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文档简介

2023军队文职公开招录《档案专业》考前模拟题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(45题)1.行政管理的基本依据是()。

A.行政立法B.行政权力C.行政决策D.行政规章

2.按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,最有效的激励是去满足他的()。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要

3.软件详细设计主要采用的方法是()。

A.结构程序设计B.模型设计C.结构化设计D.流程图设计

4.正因为创新具有(),所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。

A.动态性B.不确定性C.高风险性D.时效性

5.行政执行的手段不包括()。

A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段

6.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。

A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法

7.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。

A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性

8.下列属于非预算控制法的是()。

A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法

9.下列操作中,不能关闭WORD的是()。

A.双击标题栏左边的“W”B.单击文件菜单中的“关闭”C.单击标题栏右边的“×”D.单击文件菜单中的“退出”

10.管理的主体是()。

A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者

11.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。

A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构

12.事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。

A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段

13.下列关于决策的说法错误的是()。

A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C.决策选择是高级的认识选择

D.决策选择主要是依据事实判断来进行的

14.技术型信息管理业务人才的知识结构中,()应是最重要的知识。

A.科学文化知识B.信息管理知识C.计算机技术D.其他某一学科的专业知识

15.10Base-5型LAN的运行速度和支持的粗缆最大长度是()。

A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m

16.某政府在何时开展调查工作,怎样接待群众来访等信息都做到公开透明,这体现了政府公共关系运作的()原则。

A.科层一致B.实事求是C.政务公开D.整体一致

17.下面顶级域名中表示政府机构的是()。

A.comB.eduC.govD.net

18.下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()

A.反应不灵敏B.稳定性较差C.适应性不强D.部门协调差

19.我国行政系统的一般监督不包括()。

A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督

20.以存储程序原理为基础的冯·诺依曼结构的计算机,一般都由五大功能部件组成,它们是()。

A.运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备

B.运算器、累加器、寄存器、外部设备和主机

C.加法器、控制器、总线、寄存器和外部设备

D.运算器、存储器、控制器、总线和外部设备

21.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

22.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是()。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名D.最近被WORD处理的文件名

23.管理信息系统成熟的标志是()。

A.计算机系统普遍应用

B.广泛采用数据库技术

C.可以满足企业各个管理层次的要求

D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统

24.计算机的内存储器比外存储器()。

A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对

25.通常所说的CPU芯片包括()。

A.控制器、运算器和寄存器组B.控制器、运算器和内存储器C.内存储器和运算器D.控制器和内存储器

26.在PDCA循环中,P阶段的职能包括()

A.确定质量改进目标,制订改进措施

B.明确质量要求和目标,提出质量管理行动方案

C.采取应急措施,解决质量问题

D.规范质量行为,组织质量计划的部署

27.一个大型信息系统必须有一个总体规划.这主要是因为()。

A.需要勾画出系统框架以便控制费用

B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突

C.可以尽快见到效益

D.保证每一个子系统独立开发

28.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。

A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构

29.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。

A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业形象

30.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。

A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味

31.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()

A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

32.互联设备中HUB称为()。

A.网卡B.网桥C.服务器D.集线器

33.与十六进制数26CE等值的二进制数是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

34.在数据库系统的三级模式体系结构中,描述数据在数据库中的物理结构或存储方式的是()。

A.内模式B.外模式C.提取模式D.系统模式

35.十六进制数(AB)16变换为等值的二进制数是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

36.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是()。

A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望

B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价

C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用

D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同

37.在有n个结点的二叉链表中,值为非空的链域的个数为()。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

38.企业信息工作的技术模型划分为若干层次,而最基础的两层则是建立企业模型和进行()。

A.开发人员管理规划B.信息资源战略规划C.预见D.管理部门

39.关系模式中,满足3NF的模式()。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

40.一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式叫做()。

A.客户机一服务器B.单用户C.网络D.多用户

41.下列属于输出设备的是()。

A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器

42.我国制定的国民经济发展的五年计划属于()。

A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策

43.()是选择管理方式的根本标准。

A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者

44.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。

A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神

B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核

D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制

45.在SQL中,外模式一级数据结构的基本单位是()。

A.基本表B.视图C.E-R图D.用户表

二、多选题(15题)46.MIS按组织职能可以分为?()

A.办公系统B.决策系统C.生产系统D.信息系统E.辅助系统

47.TCP和lP协议分别工作在OSI/ISO七层参考模型的哪层?()

A.物理层B.数据链路层C.传输层D.网络层E.应用层

48.领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的,但它们是有本质区别的,主要表现在()。

A.方法不同B.实施标准不同C.技巧不同D.实际效果不同

49.套接字由()组成。

A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据

50.管理的基本特征包括()。

A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系

51.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。

A.激励不是一种简单的因果关系

B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构

C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去

D.要注意内在和外在报酬

52.以下关于数据的存储结构的叙述,正确的是()。

A.数据的存储结构是数据键关系的抽象描述

B.数据的存储结构是逻辑结构在计算机存储器中的实现

C.数据的存储结构分为线性结构和非线性结构

D.数据的存储结构对数据运算的具体实现没有影响

E.数据的存储方法有:顺序存储方法、链接存储方法、索引存储方法和散列存储方法

53.结构化生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括()。

A.明确系统开发的请求B.对组织结构与功能进行分析C.将企业业务流程与数据流程抽象化D.划分子系统功能

54.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。

A.思维B.态度C.能力D.期望

55.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。

A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器

56.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。

A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新

57.对备选方案的要求是()。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

58.事业单位的机构和名称应体现其()的特点。

A.技术性B.服务性C.公益性D.知识密集型

59.Novell网络支持的传输协议有()。

A.Novell本身的SPX/IPX协议

B.Apple公司的Appletalk协议

C.TCP/IP协议

D.OSI协议

E.IrDA协议

60.下列关于Word查找替换功能的叙述正确的是()。

A.可以查找与替换无格式的文本

B.可以查找与替换特定格式的文本

C.可以查找与替换特殊字符和不可打印字符

D.可以使用通配符进行模糊查找

E.只能在整个文档范围内进行查找与替换

三、判断题(12题)61.一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。()

A.正确B.错误

62.马克思主义认为政府的基本职能有两种,即组织职能和社会管理职能。()

A.正确B.错误

63.在行政管理中,只顾眼前效益,无视长远效益,即便一时效益很好,也不能算有效益。()

A.正确B.错误

64.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()

A.正确B.错误

65.档案工作是党和国家各项事业的重要组成部分,其根本目的是确保档案的完整与安全。()

A.正确B.错误

66.所有的档案的开放期都是30年。()

A.正确B.错误

67.到中世纪,西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。()

A.正确B.错误

68.组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()

A.正确B.错误

69.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

A.正确B.错误

70.泰勒被称为科学管理之父。()

A.正确B.错误

71.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()

A.正确B.错误

72.管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()

A.正确B.错误

参考答案

1.B

2.A按照马斯洛需要层次论理论,人的需要是分层次的,按照从低到高的级别,分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。各层需求之间不但有高低之分,而且有前后顺序之别:只有低一层需求获得满足之后,高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满足后,对安全的需要便产生了。

3.A结构程序设计是软件详细设计的主要方法。

4.D当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代,因为消费者的偏好可能发生了变化,或者生产产品的技术得到了更新,或者开发出了最新的产品。正因为创新具有时效性,所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。故本题选D。

5.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、

6.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。

7.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。

8.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。

9.B单击文件菜单中的“关闭”只能关闭当前文档,而不能关闭Word,其他三种方式都可以关闭Word。

10.D管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织;管理者的第二个责任是管理管理者;管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为正确选项。

11.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。

12.A恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段(1979—1987年改革的初步探索阶段)。故选A。

13.DD项,决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。

14.C

15.C10Base-5中10表示数据速率10Mbps,Base是指基带传输,500m是最大传输距离。

16.C政务公开,是指狭义上的政府信息公开,是行政机关公开其行政事务,强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果.属于办事制度层面的公开。ABD与题干所述无关,故本题答案选C。

17.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。

18.B矩阵型组织结构的缺点是:稳定性较差;实行双重领导,可能会出现多头指挥的现象。故选B。

19.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。

20.A计算机硬件结构也称为冯·诺依曼结构,计算机的硬件是由电子器件和机电元件装置组成的,包括控制器、运算器、存储器、输入和输出设备五大部件,是计算机系统中的物理实体部分。根据其外观特征及功能的不同,可划分为主机、外部设备两大部分。

21.C通常控制过程的步骤是:第一步,制定控制标准;第二步,衡量实际工作;第三步,鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。

22.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件名。

23.C“成熟”的信息系统可以满足单位中各管理层次(高层、中层、底层)的要求,信息系统已成为组织运营不可或缺的一部分。

24.A内存储器访问速度快,但是价格较贵,存储容量比外存储器小。

25.ACPU芯片是微机硬件系统的核心,又称微处理器芯片,其中包括控制器、运算器和寄存器组。注意:CPU不仅包括控制器和运算器,而且包括寄存器组。寄存器组是CPU内部的一些存储单元,例如,存储程序运行状态的状态寄存器,存储正在运行指令的指令寄存器,存储将要执行的下一条指令地址的程序计数器,存储参与运算的数据及运算结果的累加器、寄存器等。所以正确答案是A。

26.B

27.B各子系统除了完成相对独立的功能外,相互之间还需要协调工作,总体规划的目的是使信息系统的各组成部分之间,能够相互协调。子系统之间的协调必须有来自高层的总体规划,总体规划是站在总体的高度,识别并规划出支持各项管理的数据、数据产生的地点、使用的部门,负责协调相互之间的关系.以克服手工管理方式中的弊病。

28.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。

29.C所谓的企业文化,或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A,所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B,企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此,由定义可知,选项C为正确答案。

30.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。

31.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。

32.D集线器,英文名为Hub。

33.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

34.A内模式也称存储模式或数据库模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表示方式。

35.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

36.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当不同,从而体现差异性。正确答案为D。

37.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,值为空的链域的个数为n+l个,而总的链域为2n(在二叉树中每个结点头2个链域)。所以,非空的链域的个数为2n-(n+l)=n-l。

38.BJMartin将企业信息工作的技术模型划分为若干层次,而最基础的两层则是建立企业模型和进行信息资源战略规划。

39.B1NF直到BCNF的四种范式之间有如下关系:一个数据库设计如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。满足BCNF的关系也必然满足3NF。因此B正确。

40.D一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式为多用户方式。

41.DA、B、C三项都属于输入设备,只有D项是输出设备。

42.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针、战略目标等方面的决策,是关系到组织生存和发展的根本性决策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方针方面的决策,属于战略决策。

43.B不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。

44.C柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估。故C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。

45.B外模式一级数据结构的基本单位是视图。

46.ABCDMIS按照组织职能可以划分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。

47.CDTCP协议是传输层协议,lP协议是网络层协议。

48.BD领导艺术与权术的本质区别主要表现在:(1)两者的目的不同。领导艺术的运用是为了维护组织或群体的公共利益,而权术则是为了攫取个人和小集团的私利。(2)两者的实施标准不同。领导艺术的运用必须符合公共道德的要求,而权术则为达到目的,可以不择手段,没有道德标准。(3)两者的活动方式不同。领导艺术是公开的、光明正大的,而权术则强调阴谋诡计,暗地里伤人。(4)两者的实际效果不同。领导艺术的发挥,有助于形成和谐、友善和健康的人际关系,提高组织活动的效率;而权术会导致某些个人或小集团获取不正当利益,势必会损害他人、集体或社会公共利益,自然容易带来各种矛盾,形成不稳定因素。故选BD。

49.ABC套接字由IP地址、端口号、传输协议组成。

50.BD管理的主体即管理者,是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制,不同层次的管理者都有这四项基本职能,只是在各项职能的侧重和时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本特征。故本题答案选BD。

51.ABCD波特和劳勒的综合激励模式认为,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。意即激励不是一种简单的因果关系,A正确。主管者应仔细地评价一个人的报酬结构,要形成激励一努力一绩效一报酬一满足并从满足回馈努力这样的良性循环,BC正确。一个人在做出了成绩后,得到两类报酬。一种是外在报酬,另一种是内

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