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文档简介

大云文化传媒公司制度1.公司介绍大云文化传媒公司自成立以来，一直致力于为广大客户提供以视频制作、广告宣传、市场策划为主的营销传播服务。公司本着“无所不能，用心服务”的理念，不断创新，努力追求卓越的品质和服务。2.公司组织结构2.1公司架构董事会总经理办公室行政人事部财务部项目运营部创意设计部摄影制作部市场策划部2.2董事会董事会由创始人、联合创始人和高管组成，负责公司战略规划、决策和投资管理等事宜。2.3总经理办公室总经理办公室为公司的核心管理层，负责公司整体运营管理、重大决策的制定和执行。2.4行政人事部行政人事部负责公司的人力资源管理、招聘、培训、组织文化建设等工作。2.5财务部财务部负责公司财务管理和会计核算工作，确保公司的资金安全和财务合规。2.6项目运营部项目运营部负责公司客户项目的执行、交付和管理，确保项目按时按质完成。2.7创意设计部创意设计部负责公司广告宣传、设计创意、视觉设计等工作。2.8摄影制作部摄影制作部负责公司拍摄、后期制作、音频设计等与视频拍摄相关的工作。2.9市场策划部市场策划部负责公司的市场营销策划、品牌推广、市场调研等工作。3.公司制度3.1公司宗旨公司宗旨为：依靠创新经营思维，提高企业经营管理和组织管理水平，以全体员工创造美好的工作环境、彼此信任，坚持良心经营，赢得客户信赖，为广大客户提供优质、全面的营销传播服务。3.2工作制度公司实行弹性工作制，员工按照每周工作时间为40小时计算工资，具体上班时间由各部门负责人灵活安排，并根据岗位需要进行调整。3.3奖惩制度公司设立年终奖金和绩效奖金两种奖励方式，根据员工的绩效和参与公司项目的贡献情况进行评定。公司倡导“以人为本”的管理理念，强调员工个人价值的实现和发展，对于员工的优点及表现，会根据不同情况进行适当的表彰和奖励。公司对于违反公司规定和不履行职责的员工，采取首先进行面谈，再根据违纪轻重给予不同程度的处罚，最终根据情况进行开除。3.4员工福利公司为员工提供商业保险、住房公积金等福利待遇。公司设立员工集体活动经费，每年定期开展团建、员工文体比赛、祝贺员工生日等活动。3.5保密制度公司重视客户信息和公司机密的保护，在员工入职时要求签署保密协议，承诺不泄露公司和客户的敏感信息和商机。公司内部文件、会议记录等重要信息，仅限授权员工才可查看和使用，禁止外传或泄露。4.其他大云文化传媒公司致力于为广大客户提供优质、全面的营销传播服务。公司通过完善的公司组织结构、严格的公司制度以及细心的员工管理，构建了一个健康发展的公司

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