盾构工作面顶板管理制度例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 盾构工作面顶板管理制度例文大合集盾构工作面顶板管理制度盾构工作面顶板管理制度

一、临时掘进管理

1、盾构工作面必须采用临时掘进，不得空顶作业。

2、作业规程中必须对工作面控顶距作出明确规定。

3、作业规程中必须对使用的临时掘进方式、数量和操作方式建议作出明确规定。

二、盾构工作面顶板管理

1、巷道的施工管理和考核由专业副总负责管理，工程质量环评由生产技术科负责管理。每一条巷道施工完，必须非政府环评，环评合格后方科东俄设备撤去。对每一条巷道的施工情况及环评情况必须存有记录，并档案备案。

2、盾构过地质构造、淋水区巷道压力小，顶板碎裂坚硬时，及时实行强化掘进措施，所有掘进必须紧随拔剑。

3、巷道进门、切眼刷大、复原老巷、处置很大范围的冒顶以及其它特定情况时，必须制订专项安全技术措施，并严苛检查监督继续执行情况。

三、锚杆掘进巷道顶板管理

1、锚杆锚固长度、锚固力在作业规程中明确规定，现场必须达至规程规定建议。

2、锚杆间排距误差不少于设计值的±100㎜，孔深度不大于杆体有效率长度，且不大于杆体有效率长度10㎜。

3、锚杆的托板必须紧扣岩面，锚杆遮住螺母的长度10㎜-50㎜(全系列螺纹锚杆10mm-100mm)，锚杆与围岩的角度最轻不大于75°。

4、必须采用锚杆钻机、风动钻机手等机械工具加装锚杆。

5、锚杆锚固力每班必须检查，班组必须存有详尽记录;锚杆螺母必须采用力矩扳手松开，确保力矩合乎有关建议。

四、锚索掘进巷道顶板管理

1、岔门点、沿煤层顶板盾构的工作面承槽、切眼优先采用锚网索掘进。

2、锚索长度应当根据巷道顶板岩层情况确认，锚索必须锚固至平衡的岩层中，锚索锚入平衡岩层不大于2m，当高于2m时必须实行加宽锚索或锚网棚无机掘进等措施。

3、锚索翘起长度为150mm～250㎜，不合格的必须再次眉区，阻尼力高于设计值90%时，必须再次阻尼。

4、锚索各组件的材质和规格合乎设计建议。托梁短果边线、方向合乎设计建议，紧扣岩面。锚索托梁或托板强度、长度合乎设计建议，托梁或托板必须紧扣岩面。

五、其它巷道顶板管理

1、穿煤层或突遇地质构造时，优先使用锚网索与工字钢梯形棚无机掘进。

2、工字钢梯形棚间采用拉杆或牵木紧固，通常情况下，每根棚腿上设置三根牵木，每个棚梁棚腿接口处设置一根牵木。

3、拓展巷道和采区准备工作巷的煤巷部分必须喷浆半封闭，喷气混凝土强度不高于C20，其中拓展巷道的喷浆厚度不大于100㎜，采区准备工作巷的喷浆厚度不大于50㎜。

4、当发生以下情况之一时，应当及时采取措施，强化掘进：

(1)巷道顶板离层少于规定;

(2)喷气砼发生大量裂缝;

(3)锚杆体、锚索出现被折断现象;

(4)锚杆、锚索托板被挖开;

(5)巷道围岩出现很大变化。

5、刷大或修理整巷时，必须制订专项措施，必须确保在有可能出现冒顶阻塞巷道时人员能够后撤的出口。红小豆巷道修理整巷时，必须由外向里逐排展开，并不得人员步入修理整巷地点以里。地面（装料工）管理制度地面(装料工)管理制度

为了保证各队组的物料正常划拨，确保井口工业场所的卫生干净，全面落实责任、确保安全、结合实际，特制订本制度：

1、安全责任追究制：严苛全面落实责任、责任至人，保证万无一失。

2、设备包机责任制：努力做到诚检查、诚保护、诚维修保养，确保设备正常运转。

3、交接班制度：现场更替、支付利息接明。

4、恳请销假制度：有事提早告假，先履行职责相关手续后离矿。

5、班前会制度：班前会精心安排任务，特别强调安全、全面落实责任的会必须出席。

6、装料制度：清点数量、证实队别、捆牢拉掉、按时划拨。

7、Chambley制度：分类堆满、优劣看清、不得乱摊随地。

8、票据台帐核对：必须及时精确、努力做到有据可查。

9、文明生产、卫生形象:努力做到整洁干净、排放量有序。

10、劳动非政府记录：遵章守纪、积极主动工作、下班不饮酒、上班不赌徒，努力做到在我身上并无三违，在我班组无事故。机运部安全办公会制度机运部安全办公会制度

根据机电安全质量标准化区科管理建议，融合我部生产工作实际，为推动各项安全工作的有效率积极开展，特制订机运部安全办公会制度，具体内容如下:

1、时间：每周四下午矿安全办公会完结后举行

策划：部长

出席人员：书记、副科长、技术人员及其他管理人员

2、举行部安全办公会的内容必须包含以下内容:

（1）表达上级会议精神。

（2）分析本科一周内安全情况和质量标准化情况。

（3）搜寻上周安全、质量存有的问题，排查存有的安全隐患。

（4）布置下周安全重点工作及有关政策和预防措施。

（5）研究下周安全质量的工作分工，对管理问题，必须研究制订措施，明晰责任人和自查期限。

（6）研究对违章人员的行政处罚，对安全先进个人的奖励。

3、安全办公会议必须分析细致，措施存有针对性，解决问题及时快速。

4、所有管理人员必须按时出席部安全办公会，例如突遇特定情况无法出席会议，须打听部长告假。

5、对安全办公会议的内容必须深入细致领会、搞好笔记，并全面落实妥当，不容敷衍了事。登封市嵩基煤业高码制度高码制度

一、每10天对井下展开一次全面两端风。

二、高码由奇吉入、春早巷测风站展开，未创建测量风站的，应当在顶板较完整、掘进完备的直线巷内展开，巷道10m范围内严禁存有拐弯、锯齿等。

三、冶炼工作面必须根据变化情况高码，核对高码记录牌，记明测点的断面面积、平均值风速、风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度、测量日期以及测量人等项目。

四、测风时必须当值瓦斯检测员追随，必须将测量风点的瓦斯、二氧化碳浓度记下来。其风量、风速、工作面等地点温度、有毒气体浓度都必须合乎《煤炭安全规程》规定并核对高码报告。

五、主要负责人必须校对高码报告。事故隐患排查环境治理专项资金采用制度事故隐患排查环境治理专项资金采用制度

为并使我矿事故隐患排查环境治理资金获得有效率全面落实，特制订以下制度：

1、对排查出来的隐患环境治理工作必须按“五定”原则，全面落实自查资金展开自查。

2、年度全面落实恩措资金抽取和采用计划的同时必须全面落实事故隐患排查环境治理资金的抽取和采用计划。

3、事故隐患排查环境治理的资金原则上通过恩措资金中事故隐患排查环境治理抽取的资金中划归，如安措资金无法满足用户事故隐患排查环境治理资金，则须要轻易通过生产利润或成本中划归。

4、矿长为事故隐患排查环境治理资金的责任人，事故隐患排查环境治理的资金无法获得全面落实，将追责矿长责任。

5、对揭发的事故关键性隐患，矿必须制订专门计划，全面落实专项资金展开自查。

6、对于被核准的事故隐患排查环境治理资金必须用作事故隐患排查，不得挪作他用。

7、事故隐患排查环境治理资金由分管矿长非政府各部门负责人制订，矿长审查批准后方可采用。

8、事故隐患排查环境治理资金必须努力做到专款专用、专户存储，不得挪作其他恩措资金项目采用。绞车工职责绞车工职责

1、当值值班人员必须固守工作岗位、严禁擅离职守。

2、上岗人员必须神智清醒，酒后、精神不振、视听力障碍人员严禁上岗操作方式。

3、设备运转前必须深入细致细心检查，特别对安全保护装置和仪器仪表更应当重点检查，辨认出问题，及时处理，无法处置的应及时汇报。

4、设备运转中必须精力分散，慎重操作方式，严禁与他人攀谈，玩耍玩耍。在操作方式时，司机不入不距操作手把，不得在设备没全然停好时就在操作方式台上替代司机。

5、提高信号一定必须听到明抓住，证实后就可以停下或暂停绞车。

宁可快上开一分钟，决不火速一秒钟。对于设备运转中的非正常信号，必须先停放，查明原因，再准备工作稳步驾车。某某煤矿安全综合管理办法编订目录

一、安全管理

XX煤矿绞车道管理办法4

XX煤矿安全监控管理办法6

XX煤矿安全管理办法9

XX煤矿工伤管理办法11

XX煤矿放炮及火工产品管理办法14

XX煤矿反“三违”管理办法17

XX煤矿隐患排查环境治理闭环管理实施办法19

XX煤矿安全质量班评估管理办法22

XX煤矿现场作业安全获准证实制度实施办法24

XX煤矿领导下井值班管理办法30

XX煤矿队级管理人员老爹管理办法34

XX煤矿检身及人员清点制度35

XX煤矿质量标准化建设制度37

XX煤矿冶炼质量管理办法42

XX煤矿顶板管理办法48

安全政治自学管理办法57

XX煤矿安全办公会议制度59

事故应急救援管理制度62

XX煤矿安全监督检查制度63

元显恭硐煤矿安全生产隐患排查、环境治理和报告管理办法67

事故报告和分析处置制度70

安全投诉制度76

二、成本管理

XX煤矿成本管理办法79

XX煤矿电力管理办法84

XX煤矿风筒管理办法86

XX煤矿工字钢管理办法88

XX煤矿坑代用品管理办法90

XX煤矿关于局扇、潜水泵、耙矸机及小电车采用的硬性规定96

XX煤矿煤质、余煤管理办法98

XX煤矿支柱管理办法100

XX煤矿材料管理办法102

XX煤矿材料预控管理办法102

XX煤矿废旧管理办法107

三、一通三严防

XX煤矿盾构进门及对穿着管理办法108

XX煤矿盾构通风、瓦斯管理办法112

XX煤矿分区后一通三严防管理办法115

瓦斯检查管理制度117

XX煤矿盲巷管理制度120

XX煤矿通风系统检查制度122

四、机电、运输

XX煤矿设备出租管理办法124

XX煤矿运输安全管理制度127

XX煤矿运输供车管理办法129

五、其他

XX煤矿技术员管理办法131

XX煤矿调度管理办法133

XX煤矿责任事故考核、赔偿管理办法135

XX煤矿电气设备防失自爆管理办法141

XX煤矿班前会管理办法143

XX煤矿预防水管理办法144

XX煤矿盾构收尺、环评管理办法147

矿领导调度值守制度150

XX煤矿关于强化机关作风建设的考核办法151

XX煤矿绞车道管理办法

为了保证各大小绞车道生产过程中的安全生产，杜绝绞车道事故的出现，同时实现安全生产，特制订如下管理办法：

1、绞车道必须严格执行“驾车没用人，行人不驾车”制度，不得闯红灯和超挂和点亮车。

2、绞车司机和信号工必须由经过专门培训的所持合格证的人员出任，工作中不得擅离职守。

3、绞车停下前，绞车司机必须详尽检查绞车的刹车装置、声光信号、钢丝绳、轨道状况、天地挡及矿车联环等与否安全有效率，存有安全隐患时必须先处置不好以后就可以驾车。

4、绞车运转过程中，绞车道及打翻道口的所有人员都必须步入保险硐。信号工必须在保险硐内操作方式，严禁在打翻道口展开操作方式。

5、绞车驾车时红灯暗，不驾车时红灯动，任何人严禁闯红灯。

6、绞车道的文明生产必须做好，相左建议的轨道必须及时展开自查。

7、绞车道不容许搬运轻(空)车交班，例如因掉下来道引发无法及时处理时，必须等待上班WZ523人员到来后展开现场交接班。处置掉下来道车辆时必须严苛按建议处置，向绞车司机收到驾车信号后，处置掉下来道的人员必须东站在宽大的上方两端，并维持与矿车不少于5米的距离，严禁轻易东站在矿车的下方或侧方。

8、所有绞车道提高矿车数必须严格执行规程措施的建议，任何时候严禁超挂车辆。

9、绞车道滚材料时，矿车下方必须踢不好稳固可信的临时挡。

10、绞车道的安全设施必须齐全可信，安全设施不齐全，或者损毁时严禁驾车。

11、此管理办法必须三班向每个职工展开表达贯彻落实，并严苛遵照执行。

12、如果违背此管理办法的有关条文，一经抓获归案或破获，一律按轻微三违处置。

XX煤矿安全监控管理办法

1、按《规程》规定加装矿井监控系统。矿必须按规定搭载监控管理人员、技术员和加装保护人员及机房值班室人员，以上人员必须经过专门培训，获得合格证并上岗上岗。

2、采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施，各生产连队技术员必须对安全监控设备的种类、数量和边线，信号电缆和电源电缆的铺设，掌控区域等作出明确规定，并绘制布置图。

3、各矿井瓦斯接收器的加装数量和边线应当合乎《规程》的建议。

4、加装断电控制系统时，机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线。安全监控设备的电源必须源自被掌控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

5、撤去或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时，须报告公司调度室，并制订安全措施后方可以展开。

6、创建仪器采用、校正、修理记录台帐。安全监控设备每月至少调试、校正一次;甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷检测设备，每7天必须采用标准气样和空气样调试1次;每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

7、安全监控设备出现故障时，必须及时处理，在故障期间必须存有安全措施。

8、三班瓦检员必须每班检查安全监控设备及电缆与否正常，采用光学瓦检仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报监控值班员;当两者读数误差大于容许误差，先以读数很大者为依据，实行安全措施并必须在8h内对2种设备调试完。

9、矿井安全监控系统中心站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。瓦斯监控日报表必须每天报监控副组长、机电矿长、总工程师、矿长审查盖章。

10、监测中心室必须24小时有人值守，值班人员必须深入细致监控，记录不好系统运转情况。辨认出问题及时汇报，精心安排保护人员及时处理，台铁高雄不好之前，通风技术员必须制订专门安全技术措施，确保安全生产工作。

11、通风技术员必须及时填绘瓦斯监控系统图。

12、各级管理人员必须对统辖范围内的监控设备负责管理，放炮时必须制订维护监控系统的安全措施，随着工作面的大力推进，各队值守队长及时移动传感器。各片值守电工对本片系统供电负责管理，辨认出问题，及时自查。

13、强化对员工的安全教育，爱惜监控系统，辨认出问题及时汇报，不得毁坏设施设备，各冶炼工作面安全监控设备由各生产连队负责管理日常管理，一旦损毁，除照价赔偿外，考核责任人200元，考核连队总工资500元;例如无法追查出责任人，则考核队长、书记各100元，考核连队总工资500元。

14、辨认出瓦斯接收器表明断线问题，监控副组长必须在8小时之内精心安排处置，否则考核有关责任人每次50—100元，导致后果者，按有关规定从严处理。辨认出瓦斯浓度超载报警，调度员必须立即通告矿长、安全矿长、总工程师、通护队长、技术员及监控副组长，深入细致分析超载原因，并制订适当的处置办法。调度员未按规定立即通告有关人员的，考核200元/次;未及时处理瓦斯超载事故的，从严查案有关人员的责任。

XX煤矿安全管理办法

为了认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策及公司指示精神，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，打牢安全工作基础，保证同时实现安全生产，特制订本办法：

一、强化对安全生产的领导

1、矿设立安全领导小组：由矿长、书记、安全副矿长其他矿领导、安监副组长及生产、后勤组等同志共同组成，矿长书记任组长。

2、矿安全领导小组成员和队长、书记、技术员必须深入细致井下，率先垂范狠抓安全生产，达至上级规定的下井天数，并按建议顺利完成揪“三违”指标，例如未完成下井天数，按每少一天甩安全工资5分天，太少揪一次“三违”甩安全工资3分后。

二、严苛安全检查，深个体防水制度（新桥煤矿）个体防水制度(新桥煤矿)

井下降尘设施采用及防尘口罩配戴标准

单位作业类别降尘设施个人配戴防尘口罩

矿井队割去(出来)煤期间打开煤机内外喷雾，采面(支架)水幕布，劣势两端巷道2道水幕及各转发点喷雾工作面及劣势两端范围人员配戴口罩

移架期间打开采面(支架)水幕和劣势两端巷道2道水幕布工作面及劣势两端范围人员配戴口罩

拓展队粗大期间湿式粗大粗大人员配戴口罩

出来矸期间出来矸前对矸石喷水降尘，出来矸时打开耙矸机装载口上方喷雾(矸石烫无粉尘时可以不必)出来矸人员配戴口罩

喷浆期间打开回去风流2道水幕回去风流内人员配戴口罩

盾构队割去(出来)煤期间打开掘进机内外喷雾，各转发点喷雾及回去风流2道水幕，回去风流内人员配戴口罩

粗大期间湿式粗大粗大人员配戴口罩

机电一队提煤期间无此操作台时装载、装载人员配戴口罩

机电二队皮带运转(生产)期间打开各转发点喷雾和净化水幕所有在回去风流作业人员配戴口罩

通风队

探防队

运输队在上述期间、上述范围内、作业的人员

附注：1、个人配戴口罩：主要指(区队)井下作业人员。

2、对不能按规定执行者，给与责任人罚款50元/次，老爹队长20元/次。某煤矿电雷管编号备案制度某煤矿电雷管编号备案制度

1、每班必须把当值检测合格、派发给放炮员的雷管编号确切备案在派发记录上。

2、每班对于施工队当值归还的电雷管，保管员必须再次展开检测，检测合格的备案并放进库内，不合格的按建议单独放置并汇报，等候精心安排集中处理，但必须确切地备案在归还记录上。人力资源副科长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿各项管理制度，并对分管范围内的安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、依据国家社会保障规定非政府全面落实交费基数的核定申报工作。

2、制订和修正全矿的工时定额管理制度，并贯彻执行。

3、不断改进劳动定额的测评方法，并使劳动定额工资适应环境市场经济的建议。

4、搞好个人政策咨询、一封信到访政策答疑工作。

5、帮助科长搞好职工社会保险、职业技能鉴别、招工等管理工作。

6、帮助科长搞好劳动非政府、工资管理、劳动确保、招工等工作。

7、根据科长精心安排出席有关事故的调查、分析、处置，并明确提出防范措施。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，人力资源副科科长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。入读井料车管理规定入读井料车管理规定

为强化物料及设备升井管理，大力推进矿车循环，特制订本规定盼各有关单位认真执行。

1、各单位在井下闲置的设备及物料(不不含水泵设备、物料)，必须及时装车并标明单位时间升井或转回**地点等字样。

2、物料升井后，小料(除较多较轻的物料外)由运搬工区负责管理按选定地点DV8、装箱，滚头、溜槽、控制器、支柱等较轻较多的材料及设备由运搬通告有关工区DV8，工区少于一个小班不DV8的设备由运搬工区交机厂，并汇报调度室。调度室搞好记录做为月底考核机电科(设备库)、材料小组、通防科或工区的依据。

3、不得物料、设备回去矸石山。在矸石车内的物料(设备)，爆胎后检查秘制，上班前交机厂或按选定地点装箱，否则，将该材料费在运搬工区材料费中计入。

4、月底由调度室根据运搬工区DV8汇报记录，非政府有关科室检查各科室材料(设备)废旧全面落实情况。例如科室对升井的材料(设备)没废旧记录，全面落实没工区，该材料(设备)的修理、采用和运搬DV8费用以及该材料(设备)本身价值全面落实至有关科室费用中计入;例如上述有关科室已全面落实至有关工区，以上费用在责任工区材料费中计入。

5、本规定第4条规定的费用，由调度室非政府有关单位评估，在评估过程中就费用多寡出现争议，由调度室与审计工作科本着就低不就高的原则确认实际出现费用。

6、入井设备、材料，由工区上装不好车或运搬凭工区材料计划单装车，运搬工区按照材料(设备)入井单的建议载运至选定地点，并电话通告调度室和有关工区DV8。工区收到材料或设备运往通告后，必须在8小时之内DV8，8小时无法DV8或滚不临牌的工区值守领导必须向调度室表明原因，否则，按照临街车皮扣分。

7、不得任何单位和个人盗窃其他单位的材料或设备，一旦辨认出对责任人罚款500元，归还冒用材料或设备，并按冒用材料或设备的双倍价格在责任工区材料费中计入。

8、材料或设备在运输过程中遗失，由运搬工区负责管理搜寻盗窃单位，运往选定地点后遗失由工区负责管理搜寻盗窃单位。搜寻不出来盗窃单位由有关责任单位负责管理分担材料或设备费用。

9、本规定第5条规定实际出现费用的评估、继续执行扣分全过程，由审计工作科参予监督继续执行。综机油脂管理制度综机油脂管理制度

为强化我公司综机油脂管理，合理采用有效率掌控，强化各综采（凿）单位采用合格油脂，确保设备安全运转，特制订油脂管理制度，

（一）综机办公室油脂组负责管理合格油品的掌控和派发，负责管理油品在采用过程的监督和检查：

1.新油入库前必须展开化验检查并存有合格证明，否则做出退款处置。

2.对采用不合格油脂单位展开行政处罚并限期自查。

3.对综采（凿）设备用油展开采样化验，对走、冒著、几滴、凿现象，按规定建议展开管理及行政处罚。

（二）油脂管理措施

1.区队必须搭载全职油脂管理员,负责管理油脂管理日常工作。

2.油脂库必须搭载沙箱及灭火器,关门锁上。

3.油库必须保证顶板较完整、并无淋水、掘进可信、通风较好的送风巷道，油库上方用玻璃钢瓦啰不好。

4.所有载运、放置油脂、乳化油的容器必须密封，随时砌不好盖子，严禁资产规模避免杂物步入。

5.井下各种油桶必须分类放置，写下清标号，摆上标志牌，加罩维护。

6.塑料桶、油抽子必须分后油品分离专用，不许乱用，标志准确，定期冲洗，保证整洁，用何秀及时装罩维护放置。

7.严禁采用乳化油（液）冲洗各种盛油、填入油工具和容器。

8.油脂、乳化油放置必须分类装箱整齐。

9.各采用单位油脂管理员必须定期分析油脂消耗情况，努力做到计划用油，节约用油，辨认出设备漏油、漏液必须及时精心安排或严格执行检修包机人员快速处置，保证拣不滤渣。

（三）油脂、乳化油（液）采用及建议：

1.油脂采用及建议

（1）各生产改采（凿）区队必须确保设备的正常较完整，杜绝设备油脂的走、冒著、几滴、凿现象，发生问题必须及时自查。

（2）为增加油脂消耗，在采用过程中除应强化设备较完整避免漏油，还要防止油脂污染，在填入油时应当采用专用油抽子或便携式滤油机填入。开盖修理时，必须撒水降尘清扫环境，设备上方用棚布遮盖，明确分工，并使操作者，传达工具者必须严苛分离，努力做到干净手不入油池，不许碰触零部件和工具。

（3）填入油时，注油用的加油器、油嘴和设备上方油口，必须用绸布或泡沫塑料擦干净。

（4）井下油库专人负责管理，油桶不许漏油，严禁缺盖，更不许将油桶砸毁。

（5）各单位专人负责管理，每天检查油脂状况，防止缺油开机和采用不合格油脂。

2.乳化油（液）采用及建议：

（1）为确保工作面液压支架、液压系统及液压泵东站正常采用工作，避免非正常损毁，避免密封件损毁、漏液及阀件破损，工作面乳化液必须达至规定3-5%的建议。

（2）为确保乳化液韧度合格，区队泵站司机必须搭载较完整的偏折仪，并搞好更替记录。

（3）为确保油液洁净，综采工作面液箱按规定冲洗，过滤器的滤网每天检查一次，辨认出问题及时处理并深入细致核对不好记录以供检查。

（4）杜绝工作面支架、泵站及液压系统的走、冒著、几滴、凿，发生问题应当及时自查和处置。

（5）为确保乳化液真正达至韧度建议，乳化液箱就可以算是一个检测点，必须在工作面支架上再测量二个点都达至3-5%，才视作合格。

（四）、油脂、乳化油（液）行政处罚细则：

1.油脂的行政处罚：

(1)对于综采（凿）设备每发生一处漏油罚款20元，通告三次未自查不好的加强行政处罚50-100元。

(2)对导致油脂污染的，助威桶不基座，填入油时不按建议实行必要措施的，通过度角和化验不合格者罚款50元。

(3)检查中辨认出不采用专用注油工具者（过滤器油抽子、便携式滤油机）罚款20元，对油抽子混用的罚款50元。

(4)检查中辨认出油桶损毁的每件罚款50元，依此类推。

2.乳化油（液）的行政处罚：

(1)乳化液检查一次不合格，通告自查，二次不合格者按规定罚款100元，依次以此类推。

(2)对设备乳化液韧“一通三严防”处罚制度第一条不得并无计划停风，每辨认出一次并无计划停风，罚责任人200元。

第二条风筒搬运同时实现两依靠一直即为依靠顶上、依靠帮忙、弯曲，逢环必挂，每辨认出一处搬运不弯曲，罚通风工50元，每辨认出漏挂1个吊环，罚通风工50元。

第三条风筒接点密著方向为后面风筒的接点套在崭新出营筒接点的内侧，并展开双反边，每辨认出一处不符合要求，罚通风工50元。

第四条风筒拐弯处设置骨架风筒拐弯，异径风筒相连必须采用过渡阶段节，先大后大，不许花掉直奔，一处不符合要求，罚通风工100元。

第五条风筒并无破口、USB严格不漏风，每辨认出一处破口或USB漏风，罚通风工50元。

第六条风筒距工作面的距离，必须合乎《作业规程》的规定，每辨认出一次不符合规定，罚通风工200元;在风筒超距的范围作业的人员按每人100元展开行政处罚。

第七条严苛盲巷管理，盲巷必须及时展开半封闭，临时停风巷道入口必须设置“禁止入内”牌，未设置“禁止入内”牌的，每缺乏一处，罚带班干部50元。

第八条水泵的风筒必须装箱整齐，每辨认出一处乱堆、随地，罚通风工50元。

第九条瓦检员对各自负责管理的工作区域展开瓦斯和二氧化碳浓度的检测，瓦斯和二氧化碳浓度的检测次数每辨认出1次不符合规定，罚当值瓦检员300元。

第十条瓦检员检测瓦斯和二氧化碳浓度必须努力做到原始记录手册、井下记录排板、台账“三对口”，工作面的瓦斯记录牌必须保持清洁，浓度、日期、时间、班次、姓名等内容必须核对精确，每辨认出1次不符合要求，罚当值瓦检员100元。不得空班、骗人检，每辨认出1次不符合要求，罚当值瓦检元200—500元。

第十一条严格执行井下交接班制度，瓦检员上班前必须及时、深入细致核对瓦斯班报，每辨认综掘队长安全生产责任制综掘队长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三小规程”及本队安全管理制度。

二、全面负责管理综掘队的安全生产管理工作,就是综掘队安全生产的第一责任者。严苛按规程统一指挥生产，不违章统一指挥或强令员工冒险作业。

三、非政府精心安排综掘队的安全生产工作，经常深入细致现场，介绍工作面的生产动态，及时排查和非政府处置安全隐患，化解生产中存有的问题。

四、负责管理对综掘队各类事故的查案和报告工作，明确提出处理意见。

五、出席各类质量检查活动及会议，并负责管理非政府全面落实检查中存有的问题。

六、定期非政府综掘队有关人员研究本队安全生产状况，明确提出适当的措施并非政府实行，并对各班组的安全生产情况展开总结和考核。

七、根椐公司下达至队的年、季、月度生产计划，将计划任务水解至各班组或个人。

八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督继续执行。

九、强化班组和职工队伍建设，不断提升职工的操作技能，通过多种形式唤起职工的创新能力，提升员工安全意识和工作效率。材料、救护队装备库房管理制度材料、救护队装备库房管理制度

1、救护队的一切材料、设备均应当分性质、用途、类别建卡公帐，力争努力做到种类齐全、数量充裕。

2、各种材料装备都必须存有紧固地点，整齐确切，较完整水泵。

3、库房必须存有专人负责管理，进出库存必须严苛批领相关手续，努力做到帐、物、卡吻合，对入库器材必须严苛检查环评，保证质量。

4、库房看管人员必须坚持原则，进一步增强责任心，继续执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的较完整情况。

5、库房的防雷、防盗设施必须完善，以免出现意外事故。XX煤矿管理预防性检查制度XX煤矿应急管理预防性检查制度

第一条依据国家安全生产监督管理局和国家安全生产应急救援指挥中心文件精神，省、XX煤矿市安全生产监督管理局专项检查的建议，融合我矿应急工作实际，特制订本制度。

第二条预防性安全检查就是应急管理工作的一项关键内容，应急人员根据各自分工按建议顺利完成预检计划。

第三条下井预检工作必须努力做到年存有计划、季有精心安排、月存有指标。必须秉持“预防为主”的原则，各单位必须按照应急筹办精心安排存有计划地非政府本单位下井预检，每次必须由区长或书记带队。

第四条每次下井预检前，必须下发明晰的任务或指标，规定具体内容的行动路线，技术人员必须非政府本单位应急人员熟识矿图，介绍情况，存有针对性地自学业务知识，提升下井预检效果。

第五条下井预检人员必须严格遵守《煤矿安全规程》中的各项规定；入井随身携带米尺、笔、纸等，在井巷中前进和工作面检查时，都必须特别注意自身的安全；辨认出事故隐患必须积极主动地及时处理并呈报应急筹办。

第六条防治检查的主要内容：

1、熟识介绍矿井巷道及冶炼工作面、采空区的原产边线和管理情况；

2、检查矿井“一通三严防”（瓦斯超载、空班逃费、盲巷有变、局扇停风、风量严重不足、循环串联、防尘设施不全系列或损毁、干活粗大，不必水炮泥、电器失爆、风电不枪机、冶炼供电不分离、救火器材失灵等）方面存有的关键性隐患和顶板、运输、水、热源等方面的关键性隐患；

3、检查矿井打火器搭载和工人配戴、操作方式、采用的娴熟情况；

4、检查《XX煤矿应急处理预案》的自学情况；

5、检查并出席矿井每年一次的反风军事演习；

6、检查井下电焊、火区欣华、瓦斯排放量、盲巷管理、巷道全线贯通，震动性放炮等安全技术工作的措施全面落实情况；

7、深入细致Preachers、阻止“三违”犯罪行为。

第七条深入细致井下任何作业场所展开安全检查，二要努力做到“存有巷必密、存有巷贺治”，对揭发的隐患，责令现场负责人立即化解，无法当场化解的隐患必须核对三联单，一份缴应急筹办，一份报安全科，一份单位万全。对限期化解的隐患，必须深入细致展开复查环评。对损害安全生产或可能将导致事故的作业场所，必须立即暂停工作，撤走人员，并积极主动帮助处置。若检查工作不深入细致，没辨认出隐患而导致事故的必须追究责任。

第八条预检完结后，必须绘制通风系统、巷道设施及采区示意图，标明检查行走路线，将辨认出的事故隐患计入下井预检记录本内，各单位技术员必须展开考核。

第九条对于揭发的事故隐患，当日须立即向应急筹办汇报，全面落实追踪督查责任。并向矿安全科报告。

第十条创建隐患排查备案档案。应急筹办对防治检查资料搜集概括汇总，月末向集团呈报预防性检查资料报表。

第十一条创建防治检查工作考核制度。应急筹办对每次防治检查情况展开考核评分，做为月考核的关键内容。

第十二条应急筹办每季度对预防性检查做出季报，核对报表报XX煤矿市安全生产监督管理局。年终展开书面总结并档案。高山煤矿机运队矿灯电池工岗位责任制高山煤矿机运队矿灯电池工岗位责任制

1、电池工是本岗位安全生产第一责任人，对本岗位安全生产工作正数轻易责任。

2、作业时必须恰当佩带和采用劳动防护用品。

3、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理。

4、电池过程中，经常巡回检查电池情况，特别注意仪表设备运转情况，辨认出问题，及时处理，并向有关领导经常汇报。

5、不得派发不合格矿灯，及时更改“红眼”灯、瞎灯、漏酸灯。

6、积极主动出席各类安全生产教育和培训活动，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

7、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

8、必须确保所播发矿灯和打火器的较完整。并对归还的矿灯和打火器的较完整展开检查。设备包机责任制设备包机责任制

为了贯彻执行设备采用与保护结合，专业管理和员工管理结合的原则，主要设备应当推行纸盒机制，为了并使纸盒机制真正全面落实至实处，保证设备本质安全化运转，特制订本制度。

一、包机宗旨：

1、保证主要设备的安全运转，真正努力做到消防系统、定期维修保养、定期试验，存有计划检修，减少设备故障率。

2、进一步全面落实“一责三化”设备管理体系，全面落实关键主要设备的管理责任。

二、包机建议：

1、推行“六纸盒”(纸盒执勤，纸盒安全运转，纸盒设备较完整，纸盒配件材料消耗，纸盒环境卫生，纸盒各类记录)。

2、对设备展开日常保护辨认出不安全因素必须及时处理。

3、搞好设备检修及日常保护所有备品，备件的准备工作工作。

4、定期明确提出检修提出申请，全面落实不好定期检修，定期试验，辨认出问题必须及时处理。关键性问题必须及时汇报，并深入细致核对检修记录。

5、确保所纸盒设备较完整。

6、全面落实包机责任制的各项任务，并承担责任。

三、包机的责任：

1、对设备的正常运转性能较完整负责管理。

2、对操作方式人员规范操作方式培训工作负责管理。

3、对设备的定期杀菌，消防系统申报及批准后的继续执行工作负责管理。

4、对设备备品备件正确性计划性工作负责管理。

5、对设备的巡查巡查质量负责管理。

6、对设备计划检修的申报环评工作负责管理。对设备更新改造除役申报工作负责管理。

7、对设备的检修质量负责管理。

8、对所包机的事故分析与处置负责管理。

9、对深入细致搞好各项运转检查，检修记录负责管理。

10、对安全防水设施齐全可信，保护装置齐全，灵敏，可信负责管理。

11、帮助有关人员做好设备管理工作，及时充分反映设备工作情况。

四、包机人管理规定

1、井下所有皮带机、人车定期检查，保护，维修保养，换油并创建各部皮带机、人车、绞车定期检查，换油记录台帐，若辨认出1基准定期换油不及时，导致设备损毁行政处罚包机人1000元。

2、建议井下各队组人员努力做到每天每班队各部绞车运转日常检查，保护，维修保养，助威，每发生1例不助威行政处罚绞车司机20元，无油运转100元，导致损毁1000元。

3、建议井下各队组包机人对分管调度绞车，人车各部件钢丝绳每7天展开一次严苛排查，维护保养，辨认出隐患及时汇报协同处置。否则，明知故犯，母舒氏运转，导致机器设备损毁行政处罚包机人1000元。

4、井下维修班负责管理各部车场注油工具水泵，酷滑，否则发生1例无油，影响设备维修保养，行政处罚责任人20元。

5、井下各部绞车创建专用注油工具箱。不得注油工具，棉纱乱扔随地，否则发生1基准行政处罚当值绞车司机20元。

6、每月15日由队长对井上下包机责任人所纸盒设备展开评估，对能正视履行职责包机责任且能达至设备包机建议的包机人不予奖励100元。机电职工培训制度机电职工培训制度1.职工的脱产培训由培训科非政府，机电科帮助展开。2.职工的非离岗性培训由本单位自行非政府，培训科、机电科帮助展开。3.每月25日前各单位将下月的培训计划及人员名单报机电科，机电科协同培训科统一安排。4.讲课教师负责管理自己讲课时间内被培训职工的组织纪律、执勤记工等工作。5.对在矿展开脱产培训的职工每星期由机电科、培训科共同非政府一次考试，考试一次不及格者记半工；考试两次不及格者不记工；对成绩优秀的前三名职工给与一定的奖励；并将成绩计入个人技术档案中。6.被培训职工必须遵守纪律，不耽误不旷工，认真学习，对民主自由散慢者非政府单位有权中止其培训资格，期间按旷工论处。7.讲课教师必须尽职尽责，对获得显著培训效果的教师和组织者给以一定的物质奖励。大绞车运转管理制度（寨崖底煤业）1、凡是绞车设计加装不头端的，运输设备设施加装工程质量不符合规定的，不得运转。绞车加装后，未经环评合格派发运转许可证的，不许搭火，不得运转。

2、绞车的操作方式必须使用具备正、探底回升掌控的对称控制器及三联按钮，按钮应当紧固在司机座位前方紧固架上，确保操作便利。

3、原则上井下运输不容许采用对拉绞车。例如现场须要采用对拉绞车，必须基本建设设计和安全技术措施，由总工程师批准后方可采用。

4、绞车钢丝绳发生以下情况之一者，必须停止使用并立即更改。

(1)在一个捻距内断丝面积少于钢丝绳总断面积的10%;

(2)直径增加10%;

(3)破损轻微、点蚀麻坑，构成沟纹，外层钢丝收紧;

(4)割断丝数忽然减少或弯曲忽然大力推进;

(5)产生轻微歪曲或变形;

(6)遭遇强烈拉力的一段其长度弯曲0.5%以上。

5、对绞车设计、加装、环评、采用等存有问题自查不力或减少安全质量标准的有关责任人员，必须追究责任;对导致事故的，一律给与辞退委以重任处分。凡是辨认出钢丝绳磨巷帮忙的，钢丝绳钩头及保险绳落地的，责任人按“三违”处分。

6、绞车司机、信号工、把钩工必须上岗上岗，并必须严格执行操作规程，秉持不好“四叙述一证实”;每班驾车前必须对绞车的基础、刹车装置、联络信号及声光报警装置、“行车不得行人”警示牌、钢丝绳、牵引车数、相连接装置、装载封车情况、保险绳、安全设施等环节展开深入细致检查，并核对安全证实单，否则一律视作违章。

7、绞车司机必须努力做到“六不行”，即为绞车不较完整不上开;钢丝绳伸长、磨损断丝超载、织成排序不整齐不上开;逊于罐车不上开;信号不明不上开;安全设施不齐全可信不上开;并无“运转许可证”不上开。信号把钩工必须努力做到“六不摆”，即为安全设施不齐全可信不摆、信号联系未通不摆、“四逊于”(极长、阔、低、轻)车辆并无运输措施不摆、轻车装的不能标准不摆、相连接装置不合格不摆、斜巷存有行人不摆。

8、绞车运转期间，信号工、把钩工应入安全避开硐，不得毫无关系人员步入警戒绳内，警戒绳以外的人员也必须步入安全硐，不得任何人在正对绞车运转方向停留。

9、提高过程中辨认出钢丝绳跑偏、联结装置、绞车等出现异常情况必须立即停放处置，不得残暴操作方式。绞车运转时不得行人。

10、凡是斜巷提高上、下山的初始点，中间巷、地下通道和打翻车场的道口处必须装设“行车不得行人”的警示牌和声光报警装置，两者应当装设在巷道中央显眼边线。斜坡长度大于30m可以在上车场装设一处声光报警装置。

11、大绞车滚筒正前方须加装导向轮和钢丝绳注油器,油盒内维持长期有油并正常采用。

12、区队完善绞车加装工程档案及设备设施日常管理制度。运输系统装备加装设计方案、图纸、作业规程、施工记录、完工(运转)环评、施工单位资质以及设备设施检验、操作规程、采用保护管理等技术资料应当及时档案。绞车服务采用期内，其工程设计、加装、环评、采用等技术档案资料应当留存完备。

13、运输队应当强化大绞车的日常运转检查管理，搞好各单位绞车管理和牌板、记录的派发工作。

14、回柱绞车做为提高绞车采用时，参考大绞车运转管理建议继续执行。煤矿机电科管理制度机电科管理制度为了满足用户矿山安全生产的须要，确保各设备的安全正常运转，稳固质量标准化，顺利完成机电各项任务，机电科特制订工作管理制度，盼全科统辖内干部职工深入细致遵照执行。强化政治和业务学习，稳固践行矿启我荣、矿衰我耻的思想，不断提升政治和业务素质，与公司、矿、科维持高度一致。严格遵守国家的有关法律、法规，公司、矿制订的各种规章制度及公司、矿举行的各种活动期间的建议，否则按有关规定处置。各工区正、副区长，每天上班前向科长汇报一天的工作情况，以供第二天上开调度会。严格执行值守制度，按定出的值守表中展开值守。值守期间及时汇报并非政府有关人员处置各种突发事件。继续执行矿建议的汇报制度及时向机电科汇报。严格执行劳动纪律与考勤制度。“三八制”员工值勤按照换班继续执行，由班组、工区领导核准，每月严禁多于三天（不包含承揽岗位人员）。非“三八制”员工周六下午及周日为正常休息时间，确因工作须要无法歇息的，可以精心安排歇息的，可以精心安排缓休，一周内缓休时间严禁少于1天半。缓休必须办理告假相关手续。六、假期管理（一）事假管理1、员工因事告假必须履行职责告假相关手续，经批准后方可黄继妍，并无特定情况事后补条违宪。2、员工告假，1天内由部门负责人报请；2天由分管矿长报请；3天以上由矿长报请。（二）伤病假管理1、员工生病或非因工（公）身负重伤告假，须先由矿职工医院大夫确诊，自行告假化疗的，确诊大夫签订意见，写下确切休息时间，由职工医院院长报请，并同时履行职责告假相关手续。2、长休病假人员，每月月底经职工医院签订证明，呈交劳资科。3、因特定情况无法先交精神衰弱证明和确诊意见的，可以由他人代理或办妥相关手续（仅限两天以内），并无相关手续一侓按旷工处置。4、患病或非因公负伤，须要暂停工作医疗时，根据本人实际出席工作年限和在本单位工作年限，给与三至二十四个月的医疗期。医疗届满按照国家规定继续执行。医疗期规定如下：（1）实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上10年以下为9个月；。（2）实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下为9个月；在本单位工作年限10年以上15年以下为12个月；在本单位工作年限15年以上20年以下为18个月；在本单位工作年限15年以上为24个月。（3）医疗期3个月的按6个月内总计精神衰弱时间排序；6个月的按12个月内总计精神衰弱时间排序；9个月的按15个月内总计精神衰弱时间排序；12个月的按18个月内总计精神衰弱时间排序；18个月的按24个月内总计精神衰弱时间排序；24个月的按30个月内总计精神衰弱时间排序。5、患病或非因工身负重伤告假期间不排序执勤，每天派发生活津贴10元。（三）婚、丧、产、探亲假管理1、婚假：恳请婚假须要由工会计委主任盖章后转回本部门，由本部门负责人盖章后继续执行，婚假假期通常为七天，25周岁以上的17天。婚假有效期内排序执勤。系则承揽部门员工的，婚假时间扣除当月总考勤。婚假期间碰到法定节假日、公休日，假期不延后。2、产假：产假假期一侓为3个月（流、冯建梅骗人由计生根据规定批假），大龄26周岁以上的为5个月。产假（包含流、冯建梅假）规定假期内每天10元生活费，产假届满下班员工哺乳期为一年（孩子长大起至排序），每天给与2小时的哺乳时间（上午晚来1小时，下午晚来一小时，路程包含在内）。3、二十三日：二十三日（仅限直系亲属：父母、子女、子女或公、婆丧生告假）七天》岳父或岳母丧生，可以根据具体情况给与1－3天的二十三日。二十三日由部门负责人证明、劳资科长盖章后生效，二十三日有效期时间排序执勤。4、探亲假凡家距少于500公里的员工可以享用探亲假。寻父母假每四年一次，每次20天；寻子女假每年一次，每次20天。来往路程时间排序在探亲假内。原则上严禁横跨月告假。探亲假包含公休日和法定节假日。探亲期间按照国家标准缴付待遇，正式宣布卸任、内退（包含B3J94PA）及长期工伤人员不享用探亲待遇。恳请探亲假先由本人提早10日向本部门提出申请，按照正常告假程序办理手续后报劳资科审查，符合条件方可放假。否则，一侓按旷工论处。七、各岗位人员必须严格执行各自的岗位责任制度、安全规程等各项制度，工作时必须穿工作服，严禁穿裙子和拖鞋、不许拎孩子下班，不许在工作场合会客、玩耍，不许干活与工作毫无关系的事情，不许看看与工作毫无关系的书报，不许睡觉时睡，不许擅离职守，不许干活私活，否则一经辨认出按“三违”论处。对不能顺从工区或班组精心安排工作的、若尔迪、争吵、打架斗殴等犯罪行为的，工区或班组有权各县市，各县市无理取闹者转交保卫科处置。凡停班者工资清零。对各县市检查后通告下班无故不上者，按旷工论处。十一、各机台值班人员必须严苛履行职责，深入细致准确地核对各种记录，维持设备和室内外卫生，严格执行交接班制度，否则每辨认出一次甩个人合格分后2分后。各机台记录发生乱画或少张，机台当班人员没有判明的，甩个人合格分后2分后，班长合格分后3分后。十二、各机台人员必须熟识设备的性能原理，按规程操作方式，努力做到“可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以确定通常故障”，一旦辨认出故障及时汇报车间或维修工，对辨认出故障不及时汇报或不及时处理的，除按影响时间罚款外并加罚50元。引致事故不断扩大者，一侓按“四不放过”原则分析，对谎报事故者，根据情况严肃处理。十三、关于矿对科所划归各单位考核发生处罚情况并作以下规定：以上严惩每月底发布。神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理补充规定（实施）为进一步加强本质安全管理信息系统运转管理，全面充分发挥系统各项功能，确保安全信息及时、精确传达，为安全管理决策提供更多依据，制订本补充规定。

一、适用范围

本补充规定适用于于神东煤炭集团公司主要业务保安部门和本质安全管理信息系统应用领域单位。

二、考核

（一）对基层单位的考核

对煤矿、生产辅助等基层单位应用领域本质安全管理信息系统,除依据《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理办法》（实施）动态考核外，同时依据《神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理信息系统应用领域考核标准》（附件1）展开月度定期考核，并将月度考核结果按照一定权重列入季度本质安全管理体系考核结果中。

（二）对主要业务保安部门的考核

对主要业务保安部门应用领域本质安全管理信息系统情况考核,依据《神东煤炭集团公司主要业务保安部门本质安全管理信息系统应用领域考核标准》（附件2）继续执行，实行月度定期考核。

（三）对单位主要负责人的考核

对单位主要负责人应用领域本质安全管理信息系统考核,依据《神东煤炭集团公司单位主要负责人本质安全管理信息系统应用领域考核标准》（附件3）综合评分，实行月度定期考核。考核层次分成公司主要业务保安部门负责人、煤矿单位主要负责人和全部停止单位主要负责人。

（四）对公司领导的考核

在一定范围内发布公司领导本恩信息系统应用领域情况（信息打印与登入查阅情况）。

三、奖惩

煤矿、生产辅助等基层单位应用领域本质安全管理信息系统的考核奖惩，除按《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理办法（实施）》推行动态考核奖惩外，同时,将月度考核结果列入“五型”企业绩效考核统一落空。

（一）对单位、部门考核

单位、部门应用领域本质安全管理信息系统情况与本单位、本部门“五型”企业绩效考核结果挂勾，推行按月分类位列考核。

对煤矿单位（共16个）第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与3分后奖励，对第二、第三名给与2分后奖励，对第四、第五名给与1分后奖励；对倒数第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与3分后扣分，倒数第二名给与2分后扣分，倒数第三名给与1分后扣分。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。

对旺德夫尔县（成套加工中心、运销处、设备维修中心、电水暖服务中心、地测公司等5个单位）第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与2分后奖励；对倒数第一名给与通报。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。

对主要业务保安部门（生产管理部、机电管理部、工程管理部、总工筹办、通风处、设备管理中心、安监局等7个单位）第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与2分后奖励，对第二名给与1分后奖励；对倒数第一名给与通报。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。

（二）对个人考核

每月对煤矿单位主要负责人（共16人）、旺德夫尔县主要负责人（共5人）、主要业务保安部门负责人（共7人）应用领域本恩信息系统情况展开考核位列并通报。

每月将公司领导应用领域本恩信息系统情况意见反馈公司领导班子成员。

本规定从2010年11月起至试运营，2011年1月正式宣布运转。试运营期间，考核结果按50%落空。

附件：1.神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理信息系统应用领域考核标准

2.神东煤炭集团公司主要业务保安部门本质安全管理信息系统应用领域考核标准

3.神东煤炭集团公司单位主要负责人本质安全管理信息系统应用领域考核标准冶炼作业规程管理制度（2021编制工作）为规范我矿的作业规程管理，提升作业规程的基本建设质量，保证更有效率的指导现场施工，特制订冶炼作业规程管理制度，具体内容如下：

1、规程、措施、更改提出申请、上开、开工报告等，基本建设顺利完成后，工区区长必须非政府工区管理人员展开审查，审查顺利完成修改后，将规程及措施联同出席的审查人员名单一并送来至有关科室，出席审查的人员严禁多于四人。

2、规程及措施经工区区长、技术员盖章后，由技术员将规程及措施上报有关业务科室复审，并无特定情况，技术员严禁指派其他人员上报规程及措施，否则，罚技术负责人50元/次;复审过程中，若发生文本格式、标点符号或错别字等文笔错误，罚工区技术员10元/处;若发生技术性犯规，罚工区技术员50元/处;若施工方案存有犯规，罚工区出席审查人员100元/人;规程及措施经业务科室复审后，由工区技术员展开修改。

3、规程及措施修正顺利完成后及时上报有关业务科室，业务科室及时非政府矿有关人员展开会审;并无特定情况，工区技术员必须出席规程及措施的会审，否则，罚工区技术负责人200元/次。

4、规程及措施在会审中再辨认出存有上述的错误，每发生一次(或一处)罚工区技术员50元。

5、规程及措施审核后7日内，必须将规程及措施、盖章及考试试题原件报生产技术科，每甩后一天，罚技术员50元。

6、一工程一措施，不得并无措施施工，例如发生并无措施施工现象，对工区区长、技术负责人各罚款500元。煤矿设备瑕疵管理制度设备瑕疵管理制度1．设备瑕疵管理范围存有：变电所一次电路设备、二次电路设备，防火设施等。2．值班人员应当深入细致巡回检查，辨认出设备瑕疵后，无论消解是否均应当搞好记录，并向有关领导汇报，在交接班时更替确切。3．对于在检修试验工作中辨认出的瑕疵，台铁高雄的也应当搞好记录。4．有关人员应当及时研究分析设备瑕疵产生的原因、处置方案、制订防范措施。井工二矿通风队仪器仪表管理规定井工二矿通风队仪器仪表管理规定

为了进一步强化仪器仪表管理，根据《煤矿安全规程》规定及公司职能部门的建议，根据实际情况对通风安全仪器仪表看管、检修、维修保养、定期校正、定期计量测验，仪器仪表采用等作如下管理规定：

一、通风安全仪器仪表的范围

仪器仪表存有光学瓦斯鉴别器、一氧化碳便携式报警仪、甲烷便携式报警仪、氧气便携式报警仪、硫化氢便携式报警仪、风表、测尘仪、红外线测温仪、压差仪等，以上仪器仪表全部列入管理规范的定中，由全职管理员负责管理。

二、仪器仪表采用、看管：

1、仪器派发前并作全面检查，包含仪器外观、零点与否正常、电压与否正常等，全部正常时方可下井采用。

2、光学瓦斯鉴别器采用升井后放进采用人专用仪器箱内，仪器仪表维修工配有钥匙，以便随时检查修理，便携式瓦斯报警仪领有用人升井后立即交灯房，测尘仪采用后摆Kangra尘办公室，分散放置电池，风表由采用人自行看管，其它公用和水泵仪器仪表由班组长（仪器仪表维修工）看管，停止使用、除役仪器仪表由全职管理员看管；

3、凡采用过程中，辨认出仪器仪表损毁或差强人意，应立即停止使用，并报告班组长、仪器仪表维修工或全职管理员，按矿有关规定处置；

4、搞好仪器仪表的日常保护，并搞好台帐记录，光学瓦斯鉴别器、便携瓦斯报警仪、瓦斯自动报警断电仪由仪器仪表维修工递送、修理、记录，其它仪器仪表由采用人或班组长搞好保护记录；

三、仪器仪表校验

1、安全仪器仪表检测检验主要涵盖计量性能测验和安全性能检验。未经获得检测检验或计量测验合格的矿用风速表、便携式热催化剂甲烷检测报警仪、光干预式甲烷测定器，严禁入井采用。

2、安全仪器仪表必须按国家有关规定，定期送有资质的机构展开检验。

3、矿井通风部门必须强化安全仪器仪表的正常调校工作。每周使用新鲜空气和空气甲烷校准气样对报警仪展开校准，其他监测传感器应当严苛按产品说明书建议展开校准；每年瓦斯等级鉴别前，必须对矿用风速表展开计量测验和校准；光干预式瓦斯检测仪必须搞好入井派发检查，派发检查或采用中对其计量特性存有猜测时，必须及时校准后方可以稳步采用；

4、下架合格的安全仪器仪表，应当得当看管、恰当采用，不得擅自拆除和调整；

四、便携仪的电池、派发、修理、校验备案等与管理建议

1、便携仪的电池、派发工作由服务公司灯房负责管理，并搞好备案。通风队定期监督检查并搞好管理工作。

2、服务公司必须设置专人派发便携仪（每100台便携仪至少一人）。便携仪派发员严禁全职其它工作。

3、便携仪一律凭牌派发，并搞好记录。各有关单位便携仪搭载人员遗失便携仪领用牌的，应立即向灯房值班人员和通风队已过期。

4、便携仪派发前，便携仪派发员应付派发的仪器并作全面检查，包含仪器外观、零点与否正常、电压与否正常等，全部正常时方可下井采用。

5、便携仪在派发前，便携仪派发员必须按照仪器的振动程序，将仪器在电池柜内开机振动15～20分钟，等待数字平衡后，再展开调零；关机后，后移至灯房上膛。

6、便携仪派发员对上井的便携仪的必须深入细致做好记录，对便携仪领用升井后归还的便携仪必须及时检查，较完整的仪器及时摆回去电池架电池，存有故障的仪器及时交予维修工维修，被人为损毁的仪器须及时扣动搭载人员领用牌。同时搞损毁记录，交班前汇报灯房负责人并作适当处置。

7、便携仪派发员在更替仪器时，交方须将当值仪器管理情况向接方交代确切，否则辨认出问题由接方负责管理，发生仪器遗失的按原价索赔。

8、便携仪维修工负责管理对全矿矿井一区电气设备定期检修制度矿井一区电气设备定期检修制度

一、安全检查电气设备每工作15天，检查安全检查面油脂情况，油质不合格者，必须展开更改。

二、安全检查电气设备每工作30天，检查设备机构与否有效率可信，螺丝与否套管，颤抖、静阀与否符合建议，保护装置与否安全可靠，接线与否合格。

三、变压器及高压控制器、绝缘油每工作一次，必须展开精简分析试验，不合格必须更改。火药库安全检查制度火药库安全检查制度

一、由集团公司火工品安全管理领导小组成员共同组成每季度展开一次安全检查。二、由本单位火工品安全管理领导小组成员共同组成每月展开一次安全检查。三、由通防工区主管火工品安全的管理人员日常安全自查。四、根据灭火材料安全管理状况，由当地公安部门、省煤炭管理部门非政府的不定期安全火工品专项小检查。五、检查的主要内容存有：1、灭火材料库安全管理设施的较完整和采用情况；2、灭火材料库安全技术措施的继续执行情况；3、灭火材料的各项管理制度的继续执行情况；4、灭火材料库安全捍卫制度的继续执行情况；六、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。机电副矿长岗位责任制机电副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下,负责管理全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备正数全面责任。二、负责管理对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。四、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。六、每月非政府对本矿机电设备展开三次检查,对揭发的问题必须存有记录,并及时化解,消解事故隐患。七、各种设备在采用前必须存有完善的安全保护措施。八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。一五一煤矿安全质量标准化管理制度一五一煤矿安全质量标准化管理制度

安全就是企业存活发展的显然，而安全质量标准化管理，就是同时实现安全生产的前提和基础；公司必须同时实现这一目标：矿井工作面超过一级品，盾构工作面优良品率超过70﹪，杜绝不合格品；井下机电设备超过“80.7.2”质量标准建议；运输机电设备、通风机电设备超过“90.5.1”质量标准建议；井下电气设备杜绝失爆；矿井通风必须超过乙级标准。特制订如下管理制度，期望各级领导严格执行。

1、公司设立安全质量标准化管理领导小组、并成立办公室。

副组长：总经理

副组长：总工程师、安全副总经理

组员：总支书记、公司副总经理、安监站短、各队队长、各部室主任。

（1）安全质量标准化管理领导小组负责管理全系列公司的技术、质量施工监督、检查、环评。

（2）办公室负责管理日常生产技术工作，督查安全质量隐患自查落实工作；技术筹办主任并任办公室主任。

（3）安全质量标准化管理领导小组成员必须严苛自学并继续执行国家安全生产法律、法规；严格执行煤矿三小规程，认真学习安全生产技术政策、安全技术措施，稳固践行“安全质量就是效益，质量就是存活发展之本”的思想，杜绝“三违”现象。

2、安全质量标准化管理以总经理居多，总工程师负责管理精心安排全面落实，公司各分管领导密切配合、各自严格把关的安全质量管理体系。

3、以技术办公室、调度室、安监站为中心的安全质量标准化管理指挥系统，贯彻执行各项规程、制度、调度指令，并使安全质量标准化管理工作制度化、程序化、经常化，确保每个环节的工作处于掌控状态。

4、各厂、队、部、室的安全质量标准化管理工作，必须目标明晰，任务至班组，责任至人，安全生产技术措施妥当，设置专职安全质量管理督导员，确保各项工作精确及时顺利完成。

5、施工连队必须严苛工程质量管理，严苛按《规程》、技术措施的建议施工，设备加装必须达至行业标准。

6、各项工程必须严苛安全质量检查、环评制度；每月26日工程的安全质量测评，存有记录可以密；坚决执行谁环评谁负责管理制度。

7、公司创建24小时领导值守责任制度，当日值守领导必须负责管理本日各班的安全质量等各项工作，及时化解当值发生的各种问题。

8、公司的安全质量标准化管理领导小组成员，必须经常深入细致现场，统一指挥、检查施工质量，辨认出问题，现场及时精心安排处置。

9、各队队长、班长、质量管理督导员，就是安全质量标准化管理的轻易责任人；其必须负责管理教育、率领从业人员狠抓安全质量工作；必须秉持以身作责，提升安全质量意识；严苛按规程、技术措施的建议施工，搞好各项管理工作。

10、技术办公室严苛技术规范化管理，保证各项《规程》、技术措施提早妥当；及时健全各类图纸；按设计建议合理布置巷道；搞好各项管理工作。

11、通风队必须确保矿井通风系统较好，按我公司矿井通风标准，根据每旬的测风报表，及时展开各用风点的风量调整；风量达至《作业规程》的规定；不得逊于通风能力生产，确保各作业点存有足够多的新鲜风量。

12、通风队每月展开一次通风质量合格送检，公司每季对通风队展开一次通风质量合格检查。

13、公司每月从各队承揽工资中提出诉讼1﹪，做为质量合格技措资金，积极开展质量标准化工作。具体内容规定如下：

（1）各连队施工安全质量不合乎规程、技术措施的建议，环评属于不合格品时，必须立即停工展开自查，并对该项工程施工的连队罚款1000元，罚款资金转至公司安全质量技措资金中，专款专用。

（2）为把不好施工安全质量和加装安全质量关，各队队长、班长就是狠抓安全质量的第一责任人；其对施工及加装的安全质量，应负轻易责任；为使得其能够认真负责，若发生安全质量不合格品，每月行政处罚队长200元、班长150元；因发生安全质量不合格品出错而出现的工时费、材料费由连队自行分担；安全质量优良品率超过70﹪以上，每月奖励队长200元、班长150元，每月奖励连队集体500元。

（3）为施工安全质量和加装安全质量能够获得较好的全面落实，公司根据安全质量标准化管理领导小组的工作成绩展开奖罚。（新密）煤业安全生产调度值守制度（新密）煤业安全生产调度值守制度

一、为了加强管理，确保安全生产的正常展开，矿领导、生产、登机科及有关科室管理人员必须每天有人值守，推行值守领导24小时责任制。

二、值班人员必须至调度室值守，必须随时介绍掌控安全生产情况，及时处理生产过程中的薄弱环节和各类安全隐患。确保当天安全生产任务的顺利完成。

三、领导干部值守必须存有值守记录，对台铁高雄回去的问题必须存有更替。

四、节假日、双休日值守领导必须莅临生产现场。检查生产中存有的问题和安全隐患，并现场全面落实严格执行自查，对一时无法处置的问题必须全面落实人员，限量时间自查。

五、调度室负责管理领导干部的监督，对违背有关规定的人和事有权展开处置。淮北矿业“一通三严防”技术管理规定淮北矿业“一通三严防”技术管理规定

目

录

第一章

矿井通风...1

第一节

通常规定...1

第二节

串联通风...4

第三节

矿井主要通风机...5

第四节

矿井反风...5

第五节

通风设施...6

第六节

巷道全线贯通...8

第七节

局部通风...10

第二章

矿井风量分配细则...14

第一节

供风的基本原则...14

第二节

矿井须要总进风量计算...14

第三节

矿井工作面实际须要风量计算...15

第四节

盾构工作面实际须要风量计算...18

第五节

硐室实际须要风量计算（单一制可供风硐室）...20

第六节

其它巷道实际需风量计算...21

第七节

其它有关规定表明...22

第三章

瓦斯管理...23

第一节

瓦斯检查...23

第二节

井下交接班...26

第三节

排放量瓦斯...27

第四节

瓦斯超载事故查案与处置...30

第五节

瓦斯日报的审核...31

第六节

盲巷管理...32

第七节

相同地点瓦斯及二氧化碳浓度规定...33

第八节

矿井工作面上隅角瓦斯管理...35

第四章

瓦斯煤层气管理...36

第一节

通常规定...36

第二节

瓦斯煤层气系统的创建...37

第三节

地面瓦斯煤层气系统标准...38

第四节

局部瓦斯煤层气系统标准...40

第五节

瓦斯煤层气管路的铺设...41

第六节

瓦斯煤层气效果的建议...42

第七节

瓦斯煤层气管理...44

第八节

低浓度瓦斯煤层气运送及利用...46

第九节技术资料管理...50

第五章

预防煤与瓦斯注重...52

第一节

煤与瓦斯注重危险性评估、鉴别和区划基本建议...52

第二节矿井设计与采矿基本建议...53

第三节

防突管理与培训...58

第四节

区域防突措施...66

第五节

将近注重煤层岩巷盾构防突...67

第六节

石门（立井、斜井）揭煤...69

第七节

注重煤层煤巷盾构...77

第八节

注重煤层矿井工作面防突...80

第六章

矿井综合防尘...83

第一节

通常规定...83

第二节

防尘供水系统...84

第三节

防尘降尘措施...85

第四节

矿井工作面防尘...86

第五节

盾构工作面防尘...88

第六节

防治和阻隔煤尘核爆措施...89

第七节

粉尘测量及有关资料...91

第七章

预防煤层自然发怒...93

第一节

通常规定...93

第二节

采矿难爆胎、爆胎煤层...95

第三节

主要技术措施...96

第四节防雷半封闭墙...97

第五节

预测预报...99

第六节火区管理...100

第八章

灭火器材及井下放炮...102

第一节

核爆材料的运输...102

第二节

核爆材料的储藏...102

第三节

核爆材料领用...103

第四节

井下放炮...104

第五节

核爆材料库管理制度...112

第九章煤矿安全监控系统...117

第一节

通常规定...117

第二节

传感器的设置、保护与管理...119

第三节

断电掌控...121

第四节

装置、设备的加装与保护...122

第五节

通讯线缆...124

第六节

中心站管理...125

第七节

监控系统的数据管理...127

第八节

管理制度与技术资料...128

第十章

矿井安全仪器仪表...130

第一节

通常规定...130

第二节

安全仪器通话...130

第三节

安全仪器的采用与修理...131

第一章

矿井通风

第一节

通常规定

第一条

矿井必须创建系统合理、设施较完整、风量充裕、风流平衡的通风系统，保证通风系统合理可信。

第二条

矿井生产水平和采区，都必须布置单独的春早巷，推行分区通风。通风网络直观，冶炼布局合理，尽量减少或防止角联通风。

第三条

高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井采区应当布置四条上山，轨道上山送风，春早上山春早；运输上山、行人上山应当处在入风流中，通常情况下只限本巷道用风。

采区入、春早巷（上山）必须横跨整个采区，不得一段送风一段春早。

采区上、下山巷道工程必须按设计建议施工妥当，构成完备的通风系统，否则，严禁环评投产。

第四条

高瓦斯矿井、煤与瓦斯注重矿井的采区，高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区和采矿难爆胎煤层的采区，必须设置一条专用春早巷。

专用春早巷就可以做为春早巷道，严禁用作运料、短果电气设备及铺设非本安型电缆。在注重危险区，专用春早巷内严禁行人，巷道出入两端内5米处设置栅栏阐明警标，每旬应当检查一次巷道通风、掘进等情况，步入专用春早巷前必须提出申请经通风副总工程师核准，并存有记录可以密。

第五条

不得“剃头”采矿，煤与瓦斯注重矿井不得下山采矿。

第六条

采区设计必须基本建设专门的“一通三严防”设计（包含通风系统、瓦斯环境治理、防尘、严防自然发怒、安全监控等内容），必须合乎《煤矿安全规程》（以下缩写《规程》）规定、通风安全有关规定和瓦斯环境治理的须要，努力做到“两同时、两全面性”（同时设计，同时审核，全面性施工，全面性环评）。

第七条

矿井通风系统设计及改建应当努力做到“小断面、弱掘进、太少联通、再降阻力、减至设施”。

矿井的入、春早井、风硐和主要入、春早巷道的风速严禁少于《煤矿安全规程》（以下缩写《规程》）规定最低风速的80～90%。矿井总入、总春早巷设计风速通常严禁少于7m/s，采区入、春早巷设计风速通常严禁少于5m/s。

第八条

每个风井的负压通常不应当少于2940pa（300mmH2O）。否则，应当实行捷变措施。

第九条

矿总工程师每季度至少非政府举行一次通风系统精简优化专题会议，研究通风系统精简优化工作。尽量减少通风设施，增加采区内部漏风，每个采区的风门总数通常严禁少于15组与。维持系统非正规合理、平衡可信。矿井通风阻力原产合理，矿井有效率风量率为必须达至87％以上。

第十条

矿井发生改变通风系统时，必须制订专门的安全技术措施。发生改变采区或采区内部通风系统时，经矿总工程师核准。发生改变矿井、一翼或一个水平的通风系统时，必须基本建设通风设计及安全技术措施，并报集团公司（股份公司）审核。

第十一条

新建矿井入、春早井全线贯通后，