教职工讨论大会发言稿

教职工讨论大会发言稿教职工商量大会发言稿1

近年来，我校仔细贯彻教育方针，大力实施素养教育，尤其是今年领导班子调整后，校长室进一步理清办学思路，进一步强化了“民主办学，科学管理，严谨治教，细心育人〞的指导思想，更进一步明确了“内强素养，外树形象，再上规范，再上台阶〞的工作要求，全校上下一心，苦干巧干，教育质量稳步上升，得到了上级领导的充分确定和社会各界的广泛好评。为进一步提高教育教学质量，特形成如下决议。

实施目标管理实现追逐式进展

一、落实目标，明确任务。

将教育目标分解到每一个班，合理配置校内教育资源，优化组合教师群体，使得各个年级的平行班尽可能在同一起跑线上启动，以利于良好班集体的形成。

二、优化过程，加强检查。

成立以校长为首的教学决策机构，对教学目标和教学行为进行宏观掌握，对教学过程进行全面指挥；教务处全面负责学校教学工作的组织、实施，教研组组织教师进行教学教研活动，进行教学过程的检查与考核；年级组长负责教学的协调组织，适时调整各班、各科教学间的关系。

三、分层推动，整体优化。

分层推动，分类指导是保证目标实现的胜利阅历，尤其对临界生实行“四优先、五跟踪〞措施。

四、目标激励，师生交心。

将集体目标和学生的基础、能力、内部需求紧密结合，开展“目标+计划+行动=胜利〞的活动，帮助学生制定自己的目标，明的确现目标的措施，激发学生的学习内驱力。

坚持以德治校，优化育人效果，本着“以德治校，育人为本〞的办学宗旨，保证和监督学校的德育工作落到实处。

一是重视师德建设，强化育人意识。组织全体教职员工学习教育法规，师德规范，帮助他们增添依法治教的意识，自觉加强师德修养，完善师表形象，专心灵去启迪心灵，用人格去塑造人格。依据师德规范的基本要求，制定《高邮中学师德一票否决制》。

二是重视德育工作队伍建设，建立起学校德育工作的组织网络。

加强班主任队伍的建设和管理，严格执行班主任工作的十个到位，加强班主任的理论学习，坚持班主任月度例会制度，坚持同年级班会课的集体备课制度。

必需抓好学生干部队伍建设，进一步办好“中学生团校〞、“中学生业余党校〞和“学生干部培训班〞，切实加强团委会、学生会的工作。

进一步开展“青蓝工程〞、学校教育论文沟通会、“师德演讲会〞、“师德师风学教〞、“教育行风评议〞等活动，加强对全体教职员工敬业奉献精神的培育。

三是重视德育基地建设。近几年来，进一步利用10个校外德育基地，充分挖掘本地区的德育资源，增添德育工作的生动性与现实性。建立社区教育委员会、家长学校并定期活动，调动社会、家长等各方面的主动因素，促进学校的德育工作。

四是重视加强校风和校内文化建设。利用“两报一刊〞〔高邮日报教育专刊、甘雨报、新苗期刊〕及“邮中之声〞校内广播台、校内橱窗、板报等大力宣扬师生的先进事迹，营造主动向上的校内气氛。利用校内文化“十个一〞，陶冶学生的情操，提高学生的素养。

五是重视加强学校德育试验课题的讨论，不断创新德育的内容和形式。

深化教学改革，提高教学质量

一、确立以学生为主体的教学观

本着“三个一切〞和“三个服务〞，即“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切〞和“职员为教员服务，教员为学员服务，领导为全员服务〞的指导思想，实现三个转变。转变立场：由教师为中心到学生为中心，以学生为主体。转变观点：由为教而教到为不教而教，为学而教。转变方法：由我教你学、你听我教到以学定教、因材施教。

二、建立以学生为中心的教学模式

1、学习先进阅历，推行“教学案一体化〞

2、完善课堂评价标准，加强课堂教学检查，根据合格课、优秀课、精品课标准，明确新授课、复习课和试卷讲评课规范。

3、用好读书课和阅览室，延长学生阅读的时间和空间。

4、聚焦高考，强化高三。必需精在课前预备，贵在集体讨论，重在把握尺度。

三、形成思维为主线、能力为主旨的教学机制。

提倡创设问题情境，以点拔式为主要教学方式，教给学生科学的`学习方法和思想方法，建立学问网络，培育良好的学习习惯，强调留给学生思维空间，努力延长学生的思维长度。

为适应基础教育课程改革的要求，依据本校教学实际，开展“优化教育策略，促进主体进展〞课题讨论。

以人为本，实现教师队伍现代化，发挥全国模范教师、全国和省市级优秀教育工以及名教师的示范、典范作用，形成辐射，实施“群星工程〞。

本着“三个面向〞的原则，进一步扩大国际间沟通，广泛开展国际间合作。在与澳大利亚汉密尔顿·亚历山德拉学院互派访问团的基础上，进一步拉紧两校关系，扩大两校对KJ流的领域。

21世纪的教育是全新的教育，21世纪的高邮市中学也必将以崭新的姿态屹立于古老的京杭大运河畔。期望全体同志共同努力，再出成果、再创辉煌，向百年校庆献上一份厚礼，为创建四星级学校而努力奋斗！

教职工商量大会发言稿2

敬重的各位领导、各位代表：

大家上午好！

今日，我们在这里隆重召开了我院第届教职工代表大会。本次教工大会的召开是学院民主管理的具体表达，是开创我院工作的新局面集思广益，献计献策和仔细履行自己的权利和义务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学院管理科学化，民主化的大会。

作为教职工代表，在会上我们倾听了鲍院长所做的《》工作报告，感到心潮澎湃，对于我们学院的如今和将来的进展充满了信念和期望。

在会下我们小组仔细审议和商量了这则报告。鲍院长对20xx年到20xx年三年工作进行了客观合理的规划，远见卓识，注重内涵、扎实基础、强化详情、增进和谐。为学院的长远进展规划出了全新的思路。报告分了三大板块：基础分析、进展目标与策略措施、胜利标志。第二板块最为细致，细化，各处室都有明确的'工作目标，三年的工作目标呈梯度进展，有三年的总目标，有分年的年目标，每个目标都具有可行性，可操作性，避开了大话，空话，真正做到了有的放矢。

20xx年以来是我院进展史上又上一个台价的一年。在新一届领导班子的带着下既继承优良传统又与时俱进，创新进展：以“橄榄绿土建院〞的主题型的办学理念，开展工作。一路走来既树立新形象又克服困难，发愤图强。为了适应教育形式的迅猛进展，为了把学院的事业越办越好，在鲍院长的带着下，我们艰苦奋斗，克难进取，同心同德，学院的常规落实，教育质量和办学水平得到了全面的提高。

鲍院长所做的报告及提案解答后，我们小组代表倍受鼓舞，感到了肩上的责任重大。俗话说得好：一个好院长，就是一所好学院。在这样一个有魄力，有学识，有人情味儿的好院长，有这样一个有凝聚力，有向心力，有胆识的领导班子的正确领导，我们信任土建院的明天肯定会更加灿烂，辉煌！就如鲍院长所说的那样：我们坚信：土建院学院的明天是美妙的，通过努力，我们肯定能行，我们肯定能实现！

我们与会的各位代表，肯定会仔细领会这次大会的精神，亲密结合我院的实际，紧紧围绕会议主题，仔细履行代表权利，主动为我院的教育进展献言献策，增砖填瓦！

最终，祝大会取得圆满胜利！

感谢大家！

教职工商量大会发言稿3

敬重的各位领导、代表们：

大家好！

经受了不平凡的20xx，我们又迎来了20xx新学期的开始，在这辞旧迎新，继往开来的大好时机，我们某某中心小学第十届一次教代会顺利召开了。我作为学校一名一般的教师代表，能有机会在这里表达全体教职工的心声，感到特别荣幸。这次教代会的召开是我校的一大喜事。首先我代表全体教职工向大会的召开表示诚心的庆贺！向常年工作在教学第一线的各位同仁们表示真诚的问候！让我们携起手来为某某中心小学的进展再立新功。

近年来，我校在各级领导的热心关心和指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行，取得了了令人瞩目的成果。学校综合实力稳步提高，各项督导检查成果位居前列，教学楼主体工程也已竣工，办学条件得到飞跃式的进展，看着学校的蓬勃进展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素养教育，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。

作为教师，我们耕耘在教育教学的.第一线，可以说即教书育人，我们始终以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造〞为培育目标。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，仔细备课写教案，争取上好每一节课。学校领导班子团结务实，一心把某某中心小学办成一所一流的学校，不断完善学校管理制度，调动教师工作主动性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校内建设力度，一年来，学校面貌焕然一新，处处散发着浓浓的书香气氛。这些成果的取得，得益于有一支政治素养高，业务能力强，有开拓创新精神的领导班子，也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素养的教师队伍。

回首过去，展望将来，机遇与挑战并存，信念与责任同在。我们深知进展才是硬道理，实力才是真功夫，只有不断完善自我，迎接挑战，我们才会进展，只有顽强拼搏，不断创新，我们才更具实力。在此我代表全体教职工严肃表决如下：我们肯定在学校领导的正确带着下，以此大会为契机，集思广益、踏实进