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文档简介

员工宿舍租房协议背景该员工宿舍租房协议面向公司员工提供宿舍，目的是为了方便公司员工的居住、减轻员工的租房负担，并保证员工住宿的居住环境和安全性。本协议针对员工宿舍的租赁事项进行了规定。双方权利和义务公司的权利和义务在宿舍内安装必要的家具和家电设备，保证设备的正常运转。定期对宿舍进行卫生和修缮，保证员工住宿环境的卫生和舒适。保证员工的安全和隐私，不允许未经员工允许的人员进入宿舍。对于员工反映的宿舍问题，及时进行处理和解决。员工的权利和义务按照公司规定的标准使用宿舍，不得滞留他人。对宿舍的设备进行妥善保管和使用，保证设备的正常运行。在宿舍内保持良好的卫生习惯，不随意乱扔垃圾。发现宿舍设备损坏或故障应及时向公司进行反馈。不得随意更改宿舍结构或影响宿舍结构安全。前置条件员工申请租赁公司提供的宿舍时，需要提供以下证明材料：员工本人的身份证明。员工合法的居住证明，例如户口本或租房合同。根据公司规定的收费标准按时缴纳房租、水电费等费用。租房费用及收取方式公司可以根据宿舍的不同类型、面积等因素确定不同的租金收费标准。公司将通过工资发放平台进行收取。租期该员工宿舍租房协议一般为一年，员工可以续签。续签申请需提前一个月提交，公司有权根据实际情况决定是否同意续签。如果员工需要在合同期内提前结束合同，需提前两个月向公司提交书面申请，并在合同期内继续按照约定支付房租。合同解除如果员工违反合同规定，公司有权立即解除合同，并要求员工立即搬离宿舍。如果公司违反合同规定，员工可以向公司提出书面申请，要求公司退回已缴纳的租赁费和押金，并终止合同。其他条款本协议一经签订，即具有合同效力。本协议的宿舍使用范围仅限于员工个人。除非另有书面约定，否则本协议任何一方不得将合同权利转让给第三方。本协议所涉及的问题，如果没有特别规定，将按照国家相关的法律法规进行处理。签署员工签字：公司代表签字：本员工宿舍租房协议自双方签署之日起开始生效。以上条款详细规定了宿舍的租赁事项、双方权利和义务、前置条件

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