2023长沟峪煤矿载运物料车管理规定例文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023长沟峪煤矿载运物料车管理规定例文多篇合辑长沟峪煤矿载运物料车管理规定长沟峪煤矿载运物料车管理规定

一、大件物料

大件包含：

甩风机、摸岩机、提高绞车、减速器、大型电机、水泵、电机、电瓶车、架线电机车、轨道、爆胎机、钢管、弓颇为支架及所有装车后高度、宽度远远超过罐沿100mm、长度少于2m的物件及用专用架子车装运的物料都视作大件。

（一）载运轨道、2寸以上（不包含2寸）~6寸钢管规定：

1、必须采用专用架子车。

2、装车前必须对架子车的稳固性展开检查。

3、上装轨道时必须与至两专用车之间，两个专用车之间必须用2道4分后钢丝绳相连接，严禁过很紧。

4、轨道或钢管前端必须魏，用专用挡板（厚度8mm以上铁板，四角存有孔）堵住前端，挡板会用不大于Ф25mm的圆钢同架子车连在一起（或用4股8#铁丝分别沿着专用挡板四角的孔与架子车体踢摽）。

5、轨道或钢管会用2道不大于4分的钢丝绳同架子车紧固在一起，每道钢丝绳不少于2股，用别扣（道起子）将钢丝绳摽紧，别扣用4股8#铁丝紧固。踢摽用的圆木不大于Ф120mm。

6、钢丝绳必须用同型号的绳卡子相连接，绳卡子不应当多于3个。

7、2寸以上（不包含2寸）~5寸钢管每车最多上装15根，5寸~6寸钢管每车最多上装12根。长度不大于10m，长度少于10m时，制订专顶安全措施，报有关部门审核

8、每车轨道严禁少于16根，长度不大于10m，长度少于10m时，制订专顶安全措施，报有关部门审核

（二）载运存有地脚螺丝的大件的规定：

1、必须采用专用架子车。

2、装车前必须对架子车的稳固性展开检查。

3、用同型号的螺丝将该设备同架子车紧固在一起。

4、必须将大件的前后部、四角用4分后钢丝绳与架子车被绑在一起，用别扣摽紧。别扣用Ф30mm以上圆钢。

5、钢丝绳必须用同型号的绳卡子相连接，绳卡子不应当多于2个。

（三）、载运大型铁板的管理规定：

1、必须采用专用架子车。

2、装车前必须对架子车的稳固性展开检查。

3、必须将每层铁板四周用电焊固定设备一起，每边焊点不少于4处为。

4、每车上装铁板数量：厚度3mm以下不少于5张，厚度3~10mm不少于3张，厚度10~20mm不少于2张，厚度20mm以上1张。铁板的长度根据装车后的实际高度和宽度而的定，但必须确保装车后高度不少于1.7m，宽度不少于1.2m。

5、将铁板四角粗大，每角用2股5分后钢丝绳与架子车踢摽，别扣用Ф30mm以上圆钢。

（四）、用矿车载运2寸以下钢管的规定：

1、将钢管与矿车用方子木分隔：方子木（薄150mm以上、阔150mm以上、长度建议，两边各出来矿车沿80~100mm。不得用圆木。

2、用2道5分后钢丝绳（或Ф19mm以上棕绳）将钢管与矿车绑定在一起。

3、钢丝绳或棕绳用别扣摽紧，别扣用Ф30mm以上圆钢。别扣用4股8#铁丝紧固。

4、钢丝绳必须用同型号的绳卡子相连接，绳卡子不应当多于2个。

5、每辆矿车最多就可以上装二层钢管，钢管长度严禁少于6m。

6、斜坡载运时,必须在料车前后各摆一辆矿车，避免料车在斜坡上飞溅。

（五）、载运电缆、钢丝绳的规定：

1、必须用专用架子车。

2、装车前必须对架子车的稳固性展开检查。

3、电缆、钢丝绳在滚筒上织成时织成紧要，严禁远远超过滚筒沿。

4、电缆、钢丝绳的末端会用8#铁丝紧固在滚筒上。

（六）、载运支架的规定：

1、从地面向井下载运柔性炮火支架必须采用专用架子车或方罐车，且装车高度严禁少于1.7m，宽度严禁少于1.2m。

2、例如因专用架子车或方罐车周转不上开，或者各生产水平之间运输八字形柔性炮火支架，可以采用矿车运输，但必须继续执行以下规定：

（1）支架首先用双股8号铅丝绑定稳固，再用双股8号铅丝稳固的紧固在矿车上，每辆矿车的装车根数根据支架的规格而的定，但装车高度严禁少于1.7m，宽度严禁少于1.2m。

（2）变形的支架必须用专用架子车运输，装车高度严禁少于1.7m，宽度严禁少于1.2m。

（3）严禁采用变形的矿车运输柔性炮火支架。

3、载运四边形支架必须采用方罐车。

（七）、载运装车高度1.7m～1.8m，宽度1.2m~1.4m大件的规定：

1、载运时，必须经调度室同意。

2、物料上方必须采用绝缘材料遮挡，避免在载运过程中导致架线中剧。

3、平巷载运时，必须由装料单位或采用物料单位押车，并采用专用车头载运。

4、斜坡载运时，必须继续执行以下规定：

（1）装料单位或采用单位连同把勾工一起押解，载运时速度严禁少于1m/s。

（2）载运时，物料车经过的中间水平必须派遣一名信号工。

（3）载运时，小副坡必须跑西码，小主坡必须跑东码。

（八）、载运装车高度少于1.8m，宽度少于1.4m大件的规定：

1、载运前，物料采用单位必须提早一周制订专项安全技术措施，并报运输段、机电科、技术科、安监站、机运副总工程师、总工程师审核。

2、物料上方必须采用绝缘材料遮挡，避免在载运过程中导致架线中剧。

3、平巷载运时，必须由装料单位或采用物料单位押车，并采用专用车头载运。

4、斜坡载运时，必须继续执行以下规定：

（1）载运前，物料采用单位必须向调度室和主管机运矿领导呈报具体内容载运时间，并通告运输段对坡设备展开调整。

（2）装料单位或采用单位连同把勾工一起押解，载运时速度严禁少于1m/s。

（3）载运时，物料车经过的中间水平必须派遣一名信号工。

（九）、载运其它物料的规定：

1、能够放入矿车但遮住罐沿的细长物料（包含木料、钎子、铁道、钢管等长度在2.0m以下）在满载时一定必须承茬（顺着前进方向），不得透雕茬（逆着前进方向），并由装料单位用2股8#铁丝绑著单梱放入矿车，装进后再将细长物料与矿车用4股8#铁丝踢摽。

2、能够放入矿车内但遮住罐沿的其它物料必须用4股8#铁丝将物料与矿车被绑在一起，用别杠将其摽紧，避免其在矿车内翻转或滑动。

3、长料与短料不得混装。

4、长度少于2.0m以上的物料必须用专用架子车，用2道5分后钢丝绳（或Ф19mm以上棕绳）踢摽，别扣用Ф30mm以上圆钢。别扣用4股8#铁丝紧固，钢丝绳必须用同型号的绳卡子相连接，绳卡子不应当多于2个。

二、短料（能够在矿车里折叠的物料）

（一）短料包含：木板、地滑、猴车单、双托轮、铁板、铁棍、螺栓、钎子等

（二）装车时，短料高于罐沿400mm以下时，用铁棍成网状与矿车焊牢，以免遗失或短料插入矿车；短料高于罐沿400mm以上时，可以不必湿布矿车。

三、装运物料的其它规定：

1、采用矿车载运沙子、石子等物料时，装车高度必须高于大罐沿100mm。

2、入、授御的物料车规定：出厂物料后从轨道至物料高度严禁少于1.7m，宽度方向严禁少于1.1m。

3、采用方罐车装运的出入井物料，所有车门必须采用双股8＃铅丝绑定稳固。

4、+141水平载运宽度方向少于1.1m，大于1.3m的出入井物料，必须由轻车道载运，但必须提早呈报调度室，经调度室批准后，由下料单位派遣专人跟车，机车高速行驶速度严禁少于1步电。

5、+141水平载运宽度方向少于1.3m的出入井物料，必须提早呈报调度室及主管机电副矿长，经调度室及主管机电副矿长批准后，由下料单位派遣专人将井口至延深口的护栏拆毁，等待物料车通过后，再将拆毁的护栏恢复原状。

6、变形的各种车辆必须及时维修，少于上述规定的车辆必须拿下，否则不得入井。

7、装料单位必须按此规定装料，否则司机婉拒载运，同时汇报调度室打听责任单位再次装车，因所装的料车不合格导致的影响，由装料车单位承担责任；如果司机载运不合格的物料车，所导致的影响由拉车司机和调车员承担责任。

8、运输段井口调车人员负责管理检查进井物料车，所装物料车不合乎此规定的，应当婉拒扎入井口。

9、把搓人员在提高、划拨大件时必须与绞车司机联系（慢速提高、划拨），不得在有余绳的情况下关上车信号。

10、斜坡载运大件时，每次就可以提高一车大件，不许同其它车辆一同提高。

11、所有大件的提高或划拨时，将销子用两股8#铁丝与矿车绑牢，以免订货子弹出来。

12、运输段斜坡把勾工必须深入细致检查被提高的物料车（根据下把搓的物料车高度限制、阔装置检查），不符合规定的物料车，婉拒提高。因把勾工检查不妥当，被提高的物料车在斜坡上出现事故，把勾工负全责。

四、此规定中没牵涉至的其它物料车，按与此规定相似的物料车的规定继续执行。后台孜煤矿入井张美妮及进出井人员清点备案制度后台孜煤矿入井张美妮及进出井人员清点备案制度

1、入井人员一律得顺从门岗值班员的盘问检查。

2、入井人员应当按规定必须穿戴整齐，随身携带不好打火器、矿灯，不得穿化纤衣服，否则不许下井。

3、入井人员不得随身携带烟火及其他危险品，门岗人员辨认出此类情况应当极力阻止其下井，并及时向安全部门、矿调度室汇报。

4、搭乘人员随身携带的物品重量严禁少于15公斤，长度不少于1米，宽度不大于0.6米，否则必须存有矿总值守核发的专项措施。

5、搭乘人员随身携带的小型零配件、工具、仪表、器具等小型物件必须用工具拎包覆外包装不好，否则不得下井。

6、Bagalkot皮带上载运的特定配件、材料、工具等须存有专项措施按程序后，方可展开，并在入井门岗处展开备案。

7、凡入井人员入井时须在电池房凭灯牌或借条领有用矿灯，努力做到一人、一牌、一灯，严禁无故不发灯或无据发灯。

8、入井人员卢图吉诺区时，应当将矿灯交还灯房，并取回自己的灯牌。

9、灯房工作人员每班应当搞好收到与归还矿灯数的记录，并深交班，例如存有疑点及时向矿调汇报，查清原因。

10、入井人员矿灯台帐灯房工作人员每月应当清点一次，努力做到人、灯、牌三齐全。清洁能源基地制度（流程）制订的规定清洁能源基地制度（流程）制订的规定

第一章总则

第一条

为规范清洁能源基地（以下缩写基地）制度（流程）体系的建设工作,确保制度制订工作的科学化、合法化、规范化,制订本规定。

第二条

本规定所表示制度,所指由以书面形式抒发的、以一定规范方式申报的、非针对个别事务处理的、内部工作规范的总称。就是一种对所有职工具备广泛约束力的政策性文件。

第三条

本规定所表示流程，就是指一个或一系列有规律的行动，这些行动以确认的方式出现或继续执行，通过单个或一系列已连续的操作方式，引致特定结果的发生。

第四条

制度按内容相同,称作“管理制度”、“规定（章）”、“办法”、“实施细则”、“工作条例”。

“管理制度”：就是指企业管理系统的基本框架，确保生产经营管理秩序的根本性的管理制度；

“规定”：对某专项的牵涉至全企业或某一个专业系统内的工作所作出的具体内容建议；

“办法”：对于一项具体内容工作、操作步骤或对于一个具体内容的项目的管理所作出的建议；

“实施细则”：对于企业管理系统内某一个管理制度的具体实施步骤所作出的具体内容规定；

“工作条例”：企业内部局部性的、或阶段性的工作所作出的系列化规定。

第二章制度（流程）制订的明确提出与确认

第五条

制度（流程）的制订应当符合国家有关法律法规的规定,应当有助于推动公司管理水平的提升。

第六条

基地各职能部门根据公司的发展战略及管理工作的须要,在广为调研论证的基础上,明确提出制度（流程）制订的计划,报综合管理部核定实行。综合管理部也可以责令职能部门制订有关制度（流程）。

第七条

各职能部门指出存有必要对现有的制度和流程展开修正,或存有必要草拟代莱制度（流程）时,应当向综合管理部递交方案。

第三章制度（流程）的草拟

第八条

已列为计划的制度（流程）,由明确提出计划的主管部门负责管理草拟，采用的语言应当言简意赅。制度（流程）内容牵涉两个以上部门工作的,应当与有关部门协商一致,共同组成联手起草组,综合管理部或主要业务部门负责管理会同。

第九条

制度（流程）文本包含规章草案和草拟表明。

制度草案应当包含:制订的宗旨、依据、适用范围、管理部门（岗位）、实体内容、执行程序、奖惩办法、监督继续执行办法、颁布日期等；

草拟表明的内容主要包含:制订的目的和依据、指导思想和原则、草拟过程、须要表述的政策界限和有关问题等。

第十条

制度的内容分后条文书写,冠上“第某条”字样,每条应涵盖一项规则,可以分设款、项、目。款不并列数字,项冠上(一)、(二)、(三）等数字,目冠上1、2、3等数字。条、款、项、目均应当另起至一行对齐二字排版。

制度条文较多的,可以分章、节，必要时可以存有目录、注解、第三章、附表、索引等额外部分。

第十一条

制度应当结构细致、条理清晰、概念明晰、文字简洁规范、标点恰当。制度（流程）草案的格式规范需经总管理中心展开形式审查。

第十二条

例如现行的制度（流程）将被草拟的制度（流程）所替代,必须在草案中载明不予废除。

第四章制度（流程）的核定

第十三条

制度（流程）草案定稿后,由草拟单位主管领导签订定稿报告,将送审稿、草拟表明并送来综合管理部展开规范性审查和合法性审查。在审查中存有以下情况之一的,脱草拟单位修正:

(一)体例和结构不合乎本规定第八条、第九条和第十条建议的;

(二)内容与法律、行政法规二者相冲突的。

第五章制度（流程）的公布

第十四条

制度（流程）草案规范性和合法性审查通过后,由综合管理部会同设立“专家表决委员会”草案;综合管理部统一基本建设文号,项目总指挥签订以公司正式宣布行文施行。

第十五条

制度（流程）公布应当包含发文单位、序号、规章名称、通过形式、通过日期、生效日期和签订人等内容。

第六章制度（流程）的修正和废除

第十六条制度（流程）的修正包含修改和修正。

对制度（流程）展开全面修正,应当实行修改的形式。制度（流程）因以下情况之一须要修正的,应实行修正的形式：

(一)存有必要多寡内容的；

(二)因丁集煤矿三违严肃查处、诉讼、统计分析、培训戒毒、考核问责管理办法一、“三违”严肃查处机制

(一)矿领导及安全生产管理部门管技人员率先垂范反“三违”、安监处主体反“三违”、基层单位独立自主反“三违”“三位一体”严肃查处机制。

矿长、安全副矿长、矿井副矿长、拓展副矿长、总工程师、机电副矿长、安全主任工程师、矿井副总、拓展副总、通风副总、地测副总、机电副总每季度反“三违”不少于2人次；矿党委书记、矿党委副书记、经营副矿长、经营副总、郝文杰副总每季度反三违不少于1人次，回去未成的罚款500元。

安全生产科室副科级及以上人员每月反“三违”不少于1人次，其他管技人员每季度反“三违”不少于2人次或反不规范犯罪行为不少于4人次，回去未成的罚款500元。地测科、生产技术科设计人员予以考核。

安监处创建安全生产科室副科级以上管理人员个人反“三违”台账，并根据反“三违”台账定期分析各级管技人员“三违”严肃查处质量。

(二)安监员主体反“三违”

安监处创建反“三违”与工资绩效挂勾制度，把作业现场密“三违”、安全监管责任与工资挂勾，打响总收入档次，进一步增强安监员现场安全管理的责任心，提升他们反“三违”和“手指口述”不规范犯罪行为的积极性，每月反三违严禁多于2人次。

(三)基层单位独立自主反“三违”

基层单位副队长(二级管理的副班长)及以上管技人员(不含技术员)每月反三违不少于1人次，独立自主反三违罚款按矿文件继续执行，继续执行谁反华谁戒毒；供电队、绞车队、综机工区副科级以上人员每季度反三违不少于1人次，谁反华谁戒毒，并创建独立自主反三违台账，每月呈报安监处一份，实以一份，未完成的第1次罚款500元，第2次罚款1000元，已连续三个月未完成的给与撤职处置。

(四)反“三违”条款必须合乎集团公司“三违”界定标准。

二、“三违”的群防制度

积极开展“五大员”身边并无“三违”、跟班干部及班组长身边并无三违、党(团)员身边并无“三违”、群监网员身边并无“三违”、交互保与之间并无“三违”活动。

三、“三违”分级严肃查处标准

(一)对矿界定不规范犯罪行为责任人的处置

罚款200元。

(二)对集团公司界定的“通常三违”责任人的处置(存有表明的除外)

年度内第一次违反的自学3天，罚款300元；第2次违反的自学3天，罚款500元，第3次及以后违反的自学3天，罚款1000元。

(三)对违反较轻微“三违”的处置

年度内第一次违反的自学7天，罚款1000元；第二次违反的黄继妍培训1个月。

(四)违反安全管理红线的，员工中止劳动合同，劳务工归还劳务公司。

(五)三违人员在三违学习班自学期间，扣除正常执勤。

(六)三违人员违反集团公司界定的通常三违及矿界定不规范犯罪行为的，享用季度及长周期安全奖；违反集团公司界定的较为轻微三违、安全管理红线、违章统一指挥等犯罪行为的，严禁享用季度及长周期安全奖。

四、推行轻微“三违”管理连带责任追责制度

出现违反安全管理红线的，给与科(区)短、书记、三级队长(二级管理班长)各1000元罚款，副职罚款800元，党政副职在安全办公会上搞检查，并给与电视曝光。

五、健全“三违”诉讼制度，提升“三违”严肃查处质量

(一)把不好“三违”备案关和审查第一关

为了提升“三违”严肃查处质量，安监处必须深入细致把不好“三违”备案第一关，安监处每班在“三违”备案时，值班人员必须深入细致汇报安监员对“三违”情况的详细描述，指出不形成“三违”的，予以备案。

每天下午，安监处在部门工作会议上，汇报值班人员对“三违”严肃查处情况的汇报，对当天出现的“三违”情况展开深入细致审查，指出不形成“三违”的，从“三违”日报中删掉。

(二)健全“三违”诉讼制度。推行分类诉讼，使职工存有骂人的地方，保证反“三违”质量。

1、“三违”诉讼推行每天招待制度，每天15：00～17：00在安监处诉讼室招待。

2、“三违”诉讼的分类：通常“三违”及不规范犯罪行为的诉讼推行一级终裁制，由安监处、工会派遣专人招待，按程序核查后，下发最终的裁定书，盖章安监处公章后通告“三违”当事人；较轻微“三违”、轻微“三违”的诉讼推行两级仲裁制。一级终裁后当事人破口大骂的可以提出申请二级终裁，即为由安监处短、纪委书记、分管口长共同招待，按程序核查后，下发二级裁定书，盖章安监处和工会公章后通告“三违”当事人。

3、“三违”的诉讼程序：一就是当事人陈述诉讼理由；二就是安监员叙述违章事实及初步判定不规范犯罪行为及“三违”的理由；三就是仲裁人员调查、核实、判决。“三违”当事人所在的科、区支部书记全过程参予。

六、“三违”自学与戒毒

出席矿自学的“三违”人员必须努力做到“五闯关”。即为：自学培训第一关、领导家访第一关、思考检查第一关、家属扶贫第一关、曝光暗有关。

一就是必须过自学培训第一关：由培训中心负责管理，根据“三违”人员工种性质，按选定教材自学、考试，考试合格闯关。

二就是领导家访第一关：由三违人员所在单位支部书记或科(区)短打听其家访，负面鼓励，求解其心里疙瘩，消解矛盾情绪。

三就是思考检查第一关：在三违人员自学期间，通过传授《“三违”就是谋财害命》为主题的图片，把事故图片展现在“三违”人员面前，给他们传授“三违”严重后果，思考自己“三违”给自己和他人增添的危害性，并写下深刻检查和将来在工作中的安全允诺。

四就是家属扶贫第一关：三违人员自学完结后，由其家属从亲情角度展开扶贫，剖析三违给家庭及亲人增添的危害，并使三违人员真正深入细致至三违的危害性。碰到严酷及极端天气，亲情戒毒可以由单位领导替代展开戒毒。

五就是曝光暗有关，培训中心对每期的三违展开剖析，对典型三违展开剖析、曝光，以深思他人，努力做到一人三违，全矿受到教育。

每期三违学习班，矿党政副职、党委副书记、安监处短(安全副总)、分管领导参予对三违人员分散戒毒。三违人员自学完结后，由工会会同，所在单位的党支部书记负责管理对三违人员展开一对一戒毒，并签定一个月师带徒协议。

对于不规范犯罪行为的责任人，由单位区长(书记)或班队长展开戒毒，备案备查。

七、严谨“三违”严肃查处纪律

(一)安监员不得在“三违”严肃查处中喝、拎、卡、必须，凡违反者，就是劳务工的归还劳务公司，就是员工的给与待岗半年处置。

(二)“三违”人员为了免征行政处罚，行贿安监员钱物的，例如安监员当值及时上交给纪委，将给与安监员所行贿钱物价值五倍的奖励，给与“三违”人员10倍的行政处罚，同时中止诉讼资格，一律入“三违”学习班自学。

(三)“三违”人员所在的单位收到安监处“三违”人员自学通告后应当积极主动协调，三天诉讼期过后(以播发“三违”通告时间为依据)，不再办理诉讼；三违学习班开课时，安监处把当期出席三违自学人员的矿灯关上，基层单位必须及时将“三违”人员呈交安监处拒绝接受严肃查处，严禁以任何借口延期、制约，“三违”人员每延后一天放假，罚当事人200元；所在单位无故不及时呈交“三违”人员的，罚责任人500元。

(四)“三违”人员自学期间，严禁给与“三违”人员考勤、精心安排有关工作。擅自给其考勤、精心安排有关工作的，每人次判罚单位党政副职1000元，并通报批评。

(五)在“三违”严肃查处中，任何人严禁利用职权或关系为“三违”人员说情，违背的，纪委干预调查，一旦查证，就是干部的免职，就是职工的给与待岗1个月处置。

(六)基层单位独立自主反“三违”及不规范犯罪行为，严禁弄虚作假，凡辨认出在独立自主反“三违”及不规范犯罪行为呈报后，不按规定展开处置的，给与单位党政副职500元/人次罚款。

八、“三违”界定标准

(一)集团公司安全管理红线(20条)

1、瓦斯超载作业，谎报瓦斯超载。

2、擅自高定监控断电值或增大断电范围。

3、虚报、假报瓦斯煤层气钻孔量和瓦斯扣采量。

4、一风吹排放量瓦斯。

5、测量气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据。

6、轻微违章放炮。

7、人为毁坏风门、瓦斯传感器或人为导致瓦斯传感器失灵。

8、(8)“三专两枪机”不按规程规定加装或人为导致枪机失灵。

9、石门拆穿注重危险煤层和注重危险工作面不继续执行防突措施而展开冶炼作业或缺水超掘。

10、井口20米范围内、井下并无措施烧焊及采用氨气。

11、违背规程、措施空顶作业，煤巷锚杆(锚索)掘进擅自修正掘进参数。

12、提高绞车的安全维护、安全设施及立井井口枪机不按《煤矿安全规程》规定装设或失灵；违背斜井“行车没用人，行人不行车”规定；摸、拖、跳车；搭乘电机车驾驶室；搭乘皮带。

13、矿井、盾构工作面及回去风流中电气设备失爆(五类)。

14、个人违章作业导致他人丧生。

15、年度内违反较轻微“三违”总计达至3次。

16、安全培训管理人员为进修不合格人员或未出席培训人员颁授培训合格证书。

17、带电作业。

18、擅自调整供电系统维护T5800定值，导致越级跳电的，或违背“谁停水、谁转让、谁注销、谁供电”停在供电制度。

19、没按规程实行寻抽水而展开冶炼活动或存有忽然水等沥青征兆没及时暂停作业撤走人员。

20、因擅离职守出现钻孔起火或瓦斯高值超载等事故。

(二)集团公司较轻微三违犯罪行为的界定(96条)

1、集团公司界定的16种违章统一指挥犯罪行为。

2、酒后上岗。

3、随身携带烟草入井；随身携带燃烧物品步入严禁区域(烧焊火种除外)。

4、不随身携带打火器或穿着化纤衣服入井。

5、并无规程措施施工。

6、作业地点摆暂停作业(采用)牌后稳步生产或采用。

7、特定岗位(安监员、测量气员、防突员、放炮员、瓦斯煤层气泵站司机、立井提高司机及把钩工、通风机司机、甩风机司机、变电工)班中擅离职守或睡岗。

8、因工作原因对安监员、测量气员、放炮员、严防突员等重点安全岗位人员以及班(队)短等管理人员使用侮辱、恫吓、毒打等方式展开恐吓。

9、安监员、测量气员不按规定时间和线路展开安全检查和瓦斯检查(除现场发生特定情况外)。安监员、测量气员、放炮员、防突员辨认出作业地点存有安全隐患不立即明确提出整改意见或不立即阻止作业。机电设备各类安全维护、提高钢丝绳、风电及瓦斯电枪机检查、试验的记录与实际相符。

10、冒用或人为损毁“一通三严防”、机电运输、消防、监控等安全生产设施。

11、未按措施建议分体式专职局扇司机。

12、擅自停在、开局扇。

13、并无措施停在局扇再加风筒或摸风筒放炮。

14、排放量瓦斯未采用三通或变频变频等措施掌控风量。

15、同时关上风门导致风流短路。

16、临时停风地点不及时踢栅栏；擅自步入盲巷或栅栏内。

17、井下现场未通告展开瓦斯传感器调校，而轻易将瓦斯传感器设置成调校状态，或者瓦斯传感器调校完结后未及时中止调校状态定义。未经标准气样校准，轻易采用遥控器校正瓦斯传感器。

18、作业地点未按《作业规程》规定短果、装设瓦斯传感器。多寡浓度瓦斯传感器无法正常转换。

19、老爹人员及流动电钳工下井未按规定建议随身携带便携式甲烷检测仪。

20、没按措施规定留出足够多措施孔或预测(效检)孔全面性距。

21、未标示或涂抹、移动防突标志。

22、注重危险区域的冶炼工作面采用风镐作业。

23、煤孔使用压风排在渣打扣并无风水协同装置。

24、施工回去的钻孔未按作业规程规定时间封孔。正对钻孔孔口展开封孔或拆除钻孔冻砌。

25、煤层气泵站并无计划停在泵、滤除泵。并无措施调整煤层气系统。

26、钻孔施工时发生异常现象(喷孔、顶上扣、缠扣、喷扣、孔内着火等)不处置且不汇报擅自返回现场。

27、人为遗失调度通信系统、人员定位系统数据。

28、打钻地点没按措施建议搭载救火器材。

29、擅自在主通风机房、变电所、人员定位系统、监控中心终端加装其他应用程序或私自修正数据库记录。

30、爆破作业未继续执行“三人连锁放炮”制度。

31、非放炮员搞炮头或联结母线。

32、强行进入放炮警戒。

33、未经验炮就步入工作面作业。

34、在旧有眼、残眼中粗大。

35、乘人提高系统安全电路发生故障报警未及时汇报、处置。

36、斜巷提高逊于罐车、不摆保险绳、不采用专用订货(链)。斜巷提高时信号工、把钩工不步入避开硐。斜巷重车或串车掉下来道擅自处理。在斜巷轨道上使用转弯方式运输。

37、斜巷挡车装置无法维持常闭合状态。斜巷上口阻车器无法自动登位。斜巷上口阻车器与变坡点以下略高于一列车处的挡车装置无法枪机。

38、并无专项措施使用自拉自方式击爆绞车、控制器列车或耙矸机。

39、无极绳绞车(卡轨车)钢丝绳除雪运输时，在半封闭区域内作业或行人(跟车工除外)；无极绳运转线路内停车车辆未用锚链或钢丝绳门锁在轨道上。

40、机车过巷道口、硐室口、超车、道岔等地段或运转前方有人，不收到警号。

41、机车未停好时，私自从车上剥(摆)相连接订货、相连接链或滚道岔。机车异轨抵车。用机车或矿车顶上开风门。

42、机车在运转中，人体及所随身携带的工具和零件遮住车外。载运具有尖角、管子、轨道等短物料车辆轻易与机车司控室相连接。

43、电机车司机返回座位时，不阻断电源、不将掌控手把挑下、不扳紧车闸、不驾车灯。

44、安全管理“二十条红线”中规定5类电气设备失爆以外的失爆现象。

45、非专职电工关上在用电气设备。

46、检修电气设备未阻断上一级电源并枪机转让，检修机械设备未阻断本级电源并枪机转让。关上电气设备前未按规定检查瓦斯。关上电气设备后未验电、振动、摆地线。

47、(47)6kv及以上的倒闸操作方式，电气工作人员不继续执行工作票制度、操作方式票制度(事故状态、应急处置除外)；

48、操作方式高压电气设备主电路电气设备时，操作方式人员不穿绝缘手套，不穿着电工绝缘靴或者不东站在绝缘台上。

49、三台及以上间距不大于10米的电气设备未短果中剧极。

50、未停水情况下，检修带式输送机或在无极绳绳道内展开检修、装运等作业(存有专项措施除外)；断裂(相连接)带式输送机未采用专用装置紧固胶带。并无措施采用带式输送机打运物件。鼠标、清扫正在运转设备的运转部位。

51、起重机提高设备、绞车(不含无极绳)、刮板输送机、带式输送机、架空乘人装置启动前不传送驾车信号。

52、带压处置风、水、液压管路故障。

53、采煤机因故暂停时，未关上隔绝控制器和离合器。采煤机暂停工作或检修时，未阻断采煤机前级供电开关电源，未断裂其隔绝控制器，未断裂采煤机隔绝控制器，未关上截割部离合器。

54、塔式起重作业时，塔式起重重物下方有人作业或通过，并无专人统一指挥；反井扣施工煤仓及滚煤眼，扩孔作业时，下方5米范围内有人作业或逗留、观测、通过。

55、在井筒范围内或览胜(2m及以上)作业不穿保险带、采用的工具不实行sculpture措施、佛掌物件。乘坐吊桶人员不穿保险带。

56、不经“过桥”而轻易横跨运转中的带式输送机或未半封闭段转发机。搭乘运转的刮板输送机。

57、工作面贯穿单体支柱未按规定实行防倒措施或穿鞋。

58、冶炼工作面帮顶未按作业规程提早实行修整措施。

59、采煤机滚筒上、之下3m机道范围内有人而启动采煤机；采煤机运转时，人员步入机道范围内；机道内有人作业时，工作面输送机未颁布枪机。

60、转发机运转时，在未半封闭段展开放、改棚作业。

61、盾构工作面拔剑10m范围内的架棚掘进，在灭火前没按规定展开修整。

62、盾构工作面迎脸须要福兰县临时掘进，作业时未福兰县。

63、岩巷锚杆(锚索)掘进擅自修正掘进参数。

64、处置阻塞的喷浆管及时，喷气枪口对准自己或他人。喷浆作业时安全帽防护眼镜。

65、煤巷锚杆掘进巷道内，并无专项安全技术措施采用掘进锚杆(索)塔式起重物件。

66、巷修机作业区域内、综掘机回转台前方规程措施规定的警戒范围内有人而启动巷修机、综掘机。巷修机、综掘机运转时，人员步入规程措施规定的警戒范围内。

67、综掘机暂停工作或检修时，未将综掘机研磨头、铲板落地；未断裂综掘机上的电源开关，未断裂磁力运达器的隔绝控制器。巷修机暂停工作或检修时，未将反铲碎裂装置、锚杆机卸下。

68、耙斗运转范围内有人而启动耙装机；耙装机启动后，人员步入耙斗运转范围内。

69、耙装机的耙阵导向轮紧固在掘进锚杆或金属支架上。

70、临时掘进不合乎规程、措施规定。

71、红小豆巷道改棚无可奈何外向里怱架施工。

72、改棚作业时，不展开先支后拆毁或一次拉改两棚及以上。

73、未展开敲打帮忙问顶展开作业。顶板监测监控数据、资料作假。

74、未按规定建议继续执行地质前寻，误闯注重煤层法距5m以内。

75、故意毁坏工广内三等测量控制点及其设施、井下7级测量导线点。

76、地质调查作假。

77、测量人员未按规定检测检查角及朱炎皇复算。

78、矿井水情调查人员未按规定对水点(区)展开调查观测。

79、冶炼工作面有突水征兆未及时汇报而稳步作业。

80、冶炼工作面吻合老空等积水区域、盾构巷道受到底板灰岩水威胁，未基本建设水害预防安全措施或存有措施不继续执行。

81、采用煤电扣等非钻机设备寻抽水。

82、寻抽水不按措施设置孔口管及或导致寻抽水失控。

83、炮眼内辨认出水异状，仍然装药放炮。

84、钻井法成井的井筒或坐落于岩溶失陷拎(柱)影响区的井筒，不继续执行人工定期检查、观测制度，辨认出水异常后不及时汇报。

85、特种设备操作方式人员无牌上岗作业。

86、地面无票作业(包含无票操作方式及重点防雷部位动火未办理动火工作票)；继续执行操作方式票时冲项或漏项操作方式。

87、地面安全检查区域并无措施采用非安全检查电气设备。

88、未采用适当电压等级验电器验电或采用非接触式方法验电。

89、非安全检查检验人员展开安全检查检验并张贴检验合格证。

90、在未停水的带式输送机、刮板输送机上展开作业。

91、汽车吊边卷扬边奔跑或拖绳奔跑。

92、驾车转为、刹车失灵车辆。

93、水上作业未穿着救生衣。

94、不停机或高温部位未加热清扫发电机组。

95、衡器修理仅用千斤顶做为主提振。

96、关上仓口或提料口的防水栏杆没登位擅自返回现场。

(三)集团公司违章统一指挥犯罪行为的界定(16条)

1、并无规程、措施或规程、措施未贯彻落实精心安排施工。

2、作业地点摆暂停作业牌后，隐患未自查精心安排生产。

3、不采取措施统一指挥他人步入盲巷。

4、精心安排人员录入、移动防突标志。

5、转发机运转时，在未半封闭段不采取措施精心安排展开放、改棚作业。

6、规程、措施未经分管副总及以上领导非政府会审精心安排传签。

7、精心安排未获得特种作业操作证的人员专门从事特种作业。

8、瓦斯出现异常或瓦斯传感器报警时，精心安排击爆接收器、断线、上载中断、修正传感器定义，或故意删掉、修正瓦斯监测监控系统数据。

9、注重危险区域未展开消突效果评价或消突效果评价不合格而精安全生产政企联保制度为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理、总体大力推进”的安全生产方针，有力搞好事故严防工作，保证同时实现安全生产，现制订安全生产政企联保制度。一、厂每月应付全厂员工展开一次排查，对排查发生的不能安全、不安心人物与安全意识弱、经验丰富的班组长或老员工结为对子，推行戒毒管理。二、双方必须秉持“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守各设备操作规程和《洗煤厂安全规程》，确保按章作业。三、安全意识弱的对不安全人员必须深入细致教导、冷静帮忙、团结一致协作、政企安全。四、不安全人必须虚心向对方自学其不好思想、不好经验、不好作风，深入细致汇报指教，努力提高思想觉悟和业务水平，努力做到按章作业，不出来事故。双方都必须顺从领导，服从分配。吃苦耐劳，顺利完成任务，确保安全。五、厂每月底对戒毒对象展开实地考察，戒毒期间发生“三违“或事故，戒毒双方一同行政处罚。六、施工现场作业人员必须与安全负责人深入细致协调，把不好安全第一关，严苛按章作业，努力做到政企联保，同时实现安全生产。资料定期分析、看管、提供更多制度(安平煤矿)资料定期分析、看管、提供更多制度(安平煤矿)

1、地质测量图纸资料必须根据生产盾构情况定期展开分析、整理，填绘、修正和补足，具体内容如下：

(1)、测量资料每月整理一次，进度图每旬填绘。

(2)、地质资料：生产图(1：2000、1：5000)每月填绘修正一次，其他生产用图例如工作面图等根据地质调查状况随时填绘修正;地质基础台帐、卡片、素描原则上随时揭发随时编著;全系列井田剖面、平面图每季修正一次。

(3)、基本矿图根据地质测量资料定期展开填绘修正。

2、采区、工作面采矿完后，必须及时对所揭发的地测资料展开系统、全面、深入细致的分析总结，递交皮利尼总结报告，采区总结还目的论集团公司地质院审查、备案。

3、除秉持图纸资料的定期分析制度外，还应当秉持“三边”制度，即为“边揭发、边分析、边修正”图纸资料，尤其就是必须搞好三维地震成果资料的动态表述和检验工作，及时指导生产。

4、每月对搜集、整理的水文地质资料及时圣皮耶尔埃展开分析，测评资料的准确性，辨认出问题及时制止，对分析的内容搞好记录存查。

5、分析预测预报的准确性，对已揭发证实的地质构造，测评其正确性，例如与原推论相符，应当分析原因，认真总结经验，提升预测预报的水平。

6、图纸资料的看管必须搞好“五严防”工作(防盗、纵火、防潮、杀菌、防潮)，对杜预稳步留存价值可以炸毁的资料，必须严苛鉴别，经领导批准后方可封存。

7存有专门资料室，并选定专人专职或全职看管。对获得的资料应当按档案化管理建议专门卷柜看管。存有目录引索，搜寻便利。

8、健全图纸资料借书制度，努力做到图纸资料借书存有相关手续并按期及时交还，交、播发备案。

(1)、科内人员借书资料，轻易与保管员联系，并备案。

(2)、外单位人员借书资料，需经矿领导盖章、地测科长批准后方可借书。

(3)、借书人员必须爱惜图纸资料，不许在图纸资料上口误乱画，必须保证图纸的美观、洁净、完备。

(4)凡是原图、原件一律不外借。

8、对矿属各部门、单位提供更多资料，凭业务联系书按规程规定展开提供更多;对集团公司内部单位提供更多资料，须要介绍信经总工程师盖章后方可以提供更多;对集团公司以外单位，原则上不提供更多资料，就可以在资料室内借书或抄写，并履行职责登记手续。安全监督检查制度安全监督检查制度

一、为了确保煤矿安全，维护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等建议，安全监察处对全矿的安全管理工作推行监督检查。二、安全监督检查应以预防为主，及时发现和消解事故隐患，有效率制止影响煤矿安全的“三违”犯罪行为，监督检查推行“安全监督与推动安全管理结合，教育与严惩结合”的原则。三、安全监督检查推行生产环节全过程管理，安监员就是现场工作的监督检查者；机关业务科室管理人员日常入井，对生产环节的各个点展开监督检查，检查出来的问题全面落实区队处置并追踪复查。四、监督检查的范围为全矿井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检查时按改采、凿、机、运、通在分后专业展开检查。五、安全监督检查的主要内容存有：规程、措施在现场的继续执行情况，规章制度的全面落实情况，特定工种的上岗上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的自查情况，基层单位领导老爹统一指挥生产及安监员的上岗情况，在岗员工的其经王奶贵情况等。六、安全监督检查的人员存有：矿级领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责管理安全的干部、改采、凿、机、运、通在单位的队长、技术队长及技术员。七、安全监督检查出来的问题每天按问题意见反馈单印发各有关单位，各单位按“五定”原则全面落实自查。八、安全监督检查由安监处负责管理非政府，安监处负责管理安全问题、隐患的整理印发，业务科室人员负责管理问题自查情况的复查。九、安全监督检查的非政府、考核工作由安监处按有关文件负责管理考核。宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库特定工种管理制度宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库特定工种管理制度

WG-ABZD-26

主要针对特种作业人员的管理，参照特种作业人员安全技术培训考核管理办法30号令

1、目的

为强化特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，同时实现安全生产，制订本制度。

2、范围

本制度适用于于矿山特种作业和特种作业人员的监督管理。

3、术语

特种作业，就是指难出现人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全存有关键性危害的作业。

4、职责

4.1人力资源部：特种作业管理与审核制度的制订及实行的监督管理。

4.2各部门：特种作业管理与审核制度实行的责任部门。

5、工作内容

5.1矿山现有的特种作业存有：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作方式、起重机械作业(包含提升机操作方式保护、塔式起重、行车操作方式保护)、爆破作业、井下排洪、金属冲压作业、机动客货车等。

5.2本制度所表示特种作业人员就是指轻易专门从事特种作业的人员。特种作业人员必须具有以下基本条件：

1)年龄八十十八周岁;

2)身体健康，并无阻碍专门从事适当工种作业的疾病和生理瑕疵。

3)具备适当工种作业所需的文化程度和安全、专业技术科学知识，出席国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4)合乎适当工种作业特点须要的其他条件。

5.3特种作业人员必须经过培训、考核，获得操作证并上岗上岗。

5.4康训

5.4.1专门从事特种作业的人员在单一制上岗作业前，必须展开与本工种相适应的、专门的安全技术理论自学和实际操作训练;已经上岗上岗的特种作业人员初审年审期间，也必须出席适当的培训。

5.4.2特种作业人员的培训工作由安环部统一负责管理，根据生产须要或年审周期，按时联系培训机关，并及时通告应当培训人员(包含拟将专门从事特种作业的人员和到期初审年审的特种作业人员)。

5.4.3应当培训人员收到培训通告后，应当在选定的时间内至选定的培训机关出席适当的培训。

5.4.4安环细细的建立健全特种作业人员的培训档案，并根据回到的培训成绩创建奖惩机制。

5.5考核、颁证和初审

5.5.1应当培训人员经过培训机关的培训后，必须出席考核、成绩合格并获得“特种作业操作证”。

5.5.2当前，特种作业人员的考核、颁证工作，分别由以下有关部门负责管理：

5.5.2.1锅炉司炉、压力容器操作方式、起重机械作业(包含提升机、塔式起重、行车的操作方式保护)、厂内机动客货车等，电工、金属冲压(气割)，由矿山人力资金源部、安环部、机动部、负责管理与上级安监机构联系培训、考据事宜。

5.5.2.2爆破作业，由矿山人力资金源部、安环部、保卫部负责管理与上级安监机构联系培训、考核颁证;

5.5.2.3其他特种作业人员，由有关部门安全专业与上级机关联系考核颁证。

5.5.3安环部应将已经获得“特种作业操作证”的人员，及时报告矿山领导，同意分配上岗;并建立健全适当的管理档案。

5.5.4获得“特种作业操作证”的人员，必须按照操作证建议的时间定期展开初审;

5.5.5到期不初审或将操作证遗失的特种作业人员，退还崭新证时，所有费用由本人分担。

5.5.6特种作业操作证在全国通用型。从其它单位崭新调到我矿的特种作业人员，抱持“特种作业操作证”必须按照本制度的规定，至有关部门备案备案，并出席初审、考核、年审。

5.6其它建议

5.6.1特种作业人员必须维持相对平衡，以确保特种作业人员上岗率为超过100%，并增加因重复调查取证而出现的费用。

5.6.2矿山人力资源部在调整或调动特种作业人员时，应当查阅恩环部的适当档案，以做为参照。

5.6.3部门内部调整特种作业人员时，必须经矿山人力资源部同意，并通告安环部备案备案。

5.6.4特种作业人员调离原工种后，必须将“特种作业操作证”交还人力资源部;操作证不再展开初审。

5.6.5为强化矿山特种作业人员的管理，规范其安全技术培训、考核、颁证工作，增加伤亡事故，推动安全生产，根据中华人民共和国安全生产法和特种作业人员安全技术培训考核管理办法(国家经贸委第13号令)等法律、法规和规章，融合矿山实际，制订本办法。

6、有关文件照金矿业预防水科技保障体系照金矿业预防水科技保障体系

一、创建地测预防水科技保障体系必须重新认识妥当。地测预防水专业就是煤矿的技术基础专业，更是煤矿的安全技术的主要内容之一。

二、地测预防水科技保障体系必须责任妥当。地测预防水工作就是一项未明因素多、技术性弱、牵涉方方面面的系统工程，计划财务部门负责管理预防水工程项目计划、资金的全面落实

三、地测预防水科技保障体系必须狠抓专业队伍建设。把平衡地测预防水专业队伍和提升人员素质当做大事去揪。提倡向书本学、向课堂教学学、向他人学的学风，实行个人自学与专业非政府结合的方式使得地测专业员工在开拓业务面、提升业务能力和行事能力方面获得提升。

四、地测预防水科技保障体系必须措施妥当。地测预防水工作如同其它专业工作一样，必须维持其技术确保促进作用的有效率充分发挥，彰显其专业自身价值，必须有一套行之有效的措施。在工作中努力做到：按照安全质量标准化的规定健全各项管理制度；秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的水害预防原则，对四栋积水区、受到顶板水威胁的工作面和半封闭不当钻孔等展开探查；狠抓严防排洪设施的建设和管理；对老空区成立排放量水管和观测孔；秉持水情分析预报及隐患排查制度；地测专业根据生产作业计划精心安排年度、季度、月度、周分别对全矿所有工作地点的水患威胁情况展开全面精细的排查确认隐患地点和环境治理措施限期展开环境治理。

五、地测预防水科技保障体系必须提振妥当。科学技术就是第一生产力，新技术、新装备就是煤矿发展的最为显然的提振，必须靠科技进步做好矿井地测预防水工作。必须大力实行“科技兴安”战略不断提升地测预防水工作的科技水平。

1、研发应用领域地测信息系统。随着计算机信息技术、网络技术和自动化技术的发展，为提升预防水管理水平，对煤矿的测量、地质、水文、储量等成果资料全部创建了数据库，各类地测图纸均同时实现了计算机制图，初步同时实现了煤矿地测预防水工作的网络化、自动化管理。

2、深入细致观测记录和总结积极探索水文地质、矿山压力、岩层移动的科学规律，充份掌控工作面采矿后冒落裂隙拎的发育高度、有效地指导煤层的采矿预防水和工作面回采后的顶板管理工作。

3、积极主动推广应用一流技术、先进设备仪器。煤矿安全生产必须跑高科技、现代化发展之路，逐步同时实现本质安全化矿井。高山煤矿机运队巷道清理工岗位责任制高山煤矿机运队巷道清理工岗位责任制

1、津津乐道并掌控与本业务有关的其经王奶贵科学知识和操作规程。

2、上开不好班前会，明晰明巷任务，搞好准备工作工作。

3、严格执行大巷运输有关规定，杜绝违章作业。

4、负责管理在清巷地点前后来车方向40米外，成立警戒命令信号，清扫超车时必须在弯道设立专人看管，保证明巷安全。

5、确保明巷质量，并使水沟，巷道达至标准建议。

6、将所清的淤煤、沉煤、杂物及时装车运出，保证巷道干净文明。

7、工作完结后，拆毁警戒信号，清点工具，并搞好巷标记。煤矿矿井工作面经济技术档案管理办法煤矿矿井工作面经济技术档案管理办法

一、设立经济技术档案管理领导小组

副组长：矿长

副组长：总工程师、经营矿长

成员：生产技术科科长、企管科科长、机电科科长、人劳科科长、调度室主任、登机科科长

工作人员：生产技术科矿井、盾构、预防水、一通三严防、设计等有关专业人员，企管科、机电科、人劳科、调度室、登机科等有关专业人员，生产区队技术副队长(技术员)等。

二、经济技术档案创建的内容

(一)详述

经济技术档案共分三部分内容，十个方面的档案。三部分内容分别为图纸、基础资料和分析总结。十个方面的档案分别就是：1.设计档案;2.掘进与巷修成档案;3.日常技术管理档案;4.预防水档案;5.“一通三严防”管理档案;6.安全管理与生产非政府档案;7.经济成本档案;8.劳动工资档案;9.机电设备管理档案;10.煤质管理档案。

(二)图纸

各种图纸必须编号管理，囊括设计、盾构、预防水、加装、回采、回调期间的各种图纸。

1.设计图纸

设计方面的图纸以1结尾，包含工作面设计图、设计变更图、断面掘进图、生产系统图。

2.盾构图纸

盾构方面的图纸以2结尾，包含施工图。

3.预防水图纸

预防水方面的图纸以3结尾，包含底板改建设计平面图、瞬变电磁物探望电阻率剖面图、瞬变电磁物探异常区原产及注浆成果图。

4.机电设备加装、拆毁图纸

机电设备加装、拆毁方面的图纸以4结尾，包含设备加装布置图、供电系统图。

5.回采图纸

回采方面的图纸以5结尾，包含工程平面图、生产期间的结构变化平面图、剖面图、圣埃卢瓦线图。

6.一通三严防图纸

一通三严防方面的图纸以6结尾，包含通风系统图、防尘系统图、监测与监控系统图。

(三)基础资料

基础资料囊括生产期间的规程和安全技术措施、各种原始记录、各项费用的资金投入、统计数据等，建议以日常工作居多，留存不好日常作业规程、安全技术措施、工作日志、地质构造或生产条件出现发生改变的有关记录，收集整理平时下发的通知单、自查单、验收单等。创建日常出现的各种费用，包含材料、人工的统计数据台帐，各工作面各个时期的有关经济技术指标、统计数据台帐。

1.设计资料

包含地质说明书、设计说明书、地质条件变化的勘测资料。

2.盾构资料

包含盾构作业规程的编订，地质说明书，有关通知单、自查单、验收单，材料费用统计数据台帐，盾构巷道变化量统计数据卡片，记录盾构工作面的轨顺、皮顺、开切眼以及改建巷的巷道长度、规格、用途、施工工期、有段时间。负责管理统计数据盾构巷道的煤岩类别、盾构头数。

3.回采资料

包含地质说明书、回采期间的规程、措施，各回采单位创建的基础台帐，详尽记录生产中的各月份生产经济技术指标，工作面基本情况，生产期间材料费用统计数据基础资料。有关科室必须存有各矿井工作面的汇总资料，包含：(1)工作面基本情况：工作面迈向长度、弯曲长度、储量、可以采期、有段时间。(2)工作面经济技术指标：煤层厚度、布季、循环产量、日产量等。(3)工作面月份产量顺利完成指标：实际顺利完成情况、最低、最高、平均值单产等。(4)工作面月份质量标准化情况。

4.预防水资料

包含底板改建设计说明书、钻孔更改施工通知单、工作面各钻场施工评价、工作面各钻场技术经济分析评价。

5.一通三严防资料

包含各阶段通风构筑、通风设施、瓦斯、煤尘情况的有关数据和材料费用统计数据台帐。

6.安全管理资料

包含：(1)相同掘进方式下的不当操作方式习惯记录;(2)创建各冶炼工作面各阶段安全隐患记录;(3)创建各冶炼工作面各时期质量标准环评情况(由生产科负责管理提供更多);(4)创建各冶炼工作面安全行政处罚记录;(5)创建各冶炼工作面各时期发生的各级别人身事故记录。

7.经济成本资料

创建基础台帐，每个工作面的材料费用消耗都必须创建台帐，分后层次并分野粗记录配件、掘进材料与掘进用品Xx煤业有限公司（xx煤矿）矿井安全生产管理制度编订第一章安全目标管理制度

第一条为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策，贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，在全矿井全面落实安全生产责任

制。根据上级有关规定特制订矿井安全生产目标管理和一票否决制度。

第二条矿井安全生产目标管理就是指矿井根据上级建议对当年安全生产的目标任务、具体内容实施方案，各类工伤、事故指标展开水解、精心安排、层层落实，推行目标管理(不含签定安全生产目标责任书)，年终综合考核的一种管理制度。

第三条存有以下情况和犯罪行为，矿井推行年度安全一票否决：

(一)出现工伤丧生的施工队。

(二)重、轻伤指标少于矿井下发掌控指标的。

(三)对存有的安全隐患自查不全盘，引致灾害事故或设备事故，导致关键性经济损失的。

(四)当年内单位受安全生产劝诫二次以上的。

(五)各施工队在年度安全活动总结、安全管理资料、各类生产安全事故分析查案记录，未按时按量呈报矿井安监部门少于三次的。

第四条各施工队应当根据矿井当年安全生产的工作目标、任务和计划及重点工作充份融合自身实际情况制订出本单位的精心安排和布置，层层落实。

第五条矿井在年终将对各施工队安全生产目标任务顺利完成情况展开严格考核(不含对签定的安全生产目标责任书)，对全年安全生产目标任务顺利完成得不好的单位和有关责任人给与表扬奖励;反之，对安全生产目标任务顺利完成得高的单位和有关责任人员推行安全一票否决和通报批评。

第六条矿井安监部门应当积极主动深入细致各施工队和生产作业现场，协助化解(检查贯彻执行安全生产法规情况)安全生产中的具体内容问题和困难。

第七条凡受安全生产一票否决的单位，年度中止一切安全奖励。

第二章“一通三严防”安全生产责任制

一、矿长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿领导下积极开展工作，就是矿井安全生产的第一责任者，同时又就是矿井“一通三严防”安全工作的第一责任者。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、建立健全适应环境矿井“一通三严防”工作的机构及人员布局，创建健全矿井“一通三严防”工作规章制度。

4、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

5、定期研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患。保证“一通三严防”安全技措费用资金投入，并在人、财、物等方面优先向“一通三严防”工作弯曲。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府人员制订措施，展开处置。

7、负责管理非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划并非政府实行，每年至少非政府积极开展一次反风军事演习。出现灾害时，在矿救灾领导小组未抵达前，负责管理按矿井灾害防治和处置计划非政府救援工作。领导小组抵达后，一切听众副组长、副组长精心安排，并汇报救援情况，严苛履行职责上级和矿井灾害防治和处置计划剥夺的职责。

二、矿井主任工程师岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿总工程师和矿长领导下积极开展工作，对本单位的“一通三严防”技术管理工作负责管理。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，橄辉排放量瓦斯、打开密封、调整通风系统措施等技术文件，橄辉本单位“一通三严防”设计图纸报表。非政府工程技术人员强化“一通三严防”业务知识自学。非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、每月非政府一次“一通三严防”工作专题会议，研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府工程技术人员制订措施，展开处置。

7、非政府基本建设按程序实行矿井灾害防治及处置计划，当矿井出现“一通三严防”关键性灾害事故时，必须履行职责上级和矿井灾害防治及处置计划剥夺职责，为抢险救灾提供更多技术资料。

8、履行职责《煤矿安全规程》剥夺的其它职责。

三、副矿长岗位责任制

1、各副矿长在自己分管的业务工作范围内对“一通三严防”安全工作负责管理，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。

2、分管生产的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治“一通三严防”隐患，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井生产工作范围内的“一通三严防”安全工作负责管理。

3、分管安全的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，对“一通三严防”工作展开全方位的监督。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，监督检查“一通三严防”隐患整治，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井“一通三严防”安全工作正数监督管理责任。

4、分管机电的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治机电运输系统“一通三严防”隐患，积极开展机电运输系统“一通三严防”安全技术教育培训，对机电运输系统“一通三严防”安全工作负责管理。

四、生产部长岗位责任制

1、积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。对生产部门“一通三严防”管理工作具体内容负责管理。

2、定期组织部门会议，研究化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设矿井“一通三严防”年、季、月工作计划和局扇加装报告单、排放量瓦斯措施、全线贯通措施、调整通风系统措施、处置瓦斯超载措施等“一通三严防”有关技术文件，按规定程序和建议按程序继续执行。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、非政府基本建设健全“一通三严防”规章制度，经常深入细致现场检查、指导、严格执行矿井从业人员严格遵守、继续执行“一通三严防”规章制度。

6、非政府基本建设健全矿井灾害防治和处置计划，深入细致宣传贯彻执行。

7、非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，严格执行施工队顺利完成“一通三严防”工作，协同各施工队做好“一通三严防”工作。

8、非政府积极开展“一通三严防”安全仪器、仪表的下架和校正工作。

五、安监部部长岗位责任制

1、积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为矿井通风安全技术通常规定矿井通风安全技通常规定

第一条矿井必须创建系统合理、设施较完整、风量充裕、风流平衡的通风系统，保证通风系统合理可信。

第二条矿井生产水平和采区，都必须布置单独的春早巷，推行分区通风。通风网络直观，冶炼布局合理，尽量减少或防止角联通风。

第三条采区应当布置三条上(下)山，运输上(下)山、轨道上(下)山进风，春早上(下)山春早;运输上(下)山和轨道上(下)山应处在入风流中。

采区入、春早巷(上、下山)必须横跨整个采区，不得一段送风一段春早。

采区上、下山巷道工程必须按设计建议施工妥当，构成完备的通风系统，否则，严禁环评投产。

第四条采区必须设置一条专用春早巷。

专用春早巷就可以做为春早巷道，严禁用作运料、短果电气设备(非本安型电缆除外)。在专用春早巷内严禁行人，巷道出入两端内5米处设置栅栏阐明警标，每旬应当检查一次巷道通风、掘进等情况，步入专用春早巷前必须提出申请经通风副总工程师核准，并存有记录可以密。

第五条不得“剃头”采矿。

第六条采区设计必须基本建设专门的“一通三严防”设计(包含通风系统、瓦斯环境治理、防尘、严防自然发怒、安全监控等内容)，必须合乎《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》)规定、通风安全有关规定和瓦斯环境治理的须要，努力做到“两同时、两全面性”(同时设计，同时审核，全面性施工，全面性环评)。

第七条矿井通风系统设计及改建应当努力做到“小断面、弱掘进、太少联通、再降阻力、减至设施”。

矿井的入、春早井、风硐和主要入、春早巷道的风速严禁少于《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》)规定最低风速。矿井总入、总春早巷设计风速通常严禁少于8m/s，采区入、春早巷设计风速通常严禁少于5m/s。

第八条每个风井的负压通常不应当少于2940pa(300mmH2O)。否则，应当实行捷变措施。

第九条矿总工程师每季度至少非政府举行一次通风系统精简优化专题会议，研究通风系统精简优化工作。尽量减少通风设施，增加采区内部漏风，每个采区的风门总数通常严禁少于15组与。维持系统非正规合理、平衡可信。矿井通风阻力原产合理，矿井有效率风量率为必须达至87%以上。

第十条矿井发生改变通风系统时，必须制订专门的安全技术措施。发生改变采区或采区内部通风系统时，经矿总工程师核准。发生改变矿井、一翼或一个水平的通风系统时，必须基本建设通风设计及安全技术措施，并报集团公司(股份公司)审核。

第十一条新建矿井入、春早井全线贯通后，必须及时同时实现全系列负压机械通风;未同时实现全系列负压机械通风前，严禁将局部通风机短果在井下。

第十二条崭新矿井投产前，必须展开矿井通风阻力、主要通风机性能测量工作，以后每3年至少展开1次矿井通风阻力测量、每年展开1次主要通风机性能测量。矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后，必须再次展开矿井通风阻力测量和通风系统优化工作。

更改矿井主要通风机前必须展开矿井通风阻力测量，根据通风阻力测量结果，通过通风网络推演确认更改风机方案。

第十三条矿井必须强化井巷修理，保证通风断面满足要求。每年由矿总工程师非政府展开一次通风巷道普查，每季度由通风副总工程师非政府有关单位至少展开一次主要入、春早巷道检查，保证通风巷道年久失修率为不少于7%，轻微年久失修率为不少于3%。通风巷道的年久失修、保湿情况报表每月呈报集团公司或股份公司。

第十四条一个改采区内布置回采工作面严禁少于1个、同一煤层盾构工作面严禁少于4个。不得超强度非政府生产。

第十五条崭新水平、崭新采区、崭新区段在未构成通风系统前，原则上只准两个盾构工作面相向全线贯通。不许在同一盾构巷道中另挖掘其它巷道。

准备工作采区必须在采区形成通风系统后，方可挖掘其它巷道，矿井工作面必须构成全系列负压通风后，方可回采。

第十六条矿井工作面严禁随意施工联巷，自行施工联巷时，必须制订安全技术措施报集团公司(股份公司)审核。

第十七条强化矿井工作面两巷保护管理，加强巷道掘进强度，机、风巷断面严禁大于设计断面的70%，满足用户通风建议，且最轻断面严禁大于3.5m2(薄煤层保护层采矿除外)。

第十八条井下采区变电所必须存有单一制的通风系统。回采工作面通风方式的挑选，必须满足用户环境治理瓦斯的须要，不得采用局部通风机通风，严禁长期采用风帘、风障导风处置瓦斯。

第十九条必须按规定绘制矿井通风系统图，标明风流方向、风量和通风设施以及其它主要参数。通风系统图每月更新一次，由通风区长、通风副总、总工程师校对盖章后报集团公司通风部互换一次。机械加装回调工岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产准备工作队检查指导工作!我就是机械加装回调工XXX，专门从事本岗位工作XXX年(同时展开证件展现)。下面我就本工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等各项法律法规，自觉遵守《煤矿职工行为规范》。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、掌控«综采工作面加装(或回调)作业规程»，按章作业，并上岗上岗。

3、熟练掌握各机械设备的的性能、原理，具备故障处置的技能，并经培训考试合格后上岗。

4、负责管理综采工作面机械设备的加装和回调工作。

5、负责管理保证加装回调期间各机械设备的较完整合格。

6、积极主动顺利完成区队精心安排的其他工作。

三、设备描述

1、液压支架

机尾端头和机头过渡阶段支架采用ZYT8600/17.5/35B型液压支架，机头端头支架采用ZYT8600/17.5/35A，正常支架均采用ZY8000/17.5/35型液压支架，其主要技术参数如下：

㈠机尾端头和机头过渡阶段支架

①型号：ZYT8600/17.5/35B

②提振高度：1.75—3.5m

③宽度：1750mm

④中心距:1750mm

⑤额定工作阻力：8600kN

⑥额定初撑力：6413kN

⑦压低方式：手动掌控

⑧数量：4架

㈡机头端头支架

①型号：ZYT8600/17.5/35A

②提振高度：1.75—3.5m

③宽度：1750mm

④中心距:1750mm

⑤额定工作阻力：8600kN

⑥额定初撑力：6413kN

⑦压低方式：手动掌控

⑧数量：3架

㈢正常支架

①型号：ZY8000/17.5/35

②提振高度：1.75—5.5m

③宽度：1750mm

④中心距:1750mm

⑤额定工作阻力：8000kN

⑥额定初撑力：6413kN

⑦压低方式：手动掌控

⑧数量：94架

2、采煤机

采用MG650/1620-WD双滚筒电除雪采煤机，其主要技术参数如下

①布季：2.1～4.56m

②滚筒截深：0.865m

③除雪速度：0～20m/min

④装机总功率：1720kw

⑤电压：3300V

⑥过煤高度：692mm

⑦滚筒直径：2.0m

3、工作面刮板运输机

采用SGZ1000/2*700型中双链刮板运输机，其主要技术参数如下

①输送量：2500t/h

②链速：1.95m/s

③电机功率：2×700kW

④电压：3300V

4、转发机

采用SZZ1200/400型转发机，其主要技术参数如下

①输送量：3500t/h

②链速：1.95m/s

③电机功率：400kW

④电压：3300V

5、胶带运输机

采用DSJ120/200/3*400型胶带运输机一部，其主要技术参数如下

①频宽：1200mm

②运输能力：2000t/h

③带速：4m/s

④电机功率：3×400kW：（2×400kW）

⑤电压：1140V

6、破碎机

采用PCM250型破碎机一台，其主要技术参数如下：

①碎裂能力：3000t/h

②电压：3300V

③出口粒度：300―150mm

④电机功率：250kW

7、泵站

采用BRW400/31.5*4A型乳化液泵三台，三泵两箱，主要技术参数如下：

①公称流量：400L/min

②公称压力:31.5MPa

③电机功率：250kW

喷雾泵BPW315/12.5两台，两泵一箱，主要技术参数如下：

①公称流量：315L/min

②公称压力:12.5MPa

③电机