煤矿综采队胶带输送机检修和保护管理制度规范多篇合辑

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日检

1.处置生产班无法处置的遗留问题。

2.检查主副滚筒，机尾滚筒，胶带主滚筒有没有异常声响和油脂与否缺乏变质。

3.检查机械传动部位油池油量和轴承轴瓦等注油点油脂与否缺乏变质。

4.检查上下托辊与否损毁、脱挂。

5.处置损毁的胶带接点，化解胶带跑偏和长短问题。

6.检查各传动部位声音与否正常，有没有异常振动和声响。

7.检查、更改、补足减速器的油，与否缺乏和更新。

8.检查压煤口、凿煤口皮带磨损情况并及时更改。

9.检查粘住胶带装置，奔跑件、托带架、钢丝绳状况。

10.检查架子与否伸展，皮带与否搓架子，皮带与否碰触上下托辊。

11.根据转发机流逝进度搞好缩带工作，缩带后机尾架维持弯曲。

12.检查油泵和冷却水采用情况。

13.深入细致如实核对检修记录。

14.深入细致检查易损水泵件与否齐全。安全与经济利益挂勾制度安全与经济利益挂勾制度

1、为了推动安全工作与经济利益紧密联系，加强安全对经济利益的考核、保护，监督安全管理工作落到实处，确保各项安全生产措施的有效性，制订磁窑堡煤矿《安全与经济利益挂勾制度》。

2、与安全挂勾的经济利益主要包含：安全月落空、安全质量结构工资、安全奖、安全质量标准化奖等。

3、考核依据《磁窑堡煤矿有关安全方面的文件》、《磁窑堡煤矿安全奖考核派发办法》、《磁窑堡煤矿安全质量标准化考核办法》、《磁窑堡煤矿安全结构工资考核派发办法》、《磁窑堡煤矿安全奖惩办法》等，推行考核落空。

4、安全考核推行月度、季度、年度考核落空，考核结果在派发有关安全方面的奖金中计入。

5、各区队必须稳固践行安全就是利益、安全同意利益的观念，尽可能的防止和增加区队、职工的利益受侵害。对任何出现安全事故的单位和个人都展开严苛的安全考核落空、展开严苛的经济行政处罚，并使安全与经济利益挂勾制度大耳无尾起著推动安全生产促进作用。专用工具管理制度专用工具管理制度

一、风动工具管理

各区队采用的风动工具(风镐、风煤扣、风泵、凿岩机)由机电科统

一管理、统一对调、统一布局，创建台帐。凡属升井并须要修理的一律

缴机电科环评后交维修工维修。领用时存有设备管理员上开条方可派发。

二、矿灯管理

(一)灯房管理人员必须经常对巴韦县矿灯展开检查、修理，辨认出问题及时处理，确保矿灯亮度、采用时间和寿命。

(二)矿灯必须较完整：不漏电、灯头较完整、灯圈不收紧、玻璃并无碎裂、灯线并无损坏，矿灯主硅达至95%以上。

(三)下井职工上班后应当及时将矿灯摆回去灯箱。若12小时未放回去的，灯房应当及时报告机电部及有关单位核查后视作遗失论处。对遗失矿灯的区队、班组以矿灯原价索赔。

(四)职工领有用矿灯，必须维护爱惜矿灯，不许摔倒、砍、扎，凡矿灯配件损毁的灯房人员应当及时报告机电科，以便核实全面落实。损毁矿灯的照价赔偿。

(五)机电部每月底对矿灯采用情况展开考核。凡主硅超过没95%的对灯房人员展开行政处罚。对遗失、损毁矿灯的按规定展开行政处罚。

三、五小电器管理

(一)大电缆的派发、废旧由机电部统一管理，各区队领用的小电缆深入细致管理，合理采用，强化保护，大电缆废旧按80%。对无故损毁、遗失的按小电缆原价的二倍展开罚款。

(二)单联、双联、三联安全检查按钮在采用中，各工作地点深入细致维护保养，不得失爆，砍碰到损毁。安全检查按钮回收率按100%，对遗失损毁者按原价索赔。

(三)各区队井下采用的各型号安全检查接线盒回收率按100%，对无故损毁、遗失的按原价索赔。

(四)井下工作地点加装采用的安全检查电铃、安全检查阻攻器、安全检查荧光灯，在哪个区队的工作地点，归属于哪个区队管理保护。电铃、阻攻器、防爆灯废旧按100%废旧，对无故损毁遗失的按原价索赔。

(五)井下各盾构头采用的安全检查大电器、控制器的回收率按100%废旧。对无故损毁、遗失的按原价索赔。

(六)五小电器在生产采用中损毁的可以缴旧再加崭新，否则判处原价二倍的罚款。

四、凡电钳工、维修工所装配的工具自发性给之日起一年更改崭新工具。

期间用坏的，必须按所领工具的型号缴旧再加崭新。期间遗失的，按采用

年限固定资产展开行政处罚领有崭新。集团公司安全目标管理制度集团公司安全目标管理制度

为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，践行“安全为天，以人为本”思想，认真落实各级安全生产责任制，并使企业的安全生产持续、稳步、身心健康发展，推动安全目标的圆满完成，践行较好的企业形象，特制订本制度。

一、安全目标的制订

(一)阶段安全目标的制订

为了同时实现集团公司安全发展战略，提高企业安全管理水平，集团公司在制订五年发展战略规划的同时，必须同步制订五年安全规划和目标，并指导和建议企业所属单位制订阶段性安全目标。

(二)年度安全目标的制订

为了同时实通风区岗位规范通风区岗位规范

一.基本职责

1.负责管理全系列矿井(不含二、五采区)的通风安全质量合格工作，负责管理全系列矿井的“一通三严防”管理和一年一度的矿井反风军事演习，瓦斯等级鉴别工作。

2.负责管理全矿各种通风设施的加装、废旧及日常管理工作。

3.负责管理全系列矿井瓦斯、煤尘等有毒气体和空气成份的监测及风量、风速调节工作，并按规定制表呈报。

4.负责管理全系列矿井主要通风机的定期好像运转时的风量调整工作。

5.负责管理全系列矿井局部通风机的初装工作，盾构工作面风筒延接、建帐考核工作及其它需供风地点的风机加装、废旧和供风工作。

6.负责管理全系列矿井备注氮救火管理及地面塌陷区裂缝的填充工作。

7.负责管理全系列矿井永久密封、临时板闭的加工、加装和保护工作;负责管理开闭和瓦斯排放量工作，对临时停风的巷道负责管理撤走人员、设置栅栏、阐明警标。

8.负责管理矿井寻抽水工作;负责管理寻抽水设备、管路的加装、废旧;负责管理冶炼队范围以外排洪设施、管路的加装废旧及日常排洪管理工作。

9.负责管理各井筒、各水平大巷、运输、春早巷的定期打扫、冲刷工作。

10.负责管理井下拓展、准备工作巷道的修理和除役巷道的废旧工作。

11.负责管理风井及各水平石门、冶炼队施工作业巷道以外巷道的文明生产(不含灯箱洁净工作);负责管理水沟的清扫堵塞;负责管理井下厕所和垃圾桶的设置和清扫工作。

12.负责管理全系列矿井下所有供水管道、井上投注氮管道和附件、井下喷雾降尘设施的加装、废旧和保护检修工作，负责管理全矿进井口内所有管材的建帐、立卡、调运、管理工作。

13.负责管理全矿外木自爆水槽的加装、废旧和消防系统。

14.负责管理全系列矿井所有巷道的路标设置和清扫工作。

15.负责管理全系列矿井瓦斯、煤尘等安全监测仪器及附属设施的加装、废旧和保护检修工作。

16.负责管理便携式瓦斯报警仪、打火器等安全仪器的定期校验工作。

17.负责管理全矿通风矿井的质量合格工作。

18.负责管理小井井底水仓的清扫，负责管理各井口的夏季“三严防”和一号井地面防洪、排水沟的清扫及直观保护工作。

二.界面职责

1.协调矿有关职能部门顺利完成各类检查，拒绝接受业务指导，及时处理存有的问题。

2.协调通风区搞好矿井“一通三严防”日常管理工作。

3.协调恩管处做好“一通三严防”安全质量标准化管理工作。

4.协调人力资源部狠抓员工培训工作。

5.出席调度室非政府的调度会。

6.协调机修厂搞好部分周转材料的制作工作。神宁集团白芨沟煤矿综采队库房管理员安全生产责任制第一条负责管理领有用、派发材料、配件，创建帐卡，掌控定额，资金及消耗情况。

第二条严格执行领有用、派发等有关制度，对不能合格的材料、配件，及时星毛。熟识本队设备状况，及时掌控易损件水泵情况，及时联系缺件。搞好废旧F83E43Se工作，搞好领有用、复还备案工作。严禁出现缺件影响生产。

第三条搞好日常发料核算，每旬结算一次材料费用，努力做到存有计划供应，严格把关，保证全队指标的顺利完成，及时主动汇报实际出现费用的情况，以便于及时调整，合理采用，确保正常生产。

第四条坚守岗位，不得擅离职守，看护不好库房。绝不许将本队材料、配件私筹钱他人，更不许私拿材料回家或赠送给他人，一经出现严肃处理。

第五条做好库房消防工作，清扫不好库房周围及室内卫生，物件分类装箱整齐，不得乱堆随地，防范盗窃现象的出现。

第六条负责管理同材料、配件及设备、机电、机厂的业务联系工作，搞好修旧利废、配件加工等工作。提高机房标准化管理制度提高机房标准化管理制度

1、机房内干净卫生、窗明几净，努力做到并无杂物，并无油垢、并无积水、并无灰尘，严禁用机房库塞县其他用途。

2、机房门口摆存有“机房重地、闲人免进”字牌。

3、机房设施齐全、健全、规范

（1）机房内管线铺设整齐；

（2）存有工具板，排放量整齐，存有帐或卡；

（3）防水用具齐全（绝缘靴、手套、试电笔、停水牌），并努力做到定期试验合格；

（4）救火器材齐全，置放整齐，数量充裕2～4个灭火器，0.2m3以上的防雷砂）；

（5）照明设备适当，光线充裕，并配有行灯；

（6）存有适度的供暖降温设施（暖气、电扇或空调等）；

（7）磁铁及旋转部分存有维护栅栏和警示牌；室内接地系统健全，中剧电阻符合规定。

4、各项制度健全齐全

（1）沃埃尔场所管理制度；

（2）岗位责任制度；

（3）交接班制度；

（4）非本室人员登记簿；

（5）操作规程；

（6）巡回检查部位图；

（7）定期检修记录；

（8）事故记录簿。测量风员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

负责管理测量矿井风量、风压、漏风量，以及各用风地点的风量，监测各用风地点的配风合乎《煤矿安全工程》规定，及时明确提出风量调整方案。

二、妥当标准

1、积极主动协调通风工搞好矿井及各用风地点的风量调节工作。

2、及时精确投档通风报表、各种台账、记录和绘制通风系统图。

3、按时出席班前后可以和安全自学可以。

4、对矿井通风、防尘、严防救火系统;设施、装置、设备等展开检查，辨认出问题及时汇报或处置，保证其较完整、正常工作，满足用户安全生产建议。

5、严苛按照预防瓦斯的措施展开现场工作，并搞好监督实行。

6、根据通风工精心安排，深入细致排查“一通三严防”隐患，并努力做到及时处理汇报。

7、搞好所用仪器仪表的按标准采用和维修保养工作。

8、在展开瓦斯等级鉴别、反风军事演习时，深入细致测量有关参数和搞好资料汇总工作，帮助搞好矿井通风阻力测量和风机性能测量等工作。

9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10.顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，测量风员安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。电气技术资料管理制度电气技术资料管理制度l、机电技术管理工作由机电科技术组统一管理。2、机电主要资料图纸齐全技术措施经安全机电副总工程师，(审查通过后方可以施工)并对机电设备展开排序、整定、校验。3、建立健全工作面电气试验制度。4、供电线路，设备展开征地由于负荷存有多寡而有所变化时区队机电技术员搞供电设计绘制临时供电系统图，与现场实际核实后方可以提出申请上开停水票。5、机电技术员全面掌控机电设备维修保养，油脂采用情况等，每月按时向机电科呈报月检计划，并深入细致核对“四检记录本”。6、按机电设备四检新制内容检修完结后，由机电技术员展开审查后交机电科管理组档案在机电科技术组申领代莱四检记录本。7、机电技术员负责管理对机电各工种人员展开技术培训考核，考核不合格展开再培训，由队组设立的培训领导组统一管理培训工作。8、区队机电技术员必须介绍、掌控本单位，采用的设备原理、性能、采用情况并统一档案。·9、以上各项牵涉至机电队长或机电技术员，对不能顺利完成或顺利完成情况不好，扣分5—20元。计算机分散控制系统管理制度一、通常规定1、选煤厂用作监测掌控的自动化仪表及自动控制系统的监测装置必须平衡，可信，精确，有效率。2、必须创建健全的自动化仪表及自动化控制系统管理制度。3、严禁非专业人员对自动化议表及控制系统展开加装，修理，维修保养，标定和校准。4、自动议表及控制系统采用的电源必须就是交流净化稳压电源。5、专门从事仪表监控人员严禁穿化纤服装上岗，操作前应一流人身振动。二、集控室1、集控室必须短果较好的减震，密封，隔音性能够，安全地下通道，电器消防设施等。2、存有较完整的通信设备和事故照明灯。3、操作方式人员必须经专业培训，考试合格，方可上岗作业。4、不得阻断各种设备的报警信号和信号指示灯，保证各信号表明正常。5、正常启车时，操作方式人员必须收到启车信号，时间不少于2min。三、计算机分散控制系统1、选煤厂集中控制满足用户工艺建议，合乎设备操作方式上开停放安全操作规程。2、分散控制程序需耍修正时，新旧程序所需搞好备份。程序必须创建密码制度。3、计算机必须加装防病毒软件，并定期升级。4、计算机分散控制系统应当单独设置接地装置，中剧电阻大于1欧姆。四、计算机信息管理系统（一）设备安全管理1、计算机机房应创建人员进出管理备案制度。2、机房内按有关标准配置防雷，防尘，防静电，防盗，严防电磁辐射等安全设施。3、计算机分散控制系统应当单独设置接地装置，电阻大于1欧姆。4、计算机使用双回路供电和大功率ups电源，并布局备份机。5计算机电源接口，通信接口等设备展开经常检查保护。6、机房内保持清洁，温度，湿度合乎设备技术参数建议。（二）信息安全管理严格遵守以下规定1、计算机信息安全管理系统的服务器创建密码管理制度，密码修正存有详尽纪录。2、关键数据创建数据备份制度，并努力做到及时精确留存。3、制订防治计算机病毒的有关措施，防范毁坏计算机正常工作。4、外单位人员修理设备时，本单位人到场监督。5、计算机工作人员调离时，按规定转交全部技术资料，密码及时展开更改。矿井工作面材料管理办法矿井工作面材料管理办法为进一步减少材料消耗，规范萨我区材料采用及管理工资，提升经济效益，保证我区各项生产经营目标的同时实现，特制订本办法，盼参考继续执行：1、凡井下采用55KW的电机、各种减速机发生损毁、损坏，经分析对责任人判处350元的罚款，缺件按原价索赔。2、凡井下采用的煤电扣、潜水泵损毁、焚毁，将对当事人判处100元罚款。凡采用30千瓦、22千瓦水泵，减速机，发生损毁、焚毁，经分析对责任人以200元罚款，缺件按原价索赔。3、凡属控制器类损毁零配件的，在井下处置将由队组申领零配件维修,配件费用步入该队轻易材料费,例如须要提高地面大班展开歇息理,维修不好后无论是发给采区任何队组或本队采用,大班付款申领的零配件均列为损毁队组的轻易材料费.4、盾构拔剑皮带正常晃皮带的费用不扣除该队组的直接费用。5、盾构拔剑溜子按60米考核，凡新设立溜子费用由区分担，不扣除本队组费用。6、凡铺设、改接瓦斯管工程资金投入的螺栓、胶垫费用由区分担，不扣除该队组材料费用，但按实际工作量考核。7、任何队组任何情况下采用的编织袋均步入本单位直接费用，区不分担。8、各盾构、巷修头掘进材料按工作量展开核算，每一架U型棚配卡缆6付，支拉杆3根，凡多领出库部分按原值展开本队组直接费用。9、材料按月考核，各队组在前月材料费在下月5号前至库房支付，节约将对各队组队长、机电队长、环评员三人各按5%展开工资奖励，超出预算则按5%对队长、机电队长、环评员展开罚款，罚款由区从队长、机电队长、环评员三人当月税金的工资中计入。10、喷浆、注浆定额费用不含：机砂、水泥、速凝剂；铺道含：道螺栓、夹板、道木、道钉。11、掘进材料按工程量考核，不论是网、锚杆、大小纸盒、锚固剂均凭各队领单核算，超出预算80%由该队五美直接费用分担，节约不给。12、辅助费用包含崭新资金投入的设备、40T溜子、皮带及附件、减速机、2寸以上铁管、电缆（16㎡以上）、轨道。辅助费用的70%由区分担，30%将轻易步入队组的直接费用。13、材料考核定额：①、矿井消耗定额表中：矿井消耗定额排序低档面2.4元/T综改采面1.7元/T②、盾构（不含综掘）消耗定额表中：断面（㎡）煤（元/m）半煤岩（元/m）岩（元/m）S≤61201491756＜S≤1016018821610＜S≤1318721524213＜S≤16217245272S≥16234261289③、巷修成消耗定额表中：架棚掘进联手掘进锚网擦烧浆30元/m80元/m70元/m80元/m④、保运队所辖区运输系统刮板机每部每月给与修理费用500元，皮带机每部每月给与1000元修理费用，超出预算自理。⑤、拉底：4元/m上开帮忙：10元/m14、本规定从2008年1月份已经开始继续执行。机电队长职责机电队长职责

1、深入细致非政府所管理的区（队）和班（组）贯彻落实“安全第一”的方针，秉持生产必须安全，不安全不生产。

2、非政府本区（队）、本班（组）工人严苛实行《煤矿安全规程》、《操作规程》和安全措施，二要化解不好设备质量、工程质量等问题，及时非政府处置隐患，及时阻止“三违”现象。

3、非政府所管理的区（队）和班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，全面落实上级明确提出的安全生产目标。生产安全事故管理制度生产安全事故管理制度

一、为了认真吸取事故教训，研究事故规律，实行防范措施，增加和杜绝事故的出现，保证国家财产和职工生命安全，特制订本制度。

本煤矿职工在工作过程中出现的人身危害、急性中毒事故，均按本办法展开调查、分析、报告、处置。

二、提及标准

1、事故分类按照中华人民共和国GB/T6441-86《企业职工伤亡事故分类》和WJ9049-2005继续执行。

2、事故调查分析按照中华人民共和国GB/T6442-86《企业职工伤亡事故调查分析规则》继续执行。

3、事故经济损失按照中华人民共和国GB/T6721-86《企业职工伤亡事故经济损失统计数据标准》继续执行

三、事故报告

1、伤亡事故出现后，身负重伤者或事故现场有关人员应立即轻易或者逐级报告企业负责人。

2、企业负责人收到身负重伤、丧生、关键性死亡事故后，应立即报告省国防科工办和企业所在地安全监督管理部门、公安部门、人民检察院、工会。

3、出现丧生、关键性死亡事故时，应当维护事故现场，并快速实行必要措施救治人员和财产，避免事故不断扩大。

四、事故调查

1、重伤、重伤事故，由企业负责人非政府有关人员共同组成事故调查组，展开调查。

2、丧生、关键性死亡事故由上级有关部门非政府调查。

3、事故调查组的职责：

(1)查明事故出现原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;

(2)确认事故责任者;

(3)明确提出事故处理意见和防范措施的建议;

(4)写下事故调查报告;

五、事故处置

1、处置生产安全事故，必须秉持“四不放过”原则，努力做到：事故原因分析不明不放过;事故责任者和群众没受教育不放过;没防范措施不放过;事故责任人没受处置不放过，并明晰事故性质，视事故性质确认处置方法。

2、对于责任性生产安全事故，应当看清责任，明晰责任人。

3、因忽略安全生产、违章统一指挥、违章作业、玩忽职守或者辨认出事故隐患、危险情况下不采取有效措施以致导致伤亡事故的，按照国家有关规定对轻易责任人不予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追责刑事责任。

4、伤亡事故处置工作应在90日内结案，特定情况下严禁少于180日。伤亡事故处置结案后，应官方正式宣布处理结果。煤矿“三违”人员分散培训管理制度煤矿“三违”人员分散培训管理制度

一、培训非政府单位：恩质科

二、培训时间：每期3天

三、培训内容

1、“三违”的成因及危害；

2、独立自主保安科学知识；

3、矿安全生产管理制度；

4、事故案例教育。

四、培训建议

1.有关区队必须精心安排本队出现的“三违”人员出席脱产培训，否则，对区队罚款200元/人.日，对队长罚款50元。

2、出席培训人员直奔通告后必须及时至培训班放假，欲不出席培训的，协议工中止协议，合同工暂停工作。

3、出席培训人员必须严苛遵守纪律，迟到早退各罚款10元/次，旷课罚款20元/次，并对区队支书罚款10元/人.次。

4、培训完结经考试合格者由安质科通告当事人所在区队恢复正常下班，不合格者再次培训参加考试直到合格方可上岗。

5、培训教师由安质科根据须要协同各业务部门派遣技术骨干出任。

6、“三违”人员培训期间，一律数等发工资。萍乡矿业集团煤矿带式输送机管理制度萍乡矿业集团煤矿带式输送机管理制度

保证带式输送机的安全运转，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全质量标准化标准》等有关规定，制定本制度：一、各种带式输送机应当严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定，调集健全的维护设施和保护装置，并应当经常检查，保证动作可信。二、采用滚筒驱动胶带输送机运输时，必须严格遵守以下规定：1、必须采用工程塑料输送带。2、巷道内要存有充份照明设备。3、必须装设驱动轮，防水维护、烟雾维护、湿度维护以及堆上煤维护。4、必须装设自动喷水装置和严防跑偏装置。5、在主要运输巷道内短果的胶带输送机还必须装设：⑴输送带张紧力上升保护装置和严防刺穿保护装置；⑵在机头和机尾避免人员与驱动滚筒和导向滚筒二者碰触的防护栏。6、在弯曲井巷中采用的胶带输送机，必须上装布防爆冷装置或刹车装置。7、液力偶合器不许采用可燃性传动介质。8、不得乘人。三、采用钢丝绳除雪胶带输送机运输时，必须严格遵守以下规定：1、必须装设以下保护装置：过速维护；过电流和杆器维护；钢丝绳和输送带退槽维护；输送带局部负载维护；钢丝绳粘住与抵达终点和粘住重锤落地维护。2、在弯曲井巷中采用的钢丝绳除雪胶带输送机，必须装设弹簧式或重锤式制动闸，制动闸的性能应当合乎以下建议：刹车力距与设计最小静拉力高，在闸轮上作用力距之比严禁大于2，也严禁大于3。事故断电或各种保护装置出现促进作用时能自动施闸。四、胶带输送机的驱动装置，液力偶合器传动滚筒，局部滚筒等必须设置维护舱盖和维护栏杆、避免人员紧邻导致滚筒绞人。五、带式输送机巷道中行人横跨细细的成立过桥。六、带式输送机机头及机尾搭载足够多的防救火器材，例如灭火器和砂箱，在输送机全长应当铺设消防水管并内要50米设立一消防栓。七、钢丝绳芯带式输道机应设断拎维护。八、严格遵守《煤矿安全规程》第375条，关于钢丝绳除雪胶带输送机载运人员的规定，井巷中使用钢丝绳牵引带式输送机或钢丝绳芯带式输送机载运人员时，应当严格遵守以下规定：一、在上、下人员的20m区段内输送带至巷道顶部的垂距严禁大于1.4m，高速行驶区段内的垂距严禁大于1m。上行拎乘坐人时，上、下输送带间的垂距严禁大于1m。2、输送带的宽度严禁大于0.8m，运转速度严禁少于1.8m/S。钢丝绳牵引带式输送机的输送带绳槽至带边的宽度严禁大于60mm。3、搭乘人员的间距严禁大于4m，搭乘人员严禁俯卧或站立，应当面向前进方向，并不得随身携带轻巧物品和极长物品，不得亲吻输送带两端帮忙。4、上、下人员的地点应当建有平台和照明设备。下行遣送出境人平台的长度严禁大于5m，宽度严禁大于0.8m，并存有栏杆。上、下人的区段内严禁存有支架或装设装置。下人地点理应标志或声光信号，在距下人区段末端前方2m处为，必须建有能够自动停放的安全装置。在滚煤口，必须建有避免人员沉入煤仓的设施。5、载运人员前，必须上妆输送带上的物料。6、应当装有在输送机全长任何地点可以由乘坐人员或其他人员操作方式的紧急停车装置。九、胶带司机应当严格遵守带式输送机的操作规程，强化带式输送机运转中的巡回检查，及时发现和调查皮带的距偏，经常特别注意检查皮带的打扫装置。零星工程安全管理办法零星工程安全管理办法

天能公司播发[2009]7号

为进一步强化零星工程现场安全管理，更好地全面落实安全生产责任制，确保安全生产，融合公司实际，特制订《零星工程安全管理办法》，盼各单位、各部门认真贯彻继续执行。

1.零星工程就是指井下单位（综采、盾构、通防、机电、运搬以及皮带工区、机电工区等）正常工作范围以外的工程。

2.零星工程由调度室根据公司领导或业务部门的具体内容建议向施工单位印发书面通知。

3.动工前，施工单位必须向调度室、安监处呈报井下零星工程动工申请单，内容包含：①动工时间；②完结时间；③工程内容；④措施、基本建设审核情况；⑤现场隐患检查情况等。

4.业务主管部门收到动工申请单后，应当及时非政府有关单位对工作地点“一通三严防”、顶板掘进、机电运输、安全设施等安全状况展开环评，合乎动工条件，经盖章证实后方可以施工。否则，必须等待安全隐患自查完并TGP50合格非政府施工。

5.工程完结后，业务主管部门必须及时非政府有关单位展开竣工验收。

6.无论任何工程，包含特定施工工作精心安排变动，必须及时报安监处，并拒绝接受安监处监督，否则，发生一次罚主要领导200元，并甩绩效考核1分后/次。

7.必须秉持“一工程一措施”，否则，按摆红牌有关规定行政处罚。

附件：井下零星工程动工申请单

井下零星工程动工申请单

单位

施工

地点

动工时间

工程

内容

完结时间

上开

工

必

对备

条

件

一、措施、基本建设审核情况

存有施工安全技术措施，并展开了贯彻落实。

二、现场隐患检查情况

1.对存有的安全质量隐患展开了自查。

2.通防及安全监测设施齐全较完整，通风系统平衡，通风符合要求，并无瓦斯超载、煤尘蓄积、自然发怒等现象。

3.供电系统、提高运输系统、严防排水系统完善健全，符合要求。存有涌水、积水地点采取有效严防排洪措施。

4.安全防水设施、机电设备齐全较完整，安全可靠。

5.生产系统区域内掘进较完整，顶板并无异常，否则存有复原安全技术措施。

6.生产施工材料、设备、工具准备工作齐全、妥当。

7.放炮地点具有粗大放炮条件，各种管线、设备、设施获得了有效率维护。

8.合乎作业规程和安全技术措施。

业务部室意见：

盖章：年月日

安监处意见：

盖章：年月日

调度室意见：

盖章：年月日

分管副总工意见：

盖章：年月日

“三位一体”安全管理动工办法

天能公司播发[2009]8号

为深入细致推行班组老爹领导、班组长、安监员“三位一体”动态管理，保证现场环境和设备合格，及时确定生产过程中的各种隐患，同时实现班组由“生产型”向“安全型”的显然转型，推动矿井安全生产持续平衡，特制订《“三位一体”安全管理动工办法》。

1.井下所有矿井、盾构、巷zeau加装工作面都必须在选定边线装设“三位一体”安全管理动工牌板。

2.每班动工前，老爹领导、班组长、安监员首先碰面，交代确切当值主要工作和注意事项，根据动态检查项目表中的内容展开接班人检查，合乎安全建议后，老爹领导、班组长、安监员把各自的名牌摆在动工牌对应边线，安监员负责管理摆“容许动工”指示牌。否则先展开自查，直至自查完方可动工。

3.各工作面推行动态管理，老爹领导、班组长、安监员必须随时掌控工作面安全状况，并推行班中和交班检查，发生安全隐患及时展开处置。

4.“三位一体”安全管理动工牌板的日常管理工作由施工单位负责管理。任何人严禁在上面口误乱画和随意录入，否则按“三违”处置。每遗失一块牌板，罚管理单位1000元。

5.现场检查，不合乎动工条件而私自动工的，对责任者按轻微“三违”论处，井口开炮并罚款1000元，甩单位绩效5分后。

6.现场严格把关不规范或弄虚作假，对安监员或现场责任者罚款1000元，并甩单位绩效5分后。

7.工作地点转换，应当及时更改牌板内容，在动工前摆不好。

8.“三位一体”安全管理动工办法自2009年1月1日起至继续执行。

附件：

1.天池公司综采工作面动态检查项目表

2.天池公司普掘工作面动态检查项目表

3.天池公司综掘工作面动态检查项目表

附件1天池公司综采工作面动态检查项目表

项目时间

直奔班

生产期间

缴班

采煤机

检查采煤机电气、液压保护装置，必须灵敏可信，不得换回不必，检查电缆卡子、锚链与否正常，刮板输送机有没有弯道，布煤矿安全标兵、安全卫士评选活动办法煤矿安全标兵、安全卫士评选活动办法

第一章总则

第一条为构筑XX煤矿安全生产长效机制，加强员工安全意识、提升安全素质、提高安全技能。根据矿实际情况，特制订本办法。

第二条本办法适用于于矿各机关科室、区队所有人员(不包含驻矿施工单位及外委施工单位)。

第三条安全标兵就是所指在安全管理工作中存有突出贡献的岗位工种

(包含劳务工);安全卫士就是所指在安全管理工作中存有突出贡献的各级管理人员(机关科室所有人员、区队技术员及以上管理人员);

第四条评选活动工作遵从“轻事迹、看看贡献、定量考核、不好中选优”的原则。

第二章非政府机构

第五条设立“安全标兵、安全卫士”评选活动委员会

组短：汪腾蛟

副组长：杨智君郅喜荣张凌云张更业李建华

吕彪刘皓王文清李江涛郭成

成员：王满才闫海平董旭东王贵林刘向军

杨生荣屈鹏飞马军樊复兴

内设办公室，办公室设于安全管理办公室，办公室主任由王满才担任。负责管理评选活动的非政府、评选活动评分、结果呈报、申报等工作;

第二章评选活动方法及条件

第六条评选活动周期

“安全标兵、安全卫士”每半年评选活动一次，每年评选活动2次;

第七条设置安全分数

全矿员工、各级管理人员预设基础安全分数100分后。安全分数推行积累制，上一期安全分数不步入下一期安全分数中，每三年发布1次安全总分数。

第八条评选活动方法

(一)由安全管理办公室、其他机关业务科室设立评选活动考核小组，依据定量考核指标展开考核评分。

1.凡存有违背驳回指标的犯罪行为，中止本人当期评选活动资格，并给与适当分值的处罚;

2.依据处罚项、提分项排序总分，确认符合条件且位列前5位的员工、管理人员，由评选活动考核小组将结果呈报评选活动委员会审查;

(二)例如考核中发生第5名与第6名考核罚球相同时，由党政办非政府员工代表展开投票评选活动;

(三)新入矿员工在评选活动期内工作时间多于132天的，不参予当期评选活动考核;

(四)各区队材料员、下料员、地面长期不出井人员及每月入井天数多于15天的人员不参予评选活动考核。

第九条“安全标兵”评选活动标准：

(一)基本条件

1.深入细致贯彻落实党的安全生产方针，为矿井安全生产作出突出贡献;

2.在本职岗位上，认真执行公司及矿制订的各类制度和办法，不违章统一指挥、不违章作业，充分发挥先锋模范作用;

3.工作认真负责、任劳任怨，勤奋好学自学钻研，具有顺利完成本职工作较低的业务理论知识和工作技能;

4.在传帮带工作中能积极主动充分发挥助推促进作用;

5.热爱集体，积极主动建言献策，明确提出合理化建议，团结一致同志，作风正派;

6.评选活动期间并无旷工现象，事假天数不少于5天;

(二)驳回指标

考核期间内有以下情形之一的，中止评选活动考核资格，并给与适当的处罚。

1.评选活动期间内所在区队、班组出现人身事故、非人身事故(包含密谋事故)及责任事故的;

2.出现工程质量事故;

3.出现不安全犯罪行为;

4.发生逊于计划生育、若尔迪、打架斗殴、盗窃、参予黄赌毒，出现治安或刑事案件;

5.违背党纪、政纪受公司和矿通报的、越级信访等现象;

6.工作疏失，导致关键性经济损失;

7.单位或个人出现对矿声誉导致负面影响事件的;

8.破坏评选活动考核工作的;

9.被矿列入“高危人员”管理的;

(三)评选活动标准

1.不安全犯罪行为获得有效率环境治理和管控;

2.C类员工管理;

3.在安全管理方面明确提出过有价值的合理化建议并被接纳的;

4.在安全生产和技术创新上获得优异成绩的人员;

5.及时发现作业现场存有的关键性安全隐患;

6.及时投诉他人出现的不能安全犯罪行为;

7.积极主动出席公司及矿非政府的各类活动;

8.积极主动出席危险源识别和风险评估活动;

9.每月执勤天数符合规定;

第十条“安全卫士”评选活动标准。

(一)基本条件

1.深入细致贯彻落实党的安全生产方针，为矿井安全生产作出注重

贡献;

2.严苛履行职责所在岗位的安全管理职责，存有较强的工作能力和较低的安全业务水平，在实行安全生产管理工作中成绩显著;

3.深入细致实行本恩体系，积极开展风险评估和预控，消解事故隐患，制止掌控不安全犯罪行为，获得显著实效;

4.具备较强的安全意识和安全责任感，在排查隐患、避免安全事故的出现或推动安全生产方面作出了很大贡献;

5.勤奋学习，刻苦钻研在安全发展和技术创新上获得优异成绩的人员;

6.评选活动期间并无旷工现象，事假天数不少于5天;

(二)驳回指标

考核期间内有以下情形之一的，中止评选活动考核资格，并给与适当的处罚。

1.分管业务范围内出现人身事故、非人身事故(包含密谋事故)及主要责任事故;

2.出现重特大风险等级不安全犯罪行为的;

3.发生逊于计划生育、若尔迪、打架斗殴、盗窃、参予黄赌毒，出现治安或刑事案件;

4.违背党纪、政纪受公司和矿通报的;

5.工作疏失，导致关键性经济损失的;

6.单位或个人出现对矿声誉导致负面影响事件的;

7.破坏评选活动考核工作的;

(三)评选活动标准

1.不安全犯罪行为获得有效率环境治理和管控;

2.积极参与隐患排查和环境治理，能按建议严肃查处各类安全隐患，并全面落实自查;

3.每月出席矿非政府的本安科学知识月度考试;

4.在安全管理方面明确提出过有价值的合理化建议并被取纳的;

5.在安全生产和技术创新上获得优异成绩的人员;

6.及时发现作业现场存有的关键性安全隐患;

7.积极主动出席不安全犯罪行为管控环境治理;

8.每月执勤天数符合规定;

第三章奖励

第十一条矿遵从精神奖励与物质奖励结合的原则。每半年举行一次评选活动表彰大会。

第十二条凡评选活动上“安全标兵、安全卫士”的人员，颁发奖状并奖励个人10000元;

第十三条对评选活动上“安全标兵、安全卫士”的个人所在的区队，奖励当月本恩体系运转考核总分0.5分后;

第十四条凡评选活动上“安全卫士、安全标兵”的人员优先考量年度各类一流的评选活动;

第四章附于则

第十五条本办法由评选活动委员会负责管理表述。

第十六条本办法自公布之日起继续执行。

附件1：“安全标兵”评选活动标准

附件2：“安全卫士”评选活动标准综合防尘检查环评管理制度（寨崖底煤业）1、综合防尘设施的施工严苛按照《煤矿安全规程》、《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》施工。

2、综合防尘管路短果弯曲、搬运稳固，大于或等同于90度的要设巢蛛不碾死去弯角，接点严格不漏水，滴水成线为漏水。

3、综合防尘环评由施工队组和通风瓦斯预防中心相跟环评。

4、施工时，队长必须现场严格把关，做好监督管理。

5、施工完工后，及时记录及台帐备案，并记明施工负责人。

6、对不能合格的设施，除予以环评外，严格考核罚款处置。小溪沟煤矿矿井通风系统管理制度小溪沟煤矿矿井通风系统管理制度

1、矿井通风系统必须安全、平衡、可信，通风科必须每10天对全矿井展开风量测量，检查风路，辨认出情况及时汇报处置，保证通风系统安全平衡。

2、矿井入春早井之间和主要入春早巷之间的联络巷必须砌筑永久挡风墙，须要采用的联络巷必须短果两道正向和两道逆向风门，并推行变压。

3、矿井必须推行分区通风，通风系统中严禁存有不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风等。瓦斯蓄积必须制订安全技术措施展开处置，通风科要存有备案。

4、矿井通风能力必须满足用户生产须要，严苛按照“以风定产”的原则非政府生产。冶炼工作面的风量必须合乎《作业规程》规定，超过没《作业规程》规定或无风、微风，必须停工废人。

5、矿井各类巷道的风速必须合乎《煤矿安全规程》规定。否则，必须调整风量或不断扩大巷道断面。

6、强化春早巷道保护，杜绝发生低阻力区段。春早巷道年久失修率为不低于7%，轻微年久失修率为不低于3%。

7、从设计抓起，提升巷道掘进强度，尽量减少或杜绝巷道修理量。

8、通风系统调整，必须基本建设措施。

9、主要通风机在10分钟内未同时实现垮台的，罚机电队100元/次。

10、通风系统中存有存有不合乎规程规定的串联风、蔓延通风，未杜绝循环风、并无风、微风的，建议立即自查。

11、通风系统管理存有以下情况之一的，建议立即停工自查，否则罚分管领导200元。

(1)、主要春早巷轻微年久失修，年久失修率为少于5%，爆胎发怒矿井工作面两巷压差少于180Pa;

(2)、巷道全线贯通未严格执行措施，全线贯通后通风系统不平衡、不可信的;

(3)、巷道使用对口布置且同时生产的;

(4)、高瓦斯、注重煤层回采工作面使用上行通风的;

(5)、冶炼工作面送风或春早经过采空区或冒顶区的。

12、风门、风桥、密封等通风设施构筑质量不符合标准、设置无法满足用户通风安全须要的，建议立即自查。

13、局部通风机管理存有以下情况之一的，罚责任人100元。

(1)、未按规定时限双风机、双电源或未展开试验自动垮台的、未设专人看护、随意停驶局部通风机的;

(2)、未按规定加装消音器或没设置管理牌版的;

(3)、风筒末端距盾构工作面少于作业规程规定的;

(4)、一台局部通风机同时向两个及以上工作地点供风或三台以上(不含三台)局扇同时向一个作业地点供风的;

(5)、停风区域内未设置栅栏、警标或未按规定展开半封闭，且半封闭区域未断裂管线的或盲巷未按规定处置和半封闭的;

(6)、专用和动力风机动力不相匹配的。

14、不按规定时间展开反风军事演习，建议立即停工自查，罚分管领导100元。马龙煤矿事故报告制度马龙煤矿事故报告制度

一、事故出现后，在事故地点及附近的人员应当利用电话或派遣人员等方法，快速将事故的性质、出现的地点，原因和危害程度向矿井生产调度室和安全调度室汇报，井下其它区域的人员在辨认出异常现象后，也应当及时汇报。

二、根据事故的性质和扩散趋势，以最为快速有效率的方式向可能将受到威胁区域人员收到警报通告。

三、在救治事故期间，应当随时向矿安全生产调度室汇报灾区状况和救灾工作进度情况（例如现有救治力量，人员的情绪及身体状况，救灾的现有条件、事故发展趋势及后果，所实行的措施及所获得的效果等），也可以对下一步抢救工作的积极开展明确提出意见和建议。

四、对出现事故谎报不报或延后报告者，视情节酌定给以严苛处置，因此导致重大事故者，由上级机关追责刑事责任。沛城煤矿防尘员管理规定沛城煤矿防尘员管理规定

一、防尘员秉持“安全第一，预防为主”的方针、政策，搞好工作。

二、秉持“二、五、十五”喷水清尘制度。搞好分管区域内防尘工作。

三、防尘员对分管区域的防尘管路必须及时延接，每50米领一个三通，易于喷水防尘。

四、滚煤眼、提货点、转发点、溜子头，必须装置喷雾降尘设施，每少一个喷雾设施罚款20元。

五、盾构工作面拔剑50米内有水针，易于上装水炮泥，20米内有净化水幕。回采工作面上下两巷加装净化风流水幕，每少一道罚款50元。

六、班后向工区投资回报并核对防尘喷水记录，一次不投资回报不核对记录罚款20元。

七、对外木自爆设施必须经常检查及时泵送，辨认出漏水或数量严重不足等问题及时更迁调，否则辨认出一次判罚20元。综合办公室驾驶员岗位叙述热烈欢迎各位领导至综合办公室小车班检查指导工作，我就是公务车司机XXX。专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面就我的岗位展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

熟识《中华人民共和国道路安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》以及公司车辆管理制度等，有关交通安全管理的法律法规。

二、岗位职责

1、听从指挥，顺从领导，保质保量顺利完成公司公务车空车任务;

2、严格遵守《中华人民共和国道路交通法规》，以及公司车辆管理制度，规范驾车，文明高速行驶;

3、搞好空车前车辆性能和车辆相关手续检查工作，保证车况较好，证件齐全;

4、爱惜车辆，按时维修保养，维持车辆清洁卫生，确保车况较好;

5、必须搭载不好抽纸、矿泉水等消耗品。并且努力做到用语文明，招待热情，衣着干净，仪表大方;

6、强化劳动纪律，按时值守。必须保证手机24小时开机，及时拨打公司有关领导或车辆管理员发短信;

7、不许酒后驾车，不许烦躁驾车，不许超速，不许驾车母舒氏车，不许上开霸王车;

8、互相团结一致，守口如瓶，自觉搞好保密工作，严禁存有泄露事件出现;

9、按时办理车辆的年审、牌照、保险等，并且按照派车单统计数据不好里程、油耗、搞好行车记录。

三、设备描述

丰田霸道4000型低配越野车，核定人数为7人。

四、岗位作业流程

1、用车人如实核对派车单，并经用车部门(单位)负责人申签，车辆管理部门有关领导审核后，驾驶员抱持派车单按路线空车(公司领导用车由驾驶员核对派车单，用车领导盖章证实);

2、深入细致检查车辆状况，例如车辆状况无法满足用户长途行车的须要，可以提出申请对调车辆，或者由车辆管理员另行安排;

3、严苛按照派车单路线高速行驶，严禁将车辆上开至目的地以外的地方，必须将车辆停靠在安全地点和边线，保证车辆安全;

4、上班期间必须和车辆管理员以及综合办公室领导保持联系。例如在规定时间无法按时回到，必须向车辆管理员或综合办公室表明原因，报告有关情况，并且备案不好里程、油耗、过路费等费用;

5、严格遵守劳动纪律，为了确保生产经营工作顺利进行，值守等候派车期间，驾驶员必须固守值班室，不得蹿岗;

6、按时值守，若当值驾驶员有事无法值守，可以自行委托其他驾驶员代值，同时必须分别至调度室和三楼办公室盖章，并将委托值班人员报告车辆管理员;

7、精心安排值守而未值守的驾驶员，发生一次，报安监部按三违论处。总计三次，报人力资源部停建自学，情节严重者调离综合办公室驾驶员岗位，并分担由此而引致的其他责任;

8、精心安排空车的车辆，必须提早10分钟至选定地点等候;

9、上班后车辆步入车库，不许驾驶员私自驾车。

五、危险源预控管理

1、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》以及公司车辆管理制度空车前，对车辆的安全性能展开严苛检查，辨认出问题及时处理，去除隐患，保证车辆安全运转

2、按时维修保养，定期检查车辆方向、刹车、油路、线路以及车内消防设施严重不足或失灵等。

六、设备常见故障处置

1、汽车快速时机油压力指示灯可以照亮：故障认定：真、假故障共存。原因分析：机油灯照亮有实与虚两种情况。所谓实，就是机油压力的确高，高至指示灯收到警告的程度，表明杀菌系统绝无故障，必须不予确定。所谓虚，正如猜测的那样，机油杀菌系统没故障，而是机油压力指示灯系统出现了故障，错误地照亮了指示灯。这种故障虽不能影响发动机的正常工作，但也应当及时找出根源，确定为精。通常情况下实症的可能性很大，应当做为推论故障的主要思路。

七、避灾路线

(根据实际工作地点，职工回忆，挑选合理的避灾路线)

八、岗位细致管理建议及标准

1、圆满完成公务用车空车任务;

2、努力做到规范驾车、文明高速行驶、杜绝闯红灯、超员现象;

3、确保性能较好，证件齐全;

4、车辆卫生整洁干净，维修保养妥当，各部件均正常;

5、补足不好车内抽纸、矿泉水等帕吕奥物品;

6、严格遵守劳动纪律，按时值守;

7、不得酒后驾车，不上开母舒氏车，不上开霸王车;

8、驾车时，不主动插话，搞好保密工作;

9、按时办理车辆有关相关手续，搞好行车记录。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

发生紧急情况时，严格遵守“三先三后”的原则：

1、对窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩晕体温骤停的伤员，必须先衰退，后运送。

2、对病变伤员，先止痛，后运送。

3、对骨折的伤员，先紧固，后运送。

4、脑损伤救护的基本知识。分成：止痛、紧固、心脏复苏。(1)止痛：指压止痛法冷却止痛法;止血带止痛法;(2)紧固：绷带与夹板;(3)心脏复苏：人工呼吸，心脏按住。

十、事故案例叙述

1、2009年4月13日晚，合川区合阳筹办营盘街定居的李某与亲朋相约饮酒后，驾车小型汽车由合川嘉滨路往塔耳门方向高速行驶，20时许，当驾车路经钟鼓楼地段时，由于酒后无法精确驾驭车辆，导致与一辆自行车出现相撞，并致自行车上乘车人包某当场被撞到丧生的关键性道路交通事故。

案例分析：

李某所为松兹瓦汽车前去相约，例如酒后驾车，必存有危险，但李某思想极端麻痺，放荡自己，漠视安全，仍然酒后驾车，引致重大事故，给包某的家庭增添无法弥补的损失，给自己增添终身的懊悔。强化车辆安全管理，定期非政府展开安全科学知识培训和上岗前检查，酒后勿驾为莫碘化镁，爱惜他人和家人。

我的岗位叙述完。神宁集团白芨沟煤矿机电设备马步军制度第一百一十二条本办法适用于于矿属各生产单位。

第一百一十三条机电动力科负责管理搜集各单位马步军表中，并处置马步军中存有的问题。

第一百一十四条各生产单位必须按如下建议继续执行：

(一)继续执行设备马步军制度和有关规定，创建本单位具体内容设备马步军实施办法和本单位马步军人员非政府体系并报机电动力科。

(二)融合本单位生产实际，及时明确提出马步军优化建议。

(三)在设备运转过程中收集整理马步军基础数据，创建设备马步军的各项指标。

(四)根据本单位实际情况，搭载有关马步军仪器、仪表。

(五)对马步军报表展开分析处置，马步军数据能够精确充分反映设备的运转状态。

(六)各马步军实行单位应当维持马步军人员相对平衡，若需调整，应急及时将修改后的名单上报机电动力科。

(七)设备日常马步军由岗位工每班展开，专业马步军由马步军员按马步军周期展开，高精度马步军由机电动力科申报公司机电管理部聘用具备适当资质的单位展开。

(八)各马步军实行单位应当参照设备采用表明和图纸、设备的检修规程、标准以及同类设备的实际资料和采用经验，制订各类设备马步军标准。

(九)生产单位根据设备结构特点、地理位置及运转情况，按照“五定”原则创建设备马步军台帐。

(十)设备马步军员每日查阅马步军结果，分析设备当前运转状态，对马步军报表，根据实际情况精心安排设备包机人展开复查，并融合其它分析报表和现场马步军情况，例如须要检修的各单位制订设备检修计划报机电动力科审查实行。

(十一)每周向机电动力科呈报马步军报告，各单位根据马步军报告制订预防性检修计划报机电动力科审查实行。

(十二)各单位必须在每周一前将上周马步军报表、检修计划、预防性检修计划呈报机电动力科设备组，否则对单位负责人罚款100元/日，总计累罚。工会劳动保护监督检查考核办法工会劳动保护监督检查考核办法

工会对基层生产队组和工会劳动保护监督检查员推行二年一次考核制，把日常工作实绩与考核结果结合，以此做为表扬一流的评选依据，对作出突出成绩的先进集体和先进个人必须不予表扬。

一、生产基层评选条件

1、劳动保护监督检查非政府完善，经常开展活动，较好地充分发挥了工会劳动保护监督检查的促进作用。

2、完善了劳动保护监督检查的工作制度，勇于和擅于依法保护职工安全生产和劳动保护的合法权益。

3、秉持依法监督，定期积极开展安全生产和劳动保护检查工作。

4、在消除隐患、避免事故的工作中充分发挥积极主动促进作用。

5、强化对职工的安全教育，积极开展丰富多彩的安全活动，不断提升职工的安全意识和安全技能。

二、杰出安全生产班组评选条件

1、班组完善了由班长负责管理、工会小组劳动保护检查员共同组成的安全生产管理、劳动保护检查体系。

2、认真执行各项安全规章制度，每天秉持展开安全生产和劳动保护的检查工作。

3、经常积极开展安全教育和安全活动，其内容能够融合生产实际，职工在安全教育和安全活动中进一步增强了安全意识和安全技能。

4、发动全班职工消解各种事故隐患，保证施工安全，成绩突出。

5、班组安全管理规范，班组全员安全意识弱，达至了全员并无违章，安全并无隐患，班组无事故的目标。

三、杰出劳动保护监督检查员评选活动条件

1、热爱劳动维护监督检查工作，存有较强的事业心和责任心，能够依法有效地监督检查。

2、认真学习有关劳动保护各项政策规定，熟识劳动保护有关业务，存有较强的政治思想水平和业务工作能力。

3、能够经常深入基层、深入细致现场、调查研究，广为聆听职工群众意见和呼声、尽早化解实际问题。

四、驳回条件

1、在按照工会《劳动保护监督检查工作制度》积极开展工作中出现安全事故抽检、关键性质量事故的单位中止其出席先进集体评选资格。

2、劳动保护监督检查员不出席年度考核或谎报事故怨家的中止个人评选资格。某煤矿安全活动日制度某煤矿安全活动日制度

(一)安全活动日制度就是煤矿安全管理的一种主要手段，建议各单位必须认真执行。

(二)安全活动日建议每周必须展开一次，规定每周四展开。各单位必须根据各自的工作精心安排，在周五精心安排具体内容时间展开。对改采、凿等队换班情况，可以分后班组分别举行，然后分散意见贯彻落实。

(三)安全活动日由队、厂长或技术负责人负责管理策划，全体员工出席并推行打卡制度。

(四)安全活动日会议的主要内容，必须就是对员工展开“安全第一”的思想教育，汇报员工对安全工作的意见和建议，提升自保、政企、联保的能力，提升生产过程中的抗灾、救灾能力。

(五)会议的主要任务必须明晰，主要任务应属以下几点：

1、表达公司一系列文件、会议精神。

2、总结分析本单位本周安全生产情况，分析研究本周、本单位或兄弟单位出现的事故的原因和教训。

3、分析本单位存有的安全问题、事故隐患、安全质量标准化合格情况，制订处置整改措施。

4、精心安排下周的安全生产和安全工作重点。

5、集中学习有关规定、标准等提升员工的安全意识和自我严防能力。

(六)必须创建专门的安全活动日记录，内容必须齐全，必须得当留存。资料定期分析、看管、提供更多制度资料定期分析、看管、提供更多制度

1、地质测量图纸资料必须根据生产盾构情况定期展开分析、整理，填绘、修正和补足，具体内容如下：

（1）、测量资料每月整理一次，进度图每旬填绘。

（2）、地质资料：生产图（1：2000、1：5000）每月填绘修正一次，其他生产用图例如工作面图等根据地质调查状况随时填绘修正；地质基础台帐、卡片、素描原则上随时揭发随时编著；全系列井田剖面、平面图每季修正一次。

（3）、基本矿图根据地质测量资料定期展开填绘修正。

2、采区、工作面采矿完后，必须及时对所揭发的地测资料展开系统、全面、深入细致的分析总结，递交皮利尼总结报告，采区总结还目的论集团公司地质院审查、备案。

3、除秉持图纸资料的定期分析制度外，还应当秉持“三边”制度，即为“边揭发、边分析、边修正”图纸资料，尤其就是必须搞好三维地震成果资料的动态表述和检验工作，及时指导生产。

4、每月对搜集、整理的水文地质资料及时圣皮耶尔埃展开分析，测评资料的准确性，辨认出问题及时制止，对分析的内容搞好记录存查。

5、分析预测预报的准确性，对已揭发证实的地质构造，测评其正确性，例如与原推论相符，应当分析原因，认真总结经验，提升预测预报的水平。

6、图纸资料的看管必须搞好“五严防”工作（防盗、纵火、防潮、杀菌、防潮），对杜预稳步留存价值可以炸毁的资料，必须严苛鉴别，经领导批准后方可封存。

7存有专门资料室，并选定专人专职或全职看管。对获得的资料应当按档案化管理建议专门卷柜看管。存有目录引索，搜寻便利。

8、健全图纸资料借书制度，努力做到图纸资料借书存有相关手续并按期及时交还，交、播发备案。

（1）、科内人员借书资料，轻易与保管员联系，并备案。

（2）、外单位人员借书资料，需经矿领导盖章、地测科长批准后方可借书。

（3）、借书人员必须爱惜图纸资料，不许在图纸资料上口误乱画，必须保证图纸的美观、洁净、完备。

（4）凡是原图、原件一律不外借。

8、对矿属各部门、单位提供更多资料，凭业务联系书按规程规定展开提供更多；对集团公司内部单位提供更多资料，须要介绍信经总工程师盖章后方可以提供更多；对集团公司以外单位，原则上不提供更多资料，就可以在资料室内借书或抄写，并履行职责登记手续。预防水技术管理制度部门职责第十条地质测量科是矿井预防水工作的责任部门，在总工程师的轻易领导下，负责管理矿井预防水工作中的具体内容业务工作。

1.强化矿井预防水基础工作。搜集和掌控井上下水文地质资料，各种原始记录、台帐、卡片等必须齐全、精确，图纸资料必须健全可信、填绘及时。

2.搞好矿井水文地质分析、水情水害预测预报，及时提供更多各种水文地质资料，为公司领导和有关业务部门提供更多水文地质依据。

3.强化对老空区和顶上、底板含水层富水情况的分析、探查和管理，严苛制定寻抽水工程设计，逐级审核，并严格监督继续执行，彻底消除矿井水害隐患。

4.基本建设矿井年度预防水工程计划，并严格执行计划的全面落实与实行。

5.参予预防水工程措施的审核、检查和技术指导。

6.排查矿井水害隐患，辨认出存有损害安全生产的关键性水害问题，及时向调度室和公司领导汇报。

7.推广应用水文地质物探、涌水量预计、水文监测和突水预报等新技术、新方法，不断提升预防水工作科技含量和技术水平。

8.根据冶炼生产unclear，按时递交矿井生产建设期间所需的水文地质资料，为矿井改扩建、拓展延展、采区、冶炼工作面等提供更多所须要的水文地质资料或专门报告。

第十一条设计筹办职责

1、冶炼工程设计时，从拓展布局、采区巷道布置上要有助于矿井预防水管理，尽量避免大量积水的产生，并保证排水系统安全、合理、可信。

2、冶炼工作面设计中，必须存有排洪设计及矿井预防水措施。

第十二条生产科、机械化科职责

1、审查作业规程时，必须在作业规程中明晰健全可信的排洪设施，并检查全面落实情况，健全矿井预防水安全措施及水害避灾路线;负责管理全面落实矿井预防水工程中的井巷工程;参予审查寻抽水设计并非政府全面落实实行。

2、负责管理非政府全面落实分管范围内与矿井预防水的有关问题和措施。

3、井下冶炼生产任务的精心安排，必须确保不能引发小的水患灾害。

4、检查冶炼工程质量的同时，负责管理检查矿井预防水工程质量，并列入工程质量环评考核。

第十三条机电运输科在矿井预防水工作中起至着关键促进作用，负责管理全系列矿井预防水工作所需的机电设备布局、管理和监督检查工作，确保井下中央泵房、采区水仓和各排洪点的设备运转正常。对矿井严防排水系统机电设备选型、采用与保护等方面应负轻易管理责任。

1、管理并检查井下各排洪东站、点及冶炼工作面排洪设备，确保其正常运转。负责管理对水仓、水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路经常检查和保护。每年雨季前，基本建设“雨季三严防”计划并监督实行，必须全面检修一次，并对工作水泵和水泵水泵展开一次联手排洪试验，辨认出问题，及时处理。

2、审查冶炼作业规程和专门预防水工程中防排洪设备的选型、搭载、供给等方面的工作，并从管理方面抓落实。

3、与有关业务部门和领导一起制定有关严防排洪方案，并具体内容全面落实井下冶炼巷道排水管网的铺设工作。

4、当冶炼工作面涌水量很大，冶炼区队无法正常处置时，由机电科具体内容帮助有关严防排洪责任区队展开处置，并展开现场排洪工作的巡回检查和技术指导。

5、每年非政府一次排洪设备恰当采用和故障确定的短期培训，并使区队化解日常排洪工作。

6.按照规定建议负责管理对矿井内的防尘闸门搞好保护和停用实验。

7.参予矿井预防水隐患排查以及制订预防水措施。

8.负责管理储备足够多数量的预防水抢修设备。

第十四条资产筹办、物资供应中心就是矿井预防水工作器材供应、储备和看管的部门，应负器材确保的轻易责任。

1、严格管理矿井预防水器材的订货工作，确保器材的优质、可信、较完整。

2、平时必须储备不好矿井出现水灾所必须的抢修材料，并设专库、专帐管理。

3、确保冶炼区队正常排洪设备的供给，特定情况下，必须想方设法确保矿井严防排洪器材及时、足额妥当。

4、雨季“三严防”物质必须专人、专库、专帐得当看管。

第十五条调度室值班人员必须掌控各冶炼工作面及重点工程施工地点的水情况，发生水害隐患必须有序地调度处置。存有牵涉水害影响施工地点的班中汇报必须记录水害处置情况。

1、对井下存有水害隐患地点的水情信息展开详尽记录，并及时调度处置。

2、出现小的突水或其它水害险情时，必须及时调度撤走所有受到水害威胁地点的人员，并精心安排有关单位快速、正确处理险情。

3、各种严防排洪设备、材料，必须及时精心安排调运，确保按时妥当。

4、参予有关严防排洪措施的制订和实行。

5、在处置险情时，必须精心安排专人查阅现场，努力做到情况清了、统一指挥功勋卓著，必要时现场统一指挥调度。

6、负责管理雨季“三严防”的专项工作精心安排。

第十六条安监处对全矿井预防水管理的各项制度、措施及上级有关法令、法规的贯彻执行情况负责管理全面监察。在冶炼生产过程中，对矿井预防水工作管理实行全系列动态安全监督检查。

1、出席各类预防水技术措施和通常作业规程中预防水内容的审核，并对预防水工作全面落实情况展开现场监督检查。

2、存有专职人员对冶炼工作面或其它存有水害隐患的地点展开现场老爹，随时检查当值水情水患处置情况，深入细致寄出记录;存有损害人身安全的关键性险情及时采取措施处置。

3、对安全信息卡上有关水情信息及时处理，意见反馈至有关单位和领导处置，避免耽搁水患的处置而导致水害事故。

4、负责管理对水害事故的非政府、分析、处置工作。

第十七条钻机队肩负着矿井预防水工作的具体任务，从接受任务、基本建设寻抽水安全技术措施至现场施工，对全过程的具体内容预防水工作正数轻易责任。

1、必须根据领导和有关业务部门的精心安排，及时躲进、堵塞各类寻抽水和输水钻孔，并按规定加装花管、套管或输水管及等。

2、所有寻抽水任务，均由钻机队负责管理施工，动工前要基本建设寻抽水安全技术措施，并由总工程师非政府有关科室、安监处审核。

3、对井下打钻、堵塞的各类寻抽水和输水钻孔的区域、地点;钻孔孔径、躲进时间等有关参数搞好详尽记录，建帐进柜看管，以供领导和有关业务部门查阅。

4、帮助有关区队搞好其它预防水工作。

5、寻抽水人员必须通过专业技术和安全培训，上岗上岗。动工前必须熟识施工现场条件、避灾路线和水害威胁情况。

第十八条机运工区肩负着矿井预防水工作的具体任务，从接受任务至现场施工，对全过程的具体内容预防水工作正数轻易责任。

1、负责管理各排洪东站、点的排水管路、水泵等设施的加装。

2、各类排洪设施的加装必须按建议及时妥当，并确保设备的正常运转。

3、帮助钻机队搞好寻抽水钻机的电器加装，与有关区队搞好其它预防水工作。

4、负责管理矿井主排水系统的采用和保护，经常检查其运转情况，保证其正常运转。

5、每年雨季前，严苛按《煤矿安全规程》展开一次主排水系统的联手试车工作，并保证各井筒安全度汛。

第十九条各冶炼区队肩负着矿井预防水工作的具体任务，从接受任务、基本建设措施至现场施工，对全过程的具体内容预防水工作正数轻易责任。

1、基本建设作业规程必须涵盖有关预防水工作内容，在作业规程、措施的自学、表达、考试过程中必须将有关预防水工作同时展开。

2、工区主要负责人必须全面掌控作业地点及其附近的水情资料，并存有严防水害的可信办法;在班前会等有关会议中向职工交代确切水情水害和应当实行的可信措施。

3、制订的预防水害措施和避灾路线必须切实可行，并严苛按审核后的措施继续执行。

4、在存有水情隐患地点施工时，必须强化对工作地点和附近区域的水情观测，必须现场交接班，并将水情交代确切。辨认出隐患必须及时采取措施处置，并报告矿调度室;情况危急时，必须首先确保职工人身生命安全。

5、服从命令、听从指挥，圆满完成公司领导交予的各项预防水任务。

6、搞好施工地点的各项严防排洪日常工作。

7.冶炼区队主要负责人为本单位预防水工作的第一责任者，技术员对区队预防水负技术责任。

第二十条通防科

1、参予冶炼设计、作业规程及寻、奏抽水设计的审查工作，对其中有关通风路线及避灾路线等内容展开审查。

2、负责管理寻抽水过程中的气体监测工作，辨认出气体超载时，立即汇报调度室并统一指挥现场作业人员采取措施、安全撤走。

3、负责管理密封涌水口的检查，辨认出出水口阻塞、密封墙内积水时，及时堵塞处置。

第二十一条救护队负责管理矿井水灾事故的急救工作。

第二十二条其它

各单位必须对本单位下井人员展开“矿井预防水科学知识”和“矿井预防水管理制度”培训自学，熟识矿井预防水基本知识，掌控水害事故的基本处置方法和避灾路线。

第四节责任追责

第二十三条各单位应当遵从本规定，深入细致搞好各自职责范围内的预防水工作。凡未按规定继续执行、影响生产损害安全的，根据情节酌定，给与经济行政处罚。

第二十四条凡违背本规定而导致事故者，按危害程度追究责任。

第二十五条本管理制度自印发之日起继续执行。瓦检员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行《煤矿安全规程》的规定，深入细致履行职责瓦检员制度，深入细致严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，恰当采用和配戴安全防护用品，对本岗位安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、下井前，首先检查瓦检器的较完整情况，下井后，在送风风流中对瓦检器展开换气，将大小数校正在零位。

2、下班时跑在生产人员的前面，对自己所负责管理的工作面先检查瓦斯，符合规定时方可使工人作业，若瓦斯超载必须立即采取措施展开处置。

3、除深入细致检查各个工作面的瓦斯浓度外，每班必须至总春早检查3次，并深入细致核对瓦斯牌板和报表，报表必须存有当值班长盖章。

4、认真执行"一炮三检"制度，严禁空班逃费，骗人检。

5、瓦检员有权阻止违章作业，婉拒违章统一指挥，对关键性事故隐患，有权责令工人升井，报有关部门处置。

6、当井下有毒气体超载时，在没查明原因的情况下，瓦检员有权暂停井下一切工作，立即将现场人员废至安全地点，并立即向矿调度汇报。

7、对责任范围瓦斯检查负责管理，不发生瓦斯逃费，确保瓦斯数据精确可信，按规定核对瓦斯检查记录和汇报。

8、确保责任范围并无瓦斯超载作业。

9、上岗上岗，固守工作岗位，搞好交接班，并搞好安全记录和告诫下一班人员特别注意的事项。

10.不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

11、掌控应急处理措施，停水、停风和瓦斯超载时，必须立即暂停作业、撤去人员，采取相应的管理措施，并向矿调度汇报，在恢复正常通风时，必须严格执行瓦斯检查及排放量措施工作。

12、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

13、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，瓦检员安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。盾构工作面综合管理实施办法盾构工作面综合管理实施办法

矿属各单位：

为进一步强化盾构工作面质量标准化管理，保证盾构工程质量环评规范化、制度化，同时实现盾构工作面综合管理的动态合格，以达至“以质量保与安全，以质量促发展效益”的目的，特制订本综合管理实施办法。

一、非政府领导

筹建处设立盾构工作面检查环评领导小组，负责管理对盾构工作面的工程质量和文明施工展开检查环评。

组短：

副组长：

成员：

二、管理制度

第1条施工动态管理制度：工程科对各盾构工作面的工程质量推行动态检查，老爹队长就是现场工程质量第一责任者，必须深入细致检查自己分管辖区内各地点的工程质量，对不能合乎质量标准建议的部位或工序按规定的自查办法现场监督自查。

第2条工程质量进度表环评制度：施工单位必须在矿月度环评前展开进度表环评，进度表环评内容主要包含工程量（成巷和未变成巷）、质量等级测评、环评人员、零星工程等，每月24号以书面形式报工程科。对进度表环评中谎报实情，工作马虎，进度表环评内容不齐全的，判罚进度表环评人员100元；不按时展开进度表环评或不按时上报工程科的，对施工单位负责人罚款100元。

第3条旬检查制度：质量环评小组每旬非政府一次动态质量小检查，不展开事先通告。对存有的安全隐患、工程质量、文明施工等问题汇总后核对安全质量检查表，并全面落实责任人限期自查，对检查出来的问题不及时自查或自查不全盘的，对责任人罚款100元/条。

第4条月度环评制度：每月25日展开月度环评，环评小组成员必须出席，有事向领导小组告假，否则，无故每少出席一次，罚款50元。由工程科非政府人员对现场展开检查环评，检查环评时间不展开事先通告，建议工程质量、文明施工动态合格，环评等级的测评由环评小组根据工程质量环评标准共同测评，同时在环评结果上盖章。环评人员必须认真负责，恪尽职守，否则辨认出实际工程质量状况与所测评的工程质量等级相符的，对出席环评人员罚款100元。各施工单位必须积极主动协调，顺从环评小组精心安排，为环评工作提供更多便捷条件。

第5条狠反华质量“三违”制度：为提升职工队伍质量意识，及时化解和消解工程质量中存有的隐患，各级管理人员必须狠反华质量方面的“三违”。

第6条复喷、砖碹前的环评制度：井下所有锚网擦巷道、砖碹巷道，在其复喷、砖碹前必须写下书面环评提出申请，环评小组非政府环评，经验交合格后方可以施工。对环评不合格者罚款1000元并展开自查TGP50；施工过程中实行的特定修整措施，隐密前须经工程科非政府环评，对未经环评展开隐密的工程，工程科一律予以护照。不经过环评小组环评或环评不合格未自查稳步展开施工的，一次罚款2000元。隐密工程完工后，施工单位必须递交隐密工程记录，否则，对施工负责人罚款100元。

第7条月度考核制度：以矿下发的月度生产作业计划、文明施工情况、工程质量等级做为月度考核的指标。

⒈月度计划：根据矿下发的月度计划进尺，对盾构队展开考核；

⒉工程质量：对工程质量使用旬检查、月环评考核，单位工程一月中三次检查环评优良率必须达至60%以上，杜绝不合格工程；若优良率高于60%，对施工单位管理人员每人罚款200元。若发生一次不合格品，对施工单位