操作规程和生产安全事故应急救援预案

2016年6月龙岩高岭土有限公司《安全生产法》学习1首先学习习总书记关于安全生产的系列讲话习总书记关于安全生产系列重要论述（6点）党的十八大以来，习近平总书记多次就安全生产工作作出重要指示批示，先后多次主持中央政治局常委会专题研究安全生产工作。总书记的系列重要讲话和指示，系统回答了安全生产理论与实践的重大问题，发出了安全生产的最强音。1、红线意识关于安全生产“红线”，总书记提出了“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”；要“牢牢坚守生命红线，大力实施安全发展战略，安全发展与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，从根本上提高安全发展水平”；2、关于安全生产责任总书记提出要“坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，党政一把手必须亲力亲为”；要“抓紧建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，企业必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”；3、关于安全生产摆位总书记提出“各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位”；要“坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险‘一票否决’”；4、关于安全生产管理提出“要注重标本兼治、抓住源头、综合治理；要建立长效机制，坚持常、长二字，经常、长期抓下去”；

要“加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，实行谁检查，谁签字，谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场”；

要“切实抓好安全生产，坚持以人为本、生命至上，全面抓好安全生产责任制和管理、防范、监督、检查、奖惩措施的落实，细化落实各级党委和政府的领导责任、相关部门的监管责任、企业的主体责任，深入开展专项整治，切实消除隐患”；5、关于深刻汲取教训总书记提出要“深刻吸取安全事故带来的教训，强化安全责任，改进安全管理，落实防范措施，做到‘一厂出事故、万厂受教育；一地有隐患、全国受警示’”。6、对领导干部抓安全生产提出了明确的要求习总书记指出：“领导干部一定要有忧患意识和戒惧之心，坚决克服现阶段‘事故不可避免论’，要经常临事而惧，要有睡不着觉、半夜惊醒的压力，坚持命字在心、严字当头，敢抓敢管、勇于负责，不可有丝毫懈怠。人命关天，如果一次又一次在同样的问题上付出生命和血的代价，那就不是工作态度和工作作风的问题了，而是草菅人命！只要领导干部严于履职、认真抓，就可以把事故发生率和死亡率降到最低。”第10页二、学习安全生产法，总7章114条，10个要点强化了生产经营单位的安全生产主体责任提出了落实生产经营单位主体责任的系统性要求明确了法的定位、立法目的和基本要求确立了安全生产工作的格局（机制）对高危行业加强了安全生产监督管理要求规定了不尽职导致生产安全事故的单位及其主要负责人的经济处罚增加了对非法违法行为处理力度，特别是经济处罚力度确立了各项安全生产制度及其要求明确了各类安全生产监管部门的职责和权力明确了生产经营单位各类人员的安全生产职责和权利三、生产经营单位安全管理机构及人员的职责（第22条）第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况；(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(四)组织或者参与本单位应急救援演练；(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(七)督促落实本单位安全生产整改措施。11四、政府安全监管部门强制停产停业的权力（67条）第六十七条负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。12

五、发生事故安监部门对主要负责人罚款第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：(一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；(二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；(三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。主要负责人对本单位安全生产全面负责，发生生产安全事故且未履行职责，给国家造成损失，理应受到经济处罚处罚的额度与《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)相一致第13页

六、对单位安全生产管理人员未履职的处罚第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。安全生产管理人员不履行职责可能导致生产安全事故发生，必须整改如果由于没有履行职责而导致生产安全事故，理应承担相应的责任，也没有资格再持有安全生产资格；如果构成犯罪就必须承担法律责任第14页安全生产管理人员未履职的判据没有建立健全安全生产规章制度第15页没有建立健全操作规程没有健全安全生产责任制没有开展安全生产教育培训没有落实重大危险源安全管理措施没有记录安全生产教育培训情况一个或者多个判据成立没有编制生产安全事故应急救援预案没有进行应急演练没有及时排查事故隐患并提出整改建议123456789第16页

七、发生事故生产经营单位的罚款第一百一十一条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：(一)发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；(二)发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；(三)发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；(四)发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。发生事故给国家造成损失，应该承担相应的社会责任，这种责任就体现在对事故单位的经济处罚。主要负责人还要接受国资委的相关经济处罚。第17页科学严谨--以科学的态度、用科学的手段和方法分析事故原因。以严谨的态度进行调查，不要遗漏任何过程的细节(第83条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则依法依规--以进行事故调查、做出各个处理结论必须依据法律法规，特别是确定和处理责任人员以及做出经济处罚实事求是--进行事故调查和做出处理决定要以事实为依据，同时，也要考虑国情和事故发生的国内外影响和环境等注重实效--一是注重事故调查实效性，不能拖延调查；二是做出处理实效性，起到及时警示作用；三是吸取教训实效性，避免同类事故发生，及时排除隐患八、生产安全事故的应急救援与调查处理—4原则九、相关法律责任—12个款项1、第89条服务机构虚假证明处罚10-20万元，对主管人员罚款2-5万元2、第90条因资金投入不足导致事故发生对单位主要负责人追究刑事责任3、第91条对重大、特别重大事故负有责任的单位主要负责人终身不得担任本行业单位主要负责人的要求单位主要负责人未履行职责不改正处2-5万元罚款4、第94条单位无后果违法行为的，处5万元以下罚款单位无后果违法行为未改正的，处5-10万元罚款无后果违法未改正的，处直接负责人和责任人罚款1-2万元单位无后果违法行为内容：1、未按规定设置安全管理机构或人员的；2、主要负责人和安管人员未考核合格的；3、未对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行教育培训的；4、未如实记录教育培训情况的；5、未如实记录隐患排查治理情况或未向从业人员通报的；6、未制定预案或定期演练的；7、特种作业人员未取得相应资格而上岗作业的。第19页5、第95条单位建设项目违法行为，处责令停止建设或停产停业整顿单位建设项目违法行为未改正，罚款50-100万元单位建设项目违法行为未改正，增处直接主管人和直接责任人罚款2-5万元单位建设项目违法行为只要构成犯罪就追究刑事责任单位建设项目违法行为内容：金属冶炼、装卸危险物品建设项目无安全设施设计或设计未经部门审查同意，安全设施未按批准设计施工，安全设施未经验收合格就投入生产或使用法律责任—12个款项第20页6、第97条危险物品过程管理的运输、使用、处置废气等三个环节未经批准处罚和追责针对危险物品管理取消具体处罚规定，规定按照有关危险物品安全管理法律法规处罚法律责任—12个款项7、第98条单位较重度违法处10万元以下罚款的处罚单位较重度违法逾期未改正罚款10-20万元单位较重度违法逾期未改正处直接主管人和直接责任人罚款2-5万元单位较重度违法行为只要构成犯罪就追究刑事责任单位较重度违法行为：运输、处置废弃危险物品未建制度或未采取措施，国务院安监部门规定的其他危险作业未安排专人现场安全管理8、第100条单位将发包和出租给不据条件或资质的，非法10万元以上，罚款2-5倍，非法所得10万元以下罚款由10-20万元单位未签订发包、租赁合同或管理不到位的，处单位5万元以下罚款，处直接主管人员和直接责任人罚款1万元以下多生产经营单位同作业区作业，危及对方安全未做好安全管理的，处单位5万元以下罚款，处直接主管人员和直接责任人1万元以下罚款9、第101条法律责任—12个款项单位建构筑物和环境管理不合格未改正的，处单位5万元以下罚款，处直接主管人员和直接责任人1万元以下罚款10、第102条单位建构筑物和环境管理不合格只要构成犯罪就追究刑事责任11、第104条从业人员违反规章制度、操作规程，只要构成犯罪就追究刑事责任12、第106条安监部门处罚单位主要负责人上一年收入40%-80%罚款的权力法律责任—12个款项22十安法规定的安全生产制度29项安全生产标准化制度，第4条安全生产规划制度，第8条安全生产监督管理制度，第9条生产安全事故责任追究制度，第14条安全生产奖励制度，第16条安全生产费用提取使用制度，第20条高危行业安全生产监管制度，第21、23、24、29-31条安全生产相关人员考核合格制度，第24条注册安全工程师制度，第24条安全生产教育培训制度，第25、26、27条建设项目安全设施“三同时”制度，第28条建设项目安全评价制度，第29条建设项目安全设施设计及审查制度，第30条建设项目安全设施施工及竣工验收制度，第31条高危险设备安全检测检验制度，第34条︵︶23危及安全工艺和设备淘汰制度，第35条重大危险源管理制度，第37条生产安全事故隐患排查治理制度，第38条危险作业现场安全管理制度，第40条劳动防护用品管理制度，第42、44条安全生产检查制度，第43条发包、出租项目和场所安全管理制度，第46条工伤社会保险制度，第48、49条安全生产责任保险制度，第48条安全生产违法非法举报制度，第70、71、72、73条安全生产违法信息公开制度，第75条生产安全事故应急救援预案及演练制度，第78条生产安全事故报告制度，第80、81、82条生产安全事故调查“四不放过”制度，第83条安法规定的安全生产制度24(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1、标准化要求单位建立安全生产制度(17项)：职工安全守则安全生产教育培训制度安全生产检查制度事故、事件报告与调查处理制度危险作业管理、审批制度特种作业管理制度特种设备管理制度危险物品管理制度安全生产奖惩制度建设项目三同时制度安全评价与绩效评估制度重大危险源管理制度劳动防护用品管理制度职业健康监护制度工伤保险管理制度安全生产经费管理制度安全生产应急预案及演练制度进行制度需求分析成立制度编制小组制定制度编制方案编制制度并试用试点修改完善制度签署发布制度制度制订过程254、安全生产责任追究制度第14条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。责任追究的形式(12种)1.书面警告2.责令限期改正3.责令停止违法、违规及违章行为5.罚款11.给予刑事处罚4.暂时或永久取消从业资格6.降级或者降职7.开除8.警告、严重警告9.记过、记大过10.停止提拔重用12.限制行业从业26高危行业领域①矿山②危险物品生产⑦建筑施工⑥道路运输⑤危险物品经营⑧金属冶炼③危险物品储存④危险物品装卸7、高危行业领域安全生产监督管理制度界定：容易发生生产安全事故的行业领域27第21条第1、2款第23条第4款第24条第2款第24条第3款第29条第30条第2款第31条第1款特别安全生产要求A.高危单位设置安全生产管理机构或配备专职安管人员B.单位安全管理人员任免告知安全监管部门C.单位主要负责人和安全生产管人员由主管安全监管部门考核合格D.单位有注册安全工程师从事安全生产管理工作E.建设项目按有关规定进行安全评价F.建设项目安全设施设计按规定经有关部门审查G.建设项目安全设施按批准的施工第31条第2款H.建设项目竣工投入生产或使用前按规定对安全设施验收289、注册安全工程师制度注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。注册安全工程师英文译称CertifiedSafetyEngineer注册安全工程师注册安全工程师执业资格考试是由人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项职业资格准入制度的考试，每年在全国范围内举行一次。该考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加四个科目考试的人员必须在任意连续两个考试年度内通过全部应试科目，免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的考试，方可取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。考试科目分为四科，分别是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。注册安全工程师的执业资格考试29第24条第3款危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。必须有注册安全工程师的单位：危险物品生产单位危险物品储存单位矿山金属冶炼单位鼓励品聘用注册安全工程师的单位：所有生产经营单位注册安全工程师专业类别：按煤矿安全、非煤矿矿山安全、建筑施工安全、危险物品安全和其他安全实行分类注册。30注册安全工程师的权利对生产经营单位的安全生产管理、监督检查、技术研究和检测检验、建设项目安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。审核所在单位上报的有关安全生产的报告。发现有危及人身安全的紧急情况时，及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。参加建设项目安全设施审查和竣工验收工作，并签署意见。参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作。参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议。法律、法规规定的其他权利。31注册安全工程师的义务遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任。维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。申请注册安全工程师的条件取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。遵纪守法，恪守职业道德。身体健康，能坚持在生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术岗位或为安全生产提供技术服务的中介机构工作。所在单位考核合格。3210、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高生产经营单位及其从业人员的安全生产意识和能力，使从业人员掌握安全生产方知识，所开展的安全生产教育培训工作的总称法律法规要求的与生产经营单位自觉地安全教育培训安全生产教育培训类别生产经营单位内部与其单位外部的安全教育培训课堂教学式与实际操作式安全教育培训年33第25条第1款生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第25条第2款生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。第25条第3款生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。第25条第3款生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。34安全生产教育培训制度的内容教育培训的对象教育培训的任务教育培训的原则教育培训的内容教育培训的过程教育培训效果评估方式和方法教育培训的形式教育培训的奖惩教育培训计划或者方案主要负责人相关负责人部门负责人专职安全管理人员兼职安全管理人员一线职工临时到现场人员职工安全教育的目标：有较高的个人安全需求，珍惜生命，能主动离开非常危险场所。有较强的安全意识，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，不麻痹大意。有胜任的安全技术知识和技能，掌握安全操作规程。能自觉遵守安全生产法规和规章制度。遇异常情况，能果断采取应急措施，把事故消灭在萌芽状态或杜绝扩大。35安全生产培训过程制定培训方案选择培训资料获取培训资料落实培训时间地点聘请培训教师开始培训培训效果评估达到效果？培训工作总结修改完善培训方案落实培训资金向领导汇报培训情况公开发布安全生产培训结果36第37页20、劳动防护用品管理制度第42条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第44条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。按有关规定或标准配发劳动防护用品；配发有安全标志的特种劳动防护用品；配发合格的劳动防护用品；配发使用期限内劳动防护用品；劳动防护用品管理。第38页劳动防护用品分类：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。劳动防护用品种类：头部防护用品，9类呼吸器官防护用品，2类眼面部防护用品，3类听觉器官防护用品，3类手部防护用品，12类足部防护用品，13类躯干防护用品，14类护肤用品，4类防坠落用品，2类劳动防护用品分类第39页头部护具类：安全帽呼吸护具类：防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸器，长管面具眼（面）护具类：焊接眼面防护具，防冲击眼护具防护服类：阻燃防护服，防酸工作服，防静电工作服防护鞋类：保护足趾安全鞋，防静电鞋、导电鞋，防刺穿鞋，胶面防砸安全靴，电绝缘鞋，耐酸碱皮鞋，耐酸碱胶靴，耐酸碱塑料模压靴防坠落护具类：安全带，安全网，密目式安全立网特种劳动防护用品第40页25、安全生产违法非法举报制度第70条负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。第71条人和单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。第72条居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门举报。第73条县级以上人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。安监部门建立举报制度单位和个人举报基层组织举报举报奖励第41页28、生产安全事故报告制度第80条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。生产经营单位事故报告第81条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。安监部门事故报告第42页安监部门事故信息报告职责建立事故信息报告制度建立事故信息处置制度设立事故信息调度机构实行24h不间断调度值班向社会公布值班电话受理事故信息报告和举报按规定报告事故信息按规定处理事故信息12345678事故信息报告的内容事故发生单位概况事故发生时间、地点及现场情况事故简要经过(包括应急救援情况)已经或可能造成伤亡和初估直接损失已采取措施其他应报情况123456事故发生单位名称、地址、性质事故发生时间、地点已经或可能造成伤亡人数123事故电话快报内容第43页重大、特大生产安全事故国家安监部门接报2h电话1h国务院值班室接报2h电话1h事故信息报告对象及时间要求较大以上生产安全事故省级安监部门接报2h电话1h生产安全事故较大涉险事故单位负责人接报1h报县级安监部门设区市级安监部门接报2h电话1h同级人民政府第44页遵守安全生产法律法规。第4条加强安全生产管理，第4条建立健全安全生产责任制和规章制度。第4条改善安全生产条件。第4条推进安全生产标准化建设。第4条提高安全生产水平。第4条执行依法制定的保障安全生产的国家标准和行业标准。第10条依法设立的安全中介机构接受生产经营单位委托为其安全生产工作提供服务，第13条具备安全生产安全生产法律法规、标准的条件才能生产。第17条建立机制加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。第19条提取和使用安全费用专门用于改善安全生产条件。第20条十一、生产经营单位职责义务第45页

生产经营规模较小、不建立应急救援组织的单位应指定兼职的应急救援人员。第79条危险物品的生产、经营、储存、运输及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应配备应急救援器材、设备和物资，进行经常性维护、保养，保证正常运转。第79条事故发生单位应及时全面落实整改措施。第83条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的应依法承担赔偿责任。第111条事故责任人未承担赔偿责任，经法院采取执行措施后仍不对受害人给予足额赔偿的，应继续履行赔偿义务。第111条生产经营单位职责义务1.设备、设施、生产工艺本质安全2.安全管理机构设置及其人员配置3.职工安全生产教育和培训及管理4.安全生产规章制度建立及执行7.安全生产检查、隐患排查与治理8.作业现场安全及特殊作业管理9.事故应急预案及应急演练10.事故报告及事后处置、整改5.建设项目三同时6.安全生产资格人员上岗制度生产经营单位安全生产职责义务第47页十二、生产经营单位的安全生产违法非法行为（16种）1、要求承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明。第89条2、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明给他人造成损失。第89条3、不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件。第90条4、不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，逾期未改正。第90条5、主要负责人未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故。第92条6、未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。第94条7、未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，逾期未改正。第94条第48页8、员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口。第102条9、员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，逾期未改正。第102条10、封闭、堵塞生产经营场所。第102条11、封闭、堵塞生产经营场所，逾期未改正。第102条12、封闭、堵塞员工宿舍出口。第102条13、封闭、堵塞员工宿舍出口，逾期未改正。第102条14、与从业人员订立协议免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第103条15、拒绝、阻碍安监部门依法实施监督检查。第105条16、拒绝、阻碍安监部门依法实施监督检查，拒不改正。第105条生产经营单位的安全生产违法非法行为（16种形式）第49页十三、生产经营单位可对其它单位行使的安全生产权利1同场所作业可能危及我方安全时，应签订安全生产管理协议和采取安全措施。第45条2同场所作业可能危及我方安全时指定专职安全管理人员进行安全检查与协调。第45条3与承包单位、承租单位签订专门安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。第46条4对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调管理，定期进行安全检查，发现安全问题及时督促整改。第46条第50页十四、生产经营单位对本单位安全管