神宁集团白芨沟煤矿运转队技术副队长安全生产责任制范文(30)篇

专业文档，欢迎下载！ 神宁集团白芨沟煤矿运转队技术副队长安全生产责任制范文(30)篇神宁集团白芨沟煤矿运转队技术副队长安全生产责任制第一条顺从矿及队内统一指挥，协调队长狠抓全队安全生产工作。

第二条提升本队员工安全生产技能，规范岗位人员的工作犯罪行为，杜绝违章操作。

第三条负责管理制订本单位安全生产技术措施、作业规范和标准，并贯彻落实继续执行。

第四条非政府积极开展危险源识别、隐患排查、设备马步军和保护管理工作，杜绝各类事故的出现。

第五条帮助队长、书记建立健全各项安全管理制度，并贯彻落实自学和监督全面落实继续执行情况。

第六条积极主动推展和接纳矿及本岗位适应环境的新设备、新技术、新工艺、新材料一流的安全生产方式方法。XX煤矿新编设备包机制度XX煤矿新编设备包机制度

一、为确保机电设备安全、经济、可信运转，任务至人，责任至人，包机人应付所纸盒设备负责管理。继续执行不好设备运转、修理、维修保养、管理制度。

二、包机以设备运转、现场保护居多。包机责任人由设备维修工和岗位工共同组成，制作专门牌板，现场花草。人员变化包机人及时修改。

三、岗位工包设备安全运转，恰当操作方式，按表中记录设备运转及维持环境卫生。按规定时间展开巡回检查，设备运转过程中发生问题，按规定处置。

四、维修工纸盒设备日常的保护维修、性能检查、管理其工具备件、备品及水泵材料。

五、岗位工介绍设备性能及工作原理，娴熟操作规程，对设备存有的直观故障能够处置。维修工掌控设备性能结构及工作原理，对设备展开日常检查检修，对处置没法的问题汇报工区、机电科有关领导，以便精心安排处置。

六、大型固定设备必须推行紧固专人，移动设备分片包机的承揽采用修理制度。

七、包机的指标就是：大型固定设备主硅超过100%，通常固定设备和移动设备达至质量标准化建议。

八、所有人员都必须尽职尽责，强化维护保养及巡回检查，防止事故的出现，例如因包机人员的渎职而导致遗失、损毁、不较完整或导致事故时，应当追责包机人员的责任。运输班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则运输班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

1、不按时出席班前会，不按规定出席各类培训、自学甩2分后；

2、特定工种未上岗上岗甩2分后，现场不按安全操作方式规范作业者或不展开监控者，一次甩5分后，现场发生违章作业、违章统一指挥甩5分后；

3、现场作业过程中发生受到重伤甩5分后，伤势住院甩6分后，发生一级轻伤甩10分后；

4、WZ523时未认真落实检查准备工作工作，未及时非政府处置现场安全隐扣5分后，收班前班组长未深入细致检查环评当值工作全面落实情况，不核对不好交接班记录不向矿调和队值班室汇报甩2分后；

5、当值分配不公平、公正和未及时上墙发布一次甩5分后。龙门塔煤业涌水量观测制度龙门塔煤业涌水量观测制度

一、根据矿制订的水害管理岗位责任制，矿井涌水量观测工作由矿技术副矿长负责管理技术管理，生产技术科负责管理具体内容非政府和帮助非政府实行。涌水量观测必须记放备案台帐，报生产技术科展开成果整理和备案。

二、根据有关规定建议，我矿井分别在-200m水平主水仓口、-300m延浅水平水仓口分别成立了涌水量观测站，各水仓口涌水量观测建议每10天观测一次。

三、井下例如突遇水很大的脱落碎裂拎、失陷柱等水点，必须成立观测站展开观测，每月观测1-3次。

四、例如突遇井下涌水量出现异常、井下出现突水或者受到降水影响矿井的雨季时段，各涌水量观测站观测频率应减少为每3～5天一次。

五、生产技术科统一安排矿井涌水水质的监测，每年不少于2次，益、枯水期各1次。

六、对于井下崭新揭发的水点，在涌水量尚未平衡或尚未掌控其变化规律前，由所在安全员每日观测1次。对溃入性涌水，在未查明突水原因前，必须精心安排专人内要1-2h观测1次，以后可以适度缩短观测间隔时间，并实行水样送来生产技术科，由生产技术科负责管理展开水质分析。涌水量平衡后，可以按井下正常观测时间观测。

七、当冶炼工作面上方影响范围内存有地表水体、富水性弱的含水层、沿着与富水性弱的含水层相连通在的结构断裂带或吻合老空积水区时，必须精心安排安全员每日观测涌水情况，以及时掌控水量变化。

八、崭新盾构斜井，垂深每延深10m，精心安排技术员观测1次涌水量。盾构至代莱含水层时，如果没规定的距离，也应在含水层的顶底板各测量1次涌水量。

十、当井下对含水层展开亲水性升压时，在涌水量、水压平衡前，应每小时观测1-2次钻孔涌水量和水压;等待涌水量、水压基本平衡后，按照正常观测的建议展开。疏放旧空水的，应每日展开观测。

十一、我矿矿井涌水量观测使用容积法、堰测法、浮标法、流速仪法等方法。为保证矿观测精度，测量工具和仪表由生产技术科负责管理定期校验，以增加人为误差。甲烷传感器检验制度为了确保甲烷传感器灵敏可信，监测数据准确无误，根据《煤矿安全规程》规定，特制订本制度。1、甲烷传感器必须每七天检验一次。2、酿制甲烷标准气体的装置方法必须合乎国家有关标准，相对误差必须大于5%。制取所有原料可望高文瑞用浓度不高于99.9%的高纯度甲烷气体。3、甲烷传感器的校验必须在地面洁净的空气中展开。4、甲烷传感器的校验必须专人负责管理。5、甲烷传感器的校验必须及时记录，随时监测传感器的采用情况。大型土石方工程测量环评管理办法驻矿地测站：为了强化公司大型土石方工程测量环评工作，规范测量方法，现制订本办法：1、各项工程凡牵涉开凿填埋土石方量的，必须在动工前3天通告地测中心。由地测中心派人参加对开凿、填埋地点初始面的现场判定，并将完整地表数据报地测中心备案，否则地测中心予以环评。土石方工程量的完工测量环评也必须通告地测中心。2、各工程项目土石方量都必须按设计和计划实行，例如存有更改各矿地测站应当提早通告地测中心，经批准后方可施工。严禁擅自减少工程量，否则减少的工程量予以环评。3、驻矿地测站环评土石方量，必须必须存有完整地表数据、环评数据及成果图表，上述数据必须就是以国家控制点为算起点，夫基的完整地表数据和环评数据的点间距严禁大于5米，并且测量的完整地表范围必须大于实际开凿、填埋的范围。环评图表推行双图签制，必须存有测量排序人、对算人、审查人、矿总工程师、矿长、地测中心审查人、地测中心主任、公司总工程师、公司总经理的盖章。各站值班员必须亲自参予土石方量的排序。4、土石方量的中期环评必须由驻矿地测站量测，并按规定的测量环评方法展开。5、每期土石方量环评后的图表及量都必须经过地测中心的审查后，就可以向所在矿呈报。6、各驻华矿地测站的环评量严禁受到施工单位的影响，努力做到实事求是，地测中心及驻矿地测站的测量环评只向公司负责管理。地测中心机电科技术业务范围机电科技术业务范围

1、科机电工作的技术指导。

2、种图纸的审核。

3、非政府督促检查全科各种设备的试验，检修和技术测量。

4、基本建设定期检修计划和更新改造计划及大修理计划

5、负责管理全科主要工程的安全措施和质量规程的制订。

6、审核停在供电工作票，审核机电设计方案。

7、技术革新的精心安排、全面落实和方案的核定。

3、负责管理全科主要人员的技术培训和技术自学。

4、供用电的管理及一流技术在我矿运用。

10、机电设备的改良和定型，出席崭新至设备的环评及加装工程，出席除役设备的技术鉴定。

11、负责管理上级有关机电方面的各种报表及材料，负责管理搜集各种技术资料及国外文献资料。

12、出席各项安全检查，负责管理搜集、统计数据、整理每月或每季安全质量标准化合格报表。综采三队领导跟值守制度综采三队领导干部跟值守制度

为充分发挥区队领导干部跟值守促进作用，明晰跟值班人员各项责任，规范跟值守犯罪行为，保证本单位各项安全生产工作有序展开，特制订本制度。

第一条融合本队实际情况，每月由队长和书记制订本单位领导干部跟值守计划表，并在值班室和会议室展开申报，确保每天办公室存有一名副科级及以上管理人员值守，每天每个班次存有一名副科级及以上管理人员老爹。

第二条跟值守队长必须熟识井下安全生产，介绍各项管理制度及业务流程，并具有以下基本条件：

1、矿正式宣布下文或矿长盖章同意任命的副科级及以上管理人员，包含主管技术员。

2、跟值守队长必须经过专门的培训，并获得安全生产管理人员资格证。

3、具有基本的协同能力，介绍内部协同和外部协同内容，熟识各种应急预案，能够处置应急事故。

4、必须存有高度的责任心，及时处理跟值守期间发生的任何问题，较好的顺利完成跟值守各项工作任务。

5、必须存有请示汇报能力，明白跟值守期间发生那些问题须要向什么部门和领导展开请示汇报。

第三条跟值守队长必须严格遵守交接班制度，努力做到“手劲敌，口对口”交接班。各项工作更替确切后必须在交接班记录上盖章证实，方可返回工作岗位，没接班人员接班人的严禁擅自返回工作岗位。老爹人员交接班时，必须向值守队长和调度室汇报。

第四条跟值班人员因特定原因无法跟值守或须要中止跟值守时，必须提早或及时向队长或书记、调度室汇报。经领导同意后，与其他副科级及以上人员办理换班或应门相关手续后，方可中止跟值守。

第五条每天值守时间从当天早上8:00至次日早上8:00，交接班时间为每天早上8:00以前，接班人员接班人后必须及时至调度室盖章。

第六条值守队长就是本单位当值安全生产第一责任人，对值守期间发生的安全隐患、安全事故以及生产影响等任何事情正数全部责任，值守期间存有如下权利和义务：

1、必须固守工作岗位，不得擅离职守、擅自离矿、下井检查等，不得饮酒、赌徒、搞违背劳动纪律的事情。返回值班室10分钟以上的，必须向调度室汇报，经调度室同意后方可以返回，值守期间应当维持通信通畅，及时接听电话。

2、存有义务介绍井下生产情况，追踪管理施工进度，记录不好井下汇报情况。根据井下安全生产须要，有权精心安排和协同本单位人员入井、工具、材料和配件等，及时化解生产中碰到的问题。

3、非政府举行班前会，严苛按照班前会流程建议，搞好各项准备工作工作，存有义务展开人员考勤、表达上级会议精神、非政府班前会自学、观测职工精神状态等。根据生产情况，有权布置当值生产任务和工作量、协同人员非政府、精心安排其他零星工程等，并对精心安排的每项工作特别强调安全注意事项。

4、按时出席晚调度会，存有义务搞好与矿其他部分的沟通交流协同工作。

5、值守期间碰到上级领导检查或收到上级有关通告时，存有义务及时通告井下老爹队长和队长，搞好各项创城及任务落实工作。

6、值守期间发生关键性安全隐患、安全事故以及生产影响时，有权暂停生产，精心安排人员处置隐患、事故等，搞好事故应急处置工作。必须及时向调度室、队长和书记汇报，特定情况下，可以先处置后汇报。存有义务追踪隐患自查、事故处置、恢复正常生产等工作进展情况，并定时向有关领导汇报。

7、值守期间深入细致核对值守记录、班前会日志、煤质管理、隐患台账、各项奖罚台账、交接班记录等，有权监督检查地面办公室、会议室卫生及人员工作情况等，严苛全面落实各项考核。

8、存有义务顺利完成领导精心安排的其他工作。

第七条老爹队长就是本单位当值井下安全生产第一责任人，对老爹期间发生的安全隐患、安全事故以及生产影响等任何事情正数全部责任，老爹期间的权利和义务如下：

1、入井前必须按时出席班前会，存有义务非政府当值入井职工全部出席班前会，对本班上次工作任务顺利完成情况、安全管理情况等展开总结，对工作中存有的严重不足明确提出整改意见。有权精心安排班前会布置的各项工作，对各项工作展开具体内容部署，并特别强调各项工作安全注意事项等。

2、秉持与职工同入井、同升井，不得晚入井、晚升井，有权考核职工劳动纪律情况。

3、秉持“一班三汇报”（班前、班中、班后）制度，存有义务及时向调度室和值守队长汇报工作面施工进度、任务顺利完成情况、安全情况、地质条件、材料供应、设备运转情况、存有的问题等，有权明确提出须要协同化解的问题。

4、负责管理现场隐患排查和环境治理工作，并监督检查职工操作方式犯罪行为，严苛全面落实各项安全管理制度和安全技术措施等，存有义务及时消解各类安全隐患，有权阻止职工不规范操作方式犯罪行为和违章行为等，保证现场安全生产。

5、老爹期间发生关键性安全隐患、安全事故以及生产影响时，有权暂停生产，精心安排人员处置隐患、事故等，搞好事故应急处置工作。必须及时向调度室、值守队长汇报，特定情况下，可以先处置后汇报。必须亲自负责管理隐患自查、事故处置、恢复正常生产等工作，并定时向值守队长和调度室汇报进展情况。

6、负责管理现场生产组织协调工作，严苛全面落实生产非政府措施，存有义务按建议顺利完成当值各项生产任务。

7、负责管理监督检查现场工程质量、施工进度、文明施工、机电管理、煤质管理、材料管理等，有权按照有关制度严苛全面落实考核。

8、上级领导检查时，存有义务深入细致搞好各项创城和陪检工作，积极主动向领导了解工作面安全生产情况。对领导检查辨认出的问题或隐患，必须立即非政府人员展开自查，无法立即自查的存有义务向领导搞好表述工作。

9、深入细致核对井下隐患检查、敲打帮忙问顶、设备保护、交接班等记录。

10、存有义务顺利完成领导精心安排的其他工作。

第八条跟值班人员必须尽职尽责顺利完成各项工作，严格执行本制度有关建议，凡发生违背本制度有关建议的，奖惩情况如下：

1、队长和书记没制订或未申报本单位跟值守计划表的、因工作精心安排不妥当导致空岗的、精心安排不符合条件人员跟值守的，被上级领导检查辨认出后除严苛按照矿有关制度继续执行外，队内罚款200～500元。

2、跟值守队长不劲敌交接班的、不履行职责交接班程序的，罚款200元，计入当天安全考核5分后。被上级领导检查辨认出的，除继续执行上级行政处罚外，队内罚款500元，计入当天全部安全考核分后。

3、跟值守队长发生擅离职守的，每次罚款500元，计入当天全部安全考核分后。被上级领导检查辨认出的，除继续执行上级行政处罚外，队内罚款800元，计入当天全部安全考核分后。

4、跟值守队长汇报工作不及时的，每次罚款100元，计入当天安全考核2分后。被上级领导检查辨认出的，除继续执行上级行政处罚外，队内罚款200元，计入当天全部安全考核5分后。

5、现场发生轻微隐患、工伤事故、生产影响等轻微问题时不按程序汇报的，每次罚款500元，计入当天全部安全考核分后。不及时精心安排处置或实行应急措施导致严重后果，将非政府举行查案可以，追责有关人员管理责任。

6、跟值守期间没按建议顺利完成各项工作的，每项罚款100元，计入当天安全考核2分后。被上级领导检查辨认出的，除继续执行上级行政处罚外，队内罚款200元，计入当天全部安全考核5分后。

7、跟值守期间履行义务不妥当或滥用职权的，每次罚款200-500元，计入当值全部安全和绩效考核分后。

8、跟值守期间出现其它违背劳动纪律和规章制度犯罪行为的，严苛按照有关制度建议继续执行。

第八条本制度从印发之日起继续执行。

第九条本制度未尽事宜，严苛按照其它有关管理制度继续执行。XX县XX煤矿矿井瓦斯预防管理程序规定威宁县鑫峰煤矿矿井瓦斯预防管理程序规定

二〇一二年二月二十日

威宁县鑫峰煤矿

矿井瓦斯预防管理程序规定

第一章总则

第一条为了创建煤矿安全生产长效机制，从根本上杜绝煤矿瓦斯事故，保证我矿安全、高效率、可持续发展，根据《煤矿安全规程》、《煤矿井工采矿技术条件》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》等国家有关法律、法规、技术规范标准，融合我矿的实际情况。制定了《威宁县鑫峰煤矿矿井瓦斯预防管理程序规定》(以下缩写管理程序规定)。

第二条各单位必须贯彻落实“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的煤矿瓦斯综合治理工作体系和基本建议，秉持“风量肢、断面够、系统顺、设施訾、更添自爆”的原则，消解矿井关键性瓦斯隐患。

第三条预防瓦斯事故的目标就是：消解瓦斯蓄积，杜绝瓦斯核爆、瓦斯冷却和煤与瓦斯注重事故。

第四条矿设立瓦斯预防工作领导小组，矿长任组长，全面负责管理瓦斯预防工作，定期检查、均衡预防瓦斯工作，化解所需人、财、物等问题，确保预防瓦斯工作正常展开;总工程师任副组长，全面负责管理瓦斯预防技术管理工作，负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查预防瓦斯工作规划、计划和措施，指导矿井积极开展预防瓦斯工作;按照岗位责任制，分管副职负责管理全面落实所分管的瓦斯预防工作。矿属有关业务部门，对矿井瓦斯预防工作存有指导、监督责任。

第五条矿创建奖惩机制，认真落实不好各部井下严防救火制度第一百九十八条井下核爆物品库、机电设备硐室、检修硐室、材料库、井底车场、采用带式输送机或者液力偶合器的巷道以及冶炼工作面附近的巷道中，必须搭载干粉灭火器。所有机电设备硐室及核爆材料库都必须存不少于0.2m3的救火砂，其中可能将出现液体火灾的硐室救火沙不少于0.5m3。沙箱表层挂满纸质沙袋，沙子建议为细沙，不结块，维持潮湿(以不能然其为依据)。

井下工作人员必须熟识救火器材的采用方法，并熟识本职工作区域内救火器材的放置地点。

(1)井下核爆材料库搭载10个8L手提式干粉灭火器，分别放置于库房地下通道两端及距派发硐室门口以外不大于5m的地点。

(2)各机电设备硐室、检修硐室、配电点、皮带机头、材料库、井底车场及各冶炼工作面分别搭载不少于2个8L手提6式干粉灭火器，放置地点：机电设备硐室、检修硐室放置于硐室门口以里距门口不大于5m的地点，皮带机头、配电点放置于距皮带机头、配电点不大于10m处为，冶炼工作面放置于距工作面不大于100m处为，井底车场放置于信号硐室内，材料库放置于库房内，距门口不大于5m处为。

第一百九十九条分散运输大巷和总春早巷应布置在岩层内或者难于爆胎的煤层内;布置在难爆胎和爆胎的煤层内时，必须锚擦或者砖碹，碹后的空隙和冒落处为必须用不燃性材料填充规整，或者用并无腐蚀性、无毒性的材料展开处置。

矿井工作面必须使用前进式采矿;改采(盘)区必须设置至少1条专用春早巷。

第二百条矿井基本建设严防救火专项设计，实行灌浆、备注惰性气体、备注凝胶、喷药力阻化剂、大力推进推采速度、增加偷煤、设置工程塑料墙、气体检测等综合防治煤层自然发怒的措施，建立相应的矿井严防救火系统。

必须制订预防采空区(特别就是工作面始采线、终采线、上下煤柱线和三角点)、巷道低冒著区、煤柱毁坏区自然发怒的技术措施。

(一)矿井严防救火专项设计应涵盖以下内容：

1.矿井概况(重点表明地质构造、煤层成矿、煤质、瓦斯、煤尘、煤的爆胎倾向性、自然发怒期、地温、拓展采矿情况、矿井通风、历史发怒情况、火区、矿井周边煤矿等)。

2.矿井火灾危险性分析。

3.煤层自然发怒预测预报指标体系。

4.井下爆胎火灾监测系统。

5.煤矿严防救火系统。

6.工作面重点区域严防救火技术方案(重点表明工作面加装期间严防救火技术方案，工作面采空区、入春早巷道严防救火技术方案，工作面回调期间严防救火技术方案)。

7.外因火灾预防措施及装备。

8.井下消防喷水系统。

9.防雷构筑物及井上、下消防材料库。

10.火区管理。

11.严防救火管理制度。

12.火灾应急救援预案。

(二)综合防治煤层自然发怒的措施。综合严防救火措施就是指实行灌浆、备注氮、喷药力阻化剂等两种以上严防救火措施。

第二百零一条使用严防救火灌浆系统，应当严格遵守的有关规定：

(一)改采(盘)区设计应明确规定巷道布置方式、隔绝煤柱尺寸、灌浆系统、亲水性系统、预筑防火墙的边线以及冶炼顺序。

(二)精心安排生产计划时，应同时精心安排防雷灌浆计划，全面落实灌浆地点、时间、进度、灌浆浓度和灌浆量。

矿井设计使用工作面摊制灌浆的方法展开预防性灌浆，回采工作面随其采随灌。因工作面煤层顶板洛河组砂岩含水层，厚度小，分布广，富水性弱，为防止浆液随其涌水流入，导致浪费，当采空区发生涌水时，暂停对采空区展开灌浆。

(三)对改采(盘)区始采线、终采线、上下煤柱线内的采空区，应强化防雷灌浆。

(四)灌浆系统必须服务设施，包含制浆、输浆和灌浆以及供料、供水等设备。输浆管路应当铺设至灌浆地点，并构成足够多的、有效率的灌浆能力。

(五)灌浆材料挑选粘土，并必须满足用户以下建议：

1.C99mg易燃或助燃材料。

2.粒度直径不大于2mm，细小颗粒(粒度直径大于1mm)必须占到70～75%。

3.主要物理性能指标：塑性指数7～14;胶体混合物20～35%;不含砂量10～30%。

4.易水解又必须具备一定的稳定性。

(六)应存有灌浆系统胸膈、灌浆前亲水性和灌浆后避免溃浆、沥青的措施。

(七)管道挑选、铺设应当合乎以下规定：

1.输浆管道使用无缝钢管，管道阀门及管件的公称压力应当大于管段忍受的压力。

2.输浆管道铺设不必发生两边低、中间高的凹陷型管段。

3.巷道内输浆管道应当沿巷壁铺设紧固稳固，并严禁阻碍人员忽然运输设备通行。

4.输浆管道应当实行防腐措施。

第二百零二条使用均甩技术严防救火时，应严格遵守以下规定：

(一)存有完备的区域风压和风阻资料以及健全的检测手段。

(二)存有专人定期观测与分析采空区和火区的漏风量、漏风方向、空气温度、防火墙内外空气压差等状况，并记录在专用的防雷记录簿内。

(三)发生改变矿井通风方式、主要通风机工况以及井下通风系统时，对均甩地点的均压状况必须及时展开调整，确保均甩状态的平衡。

(四)应当经常检查均甩区域内的巷道中风流流动状态，并存有避免瓦斯蓄积的安全措施。

(五)矿井工作面采矿后必须同时实现均甩，即为原工作面入、回去风顺槽的防火墙必须同处在入风侧或春早两端。

第二百零三条使用氮气严防救火时，应严格遵守以下规定：

(一)氮气源平衡可信。

(二)转化成的氮气浓度不高于97%。

(三)至少存有1套专用的氮气输送管路系统及其附属安全设施。

(四)存有能够已连续监测采空区气体成分变化的监测系统。

(五)存有紧固或者移动的温度观测站(点)和监测手段。

在矿井工作面春早隅角、已半封闭采空区的密封墙或沿空冶炼巷道内等地点，设置紧固或移动的温度观测站(点)，利用安全监控系统、束管监测系统、瓦斯员县丞、人工定期观测等手段对气体成分和温度变化情况展开监测。

(6)存有专人定期展开检测、分析和整理有关记录、辨认出问题及时报告处置。

(七)赢氮管路挑选和铺设应当合乎以下规定:

1.注氮管释放出来口应维持在采空区的水解拎内。

2.在满足用户赢氮压力的条件下可以采用耐压橡胶软管,但进人采空区或火区的管路应当使用无缝钢管。

3.赢氮管路铺设应当增加拐弯,并应当维持平，在、稳中求进,接点不应当漏气。两节钢管的支点不应当多于2点,两节软管搬运不应当多于4点。低洼地区处可以设置摆水阀;赢氮管路的切线细细的设置三通和截止阀及压力表。

4.赢氮管路表面应当搞隔热处置。

第二百零四条使用力阻化剂严防救火时，应严格遵守以下规定：

(一)采用的阻化剂材料严禁污染井下空气和危害人体身心健康。

(二)必须在设计中对力阻化剂的种类和数量、阻化效果等主要参数做出明确规定。

(三)应当实行避免力阻化剂锈蚀机械设备、支架等金属构件的措施。

(四)公司采矿4煤层使用盐类力阻化剂，力阻化剂溶液浓度掌控在15%～20%。

第二百零五条使用凝胶严防救火时，应严格遵守以下规定：

基本建设的设计中应明确规定凝胶的配方、促凝时间和压注量等参数。压注的凝胶必须填充八十全部空间，其外表面应喷浆半封闭，并定期观测，辨认出老化、溃烂时再次压注。

第二百零六条使用二氧化碳严防救火时应严格遵守以下规定：

(一)液态二氧化碳贮罐必须合乎压力容器有关规定，装运、运输时必须存有可信的措施确保，避免损毁罐体及附属设备。

(二)液态二氧化碳充液、排液、储藏、保护时必须严苛按照技术规格或采用说明书操作方式，贮罐压力表齐全有效率、不得超额的定容量充注。

(三)井下轻易灌入液态二氧化碳时，必须基本建设专项安全技术措施，经总工程师核准并表达至作业区域人员。措施内容包含：作业区域情况叙述、贮罐储存运输、操作方式处理、外泄应急处置、安全防水、救护和消防措施等内容。

(四)液态二氧化碳的有关操作方式人员必须配戴保暖手套，避免出现灼伤。

(五)由地面灌入二氧化碳时，必须严苛按照操作方式采用表明展开。

(六)灌入二氧化碳时，必须实时检测工作区域氧气及有毒气体浓度，必要时撤走作业区域内人员。

(七)二氧化碳设备的管理、保护、维修保养、检验、计量规定。

1.公司采用的CPW-2.0矿用移动式液态二氧化碳严防救火装置选定专人保护管理，紧固场所放置，每台设备必须编号管理。

2.设备维护保养

(1)边界层性能的维护

CPW-2.0矿用移动式液态二氧化碳严防救火装置使用聚氨酯树脂缝合型贮罐内胆，中间为约100mm薄的聚氨酯泡沫保温层，外包不锈钢板。不得敲击和磕撞，以免绝热层受受损，影响保温效果。

(2)相容性和清洁度

始终保通风系统调整安全管理制度通风系统调整安全管理制度

一、矿井必须存有完备的通风系统，发生改变全系列矿井、一翼的通风系统时，生产科通风组必须制订适当的通风安全技术措施，经矿总工程师审核以后报公司总工程师核准。

二、发生改变一个采区、工作面的通风系统时，生产科通风组负责管理制订通风系统调整方案，通风队根据通风系统调整方案制订适当的通风系统调整安全技术措施，措施中应当明晰受调风影响的采区和工作面，报矿总工程师批准后，由调度室负责管理通告继续执行。

三、通风系统调整时，生产科矿建组、生产科通风组、登机科、调度室、机电科精心安排人员(原则上必须挂职锻炼人员，特定情况可以向总工程师告假)老爹。不按建议老爹对单位负责人行政处罚100元/次罚款，对单位按通常“三违”一起考核。

四、通风队队干活必须存有一个在现场统一指挥，否则严禁展开通风系统调整。不按建议在现场统一指挥对单位负责人罚款200元。

五、通风系统调整前后，测量风员必须对通风系统受到影响地点展开风量测量。不按建议在现场高码对责任人罚款100元。

六、通风系统调整期间，受调风影响的采区或工作面必须暂停生产，通风系统调整后，获得调度室的容许后，方可非政府生产。不按建议对有关责任人罚款500元，单位主要负责人罚款200元。

七、通风系统平衡后，通风队现场负责人必须将调整后的风量情况及时向调度室和通风调度汇报。张牧之调度室与否可以通告有关区队非政府生产。布村煤矿严防煤层爆胎发怒制度布村煤矿严防煤层爆胎发怒制度

一、生产和新建矿井必须制定井下的防雷措施，各矿总工程师必须非政府基本建设矿内严防内因火灾的综合安全措施。采矿难爆胎、爆胎倾向性的上时、中分层和并无煤柱采矿的回采工作面其作业规程中要制定严防爆胎发怒措施。二、设施管理：（1）采矿难爆胎、爆胎的煤层，在采区设计中，必须预先选取构筑防火门的边线。当矿井工作面生产和通风系统构成后，必须按设计选取的防火门边线，构筑不好防雷门墙，并储备足够多的半封闭防火门采用的材料，，以便随时半封闭。（2）矿井工作面完结后，必须尽快砌筑永久性半封闭，必须尽快废旧出来一切设备，必须在45天内展开永久性半封闭。（3）每一矿井必须地面消防池和井下消防管路系统（可以与防尘供水系统共用）。井下消防管路系统内要100m设置支管和阀门但在胶带输送机的巷道中内要50m设置支管和阀门。地面消防水池必须经常维持严禁多于200m的水量。如果消防用水同生产、生活用水的水池共同，理应保证消防用水的措施。采矿下部水平的矿井，除地面消防水池监测监控系统设备定期检修制度监测监控系统设备定期检修制度

一、为了保证监测监控系统安全平衡运转，有效率防治瓦斯事故，制订如下制度。所有出席检修的人员必须认真执行该制度。

二、每小时展开一次对井下分站、传感器及监控主副机工作状态及数据巡查，每天对电源柜(UPS)展开检查。

三、每班对核子秤主机及通讯装置展开检查，每月展开一次产量统计数据录入及报表列印。

四、每月对中心站电缆展开一次全面整理，并对影像设备及信号展开检查，辨认出故障及时处理。辨认出故障就是中心站内部的，值班人员及时处理，属于外部的及时通告修理人员处置。

五、每班对上载数据展开检查与否正常，检查各交换机与否正常工作，存有故障及时处理。

六、每班在班前会后至中心站查阅现场与否存有故障情况并融合班前会建议精心安排至现场处置。每周对井下(包含地面)设备电缆展开一次全面检查，且对井下防爆设备展开一次全面检查。

七、收到故障通告后必须定时下井处置，升井后搞好记录，并及时通告调度及有关队组值班人员。

八、瓦斯传感器必须七天展开一次更改，证实传感器正常工作、断电可信，边线装设符合要求，崭新传感器不许，必须及时再次更改;断电实验时辨认出断电掌控无法正常工作，必须现场处置再展开实验。运输二队隐患排查环境治理制度运输二队隐患排查环境治理制度

为及时发现并确定我队安全生产隐患，切实落实安全生产责任制，防治我队安全事故的出现，确保全体职工生命和集体财产安全，特制订本制度，主要内容和考核如下：

一、主要内容

1、隐患排查工作分后内部逐日排查和周五安全指挥中心非政府的全矿性排查。

2、内部隐患排查由本队队委负责管理非政府检修班和有关人员，在规定的时间内对全队范围内的所有机电设备、消防设施器材、工器具展开全面排查。

3、在排查过程中辨认出的问题和隐患，队委人员必须精心安排有关人员立即自查，把不能安全因素歼灭在原始社会状态。

4、排查完后，检修班班组长和有关人员必须深入细致核对本队隐患排查表中，内容必须确切，字迹准确。

5、在每周五安全指挥中心非政府的隐患大排查中揭发的隐患和问题，各分管队委必须精心安排专人展开处理。

6、有关人员必须严苛按规定、按标准、按时认真完成隐患环境治理工作，不许无故延期，决不搞表面文章，引致事故不断扩大的。

7、在周五检查中，发生的关键性隐患无法及时处理的，由队长呈报主管领导，专题、专项展开化解。

8、对于自查和处置后的隐患和问题，必须精心安排专人逐一全面落实。

二、考核制度

1、对无故不出席队内隐患排查的有关人员，计入其工分3分后。

2、检修不深入细致、不负责管理，计入责任人和有关人员工分5分后。

3、检修不妥当，不全面，计入有关人员工分3分后。

4、核对隐患排查榴辉岩深入细致，内容不确切，字迹简略，计入有关人员工分2分后。

5、对未在规定时间内及时处理各类隐患、问题的人员，计入其工分3分后。安全隐患转让、盐务追踪全面落实管理制度（2021）为及时消解关键性安全隐患，有效率严防事故的出现，保证矿井安全，特制订本制度。

一、安全隐患定义

安全隐患就是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度等规定，或者因其它因素在生产活动中存有可能将引致重大事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。

二、安全隐患分级

1.安全隐患分成通常安全隐患、很大安全隐患、关键性安全隐患。

2.通常安全隐患：就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。

3.很大安全隐患和关键性安全隐患：分后三级管理，一级就是指可能将引致工伤事故出现的不能安全犯罪行为、物的不能安全状态、管理上的瑕疵等;二级就是指可能将引致1人以上3人以下关键性隐患的不能安全犯罪行为、物的不能安全状态、管理上的瑕疵;三级就是指可能将引致3人以上关键性隐患的不能安全犯罪行为、物的不能安全状态和管理上的瑕疵等。

三、安全隐患转让盐务规定

1.凡被确认为很大安全隐患和安全副总经理“一通三严防”责任制安全副总经理“一通三严防”责任制

1、在总经理的领导下，负责管理“一通三严防”监督检查工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订公司“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、参予年度“一通三严防”工作会议，帮助总经理研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

5、核定“一通三严防”恩技措项目计划，并监督检查采用全面落实计划。

6、监督检查公司“一通三严防”工作责任制贯彻落实情况及生产过程中的“一通三严防”工作。

7、监督检查公司“一通三严防”机构设置及人员培训工作。

8、非政府“一通三严防”安全质量标准化合格及检查评选工作。

9、监督检查公司“一通三严防”隐患排查及“一通三严防”关键性安全隐患自查情况。

10、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，并监督检查其继续执行情况，参予研究对事故责任者的处理意见。

调度室“一通三严防”责任制

1、负责管理调度业务中有关“一通三严防”工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度中有关“一通三严防”的规定。

3、调度和严格执行“一通三严防”重点工程进度与关键性隐患处置情况，并及时汇报有关领导和部门。

4、随时掌控矿井“一通三严防”安全情况，帮助“一通三严防”部门监督检查有关“一通三严防”安全技术措施的全面落实。

5、参予审查《矿井灾害防治与处置计划》、《应急预案》。

6、参予“一通三严防”重大事故抢险救灾工作。XX煤业集团公司管理人员下井考核制度XX煤业集团公司管理人员下井考核制度

为切实加强集团公司安全生产工作，认真落实安全生产责任制，充分发挥管理人员在安全生产工作中的关键作用，加强现场安全管理，及时发现和消解事故隐患，融合集团公司实际，制订本制度。

一、下井人员范围及指标

(一)下井人员范围：

集团公司经理层成员、总工程师、安全生产业务部室管理人员。

(二)下井指标：

集团公司总经理每月下井不少于5次，副总经理、总工程师每月下井不少于10次，安全生产业务部室管理人员每月下井不少于15次。

二、下井主要职责

下井人员必须认真贯彻党的安全生产方针，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”，极力努力做到不安全不生产。深入细致狠抓上级安全命令指令及安全会议精神在现场的全面落实，以化解现场实际问题为前提，排查并消解现场各类隐患，确保安全生产。

（一）下井重点全面落实以下问题：

1、安全规程措施全面落实情况；

2、“一通三严防”、预防水现场安全管理和制度措施全面落实情况；

3、提高、运输安全设施及管理情况；

4、电气设备安全管理情况；

5、运输区交窑队管理制度(刘庄煤矿)运输区交窑队管理制度(刘庄煤矿)

1.不得迟到早退，每班提早半小时至队里上开班前会，耽误10分钟，一次甩5分后，至交窑时间之后至的甩10分后。一个月已连续耽误3次的，加倍行政处罚。

2.不得旷工，旷工一次甩10分后，一个月已连续发生2次以上的，除处罚外，喊停内部自学。严格执行恳请消假制度，电话、打听人代话告假按旷工处置。

3.不得酒后上岗，例如经辨认出，一次甩10分后，两次加倍行政处罚。

4.严格执行母颜氏、核实制度，例如存有淡漠身、不核实的，或不深入细致的，每次甩10分后。

5.不得考假诚，如有考假勤者，当班人员不管的，每辨认出一次甩10分后。

6.当班人员在工作中必须努力做到尽职尽责，保持不好井口秩序，做好责任区卫生，例如存有渎职每次甩10分后。

7.不得利用工作之便收受贿赂他人财物，所有违章必须交由队里酌情处理。

8.工作时间不得擅离职守、睡岗，一经辨认出，当值分扣回去。

9.秉持继续执行奖惩制度，队里可以根据每名职工的工作整体表现展开一定程度的奖励或行政处罚。职业病确诊鉴别及化疗、定期检查康复制度（寨崖底煤业）为规范我矿职业病确诊鉴别及化疗康复工作，切实落实《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关规定，特制订本制度：

一、确诊鉴别

(一)每年由公司非政府展开身心健康普查，普查内容包含职业危害检查内容，对检查出来的疑为人员由公司人力资源行政部统一组织，由职业病确诊鉴别机构展开确诊鉴别。

(二)在提出申请职业病确诊时公司有关单位应当准备好以下材料，建议材料真实有效，以确保职业病确诊鉴别工作顺利进行：

1、职业史、既往史;

2、职业身心健康监护档案复印件;

3、职业身心健康检查结果;

4、工作场所理念职业病危害因素检测、评价资料;

5、确诊机构建议提供更多的其他必须材料。

(三)职业病确诊机构做出职业病确诊后，由职业病确诊鉴别机构出示职业病确诊证明书，证明书应明晰与否罹患职业病，对罹患职业病的，还应当列明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见及复查时间。职业病确诊证明书一式三份，劳动者、用人单位各谓一份，确诊鉴别机构档案一份。

(四)辨认出职业病人或疑为病人时，应按规定报告。诊断为职业病时，还应当及时向上级有关部门报告。

(五)诊断为职业病的患者，公司应按照职业病确诊证明书上标明的复查时间精心安排复查工作。

二、定期检查

(一)职工上岗前健康检查

上岗前检查就是指矿方对准备工作至矿上出席工作的职工展开健康检查，属一级预防。其目的就是是掌控其劳动力前的健康状况及有关身心健康基础资料和辨认出职业病禁忌证。

(二)职工在岗期间健康检查

在岗检查就是矿方按《职业身心健康监护管理办法》规定的时间间隔，对已专门从事有毒作业工作的健康状况展开常规检查，属二级防治，就是身心健康监护的关键内容。其目的是及入辨认出职业病危害因素对工人身心健康的早期影响和蹊跷征象，为生产环境的防水措施效果评价提供更多资料。

(三)职工黄继妍时的职业健康检查

黄继妍或服兵役时检查就是指职工调离当前工作岗位时或转意为当前工作岗位所展开的检查，属三级预防，也就是身心健康监护的关键内容。其目的就是为了掌控职工在黄继妍或服兵役时，职业病危害因素对其身心健康的有没有侵害或蹊跷征象;黄继妍专门从事崭新工作的职工和代莱业主拒绝接受职工时，提供更多身心健康的基础资料。

(四)健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌证者的处置

1、健康检查和确诊结果的备案与报告。矿方及确诊机构辨认出职业病人或疑为职业病人时，应向所在地了卫生行政部门报告。诊断为职业病的，用人单位还应向所在地县级劳动确保行政部门报告。

矽肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及矽肺病死亡者应在15日内分别投档矽肺病报告卡和职业病报告卡报告有关部门。出现职业病危害事故时，矿方应立即向上级管理部门报告。

2、健康检查和职业病侵害诊疗费用管理：

(1)职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇(矿方按照国家规定，精心安排职业病病人展开化疗、康复和定期检查。矿方对不必稳步专门从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置)。

(2)职业病病人的用药、康复费用，残疾以及失去劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定继续执行。

(3)职业病病人除依法拥有工伤社会保险外，依照有关民事法律，还有赢得索赔的权利的，有权向矿方明确提出索赔建议。

(4)职业病病人变动工作岗位，其依法拥有的待遇维持不变。

三、化疗康复

(一)公司井下员工定期出席公司非政府的职业病身心健康健康检查，医院对每年的健康检查结果展开汇总、统计数据、对罹患职业病人员展开随诊、化疗。

(二)对在健康检查中辨认出的职业病诊断患者，应当按规定展开化疗和学识。

(三)对在医疗后被证实不适宜稳步在原岗位稳步作业或工作的，职业卫生部门明确提出调整岗位意见后，由公司经营管理部精心安排最合适工作。

(四)对疑为职业病的员工应当及时展开确诊，在诊断前的费用暂按医保程序管理，对诊断为职业病的，按职业病有关规定办理。

(五)对诊断患者，在顺利完成阶段性化疗后，被指出仍须要稳步化疗的，经营管理部应及时搞好呈报工作。

(六)及时搞好诊断患者的职业病化疗情况的档案管理工作。安全调度指挥中心安全监测监控管理制度安全调度指挥中心安全监测监控管理制度

为确保煤矿安全生产和职工人身安全，避免煤矿事故出现，并使煤矿安全监测监控系统精确有效地对井下各有毒气体展开实时监测监控，特制订本制度如下：

一．安全监测监控设备的装备按《煤矿安全规程》第158条的规定和AQ1029-2007标准恰当加装，特别就是甲烷传感器的加装应当具备瓦斯超载断电功能。

二．各煤矿每月至少一次把井下安全监测监控设备的加装布置图和煤矿冶炼工程平面图，呈报局调度中心。

三．安全监测监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少一次。特别就是甲烷传感器每7天必须采用标准气体和空气调校一次。

四．安全监测监控设备出现故障（例如发生数字信号中断、分站信号中断、传感器断线、传感器数据不许或传感器数据发生负值等现象）时，应当及时展开处置，2小时处置些小的，立即呈报局调度中心。

五．一周内不少于2次对井下各传感器用便携仪展开标校，并将记录和检查结果报安全监测监控值班人员。当两者读数误差大于容许误差时，先以读数大者为依据，实行安全措施并调试完。

六、定期检验监测监控设备与否具备风电枪机和甲烷断电功能。特别就是对甲烷传感器超载断电功能的测试，每7天必须测试一次。采用标准气样或调节甲烷传感器演示报警浓度、断电浓度和通电浓度，展开测试报警、断电、通电礼包、断电范围、馈电状态。同时检查断电后与否自动恢复正常供电。瓦斯超载断电，不得控制器自动供电。

七．安全监控设备（包含分站）必须定期展开调试、校正，每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷监测设备，每七天必须调校一次，并存有专职人员负责管理保护和通话，并搞好有关记录。

八．安全监测监控设备铭牌的安全检查标志与否符合要求，安全监测监控设备必须就是本安型或外木自爆并任本安型或其他安全检查复合型。输入输出信号是否是本质安全型。

九．分站电源应当按照安全检查合格证的建议配接关联设备（传感器、断电器、开停等），安全监控设备的供电电源必须源自被掌控控制器的电源两端，不得直奔在负荷两端。

十．安全监测监控设备之间应当采用专用工程塑料电缆或光缆，并存有工程塑料测试证明。

十一．拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时，须报告矿调度室，并制订安全技术措施，并搞好有关记录。

十二．矿井安全监测监控系统中心站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度、CO浓度、风机开停状态、风门开停状态等变化及被控设备的通、断电状态。

十三．调集所有资料：安全监测监控管理规定、监测监控日报表和月报表、故障处置的紧急措施等方面的资料。矿井安全监测监控系统的监测日报表、月报表必须报矿长和总工程师校对并盖章。

十四．传感器报警少于15分钟以上的，以书面材料的形式写下原因，由总工程师盖章后呈报局调度中心。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队瓦斯抽放泵站司机安全生产责任制第一条爱惜设备，维持设备较完整和机房干净，确保机械设备及机房达至标准化建议。

第二条工作中严格执行《操作规程》、新版《煤矿安全规程》和《作业规程》、交接班制度、巡回检查制度、沃埃尔场所管理制度等，不懈努力钻研业务技能，积极主动出席岗位练兵。

第三条必须努力做到“三言”、“四可以”。“三言”即为晓得设备结构、晓得设备性能、晓得设备安全装置的原理。“四可以”即为可以操作方式、可以保护、可以维修保养、可以排除故障。

第四条在以下情况下严禁开机。

(1)设备母舒氏;

(2)设备故障台铁高雄;

(3)安全装置失灵;

(4)设备失爆;

(5)瓦斯超载;

(6)违章统一指挥。

第五条值班人员班中按规定深入细致检测有关参数，并深入细致核对记录，发现异常情况及时汇报、处置。

第六条遵章守纪，不迟到早退及擅离职守串岗，不干活私活，不班中睡，交接班确切。煤矿锅炉房管理制度煤矿锅炉房管理制度

锅炉房就是确保确保我厂生火、泡澡的关键部门，为确保锅炉安全平衡运转制订以下制度。

一.交接班制度

1、值班人员应当严格执行交接班制度。

2、值班人员必须在交班前10分钟抵达现场，对设备展开全面检查。

3.值班人员应当努力做到，接班人前歇息不好。如果能够接班人，应当提早告假。否则按旷工处置。不得下班前、班中饮酒。

4.交接班前可向接班人员交代设备运转情况。发现异常情况原因及处理结果。

5.例如出现接班人员正点未来接班人，交班人员应当稳步遗留下晓得接班人员到来方可黄继妍。

二、巡回检查制度。

1、值班人员在值守期间对本岗位所统辖的设备系统展开定期巡回检查。以便及早辨认出设备瑕疵和运转情况。

2、巡查的主要内容：水位计、主辅设备、工具箱、照明设备设施、门窗、玻璃等。

3、巡查就是必须努力做到耳听到、眼见、嘴巴。具有必要的工具展开检查，以便辨认出设备瑕疵。例如辨认出瑕疵必须及时呈报有关领导做好记录，并通告维修车间。

三、卫生洁净制度

1、值班员就是本班清洁卫生工作的负责人，应当把各表壳盘面、仪表玻璃洁净整洁。

2、严禁随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等杂物，必须维持地面整洁卫生。

3、现场记录薄要置放整齐严禁戳搞它用。

4、现场采用的柜子、桌子、椅子等必须维持整洁、整齐。通风科风门管理制度通风科风门管理制度

1、风门前的控制器和门窗的调节，由瓦斯检查员负责管理；

2、运料行人后，风门必须及时停用，两道风门严禁同时关上，避免风流短路；

3、任何井下人员严禁随意关上风门和调节风窗；

4、瓦斯检查员必须每班对门窗展开检查，辨认出问题必须及时呈报，以便修理。

5、每组风门的加装不少于两道，大小具体内容由通风科确认。瓦斯抽放设计基本建设制度（寨崖底煤业）1、凡展开瓦斯抽放的工作面，必须基本建设瓦斯抽放专门设计，设计必须包含：

1.1、工作面情况、采矿煤层及周边层成矿条件、工作面基本参数、地质情况、预计瓦斯喷出量、扣冲高预测、管路系统排序等。

1.2、钻孔数量、边线、角度、直径、反射层位和终孔边线等，以及必要的数据排序。

1.3、封孔方法、封孔长度等。

2、瓦斯抽放设计必须认真贯彻继续执行“墨钻孔、低负压、小直径、综合扣”的原则。根据工作面的瓦斯喷出情况，具体内容确认钻孔间距和起始钻孔边线，永久抽放系统的支、干活管挑选，应当根据瓦斯抽放混合量确认。运输队消防管理制度运输队消防管理制度

1、消防检查制度

1）对辖区内的用火、用电、易燃易爆物品及其它关键的生产、储存、销售、运输采用过程的防雷情况必须展开随时和定期检查。

2）对辖区内的关键防雷部位，每月不少于两次检查。

3）除了正常安全检查以外，提早搞好“五一”、“十一”、元旦、春节期间的安全检查。

4）对检查中辨认出的火险隐患必须搞好记录，随时自查，并将自查情况及时呈报有关领导。

二、消防器材管理制度

1）消防器材就是及时驱散火灾的关键工具，必须经常检查，保持良好状态。

2）各单位对派发的消防器材必须选定专人负责管理，推行转让制度，防范遗失。

3）对派发的消防器材，必须布局合理、放置整齐，存有显著的消防器材标志。

4）灭火器、水带、消防锨、消防桶等专用工具，严禁侵吞或租借，一经辨认出，按有关规定行政处罚。

5）对毁坏消防器材的单位和个人，报司法部门依法追究责任。杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒管理机构及责任制杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒

管理机构及责任制

为确保预防煤层自然发怒各项措施贯彻落实妥当，继续执行妥当，资金设备妥当，制度全面落实妥当，打牢安全基础，保证预防煤层自然发怒各项工作有序积极开展，杜绝煤层自然发怒事故的出现，特将预防煤层自然发怒管理机构、人员配备及各级人员责任明晰如下：

一、非政府机构

组短：矿长、党委书记

副组长：总工程师、安全矿长、采煤矿短、盾构矿长、

经营矿长、机电矿长、纪委书记、工会主席

成员：通风副总、技术防突副总、安全副总、盾构副总、地质副总、矿井副总、机电副总、安监副处长

各业务部门：通风区、生产技术部、瓦斯环境治理办公室、安全生产信息中心、安监处、地测科、机电科、矿井区、盾构复原区、保运区、运输区、经管部、物管科

二、职责分工

(一)矿领导预防煤层自然发怒责任制

1、矿长

(1)负责管理贯彻执行党和国家有关预防煤层自然发怒管理的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司有关规定在本矿的贯彻落实。

(2)对全矿井下预防煤层自然发怒工作全面负责管理、就是矿井预防煤层自然发怒管理工作的第一责任者，负责管理化解井下严防救火环境治理工作中所须要的人、财、物。

(3)负责管理建立健全矿井预防煤层自然发怒非政府机构、调集专业人员，加强职工培训教育，提升全员预防煤层自然发怒安全素质。

(4)负责管理定期检查井下防雷工作齐抓共管责任制继续执行情况。

(5)每月至少策划举行一次“一通三严防”专题工作会议，分析研究预防煤层自然发怒环境治理工作，明确任务，全面落实责任。

(6)定期校对防雷日化验分析单及月报表，对存有问题，制订有效率措施，非政府处置。

(7)非政府制订煤层自然发怒事故抢修应急预案，督查事故防范措施，非政府统一指挥井下煤层自然发怒事故抢险救灾工作。

2、党委书记

(1)贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规，监督矿井预防煤层自然发怒环境治理的各项规定在本矿的有效率实行。

(2)负责管理非政府积极开展井下预防煤层自然发怒环境治理的安全宣传、教育、培训、安全督查等工作，就是矿井预防煤层自然发怒宣传、教育第一责任人，并充分发挥各级党组织和广大党员在矿井预防煤层自然发怒环境治理工作中促进作用。

(3)负责管理督促检查各基层单位、部门在矿井预防煤层自然发怒工作中齐抓共管责任制的全面落实。

(4)出席每月“一通三严防”专题会议，对井下预防煤层自然发怒环境治理关键性安全事项、资金投入明确提出意见和建议。

(5)参予制订煤层自然发怒事故抢修应急预案，督查事故防范措施，非政府统一指挥井下煤层自然发怒事故抢险救灾工作。

3、总工程师

(1)贯彻执行党和国家及有关部门关于矿井煤层自然发怒事故预防的安全生产方针、法律、法规，指令、规定等。

(2)全面负责管理矿井预防煤层自然发怒环境治理技术、业务管理工作，就是矿井预防煤层自然发怒技术管理工作的第一责任者。

(3)负责管理创建和健全矿井预防煤层自然发怒管理机构和管理制度，全面落实各业务部门的井下严防救火环境治理责任制。

(4)负责管理非政府制订矿井预防煤层自然发怒环境治理的中长期规划、年度计划。

(5)负责管理非政府基本建设和审核井下预防煤层自然发怒事故设计、安全技术措施。

(6)负责管理矿井合理生产布局，均衡冶炼布置，防止因冶炼接任紊乱而为煤层产生自然发怒创造条件。

(7)经常深入细致现场，检查井下预防煤层自然发怒管理工作中存有的问题、隐患，明确提出化解的方案，及时非政府实行。

(8)负责管理预防矿井井下火灾专业人员的搭载和技术培训。

(9)定期举行矿井“一通三严防”专题工作会议，排查自查在预防煤层自然发怒各项工作中存有的关键性隐患，研究化解井下严防救火环境治理关键性问题。

(10)非政府有关预防煤层自然发怒的科研科技攻关，推展采用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，创建和健全矿井严防救火技术保障体系。

(11)定期校对分析采样化验分析单和防雷报表、台账，对发生的CO气体、高温等异常情况，果断采取措施，及时处理，并对处理过程展开督促检查。

(12)负责管理非政府制订和全面落实矿井预防煤层自然发怒事故抢修应急预案和事故防范措施，参予矿井煤层自然发怒事故的抢修统一指挥工作及事故查案分析。

4、安全矿长

(1)负责管理对矿井预防煤层自然发怒环境治理工作的监督检查。

(2)负责管理检查党和国家有关矿井预防煤层自然发怒环境治理的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司有关规定在本矿的贯彻执行情况。

(3)负责管理非政府积极开展全矿范围内的预防煤层自然发怒环境治理专项检查、排查防雷隐患、监督检查严防救火环境治理技术和管理措施的全面落实和隐患自查，对预防煤层自然发怒正数监督责任。

(4)参予对矿各级领导、各部门预防煤层自然发怒环境治理工作的业务考核。监督检查各单位、各部门预防煤层自然发怒环境治理工作、工程及预防煤层自然发怒环境治理责任制的贯彻落实及进展情况。钢丝绳采用管理与检查考核办法钢丝绳采用管理与检查考核办法

天能公司便播发〔2008〕3号

为进一步明晰职责分工，狠抓钢丝绳采用管理，为安全生产提供更多确保，根据《煤矿安全规程》建议，融合公司有关文件精神，特制订本办法。

一、责任范围

（一）生产技术部负责管理公司的运输业务，根据业务归口管理的原则，钢丝绳管理主管部门为生产技术部，生产技术部必须建有专人管理。钢丝绳管理的主要职责如下：

1.负责管理提供更多矿井生产用绳计划，参予新绳发货后的质量环评和检验工作。

2.负责管理井下新安、更改绞车用绳的审核工作，创建钢丝绳采用台帐和报表。

3.每周对巴韦县钢丝绳展开以下安全质量检查：包含钢丝绳的压接紧固、相连接装置、走绳跑偏、密著、钩头、断丝、磨损、破损、绳股变形等情况，根据《煤矿安全规程》第398条—415条有关规定印发自查单，并负责管理监督自查与考核。

4.监督严格执行采用单位创建班检制度，并定期对钢丝绳班检记录展开检查。

5.负责管理井下各类绞车（Ф1.2米以上的大型绞车除外）用绳量的考核工作。

6.负责管理废旧钢丝绳的F83E43Se及处置工作。

（二）机电部负责管理Ф1.2米及以上大型绞车钢丝绳的管理。

1.创建大型绞车所用钢丝绳台账。

2.负责管理大型绞车钢丝绳的计划、采用考核。

3.创建健全副井绞车钢丝绳日检制度。

4.定期联系存有资质的单位对大型绞车钢丝绳、钩头展开检测和试验。

二、钢丝绳采用与管理

1.采用单位必须存有分管领导，并建有全职钢丝绳检查员，负责管理本单位的用绳状况和管理工作。

2.各单位于每月25日前，向生产技术部提供更多下月用绳计划。

3.生产技术部审查、汇总、基本建设全矿钢丝绳用绳计划，经分管领导盖章后交供应部门非政府发货。

4.领用钢丝绳，必须标明采用地点、绞车型号规格、编号以及钢丝绳的绳径、绳长等，由钢丝绳管理组审查、分管领导盖章后，方可派发新绳。

5.用绳单位必须严格执行《煤矿安全规程》中的钢丝绳采用、管理规定。

6.用绳单位必须做好绞车钢丝绳的检查保护工作，修理人员和绞车司机上岗后先并作深入细致检查，并做好记录。

7.对井下采用的各类绞车，因生产须要更改采用地点时，采用单位必须至有关单位组办理uddhe相关手续。

8.各单位采用绞车时，把勾工负责管理钩头15米内钢丝绳的检查，其余由绞车司机负责管理。

9.上下井运输材料、设备时，不得采用新绳封车。

10.撤去上井的绞车，一律推行绳、车拆分，绞车交机厂检修，钢丝绳缴生产技术部销账。

11.采用中的绞车须要换绳时，在办理新绳领用相关手续后的5日内，将更改下的旧绳升井缴生产技术部展开销账。

12.生产技术部对旧绳展开整理、分类装箱、得当看管，搞好F83E43Se工作，钢丝绳的除役必须经矿鉴别小组鉴别后，方可办理除役相关手续。

13.安、废工作面所用钢丝绳，以实际采用长度派发不扣除单位材料费，但在采用过程中更改的新绳须扣除采用单位材料费。

14.领用废旧F83E43Se的钢丝绳，不扣除单位材料费。

15.绞车的挑选：绞车的挑选应当根据线路的长度、坡度、提高（最轻）物体的重量等，参考绞车的技术参数合理挑选绞车，必须存有排序依据。

16.钢丝绳的挑选：

（1）并无特殊要求，井下辅助运输绞车一律采用6×19股（1+6+12）纤维芯钢丝绳。

（2）除工作面安撤支架回柱绞车用钢丝绳可以适度减小绳径外，其余地点绞车所采用的钢丝绳不应当大于绞车标称绳径。

（3）绳径少于18mm的钢丝绳，必须遵从《煤矿安全规程》有关规定展开试验。

（4）辅助运输绞车钢丝绳装设时的安全系数严禁大于6.5，运转中安全系数严禁大于6。

17.钢丝绳的紧固：

（1）绞车滚筒上必须建有卡绳装置，严禁系则在滚筒轴上。钢丝绳绳卡严禁多于两交且紧固牢固。

（2）严禁增加钢丝绳的股数展开紧固，绳卡后绳头余量严禁大于150mm。

（3）滚筒上的绳孔严禁存有修长的边缘，钢丝绳的伸展严禁构成锐角。

（4）滚筒上的母绳最高严禁大于3圈绳，但最多不必少于一层半绳。

18.绞车的上绳量：

（1）采用绞车标称绳径的钢丝绳时，其上绳量严禁多于绞车的额定容绳量。

（2）采用比绞车标称绳径大的钢丝绳时，其上绳量可以多于绞车的额定容绳量，但滚筒的边缘应当高于最外层钢丝绳绳径2.5倍的高度。

（3）使用减少滚筒边高度的绞车时，其上绳量可以多于绞车的额定容绳量，但滚筒的边缘应当高于最外层钢丝绳绳径2.5倍的高度。

19.关于密著钢丝绳的管理规定：

（1）钢丝绳密著接点的采用范围：

a.平巷运输设备；

b.30°以下弯曲井巷中专为滑行物料的绞车；

c.斜巷无极绳绞车；

d.斜巷架空乘人装置。

(2)钢丝绳密著方法及采用范围：

煤矿井下钢丝绳的密著方法通常分成两种：大三相和大三相。

a.大三相：又称挂绳法。用作绞车绳头（钩头）、绞车绳中间接点和吊装绳索（绳套）的密著。

b.小三相：又称随其绳法。用作无极绳绞车，例如已连续牵引车、斜巷架空乘人装置钢丝绳的密著。

(3)钢丝绳密著长度建议：

a.绞车绳头（铧头）、摸装机用绳的密著长度：不大于钢丝绳直径的30倍。每台设备钢丝绳的接点严禁少于2个。

b.吊装绳索（绳套）的密著长度：不大于钢丝绳直径的30倍。

c.斜巷运输绞车，严禁用“大三相”制作中间街头。必须直奔绳时，在斜巷倾角α＜20°时，可以用“小三相”制作接点（即为随其绳），接点长度严禁大于钢丝绳直径的1000倍。α＞＝20°时，运输绞车的钢丝绳不容许存有中间接点。

d.无极绳绞车钢丝绳的密著（随绳）长度：严禁大于钢丝绳直径的1000倍。

e.20耙装机主绳一律采用Ф16mm的6×19股（1+6+12）纤维芯钢丝绳，副绳一律采用Ф13mm的6×19股（1+6+12）纤维芯钢丝绳，其管理属绞车钢丝绳管理范围内。

三、奖罚规定

1.钢丝绳在采用中，因工作人员责任心不弱、操作方式不当导致的绞车母绳排序纷乱、母绳压绳不稳固、碾压个钩头、打弯浴室柜等现象，每辨认出一次罚责任单位200元，绩效考核甩0.1分后。

2.操作方式采用其他单位的绞车时