2023一五一煤矿矿用设备器材采用管理制度范文（10篇）

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机电设备管理、保护、加装等安全质量的优劣，轻易制约着公司的经营效益和安全生产；融合我公司的实际情况，必须抓好设备管理工作，机电较完整标准管理、台帐管理、合理采用；为此，特制订本办法。

1、分管机电的副总经理对机电管理工作正数第一责任，机电队、运输队、溜子队在分管机电副总经理的领导下，对机电设备的管理、保护、加装等安全质量正数轻易责任。

2、公司机电技术员、机电队、运输队、溜子队等管理人员，必须经常性对井下、地面在用机电设备展开监督、修理、检查，针对发生的问题实行果断措施，确保安全生产。

3、电钳工必须严格执行交接班制度；交接班地点必须在工作现场；交接班内容必须交代设备运转情况、注意事项、材料备件的采用情况；努力做到上清下明，并搞好交接班记录。

4、根据《煤矿安全规程》及“矿井机电设备较完整标准”等实行多种形式：例如定期和不定期，对巴韦县机电设备展开安全运转检查；检查内容包含设备的较完整，设备的定期检修、保护、维修保养和检测情况，并存有记录。

5、凡属每次入井的机电设备、仪器、仪表，公司必须非政府有关部门，对其展开入井前的安全检查或国家明令出局的等有关安全技术规范展开检查环评，非安全检查产品或国家明令出局的设备，不得入井。

6、崭新加装的机电设备在转交生产前，必须由公司领导非政府安全部门、机电部门及机电技术人员等共同检查环评其加装质量及性能，相左建议时矿井工作面瓦斯传感器设置瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出岩巷的盾构工作面甲烷传感器必须按建议设置：在工作面混合风流处设置甲烷传感器，其设置必须按照安全规程和设计必须展开设置。危险化学品库安全管理危险化学品库安全管理

第一一四条保管员和值班员在下班期间，必须坚守岗位，并强化对库区、库房的巡查、检查工作，严禁私自打听人应门，不许在库房或库区内会客、用膳他人。第一一五条严格执行双人双锁制度和现场交接班制度，未当面交接班的，严禁交班黄继妍。第一一六条不得在库区内抽烟、用火，严禁在库房内乱扎电线和私装用电设备，井下炸药临时放置点必须注意安全用电，搞好防雷、防静电工作，人返回时，必须全部阻断电源。第一一七条保管员、值班员必须强化步入库区人员的检查，避免带进火种，引起事故。第一一八条保管员、值班员必须经常检查仓库报警装置、消防器具、防雷装置、和应急设施等与否较完整、齐备有效率，保证库房安全。第一一九条未经核准库房内不许放置任何与帐面相符的货物、材料。第一二Ｏ条库房内货物必须堆满整齐，类别明晰，层高及放置量符合要求。第一二一条值班人员、保管员在下班期间不许饮酒、打扑克等干活与工作毫无关系的事。第一二二条没收和派发必须当时备案下帐，努力做到帐目确切，帐物吻合，出入库相关手续不全或无相关手续的婉拒入库和派发。井下炸药临时放置点保管员必须严苛按规定对领料人员及相关手续展开审查，发现异常情况可以予以派发。第一二三条领有用核爆器材有害有毒化学品的领料单必须经领用单位、全部停止部、武装保卫部领导盖章或盖章后有效率，缺一不可。第一二四条库区周围必须洁净，努力做到并无杂草，严禁堆满杂物。第一二五条库区200米内严禁采用手机。计量管理人员岗位责任制（2021编制工作）计量管理人员就是全矿计量工作的轻易责任者，对本单位的计量全面负责管理，计量管理人员必须熟识掌控国家有关计量方面的法律法规及有关的专业知识，经过有关的专业技术培训，上岗上岗。

一、认真学习贯彻落实有关的计量法律、法规，制定健全各项计量管理制度。

二、非政府制定企业计量办法、校准方法、计量统计分析等作业指导书。

三、深入细致积极开展计量管理工作，帮助设计、工艺、质检和经营管理人员制定恰当的测试方法。

四、参予生产工艺的改革等工作。

五、非政府对计量证实体系的内部审查，帮助主管领导对计量证实体系的评审。对全矿计量体系每6个月展开一次审查，并出示审查报告。

六、负责管理全矿计量工作的管理指导考核，帮助化解生产中发生的疑难问题。

七、负责管理撰写、修正校准方法等计量技术性作业文件，由分管领导审核后公布实行。

八、具体内容负责管理计量仪器设备的计量证实工作，负责管理证实档案和记录的核对和看管。

九、具体内容负责管理计量设备环评的技术工作。负责管理基本建设本单位计量器具的搭载、添置、周期测验、维修、维修保养和除役计划。

十、介绍国内外计量技术发展动态，积极主动出席各种有关的学术活动，帮助制定本矿有关计量技术的发展规划和技术进步规划。

十一、负责管理计量人员的技术培训。

十二、负责管理除役计量仪器设备的技术鉴定。民主管理班务官方制度（三项管理制度）一、为规范班组民主管理及班务官方工作，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》安全培训和应急管理(或调度和地面设施)专业“班组安全建设、制度建设”对班组安全管理制度建设的建议，制订本制度。

二、班组民主管理、班务官方就是职工直接参与班组安全管理的基本形式。

三、班组民主管理、班务官方就是班组安全建设的主要内容，必须积极开展不好班组民主管理、班务官方工作，须要不断进一步增强职工的主人翁责任感，充分调动职工的主动性、积极性和创造性。

四、按时非政府审查本班组月度工作计划、材料消耗情况、工资分配和对职工的奖惩意见。

五、非政府职工紧紧围绕安全和生产明确提出合理化建议，保质保量顺利完成各项安全生产任务指标。

六、探讨和审查班组长的工作，实事求是地充分反映职工的意见和建议。

七、工资分配和对职工的奖惩必须上墙展开官方，拒绝接受职工监督。神堂煤业财务管理制度神堂煤业财务管理制度

第一节总则

一、为规范财务会计犯罪行为，保护正常的经济秩序，提升会计工作水平，搞好财务会计基础工作，确保本矿的生产经营活动顺利进行。根据国家财经法规制度及有关行业法规，融合矿实际，制订本制度。

二、财务会计工作必须贯彻落实“勤政筹办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业生产经营过程中阻止铺张浪费和一切不必要的支出，降低消耗，减少累积。

三、财务会计管理的基本任务和方法就是：搞好各项财务收支计划、财政预算、掌控、核算、分析和考核工作，有效地利用企业各项资产，努力提高企业经济效益，并使企业利润最大化。

第二节财务会计机构和会计人员管理

一、本公司推行独立核算、自负盈亏，依法设置财务会计机构，搭载与经济业务相适应的会计人员。按国家财经法规制度和公司有关规定非政府会计核算。单位负责人对本单位的会计工作和财务会计资料的真实性、完整性负责管理。

二、根据本矿经济业务须要，设置财务科并设置如下会计工作岗位;

1、财务负责人(财务科长)及综合分析财务会计岗位;

2、总账报表、审查、计算机系统管理员财务会计岗位;

3、材料稽查、成本费用、税务物价、财务成果核算财务会计岗位;

4、固定资产、新建工程、往来账款核算、财务会计档案管理财务会计岗位;

5、出纳员财务会计岗位;

三、财务科负责管理内部的财务管理和财务会计事项的业务指导、业务技术培训及财会人员档案管理，并帮助有关部门做好财会人员的考核、雇用、晋升、调动、奖惩。

四、财会人员力求平衡，不随便调动。

1、财会人员调动工作或因故辞职，必须与接任人员办理更替相关手续，没办清更替相关手续的，严禁辞职，非经中断会计工作。

2、财会人员因工作变动办理转交，必须四川路桥转交目录，更替内容包含会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。

3、财会人员因工作变动办理更替，财会人员的更替由财务科科长展开监交;财务科科长的更替由矿长展开监交。

五、会计凭证和财务会计档案看管

1、财务会计档案必须按月装订成册，分类放置，得当看管，严禁遗失，按《财务会计档案管理办法》规定的期限留存。

2、财务会计档案留存届满须要封存时，应抄具有目录，经矿长确认后报主管部门和税务机关核准备案后，就可以封存。

第三节资金管理

一、企业资金就是指企业具有或掌控的任何财产或物资(包含货币在内)并能用货币形式排序或来衡量。本矿所属资金由财务科归口管理，为保证资金合理流动，任何人严禁以任何理由借用、囤积或非法挤占。

二、根据资金性质由财务科负责管理审查和均衡各业务部门的资金计划，并根据矿实际须要筹集资金、管理和合理利用。

三、严苛资金采用审核相关手续。财会人员对未经矿长核准的资金采用事项，存有权且必须婉拒办理。否则对该资金采用导致的损失正数经济连带索赔责任。

四、为易于资金管理和资金调度，对已荣获核准资金投入及资源保障制度应急资金投入及资源保障制度

（一）为防治和掌控潜在的事故，在紧急情况出现时，及时精确的作出应急积极响应，最大限度地减低可能将产生的事故后果，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定，制订本制度。

（二）有关部门必须按照职责分工和有关预案搞好突发性事故的应付工作，同时根据总体预案切实做好应付突发性事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信确保等工作，保证应急救援工作的须要。

（三）必须搞好应急救援队伍（全职救护队）的业务培训和应急演练，创建协同协同机制，存有非政府地参予应急救援工作。同时与距离最近的专业矿山救护队签定急救协议，一旦出现紧急情况第一时间与专业矿山救护队取得联系，命令救援。

（四）财务部门必须确保应急准备工作和救援工作所须要资金。

（五）调度室必须建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、转派及应急物流配送体系，健全应急工作程序，保证应急所须要物资和生活用品的及时供应，强化对物资储备的监督管理，及时不予补足和更新。

（六）医疗卫生确保。与距离最近的县级及以上医院签定救援协议，一旦出现紧急情况立刻与医院取得联系，命令救援。

（七）交通运输确保。必须确保应急情况下应急交通工具的优先精心安排、优先调度，保证运输安全通畅；必须创建紧急情况交通运输工具的调用程序，保证抢险救灾物资和人员能及时、安全送抵。

（八）人员防水。必须选定或创建与人员数量相适应的应急买盘场所，健全应急撤离管理办法，明晰各级责任人，保证在应急情况下人员安全、有序撤离。必须实行必要的防水措施，严苛按照程序积极开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员的安全。

（九）应急演练。结合实际，存有计划、存有重点地非政府对有关预案的演练。每年至少展开一次，做好演练过程的原始记录。

（十）应急科学知识教育培训。由安全管理部门负责管理帮助非政府有关部门，展开应急法律法规和防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等常识的培训，进一步增强员工的应急救援和打火、脱离险境能力。对应急救援和管理人员展开专业培训，提升其应急专业技能。

（十一）突发性事故应急处理工作推行责任追究制。对突发性事故应急管理工作中作出突出贡献的先进集体和个人必须给与表扬和奖励。对迟报、谎报和虚报突发性事故关键情况，或者柏树应急管理工作中存有其他渎职.渎职犯罪行为而失去应急的最佳机会，导致人员伤亡或关键性经济损失的，对有关责任人给与行政处罚，构成犯罪的，传唤司法机关处置。

（十二）瓦斯超载管理制度（三项管理制度）为了确保瓦斯超载信息监控系统正常运转，及时有效率处置瓦斯隐患，确保安全生产，融合矿实际，制订本制度。

一、岗位责任制

(一)设立瓦斯超载事故分级责任追责处置小组

组短：矿短

副组长：总工程师安全副矿长

成员：通风副总工程师矿调度主任通风科科长安全科科长队长生产技术科科长

(二)通风科是瓦斯管理的业务科室，通风科、队组都就是瓦斯超载事故的责任科室，安全科是瓦斯管理的监督检查科室。

二、“瓦斯超载”范围界定

(一)矿井总春早巷CH4≥0.75%。

(二)矿井工作面、矿井工作面上隅角、冶炼工作面及回去风流、风流经过地点及密封墙外CH4≥1.0%。

(三)矿井工作面送风巷、盾构工作面局部通风机前、井下各煤仓上、下口及其他蔓延通风巷道和硐室风流中的CH4≥0.5%。

(三)排放量瓦斯期间，第一交汇点往外风流CH4≥1.5%。

(四)冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m³的空间内CH4≥2.0%。

三、瓦斯超载分类

(一)对于管理工作不妥当，未加派专职瓦检员或不按规定检查瓦斯、煤层气不合格、通风系统不合理、风量搭载不充裕或并无计划停水停风、设备修理调校不及时发生故障及生产作业过程中放炮、割去煤等人为原因导致的瓦斯浓度少于规定值，界定为“瓦斯超载事故”。

(二)对于矿井生产安全的须要展开存有计划的停风、停水、瓦斯排放量、反风军事演习、瓦斯测试、设备检修等指出原因导致的瓦斯超载原则上不做为瓦斯超载事故处置，但矿必须记录在案。

(三)对于非瓦斯浓度引发的瓦斯传感器数值少于规定值而出现的误报警，判定为瓦斯异常信息，原则上可不作为瓦斯超载事故处置，但必须查明原因，采取措施，保证正常运转。

四、煤矿瓦斯超载报告及应急处理程序

(一)瓦斯超载汇报程序

1、煤矿监控中心值班人员必须随时监测各作业场所瓦斯变化情况，辨认出瓦斯超载立即向矿调度室汇报，矿调度室立即实行停水、废人等安全技术措施。

2、班组长、瓦检员、安全员现场辨认出瓦斯超载，必须立即责令现场作业人员暂停作业、阻断电源、撤走人员、设置栅栏、警告警标，并向矿调度室汇报。

3、矿调度室收到瓦斯超载汇报后，必须立即命令现场作业人员暂停作业、阻断电源、撤走人员。并快速向值守领导、主要负责人、总工程师和分管生产、安全、机电的矿领导，以及有关业务科室通报。

4、煤矿信息中心收到所属煤矿瓦斯超载汇报后，必须立即向上级领导、总工程师、生产副总经理、安全副总经理，以及有关业务科室汇报。高浓度及大面积高浓度瓦斯超载还必须向上级领导汇报。

(二)煤矿瓦斯超载应急处理程序

1、瓦斯超载10min之内，矿长、总工程师以及分管安全、生产、机电的矿领导至少存有一人必须至矿调度室非政府处置。

2、收到瓦斯超载汇报后，由矿总工程师详尽介绍瓦斯超载事故的时间、地点、性质、级别、超载情况和原因等。并作出处置同意。若收到汇报后10min之内瓦斯浓度仍未降至1%以下时，必须立即赶往矿调度室非政府处置。

五、瓦斯超载事故分级分析处置

(一)井下瓦斯一旦超载，严苛按照“四不放过”的原则展开事故分析，并基本建设瓦斯超载事故分析报告，并详尽标明事故经过、事故原因、整改措施及责任全面落实。

(二)冶炼工作面、上隅角、冶炼工作面回去风流CH4≥1、0%;局部通风机前CH4≥0.5%;矿井总春早巷CH4≥0.75%;局部瓦斯≥2.0%;一氧化碳CO≥24ppm时，由通风副总工程师会同非政府有关科室人员展开事故查案处置，并对责任人员展开行政处罚和全面落实，并将处理结果呈报上级部门。

(三)冶炼工作面、上隅角、回去风流CH4≥1.5%;局部通风机前CH4≥0.7%;矿井总春早巷CH4≥0.9%;一氧化碳CO≥50ppm时;由矿总工程师、矿安全副矿长会同非政府有关科室人员展开事故查案处置，按照矿规定对责任人员展开行政处罚和全面落实，并将处理结果呈报上级部门。

(四)冶炼工作面及回去风流CH4≥2.0%;局部通风机前CH4≥0.9%;矿井总春早巷CH4≥1.0%;一氧化碳CO≥75ppm以上，持续时间在5分钟以上或者在日常检查中辨认出煤矿瓦斯长时间超载、浓度值较低的，由上级测量工程技术人员岗位责任制测量工程技术人员岗位责任制

1、在队领导及副组长的精心安排下展开工作，并搞好队长、副组长的助手和参谋长。

2、化解生产建设和改建过程中明确提出的各种测量问题。

3、根据“岩安远”成果为“三下”矿井和地面的建、构筑物合理留设煤柱和迁址提供更多可信的依据。

4、根据队领导精心安排负责管理一个作业组的具体内容测量技术工作，并搞好分管井巷全线贯通工程的误差预计和措施的的基本建设。

5、负责管理责任范围内的测量排序、图纸绘制、资料整理和提供更多工作。

6、工作中要严格执行“规程”和标准化标准。

7、搞好测量标准化工作。机车司机岗位责任制机车司机岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，秉持上岗上岗，严格执行操作规程，严格遵守岗位，精心操作方式，顺利完成当值运输任务。

二、熟识设备结构及性能，强化维护保养。参予设备周检，严格执行有关部门对设备推行定期检修，并使设备经常维持较完整状态，保证正常运转。

三、熟识巷道及线路情况，遵从调度和跟车员统一指挥，不违章作业，保证运转安全。

四、深入细致核对运转记录，严苛手上更替，秉持上不明下不直奔。

五、刻苦钻研技术业务，不断提升操作方式技术水平，节约油脂、电力、缩短电瓶、集电弓架等使用寿命，减少运输成本。

六、参予事故的分析处置，不断改进工作。

七、经常维持设备清洁卫生，努力做到文明生产。关键性隐患汇报奖励规定(锦程煤业)关键性隐患汇报奖励规定(锦程煤业)

一、关键性隐患举报奖励规定：

1、水灾隐患：

(1)在冶炼工作面生产过程中，辨认出存有沥青预兆及时汇报，撤走人员，防止事故出现的奖励1000—3000元;

(2)地面防洪、排洪设施轻微损毁，疏洪道阻塞损害人身财产安全，及时汇报或抢修者奖励300—100元;

(3)巷道积水少于巷道断面2/3，影响风流不通畅，及时汇报者奖励100元。

2、火灾隐患：

(1)阻止入井人员随身携带烟火者奖励500—1000元;

(2)地面沃埃尔部位辨认出火情，及时汇报和救治有功者奖励1000元;

(3)辨认出井下煤层爆胎、瓦斯小冷却及其它火情、火灾隐患，及时汇报和救治者奖励1000元。