2023年车辆性能定期维修保养管理制度（2021）规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年车辆性能定期维修保养管理制度（2021）规范大合集车辆性能定期维修保养管理制度（2021）第一条目的

对煤矿所有车辆的维修保养和修理展开掌控，以保证车辆安全、较好的运转以及维修保养和修理的及时、经济、可信，特制订本规定。

第二条适用范围

本程序适用于于煤矿所有行政用车。

第三条职责

1.分管所属业务范围的副矿长负责管理对维修服务提供更多方展开测评和挑选，对修理项目展开审查。

2.车队负责人对修理质量展开检验，并留存有关的测评、修理质量、修理记录等资料。

3.修理人员负责管理定期检查车辆状况，并处置直观的车辆故障。

4.驾驶员应当及时发现、检查故障;并核对《车辆修理申请单》;证实维修保养修理合格;留存更改部件缴煤矿验审;对修理质量展开及时意见反馈。

第四条工作流程

1.日常检查、定期性能检查维修保养、保护

2.驾驶员须搞好车辆出来、收车检查，维持车辆内、外洁净。

3.高速行驶中特别注意车辆与否存有异常声响。

4.经常检查各杀菌点，辨认出缺油或油变质应立即补足或更改。

5.驾驶员每周一展开检查维修保养。

6.每月由驾驶人员对电瓶外表展开洁净，经常检查电瓶采用情况，维持电瓶周围潮湿洁净和有效率工作能力。

7.每月由驾驶人员检查车辆消防设施。

8.车队负责人对车辆展开不定期抽检，辨认出问题及时处理，防止车辆导致机械事故及影响运输任务。

9.定期性能检查维修保养内容

10.高速行驶5000公里，检查调整刹车片间隙，更改机油滤芯、柴油滤芯、机油，套管各部件相连接螺栓，检查、维修保养电路系统。

11.高速行驶20000公里，更改空气滤芯。

第五条具体实施

1.维修保养修理必须在煤矿选定的维修厂展开，驾驶员严禁自行挑选修理厂。

2.驾驶员根据车辆运转里程数核对运转记录，经车辆管理人员核实后，由车队负责人精心安排车辆保养时间。

3.通常情况：由驾驶员将所须要维修的项目核对《车辆修理申请单》，分管所属业务范围的副矿长检查---审核---对审核后的项目入修理---修理过程中例如须要减少修理项目，由分管所属业务范围的副矿长证实修理---凭审核后的《车辆修理申请单》(项目、金额)缴付费用----对修理质量展开意见反馈和记录。当实际修理与申报内容存有很大差异时，必须再次核对按程序。

4.在高速行驶过程中辨认出故障，驾驶员应当及时检查，查明原因并推论故障轻微程度和对高速行驶安全的影响程度，主动设法排除故障，或估计费用并请示主管同意就近找寻修理厂处置。例如故障轻微应当及时汇报，呈报处置方案;出现维修必须将更改的部件交还煤矿验审：口头向主管展开修理提出申请(陈述完全相同性)---荣获批准后展开修理(无法至选定处维修时，挑选就近的修理厂)---齐广君《车辆修理申请单》---对修理质量展开意见反馈和记录。

5.维修保养、修理后的车辆须经车车队负责人及驾驶员环评，合格后方可以出厂。

6.高速行驶途中出现的维修，维修工时费、材料费必须存有正式宣布发票方可退库。

7.修理费用预估少于3000元须常务副矿长核准。

第六条创建车辆档案

所有车辆的事故、故障和适当的维修保养修理必须展开记录并展开档案。

1.易损件和易耗品的订货和领用

2.煤矿负责管理统一出售车辆修理的易损件。

3.易损件和易耗品的申领须要核对领有料单，经上级批准后方可领有用。未经核准不容许出外自行补购。

4.随车工具由驾驶员领有用，定期清点;例如除役必须经主管同意后，以旧换新，遗失全额索赔。

第七条油料的补足

1.燃油的给养应当在煤矿选定的加油站助威，特定情况须要呈报分管所属业务范围的副矿长。

2.每天行车回去后应当将油箱加完，并记录加油量和助威时的公里数。矿井检修制度矿井检修成制度

每一年矿井都必须基本建设矿井检修计划：1、除役的井巷必须及时半封闭。2、修理井巷掘进必须基本建设措施。3、井筒大修施工非政府设计须要刊出一级主管部门部工程师核准。4、机电设备必须按规定的周期展开检修。5、设备主硅必须达至主管部门规定的标准。6、存有检修记录。7、检修计划确认的项目必须按时顺利完成。车辆停车管理制度车辆停车管理制度

一、办公楼两侧、职工餐厅和宿舍楼停车位全部按规定命令恰当停车车辆，不得乱停在、随地，否则辨认出一次罚款50元。

二、摩托车和电动自行车必须停靠在调度楼下车棚内，不得乱停在随地，辨认出一次罚款50元。

三、矿区内须文明安全行车，车速速度限制10千米∕时，违反规定，辨认出一次罚款50元。

四、门岗执勤人员必须深入细致履行职责，严打违规停车车辆，对车辆进出严苛检查，不殉葬私情，所扣物品，严禁擅自处理，必须统一上缴安保处，违者从严处理。福建铅坑煤矿实行矿井细致管理制度福建铅坑煤矿认真落实福煤集团"谋专、力争上游、求精、求真务实"的现代企业管理理念，加强职责和过程管理，提升矿井管理水平。?

该矿从各部门、技术人员、班组等岗位责任制建议全面落实抓起，推行职责人员工作范围百分制定量考核，把工作态度、下井天数、产量、实效与月薪、奖金轻易挂勾。其中存有：生产、安全、工程技术人员、机电骨干、运输岗位、物资材料、移动设备、煤量煤质、机关股室、党员目标、机房硐室、车间班组等有关人员和部门参予考核。?XX煤矿运输费管理办法XX煤矿运输费管理办法第一条为了规范我矿车辆的运输费用管理，节支增效，特制订以下管理办法。第二条根据《XX煤矿成本费用管理办法》，矿办公室和产品管理办公室为全矿运输费掌控的责任单位，负责管理全矿车辆管理。第三条除选煤厂所属全部车辆归属于产品管理办公室管理、机电一队所属大卡车、供应部门所属叉车外的所有通勤车、矿领导用车、生活服务车、生产服务车、Z-15装载机等全部归属于生活服务车队管理。第四条车辆规费主要包含：车辆的养路费、保险费、营运费和、二级维护费、车管审验费和，运管审验费和，驾驶员审验费和等。保险费、养路费年初由所属单位统一出售，其它费用按出现时间每月底呈报矿财务科缴费。第五条车辆的油耗由责任部门根据各单车的性能和实际采用用途，制订出来了各车的百公里油耗标准或每趟油耗标准，按标准对各车油耗展开掌控，并根据高速行驶里程或高速行驶趟数在每月的工资中对司机展开考核奖罚。车辆的维修费由部门负责人根据矿上年初拨付的车辆经费和各单车的具体内容车况水解给各单车。车辆的确须要修理时，由车队队长、班长作出技术鉴定以及所须要费用，报部门负责人审核后，至选定地点修理，费用由单位统一支付。维修费的超节在司机的工资中考核奖罚。第八条车辆日常所须要配件、耗材、油脂按照物资订货管理办法之规定由供应部门统一订货。第九条车辆运转管理：生活服务车队所属车辆由办公室主任、车队队长、调度室主任根据各单车的用途展开调派，产品管理办公室所属车辆由当值值班人员调派。创建车辆出外派车单制度，经部门负责人、主管矿长的审核后方可以出外。没派车单出外的车辆一切费用自私。第十条车辆过境费、停车费、住宿费按每趟每天标准继续执行，驾驶员补助金按矿规定继续执行，以上三费超额予以缴费。生活服务车队。第十一条企业科制定年度和季度车辆运输费计划，财务科统计数据实际出现数额报企业科和考核筹办，考核筹办按规定继续执行考核奖罚。第十二条本制度从印发之日起继续执行地测预防水安全办公会议制度(安平煤矿)地测预防水安全办公会议制度(安平煤矿)

1、每月存有副总工程师以上领导策划举行一次预防水安全办公会，出席人员由机关安全生产、机关科室负责人、生产单位副科级以上领导，时间为周四下午4:00，地点在项目部四楼会议室，例如突遇特定情况另行通知。

2、出席安全办公会议成员严禁无故缺席。

3、安全办公会内容：

(1)表达矿安全办公会议精神和上级有关安全生产的命令建议。

(2)汇报贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、指令的继续执行情况，分析研究存有的问题，制订具体内容全面落实的计划和整改措施，责任至人。

(3)检查上月安全办公会议确认事项的全面落实、预防水工程进展情况，并根据生产情况精心安排下月预防水工作。

(4)总结分析本部门安全生产情况，分析、探讨、搜寻存有的安全隐患，研究制订防范措施，确认安全工作重点，避免同类事故重复出现。

(5)会议内容计入《安全办公会议记录本》，并按规定整理档案，推行出席人员打卡制度。煤业公司安全培训系统安全生产责任制及培训制度编订第一篇XX公司安全培训系统安全培训责任制网络图

根据三级公司安全“双基”建设标准及考核办法，按照“揪系统、系统揪”的安全培训工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，融合XX公司安全培训工作实际，根据业务科室工作性质，经过深入细致的分析、剖析，奠定了2013年有关科室安全培训方面的内容，编订了《XX公司安全生产培训责任制》。

在该编订中明晰了各有关科室负责管理培训的内容。并做为2013年培训管理工作的全面落实、考核工作之一。

人力资源部安全培训系统

安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级印发的各项培训管理制度，按照“揪系统、系统揪”的工作建议，积极开展全矿的安全培训工作，逐步提高员工的综合素质，为矿井的安全可持续性发展提供更多人力提振。

2、按照国家的有关建议，深入细致制定健全矿各项安全培训管理制度。

3、非政府基本建设、实行矿年度、月度培训计划。

4、非政府不好“三项岗位”人员及煤矿班组长、通常工种的培(为丛藓科扭口藓)训工作，上岗率为达至100%。

5、按照国家的建议非政府实行不好通常工种的安全培训工作，从业人员安全培训合格率达至100%，上岗率为达至100%。

6、根据公司安全生产工作的须要搞好实操培训非政府管理工作。

7、按照国家的建议非政府实行不好煤矿新入职人员及服兵役人员的安全培训工作。

8、协调人力资源部搞好职业技能鉴别非政府、培训及考核工作，逐步不断扩大技术工人的数量和高技能人才的比例，满足用户矿井安全可持续性发展的须要。

9、非政府不好对各单位月度培训及“双基”考核工作，及时呈报考核结果，落空奖罚。

10、搞好“三项岗位人员”、煤矿班组长及通常工种安全资格证原件的统一集中管理工作。

11、加强对员工上岗上岗意识的教育，对各单位上岗上岗情况展开动态检查。

12、搞好全系列公司各类安全培训档案的建档及归类工作。

13、强化师资队伍建设与管理，稳步提高兼职教师责任心和教学水平，技术创新培训方式，提升培训质量。

14、顺利完成上级及矿信访部门的其他临时性工作。

人力资源部安全培训中心副部长安全培训系统

安全生产责任制

1、稳固践行“安全第一”思想，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级各项规定以及矿发安全生产规章制度，就是业务保与安全工作的第一责任者。

2、按照教学大纲的建议非政府培训工作。负责管理新入矿工人的安全科学知识培训及老工人的定期培训。

3、搞好全系列公司通常工种及其他从业人员的培训及定期复训工作。

4、搞好全系列公司职工安全培训档案归类工作。

5、按照“三小规程”及有关建议，深入细致制定各项安全培训管理制度。

6、负责管理师资队伍管理，强化兼职教师责任心，提升培训质量。帮助公司安监部门搞好安全技术宣传教育工作。

7、负责管理非政府举行科室会议，认真学习有关规章制度。反“三吉”、反“三违”，提升本科室人员业务素质。

8、负责管理全系列公司安全教育培训考核工作，及时落空奖罚。

人力资源部安全培训中心副部长(享用)

安全培训系统安全生产责任制

1、全力帮助和协调副部长搞好安全培训中心管理工作，掌控专业培训科学知识，圆满完成分管领导及其他领导精心安排的工作任务。

2、全力协调副部长狠抓全系列公司职工的安全教育、安全技术培训工作，率领社会各界教师，认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规和有关规程规定，依法积极开展安全培训工作。

3、狠抓全员自学培训有关的培训、考试非政府和管理工作。

4、狠抓各种培训班的学员管理、后勤管理工作。

5、严苛按照上级安全培训文件精神和培训计划，深入细致非政府不好全公司职工的安全教育、崭新工人入矿和服兵役职工的培训、通常工种的安全技术培训。严格执行做好安全操作方式上岗证的检验和年审等工作。

6、深入细致狠抓培训档案管理工作。

7、经常深入细致区队现场，介绍生产情况，掌控第一手资料，不断提升安全教育管理水平，保证各项安全教育培训的指标按期顺利完成。

8、顺利完成其他领导精心安排的工作任务，并搞好沟通交流协同工作，确保培训工作正常积极开展。

人力资源部安全培训中心管理人员

安全培训系统安全生产责任制

1、安全培训中心管理人员就是非政府和管理安全教育培训的责任人，必须在培训副部长的领导下积极开展安全教育培训工作。必须熟练掌握安全培训教学专业知识和介绍培训管理流程。

2、在培训副部长的领导下，深入细致搞好安培中心分管范围内的各项管理工作。

3、认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，全面落实安全生产责任制和教学管理制度。

4、认真贯彻继续执行上级有关方针政策，忠心党的教育事业，努力提高自身学识。

5、根据所筹办培训班的专业性质，负责管理非政府基本建设教学讲课计划和教案，积极参与非政府各种教研活动。

6、不断研究和改良教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。

7、按时顺利完成月度教学任务，做好日常学员管理工作。

8、搞好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理接用。

9、及时递交学员学籍等培训档案，保证档案资料齐全、准确无误。

10、顺利完成领导信访部门的其他工作。

实操培训管理员安全培训系统

安全生产责任制

1、爱好本职工作，严格遵守矿各项规章制度，顺从领导精心安排，固守工作岗位。

2、负责管理各类实操年度、月度培训计划编制工作，并编写培训总结，总结出来培训中的亮点与严重不足。

3、负责管理各类实操培训计划的全面落实。

4、负责管理各类实操培训非政府开课、班级管理、学员管理、联系教师、资料搜集、整理及档案等工作。

5、负责管理实操培训基地管理工作。

6、凭培训计划向实壮教师提供更多实操培训基地的钥匙、遥控器等，并严格执行教师核对采用备案。

7、每次实操培训完结后，须严格执行教师核对采用记录，辨认出问题须立即通告有关单位精心安排修理。

8、每天上午、下午上班后将虚壮培训基地巡查一遍，检查与否阻断电源、停用门窗等，并搞好检查记录。

9、负责管理实操培训基地设备的保护和基本修理工作，定期检查实操培训基地设备的采用情况，并且向分管领导汇报。

10、深入细致钻研实操培训基地设备的操作方式和基本原理，负责管理培训、指导实操教师恰当操作方式进修实训室的设备。

11、负责管理实操培训基地的卫生工作，维持实操培训基地的干净，严禁学员乱扔废纸、果皮等杂物。

12、搞好实操培训基地的防雷、防盗工作，课后停用设备，阻断电源，关好门窗。

人力资源部安全培训中心机考管理员安全培训系统安全生产责任制

1、机考管理员必须熟识机考系统环境，掌控考点考务软件和上机考试软件的功能、加装和采用方法，能够单一制顺利完成系统的加装、运转及考试所须要的各项保护任务，保证系统正常运转，为学生提供更多一个高效率、安全的考试环境。

2、上机考试前，机考管理员应付网络或单机环境展开充份的测试，使上机考试时不能因操作方式环境问题而影响学生的考试成绩。

3、上机考试前，机考管理员应当在网络环境中反反复复加装上机考试软件(演示盘)，并且展开模拟考试，即为演示学生考试、演示评分和废旧成绩。在正式宣布考试中不应当发生由于系统环境而导致学生无法正常考试的现象。

4、上机考试前，机考管理员应付上机监考人员展开备考培训。内容包含：使监考人员熟识网络或单机操作方式环境。使监考人员熟识考试的全过程：登入、看题、调题、答题和递交试卷。使监考人员掌控考试口令的采用条件和方法，介绍常用的误操作及其化解方法。

5、上机考试前一天，机考管理员应当将正式宣布试题以及评分软件放入系统。经试运营合格后，由机考管理员重新加入密码展开统一管理。密码只容许机考管理员一人掌控。机考管理员应付试题的保密和安全具体内容负责管理。加装试题库时，考点主考官应当在现场指导并全面负责管理安全和保密工作。试题库的加装情况必须详尽记录。

6、在上机考试过程中，机考管理员应当监控系统运转，及时确定由系统本身或由学生误操作而导致的机器故障，保证考试顺利进行。

7、自噬体学生考完后应立即调用适当的程序展开评分废旧成绩，将学生成绩盘作适当备份，同时清扫不好机房。

8、每次上机考试完结后，机考管理员应当将当天全体学生成绩档案。

9、考试全部完结后，机考管理员应当录入Exi人数与废旧成绩人数与否吻合。

10、机考管理员负责管理公布出席机考人员信息。

实操教师安全培训系统安全生产责任制

1、实操教师应具有较好的职业素质及有关专业中级以上的技能水平，上岗上岗。

2、实操教师分担专业技能课程教学及操作方式指导。在指导学员实操培训时应坚守岗位，严禁擅自黄继妍搞其他工作;因指导教师不到场时学员自行操作方式而出现的问题和事故，由实壮教师分担一切责任。

3、实操教师应稳固践行“安全第一”的思想，注重对学生的安全教育，并将安全教育的内容列入教学内容。实操教师还应当指导学生掌控处置突发事件的基本常识，努力做到时刻告诫，防范事故出现。

4、在技能教学的同时，实操教师还应付学生展开思想政治教育和职业素质的教育，培育学生较好的精神风貌、职业道德及工作责任心，努力做到爱岗敬业，严守纪律，自觉爱惜、恰当采用和精心保护仪器、设备，自觉保护环境卫生。

5、实操教师负责管理科学考核学员的实壮培训效果。

6、实操教师应著重自身综合素质的提升，按时顺利完成年度、季度、月度讲课任务。

7、每季度对实操教师展开一次考核，对无法顺利完成讲课任务的按规定展开行政处罚，并通报批评。

理论教师安全培训系统安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全培训教学大纲》、《煤矿安全规程》，严格遵守矿各项规章制度，高标准、高质量、高效率地顺利完成安全教育教学任务和各种讨论会讲座(自学)任务。

2、认真学习所分担的课程标准，浅扣教材、弄懂教材，研究教法，创造性地搞好教学设计，不复习严禁听课。

3、培训教师必须用准确、易懂、生动的语言指导学员自学所学专业的课程。培育学员的自学兴趣和较好的自学习惯，全面提高学员的安全生产科学知识和技能。提升课堂教学效率和教学质量，认同学员、爱好学员，热心为学员服务，课上不接电话，不随便返回教室，严禁提早被迫辞职。

4、上课时，板书必须努力做到内容细密、重点注重、书写工整规范，教态自然大方，语言平易近人，穿著干净大方。

5、能运用现代教学手段展开教育教学，必须可以制作和采用PPT课件。

6、学员能够达至课程标准规定的安全基础知识和基本技能的建议。

7、积极主动出席教研活动和教学实验，积极主动分担教育教学研究课，年末按建议顺利完成各项研究工作。

8、必须顺从培训部门的课程精心安排，严苛按照印发的课程精心安排展开讲课并确保培训质量，积极主动顺利完成临时性讲课任务。

培训档案管理员安全培训系统

安全生产责任制

1、爱好档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级领导的业务指导。

2、完备发送各种培训档案，对未及时转交的档案资料主动向有关人员催缴。

3、对各类档案展开科学分类、加工、看管，按看管期限分别放置。

4、进一步增强工作责任感，提升保密意识，二要履行职责国家机密人员的保密义务。

5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借书、查询暂行办法》，搞好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

6、存有计划编制专题索引等检索工具，提升查询档案的效率，为档案使用者提供方便。

7、所有培训档案必须同时存有电子版档案，并创建索引。

8、顺利完成有矿井二区安全管理制度矿井二区安全管理制度

为了更好的狠抓安全工作，防止事故的出现，特制订本制度。

1、明晰分管区长的统辖范围，张辉元分管全区的安全生产协同和综合队（下料队）的安全工作，洪文献分管矿井队的安全工作，黄初宪分管凿一、二、三、trained一队安全工作，敖成杭分管巷一、巷二、巷三、巷四、巷五、巷六、巷七、巷八、巷九、巷十、trained二队、trained三队的安全工作。王兴元分管井口，食堂，摩托车库，地面勤杂工并作。各分管区长努力做到既有分工又存有合作。

2、区长，分管区长确保安全资金投入的优先性和及时性，生产区长确保人力的资金投入。

3、举行培训班，强化队对环评员，班队长，电工等人员业务素质的培训，和责任心的培育，稳步积极开展由分管区长每10天展开一次培训40分钟活动，努力做到存有记录，存有受到教育培训人员盖章按手印，档案管理。积极开展小班质量评比工作。认真落实不好区制订的各项安全措施及制度。

4、深入细致积极开展不好周送检工作。真正努力做到奖优发差。设立紧固检查组成员：张辉员、洪文献、黄初宪、何希江、敖成杭、罗兴平、杨明、将波、徐祥胜以及各队队长。张辉元为副组长，不参加者必须向副组长告假，未经告假的不能参加者一次罚款100元，每次告假严禁少于3人。下午5：00举行由检查人员和各队队长出席的质量评比可以，存有问题写下题目定表形式印发各队。各队长盖章限期自查，副组长在调度会上督促检查存有的问题全面落实情况。

5、强化、班队长班长及班中隐患汇报制度，建议努力做到真实详尽，必须汇报预计将（可信）可以出现什么事故，怎样采取措施处置，不汇报一次判罚50元，存有汇报并无全面落实一次判罚100元。全系列月汇报改采、凿队奖150元，巷修成、机电、下可望队组100元。（现金落空）

6、分管区长，各队队长、升井后必须将当天井下所辨认出的问题记录在专用笔记本上，写下确切汇报的日期，时间，隐患的安全全面落实情况。各队队长，老爹队长所辨认出的隐患及全面落实情况由分管区长监督全面落实，各分管区长所辨认出的安全隐患及全面落实情况由区长监督全面落实。必须努力做到事事有人管，条条隐患存有全面落实，一次不核对罚款50元。

7、严苛查岗制度，每周查岗不少于3次、凡辨认出井下睡者判罚500元，老爹队长判罚100元，队长判罚100元。地质灾害汛前排查、汛中巡查、汛后复查管理制度（寨崖底煤业）为进一步强化我矿地质灾害预防工作，保证地质灾害预防工作责任全面落实，最大限度免征地质灾害导致的损失，维护矿井职工生命财产安全。

1、汛期排查

对矿区范围采动影响、地质钻孔、停用井筒、水源井、水源孔等展开排查，对尚无的隐患点展开排查并搞好记录，对排查出代莱地质灾害隐患点备案台账并按轻重缓急呈报，及时确认监测人及责任人，关键性地质灾害隐患点制订切实可行的防灾预案。

2、汛中巡查

各责任单位及有关部门实地查阅隐患点的变化情况，并检查监测记录，检查网格化责任人的责任全面落实情况。巡查完结后应及时基本建设地质灾害巡查报告对存有问题呈报上级部门展开处置。

3、汛后复查

汛后复查主要针对已登记台账的地灾点，对照汛前的排查情况，将一个汛期以来的变化情况逐一记录保证工作能够落到实处，并总结工作，推展顺利预报地灾的经验，指导矿井的日常地质灾害预防工作。神宁集团白芨沟煤矿综采队副队长安全生产责任制第一条贯彻执行党和国家有关安全生产技术方针、政策以及上级单位的指令和规定，严格执行《煤矿安全规程》，按照有关法律、法规和制度积极开展工作。

第二条贯彻执行安全规程及《操作规程》，员工技术培训和安全教育。研究改良劳动非政府、技术更新，基本建设循环图表，确认循环方式和程序，非政府非正规循环作业。

第三条帮助队长制订生产、经营计划、措施，帮助队长全面落实上级下发的年、季、月度生产计划，以及各项经济技术指标的全面完成，负责管理明确提出安全生产、经营等各方面的合理化建议，制定中止生产中的不利因素措施。

第四条负责管理明确提出分析和技术总结，为安全生产提供更多完整技术资料。参予事故分析，总结经验教训，改良技术管理，帮助队长全面负责管理质量标准化工作。

第五条出席队务会议，研究本队存有的问题，及时向队长汇报工作，主动明确提出改良工作的建议，团结一致班子成员，关心群众生活。

第六条积极主动实行新经验、新技术、新工艺，经常深入细致现场，及时制止和阻止违章作业、违章统一指挥。

第七条精心安排全面落实各种材料计划，对工作面前方unclear、搬离倒面等大项工程提早搞好计划精心安排，及时化解充分反映存有的问题。

第八条负责管理检查继续执行“三小规程”，岗位责任制以及本队和上级的有关规定、指标和同意。

第九条年、季、月度计划下发后，负责管理制订生产任务计划。明确提出非政府措施，确保任务顺利完成。

第十条负责管理本队质量标准化和文明生产工作。出席上级非政府的安全检查。

第十一条负责管理非政府继续执行非正规作业循环，非政府工种劳动竞赛和技术练兵工作。

第十二条出席队务会议，研究化解本队问题。根据生产须要负责管理举行工长、连长及班长出席会议，分析研究生产任务、顺利完成情况，总结经验教训，及时向队长报告工作，主动明确提出改良工作的建议。

第十三条经常深入细致井下和出席班前班后会议，掌控井下生产情况，非政府化解生产上的关键问题。凡重大事故，必须至现场非政府救治和处置，并搞好事故后的生产精心安排工作。设备包机制度为了强化碱沟煤矿的设备管理，明确责任，调动职工的积极性，严格执行区队管理不好设备，保证设备的安全运转，努力做到各种设备都存有专人管理，专人采用，融合本矿实际，特制订设备纸盒机制

1.非政府机构：

副组长：机电矿长

副组长：机电副总、设备筹办主任

成员：基层各单位行政一把手及机电队长和机电技术员

2.设备包机制度及考核办法

设备纸盒机制就是生产责任制的一种基本形式，彰显责、权、利结合。它就是把机电设备交予纸盒机组负责管理，采用和保护(包含他们力所能及的设备维修)并使纸盒机组的成员真正沦为主人。

2.1.纸盒机组由区、队所属各主提高，主排水泵，主扇风机，甩风机，锅炉房，地面变电所，井下变电所，综采、综掘所属矿井，盾构，运输机械，电器为单位的各班司机(运转人员)和保护人员共同组成。每组选副组长一名，负责管理协调组内工作。各区队所有设备及电器必须由修理组分Angular个人，并摆不好责任牌以全面落实责任，设备及电器上遗失或不摆包机责任牌的，对设备采用单位判处300-500元罚款。sTt企业管理学习网

2.2.纸盒机组职责：

2.2.1.“纸盒机制”即为纸盒运转、纸盒修理、纸盒检修，并使设备操作方式人员努力做到“三懂得”(懂得操作方式、懂得设备性能、懂得设备管理)，“四可以”(可以操作方式、可以维修保养、可以推论和处置事故)，不断提升操作方式人员、维修工和机电干部的业务水平和技术素质。

2.2.2.纸盒机组推行设备“五包机制”：①纸盒生产执勤;②纸盒安全经济运转;③纸盒设备较完整;④纸盒电力和材料消耗;⑤纸盒文明卫生。

2.2.3.各单位必须设立适当的纸盒机组，纸盒机组可以按单台设备、系统机组为单位，由各班操作方式人员和保护人员共同组成。小组内部必须存有明确分工，每一台设备、每一条电缆、每一条管线、每一个安全防护装置及每一段环境卫生都全面落实至每个成员，努力做到“岗位紧固、分工定点、转让一天两天、责任至人”。

2.2.4.各包机组成员对所统辖范围内的设备认真负责展开检修，辨认出问题必须及时展开修理、调整、修整、更改以确保设备较完整正常动转

3.纸盒机组权力：

3.1.对设备及其附属设备和附件、工具等负责管理看管;

3.2.不合乎操作规程和交接班制度的命令，可以拒绝执行;

3.3.加装检修后不合乎质量标准时，可以婉拒接管;

3.4.不合乎质量标准的油脂，可以婉拒采用。

4.各包机人对所分管的设备按该设备马步军图表必须展开巡回检查，每班对自己所分管的设备最少必须县丞三次，辨认出问题及时处理。夜间发生非突发性问题必须人抢险，包机人必到场抢险。并深入细致做好记录，核对记录时，双方必须深入细致，字迹必须工整、准确，内容必须详尽。同时必须确保记录本整洁、洁净、整齐、不折角。否则罚款100元/处。

5.修理设备时必须停水并摆上检修牌，违者每次罚款200元。

6.修理干活活后维修工必须非政府人员清扫不好现场，否则一次罚款50元。

7.在设备运转中，每存有一处跑冒滴漏罚值班人或包机人100元。

8.交接班时，更替双方将检查过程中辨认出的问题逐项记录，对遗留问题经验收后，全面落实清责任。首先处置下班的遗留问题，例如属于设备问题，应当通告检修工处置。按规定履行职责交接班相关手续，核对记录时，双方必须深入细致，字迹必须工整、准确，内容必须详尽。同时必须确保记录本整洁、洁净、整齐、不折角。否则罚款100元/处。sTt企业管理学习网接班人司机向区队值班室汇报后，准备工作上岗作业。

9.所有传动设备的轴承、轴瓦以及轴头，凡因缺油导致损毁罚包机人100元/处。

10.备品备件不及时，影响生产一次甩责任人200元。

11.凡因套管螺丝发生问题而引致设备损毁罚包机人100-300元。

12.焚毁电机每1Kw罚款30元，对包机人处在总罚款10%的罚款。

13.因电器原因电机停水影响生产每次罚款100元。

14.所有保护装置必须较完整，否则辨认出一次甩200元，导致事故减轻行政处罚。

15.对井下电器控制器等各种电器设备必须完好无缺包含设备的标志牌及身份标志牌，否则辨认出一处罚款500元，出现事故减轻行政处罚。

16.所有机电设备的旋转翘起部分,例如连轴器、传动链、传动带、齿轮等的防护装置,必须齐全,一处不较完整,罚款200元。

17.不得乱拆乱滚设备,人为导致设备损毁,根据损毁程度处包机人200-500元的罚款。

18.控制器标志牌内容与实际相符或没，每项罚款100元。

19.控制器及电机的中剧母线、中剧导线、中剧极的制作、加装不符合规定，对包机人罚款100元/处。

20.防爆电器设备接线腔内的接线工艺存有接线腔内有铜丝等杂物、相线交叉、接线柱失弹簧垫、电缆压皮不标准等问题，对包机人每项罚款100元。

21.矿属各单位设备纸盒机制积极开展不深入细致的，所在单位领导班子分担罚款总额的30%。

22.按照“一三五”流程，对各单位设备纸盒机制的积极开展情况展开检查、评选，对积极开展不好的单位展开适度奖励。车集煤矿井下班组长交接班管理规定车集煤矿井下班组长交接班管理规定第一条为了保证生产各环节有效地贯通，维持正常的安全生产秩序，同时实现非正规循环作业，特制订本规定。

第二条班组长必须展开井下交接班，冶炼区队在作业地点展开交接班，其他区队在选定地点展开交接班，不得电话或送信交接班，避免因交接班不明而引致工作失误或引致事故。

第三条班组长交接班时，必须在更替记录簿上按建议核对更替内容，严禁漏项。

第四条交接班必须搞好“三支付利息”：一就是当值生产情况及下班遗留问题自查情况;二就是存有无不安全犯罪行为;三就是现场存有的问题。

第五条交接班记录簿由区队自带，具体内容见到记录簿内容样式，留存时间严禁高于半年。

第六条具体内容交接班时间及地点由区队自定，更替时间由接班人班组长核对，更替的内容由交班人员核对，最后由交接班人盖章证实。

第七条在更替过程中存有争议的，由接班人队长展开仲裁，根据责任分割全面落实责任。

第八条在井下展开交接班且在交接班记录本上盖章的人员必须抱持有效率的《河南煤矿班组长安全培训合格证书》副证。

第九条凡是不按规定展开更替记录核对的，则对责任人罚款50元/次，情节严重的展开责任追责。

第十条本规定自二○一五年三月份已经开始继续执行。

附件：记录簿内容样式

附件：记录簿内容样式：

***队班组长更替记录本

年月日

夜班

当值生产情况及下班遗留问题自查情况

更替时间：交班人：接班人：

存有无不安全犯罪行为

现场存有问题

早班

当值生产情况及下班遗留问题自查情况

更替时间：交班人：接班人：

存有无不安全犯罪行为

现场存有问题

中班

当值生产情况及下班遗留问题自查情况

更替时间：交班人：接班人：

存有无不安全犯罪行为

现场存有问题瓦斯检查工作井下巡回检查制度瓦斯检查工作井下巡回检查制度

矿井瓦斯检查就是预防瓦斯事故的主要监测手段，及时有效率的检测能及时发现瓦斯超载，展开瓦斯环境治理。为了约束瓦斯检查员的不能规范犯罪行为，避免错检、逃费、假检等不规范的工作犯罪行为等的出现，确保瓦斯环境治理工作的成功实行，根据《煤矿安全规程》有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制订本矿的瓦斯检查工井下巡回检查制度。本矿瓦斯检查工必须严格执行《煤矿安全规程》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点展开瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体的巡回演出测量，对于有关瓦斯检查员的不能规范工作犯罪行为，依据本矿巡回检查制度不予行政处罚，具体内容如下：（一）瓦斯检查工井下巡回检查制度测量的地点：1、实行春早巷和矿井工作面春早巷。2、矿井工作面。3、盾构工作面和掘面回去风流。4、盲巷、临时板闭地点。5、硐室、机电设备设置地点。6、停风地点。7、有人工作的地点。8、根据《煤矿安全规程》规定的其它巡回检查地点。瓦斯检查员为根据《煤矿安全规程》的规定巡回演出地点展开检查测量的不予200元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。（二）瓦斯检查工作对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体巡回检查测量具体内容建议及违背具体内容建议的行政处罚同意：1、极力杜绝觑检、逃费、骗人检。空、凿、假检就是一种轻微违背劳动纪律和瓦斯检查制度的犯罪行为，瓦检员如没上岗、空岗、耽误或旷工，没按分工区域和地点展开巡回检查，没按规定次数检查测量，没能及时发现瓦斯蓄积隐患或没步入实地检查测量而核对假记录，汇报假情况，弄虚作假的，不予200元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。2、瓦斯检查工巡回检查次数和路线必须严苛按照月初制度的瓦斯检查设置计划继续执行。本矿为高瓦斯矿井，瓦斯检查员巡回检查次数为两次。瓦斯检查人员检查路线必须严苛按设置的路线奔跑，在规定的时间内抵达检查地点，时间误差严禁少于十五分钟。发生特定情况必须在检查手册中标明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每辨认出一次不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。3、巡回演出测量的数值必须精确。瓦斯检查工对检查测量的地点必须科学、客观的充分反映如实数值，严禁假报或怨家。瓦斯检查工如违背关于所刻的规定不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。4、瓦斯检查工巡回检查测量时必须“三对口”。瓦斯检查工的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、瓦斯台帐数值必须一致，瓦斯检查工哪违背关于所刻的规定的不予50元罚款并抨击教育。5、瓦斯检查工巡回检查完交接班时严格遵守本矿的《瓦斯检查员交接班管理制度》。本矿瓦斯检查工应尽职尽责，搞好本矿井下的巡回检查测量工作。瓦斯检查工必须亲自深入细致核对，对于漏记、错记、假记、他人代记的不予50元罚款，已连续3次行政处罚的暂停工作，展开本制度的自学教育。6、对于违背本制度的任何一条或任一一款总计少于5次的不予罚款100元并暂停工作展开本制度的自学教育。瓦斯检查工必须深入细致严格遵守本制度，搞好瓦斯检查工作。调度安全生产管理制度第一条调度值守职责

(一)负责管理掌控全矿当天生产作业计划顺利完成情况，发生问题及时调度协同，该现场统一指挥的加紧前往现场统一指挥。

(二)在矿井出现重大事故时立即向公司领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极主动非政府抢救工作。

(三)负责管理掌控煤炭成套和地面运输情况，按照生产实际搞好车辆均衡调配，掌控煤炭外运和地面仓存有情况，保证矿井正常生产，同时实现产销量均衡。

(四)履行职责不好调度值守职责，掌控不好全天公司安全生产的一切事宜。并负责管理对全天安全生产情况展开汇总整理，在交接班时狠抓全面更替。

(五)值守期间，严苛按照煤矿安全生产《规程》规定统一指挥生产，不得违章统一指挥。

(六)狠抓值守当日环保应急及“雨季三严防”期间各项应急值班工作，严苛按照建议对煤场扬尘狠抓管控，对出厂车辆狠抓除尘，监督监管各项工作到位。

第二条值守管理规定

(一)公司推行24小时调度值守制度。

(二)值班人员每日早6：50在南北井调度会议室交接班并举行交接班会议。精心安排不好人员调度台统一指挥协同矿井安全生产工作。所有值守维持手机通畅，值守期间不得擅离职守、空岗，不许饮酒及专门从事与值守毫无关系的事情，否则一经辨认出将严肃处理。

(三)值班人员全权负责值守期间所出现的一切事情，既履行职责当日安全生产值守职责，同时负责管理“雨季三严防”、“冬季四严防”及各类事故的应急处理。

(四)值班人员例如突遇出外自学、上班等情况，应当及时告假。

(五)值班人员负责管理贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，在值守期间贯彻执行安全第一的方针，按照《规程》统一指挥生产，并按时交接班，搞好值守记录，对当日没有办理以及巨集的事宜必须向接班人交代确切。

(六)当日值班人员值守期间深入细致调度现场生产非政府气情况，核对不好值守记录，交接班记录等，并在第二天调度会上汇报当日值守情况。

(七)应急情况下值班人员有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;帮助上级领导非政府统一指挥、处置各类突发事件。

(八)公司调度值守推行紧固日期值守制度，适逢小月，由安全生产专业领导率领值守班组轮流值守，调度室月初选曲不好，并通告妥当。

(九)本制度自印发之日起继续执行。预防矿井爆胎发怒管理制度预防矿井爆胎发怒管理制度

1、自然发怒轻微矿井都必须创建、完善消火充砂、灌浆系统，灌浆东站必须设立搅拌机。各矿必须创建移动泥浆泵采用操作方式管理制度。

2、凡出现发怒隐患，必须立即停工处置，隐患处置全盘后方可以生产。

3、各井必须分体式一名专职测温员，巡回检查高温、火点、一氧化碳等隐患，瓦检员必须分体式一氧化碳测验器、短胶管，完善隐患检查记录，搞好预测预报工作。

4、分层采矿必须灌好浆，上层或上时阶段不灌好（一层灌浆率仅10%）不许发展下分层或之下阶段。

5、给永久密封必须按质量标准施工，确保严格不漏风。完结区不许显庆，工作面距边界道至少领12米净煤柱，半封闭砂段长度不少于7米，完结边必须八十充满著烧，采区完结半封闭后必须展开灌浆。

6、采区采矿必须加快进度，回采工作面月进度必须在作业规程内有明确规定，但不论何种采法（综采、单摸、假顶等）工作面月进度不许多于30米。

7、各生产水平必须设立非常仓库，材料齐全，采区必须设消火工具箱。

8、各井（区）必须创建窭防雷隐患图，标明隐患边线、处置情况及冶炼过程中的冒顶、旧有巷、采迹等。

9、各井(区)发怒事故(以见烟为依据)，由矿非政府查案探讨。封区、封孔、封面由集团公司非政府查案探讨。发怒卡片必须报集团公司。

10、采区设计必须按照凿、改采、充灌、亲水性四个程序设计，没灌浆陈四楼煤矿矿井反风军事演习管理制度陈四楼煤矿矿井反风军事演习管理制度

1、生产矿井每年应当展开一次反风军事演习，矿井通风系统变化很大时应展开1次反风军事演习

2、反风军事演习持续时间不应当大于人员从矿井最远地点后撤至安全地点所需的时间，且严禁多于两小时。

3、矿井主要通风机必须装有反风装置，并满足用户以下建议：①结构直观，厚实可信；②所有操作方式控制器应当分散短果，动作有效率可信，易于值守司机操作方式。③能够在10min内发生改变巷道中的风流方向；④当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量不应当大于正常可供风量的40%；⑤反风风门（闸门）的起重量大于1t时，应当使用电动、手摇两用风门绞车，并分散操作方式。

4、反风军事演习持续时间内，在反风后苏迪罗井口附近20m范围内以及反风后苏迪罗井口相连通在的井口房等建筑物内，都必须阻断电源，严禁一切火源存有，并严禁交通。

5、矿井反风军事演习前，由矿总工程师负责管理非政府基本建设反风军事演习计划，报永煤股份公司核准。反风军事演习计划内容包含：①按照矿井灾害防治与处置计划的建议规定火灾出现的假设地点；②确认反风军事演习已经开始时间和持续时间；③明晰反风设备的操作方式顺序；④确认反风军事演习的观测项目及其方法；⑤预计反风后的通风网络、风量和瓦斯情况；⑥规定出席反风军事演习的人员分工和培训工作；⑦明晰恢复正常通风的操作方式顺序和制订确定瓦斯的安全措施。

5、矿井反风军事演习后，必须在一周内顺利完成反风军事演习报告的基本建设，就报永煤公司生产部备案。反风军事演习报告应当包含：①矿井通风情况；②主要通风机运转情况；③井巷中风量和瓦斯浓度；④反风军事演习时空气中瓦斯或二氧化碳达至2%的井巷；⑤反风操作方式时间和恢复正常通风的操作方式时间；⑥矿井通风系统（包含反风前和反风时的通风系统）；⑦反风军事演习出席人数；⑧经验与教训；⑨存有问题，解决办法和日期。碱沟煤矿消防管理办法1.消防工作责任制度

1.1.秉持贯彻执行“预防为主，防消融合”的方针，推行“谁主管、谁负责管理”的原则，各单位必须设立消防领导小组，选定专(并任)职防雷负责人，负责管理本单位本部门的日常消防管理工作。

1.2.展开消防宣传教育，消解火灾隐患，制订有关消防安全规定和办法，设立义务消防队，努力做到“三懂得”、“三可以”、“三能够”。

1.3.推行分级管理，矿消防领导小组及消防办公室负责管理全矿的消防工作，统筹规划安全部署消防工作，出售修理消防器材，负责管理非政府每月一次消防安全检查工作。

1.4.各单位消防领导小组，负责管理本单位的消防工作，对本单位所搭载的消防器材展开检查，对现有的器材展开编号备案，建立健全消防制度和管理，对防雷重点部位必须努力做到定点、的定人、的定措施。

1.5.出现火灾必须努力做到“三不放过”的原则，即为：火灾原因查不清不放过，火灾事故者及群众没获得教育不放过，不采取相应的措施不放过。

1.6.各单位搭载的消防器材，如果就是领导不注重，没防雷负责人，没建立健全各项消防安全制度，管理疏于，玩忽职守，导致器材损毁遗失的按原价索赔，视情节酌定对轻易责任者和防雷负责人展开经济行政处罚。

1.7.各单位的防雷负责管理从必须顺从碱沟煤矿消防领导小组及消防办公室的领导，拒绝接受消防检查，每季度报一次本单位的安全器材维修保养采用情况。出现火灾采用后的灭火器贝阿尔恩县消防筹办给与修理补足，同时将火灾原因和损失情况报消防筹办，例如辨认出谎报不报或用其它蒙骗手段的单位和个人，视情节将给与责任人经济行政处罚，追究其法律责任。

2.消防安全管理制度

2.1.消防讨论会制度

2.1.1.深入细致非政府自学《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，严格执行国家的法律、法规和矿里的规章制度。

2.1.2.由消防领导小组防雷负责人招集，定期举行消防工作讨论会。

2.1.3.各部门、队消防安全负责人汇报当月的消防安全工作，明确提出尚待化解的问题。

2.1.4.各部门、队针对所积极开展的消防工作，明确提出合理化建议，搞好本部门消防安全工作。

2.1.5.做好消防讨论会记录。

2.2.消防安全宣传教育制度

2.2.1.本单位以下人员应拒绝接受消防安全培训，上岗上岗。

2.2.1.1.消防安全责任人，消防安全管理人。

2.2.1.2.电工、水暖工等特定工种人员。

2.2.3.各部门由消防责任人针对本部门的特定情况，对职工展开定期消防安全科学知识自学。

2.2.4.积极主动协调公安消防部门搞好各项消防宣传工作，对本单位成绩突出的个人给与表扬和奖励。

2.2.5.在每次消防安全活动时，利用板报、标语等展开消防科学知识的宣传和教育，并强化易燃易爆物品的管理和宣传。

2.2.6.各队工作人员必须展开消防安全培训。

各单位员工懂“三可以”(即为：可以报警、可以采用灭火器灭火初期火灾、可以非政府撤离)。

2.2.7.对违背矿《消防安全管理规定》的人员进行批评教育给与适当的行政处罚。

2.2.8.制订适当的计划，深入细致积极开展“119”消防宣传日活动，装设消防安全标志，缔造一个较好的活动气氛。

2.2.9.应当及时积极开展防雷宣传教育工作，详尽记录，以便档案。

2.3.防雷巡查、检查制度

2.3.1.消防专干每周检查、抽检或督查消防制度，及时对消防重点部位展开抽检，并搞好检查防雷巡查记录。

2.3.2.各单位融合自己的特点，强化日常防雷检查，秉持每周、每月存有检查、存有记录，辨认出问题及时呈报主管部门。

2.3.3.驻矿保卫科对各防雷重点部位展开不定期检查，对各单位巡查点存有问题明确提出整改意见，限期化解。

2.3.4.年、季度及关键性节日前，由消防安全主管责任人带队，各单位领导出席，对消防安全重点部位展开防雷检查，辨认出问题当场或限期自查。

2.3.5.每月向消防安全责任人呈报防雷检查情况。

2.3.6.各单位值班人员对防雷重点部位每日展开不少于一次的巡查。

2.3.7.巡查必须全面精细，不取死角，辨认出隐患及时消解或呈报主管领导。

2.4.消防设施定期检查测试和维护保养制度

2.4.1.灭火器的日常保护依照《神华新疆能源有限责任公司灭火器管理规是的定》继续执行。

2.4.2.消火栓的日常保护由水暖工负责管理，辨认出漏水、栓口枕头损毁等及时修理并记录。

2.4.3.消防安全管理人对消防重点部位不定期展开抽检，辨认出问题及时自查。

2.5.火害隐患自查制度

2.5.1.火灾隐患应明晰自查期限，全面落实自查资金和负责管理自查部门，及时歼灭火灾隐患。

2.5.2.检查辨认出一处隐患时，应由检查人员现场监督有关人员当场自查，并将检查情况记录呈报，按有关规定不予处置。

2.5.2.1.储存易燃易爆危险物品;

2.5.2.2.在矿区内违背禁令，抽烟、采用氨气作业;

2.5.2.3.消防栓、救火器材被遮盖影响挪作他用的;

2.5.2.4.其它可以当场自查的犯罪行为。

2.5.3.火灾隐患属哪个部门由哪个部门化解，通常在收到自查通告三天内自查完。

2.5.4.火灾隐患在本部门无力解决，须要其它部门协助的，应当及时报告消防主管领导协同化解。

2.5.5.对于当时无能为力的火灾隐患，检查人员应当逐条备案，定项、的定人、的定措施，限期自查，搞好记录。

2.5.6.对难以解决的火灾隐患，由消防主管领导呈报消防安全责任人非政府自查。

2.6.重点部位消防安全管理制度。

2.6.1.用电、危险品管理制度：

2.6.1.1.凡在矿区内展开施工，采用电焊、擒住焊接、研磨和其它动力装置临时电源线路Feurs火、用电作业，必须在动用前向消防本恩办公室展开申报，，经消防管理人员同意后方可以作业。

2.6.1.2.用火、用电必须必须靠近可燃物，并制订具体内容的防范措施，搞好现场监护。

2.6.1.3.不得将易燃易爆危险品带进作业区储存。

2.6.1.4.作业区严禁抽烟、采用氨气，严禁接接临时电器线路。

2.6.2.火灾、火警事故报告制度：

2.6.2.1.全体员工在出现火灾的情况下，除尽力灭火外，需为火情相同程度快速报告消防安全责任人员、消防安全管理人员及主管领导，并及时拨通“119”，存有火警未报或没有及时报告导致后果的必须追究其责任。

2.6.2.2.火灾、火警出现后，各部门必须协调消防专干对现场展开维护，任何人严禁随意毁坏现场。

2.6.2.3.出现火灾、火警部位的部门必须在事后搜寻原因，写下火灾事故的详尽经过和原因及处理意见。

2.6.2.4.消防管理人员必须帮助公安消防部门查明火灾原因，核定火灾损失和查清火灾责任。

2.6.3.电气设备操作规程：

2.6.3.1.电工必须所持操作证，不得非电工人员作业，电工在作业时需要有证电工监护。

2.6.3.2.电气设备必须定期巡查检查和维修保养，高空、高压作业必须存有两人以上展开，同时必须存有一定的安全防水措施。

2.6.3.3.停在供电时，在证实安全后方可以操作方式。停水时行割断负荷控制器，后割断电源开关，供电时行送来电源开关，后送来负荷控制器。

2.6.3.4.加装时按所须要电流、电压挑选线横截面和绝缘性能够。

2.6.3.5.熔断器(保险丝)应当根据设备负荷恰当采用。

2.6.3.6.凡加装和维修电气设备，必须严格遵守有关电业规定和技术规程，不许违章作业。

2.6.3.7.凡在安全检查、防潮、防尘的场所加装电器设备时，必须合乎安全建议。

2.6.3.8.凡能咳嗽着火的电气设备(各种镇流器、变压器等)，不许加装在易燃的结构上。

2.6.3.9.加装临时设备必须合乎临时建议，并经有关部门核准，用后应当全盘拆毁。

2.7.火灾隐患自查程序

火灾隐患包含公安消防机构确认的火灾隐患及矿防雷检查、巡查辨认出的火灾隐患。

2.7.1.消防机构确认的火灾隐患：

2.7.1.1.消防监督机构对我矿所出的《责令限期自查通知书》所确认的火灾隐患办公室档案，并由各部门深入细致自查。

2.7.1.2.对消防监督机构所印发的《关键性火灾隐患自查通知书》，经消防安全第一负责人重要批示后具体内容严格执行全面落实。

2.7.1.3.隐患自查完，经消防监督机构环评检查合格后，由矿消防筹办核对《火灾隐患自查澄清公告》，报告消防监督机构。

2.7.2.我矿防雷检查、巡查确认的火灾隐患：

2.7.2.1.牵涉消防设施的隐患，由矿消防筹办印发《责令自查通知书》，责令其主管部门限期废止。

2.7.2.2.牵涉消防管理控制点的火灾隐患，由矿消防筹办印发《责令自查通知书》，责令其消防安全责任人限期自查。

2.7.2.3.牵涉撤离地下通道、安全出口阻塞、锁上，由矿消防筹办检查，责令其主管消防负责人当场自查。

2.7.2.4.各部门火灾隐患自查情况及时向矿消防筹办意见反馈信息。

2.7.2.5.火灾隐患自查完后，由矿消防筹办会同有关部门复查证实后，报消防安全第一责任人。

3.消防工作职责

3.1消防领导小组工作职责

3.1.1.秉持贯彻落实上级下发的有关消防工作的命令。

3.1.2.严格执行直属各单位、各部门确认消防负责人，全面落实消防责任制。

3.1.3.必须根据本单位的特点和消防安全的须要，非政府有关部门积极开展群众性的消防安全教育。

3.1.4.每年对义务消防队展开挥、救火演练。有关消防科学知识培训。

3.1.5.严格执行有关部门和单位杜绝火险隐患。

3.1.6.对消防工作作出计划、决策，并非政府实行，因地制宜地制订消防规划、办法、措施，促进消防工作的顺利进行。

3.2专职消防干部职责

3.2.1.认真贯彻继续执行国家、自治区有关消防法规。

3.2.2.非政府制订各项岗位消防责任制。

3.2.3.非政府部署、检查总结消防工作，明晰职责，逐级全面落实消防任务。

3.2.4.负责管理非政府对职工、家属展开防雷安全宣传教育，普及消防科学知识，提升职工防雷技能。

3.2.5.定期或不定期非政府消防安全检查，及时消解火灾隐患。

3.2.6.非政府制订紧急状态下的灭火火灾和安全撤离工作。

3.2.7.负责管理非政府管理消防器材设备的装备、修理。

3.2.8.调查火灾事故，帮助公安消防监督机关调查火灾原因。

3.3各单位队长消防安全管理职责

3.3.1.各单位队长安全管理职责

3.3.1.1全面落实国家有关消防的方针、政策、法规，负责管理本单位的消防安全工作。

3.3.1.2每月出席消防工作讨论会，汇报当月消防工作，积极主动协调消防机构检查。

3.3.1.3严格执行本部门消防安全管理制度及消防安全操作规程的全面落实情况。

3.3.1.4制订本部门的防雷措施。

3.3.1.5严苛推行消防设施、器材的管理、检查、维修保养制度。

3.3.2保卫人员及值班人员消防安全管理职责。

3.3.2.1秉持每日24小时轮岗值守制度。

3.3.2.2每日深入细致巡查各区域的消防安全及消防设施器材情况，辨认出问题及时汇报。。

3.3.2.3检查各类消防器材的边线、功能与否合乎消防安全建议，得当保护消防设施，确保较完整有效率。

3.3.2.4积极主动出席企业举行的消防培训，提升业务技能。

3.3.2.5深入细致、详尽搞好每日巡查记录，及时呈报主管领导。

3.3.3消防队队员消防安全职责。

3.3.3.1认真执行消防领导小组制订的各项消防安全制度，把队伍建设成一支存有非政府、存有纪律、听众统一指挥、存有较强战斗力的集体。

3.3.3.2存有计划地非政府业务训练，提升救火技术，进一步增强防治能力。

3.3.3.3熟识矿区布局、消防设施、水源、救火系统设备等情况。

3.3.3.4严苛消防器材的管理、采用、检查、修理、维修保养制度，确保消防器材的时刻处在较完整状态。

3.3.3.5随时搞好救火准备工作，一旦出现火灾，协调行动，顺从火场指挥员的调度统一指挥。

3.3.3.6收到通告立即抵达现场，出席救火。

3.3.4.电工消防安全职责

为保证所属电器、电路、电力设施的正常运转，特制订本安全职责。

3.3.4.1可持《中国特定职业工人操作证》方可上岗。

3.3.4.2电工上岗操作方式电力设备须严苛按照国家有关安全供电、用电的地测预防水安全绩效考核地测预防水安全绩效考核

一、安全指标(30分后)

1、出现一起一级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人15分后;其他人员每人10分后。

2、出现一起二级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人10分后;其他人员每人5分后。

二、安全生产、业务保安责任制(40分后)

1、及时非政府自学国家安全生产方针政策、指示精神、本矿各项规章制度，并狠抓落实，否则甩5分后。

2、出现事故后及时至现场展开勘测并对事故展开分析追责，否则计入责任领导5分后。

3、继续执行全线贯通、寻抽水作业应当根据规定现场老爹，太少老爹一次甩10分后。

4、不及时展开测量圣皮耶尔埃、图纸不及时或图纸与实际相符、地质资料不明或落后等技术犯规，每次计入有关责任人每人10分后。

5、寻抽水作业现场操作方式不规范，牌板记录不齐全，核对不及时每次甩2分后。

6、寻抽水设备、材料管理并无制度或管理高，导致不较完整或破损，每揭发一次甩3分后。

三、隐患排查环境治理(20分后)

1、被上级检查摆红牌与本科室存有责任，计入科长每人15分后;科室全体人员每人5分后，有关责任人15分后;被摆黄牌一次，计入科长每人10分后;科室全部人员每人3分后，有关责任人10分后。被矿检查转让增加一倍继续执行。

2、工作不深入细致，无法及时检查辨认出事故隐患或辨认出后不及时全面落实处置，每次计入科长每人10分后;计入有关责任人5分后。

四、基础工作(10分后)

1、工作中弄虚作假每次甩2分后，不按规定入井检查每次甩2分后，入井次数每少一次甩2分后，每次入井时间比较5小时甩2分后。

2、不按矿临时建议出席突查、分散检查等行动的甩有关领导和责任人每人3分后。

3、特定作业期间不按矿建议老爹者，每次计入3分后。

五、驳回条件

1、本矿出现一人次死亡事故，驳回全体人员半年安全绩效工资。

2、本矿出现一人次重伤事故，驳回全体人员本季度的安全工资。

3、本科室出现一人次重伤事故，驳回全体人员当月安全绩效工资。主扇管理修理制度主扇管理修理制度

l、根据《煤矿规程》规定，煤矿必须加装主扇，保证井下通风安全，主扇司机应当通过培训上岗上岗。2、主扇一旦加装调试后，严禁随意拖动。3、主扇应当定期维修保养、防腐。4、主扇应设专人守护者，保证主扇安全。5、主扇司机应当如实记录其运转情况，一旦发现异常应当火速报告矿领导。6、主扇一旦再生制动之后属于已连续运转工作状态，严禁随意停放，例如在特定情况下须要停放，司机凭矿长签订的文字依据。煤矿机电设备及材料回家管理制度煤矿机电设备及材料回家管理制度

1、矿属各单位及施工单位，扎出来货物时必须至机电部门核发回家证并标明规格和数量。

2、设备材料回家必须抱持回家证，门岗存留，定期至机电科对帐。并无回家证一律不许回家。

3、夜间生产急需或抢修短萼的设备和材料，由矿值守领导盖章后派发，第二天至机电部门办妥相关手续。

4、各单位在办理回家证时必须存有单位领导的盖章或盖章，并标明采用地点和用途。

5、对于没有办理回家证，在门岗无理取闹者一次罚款50元，私自打穿者，根据情节酌定，严重者将车辆和货物一起扣留，并追责司机责任。

6、门卫人员根据核发的回家证，深入细致收信打穿的货物，辨认出与回家证相符者一律扣留。煤矿职业危害预防培训制度煤矿职业危害预防培训制度

为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能，防治、掌控和消解职业危害，维护劳动者的身心健康，推动人企人与自然发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制订以下制度：

一、适用范围

本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工，安全生产的管理人员。

二、职责和权限

企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行，由培训学校负责管理具体实施。

三、培训内容

煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含：

(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准；

(2)安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识；

(3)关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定；

(4)职业危害及其预防措施；

(5)典型事故和应急救援案例分析；

(6)其他须要培训的内容。

安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容：

(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规，规章及标准；

(2)安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识；

(3)伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法；

(4)应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议；

(5)典型事故和应急救援案例分析；

(6)其他须要培训的内容。

四、培训形式

1.按照培训展开的时间，分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工，在健康检查合格后，由培训学校对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训，经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。安全科副科长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规指令、条例和矿有关安全规章管理制度。

2、在安全副矿长、科长的统一指挥下，帮助做好各项安全小检查和质量环评。

二、妥当标准

1、随时掌控全矿的安全动态，经常深入细致井下一线检查安全情况，对存有的隐患，及时处理。

2、对安全检查工作全面负责管理，积极开展对安全人员的安全、业务技术自学。

3、负责管理非政府对生产过程中的各类事故展开分析，明确提出意见和防范措施，写下事故报告上缴有关部门和领导。

4、负责管理严格执行全面落实冶炼修成关键性危险源安全管理措施和安全风险管控措施。

5、参予应急救援演练。

6、严格执行全面落实冶炼修成安全生产整改措施，如实记录自查情况。

7、辨认出存有损害从业人员人身安全的紧急情况，立即废人并展开报告。

8、参予冶炼修成安全考核，明确提出奖罚意见或建议。

9、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，安全科副科长安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。沛城煤矿防尘员管理规定沛城煤矿防尘员管理规定

一、防尘员秉持“安全第一，预防为主”的方针、政策，搞好工作。

二、秉持“二、五、十五”喷水清尘制度。搞好分管区域内防尘工作。

三、防尘员对分管区域的防尘管路必须及时延接，每50米领一个三通，易于喷水防尘。

四、滚煤眼、提货点、转发点、溜子头，必须装置喷雾降尘设施，每少一个喷雾设施罚款20元。

五、盾构工作面拔剑50米内有水针，易于上装水炮泥，20米内有净化水幕。回采工作面上下两巷加装净化风流水幕，每少一道罚款50元。

六、班后向工区投资回报并核对防尘喷水记录，一次不投资回报不核对记录罚款20元。

七、对外木自爆设施必须经常检查及时泵送，辨认出漏水或数量严重不足等问题及时更迁调，否则辨认出一次判罚20元。欣华密封和排放量瓦斯制度欣华密封和排放量瓦斯制度

1.盾构工作遭遇时(不少于24小时)停水、停风时，通防科必须基本建设停风及恢复正常通风(包含排放量瓦斯)的安全措施，否则严禁停风。停风少于24小时时，必须半封闭。

2.欣华密封、排放量瓦斯时，通防工区所需基本建设基本建设专门安全技术措施，救护队基本建设行动计划与停水工作票，审核后由救护队按计划实行。

3.排放量瓦斯推行分级管理：

(1)停风区域瓦斯浓度不少于1%，二氧化碳不少于1.5%时，再检查局部通风机及控制器附近地点10米范围内风流中瓦斯浓度不少于0.5%时，方可人工启动局部通风机恢复正常通风。

(2)停风区域瓦斯浓度少于1%或二氧化碳少于1.5%，最低瓦斯或二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须实行安全措施，存有通防工区和瓦斯检查员负责管理就地排放量。

(3)停风区域瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%，排放量风流途径路线长，轻易步入春早系统，不影响其它工作面生产时，必须制订专门的排放量瓦斯安全技术措施，由矿总工程师非政府有关部门共同审查。排放量瓦斯工作由救护队继续执行。

(4)停风区域瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%，排放量风流途径路线短，排放量瓦斯风流阻断其它冶炼工作面安全出口时，必须制订专门的排放量瓦斯安全技术措施，由矿总工程师非政府有关部门共同审查，报公司总工程师核准。排放量瓦斯工作由救护队继续执行。

4.矿总工程师或通风副总工程师负责管理非政府瓦斯排放量安全技术措施贯彻落实自学，并盖章备查。

5.红小豆巷道恢复正常通风后，必须由电工对红小豆巷道中的电器设备展开检查，证实较完整后，方可人工恢复正常局部通风机供风巷道内电器设备供电和春早系统内的供电。

6.安监处负责管理监督排放量瓦斯安全措施的实行，安监人员必须在现场监督检查，安全措施不全面落实，严禁排放量瓦斯，若辨认出违章排放量瓦斯，必须立即命令免职作业，并追究责任，严肃处理。

7.排放量瓦斯完结后，通防部门必须搞好排放量瓦斯记录，内容包含出席排放量瓦斯人员、排放量前、后气体情况、措施等。杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定防雷半封闭墙管理制度杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第五节防雷半封闭墙管理制度

第三十七条防雷半封闭墙施工必须基本建设专门设计、制订施工安全技术措施，施工质量必须合乎质量标准。矿井的永久半封闭墙，必须展开喷浆处置或实行其他有效率措施，努力做到严格不漏风。

第三十八条半封闭墙的边线应当挑选在掘进较完整顶上帮忙柔软、屡遭毁坏的煤岩巷道内，尽量避免设于动压区。施工半封闭墙地点拉棚、改棚、护顶及永久性半封闭前掘进不较完整等处置工作，应当由存有经验的保湿或盾构人员展开，在确保安全后半封闭工方可按建议展开半封闭墙施工。

必须明晰半封闭墙施工质量、安全责任人，安监部门必须对施工过程展开监督;半封闭墙施峻工后，矿要非政府安监、技术、调度、通风等部门展开现场环评。质量不合格，必须追究责任，砸毁扩建。

永久密封墙(以后不再采用的)必须砌筑两道(两墙间距通常不大于2m)，两墙之间用黄泥等蕨科瓶材料填充规整。

第三十九条自然发怒煤层永久性半封闭,必须使用瓦石砌筑，墙体厚度不大于0.6米，密封周边必须掏槽(砖碹巷道必须溃碹后掏槽，掏槽深度煤帮不大于0.5米，岩帮忙不大于0.3米)，见到硬底、软帮忙、硬顶，与煤岩接实，并涂不大于0.2米的裙边。墙面必须平坦(1平方米内凹凸不大于10mm，料石勾缝除外)。并无裂缝、重缝、空缝、灰浆细腻，确保半封闭墙施工合乎质量标准化建议，努力做到严格不漏风，必要时对墙面及墙前巷道展开喷浆，喷浆厚度不大于150mm。

因巷道掘进状况高、空顶、顶板碎裂等特定地段自行砌筑半封闭墙的，周边可不掏槽，但必须有效率措施保证墙体及周边严格不漏风。

对F83E43Se的石门、溜斜等巷道，因受到动压影响，裂缝激增，在实行半封闭前，必须对半封闭墙边线的前、后5m巷道展开喷浆防腐，喷浆厚度不大于150mm，避免围岩裂隙漏风供氧导致采空区煤炭爆胎。定期对永久半封闭墙展开检查，辨认出问题，及时采取措施处置。

第四十条半封闭墙最少留设三孔(观测孔，措施孔，抽水孔)，措施孔管径严禁大于100mm，孔口必须实行严防漏风措施。抽水孔短果在墙体底部左下角距底距帮忙300mm处为，措施孔坐落于墙体中心。措施孔、抽水孔张开墙外严禁大于0.3米。

第四十一条砌筑永久半封闭时，必须阻断半封闭墙外的钢管、轨道金属物体及电缆等，避免杂散电流导入半封闭区内。

第四十二条半封闭墙外必须设置栅栏、警标、表明牌板和检查箱;栅栏外，严禁短果和放置机电设备，严禁做为临时车场。半封闭墙自砌筑不好之日起，通风区三日内必须上台帐，墙前必须成立栅栏、警标、表明牌、检查记录牌和检查箱，检查记录表、检查手册、台帐努力做到三对口。煤矿党委书记安全生产岗位责任制煤矿党委书记安全生产岗位责任制

一、深入细致非政府自学、宣传党和国家安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的命令、指令、规定并督促检查各党总支、党支部的贯彻落实情况。

二、帮助行政做好安全生产，非政府举行党委会或党政