1、防尘闸门每年展开2次停用试验，其中1次在雨季前展开停用，停用防尘闸门必须存有专门的安全技术措施，闸门所用的工具和零件配件必须专人看管专门地点放置，严禁侵吞或遗失。

2、地测部门必须创建防尘闸门管理档案，所有防尘闸门的试验、检查、复查等资料档案备案。

3、防尘闸门在正常情况下严禁随意停用，擅自停用者视作轻微三违；特定情况下自行停用，有关单位必须书面提出申请并经防尘闸门领导组核准，制订相应措施后方可以实行。

4、停用防尘闸门试验必须存有安监员、瓦检员到场，试验完后，必须存有试验结果记录。

5、每月必须对防尘闸门展开检查，搞好记录。

6、防尘闸门检查的问题必须及时处理化解，确保闸门能够正常停用。

7、防尘闸门的责任单位必须对周边杂物及时清扫，对闸门轴和水阀及时上油，以免锈蚀无法正常停用。

8、防尘闸门及其附属设施的较完整情况及自查情况每月在矿办公会议上通报。火烧铺矿安全技术培训中心保管员岗位职责火烧铺矿安全技术培训中心保管员岗位职责

1.强化政治理论自学和业务学习，严格执行职教中心的各项规章制度，深入细致搞好本职工作。

2.负责管理不好职教中心物质看管，搞好物资的环评入库、备案、统计数据和派发工作。

3.库内物质必须置放有序，维持库内的清洁卫生，特别注意防雷、防盗、严防霉烂。确保安全。

4.努力做到日清月结，得当留存不好账本。

5.每半年清仓盘点一次，并和财务收款，努力做到账物吻合。

6.顺从、顺利完成领导信访部门的其它工作。停在供电管理制度停在供电管理制度

1、存有计划性的停在供电，必须事先由提出申请单位办理，并经矿长、技术负责人同意方可展开。2、矿井主扇停驶后，地面主扇司机值班员应立即向矿长班室汇报，矿立即启动水泵电源（柴油机）。3、例如送至井下的电源出现故障停水，地面变电所值班员应立即报告矿值班人员，经检查处置证实正常后，由检查负责人或专职技术人员联系恢复正常供电。4、等待主扇恢复正常运转后30分钟后先由瓦检员，安全员至井下配电点检查，瓦斯、二氧化碳不超载时，方可向井下供电，向局扇控制器供电时也必须检查局扇及控制器供电时也必须检查局扇及控制器附近10米，CH4不超载方可供电。5、凡供电排放量瓦斯必须由技术负责人制订专项措施展开处置。6、盾构工作面突遇因停水导致停风时，必须立即阻断向盾构工作面供电的电源，并撤去人员，等待恢复正常供电排放量瓦斯后，经瓦检员检查瓦斯不超载，方可恢复正常供电作业。神宁集团白芨沟煤矿井口母颜氏人员的权利井口母颜氏人员有权对不能顺从检查的人员推行罚款，罚款额200—500元。对婉拒检查阻止违宪或无理取闹者罚款500—1000元。煤矿安全技术培训管理制度煤矿安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心矿井主要通风机技术管理制度矿井主要通风机技术管理制度

第二十七条矿井必须使用机械通风。矿井主要通风机必须确保已连续正常运转，因检修、停水或其它原因须要停风时，必须制定停风安全技术措施，并经矿总工程师核准。水泵主要通风机必须确保能够在10分钟内打开。主要通风机因修理、更改等情况须要展开单机运转的，必须制订应急预案和安全技术措施，少于24小时的报集团公司审核。

第二十八条崭新加装的矿井主要通风机资金投入运转前，必须展开性能测量和试车工作，以后每年展开1次主要通风机性能测量;主要通风机装置外部漏风率为每年至少测量1次，矿井外部漏风率为严禁少于5%。

第二十九条矿井主要通风机房内必须加装水柱计、电流表、电压表、功率表、轴承温度计等仪表。主要通风机应当加装风机自动监测装置，并与安全监控系统联网。

第三十条矿井主要通风机及主要附属设施必须按《规程》规定定期检查修理。发生改变通风机转数或风叶角度、滤除风机时，必须报矿总工程师核准，并通告通风部门。煤矿“防突”及“一通三严防”管理制度编订目录

第一部分预防煤与瓦斯注重管理制度1

关于设立防突机构的通告1

第一章瓦斯综合治理及煤层气合格工作体系3

第一节瓦斯综合治理责任体系3

第二节瓦斯综合治理指标体系13

第二章盾构工作面全面性探孔(短寻/长寻)探煤防突规定20

第三章瓦斯煤层气合格评判细则22

第一节通常规定22

第二节煤层气工程23

第三节煤层气合格评判28

第四节煤层气合格责任32

第五节附于则33

第四章瓦斯煤层气合格自评价体系37

第一节管理办法37

第二节实施细则38

第三节煤层气合格评价方法39

第五章煤层气工程完工检查和环评管理制度40

第六章抽放工序具体内容考核管理制度44

第七章抽放钻孔封孔环评监督管理规定47

附于：钻孔环评内容及方法48

第八章抽放钻孔、抽放浓度管理规定49

第九章矿井瓦斯煤层气工序精细化管理规定51

附于：瓦斯煤层气工序精细化管理标准52

第十章钻孔进尺及煤层气浓度定量考核管理办法56

第十一章瓦斯地质管理规定57

第十二章瓦斯抽放管理规定59

第一节严苛各项管理规定59

第二节规范技术管理59

第三节强化检查环评工作61

第十三章防突实地考察管理办法62

第十四章压风打火系统管理制度63

第二部分“一通三严防”管理规定64

第一章通风管理规定64

第二章“一通三严防”专题讨论会制度68

第三章“一通三严防”调度管理规定70

第一节矿井通风调度管理规定70

第二节局部通风调度管理规定70

第三节预防瓦斯调度管理规定71

第四节石门揭煤与排放量瓦斯调度管理规定72

第五节巷道全线贯通时的通风安全调度管理规定73

第四章矿井停在制冷管理规定75

附于：停风提出申请76

第五章停风、制冷安全确保措施规定77

第六章通风设施管理规定80

第七章局部通风管理暂行规定81

第八章局部通风机停风及瓦斯浓度在1-3%时排放量瓦管理规定83

第九章瓦斯管理规定85

第十章瓦斯检查制度88

第十一章瓦斯超载汇报程序及处置规定90

第十二章排放量瓦斯管理规定92

第十三章瓦斯超载蓄积事故处置应急预案及分析处置规定94

第一节瓦斯超载、蓄积应急处置预案94

第二节瓦斯超载应急汇报程序及非政府措施：95

第三节瓦斯超载应急处置措施98

第四节瓦斯超载的分析处置100

第十四章瓦检员交接班制度102

第十五章瓦斯报表审核制度103

第十六章巷道全线贯通管理制度104

第十七章盲巷管理制度106

第十八章“一炮三检查”和“三人连锁”放炮制度108

第十九章矿井粉尘管理规定110

第一节防尘管理制度110

第二节矿井粉尘测量制度111

第三节巷道冲刷制度112

第二十章外木自爆设施加装管理制度113

第二十一章外因火灾预防管理规定114

第二十二章安全监测监控系统管理规定116

第二十三章安全监测监控装置采用管理规定118

第二十四章安全仪器仪表采用管理制度122

第二十五章打火器采用管理规定125

第二十六章瓦斯检查员管理制度127

第二十七章测风工管理制度129

第二十八章风筒保护工管理规定130

第二十九章防尘管路工管理制度131

第三十章瓦斯扣下班管理规定132

第三十一章防突工管理规定134

第三十二章勘探工管理规定135

第三十三章灭火器材管理奖惩规定136

第三十四章灭火器材储存看管制度137

第三十五章灭火器材封存处置制度138

第三十六章灭火器材装运、解款责任制139

第三十七章灭火器材装运、运输制度140

第三十八章临时火药派发点管理制度141

第三十九章雷管、火药派发退币管理制度142

第四十章灭火器材采用管理制度143

第四十一章“严防救火”管理规定及“严防救火”岗位责任制145

第一节严防救火操作规程及有关人员岗位责任制145

第二节井下严防救火措施及应急预案154

第三节严防救火管理制度158

第四节井上下防救火措施及应急预案159

第四十二章矿井综合防尘措施170

第三部分“一通三严防”管理规定行政处罚办法172

第一节总则172

第二节检查监督172

第三节通风管理172

第四节瓦斯管理173

第五节仪器仪表173

第六节排放量瓦斯174

第七节综合防尘174

第八节放炮管理174

第九节安全监测管理175

第四部分公司各级管理人员防突责任制176

第一节公司总经理防突抽放管理责任制176

第二节党委书记防突抽放管理责任制176

第三节总工程师防突抽放管理责任制177

第四节生产副总经理防突抽放管理责任制177

第五节安全副总经理防突抽放管理责任制178

第六节机电副总经理防突抽放管理责任制178

第七节通防副总工程师防突抽放管理责任制178

第八节生产副总工程师防突抽放管理责任制179

第九节地测量副总工程师防突抽放管理责任制179

第十节矿建副总工程师防突抽放管理责任制179

第十一节机电副总工程师防突抽放管理责任制180

第十二节调度室主任防突抽放管理责任制180

第十三节通在防部防突抽放管理责任制181

第十四节安监部防突抽放管理责任制181

第十五届工程技术部防突抽放管理责任制182

第十六节机电部防突抽放管理责任制182

第十七节地测部防突管理责任制183

第十八节调度室防突抽放管理责任制183

第十九节严防突员防突管理责任制183

第二十节通防工区防突抽放管理责任制184

第二十一节管理责任制185

第五部分通防工区各岗位安全生产责任制186

第一节通防工区区长岗位责任制186

第二节通防工区副区长岗位责任制186

第三节通防工区技术主管岗位责任制187

第四节通防工区技术员岗位责任制187

第五节通防工区值班员安全生产责任制188

第六节瓦斯检查员岗位责任制188

第七节扣下班安全生产责任制190

第八节防突工安全生产责任制190

第九节通风防尘工岗位责任制191

第十节通风设立施工安全生产责任制192

第十一节局部通风工安全生产责任制192

第十二节瓦检查班班长安全生产责任制192

第十三节监测班班长安全生产责任制193

第十四节监测工安全生产责任制193

第十五节木工安全生产责任制194

第十六节测量风员安全生产责任制194

第六部分通风管理安全工作责任制196

第一节总则196

第一节各职能部门职责196

第七部分通风工区各工种操作规程203

第一章安全仪器维修工技术操作规程203

第二章测尘工安全操作规程207

第三章测量风员安全操作规程210

第四章抽放瓦斯泵司机安全操作规程217

第五章抽放瓦斯观测工安全操作规程220

第六章电工作业操作规程222

第七章防尘工技术操作规程225

第八章防突工安全操作规程226

第九章风表检修工技术操作规程229

第十章风筒工安全操作规程231

第十一章风筒工技术操作规程234

第十二章打火器安全操作规程238

第一节化学氧打火器操作规程238

第二节AYG—45型压缩氧打火器安全操作规程239

第三节过滤器式打火器安全操作规程240

第十三章井下安全监测工作业操作规程241

第十四章局部通风机安装工技术操作规程244

第十五章矿井测风工技术操作规程246

第十六章气体监测取样工技术操作规程249

第十七章通风木工作业操作规程252

第十八章通风设立施工安全操作规程254

第二十章瓦斯抽放司机技术操作规程259

第二十一章瓦斯检查员安全操作规程262

第二十二章修理钳工作业操作规程266

第二十三章钻工技术操作规程269

第二十四章测尘工安全技术操作规程274

第一章瓦斯综合治理及煤层气合格工作体系

为深入细致贯彻落实“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当、隐患确定、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系，认真贯彻继续执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》及国家安全生产监管总局有关国有煤矿瓦斯环境治理规定，保证瓦斯综合治理工程顺利进行，明晰各部门职责，掌控我矿瓦斯事故出现，融合我矿实际，制订瓦斯综合治理及煤层气合格(以下缩写瓦斯综合治理)工作体系如下：

瓦斯综合治理及煤层气合格机构

第一条设立瓦斯综合治理及煤层气合格机构

组短：董事长总经理

副组长：总工程师安全副总经理机电副总经理盾构副总经理矿井副总经理

成员：通防副总工程师、地测量副总工程师、矿井副总工程师、盾构副总工程师、机电副总工程师、生产调度副总工程师及工程技术部、地测部、安监部、机电部、调度室、计划部、供应部、人资部、财务部、教导培训中心、通防工区、救护队、冶炼区队的主要负责人。

第二条通在防部就是公司瓦斯综合治理的主要业务管理部门，搭载专业的工程技术人员，在公司瓦斯综合治理领导小组领导下，负责管理指导、协同、监督瓦斯综合治理的各项工作。

第一节瓦斯综合治理责任体系

第三条董事长、总经理就是本矿井瓦斯综合治理的第一负责人，对瓦斯综合治理工作正数主要领导责任。负责管理非政府全面落实瓦斯煤层气工作所需的人力、财力和物力，制定瓦斯综合治理工作各项制度，明晰有关部门和人员的责、权、利。建立健全瓦斯综合治理机构和搭载瓦斯综合治理专业技术人员，确保矿井瓦斯综合治理所须要的资金和装备。

第四条总工程师：对本矿井瓦斯综合治理工作正数技术责任。负责管理基本建设、审核、检查瓦斯综合治理规划、计划、设计、安全技术措施和煤层气合格评判报告等，负责管理瓦斯综合治理资金的精心安排采用，负责管理全面落实分管范围内的瓦斯综合治理方案和措施，并指导、协同、严格执行各单位贯彻执行瓦斯综合治理方案和措施。

第五条安全副总经理：对本矿瓦斯综合治理工作正数监督检查责任。负责管理对瓦斯综合治理的方案和措施的继续执行及资金的采用展开监督检查，对损毁通风设施、瓦斯综合治理设施、瓦斯抽放系统和违背瓦斯综合治理规定的犯罪行为展开查案处置。

第六条其他行政副职：负责管理分管范围内的瓦斯综合治理方案和煤层气合格措施的全面落实，确保分管范围内的瓦斯综合治理工作顺利进行。

第七条通风副总工程师：帮助总工程师分管矿井“一通三严防”和瓦斯综合治理工作。负责管理帮助总工程师非政府制订瓦斯综合治理及煤层气合格的方案和措施，并帮助总工程师指导、协同、全面落实、严格执行各单位贯彻执行核准的瓦斯综合治理方案和措施。

第八条地测量副总工程师：帮助总工程师分管矿井地质、瓦斯地质、水文地质、测量工作，负责管理分管范围内的技术管理工作。

第九条其他副总工程师：帮助总工程师搞好分管范围内的技术管理工作。

第十条通在防部：就是本矿井瓦斯综合治理、煤层气合格的主要管理部门，在矿井瓦斯综合治理领导小组的领导下，负责管理矿井预防煤与瓦斯注重工作，负责管理矿井瓦斯的检查与管理，负责管理煤层气系统的监督管理，负责管理非政府矿井瓦斯综合治理方案、措施的制订，并按核准的瓦斯综合治理的方案和措施贯彻执行;负责管理对损毁通风设施、监控装置、瓦斯抽放设施和违背瓦斯综合治理规定的犯罪行为展开查案处置。

第十一条煤层气工区：就是本矿井瓦斯综合治理的主要实行部门，在本矿井瓦斯综合治理领导小组领导下，负责管理矿井通风系统、安全系统、防尘严防救火系统的构筑与管理，负责管理矿井瓦斯煤层气系统的加装、回调、检查与管理，负责管理矿井瓦斯抽放钻孔的施工与管理，负责管理压风打火系统的加装、保护、回调、管理工作，负责管理制订矿井瓦斯煤层气方案和措施，并按核准的瓦斯综合治理方案和措施贯彻执行。

第十二条工程技术部：在制订矿井长远规划、冶炼unclear计划的同时考量矿井瓦斯综合治理工作。确保保护层的充份采矿，严苛按有关规定布置工作面，避免不合理分散生产和突击生产，保证瓦斯环境治理的空间和时间。参予矿井灾害防治及处置计划的基本建设。创建合理可信的拓展采矿系统，并使之有助于通风和瓦斯综合治理工作。

第十三条机电部：就是矿井机电管理的业务部门，必须强化矿井主要通风机、局部通风机、瓦斯抽放泵的供电管理，努力做到供电平衡可信。按规定对盾构工作面加装采用双风机双电源，按照建议展开风机风电枪机实验和局部通风机自动转换实验，确保灵敏可信，增加停水停风而导致瓦斯蓄积。参予矿井灾害防治及处置计划的基本建设，强化电气设备的管理、消解电气设备失爆。

第十四条安监部：对矿井的瓦斯综合治理工作正数监督、检查责任。参予审查矿井的瓦斯综合治理方案和措施，监督、检查矿井瓦斯综合治理方案和措施的贯彻执行，参予基本建设矿井灾害防治及处置计划。负责管理对矿井“一通三严防”人身事故展开查案处置。

第十五条计划部：就是矿井安全生产的业务管理部门，负责管理计划的基本建设和监督继续执行。在精心安排年度生产经营计划的同时精心安排矿井防突工程计划和生产安全费用计划，并监督实行。

第十六条供应部:根据瓦斯综合治理设备、材料采购计划，及时对瓦斯综合治理所需的设备、材料展开订货，并及时订货妥当。

第十七条财务部：负责管理“一通三严防”专项资金的抽取和妥当工作，并确保“一通三严防”专项资金按照计划建议全面落实妥当。

第十八条人资部：就是公司的人力资源管理部门，负责管理按照公司的缴库定员方案及时调集瓦斯综合治理所需的人员。

第十九条非政府人事部：就是公司人事管理部门，负责管理按照上级有关规定和工作须要调集瓦斯环境治理的工程技术人员和管理人员。

第二十条教导培训中心：就是公司培训管理部门，负责管理按照有关规定和公司的建议非政府瓦斯综合治理方面的有关培训，提升公司瓦斯环境治理水平。

第二十一条改采、凿、机、运单位：在工作区域范围内按核准的瓦斯抽放综合治理方案和措施帮助通在防部、煤层气工区展开全面落实，严格执行瓦斯综合治理有关规定，生产中严苛维护通风设施、瓦斯综合治理设施和瓦斯抽放系统。

第二十二条运转工区：负责管理瓦斯抽放泵及其附属设施的管理，不得并无计划停在泵。

第二十三条矿值守负责人必须秉持值守制度，对当天安全生产工作正数全面责任，必须掌控下井人数和井下瓦斯情况。辨认出瓦斯隐患必须立即采取措施展开管理。

瓦斯综合治理目标体系

贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”的瓦斯综合治理工作方针，坚实有效率的大力推进“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当、隐患确定、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系建设，全面提高XXXXXX煤业有限公司的瓦斯环境治理水平，有效率严防和揭制重特大瓦斯事故。力争2012年矿井年产量达至30万吨以上，盾构进尺达至3383米以上，瓦斯扣采量达至1500万m³以上;消解煤与瓦斯注重事故，杜绝冶炼工作面瓦斯超载，按瓦斯综合治理示范点矿井建议积极开展工作。

瓦斯综合治理技术管理体系

第二十四条公司必须把瓦斯综合治理工作当做“一通三严防”工作重点去揪，公司每月必须举行一次“一通三严防”工作讨论会，会议重点研究、化解、精心安排瓦斯综合治理工作，保证瓦斯综合治理工作所须要的人、财、物。

第二十五条创建瓦斯等级鉴别制度，每年的7~8月份在生产正常时按规定展开瓦斯喷出及二氧化碳等级鉴别工作，并分析矿井瓦斯来源，实行针对性的瓦斯综合治理措施。

第二十六条井下辨认出瓦斯动力现象，矿调度室必须在规定时间内向蔗茅公司调度室、安全管理部门和通风管理部门汇报。

第二十七条严格执行瓦斯超载分级查案处置制度和瓦斯信息管理规定，瓦斯超载浓度按以下规定展开管理：

1、矿井工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，采取措施展开处置。

2、矿井工作面风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须暂停采煤机和运输机运转;瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，采取措施展开处置。

3、矿井工作面上隅角瓦斯浓度达至1.5%时必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，采取措施展开处置。

4、盾构工作面瓦斯浓度达至1.0%时必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，采取措施展开处置。

5、盾构工作面上隅角瓦斯浓度达至1.0%时必须暂停粗大、放炮;瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，采取措施展开处置。

6、冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m³的空间蓄积的瓦斯浓度达至2.0%时，附近20m内必须立即暂停工作，阻断电源，撤走人员，采取措施展开处置。

第二十八条对以下冶炼工作面瓦斯展开重点监控，重点管理：

1、生产过程中回去风流中瓦斯浓度达至0.8%及以上的矿井工作面;

2、生产过程中回去风流中瓦斯浓度达至0.8%及以上的盾构工作面;

3、初品雅版末改采期间的矿井工作面;

4、石门揭煤和注重煤层的工作面;

5、放炮后回去风流中瓦斯浓度大于1.5%的盾构工作面。

6、密封、低冒著区、角联巷道。

第二十九条严格执行瓦斯检查制度，所有冶炼工作面和局部通风的巷修成工作面必须存有专职瓦斯检查员老爹检查瓦斯，矿井其他地点必须存有巡回演出瓦斯检查员检查瓦斯。瓦检员辨认出瓦斯超载时，必须首先暂停工作、撤走人员，并立即向矿调度室和通严防部门汇报，再根据命令采取措施展开处置。

第三十条严苛强化瓦斯管理，不得瓦斯超载作业。辨认出瓦斯超载作业的，矿井和公司安全管理部门必须按公司有关规定展开查案处置。

第三十一条严苛瓦斯排放量管理：

1、局部通风的巷道停风后，巷道内的瓦斯浓度不少于1.0%，局部通风机及控制器附近10m内风流中瓦斯浓度不少于0.5%时，由瓦斯检查员启动风机恢复正常通风;

2、局部通风的巷道停风后，巷道内的瓦斯浓度不少于1.0%，最低瓦斯浓度不少于3%时，必须实行安全措施，由瓦斯检查员掌控风量排放量瓦斯。

3、局部通风的巷道停风后，其内的瓦斯浓度达至或少于3%时，必须制订专门排放量瓦斯措施，由救护队按照措施建议展开排放量。

4、排放量瓦斯时，必须先检查局部通风机及控制器附近10m内风流中瓦斯，瓦斯浓度不少于0.5%时。方可人工启动。必须采取措施掌控风量展开排放量，并使确定的风流在全风压汇合处的瓦斯浓度不少于1.5%。不得“一风吹”排放量瓦斯，不得局部通风机出现循环风。

第二十三条瓦斯综合治理必须先实行采矿保护层和预扣煤层瓦斯的抽放措施。

1、瓦斯综合治理必须先实行采矿保护层的措施。注重煤层必须等待保护层采矿后就可以采矿，若因地质构造和保护层不容采等原因无法采矿保护层的，必须向蔗茅公司明确提出报告，报告中同时制订注重煤层采矿的瓦斯综合治理措施，经能化公司批准后方可继续执行。

2、必须严格执行瓦斯煤层气的各项规定，对不具备保护层采矿条件的，必须实行预扣煤层瓦斯的环境治理措施，同时实现先抽后凿。注重煤层采面必须利用轨、运顺施工顺层钻孔预扣，矿井工作面煤层气时间必须大于2个月，煤巷盾构工作面穿层进度表抽时间严禁大于15天，本煤层进度表抽时间必须大于7天，石门揭煤工作面进度表抽时间必须大于15天，预扣效果合格指标为为抽放钻孔掌控范围内煤体瓦斯压力大于0.74Mpa或瓦斯含量降至8m³/t以下方可恢复正常冶炼作业。

3、经采矿保护层和预扣瓦斯后，盾构工作面绝对喷出量仍大于3m³/min，回采工作面瓦斯绝对喷出量仍大于5m³/min，还必须在生产过程中实行瓦斯抽放措施。盾构工作面可以在巷道两帮设立钻场，通过钻场向巷道盾构前方施工钻孔抽放瓦斯;回采工作面除稳步通过运输顺槽和回去风顺槽的本煤层钻孔抽放瓦斯、攻击钻孔抽放瓦斯外，还必须实行采空区摊制抽放、高位钻孔抽放等综合措施

第三十三条每年必须根据冶炼unclear基本建设冶炼工作面瓦斯综合治理方案或措施，并按照方案措施非政府实行。

第三十四条在基本建设生产发展规划和年度生产计划时，必须同时非政府基本建设瓦斯煤层气合格规划和年度施实计划，保证“抽掘改采均衡”。瓦斯综合治理工程应当优先于冶炼工程施工顺利完成。冶炼工作面瓦斯综合治理工程未完成、瓦斯综合治理未全面落实、或瓦斯未获得有效率环境治理，冶炼工作面严禁生产。

第三十五条预防煤与瓦斯注重规定：

1、在基本建设生产计划的同时，必须基本建设预防注重措施计划，其内容应当包含保护层采矿计划、扣矿井层瓦斯计划、石门揭煤计划、局部防突措施计划、防突措施工程量计划。

2、必须首先实行采矿保护层的措施，若因地质构造和保护层不容采等原因无法采矿保护层的，必须实行预扣注重煤层瓦斯的防突措施。

3、注重煤层盾构及石门揭煤必须由施工单位基本建设预防注重的通风科监测监控系统故障报告制度通风科监测监控系统故障报告制度

监测监控系统故障包含：

(一)、井下传感器断线;

(二)、分站并无表明;

(三)、网络未通，无法上载;

(四)、监测监控主机系统中断或异常故障;

(五)因井下工作面迁址或其它情况停水等所有引致监控系统无法正常工作，无法政党监测井下有毒气体的情况。

系统故障处理程序：

1、值班人员辨认出标尺感器断线或并无数值，应立即与井下修理人员取得联系，至传感器加装地点修理处置，同时向矿值守领导汇报，核对故障记录及处理表，将原因及结果报县安全指挥中心;

2、值班人员辨认出监测监控主机出现故障时，应立即更改水泵主机，同时向值守领导汇报，通告修理人员在最为短时间复原，核对故障记录及处理表，将原因及结果报县安全指挥中心;

3、值班人员辨认出数据网络未通及网络设备故障时，应立即向值守领导汇报，通告网络运营商立即处置，核对故障记录及处理表，并报县安全指挥中心.锦界煤矿员工入井超时管理补足办法锦界煤矿员工入井超时管理补足办法

为强化井下员工安全管理，有效率杜绝员工超时作业，矿同意制订入井超时管理补足办法，具体办法如下：

1、矿属各单位及外委施工单位入井人员按照“三八制”作业，杜绝超时作业。

2、矿领导、机关定位卡由信息组负责管理电池更改。

3、所有区队超时、卡电池报警由调度监测人员负责管理核实，并立即向所在单位通告，建议责任单位查明原因，对重复发生卡电池报警未及时更改电池，对自营单位每人行政处罚100元，外委队每人行政处罚500元，调度监测搞好记录，呈报公司总调监测。

4、矿自营单位须要上班延点时，必须向调度室表明原因，不汇报导致系统内超时报警，对责任单位队长罚款500元/人。

5、外委单位必须继续执行“三八制”作业，例如特定情况须要上班时必须向调度室汇报，不汇报导致系统内超时报警，对责任单位每次罚款500元/人。重复发生罚款行政处罚5000元/人，屡次不改为停建处置。

6、调度室监测监控值班人员强化对各单位超时人员管理，每小时查阅一次超时信息，每班查阅一次电池报警信息;在规定范围内属通常超时(8-12小时)的给与警告，对轻微超时人员严苛行政处罚(逊于12小时)。每人次行政处罚500元，调度监测人员监管不妥当每次行政处罚调度监测人员200元/次。

7、矿信息组强化人员定位系统保护及检查，保证系统正常运转，发生系统不正常未及时处理，每次行政处罚信息组200元/次。

8、对于入井人员车辆随身携带定位不真实、不是一对一关系、随身携带他人定位卡人员，每次行政处罚对应人员各500元，队长500元。

9、安管办对人员超时展开不定期监督、考核，每天井口值守按照第八条规定展开稽查，监督考核不妥当每发生一次轻微超时行政处罚200元。

10、经营筹办不定期检查井口入井票与定位卡相匹配情况，每月不少于4次抽检，每辨认出一次多拎卡现象，按照拎卡双方各行政处罚500元。

2012-8-27铜川矿业公司煤矿领导值班下井规定铜川矿业公司煤矿领导值班下井规定

第一章总则

第一条为进一步强化煤矿现场安全管理，全面落实各级安全生产管理人员的责任，切实做好煤矿安全生产工作，按照《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)、国家安全生产监督管理总局《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(总局而令第33号)以及集团公司关于《煤矿领导值班下井规定》文件精神，现根据《陕西省煤炭生产安全监督管理局关于贯彻落实〈省政府煤矿安全生产十必须十严禁规定〉工作重点和措施的通告》(陕煤局播发〔2011〕186号)，并融合公司实际，特对原《陕西陕煤铜川矿业有限公司煤矿领导值班下井规定》(铜川矿业播发〔2010〕248号)展开修正健全。

第二条本规定适用于铜川矿业公司(以下缩写公司)所属各矿井。

第三条公司负责管理对所属矿井领导值班下井制度的继续执行情况展开监督检查、考核和奖惩。

第四条本规定所表示矿井领导，就是指矿井的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

第五条各矿就是全面落实领导值班下井制度的责任主体，矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。

第六条矿井每班必须存有矿领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井，确保井下24小时存有领导值班。

第七条各矿必须严格执行公司年度培训计划，强化对值班领导的安全培训，值班下井领导必须全部获得安全资格证书。

各矿值班下井领导应当强化煤矿安全生产法律法规、安全生产科学知识及矿井各项安全生产管理制度等业务学习，熟识掌控矿井生产、安全管理科学知识和应急救援科学知识。

各矿党群、经营口领导必须强化生产安全技术业务的自学，不断进一步增强统一指挥、协同矿井安全生产能力。

第八条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定值班下井或弄虚作假的，均有权向公司干部、非政府、纪监、安监部门投诉和报告。

第二章值班下井规定

第九条矿井领导包含矿井的主要负责人、领导班子成员和副总工程师，副总工程师必须就是经公司核准提拔的矿副总工程师。

各矿必须严苛履行职责矿领导人员值班下井制度，矿长、党委书记每月值班下井次数不少于5次，其他值班领导下井值班次数由各矿自的定，但必须确保每班存有1名矿领导在井下值班。节假日期间正常生产和展开检修的，矿领导必须正常值班下井。

领导干部下井次数规定矿长、党委书记每月下井严禁多于10次，其中值班下井严禁多于5次，分管生产、安全、技术的领导每月下井次数严禁多于12次，其他副职每月下井次数严禁多于5次。

第十条井下存有其它施工单位承包工程的矿井，在工程承包合同或安全协议中，明确规定施工单位值班下井的建议，并在招标时严苛审查施工单位领导的职数和资质，必须合乎值班下井的建议。

生产矿井中专业化施工队伍的安全管理，必须列入矿井安全管理体系。专业化施工队伍作业期间，必须有区队长值班作业。

第十一条各矿必须制订领导值班实施办法，明确规定领导值班下井统一指挥、协同井下现场作业的职责权限，与井上调度部门的汇报、联络方法和次数，交接班方法，特定情况下的告假与对调人员审核程序，领导值班下井的管理部门、考核部门、档案留存部门，备案建档管理办法，考核办法，奖惩办法，并严格执行。

第十二条各矿必须制订领导月值班下井计划，明晰每个班次值班下井领导及协同值班人员名单。值班领导必须按矿制订的值班下井计划值班下井，因特定情况无法按计划值班下井的，必须向矿长提早告假，矿及时调整精心安排，并明晰其他矿领导接任，矿长有事出外无此矿，必须选定一名领导分担其适当职责，不得科室干部替补，并及时修改申报台或电子屏幕值班领导姓名信息。

领导值班下井时应至少精心安排一名工作人员帮助工作。非生产管理岗位的矿级领导干部值班下井时，应当精心安排一名生产业务科室管理干部帮助领导值班下井。

领导值班下井时，须配戴统一制作存有“领导值班”字样和领导本人照片的胸牌，标明值班领导身份。

第十三条矿井领导值班下井时，应履行职责以下职责：

(一)强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。正常生产情况下，按照矿井生产管理制度和安全决策程序统一指挥、协同井下安全生产，严禁替代现场区队长、班组长的统一指挥。

(二)及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

(三)辨认出损害井下作业人员生命安全的关键性隐患或碰到险情时，立即下发停工废人命令，并向矿调度室汇报，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序地撤走至安全地点。

(四)监督检查特定工种及其他井下作业人员的上岗上岗情况，监督检查“四位一体”安全质量检查证实制、“手指口述”安全证实法、“岗位叙述”法、安全风险评估等制度的全面落实情况。监督检查各项安全技术措施和各岗位人员岗位安全生产责任制的全面落实情况，严禁随意修改安全技术措施、方案。监督检查“三违”犯罪行为等。

(五)在巷道全线贯通、初次摆顶上、排放量瓦斯、处置火区、寻抽水、过断层等关键阶段，重点工程实行、关键性隐患环境治理期间，值班领导必须固守现场，搞好监督协同工作。

(六)监督检查当值关键性隐患自查全面落实情况，并将自查情况及时向上一班值班领导更替确切。

(七)值班下井领导干部必须每月末亲自写下领导值班下井安全分析报告，融合每月值班下井情况，对辨认出的井下关键性隐患及普遍性安全问题和隐患展开分析，明确提出下一步解决问题的意见和建议，以及预防措施和自查办法。

(八)值班下井领导干部构成的领导值班下井安全分析报告与矿井每月的领导值班下井报表必须每月3日前一并报公司安监部，安监部对每个领导值班下井安全分析报告质量展开审查，与领导风险抵押金挂勾考核。同时将报告送来公司分管领导和有关部门转贴。

第十四条煤矿领导值班下井推行井下交接班制度。

各矿井必须创建值班领导井下交接班制度，明晰值班下井领导在井下交接班的时间、地点和内容，并成立交接班记录簿。上一班的值班领导应在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，深入细致核对交接班记录簿，双方并在更替记录簿上盖章。

第十五条领导值班下井前，应当提早至调度室全面介绍井下安全生产情况，确认当值安全工作重点，并知会调度人员何人。调度室必须创建《领导值班下井台帐》，由调度人员备案并搞搞好有关记录。然后至井口安全信息东站《领导值班下井登记本》上亲自备案下井时间、地点。值班下井期间，井下出现异常情况，须要修改值班地点时，应当及时和调度室联系。领导下井老爹情况在另一个本子上备案。

第十六条领导值班升井后，必须至矿井口安全信息东站领导值班下井登记本上及时将升井的时间、地点、经过路线、辨认出的“三违”人员、问题和隐患及整改意见等有关情况展开备案，严禁代盖章、代备案，并由专人负责管理整理和档案备查。井口信息东站对领导值班下井揭发的隐患下发《安全隐患通知书》，明晰自查时限展开全面落实，对关键性隐患及时汇报公司，展开转让盐务处置。

各矿必须将领导值班下井列入干部站立式管理，根据干部级别、业务分工推行以的定人员、的定次数、的定线路、的定任务、的定全面落实为原则的干部站立式管理，建立健全健全的领导站立式管理制度，保证领导干部值班下井监督检查全系列全面覆盖、并无盲区、并无死角、并无空挡。

矿井必须创建领导值班下井档案管理制度。矿井领导值班下井的有关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

第十七条矿井没领导值班下井的，职工有权婉拒下井作业，辨认出值班下井领导无故提早升井的，职工有权提出申请提早升井。矿井严禁因此减少职工工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同，值班领导更无法因此对职工实行打击报复，否则，一经辨认出存有上述犯罪行为的，将按照公司有关规定，对矿井及领导个人展开严厉查处。

第十八条当月领导值班下井工作计划、上月领导值班下井工作计划顺利完成情况及每班值班下井领导、协同值班人员姓名，必须在井口显著边线设置的申报台或电子屏幕上申报，拒绝接受职工群众监督。

当月领导值班下井工作计划及上月值班下井计划顺利完成情况必须于每月3日前报公司人事部、总调度室、安监部备案。公司总调度室负责管理调度全面落实各矿下井值班的月精心安排计划和每班实际值班情况，并努力做到各矿当值值班领导与公司总调度室电子屏幕显示值班领导姓名吻合;人事部负责管理每月领导值班下井任务顺利完成情况的统计数据工作;安监部负责管理领导值班下井情况的监督检查工作。

第三章监督检查

第十九条公司对所属各矿领导值班下井正数监管责任，对领导值班下井展开日常管理和督促检查。

公司、矿安监部门应将各矿创建并继续执行领导值班下井制度做为日常检查的关键内容，对领导值班下井情况展开监督检查。由公司安监部会同，人事部、组织部、总调度室、纪监等部门协调，每月对各矿领导值班下井情况展开不少于2次的不定期检查。各矿必须非政府有关部门对领导值班下井情况展开监督检查。

第二十条对领导值班下井情况展开监督检查，可以实行现场随机查问职工、查询井下交接班及值班下井档案记录、汇报职工群众充分反映、调取井下人员定位系统监控记录等方式。

第二十一条对领导值班下井情况展开监督检查时，重点检查以下内容：

(一)与否建立健全领导值班下井制度，包含井下交接班制度、值班下井档案管理制度、领导值班下井投诉制度等。

(二)矿井领导特别就是主要负责人值班下井情况。

(三)与否制订领导每月轮流值班下井工作计划以及工作计划继续执行、申报、考核和奖惩等情况。

(四)领导值班下井在井下履行职责情况，特别就是关键性事故隐患和险情的处理情况。

(五)与否及时高质量顺利完成领导值班下井安全分析报告。

(六)领导井下交接班记录、值班下井档案等情况。

(七)职工群众投诉有关问题的严肃查处情况。

第二十二条各矿应当创建领导值班下井投诉制度，官方举报电话、信箱或者电子邮件地址，考核领导小组立案有关投诉;对于立案的投诉，应深入细致调查核实;经核实有误的，从宽行政处罚并建档，对举报人不予奖励。

公司举报电话：安监部2101338，人事部2101587，纪委2101725

电子信箱：tckwjajj@163.com

第四章考核奖惩

第二十三条公司把领导值班下井考核列入干部业绩考核体系、安全生产责任制考核体系、矿井安全基础管理考核体系和领导干部风险抵押金考核体系中严苛展开考核。同时做为年度履行职责评定、表扬奖励的重要依据，对违背领导值班下井制度的矿井中止年度安全一流单位评选活动资格、领导干部中止年度安全先进个人评选活动资格。

第二十四条公司及各矿设立由干部、安监、非政府、纪委、调度部门共同组成的领导值班下井考核领导小组，干部管理部门负责管理考核日常事务，月初对上月领导值班下井情况深入细致实行考核，将检查考核情况和行政处罚结果向有关领导汇报，并在安全办公会议上通报，同时在《铜川矿工报》和公司门户网站上发布，拒绝接受广大群众监督。

第二十五条对领导值班下井期间辨认出关键性事故隐患及时汇报并采取措施积极主动非政府自查，在碰到险情时果断非政府人员安全撤走，防止生产安全事故的，给与奖励。

第二十六条矿井存有以下情形之一的，给与警告，并处3万元罚款;对煤矿主要负责人处为1万元罚款：

(一)未建立健全领导值班下井制度，或者未按规定呈报备案的;未创建领导井下交接班制度的;未创建领导值班下井档案管理制度的;未创建领导值班下井投诉制度的。

(二)未按规定申报领导每月值班下井情况的。

(三)未按规定留存值班下井有关记录档案或者值班下井档案弄虚作假的。

值班领导存有以下情形之一的，给与通报批评，并展开经济行政处罚，与安全风险抵押金挂勾考核，扣分季度退还风险抵押金金额的20%。

(一)领导未按规定下井或者未与工人同时下井、同时升井的。

(二)未在规定地点交接班、未填写领导值班下井交接班记录簿、存有代备案、代盖章现象的。

(三)未亲自写下领导值班下井安全分析报告的。

(四)怂恿他人修改值班下井有关记录、弄虚作假有关值班下井档案的。

(五)领导值班期间违章统一指挥、违背安全生产管理制度和安全决策程序引致事故隐患的。

第二十七条出现事故而没领导值班下井的，严苛按照不高于国家安全生产监督管理总局《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(总局而令第33号)的行政处罚规定，对矿井及主要负责人和有关人员展开处置和行政处罚。

对领导值班下井期间出现生产安全责任事故的，按照公司《生产安全事故报告和责任追责办法》(铜川矿业播发〔2010〕187号)追责值班领导的责任。

对关键性、特别关键性生产安全事故应负主要责任的矿井，其主要负责人终身严禁出任任何矿井的矿长。

第五章附则

第二十八条各矿必须融合本规定制订代莱领导值班下井实施办法，报公司备案;各矿的领导井下交接班制度、领导值班下井档案管理制度、领导值班下井投诉制度、领导值班下井考核奖罚制度等，可以融合自身运转实际以及上级政策建议展开修正健全。

第二十九条本规定未尽事宜，按上级有关规定继续执行，解释权属于铜川矿业公司。

第三十条本规定自印发之日起继续执行。噪声作业防水管理制度（三项管理制度）为做好矿噪声作业的安全防水工作，确保职工人身身心健康和安全，并使公司管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律法规的建议，特制订本制度。

一、本规定适用于于全矿的所有职工和外来施工人员。

二、由劳社科和安全科负责管理本公司噪声作业防水管理制度的实行与监督。

三、矿实行综合措施，不断提升劳动条件，确保职工的生命安全和身心健康。

四、生产区域和作业场所的噪声必须符合标准规定，少于标准必须限期自查。

五、对易产生噪声的生产过程和设备，设计时必须使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料以及机械化、自动化、密封化措施，用低噪声的设备和工艺替代强声的设备和工艺，从声源上根治噪声。

六、当值工人每天对噪声展开日常监测，并搞好记录，矿委托检测机构，每年至少展开一次检测，每三年展开一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果不予发布。

七、崭新、改为、扩的工程建设项目以及技术改造和引入项目、及时使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料的噪声控制，必须严格执行职业危害“三同时”评查，没评查或评查不合格的一律不许施工和投产。

八、对于噪声少于标准规定的生产车间和作业场所，必须实行行之有效的控制措施，限期达至标准建议。在无法彻底消除噪音的情况下，必须给职工派发个体防护用品，例如耳塞、耳罩等，以增加或减低对职工的听力侵害。

九、矿应精心安排碰触噪音的从业人员每年至少展开职业健康检查，并创建职工职业身心健康监护档案。

十、职业病的管理和确诊按国家有关规定标准继续执行。对疑为或已诊断的职业病患者应当展开积极主动化疗。煤矿仪控设备周期测验制度煤矿仪控设备周期测验制度

1.为了保证测量设备在采用中的精度，必须展开周期测验，严禁逊于周期采用。

2.本规定适用于于化工装置中的仪控测量设备的周期测验；呼吸困难用作计量器具的周期测验。

3.A、B类计量器具的测验周期继续执行法定计量测验机构出示的测验证书上的周期，任何单位或个人严禁私自修改或自定测验周期。

4.经测验不合格或少于测验周期的计量器具一律严禁采用。

5.各单位巴韦县的A、B类计量器具周期受测之积达至100％。

6.采用计量器具的人员严禁以任何借口延期器具下架工作。

7.C类（除一次性测验以外）器具应当由计量员和采用人员共同按公司制定的《C类计量器具外观检查和对照检查校准细则》非政府周期检查，每6个月一次，并搞好完整检查记录，记录内容应当包含：器具名称、规格、出来公司号（或分类编号）、采用人、检查日期、检查人、检查内容及检查结论。瓦斯检查工汇报制度(白沙岗一矿)瓦斯检查工汇报制度(白沙岗一矿)

1、瓦斯检查工必须继续执行请示汇报制度，每班至少汇报两次，高瓦斯区域或存有异常喷出的地点班中至少汇报三次。个别采区、个别地点，因通讯等原因，继续执行上述汇报制度绝无困难的，由通风区长确认汇报次数和汇报形式，并报矿总工程师核准。例如现场检查辨认出瓦斯超载或安全隐患时，必须采取措施现场处置，例如处置没法的，必须汇报矿调度，呈报处置措施，须要停工处置的必须提早向矿调度室汇报。例如突遇瓦斯、一氧化碳超载等关键性隐患损害现场人员生命时，必须先实行暂停作业、撤走人员措施，然后向矿调度室汇报。岗位工交接班制度岗位工交接班制度

一、岗位工必须现场交接班。交班人员应当提早一小时搞好交班的准备工作工作，整理不好值守记录及其他技术资料、工具、安全用具，并打扫设备和现场卫生。

二、接班人员应在现场汇报交班人更替情况并深入细致查阅值守记录。

三、交班人可向接班人交代以下内容：

1、系统运转方式；

2、维护和自动装置的运转及更改情况；

3、设备异常、事故处置、瑕疵处置情况；

4、设备检修、试验情况、安全设施布置情况。

四、接班人员检查录入完并无异议后，交接班人员分别在记录内亲笔签名，未展开交接班亲笔签名相关手续前交班人员严禁究问岗位。

五、交接班必须严格执行"六交，六不直奔"原则。

1、支付利息当值运转情况，更替不明不直奔。

2、支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，不确切不直奔。

3、支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔。

4、支付利息工具和材料配件的情况，数量相符时不直奔。

5、支付利息设备和室内卫生清扫情况，不洁净不直奔。

6、支付利息各种记录核对情况，核对不完备或未填写不直奔。

六、交接班人员指出未按规定展开交接班时，有权婉拒交接班，并及时向领导汇报。

七、交接班时出现事故，应立即暂停更替，存有交班人员展开处置，接班人员帮助处置。

八、对未按规定继续执行交接班的岗位司机，按有关规定展开处置。通防标识牌板管理规定通防标识牌板管理规定

为进一步提高矿井通防管理水平，明晰通防管理责任，确保各类通防设施的正常采用，进一步增强通防设施转让管理的促进作用，减少通防设施牌板的损耗度，根据上级通防质量管理标准和通严防设施推行转让管理的有关规定，特制订中寨煤矿通防牌板管理规定如下：

一、井下所有通风、防尘、监测监控设施和其它须要转让管理的通防工作，必须全面推行转让管理，按工作责任区范围分工由各单位展开牌板的装设、洁净、移挪、废旧等日常管理工作，通防工区、安监处负责管理监督检查及考核。

二、各类通防牌板的材质、大小、内容必须合乎质量标准和上级的有关建议，由通防工区、通巷队负责管理牌板的制作和派发工作。

三、通防管理牌板必须按规定建议展开装设，维持装设稳固，边线显眼，洁净美观，躲避车撞到、炮崩和存有淋水的地点。

1、“密封管理牌板”装设于密封墙面正中，低1.5米处，闭合前存有栅栏的，栅栏上必须装设“禁止入内”牌，由通防工区密封检查人员负责管理装设、管理。

2、井下所有风门及调节风门装设“风门管理责任牌板”，装设边线为：风门入风侧的门垛上，牌板上方与门垛上方宁堡，由通防工区风门修理人员负责管理装设，并负责管理洁净管理工作，辨认出遗失、损毁现象必须及时汇报，以便于追究责任人。

3、外木自爆设施装设“外木自爆设施管理牌板”，装设边线为：第一排洪袋正前方不大于1米处，牌板高度与水袋高度平，由通防工区防尘队负责管理装设，辖区范围内的单位负责管理。

4、井下各测量风地点装设“高码牌板”，由通防工区测量风员装设，牌板装设于测量风站正中巷道的一侧，高度为1.5米。

5、矿井工作面、盾构工作面装设“通防检测综合牌板”由通防工区瓦斯检查员负责管理装设，由瓦检员、测量风员、测量尘员按规定分别填写内容，牌板的装设高度为1.5米，盾构工作面距拔剑距离严禁大于50米，回采工作面距安全出口严禁大于20米，并根据冶炼工作面的大力推进度及时移挪，不按规定距离装设的，每处罚款100元。

6、除冶炼工作面的其它瓦斯检查地点必须装设“瓦斯检查牌板”由瓦斯员检查负责管理装设核对，施工地点的单位负责管理。

7、矿井工作面上隅角、下隅角的栅栏上由矿井单位负责管理装设“禁止入内”牌，并展开管理，其它因通风原因需挂“禁止入内”牌的地点，由通防单位负责管理装设。

8、井下巷道必须按除尘责任分割区域，由负责管理冲尘的单位装设“除尘责任牌”，装设于“巷道标志牌”处，并无巷道标志牌的装设于巷道外口不大于10米处。

9、局部通风机由采用单位装设“局扇管理牌板”并在“局扇管理牌板”上装设全职司机牌(由采用单位制作)。

10、正常供风的风筒必须展开编号管理，“编号”由采用单位制作，涂黑两节风筒前端接点向后1米处的显眼边线，每缺乏一个编号罚款20元。

11、各地点采用的降尘设施必须装设“降尘设施管理牌板”，装设边线为距掌控降尘设施的防尘水管阀门不大于1.0米处，由加装设施的单位展开装设管理。

12、各地点采用的监控设施必须装设“监控设施管理牌板”，由通防工区的安全监测员负责管理装设、核对，装设地点为距监控设施不大于2米，低约1.5米处。放炮地点的监控设施管理牌板与瓦斯检查牌板装设一处。

13、各地点放置的各类通防材料应当装设通防材料牌，由各采用单位负责管理装设管理，井上、下消防材料库内的物品，由通防单位负责管理摆“消防材料牌”，并精心安排专人管理。

14、各放炮地点置放的炸药箱、雷管箱、炮头箱、成品炮泥箱、水炮泥箱，由采用单位负责管理在箱体上喷字(擦箱体名称)。雷管箱由通防工区负责管理喷字。

15、井下凡是有人工作的地点应当装设躲避水灾路线牌板和之侧、瓦斯、煤尘灾害的路线牌，由通防工区按照《矿井灾害与防治处置计划》制订的避灾路线展开装设，避灾路线牌必须装设于显眼边线，紧固稳固，原则上每个巷道锯齿口都应当装设避灾路线牌，各单位辖区范围内的避灾路线牌板由各单位负责管理，遗失、损毁的每块罚责任单位100元，每少摆一行政处罚通防工区100元。

四、各单位须要通防牌板的，由各单位出具领有料单至通防单位申领，通防单位必须明晰专人负责管理通防牌板的管理、派发工作，领有料单必须经通严防科长盖章后方可以派发，每月月底对各单位的通防牌板采用数量展开统计数据，对超领牌板的单位按每块牌板价格的2倍展开考核。

五、对于不按规定装设牌板的单位，给与100元的罚款，每积欠1天加倍罚款。

六、牌板装设不符合要求、紧固不牢、牌面不洁净、字迹核对不确切的，给与20—100元的罚款。

七、牌板内容核对不深入细致、数据不真实、弄虚作假的，给与20—100元罚款，并按“三违”处置。

八、对遗失、损毁牌板的单位或责任人，按每块牌板价格的2倍展开罚款，并限期将牌板补上，每积欠一天加倍罚款，责任人按“三违”处置。对随意移挪、损毁避灾路线牌的给与每块200元的罚款，并按“轻微三违”处置。

九、对采用通防牌板的单位必须明晰一名管理人员专人负责管理，对辖区范围内的各类通防牌板展开管理。

以上各项规定自09年1月1日起至继续执行，盼各有关单位遵照执行。神宁集团白芨沟煤矿经营科科长安全生产责任制第一条严格执行国家的安全管理方针、法律法规、行业标准及矿各项规章管理制度，搞好经营管理工作。

第二条非政府人员在充份分析矿内外部条件的基础上，规划三年安全管理战略目标。

第三条非政府基本建设“本质安全型”企业建设有关制度，并监督全面落实。

第四条审查生产经营计划，确认有关安全管理确保措施的有效性。

第五条深入细致现场，检查污染源与影响环境安全的其他因素掌控情况，明确提出自查建议，并监督继续执行。

第六条深入细致现场，检查计量器具测验情况，及时联系周期测验事宜。

第七条在矿领导的策划下，非政府有关部门论证安全生产有关科技项目的立项、申报工作，积极主动所推荐有关成果。

第八条精心安排全矿各类证照年检、年审工作，确保矿井生产经营合法合规。员工互相监督制度为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的方针政策、法律法规，提升全体员工的安全素质，推动矿安全生产各项要素全面落实妥当，融合安全生产工作实际，制定员工互相监督制度。

1.区队以班组为单位，实行文化素质低、安全技能不好的职工助推文化素质、安全技能相对强的职工，以结对子形式创建员工互相监督卡。

2.在员工中积极开展“岗前四件事安全自律”监督，就是在每天工作前10分钟，用“看看、想要、诵、打听”四件事来确保安全。即为：查阅现场工作范围内与否存有不安全因素或不安全隐患;静想班前会的内容和有没有忘却的安全工作事宜;诵读本岗位的操作方式诀窍、工作建议和应当特别注意的问题;打听今天安全工作的重点就是什么。有效率防治员工在工作中的违章、冒险、蛮干等犯罪行为出现，推动员工上标准岗、想要安全事、干活规范活，以员工的行为规范确保安全工作的较好发展。

3.在员工中积极开展“零违章、零隐患、零事故”竞赛。

4.积极开展结对子员工班后互查当值安全工作情况,并列入考核.五小电器管理制度五小电器管理制度

1.五小电器由动力科统一管理，各单位须要时，经动力科审核后，由有关部门核准费用后继续执行，动力科建帐管理。

2.动力科电缆组负责管理全矿各类五小电器的分类、建帐、派发和废旧，推行交旧领新制，损毁的五小电器及时缴机修厂维修，由动力科环评后，统一派发。

3.五小电器必须推行牌板管理，帐、卡、物三对口。

4.申领五小电器单位，由电钳班长专人负责管理办理手续，凡是由供应站申领的五小电器，必须由动力科电缆成立帐后，方可申领，凡私自放置，不及时废旧的五小电器，每辨认出一次罚单位20元，并限期办理建帐相关手续。

5.崭新加装工作面所须要五小电器，由加装单位提早向动力科提出申请计划，经矿主管领导审核后继续执行，转交前原采用单位同动力科电缆组和采用单位三方面现场共同清查环评后，办理转交相关手续。

6.动力科电缆组每月对井下各单位采用的五小电器情况展开一次检查录入，每月20-25日至动力科对帐。

7.各采用单位例如遗失五小电器或损毁除役，则按原价索赔，无故损毁部件按部件价格罚款。

8.在采用五小电器时，搬运必须整齐可信，严禁落地，否则一处罚款10元。

9.对全矿井下五小电器的安全检查性能和较完整状况等按矿《经济责任制》考核。榆家梁煤矿生产技术管理办法榆家梁煤矿生产技术管理办法

第一章总则

第一条

为了强化我矿生产技术管理工作，同时实现矿井安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》等有关法律、法规、条例、技术政策及上级公司的规定，融合我矿实际，特制订本办法。

第二条

矿、队必须强化生产技术管理，制订和建立健全责任制。

第三条

生产技术部门必须强化领导，加强责任，明晰技术人员、管理人员责任。

第二章

设计管理

第四条

设计必须认真执行《煤矿工业技术政策》和《煤炭工业设计规范》以及公司的有关规定，充份结合实际情况，秉持技术、经济与安全二者统一的原则。

第五条

采区、工作面设计必须以矿实际和经过审核的地质资料为基础。

第六条

采区、工作面设计由总工程师非政府基本建设、审核。

第七条

生产科应根据矿井生产unclear情况做好设计，采区、工作面设计必须在动工前15天顺利完成，小的单项工程在动工前10天顺利完成，大的单项工程在动工前3天顺利完成，经会审或审核后派发施工单位、有关部门及矿领导，设计使用任务书、图纸方式展开印发，在所印发的材料中应当涵盖技术建议及设计工程量。

第八条

机电科应根据生产组的采区或工作面设计方案，做好采区或工作面的供电、设备布置、供排水设计，设计必须在已经开始施工前10天顺利完成并交予施工单位，

第九条

各项单项工程的供电、设备布置、供排水设计在动工前7天顺利完成，大的单项工程在动工前3天顺利完成，经会审或审核莱氏龙至施工单位、有关部门及有关矿领导。

第十条

若存有设备加装工程时，机电科要在加装工程动工前一个月将设备加装的技术参数递交生产组，生产科要在动工前15天将基础施工图设计顺利完成并递交会审。

第十一条

连冶炼入顺利完成时，机电科要在盾构顺利完成前10天将连采设备材料回调联系书印发连采队，联系书要明确规定须要回调的设备、材料、电缆等回调内容，并明晰回调后的放置地点，须要遗留下不废旧的也必须明晰。

第十二条

施工单位在收到设计图纸后，必须在动工前5天基本建设回去作业规程，经会审或审核后展开贯彻落实。

第三章

现场管理

第十三条

冶炼工作面在投产、动工前必须存有核准的作业规程和有关的安全技术措施，作业规程的基本建设、审核、贯彻落实和继续执行、监督检查必须按神东分公司作业规程管理办法继续执行。

第十四条

关键工程例如：切眼盾构、硐室施工、开口、全线贯通、过断层、过厚基岩段等，施工单位必须基本建设适当的安全技术措施及施工非政府设计，对于牵涉范围小、行业多、施工单位多的关键性的事项由生产科去非政府展开撰写，印发各施工单位继续执行。

第十五条

冶炼作业规程由总工程师非政府有关部门展开严苛会审，批准后继续执行，各冶炼队必须严苛按审核后的作业规程非政府生产。作业规程、措施等报请顺序为重部门、后领导，严禁越级展开报请，领导首先要带头继续执行。

第十六条

冶炼工作面都应当使用有效率的生产方式、一流的工艺流程，作业图表必须随条件的变化及时修正，经总工程师和主管矿长审核后继续执行。

第十七条

所有工程必须存有技术建议和质量标准，严格执行工程质量检查环评制度。

第十八条

施工单位或采用单位应当及时将施工或采用情况意见反馈至设计部门，以便设计部门及时修正设计。

第四章

冶炼作业规程、措施管理

第十九条

冶炼工作面动工前必须存有核准的作业规程、安全措施；规程、措施的撰写由施工单位去顺利完成。

第二十条

冶炼作业规程、措施经矿总工程师审查批准后继续执行。

第二十一条

违背冶炼作业规程、措施必须追责冶炼(区)队长和矿井工程师的责任。

第二十二条存有煤尘和瓦斯注重、自然发怒、水害威胁、冲击地压的冶炼工作面必须基本建设预防灾害的专门安全技术非政府措施。

第二十三条

冶炼工作面应当根据煤层和周边采区的地质和矿压观测资料，确认冶炼工作面的顶板管理方法、掘进方式，做为基本建设冶炼工作面作业规程的依据和内容。

第二十四条

冶炼工作面都应当推行非正规循环作业。

第五章

资料管理

工程完工后，施工单位必须绘制完工图，整理完工资料，交还档案室留存。陈四楼煤矿矿井高码管理制度陈四楼煤矿矿井高码管理制度

1、矿井至少每10天要展开一次全面风量测量，同时测量瓦斯、二氧化碳浓度。矿井外部漏风每半年测量一次，突遇存有特定情况根据建议随时展开测量。测量风点的设置应当齐全，所布置的测点建议能精确充分反映DF93测区域所有用风点及入春早分支的实际风量。每次测量都必须核对在高码地点的记录牌上。按时基本建设通风旬报和月报并展开审核，呈报有关部门。每旬测风后必须展开通风系统和风量分析，辨认出问题及时处理。

2、井下高码地点应当包含：矿井总进风、总春早、主要大巷，采区入、春早巷，冶炼工作面入、春早巷以及其它通风巷道、机电硐室，火药库、局部通风机喷风口和风筒出风口。

3、在主要巷道和采区入春早巷中都必须创建紧固的测风东站，并要存有独特的标志，测量风站应当设于弯曲的巷道中，其长度严禁大于4m，前后l0m内没拐弯和其它障碍。综采工作面测量风点布置：入风顺槽入口30米处、回去风顺槽内距总春早巷（或盘区春早巷）40m处为。盾构工作面测量风点布置：入风顺槽入口30米处、局部通风机喷风口、风筒末端出风口、回去风顺槽内距总春早巷（或采区春早巷）40m处为。其它根据实际情况确认。

4、测量风站应当设置高码记录牌板，牌板上要标明测量风站的布置地点、割断面积、平均值风速、风量、空气温度、瓦斯和二氧化碳浓度数值，并核对高码日期、测量风员姓名。

5、矿井必须搭载足够多数量的通风安全检查仪器、仪表,风表每半年至少校正一次。

6、矿井有效率风量率为严禁高于85%，配风合格率达至100%，外部漏风率为在并无提高设备时严禁少于5%。岩脚田煤矿瓦检员交接班制度岩脚田煤矿瓦检员交接班制度

1、通风队每月必须根据巡回检查路线确认瓦检员交接班地点，瓦检员必须在选定地点现场展开交接班，更替地点必须在所负责管理的冶炼工作面区域内展开，不许瓦解现场。

2、瓦检员交接班时，必须交代确切当值的通风、严防瓦斯、防雷、防尘等方面的情况及存有问题，并以电话形式向通风调度展开双人汇报，通风调度展开“逆向调度”，交接班瓦检员在瓦检手册上双方亲笔签名。如果现场电话未通，可以在就近的机电硐室内展开，但必须向通风调度表明情况。瓦检员无此井下选定地点交接班，辨认出一次对交接班瓦检员各罚款100元。

3、瓦检员必须确保正点更替，交班瓦检员正点以前黄继妍、接班人瓦检员正点没岗导致更替中断，对接班人员罚款100元。

4、通风调度员收到电话后，必须及时向井下推行“逆向调度”，的确确保瓦检员真实地现场更第二十六条党支部书记（副书记）岗位安全职责第二十六条党支部书记（副书记）岗位安全职责1.对本党支部贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策，上级安全生产文件精神起至确保监督促进作用。2.继续执行国家安全生产法律法规、上级安全生产文件建议，帮助分厂负责人全面落实安全生产责任制及关键性安全隐患环境治理。3.帮助各部室（中心）负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提升干部职工的安全意识。4.充分发挥本级党组织在企业安全生产中的确保监督促进作用，教育干部起至模范带头促进作用，并率领职工搞好安全生产工作。5.帮助各部室（中心）负责人检查并考核单位副职和分厂管理人员安全生产责任制的全面落实情况。6.深入细致履行职责带班职责，定期出席基层安全活动，掌控职工思想动态，解决思想矛盾。7.帮助各分厂、部室、中心负责人，总结推展安全生产先进经验，在双文明评选和评选活动优秀党员时，把安全工作业绩做为关键内容。8.积极支持各部室（中心）负责人关于安全生产工作的奖惩。积极支持工会、团委积极开展群众性安全生产竞赛活动。9.法律、法规、规章规定的其他职责。检修工作票制度必须在机械设备上检修时，必须办理检修工作票并办理停水工作票。必须电气设备检修时，除办理停水工作票、倒闸操作方式票，还须要办理检修工作票。

每张检修工作票就可以核对一个工作任务，但同一设备的相同检修部位可以采用一张检修工作票核对检修任务。

检修工作票核对时，必须用非正规术语和设备的双重编号，即为设备名称和编号。

检修人和监护人应当根据现场实际情况核对检修项目，分别亲笔签名，然后经值班人审查亲笔签名，特别关键的检修还必须由值守短审查亲笔签名。

工作票必须用钢笔或圆珠笔核对，应当恰当确切，严禁任一录入，例如存有个别弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。

检修工作票由检修负责人SE9，值班员应当将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入检修记录本中。

检修完，必须将检修结果插入检修工作票，并回到机电负责人手中。

8、检修工作票应先编号，按照编号的顺序采用，补发的检修工作票应标明“补发”字样，已操作方式的标明“已继续执行”字样，上述检修工作票留存三个月。陈四楼煤矿生产科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿生产科安全培训岗位责任制

1、深入细致贯彻落实党和国家安全培训方针及上级安全培训的有关指令、法规、政策，强化安全培训管理，提升应付不安全因素的预知力、控制力，制订切实可行的安全培训预防措施，确保安全生产。

2、参予矿安全培训制度的基本建设、年度、季度、月度培训计划的精心安排、实行等工作，保证矿井安全培训工作精心安排合理，合乎有关规定。

3、负责管理矿井技术创新培训内容的基本建设、新工艺、新技术、崭新设备的推展，为提升矿井冶炼机械化水平展开安全生产技术培训、指导，保证新工艺、新技术、崭新设备推广应用过程中，措施齐全、安全可靠、