2023年兖矿集团北宿煤矿盾构三区强化职工安全教育培训例文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年兖矿集团北宿煤矿盾构三区强化职工安全教育培训例文多篇合辑兖矿集团北宿煤矿盾构三区强化职工安全教育培训兖矿集团北宿煤矿盾构三区秉持“管理、装备、培训”相结合的原则，在日常安全生产过程中著重职工安全教育培训，建立健全自学培训管理体制，以此提升广大职工本身素质和专业技能水平。该区融合井下施工的地质条件，秉持把安全教育培训与岗位操作方式二者融合，在生产实际操作过程中加强“以多研习多练习”去提升职工自身素质。该区指派专业技术人员负责管理，以井下施工现场操作方式为重点，列出存有针对性的培训学习材料内容，利用班前会、安全讨论会、黑板报、宣传栏等方式，严格执行广大职工自学并定期展开考试，考试不及格的一次给与罚计件工分1000分是再次展开参加考试，从而达至安全自学培训与生产实际相辅相成、想要得有益。同时该区积极主动协调矿安全培训中心认真落实职工培训上岗上岗，保证职工日常干什么活、上什么岗、抱持什么证，以此提升广大职工在各自的岗位上论科学、照原理、死守规程，确保安全生产稳步身心健康发展。事故统计数据汇报管理制度事故统计数据汇报管理制度

为了及时研究和分析煤矿的安全状况，以便查明事故原因，汲取事故教训，采取措施，确保煤矿安全生产，提升伤亡事故的统计数据准确性，同时，为了并使事故能够获得及时汇报，易于抓紧时间处置，救治人员，特制订事故统计数据汇报制度。

一、事故出现后，事故现场有关人员必须在10分钟内向调度室、恩质科汇报。

二、汇报人必须详尽精确汇报事故出现地点、时间、事故的性质，以便于地面及时精心安排人员救治。

三、调度室和安质科必须在收到事故单位汇报后20分钟内，将事故向本单位负责人和矿值守领导如实报告；

单位负责人收到报告后，应于1小时内向鹤煤公司安监局和豫北煤矿安全监督管理局报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以轻易向鹤煤公司安监局和豫北煤矿安全监督管理局报告。四、向上级部门报告事故应包含以下内容：（一）事故出现单位概况；（二）事故出现的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的详细经过；（四）事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数（包含下落不明的人数）和初步估算的轻易经济损失；（五）已经实行的措施；（六）其他应报告的情况。五、事故报告后发生崭新情况的，应及时补报。自事故出现之日起30日内，事故导致的伤亡人数发生变化的，应及时补报。六、事故出现单位负责人收到事故报告后，应立即启动事故适当应急预案，或者采取有效措施，非政府救治，避免事故不断扩大，增加人员伤亡和财产损失。七、事故出现后，有关单位和人员应得当维护事故现场以及有关证据，任何单位和个人严禁毁坏事故现场、吞噬有关证据。八、煤矿有关部门应创建值守制度，并设值守电话，立案事故报告和投诉。

九、必须强化对事故统计数据报告工作的领导，单位必须挑选工作认真负责事业心弱、坚持原则的人员出任统计数据工作，并将事故真实地统计数据上来。

十、统计员必须在每月1日前如实投档死伤、非伤亡事故报表，呈报公司报表由分管领导盖章后生效，迟报、晚报责任由统计人员分担。度通防仪器仪表管理制度编订煤矿2015年度通防仪器仪表管理制度编订

2015年度

第一节便携式甲烷检测报警仪采用管理制度

一、便携式甲烷检测报警仪就是一种数字表明甲烷含量的检测仪器。公司规定随身携带便携式甲烷检测报警仪的人员必须按建议随身携带。瓦检员必须随身携带光学甲烷检测仪。

二、矿选定随身携带便携仪的人员(矿长、矿技术负责人、灭火工、冶炼队长、安全副矿长、工程技术人员、班长、流动电钳工)下井时必须随身携带。

三、便携式瓦斯检测报警仪的计划数量由安全管理部确认，供销部负责管理订货，井口矿灯房看管、派发、电池、标校、保护和修理，并制订适当的管理制度，安全管理部负责管理便携式瓦斯检测报警仪采用前的培训工作并负责管理监督检查。

四、便携式瓦斯检测报警仪推行转让管理，凭牌派发，灯房并搞好派发记录备查。

五、每个携带者都必须爱惜仪器，不许随便在井下拆除、烧毁，一旦辨认出烧毁或缺位零件，井口矿灯房当班人员立即备案未登记，第二天由安全管理部在调度会上通报，由井口矿灯房出示证明，安全管理部证实，照价赔偿。

六、便携式瓦斯检测报警仪每次升井后，必须及时检查、擦拭先行、电池。该修理的必须及时修理，不许拎故障入井。严禁发生井下采用时辨认出仪器电池严重不足，存有故障或未调零就投入使用的情况。

第二节便携式瓦斯检测仪器派发制度

一、在交接班时(上班高峰)上一班的派发员必须帮助当值派发员派发仪器，不执行者一次罚款20元。

二、在交班前，当值仪器派发员必须将上膛的仪器统一放到派发台上，以便派发，否则每次罚款20元。

三、归还的仪器必须按规定装箱整齐，否则罚款20元。

四、交接班时，录入仪器数量有误后，且在瓦检员、放炮员领回去仪器后方可以上班，否则每次罚款20元。

五、仪器派发员在下班期间不许串岗，派发窗口维持24小时对外开放，用餐必须将食物送回工作间用餐，否则每次罚款20元。

六、严格执行《便携仪派发制度》，当值派发员必须对当值的仪器派发情况展开录入，对不能及时交还仪器或损毁仪器的报安全管理部处置，否则每次罚款20元。

七、所有交还的仪器，派发员必须在记录上登记注册已交还，对当值不交还仪器的，必须以书面形式报告班队长，由班队长作出处置同意，否则每次罚款20元。

八、不得弄虚作假，搞出私下交易索要财物，辨认出一次罚款50元。

九、本规定自发布之日起继续执行。

第三节通风安全仪器、仪表管理、修理、维修保养制度

为保证通风安全仪器、仪表的精确、灵敏、可信，正确地充分反映井下真实情况，及时排查通风隐患，为矿井安全生产缔造良好条件，特制订本制度。

一、光学瓦检仪必须检查气密性，电量与否充裕，药品与否有效率、光谱与否调整至零，不符合要求的不得井下采用。

二、仪器、仪表必须集中统一管理，对仪器、仪表展开分类编号管理，并创建仪器、仪表管理台帐。

三、仪器、仪表必须由专人展开管理。

四、通风安全仪器、仪表属于高精度仪表，必须深入细致维修保养修理。

五、通风安全仪器、仪表必须统一电池、统一维护管理无法私自关上。并存有仪器统一派发记录。

六、仪器、仪表采用人员在入井前于仪表室申领并检查与否较完整，否则严禁采用。升井后及时将仪器、仪表交回仪器室。

七、仪器、仪表必须专人采用，严禁受让他人。仪器、仪表按规定定期校验，超期仪器、仪表严禁采用。同时按规定出局的仪器、仪表必须及时出局。

八、对人为导致仪器、仪表损毁的，必须按原值索赔。对于导致仪器、仪表零部件损毁的，按修理费用索赔。

九、采用仪器、仪表时辨认出问题及时向管理员充分反映，修理后送来有关资质部门鉴别。

第四节打火器管理规定

一、为贯彻执行安全第一生产方针，真正确保入井人员的人身安全和身体健康，保证井下出现灾害时工作人员安全成功瓦解灾害现场，防止和减低事故死伤，科、组、个人及水害预防岗位责任制(安平煤矿)科、组、个人及水害预防岗位责任制(安平煤矿)

(1)科长岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关地测预防水的规程、规定及技术政策。负责管理全科的行政管理、技术管理和政治思想工作。

2、负责管理贯彻落实集团公司4号文及有关地测预防水方面的规定。

3、负责管理严格执行全科人员按质、按量、按时顺利完成职责范围内的工作。

4、负责管理非政府研究和化解生产过程中发生的地测预防水关键性问题。

5、定期展开矿井预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管领导及安全生产部门汇报，保证矿井安全生产。

6、负责管理非政府基本建设、审查各类地质报告，审查关键性全线贯通工程设计;审查“三量”报表;审查对上级和有关单位上报的关键图纸资料。

7、出席矿井冶炼设计和矿井远景发展规划的基本建设及会审工作，根据矿井生产计划精心安排，负责管理非政府基本建设矿井中长期预防水规划和制订地测预防水年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

8、负责管理总结和推广先进经验，不断提升地测预防水队伍的技术业务能力。

9、负责管理地测预防水安全质量标准化动态检查工作，全面落实质量标准化标准。

10、负责管理非政府地测预防水专业人员展开业务培训，做好队伍建设。

(2)地质副科长岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理全面落实矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定和建议。

3、负责管理制订地质预防水工作年、季、月度计划，并严格执行全面落实，展开定期检查。

4、深入细致现场，掌控全系列矿井各冶炼工作面的地质及水文情况，及时化解生产中的地质预防水技术问题。

5、出席“三级地质确保”会议、“预防水讨论会”、“地测周例会”，总结和布置本专业的各项工作。

6、负责管理地质报告、地质图纸资料的基本建设与审查工作。

7、负责管理审查冶炼地质说明书、“三量”报表及其它向上级和有关单位提供更多的地质预防水图纸、资料。

8、出席矿井的冶炼设计和会审工作，汪把安全第一关。

9、负责管理全面落实地质预防水安全质量标准化工作。

10、积极主动引入与推展高新技术和一流的工作方法，不断提升地质预防水队伍技术水平和业务工作能力。

11、非政府地质人员展开业务培训，做好地质队伍建设。

(3)测量副科长岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理贯彻落实《煤矿测量规程》、矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定。

3、负责管理检查、严格执行测量日常工作及各项任务的顺利完成情况，对测量资料展开审查并及时整理档案。

4、负责管理制订测量年、季、月度工作计划，并严格执行全面落实，定期检查。

5、负责管理地表岩安远观测站的设计、建站、观测，及时对资料展开分析，为“三下”矿井提供更多技术参数。

6、负责管理大型全线贯通工程和重点工程的方案挑选、技术设计和对设计的审查，并非政府实行。

7、负责管理全面落实测量专业安全质量标准化工作。

8、及时掌控矿井的改采、凿、上开动态，全面性精心安排各项测量工作。

9、非政府测量人员展开业务培训，做好测量队伍建设。

10、积极主动引入与推展新技术新方法，不断提升测量队伍技术水平和业务能力。

(4)预防水办公室主任岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关技术政策，严苛按照《煤矿预防水规定》和《煤矿安全规程》等有关规程、规定，帮助科长存有计划地积极开展矿井预防水工作。

2、出席基本建设矿井中长期预防水规划和年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

3、帮助科长非政府检查矿井预防水工作情况，掌控每个头面日常发生的水文地质现象,及时加以分析，明确提出处置措施，化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府对上月的预防水工作展开检查和总结。积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作。出席水情水患排查,技术研究，制订适当的防排洪措施。

5、严格执行预防水技术人员深入细致搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量观测和其他预防水日常工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的工作任务。

(5)地质副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在地质科长的领导下，严苛贯彻执行各种规程和规定。

2、负责管理分管范围内的地质预防水技术工作，掌控分管范围内的地质情况，及时化解生产过程中的地质预防水问题。

3、负责管理贯彻落实年、季、月度工作计划。

4、负责管理分管范围内的地质资料的搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

5、及时按建议提供更多各种地质资料，出席矿井冶炼设计及规程措施的会审。

6、负责管理矿井生产勘探设计及成果资料的整理、编制工作。负责管理定期对全矿井地质图纸资料的分析和编制工作。

7、展开综合分析、研究煤层结构、厚度和煤质变化的原因和规律，深入探讨矿井中小型结构的女团性，构成机制、间有规律和预测方法，并对瓦斯天然及地压、水害等地质问题展开研究，以便更精确地展开预测预报，确保矿井安全生产。

8、按质量标准化建议，做好分管范围内的质量标准化工作。

9、负责管理组内业务培训工作。

(6)测量副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在分管科长的领导下，认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责管理分管范围内的测量技术工作，掌控分管范围内的测量情况，及时化解生产过程中的测量问题。

3、负责管理建筑物和各种保安煤柱的留设、岩安远观测站的设计、创建、观测、资料的总结和综合分析工作。不断累积资料，为“三下”矿井提供更多技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责管理对主要测量工作和大型全线贯通工程方案的设计与基本建设，并出席与测绘工作有关的各种工程设计的会审，以保证测量精度满足用户工程建议。

6、负责管理分管范围内的测量资料搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

7、全面落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责管理组内业务培训工作，不断提升专业技术人员的业务水平和工作能力。

(7)地质高级工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理为基本建设生产规划、计划和灾害防治处置计划提供更多水文地质、地质构造、瓦斯、煤层成矿情况等资料，保证生产与施工安全。

2、审查采区地质说明书、地质预报、石门地质编录等资料;出席地质报告的撰写和按程序工作。非政府推广先进经验和新技术，促进技术革新工作。

3、搜集各冶炼过程中揭发的煤岩层、地质构造等地质资料并综合分析，找到地质变化规律，化解各种疑难地质问题。指导与监督拓展、盾构和回采工作的合理展开。

4、出席地质报告、瓦斯地质报告，有关科研成果的审查工作，负责管理地质工程项目，撰写地质工程技术设计展毛完工报告。搞好地测预防水安全质量标准化合格中的矿井地质工作。

5、顺利完成领导信访部门的其他事项。

(8)地质工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、在总工程师及科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责管理。

2、鉴别井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭发煤层时恰当推论其层位关系。

4、及时搜集井下各种有关地质、水文资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

5、对搜集至的地质资料展开整理、编订、档案。

6、经常深入细致井下现场，及时介绍发生的各种地质构造情况，并明确提出处理意见。

7、及时基本建设改采、凿、上开工作面的地质说明书及崭新采区的地质报告，明确提出各种地质说明书。

8、顺利完成领导信访部门的其它事项。

(9)测量工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、在地测科科长的领导下，负责管理贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。

2、负责管理非政府和领导测量小组，创建和完善合乎规程建议的各项测量资料。

3、负责管理及时布置、检查全矿测量工作、明确提出测量工作的明确要求、措施和方法，并确保实行，顺利完成各项测量任务。

4、负责管理工作矿井的很大全线贯通测量、掌控测量、矿图的审查工作。定期检查，并确保其正确性。

5、负责管理为基本建设矿井生产规划、计划和冶炼工程设计，提供更多恰当可信的测绘图纸、资料。

6、负责管理编著或审查冶炼工程平面图，井上、下对照图，并对其正确性负责管理。

7、按设计建议，恰当标定井上下各项工程及设施之间的关系。根据煤矿生产相同阶段的须要，明确提出各种测量资料，为煤矿正常生产当好参谋。

8、负责管理全系列矿井上下各种掌控测量工作，基本建设各种矿山测量图纸，及时精确地充分反映冶炼工作的进展情况。

9、帮助科长做好安全质量标准化工作，顺利完成领导临时信访部门的任务。

(10)绘图工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》，《煤矿地质测量图》、《地形图式》及各种绘图规范、标准和上级有关规定细则建议，深入细致搞好矿图绘制工作。

2、统一矿制、绘图标准，绘制有关样图，帮助地测专业人员规范图名、比例尺、图例、图式、注记及制图方法。

3、负责管理绘图工作，按照井下实际数据精确绘制不好各类图纸用来指导生产，将生产和建设的进度和变化情况及时填绘注。

4严苛按质量标准化建议，健全地测图纸，并检查矿图规格、内容和质量，做好各类图纸的审查。从技术上展开指导，共同研究化解制图中发生的疑难问题。

5、改良和推展制、绘图的新技术、新方法、新工艺，提升制、绘图技术水平。负责制图专业技术人员的培训工作。

6、绘制图件的各种设备、设施统一管理，辨认出问题及时处理、汇报。

7海旁科图纸确保精确可信，各项任务及时顺利完成，确保图纸质量合格。

8、负责管理地测技术档案管理工作，各类图纸资料必须备案、编号、档案。

9、认真执行国家保密规定，搞好各类图纸的借书工作，未经领导核准，不许借予。

(11)地质助理工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、贯彻落实《矿井地质规程》和上级部门有关规定。

2、负责管理分管范围内的地质技术工作，掌控地质情况，化解生产中的地质问题。

3、对冶炼工作面、钻孔(包含井下钻孔)均应当及时展开调查观测，对煤岩层、地质构造、一般性水文地质、瓦斯地质等作观测与叙述。矿井地质记录厚中的地质观测资料，必须在上井后两天内整理完，并及时编著成完整基础资料，即为素描或素描卡片，创建有关台帐。对冶炼工程的布置和调整存有影响的地质资料，必须及时填绘在有关生产用图上。

4、井下原始记录必须内容齐全，按时间、顺序留存，存有目录、存有索引。

5、对井下发生的各种煤矿安全处罚细则煤矿安全行政处罚细则

驻矿安全监督员

低雪亮整理制作

煤矿安全罚款实施细则

(一)、矿井

1、工作面上、下端头缺柱，10棵以上罚款30元。

2、工作面缺柱、好像柱，失灵柱间断15棵以上罚款50元。

3、炮改采工作面空顶5米，并无临时掘进罚款20元。

4、柱子踢在浮煤上罚款20元。

5、废旧不采用短把工具罚款50元。

6、炮改采工作面不采用木质炮棍每次罚款50元。

7、装药不采用炮泥罚款50元。

8、溜子尾部没透雕压柱子罚款50元。

10、煤层倾角25度以上，工作面并无防倒绳，即其20米以上罚款20元。

11、小倾角矿井，工作面无挡矸板，罚款20元。

12、矿井工作面氨气放炮、动力电放炮每次罚款50元。

13、瓦斯重点矿井工作面放糊炮每次罚款100元。

14、采面初次摆顶上面积少于《作业规程》规定不实行摆顶上措施罚款100元。

15、矿井工作面过断层、碎裂拎、旧有巷、旧空区并无特定掘进罚款50元。

16、工作面出现一次砸毁甩跨切顶柱一排20组与罚款200元。

17、炮改采工作面放炮线长度高于《作业规程》规定每次罚款50元。

18、皮利尼石墙不采用短把工作，挑石头没符咒顶子罚款100元。

19、领煤垛没全面性出口或行人不通畅的每次罚款50元。

20、矿井工作面瓦斯绝对喷出量大于5立方米不采取有效措施的每次罚款200元。

21、矿井上、下巷尘小或并无防尘管路每次罚款50元。麒麟

22、拱形全面性出口瓦斯超载不采取措施每次罚款100元。

23、泵站压力高于18Mpa或压力表失灵每次不采用乳化液或韧度不合格罚款20元。

24、改采后备不合格每次罚款100元。

25、石墙落后二刀罚款50元。

26、工作面不美元兑规作业排在、柱距多功能罚款20元。

27、顶上胆小效率少于10%每天罚款20元。

28、锚门锁间距小或失灵收紧罚款50元。

(二)、盾构

1、火工品管理混乱，火药、电管箱开放式系统罚款20元。

2、大绞车大绳断丝超载罚款50元。

3、大绞车并无鸡心铁，密著长度比较的罚款50元。

4、盾构工作面逆向拉车无反拉器每次罚款20元。

5、逆向拉车滑轮并无双向紧固罚款20元。

6、工作面50米内锚杆失灵20棵罚款50元。

7、工作面放炮前最小空顶距1.5米作业或全岩大断面、大断面空顶3米并无临时掘进，不采用前寻梁罚款50元。

8、放炮线长度高于《作业规程》规定每次罚款50元。

9、全煤上山水管不妥当罚款50元。

10、装药不采用炮泥每次罚款100元。

11、放炮摸风筒每次罚款100元。

12、装药不采用本质炮棍每次罚款50元。

13、全煤上山不正向装药每次罚款50元。

14、工作面炮后接收器不及时后移每次罚当值瓦检员50元。

15、放炮员、班组长不佩带便携每次罚本人50元。

16、冒顶长度3米以上，冒著低就是巷道中低一倍以上不实行特定掘进每次罚款200元。

17、放炮器钥匙不随身携带每次罚款20元。

18、顶板存有危石现场精心安排不处置、罚小班20元。

19、点亮车、多拉多摆罚款50元。

20、上下山施工闸门柱收紧，并无柱窝或不可信每次罚款100元。

21、上下山施工底朝天闸不有效率的每次罚款20元。

22、上下山施工并无软闸或失灵的每次罚款20元。

23、扒斗机失支腿或无吊栏每次罚款20元。

24、防尘管路距工作面严禁少于20米每次罚款20元。

25、工作面干活粗大每次罚款50元。

26、全煤上山柱距逊于《作业规程》规定罚款20元。

(三)、机电运输

1、接地装置：螺丝弹簧垫齐全套管，中剧面积合格。(不合格一处罚款50元)

2、设备标志牌：内容齐全，包含设备名称、型号、用途、采用地点、掌控容量、T5800定值、负责人。(不合格一处罚款50元)

3、螺栓弹垫：螺栓规格一致、弹簧枕头不失灵、设备螺丝煤层1-3甩

(则罚款50元)

4、接线工艺符合要求，存有整定卡片和安全检查卡片，T5800定值与实际吻合(不合格一处罚款50元)

5、控制器内部前盘不磁铁，大涌无法互连动力电缆，监测分站电源线不许从控制器大咀接出来。(一处不合格罚款100元)

6、控制器上台、架，规范整齐。(一处不合格罚款50元)

7、井下照明设备采用综保，插件维护齐全，辅助中剧极铺设距离严禁大于5米，接地线必须采用裸线。(否则一项罚款50元)。

8、风机控制器正探底回升标志牌齐全、与实际吻合(一处不合格罚款50元)

9、控制器内部整定卡片、安全检查卡片齐全，整定合理，无挂绳现象，维护可信(一处不合格罚款50元)

10、带电作业(不含磁铁迁址)，高压操作方式无绝缘用具罚款50元。

11、停水作业时并无“有人作业，不许供电”字样警示牌罚款50元。

12、检查控制器辨认出失爆一行政处罚50元。

13、接点热迁调必须除去模具，不容许热纸盒，相同型号电缆联结必须采用接线盒。弯曲井巷道内，电缆相连接必须采用接线盒，井下必须挑逐步消冷补，(否则一处罚款50元)2010年末顺利完成。

14、井下严禁用非工程塑料电缆、过期电缆或并无中剧芯线电缆。(不合格一处罚款50元)。

15、电缆搬运弯曲，间距高压间距大于100mm、扰动间距大于50mm(不合格逊于20米罚款50元)

16、电缆无法与水管、风管、风筒混挂，同侧装设间距大于300mm，楼梯设电缆桥，电缆必须用非正规钩搬运，不许磁铁缠绕。(否则一处罚款50元)

17、入井电缆标志牌齐全，说明电缆线号、供电距离、规格型号、用途、电压等级。(否则一处罚款50元)

18、电机、控制器更添自爆(否则一项罚款100元)

19电机必须存有风扇和风扇舱盖。(否则一项罚款50元)

20、旋转部分护罩齐全，尾轴旋转有效率、无积货。(否则一项罚款50元)

21、刮板机要达至不失耙，变形耙不少于10个，链磨损不少于外径的10%。(否则一处罚款50元)

22、溜槽建议弯曲，磨损不超载。(否则一处罚款50元)

23、电器部分建议没失爆。(否则一处罚款100元)

24、调度绞车并无护板或护板变形罚款50元。闸齐全，护板高度不大于滚筒半径75%。(否则一处罚款50元)

25、四甩两透雕齐全、可信，钢丝绳磨损不少于10%，钩头密著长度不大于直径的20倍。(否则一项罚款100元)

26、路灯开合声光信号齐全。(否则罚款50元)

27、调度绞车巩固不合格，大绳超载，系扣，无反拉器或失灵，恐惧规定设立声光信号及路灯开合制(含主井)罚款50元。

28、地闸与绞车同时实现协同枪机，电动挡车闸秉持采用。(否则罚款100元)

29、绞车不磁铁划拨(不含调度绞车并无对称控制器)罚款50元。

30、维护齐全，整定合理。(否则一项罚款50元)

31、绝缘工具齐全，每年压制一次(绝缘台、靴、手套)。(失一项罚款50元)

32、接地线互连主中剧极，主中剧极末端放在主水仓中。高压线中剧必须与主中剧相连接。(否则一处罚款50元)

33、高防控制器失爆，接线盒、接线涌、闲置涌，必须灌胶。(一行政处罚100元)

34、动作灵敏可信，每班试验一次，双线路理应各自试验记录。(否则一项罚款50元)

35、总控控制器必须短果辅助中剧，不许骗人投、不设立。(否则一项罚款100元)

36、接线符合规定，更添自爆。(否则一项罚款100元)

37、接线符合规定，更添自爆。(不合格一处罚款100元)

38、喷风口距地面距离不大于300mm，必须开卖。(否则一处罚款50元)

39、双风机转换开关切换灵敏可信。(否则一项罚款100元)

40、无双风机切换记录或不按规定核对罚款50元。(否则罚款50元)

41、应当设立风电枪机Ghaziabad或不合格罚款50元。

42、发生停风5-10分钟罚款2000元、少于10分钟事故，罚款5000元，如果导致瓦斯超载，罚款20000元。计划停水除外。

43、信号必须声光兼具，安全稳固、整齐布置合理，努力做到上板上墙，信号紧固在硐室内;线路努力做到搬运整齐。一处超过没建议的，罚款50元，失爆的一处罚款100元。

44、油强奸变压器机电设备管理奖罚制度机电设备管理奖罚制度

一、井下设备现场管理第一条：各区队保护电工必须努力做到腿勤、眼勤、手勤，充分利用当值修理时间巡查，保证设备较完整、安全保护装置齐全、灵敏可信。如若当值设备或电缆存有问题而当值保护电工又不搞好本职工作，一经揭发，罚当值保护电工10—50元。确因当值保护电工被迫搞其它工作，而无法搞本职工作的，判罚区队50—100元。第二条：各区队保护班长必须强化设备的杀菌管理，因杀菌制度继续执行不力，无法按“五定”继续执行，导致设备损毁的，罚保护班长50—100元，采用单位索赔修理材料费用。第三条：各区队保护电工必须严格执行设备检查记录制度，特别就是冶炼流动设备甩风机、泵站、调度绞车及钢丝绳等检查记录，例如逃费、漏记一次罚当值保护电工10元。第四条：当值保护电工在工作时，因工作须要复原设备，不经机电科设备组同意私自拆除设备，罚当值保护电工20元。拆毁设备时用刀割电缆，设备遭毁坏的，判罚50—200元。第五条：全矿每月三次设备质量小检查或动态检查，辨认出不安全隐患，区队不按规定时间自查一条判罚50元。第六条：针对流动性很大的设备，在采用、加装及废旧中不负责管理的损毁、遗失部件，对不能顺从管理的单位及个人，必须处予50—200元罚款。1、刮板机、变速箱、外壳、齿轮损毁判罚50—200元；2、喷浆机、车箱、煮料器等损毁判罚20—50元；3、摸装机、车箱、导向轮、操作方式机构损毁判罚10—50元；4、调度绞车、铜闸拎、轴承及闸把、防水板损毁判罚50—100元；5、电机接线嘴、接线座、风叶及舱盖的损毁单项判罚50元。电机漆包线1—10KW的罚100元；10—50KW的罚100—200元；50—200KW的罚200—500元。6、馈电及磁力起动器（1）接线嘴、接本柱、电源舱盖、消孤舱盖、控制器把头损毁单项判罚30元。（2）拆分线圈、变压器损毁单项判罚50元。（3）保险管、阀、按钮损毁单项判罚10—30元。（4）大盖及外壳变形、绝缘板本体损毁单项判罚200元。7、局部通风机（1）接线嘴、接线室、风叶、风嘴损毁判罚10—50元、（2）漆包线损毁及外壳变形单项判罚10—200元。岗位工交接班制度岗位工交接班制度

一、岗位工必须现场交接班。交班人员应当提早一小时搞好交班的准备工作工作，整理不好值守记录及其他技术资料、工具、安全用具，并打扫设备和现场卫生。

二、接班人员应在现场汇报交班人更替情况并深入细致查阅值守记录。

三、交班人可向接班人交代以下内容：

1、系统运转方式；

2、维护和自动装置的运转及更改情况；

3、设备异常、事故处置、瑕疵处置情况；

4、设备检修、试验情况、安全设施布置情况。

四、接班人员检查录入完并无异议后，交接班人员分别在记录内亲笔签名，未展开交接班亲笔签名相关手续前交班人员严禁究问岗位。

五、交接班必须严格执行"六交，六不直奔"原则。

1、支付利息当值运转情况，更替不明不直奔。

2、支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，不确切不直奔。

3、支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔。

4、支付利息工具和材料配件的情况，数量相符时不直奔。

5、支付利息设备和室内卫生清扫情况，不洁净不直奔。

6、支付利息各种记录核对情况，核对不完备或未填写不直奔。

六、交接班人员指出未按规定展开交接班时，有权婉拒交接班，并及时向领导汇报。

七、交接班时出现事故，应立即暂停更替，存有交班人员展开处置，接班人员帮助处置。

八、对未按规定继续执行交接班的岗位司机，按有关规定展开处置。淮南矿业集团井下粉尘预防的若干规定淮南矿业集团井下粉尘预防的若干规定

第一条职责

各矿必须建立健全井下粉尘预防工作的管理制度和部门责任制，努力做到有章可循、责任分野。

1、矿长必须强化井下粉尘预防工作的领导，定期检查粉尘预防工作的进展情况，全面落实其所须要的人员、装备，保证粉尘预防工作的正常积极开展。

2、矿总工程师负责管理制订本矿防尘工作规划、技术措施，非政府新技术的推广应用。

3、各矿的通风科(通风区、抽排区)就是防尘业务技术的主管部门(专业队伍)。

(1)负责管理制订取样计划和取样仪器、样膜样品、资料及报表的管理；

(2)负责管理井下生产性各类粉尘的取样测量工作。非政府、协同作业区(队)的取样代表人员顺利完成工班个体体温性粉尘样品的收集工作。

(3)负责管理主要运输巷道的式样、冲洗、煤层灌水等技术措施的实行。

4、矿其他部门的防尘职责，应当根据本矿的部门责任分割，确认各作业区(队)的防尘职责和任务。

第二条供水系统

矿井下必须创建健全的供水系统，供水量、供水设施及管路系统应当合乎以下(5、6、7条)的规定建议。

5、供水管路必须铺设至所有的改采、凿工作面、采区石门和运输空载系统及其转发、装载点。

6、供水管路的供水量及其水压，应当能够满足用户防尘措施的须要。

7、供水管路必须内要100m、其中皮带运输巷道内要50m短果一个三通和阀门。

第三条严防降尘措施

8、各类巷道：采矿水干的运输巷道应当每年式样一次，其他巷道的巷壁冲洗和煤尘打扫周期，由矿总工程师非政府有关人员，对粉尘沉积强度鉴别后子以确认。

9、矿井工作面：

(1)单一或分层(顶上分层)采矿的煤层，必须实行煤层灌水措施。“规程”规定可不灌水的，必须存有详尽资料可以密。

(2)春早巷必须短果能够半封闭巷道全系列断面，且雾化程度不好的风流净化装置。

(3)炮采面应当使用湿式粗大、炮眼必须装填水炮泥和放炮前、后必须对放炮地点20m范围内的煤壁实行喷水措施。

(4)综采、综放面的割去煤机必须短果有效率的内外喷雾装置、支架短果移架自动喷雾装置、综放面还要加设架尾摆煤口自动喷雾装置、架内实行喷水和冲洗支架积尘措施。

10、盾构工作面

(1)炮掘面必须使用湿式粗大、炮眼必须装填水炮泥、距拔剑30m内必须短果朝向拔剑方向，且水雾射程不高3m的放炮喷雾器、距拔剑30～50m范围内，必须短果能够半封闭巷道全系列断面且雾化不好的风流净化装置和放炮前、后冲洗拔剑巷壁的降灭尘措施。

(2)机掘面的掘进机必须短果有效率的内外喷雾装置、扒装细细的实行扒装时喷水或恩设置喷雾器喷雾措施。

11、其他地点

(1)载运系统及其转回、装载点必须短果喷雾器。

(2)使用压风排渣施工钻孔的，必须实行孔口洒水或压风雾化与孔口洒水用措施，以及作业人员佩带防水口罩措施。

(3)实行喷浆作业的场所，必须在作业区的劣势两端短果风流净化装置，作业人员佩带有效率的防水口罩。

(4)推行串联通风的春早或被串成工作面的送风处为，应当短果能够半封闭全系列断面且雾{k不好的风流净化装置。

第四条外木自爆措施

12、采矿存有煤尘核爆危险的煤层，必须在矿井的两翼、相连的采区、相连的煤层之间、采面的进回巷、煤及半煤盾构巷和石门揭煤巷，设置隔爆水棚，水棚的水量、水袋间距、短果点等与否符合要求，每周至少检查1次。

第五条粉尘监测

13、监测内容：井下生产性“总粉尘”、“定点体温性粉尘”(以下缩写：“定点呼尘”)、“工班个体体温性粉尘”(以下缩写：“工个呼尘”)和“粉尘分散度”、“粉尘中游离SiO2含量”。

14、监测场所：改采、凿工作面和其他产尘作业场所。

15、监测周期：井下“总粉尘”，每月测量2次；“定点呼尘”，每月测量1次；“工个呼尘”，冶炼面每3个月测量1次；其他场所每6个月测量1次；“粉尘分散度”、“粉尘中游离S10：含量”，每6个月测量1次；在测量周期内更改工作面时也必须测量1次。

16、计量测验：粉尘采样器就是《计量法》规定的强制性测验计量器具，必须每年送来计量测验东站(即为：集团公司生产技术部通风实验室)测验一次。

17、粉尘监测的工序及代表工种

(1)定点“总粉尘”、“定点呼尘”的监测工序：粗大(钻孔)、放炮、截割(滚眼)、移架、摆煤、上可望、烘烤、喷浆等工序又改采、掘面的春早。

(2)“工个呼尘”的监测代表工种：粗大工(钻孔)、放炮工、矿井工、盾构工(滚眼)、司机、喷浆烘烤工等。

18、测定方法：

(1)“总粉尘”、“定点呼尘”取样时，取样流量通常应当设置在15～40L/min、改采气量应当不大于200L、滤膜粉尘增量应当不大于lmg，增量少于10mg或大于1mg的样品，视作废样；

(2)取样边线，通常挑选在距产尘点劣势两端5m左右和作业人员体温拎高度处；

(3)“总粉尘”、“工个呼尘”的空白滤膜及载尘滤膜的秤参考“附件1”的有关内容继续执行。“工个呼尘”的测量，按《集团公司工班个体体温性粉尘取样、样品测定方法实施细则(试行)》继续执行，参见“附件1”。

19、浓度排序：见到“附件2”。

第六条资料管理

20、各矿应当建立健全井下粉尘预防管理所必须的资料：

(1)矿井地质精查报告中所有煤层的煤尘爆炸性鉴别资料。生产矿井每延深一个崭新水平，对已采矿的煤层都应当展开1次煤尘爆炸性试验工作；

(2)防尘系统图(图中应当标示可供水源、储水量、管路管径、三通阀门、灌水煤层、喷雾器、隔爆水棚等设施和措施，每月填绘一次)；

(3)防尘台帐(防尘设施、仪器仪表、测尘、煤层灌水等)；

(4)措施实行记录(巷道冲洗、式样、煤层灌水、测尘仪充放电记录等)；

(5)报表(年、季、月)，表样见“附件5、6”；

(7)工班个体呼尘测量用的数据卡、台帐、记录见到“附件3、4”；

(8)矿井(井下)粉尘预防管理制度。大硐室管理制度(安平煤矿)大硐室管理制度(安平煤矿)

1、地测科收到施工单位的《大峒室工程验收单》后，必须及时由各组(或地质组在所报大峒室边线等情况展开核查，核查有误后盖章留存。

2、各测量小组日常放线时对所放线巷道内的大峒室负责管理展开调查，核对验收单并留存(矿井工作面回采期间施工的大峒室由地质人员负责管理调查，核对验收单并留存)。

3、矿井工作面设备加装完结后，各测量小组及时对工作面内的所有大峒室展开一次全面调查，核对验收单并留存。

4、大峒室由各测量小组负责管理圣皮耶尔埃，隐去图纸为1:1000工作面图和1:1000巷道施工进度图，经各小组副组长或科长审查后共同在验收单上盖章。

5、验收单等待工作面(或巷道)完工后按工作面(或巷道)分类印刷，统一放置于资料室。粉尘测量、化验管理制度（修订版）粉尘测量、化验管理制度（修订版）

1、矿井必须创建测尘制度，按规定对生产性粉尘展开测量。

（1）总粉尘：

每半月必须对全矿井下各作业场所，展开一次测量。原煤车间、焦化车间、地面上装车站每月在主要产尘点测量一次。粉尘分散度每6个月测量一次。

（2）体温性粉尘：

定点体温性粉尘浓度每月测量一次。

工班个体体温性粉尘监测，冶炼工作面每3个月测量一次，其它工作面或作业场所每6个月测量一次。每个取样工种分后两个班次已连续取样，一个班次内至少收集两个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于四个。

（3）粉尘分散度和游离二氧化硅含量：

每半年检测一次，更改工作面时也必须测量一次。各接尘作业场所每次测量的有效率样品数不少于3个。

（4）每个工作面或作业场所粉尘浓度、集中游离二氧化硅含量每6个月测量一次，新开工头面及更改工作面时必须在一个月内测量一次，以后每6个月测量一次。

2、粉尘测点的挑选和布置

粉尘测点的边线挑选必须合乎上级的有关规定。

把粉尘测点布置在尘源的春早测，粉尘蔓延得较光滑地区的体温拎，体温拎就是指作业场所距巷道地板低1.5m作业人员体温的地带。在薄煤层及其它特定情况下，体温拎高度应当根据实际情况随之发生改变。

井下作业场所测点的挑选和布置如下：

①矿井工作面

生产工艺测量尘点边线

（1）采煤机落下煤采煤机春早两端10—15m

（2）司机操作方式采煤机司机工作地点

（3）液压支架司机移架司机工作地点

（4）煤电扣粗大作业人员春早两端3—5m

（5）工作面放炮作业放炮后工人在工作面已经开始作业前在工人作业地点

（6）回柱摆顶移运输机作业人员工作范围

（7）工作面多工序同时作业春早巷距工作面端头10—15m

（8）人工攉煤春早两端3—5m

（9）带式输送机作业转发点春早两端5—10m

（10）工作面春早巷距工作面20m处为

②盾构工作面

生产工艺测量尘点边线

（1）掘进机作业机后4—5米处的春早两端

（2）司机操作方式掘进机司机工作地点

（3）风钻、煤电扣粗大距作业地点4—5米处的巷道中部

（4）工作面放炮作业放炮后工人已经开始作业前工作面工人作业地点

（5）粗大与装岩同时作业装岩机春早两端3—5米处巷道中部

（6）机械装岩在未恩风筒的巷道一侧距装岩机4—5米处的回去风流中

（7）人工装岩在未恩风筒的巷道一侧距装岩机4—5米处的回去风流中

（8）取出式通风产尘点与除尘器吸尘罩间粉尘蔓延较光滑地区的体温拎内

（9）刮帮忙距作业地点春早两端4—5米处

（10）放顶上距作业地点春早两端4—5米处

（11）拉底距作业地点春早两端4—5米处

（12）砖碹在作业人员活动范围内

（13）踢锚杆眼工人作业地点春早两端5—10米处

（14）踢锚杆工人作业地点春早两端5—10米处

（15）喷浆工人作业地点春早两端5—10米处

（16）烘烤上可望工人作业地点春早两端5—10米处

（17）装运可望工人作业地点春早两端5—10米处

（18）带式输送机转发点春早两端5—10米

③转发点及井下其它场所

生产工艺测量尘点边线

（1）带式输送机作业转发点春早两端5—10米处

（2）装煤（岩）点及甩罐笼转发点春早两端5—10米处

（3）甩罐和放煤工人作业尘源春早两端3—5米处

（4）人工装运材料作业人员工作地点

（5）地质镌刻槽作业地点春早两端3—5米处

（6）修理巷道作业地点春早两端3—5米处

（7）材料库，配电室，水泵房，机修室等处工人作业作业人员活动范围内

3、矿井应当创建粉尘危害预防机构，搭载专业技术人员，测尘、化验人员必须经过专门培训，经考试合格后获得合格证后，上岗上岗。

4、矿井应当设置粉尘分析化验室。装备齐全，取样、化验、分析规范，报表数据精确、及时。

5、测量尘员每月根据生产情况制订出来当月测尘计划，并总结上月测尘工作。测量尘员必须按照计划定期对所有产尘地点展开粉尘测量。

6、测量全尘的同时，必须测量体温性粉尘。

7、取样前后的滤膜，化验员必须按规定潮湿、称量，并详尽记录，努力做到读数精确、精度符合要求。

8、必须及时核对粉尘报表，报防尘密封队队长、通防管理科长、矿总工程师校对，每月末测尘结果必须按时报公司通防处。

9、测量尘员必须严苛按有关规定每年一次及时将收集的粉尘样本送来公司分析化验，化验结果必须档案留存。煤矿职工教育培训制度职工教育培训制度

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，提升本系统职工安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作方式技术规程》的有关内容，融合本单位的实际制订本制度。

1、崭新入矿工人必须拒绝接受矿、区队、班组三级安全生产教育培训。矿级离岗理论培训时间不少于1个月，经考试合格后分配至区队(班组)自学培训1个月，在老工人轻易率领下工作进修4个月，经区队考核考试合格后，方可单一制作业。崭新老工人必须签订安全带班协议。

2、对技术更新牵涉的有关人员以及对调矿井和工种人员，都必须再次拒绝接受安全培训。

3、内要两年，专门从事井下工作的职工必须拒绝接受一次再培训，时间不少于10天。

4、轻微“三违”人员和末尾出局人员必须拒绝接受不少于3个月的安全培训，经考试合格后方可以分配工作。

5、依据国家经贸委明晰界定的特种作业范围人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，获得特种作业操作证后，方可上岗作业。未经培训，或培训考核不合格者，严禁上岗作业。

6、特种作业人员的培训、考核和颁证工作由国家煤矿安全监察局委托的部门或机构非政府实行。零星对调至特定岗位上的职工必须拒绝接受培训筹办非政府的脱产培训，并报集团公司安培中心备案。

7、出席各级培训的职工必须严格遵守入学放假及课堂纪律。上级部门非政府的培训，培训筹办提早3天通告至有关区队，学员提早一天至培训办报至备案，统一至培训地点放假。矿非政府的分散培训，培训筹办提早3天通告区队，区队将出席自学的职工名单提早一天报培训筹办，学员按开学日期放假并出席自学。

8、培训筹办创建各级各类人员安全技术培训档案和证书管理档案，并搞好申报、培训、考核、初审的非政府工作和日常的检查工作。

9、各区队除秉持入班会积极开展业余培训外，必须规定积极开展每周一次的职工分散业余培训教育，并逐步继续执行每周一次的以班组为单位的业余培训，实行事故安全案例警告培训教育和“三小”规程实际操作的培训教育，不断提升职工安全综合素质。

10、矿定期非政府积极开展全员科学知识考试，不断稳固和提升职工安全培训的质量和效果。

11、凡违背本制度，按照有关奖惩规定对责任人和责任单位行政处罚。工程技术讨论会及顶板管理讨论会制度（2021编制工作）为进一步进一步增强各施工单位技术人员业务素质和技术水平，并在工作面施工期间能够不断融合现场情况积极主动地积极开展工作，明确提出自己的主导意见，不断转型技术人员思想观念，进一步增强区队活力，建设一支高素质的技术队伍，为企业各项生产任务的顺利完成提供更多技术支持，特制订工程技术讨论会及顶板管理讨论会制度。为规范会议制度，特作如下规定：

一、在总工程师的策划下，每月定期举行一次工程技术讨论会及顶板管理讨论会，由分管冶炼的矿长、冶炼副总、机电副总、通防副总、安监处副处长、各业务科室专业技术人员、各工区技术员出席。

二、会议程序

1、由各专业通报本月工程技术及顶板管理方面存有问题和下月应当化解的问题。

2、会上由各单位汇报上次讨论会全面落实情况，针对现场和生产技术管理过程中存有的问题与业务科室展开相互沟通交流，明确提出意见和合理化建议，并对如何做好技术管理工作发表意见。

3、总工程师融合现场实际针对本月生产运转过程中存有的技术问题展开剖析和总结，分析阐释当前矿井遭遇的形势和展望未来矿井发展方向，并对下一月矿井安全生产中的技术难点和重点存有针对性地展开精心安排，明晰矿井下一步的技术工作思路并指明方向。

三、管理规定

1、建议各专业和各工区技术员必须按时出席，因特定情况必须告假，无故不参加者罚款100元，迟到者罚款50元/次。

2、会议期间必须停用一切通讯工具，否则罚款50元/次。

3、会议期间必须深入细致搞好笔记，维持会场纪律。

4、会议完结后，生产科精心安排专人整理会议纪要，印发各有关单位和工区，并及时档案。1.司机岗位安全职责1.司机岗位安全职责1.认真执行各项规章制度，践行安全第一的思想，保证人身生命财产安全。2.积极主动出席业务学习和安全自学，自觉遵守交通规则，顺从交通管理人员统一指挥，努力做到文明行车，并无违章，无事故。3.搞好公司车辆的按期审查。4.爱惜车辆，不上开母舒氏车，保证行车安全。5.按规定搞好车辆的维修保养，维持车容干净，车况较好。6.不得酒后驾车，不得将车交予非司机驾车，不行与证件相符的车辆。7.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。生产事故管理、分析制度生产事故管理、分析制度

一、在矿井正常生产期间，全矿每天检修时间为8点班(9：00-11：00)两个小时，各单位必须充分利用2个小时的检修时间，检修维修保养设备，确保机电设备正常运转。

二、各队严禁少于检修时间，例如突遇特定情况须要缩短检修时间的，应当事先向调度室或有关领导呈报，经领导同意后方可以展开，否则按事故展开行政处罚。凡生产时间内所含多个检修时间的，排序罚款前只乘以一个标准检修时间。

三、检修以外时间发生设备停驶的，再加事故时间，凡出现一次已连续停在30分钟或每班总计60分钟，罚款200元为起点，每少于一分钟罚款2元，主流煤系统每逊于一分钟罚款3元(30分钟以内毁谤罪)。特定情况经领导同意可以加倍罚款。

四、当值发生事故，不及时向调度室汇报或急于谎报的，对责任单位罚款500元/次，并同时按主流煤系统展开罚款。不少于30分钟的罚款100元，少于30分钟的按事故罚款三倍继续执行。

五、月底影响生产事故总计时间30分钟以内的，调度室送出的罚款可以免去，远远超过规定时间的按原罚款继续执行。月底顺利完成生产任务，本月出现的机电事故罚款可以酌情免征。当月各队总计事故时间(标准为机电队总计事故时间不少于5小时;机运队总计事故时间不少于20小时;盾构队总计事故时间不少于10小时;矿井队总计事故时间不少于20小时;通风队总计事故时间不少于5小时;运输队总计事故时间不少于5小时)不少于规定的，经领导同意，调度室可以给与奖励，标准为机运队、矿井队奖励500元/小时，其他奖励100元/小时。

六、当月机电系统没单次少于30分钟机电事故的，经领导同意，调度室可以奖励机电系统10000元。

七、凡出现工程、设备事故或其他原因导致回去未成生产任务的单位，当值值守领导、调度室必须及时非政府分析，查明原因，分割责任，并掏出处理意见。责任、原因明晰的，不再分析。

八、被通告出席事故分析的单位，必须按调度室建议的时间派遣人员按时出席，否则不再分析，轻易按规定加倍罚款。

九、因设备、配件质量问题或属劣质产品导致停水、停机事故，经有关业务部门非政府分析，对责任单位按分析结果罚款。

十、工作面水煤，属于矿井队事故。下付巷水管理不好，由有关单位分担，由此引发的皮带爆胎，由责任队分担，调度室判决。

十一、块度少于300mm×300mm的大碴块或木料等杂物不许拉进滚煤眼或煤仓，否则追责滚煤眼或煤仓上边上开设备司机责任和有关责任区域责任。

十二、人为导致事故，例如扎穿或崩伤电缆导致停水等，由责任人所在单位分担事故责任，按第三条展开罚款，导致严重后果的，分析处置。

十三、矿井队因本队责任而没顺利完成当天规定指标(非政府计划)时，每不值一斗罚款10元，矿井队因安全小检查，突击整顿工程而没顺利完成当天规定指标(非政府计划)，每不值一斗罚款5元，最多不少于3000元(特定情况除外)。省局检查影响生产的毁谤罪，集团公司检查影响生产的不值1斗罚款1元。月底顺利完成生产任务，欠产罚款可以酌情免征。

十四、当天没出现影响生产事故而没顺利完成指标的区队，按第十三条规定罚款，不再分析，第二天调度会通报。同一班内的事故影响罚款和欠产罚款就低不就高。

十五、煤巷队和岩巷队当值、当日、当月所报进尺必须与实际进尺吻合。月底劳动科环评进尺与该队所报进尺，煤巷队容许误差5m，岩巷队容许误差2m，每超报或欠报1m，对该队罚款100元。

本制度由调度室监督继续执行。企管科“一通三严防”精细化岗位责任制企管科“一通三严防”精细化岗位责任制

一、负责管理全矿供应范围内的“一通三严防”工作。

二、负责管理按时供给矿井“一通三严防”计划所需的材料、设备、仪器、仪表等。

三、负责管理按《矿井灾害防治与处置计划》规定备足加派并定期展开检查和更改。

四、负责管理井下核爆材料库的管理和火工品派发，不合格的火工品严禁派发。

五、负责管理加工木质风门等各项工作，熟识通风设施的质量标准，并按照标准建议加工、加装、拆毁各类有关设施。煤矿生产技术科管理制度煤矿生产技术科管理制度

一、技术方案、规程、安全技术措施审核制度

为了强化矿技术管理工作，进一步全面落实技术管理责任，依据国家有关法律、法规、行业技术规范，现就矿技术方案、规程、安全技术措施审核并作如下规定：

（一）矿井必须强化对生产技术工作的领导，建立健全以矿长领衔的行政管理体系和以矿技术负责人（总工程师）领衔的技术管理体系，技术负责人对矿长负责管理，主管矿技术工作。

（二）规程、安全技术措施范围：

1、作业规程；

2、煤矿安全技术操作规程；

3、安全技术措施（不含各种临时性措施、补足措施）。

（三）规程、安全技术措施的基本建设范围：

矿井、盾构、机电、运输、通风、地测预防水及基本建设工程等方面的规程、安全技术措施。

（四）须要矿务局审查审核的技术方案、规程、安全技术措施：

1、矿井水平延展设计方案；

2、采区设计方案；

3、关键性技术工作、技术方案；

4、新技术、新工艺首次采用作业规程；

5、其它须要矿务局特定审核的技术方案、安全技术措施等。

（五）必须会审、审核的技术方案、规程、安全技术措施：

1、冶炼工作面作业规程；

2、各种安全技术措施；

3、回采工作面设计；

4、寻抽水设计；

5、矿井水平延展设计；

6、采区设计方案；

7、关键性技术方案等。

（六）安全技术措施的审核程序：

1、冶炼工作面作业规程

由矿井队或盾构队技术员负责管理，依据《煤矿安全规程》、蒲白矿务局《煤矿安全技术操作规程》等，按蒲白矿务局《冶炼作业规程基本建设规范》所建议的内容，在广为征询职工意见的基础上展开基本建设，经所在区队主管领导盖章，矿技术负责人非政府生产、机电、运输、通风、地测、安全等方面的技术人员、管理人员展开会审，依据会审意见健全规程，最后，会审人员亲笔签名通过。在工作面生产期间，每月都必须对规程展开初审，并存有初审记录、初审意见。

2、安全技术措施

（1）关键性安全技术措施按冶炼工作面作业规程的会审程序展开。

（2）通常安全技术措施由所在单位的技术员按照有关规定展开撰写，经主管单位（科、队）领导盖章、主管职能科室严格把关审核盖章后，报矿技术负责人审核后生效。

3、矿井水平延展设计、采区设计、回采工作面设计、关键性技术方案等必须按冶炼工作面作业规程的基本建设、审核程序展开。

4、技术方案、规程、安全技术措施必须用计算机展开基本建设管理、列印。

5、矿技术负责人暂无法履行职责时，技术方案、作业规程、安全技术措施的审核工作可以由矿行政主要负责人委托他人按规定程序会审、审核盖章，技术负责人事后必须初审盖章。

（七）建议：

1、必须具备并及时填绘充分反映实际情况的以下图纸：

（1）矿井地质和水文地质图；

（2）井上、下对照图；

（3）巷道布置图；

（4）冶炼工程平面图；

（5）通风系统图；

（6）井下运输系统图；

（7）安全监测装备布置图；

（8）排洪、防尘、压风、防雷注浆、填充、抽放瓦斯等管理系统图；

（9）井下通信系统图；

（10）矿区地面、井上、下配电系统图和井下电气设备布置图；

（11）井下避灾路线图。

2、每月8日前必须将1：2000的冶炼工程平面图按有关规定填绘并向矿务局互换；1：5000的冶炼工程平面图、井上下对照图、通风系统图，必须在每季度首月8日前按有关规定填绘并向矿务局互换。矿区地面、井下供电系统图每年元月8日前按有关规定填绘并向矿务局互换，矿务局按存有规定向集团公司互换。

3、须要集团公司审核的技术方案、规程、安全技术措施各单位必须提早40天（集团公司规定：提早一个月呈报集团公司）上报有关图纸、资料，经矿务局审查后呈报；须要矿务局审查审核的技术方案、规程、安全技术措施，各单位必须提早一个月上报有关图纸资料，矿务局在10个工作日内顺利完成审查审核工作。上报的技术方案、规程、安全技术措施，材料必须完备，说明书、图纸及有关资料必须齐备，数量满足用户审核须要。

4、每年12月31日前，各生产单位将当年生产技术工作、标准化工作和科技工作总结呈报生产技术科，生产技术科汇总后呈报矿务局。

5、各生产单位根据本规定制订本单位技术方案、规程、安全技术措施审核细则，明晰技术方案、规程、安全技术措施顺利完成审核的时间等。

6、技术方案、规程、安全技术措施凡未按本规定权限展开审核或违背有关法律、法规和行业技术政策，导致事故或重大损失的，必须追责有关责任者和单位负责人的责任教学管理制度十五、教学管理制度

1.各教师展开的教学研究活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2.培训学校的各项官方教学所展开的听讲活动，都必须由听讲人听讲笔记，听讲完结，由企业管理部负责管理看管。

3.对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4.各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。沃埃尔岗位安全管理制度沃埃尔岗位安全管理制度1、目的：创建沃埃尔岗位操作程序2、范围：沃埃尔岗位3、责任者：安全部、保卫科、沃埃尔岗位及所在部门4、程序：4.1沃埃尔岗位的分割：4.1.1生产统一指挥决策岗位：例如调度室、总控室。4.1.2掌理关键机密岗位：例如电话总机室、档案室等。4.1.3对生产存有关键性影响的关键岗位：例如高低压配电室，合成塔、安全检查岗位等4.1.4关键动力、设备岗位：例如冰机岗位，水泵岗位、压缩机等。4.1.5易燃、易爆、剧毒品仓库及采用岗位：例如剧毒品放置点、剧毒品采用岗位、化学危险品仓库等。4.1.6贵重珍贵机器、备件、仪器。4.2沃埃尔岗位的安全管理规定：4.2.1沃埃尔岗位的人员应当确保素质可信，技术优良，凡须要调到沃埃尔岗位的人员，应当事先由厂捍卫部门核定。4.2.2崭新调到沃埃尔岗位的人员必须展开安全保密教育，尊章守纪，经过技术和安全考试合格后，才许单一制操作方式。4.3进出规定：4.3.1沃埃尔岗位操作方式人员、专职检修人员，安全、捍卫、调度以及有关领导可以步入本岗位，其它人员一律禁止入内。4.3.2当值操作方式人员对步入本岗位的外来人员有权展开审问，检查证件，凡不合乎相关手续者应当婉拒其步入本岗位，例如辨认出存有蹊跷人员应当及时报告厂捍卫部门，并计入交接班簿。4.3.3机密、沃埃尔岗位必须创建外来人员出入备案制度。4.3.4沃埃尔岗位因工作须要参观进修者，由厂捍卫部门审查同意，并对其展开通常安全教育。参观进修人员严禁乱跑岗位和抓著设备。4.4巡回检查更替规定：4.4.1操作方式人员应当强化对机器设备的保护管理，提防，严禁擅离职守，并必须强化对机器设备的巡回检查，辨认出问题及时处理，及时报告。4.4.2沃埃尔岗位Toothukudi人企业安全生产小检查的重点，深入细致检查，对揭发的问题，二要加以解决。4.4.3操作方式人员应当深入细致搞好交接班工作，搞好交接班记录，努力做到更替确切，以供考据。4.5检修捍卫规定：4.5.1在设备检修期间必须存有专人对设备展开值守看管，以免零件遗失和设备内资金投入物品等事件出现。4.5.2拆除机器设备时必须详尽搞好记录，贵重机器部件拆下来后，必须留存在科学合理的地方，并选定专人看管。4.5.3企业重点沃埃尔容器，设备半封闭前，应当由安全、捍卫、设备部门检查后，放可半封闭。4.6防水规定：4.6.1沃埃尔岗位应当按设计规定设置安全捍卫设施，例如栏杆、围堤、围墙、报警监控装置等。4.6.2沃埃尔岗位必须根据其性质和防水建议搭载必要的安全防水器材，例如消防器材，杀毒器材以及专用护具等。4.6.3沃埃尔岗位人员必须熟识岗位防水器材的采用。4.7按照上级有关规定精神和本制度的建议，各单位应当融合具体情况，确认本单位沃埃尔岗位名册，经安全部批准后证实。恒泰煤业机电设备设计加装管理制度恒泰煤业机电设备设计加装管理制度

一、设计人员

1、按设计任务书和设计条件、图纸建议，负责管理所分担产品图样的设计和设计文件的撰写，对设计质量负责管理。

2、恰当贯彻落实矿用机电设备有关法律、法规、规范、标准和技术条件，严格遵守矿用机电设备设计的各种规章制度。

3、恰当应用领域矿用机电设备设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式，搞各部件的排序和分折。

4、在设计图样和设计文件中，努力做到制图比例适度、视图投影恰当、图面准确，尺寸、数字、符号、图例精确，文字描述切题、通俗易懂、通顺。

5、属于初次设计技术难度很大的矿用机电设备，应当明确提出包含设备的主要结构、材质采用、技术建议等设计方案，并与校审人员研究确认后展开施工图设计。

6、设计图样和设计文件全部顺利完成后，在送来校前，应当全面自校，并负责管理对校核和审查中明确提出的意见展开设计文件的修正，以及列印底图和打印文件的核查。

7、按规定签订设计图样和设计文件，搞好整理和档案工作。

8、深入细致处置生产、加装和采用中的有关设计问题，对须要修正的内容，应当联同归挡的设计文件及时修正。

9、负责管理对F83E43Se设计图样和设计文件的复查和修正。

10、核对记录并按规定档案。

二、校核人员

1、会同设计人员商定矿用机电设备设计方案，协助设计人员化解设计中的通常技术问题，并对所校核的设计图样和设计文件的质量负责管理。

2、全面校核矿用机电设备设计图样和设计文件，校核内容包含：

(1)设计与否合乎设计任务书和设计条件图的规定，设计与否技术一流、安全可靠、经济合理，与否合乎生产、加装和采用建议：

(2)设备部分配件排序书中使用的设计参数、基础数据、计算公式、计算结果与否恰当，与否与设计图样一致；

(3)技术条件与否合乎现行法规、规范、标准的规定，内容与否完备描述与否精确；

(4)设计图样的比例、视图、图面布置与否适度，尺寸、符号、加工建议、材料采用及数量与否恰当，安全附件采用与否符合规定；

(5)技术文件与否齐全，内容与否恰当，标准图和F83E43Se图采用与否恰当。

3、核对矿用机电设备设计图样和设计文件校审记录表，矿用机电设备设计质量测评卡，按规定签订设计文件。

4、负责管理所校核设计图样和设计文件档案后再修正内容的校核工作。

三、审查人员

1、出席探讨矿用机电设备设计主要技术问题，指导设计、校核人员确认设计方案，化解疑难技术问题，并对所审查的设计图样和设计文件的主要技术内容和设计方案的正确性负责管理。

2、审查设计图样和设计文件的内容包含：

(1)设计与否合乎设计任务书、设计条件图、现行矿用机电设备法规范的建议，设计图样和设计文件与否齐全，与否按规定签订：

(2)设计排序书中使用的设计软件计算方法、公式、参数、形变分析及主要承压元件和安全附件的计算结果与否恰当；

(3)设计图样的技术建议、技术特性表中、配件材料加装尺寸与否恰当，F83E43Se图、借予图采用与否恰当；

(4)协同设计、校核人员之间在技术上的相同意见。

3、核对矿用机电设备设计图样和设计文件校审记录表、矿用机电设备设计质量测评卡，按规定签订设计文件。

四、设计单位矿用机电设备设计技术负责人、设计核准(或核定)人员

1、出席关键性设计原则和设计方案的探讨和审查，同意关键性的结构设计、计算方法、材料采用和技术条件，核定设计继续执行的技术方针、政策、设计原则，并对设计的先进性、安全性、经济性、合理性等关键性原则问题正数主要责任。

2、核定设计图样和设计文件、使用的设计软件、主要计算公式、数据、主要加装尺寸和关键性技术问题，并对设计、校核、审查及与标准化审查人员之间的技术分歧意见并作最后同意，必要时，可以策划设计的中间审查，以确保设计质量。

3、按规定签订设计文件。

五、设计单位技术总负责人

1、负责管理矿用机电设备设计单位设计技术的全面工作。

2、非政府各级设计人员严格执行矿用机电设备法规、标准制度，保证矿用机电设备设计安全质量和经济水平，二要贯彻落实各项设计管理。

3、审核矿用机电设备设计工作发展规划，并定期检查全面落实情况。

4、非政府设计方案的探讨和审查，审核关键矿用机电设备设计任务书和设计条件图。

5、审核本单位矿用机电设备设计管理制度。

6、负责管理判决设计人员与核定人员之间在设计工作中的争吵意见。

7、负责管理领导积极开展对各级设计人员的培训、考核工作。

8、审查矿用机电设备设计年度工作小结并搞好呈报工作。

9、定期向上级领导报告设计工作积极开展情况，并对各级设计人员的任命加建议。

10、对矿用机电设备设计单位资格印章的采用管理展开监督检查。

11、对导致事故的产品设计，非政府分析、评议，明确提出制止措施和改良方案。低突工作面打钻管理规定低突工作面打钻管理规定

1目的

为了进一步强化瓦斯综合治理，汲取打钻瓦斯冷却事故教训，按照质量标准化建议，母廖氏胫工作面打钻继续执行制度化、装备规范化、操作方式程序化，以避免各类事故的出现，特制订本规定。

2适用范围

本规定适用于于井下所有抽放钻孔的施工地点和施工人员。

3职责

3.1防突队就是本规定的继续执行单位。

3.2防突科是本规定继续执行情况的管理部门。

3.3安全科就是本规定继续执行情况的监督、检查部门。

4内容

4.1打钻装备规范化

4.1.1每个注重工作面必须搭载一定数量的ZYJ—380/280型防突钻机或风动防突小巧钻机及与之相配套的专用供电设备和钻架。

4.1.2每个注重工作面必须搭载Ф85mm排放量钻杆和一定数量的Ф89mm二级钻头。

4.1.3必须搭载打开U型卡的专用手钳和铜锤、铜锹（或木锹）及管钳。

4.1.4搭载Ф85mm灌水封孔器（注重矿井工作面）。

4.1.5打钻地点必须分体式两台以上的灭火器、沙箱，打钻人员必须分体式风镜和防尘口罩。

4.2打钻操作方式程序化

4.2.1打钻前准备工作工作

4.2.1.1打钻负责人努力做到“五拎、一熟识”：随身携带钻孔参数表、终孔报告单、半圆、皮尺、笔等，并熟识瓦斯综合治理措施

4.2.1.2申领灵敏可信、精确的便携式瓦斯报警仪。

4.2.1.3上开不好班前会，必须将打钻工作列入班前会，必须特别强调打钻的安全技术措施。

4.2.1.4随身携带修长的Ф89mm二级钻头和专用工具及个人防尘用具。

4.2.1.5打钻前必须检查安全后路与否通畅。通讯、风筒、监测接收器、压风打火、防突风门等设施与否较完整或合乎各项规定。风、水、电与否正常。电器有没有失爆。救火设施与否齐全。工作面与否按规定边线搬运便携仪。工作面顶板和巷道两帮的掘进与否妥当。钻机、钻具等设备与否较完整，保证一切正常后方可以展开打钻。

4.2.2打钻操作方式

a瓦检员检查瓦斯并证实正常后，当值打钻负责人下发已经开始打钻命令，并必须分工明晰，责任至人,必须努力做到“六专，即为专人开机、专人送来风水电、专人观山统一指挥、专人明钻屑及上下钻杆、专人检查钻具、专人核对打钻记录及打钻情况叙述。

b开机顺序：直奔钻杆，聚润孔边线方位等参数、热水幕、开机、躲进、明钻屑、起钻。

c挡板顺序：先踢中排孔，再奠定排孔，且钻孔尽量布置在软分层中。

d钻孔完结后，用专用封孔器灌水。

e打钻负责人现场如实核对终孔报告单，并叙述打钻过程中的异常现象，同时当值第一责任者，必须按措施建议对钻孔的深度、方位、孔间距、排距等参数展开环评，并在终孔报告单上盖章，瓦检员必须对打钻展开监督，并在终孔单上盖章，升井后由打钻负责人将终孔报告单送来通风调度。

f打钻过程中若存有异常现象、注重预兆等，必须立即停机、停水，非政府人员废至安全地带并及时向通风调度汇报，等候处置。

4.2.3升井后，打钻负责人将终孔报告单柳巴希夫防突调度，向队值守干部汇报。

4.3打钻安全技术措施

4.3.1施工单位作业规程中必须基本建设打钻安全技术措施、操作规程、防突岗位责任制、考核环评制度、避免瓦斯冷却措施等内容，否则予以审核、不许动工。防突措施必须努力做到“六列入”：列入设计、纳入计划、列入生产工序、列入班前会、列入环评、列入考核。

4.3.2在继续执行措施必须将堆满在工作面的闲杂铁器处置整洁，以防止正在躲进的钻杆与工作面的其他铁器出现相撞而产生火花。

4.3.3工作面必须搭载两台灭火器、沙箱和黄泥。

4.3.4继续执行措施时不得用铁器敲击钻杆或连接处，必须敲击时用铜锤敲击。钻孔处钻屑必须用铜锹或目锹清扫，严禁用铁锹清扫钻屑。

4.3.5继续执行措施时，便携仪必须吊挂在工作面，当发生喷孔、缠扣、顶上扣、作响煤炮或周围发生瓦斯超载时，必须暂停打钻或停水废人，并向有关部门汇报，听候处理。

4.3.6在打钻时，不容许平行展开其他作业，例如搬运风筒，打锚门锁（网）、谁知子及霍煤等。

4.3.7必须秉持打钻灌水措施，同时打钻时除孔口喷水降尘外，还要将工作面以外的第一道水幕打开。

4.3.8若工作面煤层硬或上山盾构的工作面，打钻前必须踢背板（综采工作面必须关上炮火板）避免片邦伤人。

4.3.9打钻时，钻机后方不得东站人，同时必须确保后路通畅，以免喷孔伤人，风动打钻时，人人皆知供压风阀门边线，出现瓦斯冷却事故时，及时关上供压风阀门。

4.3.10打钻时，瓦检员必须现场紧盯岗，监督防突措施的继续执行，汪把措施第一关，凡未按措施规定继续执行措施的，有权阻止施工队的违章行为，直到停头，当发生注重预兆时，瓦检员有权非政府现场人员展开撤走，