煤矿井下调度通讯联络系统值守制度规范大合辑

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1、每天推行24小时值守，不得擅自黄继妍，严格执行人交人、手交手，你不去我轮不到的交接班原则。

2、值守记录必须确切，对通讯系统出现故障发生的时间、地点、汇报人及修理人员姓名都必须详尽记录，若因渎职必须严谨追究责任。

3、各种记录必须核对规范、字迹确切、放置整齐、留存较完整。

4、不得外来人员擅自步入通讯系统值班室，严禁毫无关系人员和单位并使本单位的电话，确须要至值班室办事，值班人员应当搞好详尽备案。

5、交接班时，交接班人员和接班人员必须共同检查通讯系统的设备设施运转情况展开检查，对检查的情况双方盖章。

6、交接班前，交接班人员必须提早清扫室内卫生，确保洁净，物品放置整齐有序，否则接班人有权婉拒接班人。

7、交班前要展开通讯试验，例如存有故障未通时，值班人员应当通告修理人员展开处置，尽早恢复正常通话。

8、不得值班人员采用值守电话谈论与调度毫无关系的事情。矿灯领有用派发考勤制度矿灯领有用派发考勤制度1．采用矿灯人员领有用矿灯时必须更改工作衣，偕同灯带和安全帽，灯卡合格，凭矿灯牌申领，申领矿灯后，采用人员应当深入细致检查，辨认出问题应当及时更改矿灯。2．充灯工必须凭矿灯牌对号派发矿灯（管理人员除外），严禁代领矿灯，辨认出亮度比较、电线损坏、灯门锁不当、灯头密封不规范、灯头圈收紧、玻璃断裂等情况时不得派发。否则一次罚责任人5元。3．充灯工必须把派发废旧采用矿灯人员统计数据呈报调度室，展开考勤。4．充灯工严禁私自租借矿灯，否则辨认出一次罚责任人10元。5．充灯工废旧矿灯时必须怱盏展开检查，辨认出问题及时处理，无故损毁按价索赔。煤矿“一通三严防”工程质量管理环评制度“一通三严防”工程质量管理环评制度

1、灌浆东站、消防管路

（1）地面水池容量严禁多于200m3,并存有足够多的补足水源。

（2）黄泥灌浆东站必须存有足够多土源，冬季至少储备5个月以上的土量。土质满足用户灌浆建议。

（3）必须存有专人定期检查全系列矿井的消防管路，磨损轻微必须及时转面或更改。管路铺设、三通阀门、水槽、风流净化边线严苛按质量标准化标准施工。

2、必须制订泥浆泵、钻机、搅拌机采用管理制度，每月对采用的设备至少停机检修一次，搞好日常维护保养工作，发生问题追责有关人员责任。闲置设备必须及时运往地面，检修后备用。

3、风门、密封必须创建表明板，存有施工负责人、环评负责人等，工程质量按质量标准化标准施工。

4、通风仪器、仪表：

（1）各矿必须存有专门的便携式甲烷检测报警仪、打火器派发室，存有专人负责管理派发，存有专职修理人员，派发仪器必须确保精确、采用可信，不合格仪器不许入井。每个派发室都必须创建健全的收、播发、管理、修理制度。

（2）按规定对仪器、仪表展开强检，未经强检颁证仪器不得采用，否则追责矿、段领导责任。风表、光学瓦斯测验器复原后必须校正。

（3）便携式甲烷检测报警仪和打火器由公司统一复原，打火器管理采用状况公司每季检查一次。

（4）各矿必须按规定调集打火器和便携式甲烷检测报警仪。

5、各矿必须建立健全各种通风设备、仪器仪表的采用管理台帐。内容包含：设备、仪器仪表名称、规格型号、产地、崭新入、除役、托季马数量。火区管理制度1.火区的管理制度理应详尽完备的火区位置图和火区管理卡片。

第一百八十条火区密封前须设立栅栏，阐明警标，严禁人员步入，并装设表明牌、检查箱。

2.每周检查一次密封外的空气温度、气体含量、防火墙内外空气压差以及密封墙体质量。

3.所有测量和检查结果均记录在严防救火记录中，辨认出密封不规范或存有其他异常变化时，必须采取措施及时处理。

4.火区密封的检查由专职检查人员展开，并将检查结果及时向调度室汇报。

5.瓦斯检查员只例会对火区密封栅栏以外检查，严禁步入栅栏。

6.火区密封前气体异常应当及时展开抹面、灌水、灌浆处置，并搞好记录。

7.火区欣华、放大、严格执行"五何强、三不许"制度。高层生产经营管理人员行为规范高层生产经营管理人员行为规范

1、适用范围

矿长及其高层领导。

2、行为规范

谈战略、谈科学、谈效率、讲学习、谈团结一致、谈无私奉献

3、行为规范提示信息

谈战略。战略助推。对市场和企业经营存有战略目光，存有战略思维，存有全局意识，存有经营企业的危机意识，确保矿战略目标以及关键性经营决策的恰当制订，确保对生产、技术、经营管理人才的供给和采用。

谈科学。科学决策。决策必须必须科学，必须理性，必须存有深刻的决策背景分析和具体内容的科学数据去提振决策，极力杜绝“差不多”、“大体上”、“基本上”等模糊不清语言，确保全矿“搞恰当的事情”。

谈效率。高效率决策。决策必须科学，但是也无法长期议而不决，必须在科学的基础上确保决策的效率，抢夺得市场先机，推动企业的人与自然发展。

讲学习。率先垂范自学，提升决策的内敛;建立学习型非政府，提升企业整体素质;营造自学氛围，引导员工提升自身技能和素质。

谈团结一致。求大同存小异;看看长处识大体;不把私人的恩怨和小集体的利益带回决策中来。团结一致就是力量，团结一致就是智慧，团结一致就是助推人与自然发展的基础。集体的智慧和力量永远大于个人的智慧和力量。

谈无私奉献。以全矿的安全生产为先，无私奉献;以实际行动敬佩自己，敬佩员工，敬佩客户;以自己的无私奉献精神营造企业氛围，刻画企业形象。稳固践行法制观念和纪律观念，恪尽职守，不滥用职权，不以权谋私。凡建议员工努力做到的事，自己首先努力做到;凡建议员工不搞的事，自己一定不搞。刻画自己在员工心目中的形象，刻画企业在社机电设备技术资料管理制度（煤矿）一、机电设备技术资料(即为：机电设备图纸、说明书、合格证、装箱单、检修记录、运转记录厚，以下缩写资料)，统一由机电科看管，未经机电科管理人员容许，严禁随意偷走私人占据。

二、崭新领设备，由领用设备负责人将资料交予机电设备管理人员没收接用;设备加装、改建、专项工程、机械修理、电气修理等资料统一由设备管理人员没收接用。

三、为满足用户机电加装、修理的须要，展开该项工作的人员可以借予资料。借予资料时，须在“技术资料借书厚”上备案、盖章，完工后应当在一周内如数、完备归还所借予资料。

四、爱惜资料，人人有责。不容许任何人无故损毁遗失资料。例如遗失资料按情节酌定给与行政处罚。通风队月度工作总结及下月工作精心安排制度通风队月度工作总结及下月工作精心安排制度

1、人员范围：班组长以上人员。

2、月度工作总结内容：本月工作积极开展情况，获得哪些成绩，存有哪些严重不足，须要队里及矿上化解的问题，下一个月的工作精心安排。

3、每月28日前，将月度工作总结上交给队里。

4、每月30日前，队委会开会讨论分散探讨上缴上来的月度工作总结，基本建设通风队队的月度工作总结和之下一个月的工作精心安排。

5、奖罚：按照班组考核管理制度和通风队奖罚明细表展开奖罚。劳动保护用品采用管理暂行规定劳动保护用品采用管理暂行规定

为了维护社会各界员工的安全与身心健康,增加职业危害,根据《劳动法》《安全生产法》等法律法规的有关规定和我公司的实际情况，特制订山西亚美大宁能源有限公司劳动保护用品采用管理规定。一、劳动保护用品的种类：1、井上工作人员的劳动保护用品：工作服、护目镜、耳塞、防砸工作鞋、安全帽、防尘口罩、手套；2、下工作人员的劳动保护用品：工作服、护目镜、耳塞、防砸雨鞋、安全帽、打火器、防尘口罩、腰带、手套；二、劳动保护用品的采用与看管1、采用(1)生产区工作人员步入生产作业区必须穿工作服、防砸工作鞋，岗位操作方式人员、至地面生产系统及各岗位上检查必须穿安全帽，碰触噪声人员必须穿耳塞，碰触粉尘人员必须穿防尘口罩，在机械工作场所或产生高速粉尘作业的人员必须穿护目镜，展开氧、电焊等镜等作业人员必须穿特定劳动保护用品。(2)所有入井人员必须穿工作服、防砸雨鞋，穿安全帽，随身携带矿灯和打火器，穿防尘口罩，碰触噪声人员必须穿耳塞，在机械工作场所或产生高速粉尘作业的人员必须穿护目镜。2、看管劳动保护用品由公司统一订货，按规定统一派发给员工，员工个人负责管理看管。三、责任与行政处罚每位员工应爱惜劳动保护用品，严禁无故损毁，若在规定采用期内损毁和遗失或劳动保护用品佩戴不全系列的严禁上岗，否则以“三违”论处。在工作中因不可抗力导致劳动保护用品损毁或因救治事故并使劳动保护用品损毁，由所在单位写下事故报告，安全部门核实后，可以给与更改。本规定从9月15日起至继续执行油脂管理制度（三项管理制度）一、矿设立油脂管理组。

二、油脂管理小组负责管理油脂的环评、放置及派发工作，订货的油脂必须存有新产品合格证，质量必须符合要求，变压器油、压缩机油还必须存有试验报告。

三、崭新供货的油脂发货后，必须经验交合格后就可以入库放置，未经环评合作的油脂严禁入库放置，并搞好发货记录。

四、油脂派发必须推行专桶专用，每次领油的桶内必须洁净整洁，各队组请领各种型号油脂的桶和油抽子必须标明确切，绝不允许用同一个油抽子和油桶扣两种相同型号的油。

五、各队组必须指派专人出任的油脂管理，负责管理油脂的请领载运、储存看管、派发工作，掌控各种油脂的采用情况。

六、各队组油脂的采用必须根据各种设备的性能建议分类采用，且必须即时助威或更改油脂，更改下来的油脂必须即时废旧，废旧时必须分类放置，并标明情况及油脂类型。

七、油脂管理组根据各队组交还的油脂分类留存。

八、各队组请领的特定油脂，在采用前必须搞试验，须存有特定油脂的合格的试验报告方可采用。

九、各队组采用过的油脂可以展开过滤器处置再次采用，但是处置的油脂必须符合要求，否则不许采用。

十、油脂防雷表明

防雷安全管理工作必须认真贯彻“预防为主，防消融合”的方针，秉持“谁主管、谁负责管理”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的建议，切实落实防雷安全责任制。

(一)矿必须创建合乎安全标准的油脂库，不得长期室外放置油脂，临时室外放置的真藓科青藓防雨、防尘、严防积水、防雷等措施。

(二)油脂库内除保管员、上级领导和被上级领导许可的人入内，其他人员不得进内。

(三)不得随身携带火柴、打火机等发怒易燃品，严禁穿铁钉的鞋步入库区。油品库区域严禁吸烟，油库周围50米内严禁采用氨气。

(四)油库区域内电器设备均应当按规范建议设置，夜间停水步入油库区采用手电筒，严禁采用氨气照明设备。

(五)油库区域的防火设备每周至少检查一次，维持一贯的完好性，油品库出现火警应当立即报告，并煤矿主要通风机安全管理制度主要通风机管理制度

一、主要通风机必须加装在地面，装有通风机的井口必须半封闭严格，外部漏风率为严禁少于15%。

二、主要通风机必须确保已连续运转，水泵风机必须在10min内停下。

三、主要通风机的苏迪罗井口的防爆门每6个月检查修理1次。

四、至少每月检查1次主要通风机，发生改变通风机频率时，必须经矿技术负责人核准。

五、崭新加装的主要通风机投入使用前，必须展开1次通风机性能测量和试车工作，以后每5年展开1次性能测量。

六、矿井主要通风机必须装有反风设施，时能在10min内发生改变巷道中的风流方向；当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量不应当大于正常可供风量的40%。

七、不得主要通风机房库塞县他用，主要通风机房内必须加装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，还必须装有直通调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。

八、主要通风机的运转应当由专职司机负责管理，司机应当每小时将通风机运转情况计入运转记录本内，发现异常立即报告。

九、因检修、停水或其他原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风措施。

十、主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作，阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中，由值守矿长快速同意全系列矿井与否暂停生产、工作人员与否全部撤走。

十一、主要通风机暂停运转期间，必须关上主井井口防爆门和有关风门，利用自然风压通风。

十二、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。安全技术培训的范围和建议安全技术培训的范围和建议

第八条矿主要生产经营负责人、安全生产管理人员的安全技术培训

1.必须按国家有关规定经过安全技术培训，具有与所专门从事生产经营活动适当的安全科学知识和管理能力，经考核合格并职得适当的安全资格证书后方可以供职。

2.矿主要生产经营负责人，初次培训时间不少于32学时，培训考核合格后，由山东煤矿安全监察局颁授《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》。同时，每年再培训时间不少于12学时。

3.各单位安全生产管理人员，在专门从事煤矿安全生产管理工作前必须拒绝接受安全技术培训，培训时间不少于48学时，安全技术培训考核合格后，由山东煤矿安全监察局颁授《煤炭企业安全生产管理人员资格证》。同时，每年再培训时间不少于16学时。

上述人员的安全技术培训，由奇吉由国家煤矿安全监察局证书的二级及以上培训机构培训，或由集团公司安全监察局、人力资源部根据山东煤矿安全监察局的委托，统一组织培训。

第九条特种作业人员的安全技术培训

1.必须拒绝接受与本工种相适应、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，职得特种作业人员操作证后，方可上岗作业。未经培训或培训考核不合格者，严禁上岗作业。

2.由奇吉由国家煤矿安全监察局证书的三级及以上安全培训机构培训，初次培训时间严禁多于120学时。培训合格后：

(1)煤矿特种作业人员，由山东煤矿安全监察局颁授煤矿特种作业人员操作证(IC卡);

(2)井下灭火工(放炮员)、灭火材料解款工、灭火材料管理工获得煤矿特种作业人员操作证(IC卡)后，再由地方公安部门颁授灭火人员操作方式上岗证书。

第十条矿主要生产经营负责人、安全生产管理人员的安全资格证书，在2005年2月1日前获得并在有效期内的，仍继续执行2年有效期至届满;2005年2月1日后，有效期为3年。特种作业人员操作方式资格证书的有效期为2年。安全资格证书有效率届满后，必须拒绝接受安全资格复训。矿主要生产经营负责人复训时间为24学时，安全生产管理人员和特种作业人员为40学时。

第十一条矿主要生产经营负责人就是所指对煤矿生产经营和安全生产正数全面责任、存有生产经营决策权的人员(矿长)。

矿安全生产管理人员就是所指在企业专门从事煤矿安全生产管理工作的人员，主要指：分管矿井安全生产管理工作的副矿长、总工程师、副总工程师;安监部门的主要负责人及工作人员;生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人;矿井、盾构、机电、运输、通风、巷修成等区队长;驻矿安全监察员;其他专门从事安全生产管理的人员。

特种作业人员就是指轻易专门从事难出现人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施安全可能将导致关键性危害的岗位操作方式人员。具体内容工种按国家局恩监管人字[2002)124号和山东煤矿安全监察局鲁煤安人字[2003)52号文件有关规定继续执行(国家煤矿安全监察局对特定工种类别再次调整后，从其规定)。

第十二条根据国家安全生产监督管理局恩监管人字[2002)123号文件规定，危险物品的生产、经营、储存和采用单位及安全生产管理人员的安全技术培训。

1.必须经过安全技术培训，经安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格，并获得安全资格证书后，方可供职。

2.初次培训时间严禁多于48学时，每年再培训时间严禁多于16学时。由省级安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格，并颁授安全资格证书。

上述人员的安全技术培训，由奇吉由国家安全生产监督管理总局证书的二级及以上培训机构培训，或由集团公司安全监察局、人力资源部根据地方安全生产监督管理局的委托，统一组织培训。

第十三条本规定第八条、第十二条规定外的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，安全技术培训时间严禁多于24学时，每年再培训时间严禁多于8学时。其培训应当在具备资质的安全培训机构展开。

第十四条根据国家安全生产监督管理局恩监管人字[2002)123号文件规定，危险物品单位专门从事生产、经营、储存、运输、采用危险物品或者处理弃置危险物品活动的人员，必须拒绝接受有关法律、法规、规章和安全科学知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援科学知识的培训，并经地方有关主管部门考核合格，方可上岗作业。

第十五条特种设备作业人员，根据上级有关部门的规定和建议，由集团公司安全监察局会同地方有关主管部门，根据集团公司安全技术培训计划，选定培训机构培训。

1.地面电工、电气焊(研磨)工、高空作业人员(架子工)，经培训合格后，由地方安全生产监督管理部门考核颁证。

2.6KV以上的变电所值班人员、维修电工、线路维修电工，经电力主管部门培训机构培训合格，颁授破网电工许可证。

3.锅炉、压力容器(不含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其有关管理人员(以下泛称特种设备作业人员)，应按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门培训考核合格，获得国家统一格式的特种作业人员证书，方可专门从事适当的作业或者管理工作。

第十六条矿各单位的区队(车间)安全生产管理人员(不不含第十二条规定的人员)、班组长，按照年度安全技术培训计划，由适当的培训机构非政府培训，并获得适当安全资格证书。

第十七条生产岗位的通常工种作业人员，由矿教康中心展开适当的安全技术培训，并经考核合格，获得适当的安全资格证书后方可以上岗。

1.煤炭生产岗位的通常工种作业人员，在四级及以上安全培训机构展开培训，由山东煤矿安全监察局鲁西分局审查颁证;

2.其他生产岗位的通常工种作业人员，由矿教康中心非政府培训，集团公司安全监察局审查颁证。

第十八条崭新从业人员的安全技术培训，应先展开一周的军事化训练，然后展开岗前四个阶段的安全技术教育培训。

1.出席矿级安全技术培训时间，专门从事井下作业的新从业人员培训不少于264学时(其中井下生产现场培训不少于88学时)，专门从事其他作业的新从业人员培训不少于176学时(其中生产现场培训不少于40学时)。矿级岗前安全培训的内容主要包含：矿井概况，本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;入井须知;《煤矿安全规程》有关内容;安全设施设备、个人安全用品的采用和保护;打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置、井下避灾路线;有关事故案例等。培训完结，经综合考试合格后，方可转至区队(车间)级安全技术培训。

2.出席区队(车间)级安全技术培训时间，专门从事井下作业的新从业人员培训不少于120学时(其中井下生产现场培训不少于80学时)，专门从事其他作业的新从业人员培训不少于80学时(其中生产现场培训不少于40学时)。区队级安全内容主要包含：本区队生产工艺技术、安全生产状况及规章制度;所专门从事工作岗位的环境和危险因素;所专门从事工种可能将遭遇的职业危害;所专门从事工种的安全职责、安全规程、操作规程、作业规程及强制性标准;打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置、避灾路线;安全设施设备、个人防护用品的采用和保护;岗位之间工作贯通协调的安全与职业卫生事项;有关事故案例等;培训完结，经综合考试合格后，可以转至班组级“以师带徒”形式的安全技术培训。

3.出席班组现场安全技术培训，必须由安全监察处、工会、工资科、教培中心和有关区队(车间)等部门，非政府崭新从业人员和存有安全工作经验的职工签定一对一《师徒合同》。然后，每名崭新从业人员都必须根据《师徒合同》建议，在师傅的率领下展开不少于4个月的现场安全技术培训。班组现场安全技术培训必须在手指口述上做文章，在其经应当会上下功夫。

4.崭新从业人员经班组课堂教学安全技术培训八十4个月，经考核合格后，再根据有关规定出席适当的安全技术培训，并获得国家或地方有关主管部门颁授的适当的安全资格证书或操作方式证书后，方可单一制工作。

5.崭新从业人员的综合考试(考核)工作，由安监处、教培中心、工资科、工会等部门负责管理。考试合格就是指成绩90分后(含90分后)以上者。

第十九条黄继妍一年以上再次上岗人员、对调工种和使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料作业的人员，必须由教培中心非政府适当的安全技术培训，并经考试合格后，方可上岗作业。恢复正常通风时瓦斯检查制度恢复正常通风时瓦斯检查制度

一、主扇停水导致井下停风、停水时，在恢复正常井下供电前，瓦斯检查员必须展开检查。

二、先由瓦斯员检查中央变电所、中央水泵房内的瓦斯，若瓦斯浓度不少于0.5%时，汇报调度室精心安排供电。

三、再对各采区变电所及供电线路所经巷道展开瓦斯检查，若瓦斯浓度不少于0.5%时，汇报调度室精心安排供电。

四、最后检查各盾构巷道瓦斯浓度不少于1%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，经检查局扇和控制器附近10米范围瓦斯浓度不少于0.5%时，由瓦斯检查员向调度室汇报后，方可人工停下局扇恢复正常通风。

五、在恢复正常临时停在风区的通风时，通风前瓦斯检查员须在安全员监护下前后相距5米，由外至里怱段展开瓦斯和氧气的检查，当瓦斯、二氧化碳浓度达至了3%或氧气浓度高于17%时，检查人员必须暂停稳步步入停在风区，不得单独一人步入停在风区展开检查。

六、在恢复正常通风前的检查中，如果辨认出瓦斯超载或氧气浓度高于17%时，必须展开瓦斯排放量或通风供氧。小元煤矿资料和图纸看管采用制度小元煤矿资料和图纸看管采用制度

1、地质测量图纸资料定期分析制度：

①l／1000冶炼工程图、采区地质资料每月分析一次。

②井上下对照图、工业广场平面图，地形图以及水文地质资料、煤量报表等每季度分析一次。

③l／2000煤层底板等高线图每半年分析一次。

④关键性全线贯通工程，按工程进度情况不定期展开分析。

对分析出来的內题明确提出处理意见，关键性问题呈报上级协助化解。

2、图纸，资料看管制度

①各种图纸资料均应当取走科图纸资料室，图纸资料少于保存期需经科长校对并报矿领导审核后方可以封存。

②正在编录和整理的图纸、资料，上班后必须上锁留存，严禁放到桌面或图案上，对大型图纸当日无法抽起的，必须严闭门窗，保证图纸安全。

③图纸资料严禁随便随身携带至公共场所。

④各种地测图纸必须创建台帐、档案。

3、图纸资料提供更多制度

①未经审查，盖章的图纸资料不许租借和呈报。

②矿属各单位部门图纸、资料，须存有借条和登记手续，方可借书。非矿属部门挑、借书、节录图纸、资料，须经矿总工程师核准，否则予以洽谈。

③矿属各部门需以图纸呈报的，应当提早搞好计划，备案后方可以供给。矿主提升机管理规定矿主提升机管理规定

第四十六条罐笼、箕斗必须采用非正规厂家的合格产品，罐笼、箕斗、相连接装置及罐笼的防坠器出厂时必须存有MA标志和关键部位的熔接报告，罐笼、箕斗的顶部应当设置保护伞和栏杆；罐笼、箕斗的装载量严禁少于其额定装载量；罐笼侧面必须湿布；罐笼门理应枪机装置，避免因受到摇晃或振动而自行关上；罐笼阻车器、罐挡、楼梯齐全可信；罐笼设计和附件设置合乎《煤矿安全规程》的建议及有关规定。

第四十七条BF型罐笼防坠器的管理

1、防坠器必须采用具备适当资质的厂家生产的合格产品。

2、崭新加装或大修后的防坠器，必须展开挂勾试验，合格后方可以采用；采用过程中每半年展开一次检查性试验，每年展开一次挂勾试验，试验参考生产部门明确提出的方法和建议展开。

第四十八条提高装置的最小载重量、最小载重高和提高容器的乘人数，应当在井口发布，不得超员和逊于载重高运转，箕斗提高已加装定重装载的设备必须资金投入正常采用。定量斗闸门停用及上口箕斗滚空，方可发信号展开提高；直奔箕斗妥当信号及可以装载信号，方可关上定量斗闸门装载，防止二次装载。

第四十九条提高信号必须准确可信，并必须与罐位、安全门、阻车器、摇台、罐座二者枪机，信号枪机与设计建议合乎《煤矿安全规程》规定；滑行人员时，不得采用罐座。

第五十条提升机必须装设过卷、过速、过负荷和不值电压、速度限制、深度指示器失灵、闸间隙、松绳、空仓、失速功能、二级刹车、紧急停车、油压、油温、高压高速运行枪机及高速运行室（柜）门枪机、箕斗成功通过装载边线表明等安全保护装置，其中过卷、过速、速度限制、松绳、空仓、闸间隙、过电流和不值电压、深度指示器失灵、失速功能九大维护的设置必须合乎《煤矿安全规程》建议，安全电路努力做到软硬件双线制。

第五十一条保护装置必须定期检查试验，达至灵敏可信，每天必须由专职人员检查一次；过卷、松绳、紧停，每班由司机检查试验一次；每周由检修人员将主要维护检查试验一次

第五十二条健全主提高设备掌控及维护系统。

1、优化提升机的维护、控制技术，提升掌控精确度和安全可靠性，维护系统、关键的控制系统推行缓存设置。

2、提高行程校正必须精确、及时，建议存有程序校正和外部硬件控制器私自校正；外部硬件校正控制器设计边线必须合理，必须从根本上杜绝未经失速的容器冲入天轮。

3、井筒控制器设置必须合理，在井筒中每个方向必须设置失速点、2m/s速度限制、妥当、过卷控制器；过卷维护接点在步入PLC输出电路的同时，也撬装安全电路；井筒控制器同时实现失灵维护报警功能。

4、对各类故障必须存有适当的报警、分析、记忆功能；各矿必须逐步完善触摸屏、上位机的功能，同时实现系统上一次提高的电流、速度、刹车油压等历史曲线记忆以及硬件安全电路的故障信息记忆。

5、健全主提升机的防雷电、严防浪涌、过压、中剧等维护，保证提高安全。

6、各种维护都建议展开试验，提高设备应当具有现场试验条件。

7、单绳缠绕式绞车踢离合器时，游动滚筒的容器边线必须存有表明，并健全适当维护，避免游动滚筒溜车和调绳，顺利完成后不对绳就高速驾车导致过卷的重大事故。

8、逐步更新为一流、可信的液压站，液压站的二级刹车性能较好。

9、主井提高系统装运有载边线、副井提高系统上下口建议加装工业电视监视器，并正常采用；主副井底尾绳环处也应当加装工业电视监视器，以监控尾绳环运转情况。

第五十三条强化提升机操作方式、修理人员的管理，提升机司机上岗上岗；在交接班滑行人员的时间内，必须一人操作方式，一人监护；提升机长时间停止使用或提高系统检修后，必须先试车，证实正常后方可以展开正式宣布提高工作。

第五十四条主、副井上口必须装设防撞梁、托罐装置和过卷、过充的缓冲器装置。更改提高容器后，必须校验提高容器与防撞梁、托罐装置的协调关系与否符合要求。

第五十五条对主提升机采用的钢丝绳、衬垫的采用、管理、修理，建议：

1、主提高钢丝绳就是影响煤矿安全生产的关键部件，选型时，负荷排序必须精确，改型必须经集团公司业务主管部门同意；国产钢丝绳采用优质产品，进口钢丝绳比质比价；摩擦式提高机主绳入绳时,每套绳建议同厂家、同型号、同批次。

2、钢丝绳必须得当看管，每卷钢丝绳必须留存存有包含出厂合格证等完备的完整资料；崭新钢丝绳在装设前必须展开检验，合格后方可以采用；在用提高钢丝绳检验后，管技人员必须及时排序安全系数，并鉴别若想稳步采用。

3、提升机钢丝绳的检验、安全系数、检查、保护必须合乎《煤矿安全规程》适当各条的建议。

4、多绳摩擦式提升机崭新挂绳或再加绳时，钢丝绳油如果无法证明就是合格的增摩脂，必须展开除油；并且运转时必须采取措施，避免钢丝绳油拉到闸盘上，影响刹车力。

5、多绳摩擦式提升机的主导轮衬垫必须采用可信的产品，衬垫出厂时，必须提供更多样本源自同一副衬垫的摩擦系数试验报告；用作主导轮的摩擦衬垫，在现场提高绳带油、水、煤粉等各种工况下的摩擦系数不高于０.２５。

6、多绳摩擦式提升机尾绳使用合金浇筑绳头相连接，并安装保险绳。

第五十六条主、副井提高系统及主要生产系统的日检修时间严禁多于2小时。各矿必须确保检修时间，严禁随意占用或中止；每次检修时，检修人员须经司机同意后，方可展开检修；检修顺利完成后，首先试验安全保护装置，再展开空、重、空载试运营；试车正常，经司机证实后，方可返回现场。

1、提高装置的各部分，包含提高容器、相连接装置（张力自动平衡装置）、罐耳、罐道（罐道绳）、阻车器、罐座、摇台、安全承揽装置、装运有载设备、天轮和钢丝绳，以及提高绞车各部分，包含滚筒、刹车装置、主减速器、深度指示器、防过卷装置、速度限制器、轴编码器、调绳装置、传动装置、电动机、变压器及变频、掌控等设备,以及各种维护和枪机装置等,每天必须由专职人员检查1次；每月还必须由科（区）非政府有关人员全面检查1次，辨认出问题，必须立即处置，检查和处理结果都应当存有记录。

2、单绳缠绕式提升机的刹车绳、缓冲器及多绳摩擦式提升机的尾绳、分绳器、井底每周至少全面检查、检修一次，尾绳联接器每天都必须展开检查。检查刹车绳的断丝、磨损和杀菌情况（特别注意检查上下空车平台附近的情况）以及粘住装置全部紧固件套管情况和刹车绳张很紧情况，粘住装置应涂稠油，以免破损；检查缓冲器的紧固情况和有没有取出现象，向缓冲器和相连接装置各零部件涂抹隔热油脂。检查尾绳与否破损、断丝、歪曲变形；分绳器与否较完整，井底与尾绳环间距，井底杂物情况等；检查尾绳联接器旋转与否有效率。每次检查后必须深入细致核对检查记录。

3、防坠器每天必须由专人检查一次，辨认出问题，及时处理并记录。

追捕器的检查：各零部件与否齐全完备，连接件与否存有收紧、遗失现象；驱动弹簧有没有损坏，弹簧紧固的可靠性以及有没有异物圣米耶县弹簧伸缩式；检查追捕器在驱动弹簧促进作用下若想民主自由活动，楔子若想包住刹车绳，有没有异物掉入追捕器内；润滑油量与否充裕，特别就是各钩杆销轴旋转和杀菌情况；检查各导向套，例如磨损太快或追捕器楔子被磨损，应当找到原因及时处理，增加收入上下导向套管及追捕器的中心线维持在同一条铅垂线上。防坠器每年大修一次，大修时需将追捕器拆下，去除全部零件上的污垢及铁锈，并放进煤油中冲洗，检查各零部件与否较完整，对于轴承与轴的间隙磨损后少于1.0mm，追捕器楔子的圆弧表面磨损大于1.5mm，楔背表面磨损大于0.2mm的应予以更改。

4、主井装载设备、装载设备每周至少全面检查检修二次。

5、每周至少全面检验一次井筒装备，检查井筒装备的较完整情况，及时处理罐道的收紧、破损、变形、磨损等故障，检查容器与罐道梁、井梁、井壁等的间隙，清扫井筒杂物等；每年至少对主、副井井筒全部罐道磨损情况、罐道间距、接点及罐耳间隙等祥细检查、测量一遍，全面鉴别井筒装备的较完整情况；对于井筒存有地质毁坏的矿井，在破坏活动期内（即为六、七、八、九月份）必须强化井筒装备检查，每旬对罐道间距以及容器与井壁、容器与井梁的间距测量不少于一遍。

6、每月至少对过卷、过放缓冲器装置、防撞托罐装置、井架、井筒甩风管、排水管、喷水管、电缆、梯子间等检查一次。过卷、过放缓冲器装置刹车力设计、调整必须合理、精确，每采用5年至少必须展开一次再次标定，钢丝绳必须展开防腐，破损轻微的必须及时更改；每年至少必须用提高容器实际检验一次防撞、托罐的可靠性。

7、减速器以及高速、低速联轴器每月全面检查一次，平行轴减速器每年必须复涌检查，冲洗换油，全面检修，测量轴瓦、齿轮间隙和轮齿的磨损情况；行星轮减速器必须根据振动、温升、油质等采用情况每年展开一次鉴别，每运转四年至少展开一次大修。行星轮减速器大修必须签定严苛的协议，全面展开欣华、熔接、鉴别，更改不符合要求的部件。高速联轴器每季度至少欣华一次、低速联轴器每年欣华一次，展开冲洗换油，测量轮齿的磨损情况，鉴别联轴器运转的技术状况；减速器以及高速、低速联轴器例如不合乎有关建议，应当及时展开更改。

8、主轴装置及轴承、天轮及轴承（瓦）、游动滚筒轴瓦、调绳离合器、及其他辅助设备例如加热风机及电机、测距发电机等，必须根据设备状况定期助威和检修，每月至少一次；每年必须展开一次全面欣华或鉴别。

9、主电机、变压器、电抗器、交流电动机转子额外电阻、整流柜、晶闸管快速柜、低频电源柜、变频装置柜、控制柜、操作台等每周至少全面检修一次；直流电动机、整流柜、晶闸管快速柜、低频电源柜、变频装置柜、控制柜至少每月清灰一次；交流电动机、变压器、交流电动机转子额外电阻至少每季度清灰一次，具有轴瓦的电动机必须同时测量的定转子气隙；具有PLC装置的控制柜和操作台至少每15天清灰一次。直流电动机整流子表面每天至少用酒精擦拭一次，每周对整流子高速运行片沟槽维修一次。

大中型直流电机每月非政府全面检查，检查加热装置过滤器、冲洗过滤网，检查轴承，检查电刷磨损和有效率度，检查刷握和换向器状态等；每年对电机展开全盘洁净、检查、维修保养，全面检修绕组、轴瓦、换向器等，测量电机绝缘、气隙，鉴别电机状况；大型直流提升机电机每采用5年展开一次小修或中修成，每采用10年展开一次大修。

10、主要设备的关键零部件，例如提升机的主轴、刹车杆件、天轮轴、提高容器的相连接装置等每二年展开一次熔接，提高容器的相连接装置的主要受力部件每次换绳时也必须展开熔接检验，合格后就可以稳步采用。煤矿工程施工技术管理制度煤矿工程施工技术管理制度

为规范我矿工程施工管理，强化对改采、凿、机、运、通在施工工程的技术统一指挥，保证工程施工按照既定方案展开，并达至预期效果，特制订本制度。

1、凡冶炼工程施工，必须以技术科下发的动工通告和基本建设贯彻落实的《作业规程》、《安全技术措施》或《施工方案》为依据。任何管理人员或施工队严禁擅自统一指挥修改。对于自行更改施工方案的施工工程，经递交矿研究后，仍由技术科下发更改通告展开更改。

2、通风系统调整、通风设施建设、安全监控系统和矿井瓦斯抽放系统的管理，一律以安通科下发的施工通告及有关安全技术措施为依据，其他人员严禁任一下发调整、更改和设施建设指令。

3、机电运输系统、电气设备、矿井供电、压风及供水系统的管理、检修保护或调整，一律由机电部门下发调整、自查和加装指令，其他人员严禁下发上述施工指令。

4、矿安全生产管理人员及施工队必须依据施工标准展开管理监督，不得凭个人偏好和经验展开管理。否则，按谁精心安排谁负责管理的原则展开追责处置。

5、为引导和维护社会各界员工和管理人员对技术管理工作建言献策的积极性，矿成立建言献策奖，对职工及管理人员明确提出的科学化建议、意见，经接纳后对施工布置、安全管理、工程质量和生产进度充分发挥了关键促进促进作用的，矿将给与200~1000元的奖励。

6、对于个人意见未请示主管科室研究同意，就下发作业队施工而导致损失的，一律追责适当的管理责任。

7、严苛秉持汇报程序，以上主管科室在收到现场管理人员关于施工调整、施工布置的意见、建议后，必须报告分管领导。下发的调整更改通告，必须缴分管领导盖章同意。预防瓦斯监督检查管理考核制度预防瓦斯监督检查管理考核制度

1、教培中心必须及时列举预防瓦斯培训计划，并确保培训效果，并无培训计划或培训效果不好的，对教培中心罚款500元。

2、通在防部必须及时列举预防煤与瓦斯瓦斯措施计划，并随生产经营计划一同印发，否则，对通防部罚款500元。

3、财务部门必须及时将预防煤与瓦斯瓦斯资金成立专账，否则，对财务部门罚款500元。

4、通在防部必须创建、完善全系列矿井预防瓦斯管理制度，否则，对单位罚款500元，对负责人罚款100元。

5、机关部室、区队领导必须及时将下井检查出来的预防瓦斯问题及时汇报信息办，否则罚款50元/次。

6、安检员对井下预防瓦斯措施展开监督全面落实，没全面落实措施而施工的，对安检员罚款100元，并对由此产生的后果负责管理。

7、安全小检查时，必须对预防瓦斯措施展开检查，否则，对副组长罚款100元。

8、各有关部门没按时出席预防煤与瓦斯瓦斯专项检查的，对责任人罚款500元。

9、通在防部没有按规定检查预防瓦斯措施的，每次罚款500元。

10、各部门没创建预防瓦斯管理责任制的，对部门罚款500元，对部门负责人罚款50元。设备管理制度——设备非管理1、机电部就是全矿机电设备的专职部门，必须设置专门的设备管理机构，负责管理全矿设备的管理。各单位必须设立专门的设备管理员，负责管理本单位设备的管理、领有用、紫菊等工作。

2、机电部必须将全矿所有设备展开统一编号，创建设备台帐，推行牌板化管理，谢泽生至帐、卡、物三对口。

3、崭新设备发货后，由机电部统一办理设备相关手续申领。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科机械化组岗位责任制第一条在科长的领导下，按时顺利完成科内布置的各项任务。

第二条负责管理全矿机械化设备的管理工作。

第三条负责管理机械化设备的外委大修及环评工作。

第四条负责管理机械化设备图纸、资料，搞好技术指导服务工作，协助基层化解生产中发生的技术疑难问题。

第五条负责管理呈报每月的机械化报表。

第六条负责管理全矿机械化设备事故影响的处置工作，必须对机械设备事故非政府查案、处置。

第七条负责管理精心安排机械化水泵设备的检修及环评工作。

第八条负责管理机械化设备更改时的更替环评制度，及更改后的摸底调查工作。

第九条负责管理每月机械化设备的检修统计数据工作，以及下发设备的检修任务。

第十条负责管理机械化工作面搬离倒面的前期准备工作工作，木料配件的审查，设备损毁程度的摸底及加装、废旧时的安全工作。

第十一条积极参与设备的正常修理工作及试机工作。新桥煤矿机电运输管理制度编订新桥煤矿机电运输管理制度编订

目录

第一章

新桥煤矿机电设备管理制度-4-

第一节

设备计划与选型-4-

第二节

崭新设备入库环评-5-

第三节

复原设备入库环评-6-

第四节

废旧设备入库环评-7-

第五节

机电设备出库(领有用)、转交-7-

第六节

机电设备的入井及运输-10-

第七节

设备的加装与环评-10-

第八节

机电设备的采用与检修-11-

第九节

设备废旧-14-

第十节

机电设备维修-16-

第十一节

单体液压支柱采用管理制度-20-

第十二节

机电设备编号管理-21-

第十三节

奖罚-23-

第二章

新桥煤矿供电管理制度-28-

第一节

各单位供电管理范围分割-28-

第二节

矿井高压供电系统运转方式规定-32-

第三节

高压供电设备检查及保护-32-

第四节

高压供电系统预防性测试-33-

第五节

高压供电系统事故处置-34-

第六节

矿井扰动供电系统管理-36-

第七节

供电系统负荷多寡审核-38-

第八节

停在供电管理-39-

第九节

特定供电情况下应急方案及操作方式顺序-42-

第十节

“三小”维护采用管理-42-

第十一节

电气设备操作方式规定-46-

第十二节

外委用电管理-48-

第十三节

其他管理规定-49-

第十四节

节电管理-51-

第三章

新桥煤矿机电设备安全保护装置试验制度57

第一节

机电设备搭载安全保护装置试验项目及建议57

第二节

机电设备安全保护装置现场采用管理59

第三节

行政处罚60

第四章

新桥煤矿矿用设备产品安全标志制度62

第一节

订货管理62

第二节

环评管理62

第三节

安全标志台帐63

第四节

现场采用管理63

第五章

新桥煤矿机电干部上岗检查制度65

第一节

机电干部上岗查岗内容65

第二节

机电干部上岗查岗建议65

第六章

新桥煤矿机电事故分析查案制度68

第一节

机电事故的分析查案职责68

第二节

机电事故汇报及非政府查案68

第三节

机电事故分析查案原则69

第四节

机电事故原因的查案分析内容69

主题词：机电

设备管理

通告

主办：机电科

2010年

月

日印发

第一章

新桥煤矿机电设备管理制度

第一节设备计划与选型

第一条

机电科根据生产计划，非政府基本建设全矿机电设备(包含聚润设备)的年度、季度和月度计划，报机电矿长、主管矿长核准。

第二条

设备的选型由机电科非政府。小型设备由机电技术人员负责管理设计排序，掏出多个方案，综合比较(安全、技术、经济等)，明确提出挑选意见，报机电矿长(机电副总工程师)批准后实行。大型设备选型，由机电科，或机电科与生产厂家、设计单位共同制定方案，报机电部审核后实行。

第三条

设备选型时，尽可能采用技术一流、性能可信、结构合理、操作方式方便快捷、高效率节能环保的设备。继续执行煤安标志的矿用产品，必须获得煤矿矿用安全标志，并经煤安网核实。不得采用国家明令出局或严禁采用存有矿用设备及艺。

第四条

设备选型结果，必须存有责任人、经办人的盖章，并由机电科档案看管。

第五条

设备选型方案确认后，机电科联系全面落实设备的添置、出租、运输、发货等工作。

第六条

生产单位须要采用设备时，应当至少提早15日向机电科递交设备计划，由机电科负责管理非政府设备的维修、添置、出租、至矿运输等工作。

第七条

所有崭新添置的设备，由机电科负责管理与签定技术协议。少于1万元的，应当经机电矿长或机电副总工程师审核；少于50万元的，应当报机电部审核。

第二节崭新设备入库环评

第一条

机电设备入库前必须检查环评。

第二条

崭新设备环评工作由机电科负责管理非政府。供货单位、企管科、供应科、施工单位及采用单位、行政筹办精心安排人员出席。

第三条

崭新设备至矿时，凭设备添置合约、技术协议、运货单，由机电科环评人员非政府开箱检查清点。开箱后，首先抽出装箱单，录入随机拎的各种文件、表明、图纸、工具附件等与否齐全吻合，并搞好备案。

第四条

检查人员应当对照合约、技术协议、运货单详尽检查设备有没有损坏受损、缺乏部件、显著变形、变色、破损等情况，并搞好记录。电气设备安全检查性能由机电科安全检查检查员负责管理检查。

第五条

环评完后，步入库房的设备按分区放置整齐，无法步入库房的大型设备，应当放置整齐，上加砌、下分枕头，不许室外放置。否则每台判罚责任人100元。

第六条

设备随机工具、附件及备件必须备案会计核算，不得擅自开箱，乱拎零件、工具等，否则对责任人罚款200元，追缴物品。

第七条

设备的技术资料由环评员环评后档案。图纸、说明书等技术资料矿档案室应当至少留存一份原件，机电科至少留存一份原件或复印件。合格证、安全检查证、煤安证等由机电科留存。否则对环评员每次罚款200元。

第八条

机电科负责管理将技术资料分后发给施工单位及采用单位，并搞好备案。资料数量比较的，可以展开影印。

第九条

环评人员如实核对“设备开箱检查入库验收单”，搞好详尽记录，出席环评人员应当在验收单亲笔签名。设备管理员应当备案会计核算、编号、造卡、备案煤安证号及设备主要技术参数等，否则罚责任人200元。

第十条

设备开箱环评中辨认出的问题应当及时向领导充分反映，并向设备供应单位和转派单位明确提出咨询，通告供应单位派遣人展开处置。对存有的问题不汇报、不处置的，对责任人各罚款100元，导致严重后果，由矿研究处置。

第三节复原设备入库环评

第一条

复原设备入库环评由机电科非政府，维修单位、采用单位出席。委外维修的，企管科、监察科也应当出席。

第二条

根据下发的维修任务单，维修项目逐项展开检查、试验，所维修的设备必须达至较完整建议。电气设备安全检查性能由机电科安全检查检查员负责管理检查。委外维修的，应当按照维修合约及维修技术协议展开环评。

第三条

根据环评结果，核对验收单，派发环评合格证。出席环评人员盖章普遍认可。

第四条

设备管理员办理入库相关手续：备案、会计核算、造卡。

第四节废旧设备入库环评

第一条

由设备管理员按设备领有用目录逐台(件)检查清点数量，查阅部件有没有遗失、损毁。损毁或遗失的设备(包含配件和附件)应当报告设备主管人员，并按规定对采用废旧单位按原值展开罚款。

第二条

设备管理员对入库设备零部件等展开逐项备案。

第三条

由废旧单位办理转交相关手续。

第四条

设备管理员及时会计核算、备案，并对设备原产图纸展开修正。

第五条

对损毁的设备应当及时撰写计划报科长、机电副矿长审核后精心安排维修。

第六条

对精心安排检修的设备由设备管理员非政府检修单位、废旧采用单位展开欣华，并办理手续。

第五节机电设备出库(领有用)、转交

第一条

机电科负责管理全矿机电设备的统一管理和转派工作。

第二条

区队须要设备时，由区队设备管理员在设备系统上提出申请，经机电科长审核后，库管员方可派发。短萼设备经值守科长盖章可以先出库，但第二天采用单位设备管理员必须办妥相关手续，否则每甩一天，对采用单位设备管理员罚款50元，队长罚款100元。

第三条

各单位用作更改的设备，应当在设备系统上标明“更改”，经机电科长审核，并送出设备废旧单后，至设备库申领设备。废旧的设备可于规定期限升井，呈交选定地点。

第四条

各单位须要追加的设备，必须提早7天向设备管理组上报计划，先至机电科电管组办理“采区供电负荷申请单”、“整定审核单”，凭审核单在设备系统上提出申请并标明“追加”，经机电科长审核后，至设备库申领设备。并无负荷审核相关手续的，设备组予以派发设备，影响生产由采用单位负责管理。

第五条

设备领有用人员与机电科设备安全检查员负责管理对设备较完整、安全检查性能展开全面检查，并展开漏电、过流、短路试验。设备一经出库，发生的故障经机电科鉴别属于生产厂家或检修单位的，由生产厂家或检修单位负责管理，否则由领用单位负责管理。

第六条

崭新加装设备的领用，由加装单位凭审核过的加装计划至设备管理组办理领有用相关手续，展开申领。

第七条

加装完结后，由加装单位提早一天明确提出环评提出申请，机电科非政府加装单位、接收单位、登机科、调度室、企管科和人劳科共同对加装的设备展开全面检查环评，对揭发的问题限期由加装单位自查。自查顺利完成后，由加装单位明确提出更替提出申请，机电科非政府缴、直奔单位至现场环评，环评设备合格后，由交、直奔双方设备管理员至机电科办理转交相关手续。

第八条

对正在运转的设备须要更改采用单位时，由设备取回单位提早一天明确提出更替提出申请，机电科非政府缴、接设备的单位展开现场更替，双方设备管理员两天内至机电科设备组办理转交相关手续。更替中揭发的问题由交方按规定期限展开处置自查。

第九条

无故不出席设备更替，或无此更替单上盖章的，对单位主管队长罚款300元，由机电科将设备划拨给接收单位。

第十条

环评中存有问题，矿上精心安排由接收单位处置的，接受方处置费用由企管科、人劳科负责管理从转交单位费用中划忽。

第十一条

各单位领用的设备必须在设备系统上标明加装采用地点，不许私自更改采用地点。生产急需更改地点的设备，采用单位2天内至设备组办理充值相关手续。

第十二条

凡出来、入库的机电设备必须努力做到扭扭捏捏凭、入有据，存有设备编号、卡片、检修(安全检查)合格证。

第十三条

各单位设备管理员应当及时整理设备台账、卡片和设备的布置图。每月26日前，各单位应付其采用设备自查一次，并由设备管理员至机电科录入设备采用情况，不录入的罚设备管理员100元/次。

第十四条

设备监造单位严禁私自派发设备。因生产急需，须经机电科长盖章后方可以派发，第二天领有用单位和监造单位办理有关相关手续。每延后一天单位设备管理员罚款50元，队长罚款100元。

第十五条

矿井、盾构工作面在完结前，必须提早三天通告机电科，由机电科现场清点设备后，方可转交或拆毁。

第六节机电设备的入井及运输

第一条

设备装车按照14.6项运输车辆管理的标准继续执行，应当挑选最合适的车辆，轻装钳子，不得极长、GT630M、极高、Immunol的车辆下井，不得野蛮装卸。对于设备GT630M有可能相撞的部位应当提早拆除并予以维护，设备装车必须织成稳固可信，经运输队、机电一队环评合格后就可以提高运输。

第二条

入井设备必须存有机电科派发的入井证，特定情况可以由调度室精心安排入井，事后该单位应当办妥相关手续。没入井证的设备不得入井。

第七节设备的加装与环评

第一条

根据设备加装质量标准，机电科向生产科或建筑施工单位明确提出设备加装地点的巷道、硐室，土建工程等技术建议。

第二条

设备加装前，加装施工单位必须基本建设施工非政府设计，制订设备加装计划和安全技术措施，经机电科、登机科、调度室、生产科、总工程师审核，施工人员贯彻落实自学后就可以已经开始施工。不得并无措施施工。

第三条

设备加装施工过程中，加装施工单位必须拒绝接受机电科、登机科、调度室、生产科的监督指导，必须严格执行矿安全管理规定，按设备加装标准和说明书的建议展开施工。

第四条

设备调试顺利完成，试车合格后，加装施工单位清扫施工场地，向机电科明确提出环评提出申请。机电科非政府施工单位、接收单位、登机科、调度室、企管科和人劳科共同展开检查环评。环评合格后，交予采用单位资金投入运转。

第五条

机电运输加装推行项目负责制，施工前要非政府有关单位和人员举行施工准备工作会议，并构成会议纪要，报矿长审核。工程完结按会议纪要的建议展开考核。

第六条

加装环评后，加装施工单位将技术资料例如设备资料、施工措施、加装日志、调试记录、试车记录、环评记录、隐密工程记录等资料收集整理，构成完工报告上缴矿档案室和机电科档案。

第八节机电设备的采用与检修

第一条

机电设备的采用与检修榆家梁煤矿安全隐患排查制度榆家梁煤矿安全隐患排查制度

为加强矿井安全隐患排查力度，推动矿井安全生产，特制订本制度。

第一条

驻矿登机处全面负责管理矿井事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。

第二条

各分管矿领导负责管理非政府分管范围内的事故隐患排查工作，各业务部门负责管理实行本职范围内的隐患排查。

第三条

矿井事故隐患，指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存有的可能将引致事故的隐患、其种类分成：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输放炮、火灾、水灾和其它十类。

第四条

按轻微程度和化解的深浅程度，将事故隐患分成A、B、C三级。

A级：难度小，矿无能为力，须由公司化解的隐患。

B级：难度很大，区队无能为力，需矿化解的隐患。

C级：由区队或业务部门必须化解的隐患，即为除矿和公司化解以外的隐患。

第五条

矿在安全检查的基础上，根据生产实际情况每月对矿井事故隐患等级展开一次证实，按级别每月逐级呈报，A、B类事故隐患应当在当月呈报公司。事故隐患在未自查顺利完成前，必须定期呈报，直到事故隐患自查顺利完成年才。

第六条

事故隐患的自查按照“分级负责管理，责任全面落实”的原则，矿长全面负责管理，分管副矿长、总工程师非政府各业务部门展开对事故隐患的自查，努力做到项目任务的全面落实、措施全面落实、资金材料全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

第七条

驻矿登机处负责管理事故的综合管理，监督检查事故隐患的自查情况，负责管理统计数据呈报工作，并底上档案。

第八条

安全监察人员必须按照检查路线，对各环节展开检查，对检查存有的隐患，及时印发隐患自查通知单，对关键性隐患，责令停工按期自查，并给与严苛行政处罚。

第九条事故隐患的监督检查。C级事故的隐患自查由矿安监部门负责管理监督检查，A、B级事故隐患自查由上级部门负责管理监督检查。

第十条

必须秉持不安全不生产的原则，对于存有事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，并无措施严禁生产。

第十一条

因事故隐患自查不全面落实，引致事故出现，按规定给与行政处罚，并追责有关领导和责任人的责任。工会小组劳动保护监督检查员（特聘群监员）岗位责任制工会小组劳动保护监督检查员(特聘群监员)岗位责任制

第一条依据《三小规程》、《煤矿安全监察条例》和《安全生产法》，做好专业监督检查。负责管理监督检查所分管单位对《煤矿安全规定》、《作业规程》、《安全技术措施》的继续执行情况。

第二条严苛按照“三小规程”和阻止“三违”有关规定，深入细致履行职责，有权对分管范围内各生产场所展开检查，有权对不能合乎生产条件、影响安全的工作地点暂停作业。

第三条负责管理分管范围内的全部生产系统的安全设施、安全生产状况的安全监督检查工作;负责管理分管范围内的安全生产及质量监督，并按规定展开动态评估与动态合格检查;对分管范围内的安全生产展开监督检查与管理，辨认出问题立即非政府人员展开自查;对现场的放炮管理负责管理。

第四条全面掌控《作业规程》和《质量标准化标准》，严格执行施工单位在现场全面落实《作业规程》和措施，对违章统一指挥、违章作业、触犯劳动纪律的必须给与阻止和行政处罚。

第五条在现场检查时努力做到“四勤一不跑”。即为：四勤就是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;一跑隐患不确定掉下来不跑。

第六条严格执行各项规章制度，秉持井下汇报制、上井联系制、汇报问题记录制，二要狠抓安全检查工作。煤矿微机管理制度机电设备微机管理制度

随着科技的发展和信息时代的市场需求，办公自动化已沦为提升工作效率、管理水平，同时实现企业管理现代化不可缺少的关键组成部分。为强化我公司设备的采用、管理，并使设备能获得更好的调配、保护、维修保养，更好地为公司的生产经营服务，公司同意将所用设备信息全部输出计算机，同时实现微机化管理。

一、设备组必须深入细致谈全矿设备的技术参数、性能状况及易损零部件的图纸资料全部输出计算机，并通过公司内部网络展开共享资源。

二、设备组必须对崭新回矿的设备及时展开备案，并谈有关资料传至网上。

三、设备组必须根据设备的性能展开统一调配，确保备品备件齐全、和设备能较好运转。

四、设备组必须将所有设备的账物卡全部玩游戏，并展开公司内部共享资源，同时实现透明化管理。

五、微机属公司资产，任何人严禁私自收纳、更改配件，例如人为损毁，根据实际损失额鱼藤损失。

六、微机发生故障，应当及时呈报修理，以免影响工作。须要出售崭新配件者，所在单位负责人写下书面提出申请，报总经理批准后方可出售。

七、微机操作员为微机操作方式第一责任人，应当严格遵守公司的保密规定，严禁非微机操作员步入微机室。输出微机的信息，属于公司机密，未经核准严禁向任何人提供更多、泄漏。违者视情节酌定，不予处置。

五、微机操作员应当爱惜设备，降低消耗费用，按规范搞好微机及外设的日常保护、维修保养和卫生洁净工作，发现异常情况，及时复原。对公司内部各类文件严格执行保密程序，采用密码功能，未经核准，严禁非微机操作员操作方式采用，导致设备损失应当照价赔偿。

六、微机应当在工作须要时关上，长时间不采用或上班后，必须及时选择退出系统，并停用微机，违者罚款50元。

七、微机操作员必须按照建议和规定，科学地收集、输出、输入信息，以及时、精确、全面为原则，为公司领导和有关部门提供更多信息资料，并搞好对微机中重要文件、资料的节录档案工作，例如有人为将文件、资料遗失，除一次性罚款200元外，将对该责任人不予严肃处理，并调离工作岗位。

八、公司内部微机只分担与公司有关的工作内容，严禁私自发送公司外调度交接班制度（寨崖底煤业）1、为了强化调度管理，防止交接班发生漏洞,导致接班人员接班人后对生产状态和上个班遗留问题不晓得或不确切，对工作导致影响。为防止这种情况，特制订本制度。

2、调度值班人员接班人后，先查问和汇报下班调度员口述当值出现过的问题和遗留问题，并深入细致查阅交接班记录和事故记录。

3、交班人员必须把当值出现过的问题记录清，把遗留问题写下至交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题深入细致给接班人员交代确切。

4、交接班人员必须在交接班记录本上亲笔签名证实。

5、调度员接班人后必须全盘介绍各环节的安全生产情况，努力做到心中有数，对上个班遗留问题必须追踪全面落实，做好交接班记录。对二类违章的处罚细则对二类违章的行政处罚细则

第2条

凡具备以下犯罪行为之一者为二类违章，给与违章者罚款500元。

1、

警戒人员擅自返回警戒边线或睡者。

2、

违章统一指挥，强令工人冒险作业者。

3、

现场老爹队管人员擅离职守者。

4、

崭新员工未经煤矿非政府进井岗前培训就精心安排上岗的责任者。

5、

因个人责任事故导致自己或他人骨折或内伤病变的责任者，或一次事故导致3人及以上伤势的责任者。神宁集团白芨沟煤矿综采队办事员安全生产责任制第一条帮助队长监督班组严格执行考勤制度。

第二条做好全队员工考勤统计数据，奖金排序和工资、奖金的派发。

第三条负责管理派发劳保用品，申领办公用品、清洁卫生工作和日常服务工作。

第四条负责管理全队的各类帐目，并努力做到确切有误，负责管理各种统计数据、资料整理、书报杂志的管理、档案工作，掌控材料消耗，做好经济、核算，做好全队奖金看管工作。

第五条搞好队长、书记精心安排的其它工作。

第六条搞好各种考核汇总，各班经济考核工作。

第七条看管不好上级派发的文件，搞好宣传通讯报导工作。机电安全质量标准化标准及考核评级办法机电安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为强化机电管理工作，保证机电设备的较完整和安全运转，特制订生产矿井机电安全质量标准化标准。第二条机电安全质量标准化矿井必须具有以下条件：1、并无关键性机电轻易责任事故。2、矿井双回路供电。3、检查考核期间并无电器设备失爆现象。第三条测评等级：机电安全质量标准化矿井分成两个等级，使用百分制评分。一级：矿井考核分于90分以上，设备综合主硅90%及以上，待修率为5%及以下，事故率1%及以下；二级：矿井考核分于80分以上。矿井出现机电轻易责任事故每丧生1人，矿井机电安全质量标准化罚球甩5分后，丧生3人及以上中止当年评级资格。第四条机电安全质量标准化标准及考核评分办法1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备较完整标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他有关标准、规定，现场逐项考核，查询有关技术资料、记录，口试或者笔试其经王奶贵。2、处罚原则：本项分数存满年才，每两大项中存有缺项时(影响安全的因素除外)按以下计算公式展开换算：本大项约合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数表明：本标准中所提及的机电设备就是指生产设备。大型固定设备就是指主副井提升机、井上之下2m及以上的运转绞车、主压风机、主通风机、主排水泵(服务水平的泵房)、主井胶带输送机、35KV及以上变压器。3、机电专业安全质量标准化罚球按以下公式排序。(1)旬度矿井机电专业安全质量标准化罚球=旬矿送检机电专业罚球。(2)月度矿井机电专业安全质量标准化罚球=上、中、下各旬机电专业罚球之和/3。(3)季度矿井机电专业安全质量标准化罚球=专业动态检查与集团公司季度检查综合考核罚球。(4)年度矿井机电专业安全质量标准化罚球=年度内季度机电安全质量标准化罚球之和/4。第五条机电专业安全质量标准化检查标准及评分办法见到附表。某矿总工程师安全生产责任制总工程师安全生产责任制

一、按谁主管谁负责管理的原则，在生产技术上对矿井安全生产工作全面负责管理。

二、强化安全技术管理，积极主动使用安全一流技术和安全防水装备。

三、在崭新建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，努力做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

四、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，确保技术上切实可行。

五、负责管理审核“一通三严防”的安全措施及工作计划。

六、出席呈报上级主管部门事故的调查，非政府技术力量对事故展开技术原因分析、鉴别，明确提出技术上的改良措施。

七、负责管理审核生产安全事故应急救援预案。杨柳煤业有限公司瓦斯煤层气管理办法杨柳煤业有限公司瓦斯煤层气管理办法

杨煤通〔2013〕51号

公司各单位:

为进一步强化我矿瓦斯煤层气管理工作，加强多措并举，提升瓦斯环境治理效果，保证矿井同时实现安全生产。特制订本管理办法。

一、经研究同意，设立矿瓦斯煤层气管理工作领导小组

组短：矿短书记

副组长：总工程师采煤矿短盾构矿长安全矿长

机电矿长经营矿长

成员：防突副总通风副总地质副总安全副总

矿井副总盾构副总机电副总瓦斯筹办主任

生产部部长地测科科长安监处副处长

防突区区长经管部部长通风区区长

机电科科长物管科科长

领导小组内设办公室。总工程师担任办公室主任，防突副总任办公室副主任，其他人员由瓦斯筹办、安全生产信息中心、安监处等有关人员共同组成。

领导小组的主要职责就是：制订矿井瓦斯煤层气长远规划，确认矿井瓦斯抽放方案，化解瓦斯煤层气存有的关键性及注重问题。

办公室职责就是：创建矿井瓦斯煤层气考核长效机制，负责管理对各基层单位分管的瓦斯煤层气工作展开考核，对瓦斯煤层气工作存有的注重、关键性问题，向领导小组汇报，明确提出化解预案，全面落实领导小组精心安排的各项工作。

(一)强化瓦斯煤层气技术管理，加强多措并举、应当抽尽扣、若非折叶、煤层气均衡的技术措施，提升煤层气效果，保证效果合格。

(二)矿井瓦斯煤层气，必须秉持综合煤层气原则，努力做到“凿扣、改采扣、扣扣”均衡。

(三)矿井在展开水平、采区、冶炼工作面设计时必须同时展开瓦斯煤层气设计，合理安排盾构、煤层气、回采的全面性与接任的关系，确保存有足够多的工程施工及煤层气时间;投产环评时，必须同时对瓦斯煤层气工程及煤层气效果环评，瓦斯煤层气工程不妥当或煤层气效果不合格的，严禁投产。

(四)矿井将瓦斯煤层气计划列为质量标准化管理展开考核，对煤层气工作作出成绩的单位和个人必须展开表扬和奖励，对回去未成煤层气计划的单位和个人必须给与行政处罚。

二、矿井瓦斯煤层气管理规定

(一)注重煤层回采工作面利用顺层钻孔煤层气瓦斯，必须在工作面投产前，进度表抽时间不少于6个月。

利用穿着层钻孔展开煤层气的工作面，进度表抽时间不少于6个月;利用穿着层钻孔煤层气的石门揭煤工作面，进度表抽时间不少于3个月。

(二)钻孔施工

1、施工单位收到钻孔施工业务联系单后，立即非政府动工准备工作工作。根据施工现场情况联系信息中心加装视频监控接收器，根据设计建议撰写措施并按程序，准备工作钻机设备和有关牌板。

2、钻孔动工前，施工单位技术人员联系地测科摆基准线。施工单位检查施工现场的供风、供水管路、瓦斯传感器、瓦斯煤层气管路、视频监控接收器等装置与否合乎措施建议，经证实齐全较完整后，方可动工。

3、施工单位必须严苛按钻孔设计的方位、倾角、挡板边线展开施工。穿着层钻孔必须反射煤层，步入煤层顶上(底)板不大于0.5米(104采区、106采区的穿层钻孔，沿着煤层步入顶板严禁大于20米)，顺层孔必须存有足够多的压茬长度。

4、钻孔施工地点必须装设钻孔施工牌板。牌板内容包含施工地点、钻孔类别、孔号、孔径、孔深、方位、倾角等。

5、钻孔施工必须存有现场施工记录本，记录由现场施工人员负责管理核对。记录内容包含施工地点、孔号、孔径、孔深、方位、倾角、挡板边线、钻孔煤岩及瓦斯喷出情况等。

6、钻孔施工时，必须按建议采用严防喷孔装置和防尘设施。

7、钻孔施工过程中，例如发生扣场内瓦斯异常时，必须立即暂停施工，采取措施展开处置，等待瓦斯隐患处置不好以后方可恢复正常施工。

8、钻孔施工期间，必须存有环评员或管理人员现场老爹，如实搜集钻孔施工资料。

(三)钻孔环评

1、钻孔环评由瓦斯筹办会同，通风区、安监处、信息中心、经营管理部、冶炼单位出席，按钻孔类型，非政府联手环评。

2、钻孔环评使用视频环评和现场环评结合的方式。存有视频的钻场，钻孔施工完结前施工人员电话通告视频监控人员，由信息中心视频监控人员展开环评，瓦斯筹办环评员展开动态抽检。

3、瓦斯筹办及时对穿层钻孔的完工资料展开分析，凡是辨认出与设计建议相符，必须分析与否存有地质构造，及时修正钻孔设计参数填补施工偏差。与分析资料相符的钻孔重点密，避免卖假扣影响煤层气效果。

4、钻孔施工完，构成钻孔竣工验收资料，报瓦斯筹办、信息中心，并由矿总工程师橄辉。

(四)煤层气钻孔必须使用机械封孔，并且合乎以下建议：

1、封孔方法的挑选应当根据煤层气方法及孔口所处煤(岩)层位、岩性、结构等因素综合确认，因地制宜地采用新方法、新工艺。

岩壁封孔：使用膨胀水泥注浆封孔。

煤壁钻孔：使用膨胀水泥、聚氨酯等新型材料展开封孔。

2、封孔长度：岩石孔及煤孔封孔长度都严禁大于12米。

3、封孔时间：钻孔顺利完成后，当值必须及时封孔，以避免时间过长出现垮塌孔现象;扣场内所有钻孔完结施工后，必须在一个圆班内(最迟严禁少于两个圆班)顺利完成注浆、封孔并同时实现永久合茬煤层气。

4、其他封孔新技术、新工艺或特定封孔建议按具体内容封孔施工技术安全措施继续执行。

5、钻孔封孔质量检查标准：

底板煤层气巷穿着层钻孔在永久合茬煤层气的前一个月内钻孔孔口的瓦斯煤层气浓度严禁高于30%。否则，此钻孔予以环评并行政处罚责任单位1000元，单位副职、技术主管、施工机组机长、煤层气队长各行政处罚500元。

工作面顺层钻孔在永久合茬煤层气的前半个月内钻孔孔口煤层气浓度严禁高于30%。否则，此钻孔予以环评并行政处罚责任单位1000元，消防管理制度第一条消防工作贯彻落实“预防为主，防消融合”的方针，秉持专门机构与群众管理结合的原则，推行防雷安全责任制。

第二条消防工作推行谁主管谁负责管理，本矿的日常消防工作由通维队负责管理。各区队的辖区内的消防安全工作，项目经理就是第一责任者。每周展开地面安全检查时，全面落实专人负责管理消防设施检查及隐患自查工作。

第三条任何单位或个人都存有维护消防设施，防治火灾，报告火警的义务，任何单位员工都存有出席非政府救火工作的义务。

第四条矿内防雷设施例如灭火器、沙箱、沙袋、沙池、水池等必须经常维持有效性和安全性，对安监科、捍卫部门明确提出自查的意见和隐患，有关单位或部门必须及时自查，并使消防设施维持合理有效率，安全可靠。

第五条各库房、办公、值守、守护者等地点，严禁采用电炉或火炉生火，用电饭煲、电炒锅并作饭菜，库房内照明灯不得少于60W，并经常检查照明设备线路的安全性，辨认出隐患，应立即自查。

第六条各库房不得打火机、火柴、香烟等火源进内，库管员下班时严禁抽烟。酸碱等化学用品严禁与易燃物混放。炸药库10米内不得燃放烟花爆竹。

第七条生活区、员工宿舍等地设置消火栓或灭火器，